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元スレ:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1489216309/
1 :名無しさん@おーぷん:2017/03/11(土)16:11:49 ID:mbO

 
バイト先に巨乳のブスが増えたわ
しかもそのうち1人がワキガで、

俺に執拗にLINE聞いてきてうざい…


2 :名無しさん@おーぷん:2017/03/11(土)16:12:43 ID:ghv
よかったな(´・ω・`)

 
3 :名無しさん@おーぷん:2017/03/11(土)16:12:44 ID:QA4
店長が通ってるお店の子なんじゃない? 
 
 
5 :名無しさん@おーぷん:2017/03/11(土)16:14:24 ID:mbO
>>3
どういうことなの…

 
4 :名無しさん@おーぷん:2017/03/11(土)16:13:36 ID:NFE
店長B専だったか

 
6 :名無しさん@おーぷん:2017/03/11(土)16:16:32 ID:4aV
>>1がブス専になればハーレムだな

 
7 :名無しさん@おーぷん:2017/03/11(土)16:16:52 ID:mbO
>>6
いや、ブスなのはいいんだけど
ワキガが無理


 
[店長「どうすれば売上増えるんだろ」 俺「巨乳で可愛い子雇ったらどうです」→結果wwww]の続きを読む
元スレ:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1488252870/
1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/28(火) 12:34:30.847 ID:h69tHGi/0.net

 
面接5分で終了したぞ

なんでだ?



3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/28(火) 12:35:09.082 ID:CjnbhHIF0.net
そもそもおま○こしか募集してないんじゃねえの?

 
6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/28(火) 12:35:32.714 ID:h69tHGi/0.net
いや、男の俺でも面接までは通ったぞ
でも落とされたわ、死ね

 
 
19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/28(火) 12:38:29.645 ID:ni0UIqCZ0.net
>>6
性別が原因で落とすわけには行かないから、面接まではいける

 
8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/28(火) 12:36:13.412 ID:h69tHGi/0.net
俺の何がいけないんだ?

 
9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/28(火) 12:36:43.066 ID:myI4EAvSd.net
>>8
顔と頭かな 
 
 
14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/28(火) 12:36:57.334 ID:MpXSpf7Vd.net
>>8
こんなスレ立てちゃうとこ

 
11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/28(火) 12:36:48.560 ID:ajVGZxkY0.net
そういうとこやろなぁ

 
[月収17万の事務員の面接に行った結果wwwwwwwwwwwwww]の続きを読む
元スレ:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1478879475/
1 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/11/12(土) 00:51:15.47 ID:EpLtX/lvr.net

 
出勤1週間にしてこれ  


4 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/11/12(土) 00:53:25.03 ID:b2+Dc5emK.net
何が奇跡なんや?

 
5 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/11/12(土) 00:54:23.46 ID:EpLtX/lvr.net
9時4時で雇ったんやけど
9時に来てタイムカード押して帰って4時ちょい前にまた来て

タイムカード押して帰っとるんや

 
8 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/11/12(土) 00:55:01.91 ID:oXp0Qb3E0.net
>>5
大草原不可避

 
10 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/11/12(土) 00:55:30.49 ID:i6aEuPHDa.net
>>5
えぇ… 

 
60 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/11/12(土) 01:01:49.70 ID:0Vzx6jBI0.net
>>5
3回読んだけど意味がわからん
ワイはガイジなんか

 
12 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/11/12(土) 00:55:38.23 ID:ozTcTm4x0.net
大物やなあ

 
16 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/11/12(土) 00:56:14.78 ID:i9YkX/mR0.net
いや、このおばちゃんを許してる方がキセキ 
 
 
[【悲報】自営業ワイ、タイムカードを押して即帰る奇跡のおばちゃんを雇う]の続きを読む
元スレ:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1472623528/
1 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/31(水) 15:05:28.46 ID:pLzlDBn80.net

 
埼玉県蓮田市のJR蓮田駅で昨年12月20日に栃木県小山市の
人材派遣会社を解雇された住居不定の無職男性(27)が
宇都宮線の特急列車にはねられ、死亡した。
岩槻署によると、男性は死亡する前に親族に「これまでありがとう」と
死をほのめかすような電子メールを送っており、飛び込み自殺だったとみている。

