【就活】「みずほ銀行」が一番。メガバンクと商社が人気。「ベンチャーは不安定」

1 ： 先住民(おたべ)：2008/04/07(月) 00:02:10.53 ID:vnRYL4bD0 ?PLT(12357) ポイント特典

「みずほ銀行」に入りたい　メガバンクと商社人気が復活
（ＡＥＲＡ：２００８年３月３１日号）
　失われた１０年、都市銀行の再編淘汰、リストラ――。

そんな時代には低迷していた都銀・商社の就職人気が復活した。
不安定時代の先に、学生たちは何を求めているのか。

　「やっぱり、みずほが一番いいと思っています」

　早稲田大学政治経済学部３年のＡ君（２２）は３月に入って、

志望先をみずほフィナンシャルグループに絞った。大学で経済や金融を勉強してきたから、

金融業界を中心に就職活動を始めた。もう終身雇用の時代じゃない、
つぶしがきく仕事がいいな、とも考えた。

最初のうちは、外資系金融機関やベンチャー企業のＯＢ訪問もしてみた。

「両方ともかなりストレスフルなんですよね。勤務時間が長いし、

何もかも自分で考えて動かないといけない。
そういうところで仕事をしたいと思わない」

　●「ベンチャーは不安定」

　しかしみずほといえば、サブプライム問題の影響でみずほ証券を

中心に国内最大規模の３４５０億円の損失を計上したばかり。
それでもＡ君に迷いはない。

　「１０年ほど勉強させてもらって、初歩的な知識を身につけ、

その上で投資銀行部門に行きたいです。自分でトレーディング
できるようになって、パソコン１台で稼げるようになりたい」

過去の推移と比べると、バブル経済崩壊前夜のランキングを見ているかのようだ。
リクルートの就職情報サイト「リクナビ」の岡崎仁美編集長はこう分析している。

　「年金問題や少子高齢化など不安定を前提に生きてきた学生は、

より安定を求めているようだ。少しでも安定した大きい会社
に入りたい。中小やベンチャーは冒険的としか思っていない」

朝日新聞社　 http://www.asahi.com/job/special/TKY200804020099.html

 

ニュー即民なら逆に面接官を軽くいなすよな

1 名前： 張出横綱(兵庫県)：2008/02/06(水) 17:55:28.14 ID:8JOYsShJ0 ?PLT(28370) ポイント特典

面接官はその瞬間を見逃していなかった！
応募者自身も気付かない「不採用」を決定付ける瞬間の数々。
本番当日の応対はもちろん、面接前の事前準備にも、その原因がひそんでいるものです。
ちょっとした準備不足や心構えの甘さに喝！採用のプロの目はごまかせないのです。

http://doda.jp/guide/manual/4/008.html

 

5 名前： 張出横綱(不明なsoftbank)：2008/02/06(水) 17:56:14.39 ID:aMSa81/e0

結果的に受かればどうということはない

ニートに社会参加を無理強いしても事態は改善しない

1 ： ホテル勤務(東京都)：2008/01/27(日) 13:55:06.91 ID:eBqoaVqm0 ?2BP(3200)

http://business.nikkeibp.co.jp/article/life/20080115/144644/

ニート対策は親御さんから

　「ニート問題のカウンセリングは引き受けません」

　M夫妻が某カウンセラーから聞いた言葉です。

　ずいぶん乱暴な断り方をするカウンセラーだ、と思いつつ、
しかし「引き受けない」と尻込みするのも分かります。

　M夫妻は50代後半。ニートである息子さんは32歳。

30歳過ぎまでニート状態で過ごした人を一般的な意味での

社会適応できる状態に導くのはきわめて困難。それはボクも痛感しています。

ニートに社会参加を無理強いしても事態は改善しない
ニート対策。乱暴な手だてを説く向きも少なくありません。

　「金を与えず、家から追い出せ。そうすりゃ嫌でも働く」

　「男親までもが甘い顔するからいけない。
  強い父権をもって、尻を叩いて社会に押し出せ」

　ニート状態に漂う若者の心理は幾重にもこじれています。とくに今、定年を迎える、
あるいは迎えた定年世代の親の子どもたちである彼らは30歳前後。ニート歴も長くなり、
心理のバランスは深いところから崩れています。

　だから「親はもう稼げなくなるのだから、早く何とかしろ！」と、焦らせ、急かし、
ニート状態から脱することを親が強いたたところで、事態は少しも改善しません。

では「ニート社会適応トレーニング施設」といった施設に入所させれば何とかなるのでしょうか。

ブラック会社に勤めてるんだが、 その１０

716 名前：マ男 ◆kmd7lCK4/M：2007/12/14(金) 22:36:59.81 ID:xtR38uQo

 

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ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない

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ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない その４

ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない その５

ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない その６

ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない その７

ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない その８

ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない その９

 

週末にするとか言ったが、今日書くことにした件。

 

第五部・最終章『もう俺は限界かもしれない』後編

 

3年目の春。

 

相変わらず厳しいスケジュールばかりで疲労はたまっていたが、

それは俺だけじゃない。
こんな所で弱音など吐いてはいられないのだ。

 

