tag：休暇
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元スレ：http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1523068636/
- 1 ：風吹けば名無し：2018/04/07(土) 11:37:16.10 ID:uWaAO3YE0.net
- これってアリ？
- ぶっちゃけどうよ
- 2 ：風吹けば名無し：2018/04/07(土) 11:37:42.55 ID:PpqhEJ+Zd.net
- 申し継ぎくらいしろ
- 4 ：風吹けば名無し：2018/04/07(土) 11:37:46.44 ID:yiZ6RbgXd.net
- 有給申請が通らんやろなぁ
- 6 ：風吹けば名無し：2018/04/07(土) 11:38:29.72 ID:J+eBOhbJd.net
- この前そういう人居たけど辞めるならそれも有りでしょ
なかなか一カ月休める機会とかねーぞ
- 7 ：風吹けば名無し：2018/04/07(土) 11:38:36.02 ID:2qXsFdNUM.net
- ありってかむしろ会社側がそうしろって言ってくるやろ
- 8 ：風吹けば名無し：2018/04/07(土) 11:38:39.83 ID:Vrqj2GqJ0.net
- 有給消化してから辞めるのは普通やん
- 12 ：風吹けば名無し：2018/04/07(土) 11:40:03.97 ID:jhUtIFpP0.net
- アリだけど文句は言われる
引っ越しするからとか理由付けとき - 14 ：風吹けば名無し：2018/04/07(土) 11:40:17.02 ID:S24rZM9z0.net
- これが普通扱いされない社会は異常だからどんどんやれ
- 15 ：風吹けば名無し：2018/04/07(土) 11:40:25.52 ID:jdQcy7RZ0.net
- 多分1ヶ月引き継ぎして次の1ヶ月有給使うように頼まれるで
ワイの場合はそうやった
元スレ：http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1516742237/
- 1 ：名無しさん＠おーぷん：2018/01/24(水)06:17:17 ID:gtd
- 後輩「金もったいないんで無理です」
俺「は？じゃあお前病院は？なんでインフルだってわかったの？」
後輩「明らかにインフルだとわかります。寝て治すつもりです」
俺「…いやいやそれじゃ通らないよ？」
後輩「どうしろと？出て行ってうつしたら大変じゃないですか」
なんかやめるって言い始めたらしいけど
中途採用でこれとかあのおっさんは
何をしてきたんだろう
- 3 ：名無しさん＠おーぷん：2018/01/24(水)06:18:30 ID:ryq
- 治った証明が必要やから>>1は正しい
でも>>1が悪い
- 4 ：名無しさん＠おーぷん：2018/01/24(水)06:21:02 ID:NZi
- 休む理由がインフルなら証明する義務がありそうだな
診断書の費用がもったいないなら、せめて診療明細とか提示すべきように思うわ
- 7 ：名無しさん＠おーぷん：2018/01/24(水)06:37:34 ID:LYv
- 会社の規定であるはずだからそれを盾に
- 8 ：名無しさん＠おーぷん：2018/01/24(水)06:37:49 ID:abd
- 給料が安いのか…そんなに
- 13 ：名無しさん＠おーぷん：2018/01/24(水)06:56:28 ID:tIB
- もうやめたいんだよ、言わせんなよ
元スレ：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1490610549/
- 1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/27(月) 19:29:09.838 ID:quxvbX5Up.net
- ボクは今年度1日も有休使えてないどころか
- 代休すらとれてないのにいいいいいいいいいっっっ
- 2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/27(月) 19:29:33.606 ID:Y6dRts9Da.net
- でも正社員じゃん
- 3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/27(月) 19:30:53.521 ID:U17AFIn80.net
- おまえのボーナスと派遣の年間有給どっちが高い？
- 6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/27(月) 19:32:05.666 ID:quxvbX5Up.net
- >>3
俺のが多いけど？
でも休みたいし
- 7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/27(月) 19:32:06.392 ID:+xgQVWQFK.net
- >>1
お前が休みとるの下手くそなだけだ。
休むタイミングはいくらでもある。
- 8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/27(月) 19:32:37.060 ID:Nnb6YDT00.net
- 派遣「月20万」
正社員>>1「月40万」
許された - 11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/27(月) 19:33:39.417 ID:quxvbX5Up.net
- >>8
それでも休みたいんだが？ - 27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/03/27(月) 19:39:08.512 ID:0dx/A4ved.net
- 定時に帰って好きなときに有給を取れるのが派遣のいいところ
その代わり雇用の保証は無い
元スレ：http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1485472874/