同署の発表によると、ホームには男性のバッグ1個が置かれていた。
昨年末に解雇された後、職はなく、住居も定まっていなかったらしい。
亡くなったときの所持金は2200円だったという。
http://www.asahi.com/national/update/0130/TKY300291.html

 
5 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/31(水) 15:06:44.13 ID:XJb6GHWE0.net
2200円あったら美味いもん食えるやん
もったいね
 

 
7 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/31(水) 15:07:06.15 ID:d/VpFapR0.net
どんな無能でも取り敢えず適当に押し込む人材派遣会社を切られるってどんだけ無能なんや 

 
13 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/31(水) 15:07:59.60 ID:oIJVmjS80.net
>>7
勤務先の都合もあるからな
 
 
35 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/31(水) 15:11:37.08 ID:3z5BV0AM0.net
>>7
適当やぞ
ワイは入って二週間で部署が消滅したやで….

 
12 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/31(水) 15:07:41.26 ID:RVEJ50bJp.net
ワイのとこの派遣は金がないとかいいながら体調不良で仕事休むはで
最終的に寮に荷物おいたまま消えたらしい

 
537 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/08/31(水) 15:53:48.89 ID:lXvqz1XzM.net
ジュースぐらい飲めよハゲ!

 
[派遣会社「雇用契約は終了です」 27歳元派遣社員「ありがとう」→ 電車に飛び込み自殺]の続きを読む
元スレ:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1457268918/
1 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/06(日) 21:55:18.71 ID:+57yHP2E0.net

 
給与
<店長候補>
月給 300,000円以上(固定残業45時間込)
※試用期間6ヶ月は時給1000円以上
<店舗一般職>
月給 220,000円以上(固定残業30時間込)
※試用期間3ヶ月は時給1000円以上
諸手当
時間外手当
通勤交通費(上限25,000円まで支給)
自転車通勤手当
住宅手当
こども手当
社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)


 
2 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/06(日) 21:55:30.33 ID:+57yHP2E0.net
昇給
随時(本人の実績と能力に応じて実施します)
賞与
年2回 毎年7月、12月に支給予定、6ヶ月の査定期間の実績に応じて支給します
休日休暇
週休2日制(ローテーション制、月8~9日休み)、年間休日107日、

年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生
結婚お祝い金制度 、出産お祝い金制度、引っ越し支援制度、

入社時引っ越し補助、新卒社員研修 、健康診断
勤務時間
9:00~22:00(シフト制)



4 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/06(日) 21:55:55.08 ID:+57yHP2E0.net
これどうなん?

 
6 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/06(日) 21:56:22.07 ID:r19K4l0J0.net
ハロワやったらいい部類やろ
 
 
9 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/06(日) 21:57:11.15 ID:+57yHP2E0.net
ちなみに募集中やで
http://www.a-too.co.jp/採用情報/駿河屋旗艦店/

 
10 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/06(日) 21:57:14.11 ID:kAELT18b0.net
離職率ハンパなさそう 

 
84 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/06(日) 22:08:11.49 ID:MnjSUMHw0.net
なに屋さんなん

 
99 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/06(日) 22:10:50.08 ID:UUPL5uUAd.net
>>84
中古ゲームその他もろもろ販売


127 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/06(日) 22:14:00.09 ID:1hCXH9Ao0.net
>>84
ブックオフをちょっとオタク向けにしたような店
 
 
[駿河屋の雇用形態wwwwwwwwwwwwwwwwww]の続きを読む
元スレ:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1453455811/
1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/22(金) 18:43:31.366 ID:9VZHjiBW0.net

 
上司がカリカリしてるwwwwwwww


3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/22(金) 18:44:12.449 ID:EWUFN4XW0.net
なんで?

