tag：NG
- 04/12
有吉と共演NGのタレント多すぎワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 06/08
職場でNGな新人の行動は？
- 01/24
面接官が「またか(´･ω･`)」と思うNGな志望動機
- 03/02
面接でのＮＧワード（公務員編）
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■元スレ：http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1365694417/
- 1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 00:33:37.66 ID:LGw0+7TD0
- 菊川怜
ゴリ
青木さやか
久本雅美
ダウンタウン- 2 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 00:34:20.53 ID:imwQJWa00
- なぜゴリ？芸人なのに
- 14 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 00:37:22.33 ID:LGw0+7TD0
- >>2
有吉が仕事ない時期とゴリがゴリエで売れた時期が重なってて
ある時久しぶりに会ったら先輩なのに「有吉！」って呼び捨てされたかららしい。 - 15 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 00:38:04.80 ID:5XfixHu50
- >>14
それはゴリが悪いわ - 4 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 00:34:30.68 ID:CgGZMGPK0
- ダウンタウンはガキで共演してね？
- 5 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 00:34:37.37 ID:YzSy+AGo0
- 久本は出てるやん
- 63 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 01:02:26.35 ID:oJysqWm0O
- 本当にＮＧなのって叶姉妹くらいじゃないの
- 12 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 00:36:20.27 ID:xiEyqdvIP
- この中でガチはゴリだけだろ
- 1 ：やるっきゃ騎士φ ★：2011/06/08(水) 11:27:44.99 ID:???
- http://ranking.goo.ne.jp/column/article/goorank/18006/
- 1. 挨拶をしない
2. タメ口
3. 遅刻が多い
4. 口ごたえをする
5. 常に指示待ち
6. メモをとらない
7. 同じミスをする
8. その他
9. 叱ると泣く
10. 締切を守らない
11. 電話をとらない
12. 会議中居眠り
13. 全てメールで報告
14. 飲み会で先に帰る
15. メールに絵文字
新年度開始から早二ヶ月。社会人として働き始めた人にとって、新しい環境にも
慣れ落ち着いてくる一方、周りの評価も気になってくる頃なのではないでしょうか。
では、職場でNGな新人の行動は？
１位は《挨拶をしない》という意見でした。
日頃からしっかりと挨拶をできない人は印象も悪くなりかねないので、挨拶をするのか
しないのかで新人への評価も左右されてしまうようです。
当たり前の事ですが、目上の人への《タメ口》や、やる気を疑われる《遅刻が多い》
などの行為も絶対にNG。一社会人となれば、他の人に迷惑をかける行動には
常に気をつける必要がありそうです。
- 1. 挨拶をしない
- 9 ：名刺は切らしておりまして：2011/06/08(水) 11:31:30.35 ID:v5wmNC5D
- 備品を盗まなきゃいいよ
- 69 ：っっp：2011/06/08(水) 12:39:55.18 ID:bfpTlfpd
- 会社の備品を ハードオフに売るやつは ダメ
- 107 ：名刺は切らしておりまして：2011/06/08(水) 14:55:46.10 ID:1aNetxmR
- 書いてあるのは全部、新人なら別にいいんじゃねって内容だな
必要なら教えればいい
大した給料払わないならこんなもんだ
- 209 ：名刺は切らしておりまして：2011/06/08(水) 22:48:01.00 ID:mZe3SucE
- 新人じゃないけど、結構当てはまってたw
- 1 ： チルナちゃん(埼玉県)：2011/01/24(月) 17:08:19.92 ID:7tEAj0+t0● ?PLT(18500) ポイント特典
- 面接官に「またか」と思われる志望動機のNGワード8
厚生労働省は1月13日、「平成22年度大学等卒業予定者の- 就職内定状況調査」（12月1日現在）を発表した。 同調査結果によると、
- 大学の就職内定率は過去最低の68.8％で前年同期を4.3ポイント下回ったという。
さらに、短期大学、高等専門学校、専修学校においてもそれぞれ前年同期2.1，2.2，2.6ポイント- 下回り、 今年の就職難を示唆している。
こうした厳しい就職難の中で生き残るため、面接では印象を良くしたいもの。
しかし、多くの人が良くするどころか、面接官に「またか」と思われるような- 志望動機を言ってしまうという。
オンサイト株式会社の運営する「管理系6職種への転職」というサイトには、- 「志望動機、8つのイマイチ表現集」という特集が紹介されている。
ここでは、イマイチ志望動機として- 「やる気は負けない自信がある」
「御社の事業内容に興味がある」
「御社で勉強させてほしい」
「人と接する仕事がしたい」
「やりがいのある仕事をしたい」
「ステップアップしたい」
「憧れの仕事」
「社風が自分にぴったり」
といった8つの表現が紹介されている。これは転職に限らず、新卒採用でもいえるだろう。
同サイトによると、意欲を見せるためには、「実際に何がやれるのか、- そのためにどんな努力をして実績を重ねてきたのか、目に見える具体例が必要」であるという。
http://news.ameba.jp/20110124-49/ - 就職内定状況調査」（12月1日現在）を発表した。 同調査結果によると、
- 6 ： 山の手くん(福井県)：2011/01/24(月) 17:09:40.08 ID:I0mu4gzC0
- じゃあテンプレみたいな質問するなよ
- 342 ： ガッツ君(東京都)：2011/01/24(月) 18:00:03.81 ID:67gEkaXn0
- 志望動機なんてなんでもいいんだよ。
未だになんで採用されたんだろう、って思うことあるし。
- 500 ： ピザーラくんとトッピングス(東日本)：2011/01/24(月) 18:29:16.76 ID:ZMCp7flw0
- そもそも面接まで漕ぎ付けない
- 1 名前：受験番号774：2007/07/11(水) 13:27:00 ID:vliMbNNP
- 安定
- 564 名前：受験番号774：2009/08/24(月) 01:39:38 ID:N0O35QFb
- 安定って大事だと思うんだけどなぁ
逆に公務員が安定してなきゃ市民が困ると思うんだよね
市民のために働きたいからこそ安定が必要だと思う
これをいかに上手く伝えるかだが、誰か弁が立つ人いる？
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