- 1 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/01/27(金) 08:21:14.10 ID:tfxAMatW0.net
- 上司に診断書を求められた模様
社内規定では診断書とかいらんねんけど
こんなんどうすればええねん・・・
社内規定盾にして出し渋っても余計疑われるだけだし- 4 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/01/27(金) 08:22:16.16 ID:WOS7AvK3d.net
- インフルエンザになればええやん
- 5 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/01/27(金) 08:23:03.61 ID:tfxAMatW0.net
- >>4
今からなっても診断書の日付が合わんやん
- 6 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/01/27(金) 08:23:21.18 ID:56AikilVa.net
- インフルならいるやろ
- 10 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/01/27(金) 08:24:25.84 ID:tfxAMatW0.net
- >>6
ワイのとこはいらんのや
今週休みで来週の月曜日提出することになってるから
ほんまどうしよう・・・ガチで憂鬱
折角の週末エンジョイしようと思ってたのに
元スレ：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1463458252/
- 1 ： スパイダージャーマン(台湾)＠＼(^o^)／：2016/05/17(火) 13:10:52.65 ID:cIHbqjML0●.net ?PLT(14000) ポイント特典
- 連休期間、特にGWはどこの居酒屋でも人が賑わい、売上が大きく上昇する大事な
- 期間であるが、ここのお店の大将は「売上を取るか、連休を取るか」という迷いに対し、
- 迷いなく連休を堪能する道を選んだようだ。
この張り紙はそのご夫人であろう女将さんが書いたものだが、- 「もう少し勤勉な人であったなら、私の人生ももっと違ったものに
- なっていたでしょう」という、女将さんの諦めと哀愁が漂うコメントがなんとも印象的だ。
しかし常連さんらしき人がこの貼り紙を見て、「OKです！」などと紙の隅に- 小さく大将達へメッセージをわざわざ書いているのをみると、このご夫婦が
- 経営されているからこそ愛されているお店なんだと思えるだろう。
女将さんには悪いが、大将にはしっかり休んで英気を養い、- 連休明けから再び頑張って貰いたい所である。
こういう温かい雰囲気のお店はとても貴重だから、末永く続いてほしいなぁ。
http://j-town.net/tokyo/news/localnews/225880.html
- 期間であるが、ここのお店の大将は「売上を取るか、連休を取るか」という迷いに対し、
- 7 ： パロスペシャル(東京都)＠＼(^o^)／：2016/05/17(火) 13:15:42.01 ID:uO0NyYdz0.net
- これくらい余裕があった方がいい
- 10 ： パロスペシャル(東日本)＠＼(^o^)／：2016/05/17(火) 13:21:46.43 ID:a8tjbE8r0.net
- サービス業だからといって年中無休である必要は全く無い
いいんじゃないのか
- 13 ： ミドルキック(神奈川県)＠＼(^o^)／：2016/05/17(火) 13:24:28.54 ID:vCZSgqR80.net
- こんな思いつきで休まれたら予約入れてた場合クレームの嵐になるんじゃね
- 14 ： クロイツラス(神奈川県)＠＼(^o^)／：2016/05/17(火) 13:26:45.33 ID:M0YnZhHB0.net
- >>13
そんなもん調整してるにきまってるだろ
- 16 ： スターダストプレス(東京都)＠＼(^o^)／：2016/05/17(火) 13:28:03.53 ID:fDxFt2EB0.net
- >>13
連休前日に決めたとでも思ってんのかw
- 21 ： ビッグブーツ(茸)＠＼(^o^)／：2016/05/17(火) 13:33:31.60 ID:oj5TnAy60.net
- >>13
- 馬鹿にされながら生きるのも辛かろう
- 馬鹿にされながら生きるのも辛かろう
- 261 ： ジャーマンスープレックス(島根県)＠＼(^o^)／：2016/05/17(火) 18:31:00.95 ID:7PjhvWTv0.net
- >>13
お前この前も馬鹿にされてなかった？ - 226 ： ナガタロックII(茸)＠＼(^o^)／：2016/05/17(火) 17:40:26.93 ID:OMCr72EO0.net
- >>13
たまには外にでて世間を学んだ方がいいぞ -
- 372 ： ローリングソバット(東京都)＠＼(^o^)／：2016/05/17(火) 20:47:39.15 ID:nXGVjdcS0.net
- 372 ： ローリングソバット(東京都)＠＼(^o^)／：2016/05/17(火) 20:47:39.15 ID:nXGVjdcS0.net
- >>13
- 友達になってあげようか？
- 友達になってあげようか？
元スレ：http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1461466346/
- 1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/23(土) 11:48:21.646 ID:OJzRH4tU0.net
- 上司「俺君はGWどうするの～？」
俺「そうですね～最初の３連休は実家の仙台に帰りますね」- 上司「え、それじゃゆっくりできないじゃん。
- ２日に有給とってさ、７連休にしなよ」
俺「え、新人の分際でいいんですか！？」
上司「いいよいいよ～休暇は社員の特権なんだからさ～- 俺も６日休むしｗ」
見とけや就活生、これがホワイト企業だ
～続く～- 6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/23(土) 11:53:23.955 ID:svxTm+46p.net