 
7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/22(金) 18:44:46.469 ID:fPx3c5Bwd.net
使えねえのとられてもなあ

 
9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/22(金) 18:45:52.202 ID:9VZHjiBW0.net
まず騒動のきっかけは俺がブルボンの
100円のコンソメのポテチ食ってる横で起きたと思うんだが
ここ数年で寿退社とかいうクソなのが2件起こった上に
育児休暇申請とかいうクソみたいな制度使った女社員が現れた事が問題だったように思える
ちなみに俺はまだ入社5年目だから全貌はよくわかっていない


11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/22(金) 18:46:30.907 ID:N0klCZ9N0.net
清楚で彼氏居ない子を一人だけ採用でいいよ仕事できなくてもいい
二人以上はいらない

 
12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/22(金) 18:46:53.502 ID:/Z98YmpTa.net
人がいない替えのいない中小企業あるある 

 
17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/01/22(金) 18:48:40.916 ID:YfjjRNOBK.net
役所に支援制度があるか聞いてから文句言え
市によっては支援金として企業に1人あたり月30万円出すとこもある

 
[うちの会社で「今年から女社員取らないでくれ」の乱が勃発してクソワロタwwwww]の続きを読む
元スレ:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1425291493/
1 : バックドロップ(神奈川県)@\(^o^)/:2015/03/02(月) 19:18:13.55 ID:CvLTwrnq0.net ?PLT(15001) ポイント特典

 
雇用情勢の改善傾向が続くなか、企業の40%近くが正社員の不足を感じているという
調査結果がまとまり、 調査した会社では、特に専門的な知識や技能を必要とする業種で
人手不足感が強まっていると指摘しています。
これは、民間の信用調査会社「帝国データバンク」がことし1月、全国の2万社余りの
企業を対象に行った調査で、
中小企業を中心に1万794社から回答を得ました。
それによりますと、正社員の人手が不足しているかどうかを尋ねたところ、
▽「適正だ」という回答が49%だった一方で、▽「不足だ」と答えた企業は37%と、
▽「過剰だ」とした企業の12%を大きく上回りました。

業種別で、人手が不足しているとした割合が高いのは、▽「情報サービス業」が
59%で最も高く、次いで▽「建設業」で54%、
▽「医薬品・日用雑貨品小売業」で53%などとなっています。
調査した会社は、IT関連など専門的な知識や技能を必要とする業種で
人手不足感が強いとしたうえで、 「情報サービスや建設などでは仕事の依頼があっても
人手不足で断っているという企業も出てきている。
こうした状況が広がれば景気の回復が進まないことも懸念される」と話しています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150302/k10010000991000.html


5 : かかと落とし(庭)@\(^o^)/:2015/03/02(月) 19:21:17.71 ID:VpyuagzO0.net
オマエらにも風が吹いてきたな 

 
249 : ファイナルカット(群馬県)@\(^o^)/:2015/03/02(月) 23:37:00.47 ID:fzoPd/jx0.net
間違い
人手が足りない

正解
クッソ安く買い叩ける優秀な人材が足りない

 
 
217 : チェーン攻撃(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/03/02(月) 22:40:13.42 ID:hgDWmW/k0.net
>>1
人手不足で断ってるんじゃないだろ。
月収20万円でトップエンジニアじゃないとできないような仕事をしてくれる正社員がいないだけ。
もともとそんなのいないから。
できるエンジニアなら月収80万円は払え。

 
16 : バズソーキック(千葉県)@\(^o^)/:2015/03/02(月) 19:24:48.14 ID:VFoUBE530.net
人手不足でも教育無しで実戦投入できる即戦力が欲しいんだろ?w

 
233 : タイガースープレックス(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/03/02(月) 23:00:09.33 ID:0IadLyVi0.net
>>16
人手不足でも教育無しで実戦投入できる即戦力で若い奴。
もう無茶苦茶。
 
 
12 : 男色ドライバー(静岡県)@\(^o^)/:2015/03/02(月) 19:23:00.64 ID:/rIOR/Lb0.net
スクエニが似たような事してたな
経営学とかでそういう似非理論でも横行してたのかな
 
 
[企業の4割「助けて!リストラしたら正社員が足りなくなったの!」]の続きを読む
■元スレ:http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1342020414/   
1 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/07/12(木) 00:26:54.53 ID:z3PrlF5q0

 
手取りが額面の半分以下な事と
月の勤務時間が400時間で残業代なしって言ったら
ブラック過ぎってダチに言われたったwwww


 
5 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/07/12(木) 00:33:16.37 ID:Jbfsl+KMi
ITドカタ?

