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1 :名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/07/29(金) 18:54:35.14 ID:1xtL+/R90 ?PLT(12000) ポイント特典
20110729めんたいワイド
http://www.youtube.com/watch?v=8_ACzdRYnxI

主な発言

「いまはグローバルだから韓流スターとの共演も考えられるのに…こんなこと書くかな普通。」
「男だったら奥さんのことを考えて謝るべき」
「何を思ってこんなこと書いたのか」
「奥さんはとんだとばっちり」
「Twitterは危険」
「ある意味、人種差別主義者というレッテルを貼られる。イメージが悪いから復帰は無理」
「最初のときに『すいませんでした言い過ぎました』って謝っちゃえばこんなことにならなかったのに…」


 
207 :名無しさん@涙目です。(長屋):2011/07/29(金) 19:06:23.67 ID:aGlsgwwE0
>>1
これが日本のテレビか?


 
15 :名無しさん@涙目です。(高知県):2011/07/29(金) 18:57:14.33 ID:kUyi0JQt0
テレビ局の暴走だな。
まったく公平じゃないわ 

 
 
 
16 :名無しさん@涙目です。(関西):2011/07/29(金) 18:57:18.93 ID:R0Ra1d0iO
フジテレビ批判すると韓国を批判するのと同じか

 
   
32 :名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/07/29(金) 18:58:21.09 ID:/AFNPdbU0
偏向報道を批判したら人種差別主義者になったでござる

 
[日テレ系列の福岡放送がTwitterで韓流批判をした高岡蒼甫を『人種差別主義者』と批判]の続きを読む
1 :名無しさん@涙目です。(東日本):2011/07/17(日) 18:11:20.66 ID:gRY4M8U+0 ?PLT(12002) ポイント特典
【真夏の就活講座・1】今日より作家・人材コンサルタントの常見陽平氏による、
四日間連続の就活講座を開きます。就活に汗をかいている学生さんはもちろん、人事担当者、
若手社員とのコミュニケーションに悩む中間管理職の皆様にもお勧めです。

就活でやっぱり強いのは東大を頂点とするSクラスの一流大学の学生です。
水面下の学歴差別は進んでいて「偏差値60以下の大学生の
エントリーシートはみない」という企業もあるくらいです。

しかし東大の新卒学部生は約3400人のうち、就活市場に出てくるのは
1000人程度だと言われています。他は公務員試験、司法試験や、
大学院進学などに挑戦する。ところが全国に東証一部上場企業は1700社弱。
単純に考えて半分近くの一部上場企業は東大生を採用 することができません。

また一般消費者を対象にしているコンスーマービジネスを展開している企業では、
エリート学生ばかり採用していると「それで一般消費者の気持ちがわかるのか」という
批判を浴びたりします。 実際は、東大生などSクラスに限らず、やや幅を広げて採用します。
最近面接で流行っているのが、高校名を確認して、さりげなく大学への入り方を質問することです。

高校名をチェックするのは、大学はSクラスではないのに
高校は超有名進学校という人を探しているからです。小学校のときに日能研の
全国模試で一番取ったことあるのに、高校で遊びすぎて大学のランクは低めという
学生が本当にいるんですよ(笑)。そういう学生は「地頭の良さ」が期待できる。

~中略~

では「地頭の良さ」はどうすればわかるのか。SPIなどの各種診断テストもありますが、
考え抜かなくてはならない問題に答えさせるという手も。
ここで紹介したいのは実際にとある有名企業の最終面接で出された質問です。

「全国47都道府県のうち、日本から除外するとすればどこの都道府県が良いか」

ひと晩、理由も付けてじっくり考えてみてください。答え合わせは明日やりましょう!
http://www.news-postseven.com/archives/20110717_26065.html


   
41 :名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/07/17(日) 18:20:13.16 ID:F1qd9XCz0
それで十分人数を確保できるとこはそうするわな


 
7 :名無しさん@涙目です。(東京都):2011/07/17(日) 18:12:22.59 ID:8+NJgvko0
東大卒なのに内定無いんですけどどういうことなんですか


 
9 :名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/07/17(日) 18:12:49.44 ID:sXME73SY0
>>7
コミュ障だから 
 
 
 
12 :名無しさん@涙目です。(東京都):2011/07/17(日) 18:14:03.14 ID:ShnKQsvHP
>>7
卒業してるから 

 
[就活差別 偏差値60以下大学生のエントリーシート見ない企業]の続きを読む
1 : 日本酒(東京都):2010/12/04(土) 21:59:03.28 ID:GSVjHYOsP ?PLT(12075) ポイント特典
金口木舌