- え2日ってふつう休日じゃないの？
- 4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/23(土) 11:51:59.763 ID:rEHh6Bvb0.net
- 優良企業上司ぼく「4月は研修で疲れただろうから新卒くんも2日6日有給にしちゃっていいよー」
- >>4
俺は６日は断ってしまった - 5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/23(土) 11:52:39.640 ID:OJzRH4tU0.net
- 上司様「俺くんは夏のボーナスで何買うの～？」
ぼく「（夏は新入社員は寸志ってマイナビにあったよな・・・）- とりあえずスーツ新調して時計買おうかなと思ってます」
上司「全然余るじゃんｗ」
ぼく「え、でも夏は寸志じゃあ」
上司「あれは対外的な情報だよｗあまり高給だと世間から反感買うから- マイナビにはそう書いてあるだけｗ」
ぼく「え、じゃあ・・・」
上司「満額の３ヶ月でるよ?」 - 10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/23(土) 11:56:59.809 ID:OJzRH4tU0.net
- 上司「俺くんはいこれ小口現金」
俺「あ、研修の交通費ですね」
上司「そうそうあと明細ね」
明細ﾁﾗﾐー俺「え、払った額より多いですけどよろしいんですか？」
上司「会社規定で昼食代を１日１０００円として計上してるからさ」
神かよ
- 11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/23(土) 11:57:58.876 ID:WaKzaI1s0.net
- 入社して最初のボーナスで満額でる企業なんかねーよ
- 15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/23(土) 12:00:32.916 ID:OJzRH4tU0.net
- >>11
だから書いたじゃん
対外的にはそう書いてるだけだって
もちろん満額の会社は少ないにしてもあることにはある
元スレ：http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1460182049/
- 1 ：名無しさん＠おーぷん：2016/04/09(土)15:07:29 ID:YhM
- 俺は無傷で、ちょうどお偉いさんがその現場を見てて
- フォークリフトに乗ってた人が自宅謹慎になった…
どうしよ…
- 3 ：名無しさん＠おーぷん：2016/04/09(土)15:09:03 ID:pxi
- お前なあ…
- 5 ：名無しさん＠おーぷん：2016/04/09(土)15:09:18 ID:YhM
- でも俺はフォローしたんだぜ…
- 4 ：名無しさん＠おーぷん：2016/04/09(土)15:09:14 ID:uwF
- 鬱なの？
- 6 ：名無しさん＠おーぷん：2016/04/09(土)15:09:32 ID:EJs
- 黙っておいた方がいい
- 7 ：名無しさん＠おーぷん：2016/04/09(土)15:09:48 ID:M7q
- これは通報するわ
- 9 ：名無しさん＠おーぷん：2016/04/09(土)15:10:29 ID:pxi
- フォークは刺さったら本気で痛いんやで
元スレ：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1456706667//
- 1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/29(月) 09:44:27.559 ID:Ov8JJeT/0GARLIC.net
- 「まだ研修期間だから空気を読め！」と言ったら、
- 普通に休んで二日後に堂々と
出社してきたわ。- 2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/29(月) 09:45:29.386 ID:+4s/XjBYaGARLIC.net
- メンバーなんだろ
- 3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/29(月) 09:45:48.591 ID:FW/cbB2ipGARLIC.net
- 有言実行とか期待の新人じゃん
- 4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/29(月) 09:46:34.286 ID:Ov8JJeT/0GARLIC.net
- そいつは今日から出社、俺は今日代休なんで
- そいつがどんな扱いを受けてるかは知らんｗ
- そいつがどんな扱いを受けてるかは知らんｗ
- 6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/29(月) 09:50:37.653 ID:LDqfQaZ40GARLIC.net
- なんで正直にライブって言ったんだｗ
じいちゃんの１周忌とかなんとかで誤魔化せただろ - 9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/29(月) 09:51:25.593 ID:T2Tx49p3aGARLIC.net
- モモクロとかまだ聞いてるやついるのかよ
キャパ5万のコンサートに2万しか入らなかったらしいじゃん - 11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/29(月) 09:56:30.174 ID:3Yy6yWoh0GARLIC.net
- ゆかりんのライブなら許されただろうに
元スレ：http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1456016682/
- 1 ：名無しさん＠おーぷん：2016/02/21(日)10:04:42 ID:lCN
- 世の中なめてるわ
- 3 ：名無しさん＠おーぷん：2016/02/21(日)10:08:46 ID:bm2
- なにがあかんの
- 4 ：名無しさん＠おーぷん：2016/02/21(日)10:09:28 ID:lCN