 
7 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/07/12(木) 00:34:18.72 ID:z3PrlF5q0
>>5
IT土方です

 
6 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/07/12(木) 00:34:09.57 ID:/4OXk3In0
パターン黒 間違いありません! ブラックです!

 
[俺の勤める会社超ブラックらしいwww]の続きを読む
■元スレ:http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1339136655/ 
1 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/08(金) 15:24:15.33 ID:nyid9pmgi

 
何が必要だ?

ホワイトカラー
週休2日
初任給20万以上
賞与年2回
残業平均月30時間
福利厚生充実
最低限この条件で


 
23 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/08(金) 15:27:21.23 ID:N8RD6gssP
>>1
最低限でその条件………だと……?
はは、悪い冗談だ


3 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/08(金) 15:24:55.41 ID:hw+ByYVLP
ネタ…だよな…?

>>3
本気


 
24 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/08(金) 15:27:29.37 ID:W2GmI5Lh0
\ ⊂[J( 'ー`)し
  \/ (⌒マ´
  (⌒ヽrヘJつ
    > _)、
    し' \_) ヽヾ\
          丶_n.__
          https://www.hellowork.go.jp/ 
              ̄   (⌒
            ⌒Y⌒


 
[30代職歴なしでも雇ってもらうには]の続きを読む
1 : 副社長(新疆ウイグル自治区):2012/01/05(木) 07:56:27.91 ID:YCu4DbOb0 ?PLT(12000) ポイント特典

 
フリーターやニートの就職支援も拡充

厚生労働省はフリーターや若年無業者(ニート)の就職を支援するため、
2012年度からフリーターを試験的に雇用する企業を助成する「トライアル雇用」の対象者を広げる。
ニートに対する支援の拠点も拡充する。正社員に就けず職業経験やスキルが少ない
世代の就職を後押しする。

 フリーター向けトライアル雇用は、3カ月を上限に未就職者を試用した事業…
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C9381948
 


197 : パート(家):2012/01/05(木) 11:35:55.57 ID:K/wWKzBJ0
ブラック企業の兵隊集めに政府が協力しますってことだろ。


 
198 : 留学生(庭):2012/01/05(木) 12:09:48.30 ID:mthM4/1h0
>>197
実質コレだよな 
 

 
193 : 西洋人形(東京都):2012/01/05(木) 11:13:17.28 ID:9gzZfJHg0
トライアル雇用wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
3ヶ月バイトみたいな給料で働かされてさようならだな
 

 
13 : ブロガー(千葉県):2012/01/05(木) 07:58:20.25 ID:iyLt1kvr0
ニート対策に本気出すと言ったな。あれは嘘だ

 
[ついに政府がニート対策に本気出した お前ら、やっと就職できるぞ!!!]の続きを読む
1 :名無しさん@涙目です。(明治神宮):2011/12/26(月) 20:39:38.35 ID:DGpUQf7V0● ?PLT(12751) ポイント特典

 
有期雇用、上限5年に=通常国会に法案提出へ―厚労省

時事通信 12月26日(月)20時36分配信
 厚生労働省の労働政策審議会(厚労相の諮問機関)は26日、契約社員や派遣社員など
期間を定めて契約を結ぶ「有期雇用」に関し、契約通算期間の
上限を「5年」にするとした報告をまとめた。 また報告は、5年を超えた場合、有期契約労働者が
申し出れば、雇用先の企業に期間を区切らない「無期雇用」に転換させることも盛り込んだ。
 
厚労省はこれを受け、
労働契約法改正案を来年の通常国会に提出する方針だ。 労働基準法は有期雇用について、
1回の契約で働ける年数を原則3年以内と定めているが、契約更新を重ねた場合の
上限規定がなかった。 契約社員など非正規社員は増加傾向が続き、
全労働者の3分の1に達している。
 リーマン・ショック後に長期間同じ企業で働く有期契約労働者の「雇い止め」が
相次いだことから、厚労省は今回の改正により、権利保護を強化したい考えだ。 

最終更新:12月26日(月)20時36分
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111226-00000119-jij-pol


 
3 :名無しさん@涙目です。(寒川神社):2011/12/26(月) 20:40:20.20 ID:+JVQRy8v0
4年11ヶ月で首にするの?
 

