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「職場なごませるため」ハサミ投げられた…職場のいじめ５年で倍

タグ： 職場会社いじめ DQN 上司ハサミ和み |

1 ：帰社倶楽部φ ★：2010/07/30(金) 15:26:17 ID:???0: 大阪労働局が２００９年度に受け付けた民事上の個別労働紛争に関する相談が、前年度より
１１・４％増加し、過去最多の２万２４７２件に上ったことがわかった。
内訳では「退職勧奨」（２８２５件）、「職場でのいじめ・嫌がらせ」（２７０１件）、
「雇い止め」（１２２７件）がいずれも５年前に比べて倍増、合わせて全体の約３割を占めており、
同局は「経営環境の厳しさから、自主退職に追い込もうという動きが出ているのでは」と; 分析している。

同局は労使間の民事上のトラブルについて、助言・指導を行うほか、紛争調整委員会による
あっせんで解決を促している。このうち、「いじめ・嫌がらせ」で指導・助言やあっせんに; 至ったのは１８４件で、その７割は上司によるもの。

具体的には、▽「職場の雰囲気を和ませるため」とハサミを投げつけられた▽体調不良を; 申し出たら、「俺もうつになりたい」と嫌みを言われた▽上司のいじめを苦に自殺を図ったら、; 雇用主に「君が死んでも関係ない」と暴言を吐かれた――などで、; 「退職勧奨を拒んだら狭い部屋に入れられ、
『トイレと食事以外は動くな』と強要され、退職を余儀なくされた」との事例もあったという。

同局は「企業側に『容易に解雇はできない』という法令順守の意識が高まっており、; 職場内で自主退職に追い込む態度や発言が目立つのは、その反動ではないか」としている。

（2010年7月30日読売新聞）
http://osaka.yomiuri.co.jp/news/20100730-OYO1T00533.htm
5 ：名無しさん＠十一周年：2010/07/30(金) 15:27:31 ID:SUYH21UK0: どんななごませやねんｗ
51 ：名無しさん＠十一周年：2010/07/30(金) 16:03:32 ID:L9q2J7bA0: 　　 ∧w∧
　　（,,　ﾟДﾟ）　　　　　　　　　V/
　　 |　　　つ　　　　　　　　　　　=≡　８＜
　＠|　　　|　　　　　　　　　　人
　　し´｀.Ｊ　　　　　　　　　(ﾟдﾟ,,)
8 ：名無しさん＠十一周年：2010/07/30(金) 15:28:36 ID:xpaNcCVmP: よくあるよねーよ
48 ：名無しさん＠十一周年：2010/07/30(金) 15:58:44 ID:MQ33Yubi0: こんなんだから働くのが嫌なんだよ

≫[「職場なごませるため」ハサミ投げられた…職場のいじめ５年で倍]の続きを読む

なんとなく和むＡＡあげてけ

タグ： AA 和みゆっくりしていってね |

1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。：2008/04/07(月) 13:11:52.58 ID:sfYyGVb/0: ＿＿＿＿＿＿. ＿＿＿＿＿＿
|　偶然だぞ　||　偶然だぞ　|
￣ヽ(´∀｀)ノ￣ .￣ヽ(´∀｀)ノ￣
　　　┌─────┐
　　　│　　　　　 │
　　　│ .偶然だぞ　 |
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.　　　(ﾖ─∧＿∧─E)
　　　＼（* ´∀｀）／
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