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tag:モチベーション

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元スレ:http://livejupiter/1622852063/
1 :風吹けば名無し:2021/06/05(土) 09:14:23.23 ID:axiEl4Wg0.net

 
社員のモチベーションを上げるため“自慰”休憩を設けた女性社長、画期的な策が社員の好評得る

コロナ禍により、職場環境が大きく変化したという人は少なくはないだろうが、
海外では低下した社員のモチベーションを大胆な方法で上げようとした社長がいる。

 スペイン・カタルーニャ州にあるアダルト映画制作会社の社長の女性が、
コロナ禍によって低下した社員のモチベーションを上げるため、
社員に自慰行為のための休憩を毎日30分与えることにしたと
海外ニュースサイト『LADbible』と『METRO』、『THE Sun』などが5月14日までに報じた。

 報道によると、44歳の女性社長はコロナ禍で生活様式や仕事環境が変化し
社員の士気が下がり、集中力も低下していると感じたという。
 
社員たちは在宅勤務ではなくオフィスワークをしていた。
社長は社員の士気を上げようと、36人の社員全員に、毎日30分間、自慰行為をするための
休憩時間を与えたそうだ。
 
社長は自慰行為のためのプライベートな部屋もオフィスに設置した。
部屋の詳細は明かされていない。自慰行為休憩は強制ではなく、
社員が各自、自由に1日のスケジュールに組み込んで休暇を取れる。
昼食休憩は自慰行為休憩とは別に設けた。なお社員36人の性別の割合は不明だ。
https://npn.co.jp/article/detail/200013773/
 
 
10 :風吹けば名無し:2021/06/05(土) 09:16:13.68 ID:WVnrQFwi0.net
自慰すると集中力は上がるが無気力になるだろが

 
13 :風吹けば名無し:2021/06/05(土) 09:16:18.52 ID:KNGNNIjmM.net
男はオナニー頻度高いとホルモンの関係で脳の回転落ちるんやなかったか 

 
88 :風吹けば名無し:2021/06/05(土) 09:24:58.13 ID:aI54NHMYa.net
>>13
できるビジネスマンは脳のリフレッシュのために1日2回マスかくぞ
ソースはウルフオブウォールストリート

 
16 :風吹けば名無し:2021/06/05(土) 09:16:50.17 ID:zTuHy3Sm0.net
前後に使ってた人がだれかわかるのはちょっと

 
179 :風吹けば名無し:2021/06/05(土) 09:41:02.78 ID:Z+/XRYdLa.net
記事読むかぎりやと使ってるやつそこそこおるんやな

 
[【朗報】女社長、モチベーションアップの為に“自慰”休憩を設ける]の続きを読む
1 :名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/26(土) 22:15:53.71 ID:mQH0TFTR0 ?PLT(12001) ポイント特典

日本初!モチベーションを科学する学部誕生 
東京未来大学、「モチベーション行動科学部」を新設
~ 入学金及び4年間の授業料が全額免除される制度を用意 ~

東京未来大学(所在地:東京都足立区千住曙町34-12、学長:坂元 昂)は、
日本で初めての分野となる、 モチベーションを科学する学部「モチベーション行動科学部」を
新たに設置いたします。
「モチベーション行動科学部」では、入学金及び4年間の授業料が全額免除される
「モチベーションマネージャー育成奨学金制度」を設け、4年間学問に集中できる環境を
ご用意しております。
モチベーション行動科学部: http://tokyomirai.ac.jp/motivation/

【モチベーション行動科学部 新設背景】
文部科学省の調査によると、新卒学生の就職率は、2008年度を最後に年々下降を辿っています(※1)。
その一方で、企業側は、指示がないと動けないモチベーションの低い(やる気のない)社員に
頭を悩ませています。 株式会社リスキーブランドが社員の年代ごとにおこなった調査でも、
若手社員のみ“積極リーダー型社員”の割合が減り、消極的な人が増えている現状が
判明しました(※2)。
また、経済産業省の調査では、企業が社員に求める要素として1位に「主体性」が挙がり、
まさに企業は、 モチベーションの高い人材を求めていることが分かります(※3)。

このように社会はモチベーションの高い人材を求めているにも関わらず、それに応えられる
人材が減少している状況を踏まえ、 今回、日本で初めてモチベーションを学問として科学する
学部「モチベーション行動科学部」を新設することと致しました。
“自分自身のモチベーション”、“自分が関わっている他者のモチベーション”、“自分が所属する
組織のモチベーション”について学ぶことで、企業さらには社会全体が求める人物を育てます。
http://www.atpress.ne.jp/view/23883 

 
 
16 :名無しさん@涙目です。(WiMAX):2011/11/26(土) 22:18:14.97 ID:DLnMbvYZ0
心理学科じゃだめなんすか


 
115 :名無しさん@涙目です。(宮城県):2011/11/26(土) 22:33:05.23 ID:sJvw7Ldw0
学科ならまだしも、学部なのかよ 


 
177 :名無しさん@涙目です。(長野県):2011/11/26(土) 22:42:34.14 ID:e7udetc/0
ここの学生が無気力だったら笑えるなw
 
 
[「何学部ですか?」「モチベーション行動科学部です」]の続きを読む
1 :名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/24(火) 23:00:01.50 ID:+ez9R89P0● ?2BP(2)
仕事つらく、耐えられずに退職 何と会社が2000万円損害賠償請求
2011/5/24 18:53

過労死してもおかしくないほど働かされ、耐えられず退職を申し出た。
すると、「損害賠償請求するぞ」と 脅され、退職したら本当に2000万円の損賠請求訴訟を起こされた
そんな、あまりに信じられない事件を紹介した弁護士のツイッターが話題になっている。
「ブラック企業の極みだな…」
弁護士の塩見卓也氏が投稿したのは、2011年5月22日。会社側が提示した
損害賠償請求の根拠がすごい。

「意味不明な会社側の証拠を解読したところ、『従業員モチベーション低下数値』という
非論理的な数字を損害主張したものだった。脱力・・」
「従業員モチベーション低下数値」とは何か。J-CASTニュースが塩見弁護士に聞くと、
具体的な内容については公判前のため明かせないという。多分、この従業員が辞め、
会社に残った従業員のモチベーションが下がったということだろう。
塩見弁護士はその後のツイッターで、「(社員を)奴隷とでも思っているのですかね」
「この事件の会社側代理人はこんなものをそのまま証拠に出して弁護士として
恥ずかしくないのだろうか…」と怒りをあらわにしている。
投稿には350件以上の「はてなブックマーク」が付き、「ブラック企業の極みだな…」「恐すぎる」など
の声が上がっている。「こんな会社、都市伝説かと思ってた」という声もあるが、
こうしたケースは珍しいのか。塩見弁護士は、「辞めるときに会社側が『損害賠償請求する』と
脅してくるケースはよくあるが、実際に訴えてくることはめったにない」と話す。

詳細は
http://www.j-cast.com/2011/05/24096398.html 
http://twitter.com/#!/roubenshiomi/status/72029575609196544
 

 
8 :名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/05/24(火) 23:01:46.17 ID:QlslubUC0
もう、社長も壊れているんだろうなw
 
 
 
74 :名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/05/24(火) 23:10:03.34 ID:iv06YI5Q0
なにこれ?
と思ったらJカスで納得したw
 

 
62 :名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/24(火) 23:08:49.04 ID:XxyAfrdK0
そんな会社ねーよ
そこ組だって
 
 
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