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tag:性的マイノリティ

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1 :名無しさん@涙目です。(東京都):2011/09/25(日) 22:24:44.79 ID:NucEPpGo0 ?PLT(20559) ポイント特典
http://japanese.donga.com/srv/service.php3?biid=2011092450288
「書類選考時、性的マイノリティ(GLBT)に加点の特典を与えます」

ある就業ポータルサイトに公開された韓国IBMの新入社員採用広告に書かれた文句だ。
ゲイ、レズビアン、バイセクシュアル、トランスジェンダーなど「性的少数派」に入社選考で
加算点を与えるという内容だ。

これまで性的少数派を差別しないという採用原則を公開する企業は多かったが、
韓国IBMのように彼らを 積極的に採用するため、加算点を与えるとする企業はめったになかった。
しかも、これはグローバル企業のIBM内でも初めての試みだ。

米国のIBM本社か他の地域の 支社でも韓国 IBMのように
加算点を与えるところはない。海外では社会的に自分の性アイデンティティを
公開するのが相対的に負担が少ないと受け止められるが、韓国ではまだ
勇気の要ることなので、加算点を与えると言う。会社側は、入社志願の書類に性的少数派で
あることを表示する欄を別に作っていないが、志願の過程で電子メールで自分の
性アイデンティティを知らせてくると、加点を与えると説明した。

会社側は、このような制度を導入した契機について、「組織構成員が多様になるほど、
生産性がさらに高くなるものだ」とし、「性的少数派の他にも社員を採用する時、いつも多様性を
重要視するのがIBMの採用哲学だ」と説明した。



19 :名無しさん@涙目です。(関東):2011/09/25(日) 22:27:01.42 ID:x5KfMRlxO
普通が普通という理由で弾かれるな 
 
 
   
8 :名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/09/25(日) 22:26:27.30 ID:gAnGQ39r0
ちょうど悩んでいるところ
 
 
 
6 :名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/09/25(日) 22:26:15.92 ID:3KVO3gDH0
ゲイになるのはいいけど
男に体触られるのは、まっぴらごめんだ 
 
 
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