 
10 :名無しさん@涙目です。(慈恩寺):2011/12/26(月) 20:41:50.53 ID:mhqyOAw20
何か意味あんのかこれ? 


 
17 :名無しさん@涙目です。(生田神社):2011/12/26(月) 20:43:03.83 ID:NCGXXN6o0
企業が喜ぶね


 
315 :名無しさん@涙目です。(寒川神社):2011/12/26(月) 21:28:17.34 ID:Y/UoAg4D0
         / ̄\
        |     |
         \_/
          |
       /  ̄  ̄ \
     /  \ /  \
    /   ⌒   ⌒   \      よくぞ派遣された
    |    (__人__)     |      褒美として4年11カ月だけ働ける権利をやる
    \    ` ⌒´    /   ☆
    /ヽ、--ー、__,-‐´ \─/
   / >   ヽ▼●▼<\  ||ー、.
  / ヽ、   \ i |。| |/  ヽ (ニ、`ヽ.
 .l   ヽ     l |。| | r-、y `ニ  ノ \
 l     |    |ー─ |  ̄ l   `~ヽ_ノ_

 
[有期雇用の上限を5年に。5年超えて使いたかったら無期雇用契約]の続きを読む
1 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/12/15(木) 11:09:13.02 ID:ahWOzjG30
若者死ぬううう
 

 
 
 
2 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/12/15(木) 11:09:41.32 ID:gNwUUtQD0
死んだ 


 
8 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/12/15(木) 11:14:18.51 ID:NGMR7bz30
まぁ俺らはバカみたいに優遇されてる年寄りの親類なんだから、
余力あるだろ


 
5 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/12/15(木) 11:11:03.42 ID:Haj+EOx/0
年金だけじゃ生活してられないってウチの爺様も65過ぎたけど働いてるよ
 
 
[老人の雇用拡大で就職やべえwwwwwwwwww]の続きを読む
1 :名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/07/20(水) 23:27:57.42 ID:KKK+3/B90 ?PLT(12051) ポイント特典
会社にいる限り、社内での人間関係は無視できない問題です。人間関係がうまくいかないと、
毎日が憂うつになったり、仕事に支障が出たりすることも。相手との間に溝を感じてしまうとき、
そこにはどんな理由があるのでしょうか? 新入社員向けのコミュニケーション研修なども手がける
ビジネスコーチの鈴木誠一郎氏にお話を伺いました。今回は、
上司との関係について考えてみましょう。

上司との人間関係で溝ができる最大の理由として、世代間ギャップが考えられます。
実際、両者の間にはどんな違いがあるのでしょうか?

「たとえば、今40代の上司世代は、新入社員のときから『叩かれて育った世代』です。
当時はバブルのまっただ中で、作れば売れた時代でした。右肩上がりの経済成長が続き、
いずれは出世できると信じられていたので、それで問題がなかったのです」(鈴木氏)
未来に大きな希望が持てた時代だったからこそ、厳しくされてもがんばろうというモチベーションが
保てたということでしょうか。

「一方、現代の若者世代は、物があふれ、しかも少子化が進む中で大切に育てられてきました。
叱られた経験がほとんどないことから、ちょっとした否定的な言動がキッカケで、
へこんでしまい意欲をなくすということがありがちなのです」(同)
終身雇用制度の崩壊や成果主義の導入で、上司世代のような「我慢してがんばれば、
いつかは報われる」という希望を抱きにくくなっている面もあるのかもしれません。

「上司の中にはこうした違いを理解していない方もいるのが実情です。自分が新入社員の頃に
先輩や上司からされたのと同じ感覚で、『何回言ったら分かるんだ』、『こんなことができなくては
先が思いやられるな』、『それくらいの根性がないとダメだろ』など、人格を否定するような言葉を
使ってしまうことがあるものです」(同)
http://news.ameba.jp/20110719-79/ 


 
16 :名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区):2011/07/20(水) 23:30:02.44 ID:1kbpkvgzO
見た目と人相で選んでるから