- >>3
キミ早く社会に出たら？
- 2 ：名無しさん＠おーぷん：2016/02/21(日)10:07:40 ID:UQZ
- 休んだっていいじゃないか彼女と旅行だもの
- 7 ：名無しさん＠おーぷん：2016/02/21(日)10:12:19 ID:ozY
- 子供の誕生日に有給と一緒でしょ？
将来家族になりうる人に尽くすことの何がいけないのか - 24 ：名無しさん＠おーぷん：2016/02/21(日)11:18:09 ID:xWx
- 彼女と旅行のために有給取るのはいいけどそれを正直に申請理由として届け出るのがおかしい
- 8 ：名無しさん＠おーぷん：2016/02/21(日)10:13:03 ID:6gx
- まぁでもゆとりもあほだな
この>>1みたいに嫉妬するカスはいるから家族旅行にしておけばよかった
元スレ：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1444057827/
- 1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/06(火) 00:10:27.697 ID:4XAy5k0x0.net
- 自分の会社の上司とか重役とか絶対逆らえないじゃん
知らん会社の人間を自分の会社の上司とかに見立てて、- 喧嘩口調で話しとる
爽快感ぱねぇｗｗｗｗ- 2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/06(火) 00:11:37.446 ID:4XAy5k0x0.net
- 採用される気なんか微塵もないから最初から強気で挑む
何も言われんかったらこっちも相応の礼儀で接するが
何かカチンとくること言われたら即効で喧嘩よ - 3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/06(火) 00:11:54.957 ID:xbUp0xRJ0.net
- 無理するなよ
- 4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/06(火) 00:12:28.376 ID:4XAy5k0x0.net
- こんなことして虚しいとか思うだろうが、いっぺんやってみ？
普段色々と我慢してるリーマンなら、ガチでストレス発散になるからｗｗｗ - 5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/06(火) 00:13:17.436 ID:mjlFhwnn0.net
- なかなかいい休日の過ごし方
- 6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/06(火) 00:13:25.067 ID:8shaBi8B0.net
- お前ニートじゃん
- 8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/06(火) 00:14:13.763 ID:4XAy5k0x0.net
- >>6
これが社畜なんだなぁ
元スレ：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1421661701/
- 1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/19(月) 19:01:41.33 ID:UxQzLeQ30.net
- 先輩「本当？休みたかっただけだよね？」
- 俺「え？まあ…」
- 先輩「社会人なんだからさあ！皆が働いてるのに
- 自分だけ休むとか駄目だよ！」
- 上司「いや別にあれくらいなら構わんぞ？」
- 先輩「ええ！？なんなんすか！僕はチームの事考えて
- 有給取ってないんですよ！」
- 上司「ああ…じゃあ今度取っていいよ？」
- 先輩「なんすか！僕だって休みたい時もあったんすよ！
なんなんすか！正直者が馬鹿を見るじゃないですか！
何回も我慢してるのに！ずるいじゃないす」
上司「なﾞーーーーっ！！！！」- 先輩「ﾋｲｲｲｨｨｨ！？」
おわり
- 2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/19(月) 19:02:13.62 ID:ovwkTfxb0.net
- 楽しそう
- 19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/19(月) 19:08:17.21 ID:QarqngAia.net
- まあ先輩もいいキャラだから許そう
- 26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/19(月) 19:12:22.62 ID:KAYi+BF40.net
- 先輩が偉くなるとこの会社はブラック企業化する
- 15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/19(月) 19:05:31.99 ID:mu5ar/1zd.net
- 上司が素晴らしい
- 30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/19(月) 19:14:48.67 ID:ftPyDDKCK.net
- 上司猫かよ
- 17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/19(月) 19:07:28.95 ID:MOxwb/uUp.net
- 上司最後どんな顔で叫んだんだろう
- 39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/01/19(月) 19:33:53.54 ID:0n6k2BUz0.net
- /ﾞﾐヽ､,,___,,／ﾞヽ
i ノ 川 ｀ヽ'
/ ｀ ・ ． ・ i､
彡, ミ(_,人_)彡ミ なﾞーーーーっ！！！！
∩, / ヽ､, ノ
丶ニ| '"''''''''"´ ﾉ
∪⌒∪"￣￣∪
元スレ：http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1420286254/