 重度の言語障がい者が言葉を発する。よく聞き取れない。何と言っているのか、
クイズ形式で若い介護職や学生ら3人が答えていく。間違えると爆笑に。そんなテレビ番組がある
▼初めて見たときは驚いた。決してふざけているのではない。NHK教育の福祉番組
「きらっといきる」の毎月最終金曜企画「バリバラ」だ。「バリアフリー・バラエティー」の略で
、“史上初の障がい者バラエティー”とうたう

▼全盲の落語家が視覚障がい者用のテレビ副音声をパロディーにする。「妄想受信中」のコーナーで
は精神障がい者が自身の幻覚や幻聴をカルタにする。〈無理やり私は天皇にされるところだった〉
〈ビルボードトップ40の曲は私が作った〉
▼初めは戸惑ってしまう。笑っていいのか、不謹慎ではないか。一種の罪悪感さえ覚える。
しかし見ていくうちに、素直に笑えてくるから不思議だ。遠慮が消え、おのずとネタに目がいく
▼司会の玉木幸則さんも脳性まひがある。「障がい者を笑うのではなく、障がい者が笑かす。
ここ笑っていいのかと思う壁を取っ払っていきたい」。感動、努力だけが障がい者ではない、
等身大の姿を見てほしいとも
▼4日には2時間の特別版「笑っていいかも」が放送される。障がい者を特別視するのではなく、
同じ生活者として接する心が互いの距離を縮める。あすから「障害者週間」。
http://ryukyushimpo.jp/news/storyid-170805-storytopic-12.html 


 
10 : やぐら干し(福岡県):2010/12/04(土) 22:00:32.00 ID:KoT2X/pF0
よくこんなん作れたな


 
26 : 肌寒い(チベット自治区):2010/12/04(土) 22:02:05.56 ID:cpaeDAzD0
障害者番組としては日テレ24時間より全然いい
 

 
16 : 熱燗(神奈川県):2010/12/04(土) 22:01:16.27 ID:B8mDrqjxP
日テレの24時間テレビへのアンチテーゼとしては見事だったマジで 

 
[NHK番組『特別版「笑っていいかも」』 障害者にバラエティやらせるってNHK教育って…]の続きを読む
1 :影の軍団ρ ★:2010/09/02(木) 16:42:26 ID:???0
「日大か、無理だな」に象徴される学歴差別 33%の企業はターゲット校を設定している

今年、ある総合商社を受けた日大の男子学生は面接で、突然こう言われたそうです。
「日大か、無理だな」彼は結局、落ちてしまいました。

面接官は、あえてプライドを傷つける質問をすることによって、
彼の反応を見ようとしたのかもしれませんが。 新卒採用の現場にいると、
実は学校差別はますます加速していると感じられます。

あくまで推測ではありますが、答えづらい質問なので潜在的にはもっといるでしょう。
とくにターゲット校を設定していなくても、結果として内定者は上位校だらけということもあります。
では、ターゲット校を設定した企業が何校にターゲットを絞ったのかを見ると、20校以内が82%、
さらには10校以内が58%を占めました。もちろん各企業でターゲット校は違うものの、
日本には現在、募集停止中の大学も含めて778校の大学がありますが、採用ターゲットと
なっている大学が ごく一部であることに愕然とします。

企業は採用活動においても、学校群を限定した施策を実施しています。よくあるのが、
上位校限定のオープンセミナーです。 東一早慶(東大、一橋、早稲田、慶應)に代表される
上位校だけを募集対象として、セミナーを実施するのです。

私が取材した慶大生はある日、突然インフラ系企業から電話がかかってきて
「マイページ(応募などの管理を行う画面)にセミナー案内を送ったので来て欲しい」と案内されました。帰宅して、PCを開いてみるとたしかにメールが届いていました。
それは公にはホームページの採用情報などには掲載されていませんでした。
参加してみると、周りの学生は東大、一橋、早稲田、慶應だらけでした。

http://careerzine.jp/article/detail/1325 
>>2以降へ続く



300 :名無しさん@十一周年:2010/09/02(木) 18:37:58 ID:84LUXQcMO
「日大か、無理だな」
今のご時世でこんなこと本人の前で口が裂けてもいっちゃならん。
捏造記事決定

 
 

315 :名無しさん@十一周年:2010/09/02(木) 18:41:04 ID:XHJcuCiC0
>>300
最近じゃ人事も馬鹿が増えているからあながち
捏造ともいいきれないところが怖いんだ
 