   
10 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 (栃木県):2011/07/20(水) 23:29:30.54 ID:fYNFplWl0
人事「俺の若い頃と似ている・・・!これならいける!!」

人事「どうしてだ?どうしてなんだ!?」

 

 
219 :名無しさん@涙目です。(catv?):2011/07/20(水) 23:45:23.76 ID:60NrcV8r0
「いっしょに飲み会をしたら楽しそうな奴」ばかり厳選してたからだろ 


 
200 :名無しさん@涙目です。(東京都):2011/07/20(水) 23:43:47.03 ID:547NCme+0
ポケモンの厳選と同じくらい時間かければきっと有能な新人が 

 
[民間企業「厳選採用を繰り返してきたのに新人が無能すぎる なぜなのか」]の続きを読む
1 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 (福岡県):2011/07/06(水) 11:02:53.25 ID:UH7Ij+uV0● ?PLT(12001) ポイント特典
今春卒業した大学生のうち、正社員など正規雇用で就職した割合は、
女子が66・4%で男子の57・7%を8・7ポイント上回っていたことが、
読売新聞の「大学の実力 教育力向上の取り組み」調査でわかった。

 就職活動で女子が男子より現実的な選択をしている傾向がうかがえる。
男女別の正規雇用率が分かったのは初めて。
 男女合わせた卒業生の正規雇用率は61・5%で、昨年調査より0・1ポイント下がった。

 学部別では、男女とも生活科学・健康科学などの「家政」系学部の健闘が目立ち、
男子は実数は少ないものの67・5%で、法・経済などの「社会科学」(67・8%)に
次いで2位。女子は71・6%で、
 卒業後に大半が正規雇用で臨床研修を受ける「医・歯学」(80・5%)を除くとトップだった。

 調査は2008年に始まり、4回目。今年は、企業が重視するコミュニケーション能力の育成や
就職支援などをテーマに質問した。回答率は84%で、全学生数の94%をカバーしている。
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20110705-OYT1T01288.htm


 
165 :名無しさん@涙目です。(山形県):2011/07/06(水) 11:57:16.47 ID:Cb/6ZqpN0
フタを開けるまで結果はわからんもんだな。
活動中は女だから受からないとか嘆いてたのに

 

 
6 :名無しさん@涙目です。(東京都):2011/07/06(水) 11:05:07.03 ID:oNXzxy3K0
おまえらどうすんの?w
女みたいに「男性差別だ!男性差別だ!」わめき立てるのか?w


 
5 :名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/07/06(水) 11:04:59.84 ID:cnJb4Unl0
じゃあ年収700万のお嫁さんをください 
 
 
[女>男だということが就活で証明された。新卒女子大生の正規雇用率が男子を上回る]の続きを読む
1 :名無しさん@涙目です。(catv?):2011/03/07(月) 14:53:09.27 ID:1Oa644Yo0● ?2BP(999)
人材派遣大手のパソナグループは7日、大学・短大を卒業後3年以内の若者200人を雇用し、
農家としての独立を促す事業
を今年4月から始めることを明らかにした。

民間企業による就農支援では最大規模となる。農業就業人口の減少が続く中で、
農業に興味を持つ若者に就職先を提供し、
農業の活性化にもつなげたい考えだ。
淡路島(兵庫県淡路市)の農場(約10ヘクタール)で、地元の若手農家らが、
野菜の栽培や加工、販売のノウハウなどを教える。
雇用期間(1~2年間)中は月給約10万円を支給し、寮も用意する。近く東京、大阪で説明会を開く。
雇用期間中は、ビジネスマナーなども教え、社会人としての適応力を高めてもらう。
希望者には、雇用期間終了後、新たな働き先となる大規模農家の紹介なども行う予定だ。
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20110307-OYT1T00631.htm 


 
874 :名無しさん@涙目です。(東京都):2011/03/07(月) 17:11:52.72 ID:nKTvlVBr0
月給10万wwwww
江戸時代の水飲み百姓、小作人ってやつじゃん。
 


 
582 :名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/03/07(月) 16:17:08.38 ID:WLR7vEhN0
>雇用期間(1~2年間)
地獄過ぎマジワロタ
 