- 1 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/01/03(土) 20:57:34.03 ID:gP0ZbOf00.net
- 正月終了ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 2 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/01/03(土) 20:58:20.67 ID:s28dbM/+0.net
- もう始まってるんだよなあ…
- 5 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/01/03(土) 20:59:02.43 ID:yw4xzhQr0.net
- 普通は５日からや
- 44 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/01/03(土) 21:19:37.42 ID:/UvGM3h30.net
- むしろ勝ち組という風潮
事実だからね、しょうがないね -
- 13 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/01/03(土) 21:03:18.81 ID:yrGMaFtV0.net
- >>1って社会人経験がないから仕事開始が何時なのか想像もつかないのだろうな・・・
- 8 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/01/03(土) 20:59:51.67 ID:MAZxYYc20.net
- 死にてー
- 7 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/01/03(土) 20:59:28.33 ID:4YeF/H360.net
- むしろ元日～４日が仕事じゃないだけまし
- 9 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/01/03(土) 21:00:26.99 ID:QMbSiPfyNEWYEAR.net
- むしろ休日やることなくて苦痛やから
元スレ：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1409969202/
- 1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/06(土) 11:06:42.20 ID:p9etwEDl0.net
- 男にも適用せえや
- 2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/06(土) 11:07:18.37 ID:hckoq/q20.net
- 産休って給料もらえるの？
- 9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/06(土) 11:08:29.53 ID:X3pDfrCm0.net
- >>2
全額は無理
- 13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/06(土) 11:09:24.64 ID:hckoq/q20.net
- >>9
でも６年間働かないで少しはもらえるんだ
- 4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/06(土) 11:07:26.63 ID:fiNvOKE30.net
- 職場戻って居場所あるの？
- 18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/06(土) 11:10:48.39 ID:iaygcr3I0.net
- >>4
あるとことないところあるよｗｗｗｗ
そりゃ同僚がお前らみたいのばっかだったらないだろうな
まぁ嫌味ばっか言われるよ
- 11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/06(土) 11:08:57.95 ID:HxbbR4H60.net
- 公務員じゃよくある話
元スレ：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1405814962/
- 1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/20(日) 09:09:22.81 ID:DMZrbLxq0.net
- 会社「ちょっとシステム不具合起きたみたいだから
- 今すぐ見てきて」
顧客「ちょっとなんなんだよこれ！！- 意味不明なことおきてんだけど！！困るんだよねー」
温泉旅館「当日キャンセルは1万5000円になります」
友達「あーあー残念・・・んじゃ俺らだけで楽しんできますわ」
社畜やめたい
- 3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/20(日) 09:11:37.12 ID:QhxzgGoFi.net
- 無視して旅行いけばいいだろうお前のせいじゃなくて
会社が悪いよこれ - 6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/20(日) 09:12:58.93 ID:l0Bav1Yu0.net
- うわあ死に対
元スレ：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1399440485/
- 1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/06(火) 23:03:09.08 ID:f6wGqm/70.net
- 通常平日休み、土日がかき入れ時の仕事
GWに2日間出社した代休を勝手に今月末の- 土日に申請出してた
遠方で結婚式があるとかなら仕方ないけど、- 特に用事はないんだと
舐めてんのかこいつ
- 3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/06(火) 23:03:48.44 ID:oo4L7M3c0.net
- 確かにお前は年中無休だよな