 
 
334 :名無しさん@十一周年:2010/09/02(木) 18:45:01 ID:fRxvr+P20
人材重視の会社は、人事が大学に出向いてくるよ、この不景気でも

 
[「日大か、無理だな」日大の男子学生は面接でこう言われた! 「学歴差別」に愕然]の続きを読む
1 : さやいんげん(北海道):2008/11/25(火) 14:54:10.73 ID:AO4aLMIf ?BRZ(11000) ポイント特典
親子の確認を厳格化へ、国籍法改正による偽装認知防止

 法務省は25日、今国会で予定されている国籍法の改正により、
外国籍の女性の子供に日本国籍を取得させる目的で日本人男性が
偽装認知する事件が増えることを防ぐため、親子関係の確認を厳格化する方針を固めた。
 関係を証明する書類や写真を法務局に提出するよう求める考えで、
年内にも省令改正や法務局への通達を行う方向だ。

 政府が今国会に提出した国籍法改正案は、日本人と外国人の子供の
国籍取得要件に関し、「父母の婚姻」を削除して「父親による認知」だけにする内容だ。
最高裁が6月、父母の婚姻を国籍取得要件とすることを違憲と判断したのを
受けた改正で、改正案は18日に衆院を通過しており、28日に成立する見込みだ。

 ただ、衆院法務委員会での審議では、
「偽装認知など『ダークビジネス』の温床になる」(稲田朋美自民党衆院議員)
な どの指摘が出た。参院での慎重審議を求める声もあるため、
法務省もできる限りの偽装認知防止策をとることにした。

 具体的には、法務局に子供の国籍取得届を提出する際、
父親の戸籍謄本や両親と子供が一緒に写った写真などの添付を求める方針だ。
戸籍の住所や写真を、両親が知り合う機会の有無や子供が
幼いころから一緒にいたかどうかなどを判断する材料にしたい考えだ。
親子関係に疑問が生じれば、父母以外の関係者からも事情を聞く。

 こうした方法では偽装を完全に防げないため、審議では、
父子のDNA鑑定を義務づけるべきだとする意見も出た。しかし、法務局の窓口で
鑑定の信用性を判断するのは難しいうえ、母親が外国人の場合だけ
鑑定を求めるのは差別につながるという指摘もあり、導入の方向にはなっていない。

 日本人男性が日本人女性の子を認知する場合は通常、
市区町村の窓口に認知届を提出すれば、それ以上の親子関係
確認は求められない。

http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20081125-OYT1T00407.htm  


 
[親子写真、出会った機会などで判断し厳格化…DNA鑑定は差別なので導入せず]の続きを読む
1 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2008/06/28(土) 10:51:01.14 ID:IFce9huY0
23♂
どんとこい






[フランスに一年いたけど質問ある?]の続きを読む
1 : 就職氷河期世代(福島県):2008/01/17(木) 15:18:38.46 ID:3vL1I7WMP ?PLT(12000) ポイント特典
京都市が16日にまとめた「外国籍市民意識・実態調査」で、市内の外国人の4割が
就職差別を受けた経験があると答えていた。外国籍を理由に不採用になったり、
日本人に比べて賃金が安いなど待遇に差が出ている現状がうかがえ、
市は今後、企業向けの啓発などを強化していく方針。

調査は昨年6月から1カ月間、1952年以前から日本に住むか日本で生まれた
韓国・朝鮮籍中心の「オールドカマー」と、53年以降に来日した「ニューカマー」の
計3700人を対象に実施
、回答率は26・5%だった。

それによると、外国籍を理由に採用されなかったり、賃金や労働条件が日本人より
悪かったことなど、差別を受けた経験のあると答えた人はオールドカマーで42%、
ニューカマーで37・2%だった。

中でも、外国籍を理由に採用されなかったとの回答が最も多く、韓国・朝鮮籍の女性から
「韓国名の本名で履歴書を書いたら採用を断られた」、「断られるという先入観で就職を
ためらった」などの声が寄せられた。労働条件でも中国籍の男性から「給料やボーナスが
上がらない」などと不満を訴える声があった。

日本人との交際や結婚で差別や偏見を感じた経験があるか聞いたところ、
ニューカマーが約1割だったのに対し、オールドカマーは約5割に達した。

外国籍市民への「必要と思う施策」では、ともに
「行政上扱いを日本人と同等にする」が最も多かった。

http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2008011700046&genre=A2&area=K10


 
[差別大国日本に不満爆発!「本名で履歴書を書いたら採用を断られたニダ」]の続きを読む
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