 
908 : 忍法帖【Lv=4,xxxP】 (チベット自治区):2011/03/07(月) 17:21:13.66 ID:ypN89rZ10
ブラック企業のほうがましだろ

 
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1 :☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ @☆ばぐ太☆φ ★:2010/08/05(木) 14:07:49 ID:???0
★最低賃金“15円引き上げ”

・今年度の最低賃金の引き上げを検討してきた厚生労働省の審議会は、非正規労働者の
 賃金を底上げするため、すべての都道府県で、時給にして10円以上引き上げ、全国
 平均の引き上げ額を15円とする目安を示しました。


 最低賃金は、事業者が従業員に最低限支払わなければならない賃金で、都道府県ごとに
 金額が決められ、現在の全国平均は時給にして713円となっています。厚生労働省の
 審議会は、4日夜から5日朝にかけて労使双方の代表者が話し合った結果、全国平均の
 引き上げ額を15円とする目安をまとめました。これは、昨年度の実績よりも5円高く、
 目安を時給で示すようになった平成14年度以降では平成20年度と並んで最も高くなります。

 都道府県別では、最低賃金で働いた場合に生活保護の水準よりも下回る地域のうち、
 ▽東京と神奈川で30円、▽京都で15円、▽大阪と埼玉で14円、▽北海道で13円、
 それぞれ引き上げるとしています。それ以外の県でも10円引き上げ、すべての都道府県で
 10円以上引き上げるとする目安が示されました。

 最低賃金をめぐっては、政府が景気の状況に配慮しつつ、2020年度までのできるだけ
 早い時期に全国平均で時給1000円まで引き上げる目標を示しました。審議会では、
 大幅な引き上げを求める労働組合側と、「景気の先行きが不透明だ」として引き上げに
 慎重な経営者団体側で意見が対立し、協議が難航しました。そして最後は「非正規労働者の
 賃金の底上げを図る必要がある」として、例年以上に高い水準の目安を示しましたが、政府の
 目標とはまだ大きな隔たりがあります。今後は、この目安を参考に都道府県ごとに
 具体的な最低賃金が決められ、秋には適用される見通しです。
 http://www3.nhk.or.jp/news/html/20100805/k10013181551000.html


 
3 :名無しさん@十一周年:2010/08/05(木) 14:08:53 ID:5QgqhuqD0
1000円とか気の長い話だな



5 :名無しさん@十一周年:2010/08/05(木) 14:09:40 ID:4LmEz0zr0
これで公約は守られた!キリッ

 
 
220 :名無しさん@十一周年:2010/08/05(木) 15:38:45 ID:SNuVh7Ai0
物価が下がっているのに賃金あげろって、経済崩壊させたいのかw
すごい政府だ

 
["最低賃金、1000円にします!" まずは713円から15円アップ]の続きを読む
1 : すずめちゃん(東京都):2009/01/04(日) 18:23:34.76 ID:U9GkYn7M ?PLT(12001) ポイント特典
民主、共産、社民、国民新、新党大地の各党幹部は4日、
東京・日比谷公園の「年越し派遣村」で開かれた集会に参加し、
5日召集の通常国会の冒頭に、非正規労働者の
雇用と宿舎の確保を求める決議案を提出することで一致した。


新党大地の鈴木宗男代表が「即効薬として国会決議をしたらどうか」と提案し、
他党も同調した。与党にも呼び掛け、5日に衆参両院に提出できるよう調整を急ぐ。

民主党の菅直人代表代行は集会で、
2008年度第2次補正予算案に盛り込まれた総額2兆円の定額給付金について
「2兆円あれば、100万人の失業者に月17万円ずつ1年間支給しても賄える」と指摘。


この後、記者団に「定額給付金を補正予算案から切り離し、
雇用・景気対策を急いで実現させるよう、通常国会で麻生太郎首相に迫っていきたい」と語った。 

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090104-00000049-jij-pol



 
2 : すすめちゃん:2009/01/04(日) 18:24:16.91 ID:RBwZMIgp
え? 





241 : すずめちゃん(東京都):2009/01/04(日) 19:16:02.32 ID:NBOc7RWC
>>1

そしたら働いたら負けになるだろうが。

 
 
 

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