- 9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/06(火) 23:04:48.17 ID:f6wGqm/70.net
- >>3
ちゃんと週2平日に休んでるぞ
- 4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/06(火) 23:03:52.23 ID:9tvzPwmm0.net
- また舐めた野郎だな
- 12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/06(火) 23:05:48.06 ID:3OFIgvKv0.net
- なんで例えで結婚式を出したのか
それは永遠の謎であった - 20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/06(火) 23:07:23.95 ID:f6wGqm/70.net
- >>12
土日に休んでいいのは冠婚葬祭
■元スレ：http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1366202628/
- 1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 21:43:48.08 ID:NsCdKcgp0
- 俺「ゆとり君GWはなんか予定ある？」
- ゆとり「そうですね～大学の友達と飲み会があるくらいですかね」
- 俺「ふーん、飲み会なら夕方からだから大丈夫だね」
- ゆとり「何がですか？」
- 俺「GWは28日と5日以外全部出勤ね」
- ゆとり「・・・・」←ちょっと泣きそうでワロタwwww
俺も泣きてぇよ- 6 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 21:45:23.57 ID:pSNnfB4f0
- 最後の一行で許した
- 5 名前：将棋神 ◆OvSgxAefVY ：2013/04/17(水) 21:45:14.15 ID:yOuDTl7c0
- 社員10名の小さい会社だろ？
- 10 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 21:47:51.79 ID:zXLNx0Uk0
- 300人規模の会社だが休みは暦通り
- 13 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 21:51:03.55 ID:NsCdKcgp0
- >>10
建築関連だよ
でかいマンションにうちの商品使ってるから立ち会っていろいろ指導したりね
技術営業だから仕方ないね
- 7 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 21:45:24.04 ID:HIMeWyUQ0
- 休み少ない俺でも3連休くらいにはなる
- 1 ：名無しさん＠涙目です。(青森県)：2011/12/16(金) 11:49:54.73 ID:uw8iDn7e0 ?BRZ(10000)
- 有給休暇の消化率、日本は最下位！
みなさんは与えられている有給休暇を有効活用していますか？ 祝日に繋げて連休を取り、- 長い旅行に出かけたり する人がいる一方で、有休の消化はもっぱら予期せぬ体調不良時ばかり
- ……という人もいるのではないでしょうか。
さらに世界各国の有休取得・消化状況と比べると、大きな差が浮き彫りになってきます。
◆日本の有休消化率は、たった45%
世界20カ国で実施された有給休暇に関する調査。日本は、年間の平均支給日数11日に対して、- 平均取得日数は5日、 消化率は45%と、20カ国中最下位に甘んじています。ちなみに、
- 年間30日の有休を100%消化するフランスやスペインなどを筆頭として、支給日数の多寡に
- 関わらず消化率7割以上という国がほとんどです。
支給日数が少ないのに、それすら消化しない／できない状況が見て取れます。また、- 日本では3人に1人が「自分が何日間の有給休暇を支給されているか分からない」と回答しました。
- 積極的に休みを取ることに対する意識・関心の低さがうかがえます。
◆上司の協力がないから有休が取れない
そこで、「なぜ有給休暇をとらないのですか？」と尋ねると、日本では「上司が協力的ではないから」- という理由が44%と圧倒的。続く「休みを取る余裕がないから」「前もってスケジュールを
- 組めないから」（ともに19%）というのも、上司のマネジメントによる影響が少なからず
- 考えられそうです。
◆休暇中も仕事のことで頭がいっぱい
有休の間、周囲に任せてきた仕事があれば、どうしても気になってしまうものです。- 休暇中に旅行へ出かける場合、仕事のことをいつまで考えているか尋ねたところ、
- 日本では20%もの人が「仕事のことが頭から離れることはない」と答え、20カ国中1位となりました。
また、「仕事を終わらせてから休暇に行く」という回答も日本が最多だったのですが、- 「休暇中に仕事関連のメールをチェックする」人が約90%にも上り、哀しき日本のビジネス
- パーソン像を明らかにする結果となってしまいました。
- http://news.goo.ne.jp/article/jinjour/bizskills/jinjour_48958.html
- 有給休暇の消化率、日本は最下位！
- 3 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/12/16(金) 11:50:39.01 ID:GIRXgWoK0
- そういえばこの数年間使ってねーな・・・
- 34 ：名無しさん＠涙目です。(茸)：2011/12/16(金) 11:59:50.04 ID:TdAJc+EE0
- 毎年20日追加されるけど使うのは5日もないなw
- 5 ：名無しさん＠涙目です。(宮崎県)：2011/12/16(金) 11:51:16.30 ID:6Fx9m5nA0
- そんなもん飾りやから
- 1 名前：名無しさん＠涙目です。(新疆ウイグル自治区)：2011/10/31(月) 02:23:22.90 ID:wDPjHEy40 ?PLT(12032) ポイント特典
- 愛媛労働局は２７日、県内の２０１０年度サービス残業状況を発表した。
労働基準監督署の指導で１０万円以上の割増賃金を支払った企業は０９年度より２６社多い１２９社。
対象労働者数は正社員、パート合わせて７７８人増の２３６５人で、調査を始めた０７年度以降で最多となった。
不払い賃金の総額は１億８６５万円。０９年度より１０３７万円減少したが、２年連続で１億円を超えた。
１社当たりの最高額は１４９９万円で、不払い額が１００万円以上あったのは２３社だった。
業種別では、スーパーや小売りなどの商業が３８社で最多。製造業の３３社、保健衛生業の２１社が続いた。
労働局は２７日、サービス残業問題の解消などに向け、県商工会連合会と連合愛媛に長時間労働の抑制を要請。
今後、県商工会議所連合会や県中小企業団体中央会、県経営者協会にも協力を求める。
http://www.ehime-np.co.jp/news/local/20111028/news20111028650.html - 6 名前：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/10/31(月) 02:25:55.21 ID:zFV1fJTm0
- 天国って言うか、そんな仕事あるの？
- 9 名前：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/10/31(月) 02:27:11.76 ID:HT4uMDPf0
- どこの楽園だよ
- 3 名前：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/10/31(月) 02:25:29.07 ID:hSlny1210
- ３０とか調子こきすぎ
半分でもひとりなら悠々生活できる
訓練された貧民なら10でもいけるだろう
- 233 名前：名無しさん＠涙目です。(茸)：2011/10/31(月) 02:58:16.73 ID:G6m7JMDc0
- てどり30万円って月収50万円近くね？
- 1 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/08/03(水) 21:50:42.61 ID:zIX61rfV0 ?PLT(13000) ポイント特典
- 年間で18日差、最も休日がとれる業種と最もとれない業種は？
ワークバランスを充実させる上で大切なのが休日。現代のビジネスパーソンに年間の休日数を聞くと、
多い業種と少ない業種とで20日弱の差があるようだ。インテリジェンス調べ。
近年、ワークライフバランスの充実が叫ばれている。そのために重要なのが休日だが、- 現代のビジネスパーソンはどのくらい休みをとっているのだろうか。
インテリジェンスの調査によると、25～39歳の正社員に「取得している休日数」を尋ねたところ、- 平均は115日だった。業種別にみると、最も多いのは「金融」で122日、「IT／通信／インターネット」
- 「メーカー」が121日で続き、 逆に最も少ないのは「小売／外食」の104日だった。
「金融」では企業が定めた休日数を上回っているのに対して、- 「メディカル」「建設／不動産」「小売／外食」では企業が定めた休日数を7～9日も下回っていた。
インテリジェンスでは「BtoBビジネスを展開したり、土日祝日に休業したりする業種は休日数が多く、- 規定通りに休日を取得しやすいことが推察される。
- 一方、BtoCビジネスを展開し、
- 顧客ニーズに合わせて年中無休や土日祝日に営業している業種では休日が少なく、
規定通りに休暇が取得できない傾向にあるようだ」とコメントしている。
続く- http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1108/03/news040.html
- 現代のビジネスパーソンはどのくらい休みをとっているのだろうか。
- 4 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/08/03(水) 21:54:47.93 ID:fzfHxx/p0
- ITが休み多い？
休んだことにさせられているだけ。
- 7 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/08/03(水) 21:55:10.79 ID:eIpM5UQrO
- 休日出勤しても休日として扱われてますが
- 15 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/08/03(水) 21:58:05.33 ID:5oKIS1nZ0
- ITはまともにスケジュール立てられる場所なら楽だよ。
- 1 ： 女の子(愛知県)：2011/01/29(土) 12:48:35.08 ID:R+AjbFRVP ?PLT(18000) ポイント特典
- 年休取得、なぜ進まぬ 消化率100％企業に学ぶ知恵
日本の企業では年次有給休暇（年休）の取得が進んでいない。- 年休の取得を積極的に進める企業では、
社員がどのような働き方をしているのだろうか。
昨年施行の改正労働基準法で導入された「時間単位年休」の活用など、取り組みを追った。
http://www.nikkei.com/life/living/article/g=96958A90889 - 年休の取得を積極的に進める企業では、
- 502 ： だっちくん(静岡県)：2011/01/29(土) 18:15:17.79 ID:snaGmrjn0
- 有給をとったらクビになる国があるらしい…
- 206 ： Kちゃん(埼玉県)：2011/01/29(土) 13:43:26.63 ID:GlrueHN00
- 俺>有給ください・・・
上>ええ！？
こんな感じになるから言わない
- 8 ： ハーティ(西日本)：2011/01/29(土) 12:51:18.17 ID:ylpztpRt0
- 休むと怠け者扱いされるから
- 1 ： ケロ太(神奈川県)：2010/11/05(金) 15:45:57.88 ID:GMSn7wBe0 ?PLT(12072) ポイント特典
- 会社はなぜ「有給休暇」を買い上げてくれないの？
http://r25.yahoo.co.jp/fushigi/rxr_detail/?id=20101104-00004116-r25
2010.11.04
有給休暇。甘美な響きである。労働基準法では「半年間継続勤務し、全労働日の
８割以上出勤」すると10日間の有給休暇が取得できることになっている。
日数は１年ごとに１日ずつ増え、６年半後には上限の20日間の有給休暇がもらえる。
しかし、２００９年の年次有休取得率が47.1％（厚労省調べ）という数字からもわかるように、
実際にはなかなか取りづらく「名ばかり有休」なのが現状。
ＮＰＯ法人労働相談センターにも、有給休暇を取ったことによって「ボーナスの査定で
『協調性がない』とされた」「別の手当をカットされた」などの相談が寄せられているそうだ。
そんなこんなで、たまっていく一方の有給休暇。どうせ消化できないなら、会社に
買い取ってもらえないのだろうか。労働問題に詳しい、中田総合法律事務所の
中田光一知弁護士に聞いてみた。
「気持ちはわかりますが、それは違法なんです。というのも、有給休暇という
制度自体が『休んでリフレッシュする』という目的のもとに定められたものだからです」 - 18 ： おばあちゃん(関西地方)：2010/11/05(金) 15:56:50.67 ID:8RM5c/RF0
- 社畜はむしろ有休なくて当たり前ってスタンスのキチガイだろ
- 14 ： エビオ(広西チワン族自治区)：2010/11/05(金) 15:53:48.24 ID:6Avj7uwHO
- 有給とって首になるのが一番美味しいのに
働かなくても給与の六割は取れる
- 15 ： MiMi-ON(東京都)：2010/11/05(金) 15:55:28.03 ID:kLIbteHP0
- しかしクビは次の就職に不利。
- 1 ： ナショナル坊や(岐阜県)：2010/10/14(木) 10:15:31.47 ID:Ct3+Frht0 ?PLT(12356) ポイント特典
- ８６日連続勤務し追突死、社長らを書類送検
さいたま労基署は１３日、埼玉県新座市の清掃会社「山大(やまだい)物産」と同社社長（６４）、
労務管理責任者の業務部次長（５０）を労基法違反（休日労働）容疑でさいたま地検に書類送検した。
作業員が６月、連続勤務８６日目にトレーラーで追突事故を起こし、死亡していた。
発表によると、死亡したのは東京都清瀬市下宿、清掃作業員松村和彦さん（当時３５歳）で、
社長らは５月３０日～６月２６日、休日なく松村さんを就労させた疑い。
「人手不足だったため、優秀な松村さんに仕事が集中してしまった」と容疑を認めているという。
松村さんは６月２９日未明、千葉県習志野市の国道で、道路右側に停車中のトレーラーに追突し、
出血性ショックで死亡。事故後に同署が調査した結果、
４月５日～６月２９日まで無休で勤務していた実態が確認された。
中には拘束時間が２０時間近くの日もあったという。取材に対し、同社社長は
「就業規則の改定や人員増強など、改善を進めている」と話した。
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20101013-OYT1T01410.htm?from=main5- （2010年10月14日07時39分 読売新聞）
- 26 ： スカーラ(catv?)：2010/10/14(木) 10:42:27.17 ID:FxqV7oPq0
- 86日間無休はかなり凄いな
一日の稼動時間が8時間とかならさほどだけど
きっと12時間以上なんだろうし
- 187 ： auシカ(関西地方)：2010/10/14(木) 18:07:50.51 ID:P+DQDw/30
- 死んでからしか問題にできないっていうのがなぁ
- 1 ：ライトスタッフ◎φ ★：2010/09/20(月) 14:36:08 ID:???
- ２０１０年３月期から日本で任意適用が始まった国際会計基準（ＩＦＲＳ）の
本格導入に向け、国内企業の準備が進んでいる。上場企業に対し、１５年にも
強制適用が始まるＩＦＲＳは、従来の日本基準にはなかった会計処理が求められ、
企業経営への衝撃は大きい。- 社員に身近なところでも、年次有給休暇の未消化分が
企業の負債として計上されるため、「有給をとれる雰囲気にはない」といった
日本の企業風土を変える可能性さえある。小売業界を中心に現金値引きの代わりに
広く普及しているポイント還元分は、売上高からさっぴかれ、- 見かけ上の減収要因にもなる。
ＩＦＲＳの強制適用は１２年に金融庁が最終判断するが、１５年か１６年には
スタートするのは確実な情勢だ。このため、大手企業には前倒し導入を目指す
動きが目立っている。
■日本型経営に影響
新たな会計基準の導入は、企業をみるモノサシが変わるということだが、その余波は
日本的な企業風土にも及ぶ。象徴的な例が有給休暇の扱いだ。
「財務諸表を通じて、有給休暇の未消化分を意識しないといけなくなるので、企業は
有給休暇の取得をいっそう促進する方向に動くかもしれない」
しかし、２００８年中の１人平均年次有給休暇の付与日数平均（厚生労働省の０９年
調査）は１８日間で、取得日数は８．５日。取得率は４７．４％にとどまる。完全
消化にはほど遠いのが現実で、「名ばかり休暇」の企業は少なくない。
ＩＦＲＳはこうした未消化分に対して、「有給休暇債務」として会計処理を求めている。
これまでは、損益計算書にもまったく反映されなかったが、従業員数や有給休暇残高、
消化率などを用いて、債務計算される仕組み。社員が多く、取得が進んでいない企業は
人件費の増加要因になる。有給休暇の取得率が８割を超える米国やフランス、ドイツ
などに比べて消化率が低い日本だけに、その影響も大きいとみられる。- ※一部略、続く
◎ソース
http://www.sankeibiz.jp/business/news/100920/bsg1009200501000-n1.htm
- 3 ：名刺は切らしておりまして：2010/09/20(月) 14:41:18 ID:GUvX7RvS
- 年休って全部消化しないと怒られるものだと思ってたけど。。。
- 231 ：名刺は切らしておりまして：2010/09/20(月) 22:16:41 ID:1NMnmW5/
- ま 大企業だけの話だ
- 5 ：名刺は切らしておりまして：2010/09/20(月) 14:44:20 ID:Gv79ahra
- サビ残があるぐらいだし
使ったことにされるだけだろう
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