「おはヨーグルト！」
井出だ。こいつはいつも元気だ。
「キムちゃんと竹中ちゃん、もう2年目じゃーんｗｗ」
「そうですね」

両肩に手を置かれ、めんどくさそうに返事する木村くん。
「そろそろ仕事にも慣れたぁ？」
肩を揉む井出。
「僕じゃなくて、竹中さんに絡んでくださいよｗｗ　今仕事してるんで」
「これだから真面目くんはつまんねーんだよな」

 

井出が離れる。それと同時に
「竹中ちゃん、左舷弾幕薄いぞ！」
ゲッツのポーズを繰り出す井出。
「井出さん、なにやってんの！」

 

はいはい、ガンダムガンダム・・・。

 

「マ男さん」
木村くんだ。
「今日、お昼一緒に良いです？」

 

む？

ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない その９

267 名前： マ男 ◆kmd7lCK4/M [sage] 投稿日： 2007/12/09(日) 22:46:54.52 ID:FSS4MXso

 

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ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない その６

ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない その７

ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない その８

 

新人スペック投下

木村くん

俺の後輩。生意気で若干常識がないため、スレでは不人気
年齢：20
髪型：小池徹平みたいな感じ。顔は妻夫木くん
体型：普通
性格：やる気がみなぎっていて吸収力も高いが、いまいち生意気。現在では一番の成長株

 

竹中くん

俺・・・よりも井出の後輩。やる気が無く、常に弱音を吐いている
年齢：20前半？
髪型：説明の仕方が分からん。長くはないが、ベッタリと降ろしている。
体型：普通
性格：単純。乗せると調子に乗るタイプだが、すぐに弱音を吐くため、俺はあんま好きじゃない

 

 

第五部での空白の1年間を書こうと思う。
暇潰し程度かつ本編とはほぼ無関係となる部分だから、

勘ぐり無しで純粋に楽しんで欲しい所です。

 

 

ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない その８

673 名前：マ男 ◆kmd7lCK4/M>：2007/12/08(土) 23:00:33.91 ID:y/gtPGko

 

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第五部・最終章『もう俺は限界かもしれない』

 

「おはようございます」

 

この会社に勤めて1年を過ぎ、

俺はこの日もいつも通りに出社した。

 

「マ男くん、おはよう」
藤田さんだ。例の過去話以来、

俺と藤田さんはお互いに信頼できる関係を築いていた。
まぁそれでも、俺が藤田さんに依存寄りなのは否めないがな。

 

「すっかり春ですね。通勤途中、公園で桜が咲いてましたよ」
「そうだね。まぁ、私たちは花見できそうにないけどｗｗ」

ごもっともだ。

 

「そういえばマ男くん、今日は新卒の子が一人、入るみたいだよ」
「え、そうなんです？」

なんでまたこんな会社を新卒で受けちまったんだか・・・。

会社選びは慎重にしないとダメだろう。
10年前後もNEETやってた俺が言えるセリフじゃないがな。

 

「なんでも専門出で、シスアド持ってるみたいだから、完璧ド素人って訳でもないようだよ」
「珍しいですね。即戦力になりえますかね」
「いや、新卒だからね。正直な話、今の時点では分からないな」

 

確かにその通りだ。この会社は、知識どうこうの話ではない。
どれだけ早くソルジャーになれるか、どれだけ自力で駆け回れるかが最重要項目なのだ。
それが果たせなければ、新卒という一生に一度だけ

手にする事が出来るブランドを失い、世をさまよう事となる。
他人の事ながらも、俺は正直、気の毒にと思えた。

 

「朝の十時から、応接室で紹介するみたいだから」

十時か。

ていうか、紹介あるのね。俺の時は無かったのだが。
しかしどんな子なのだろうか。どうせ俺の時みたいに、放置されるんだろうな。

 

 

そして、十時がやってきた。

 

 

682 名前：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします：2007/12/08(土) 23:10:08.10 ID:kZUK/VQo

確かにシスアドはサポセン程度には使えるが開発向けの資格ではないな。
マ男並みの適応力がないと新卒即戦力は厳しいだろう。

一年を過ぎた頃に新卒か・・・就職浪人か第ニ新卒かな。
ゆっくり会社探したのに本当になんでそんな会社へって感じだな。
それとも雇ってくれるところが見つからず仕方なく、か。それなら分かる気がするｗｗ

>>682
シスアドは何故かオススメされないよね。
ケンジも基本情報とシスアドじゃ、天地の差があるとか言ってたよ。

そんなに仕事上では役に立ってない気がするけどな。

 

 

ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない その７

1 名前：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします：2007/12/02(日) 13:14:05.97 ID:uXSEiJ.o

立てたぜ

 

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ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない その６

 

 

 

91 名前：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします：2007/12/02(日) 14:02:11.55 ID:pIHnzfUo

わわわわっふふふふる

98 名前：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします：2007/12/02(日) 14:04:43.62 ID:g9y66aYo

藤田さんの過去話！！！


 

451 名前：マ男 ◆kmd7lCK4/M：2007/12/02(日) 17:00:43.57 ID:HD2QBAQo

第4部『平成の孔明、マ男に過去を語る』に入るということで
登場人物、あらすじを更新したいと思う。

第一部『デスマ』編

10年前後NEETで最終学歴が中卒の俺が、母ちゃん死亡で働く決心がつく。
職業はプログラマ。世にも恐ろしい残業地獄職だ。
一応言っておくと、上流SEや、会社によって違うらしい。
前スレの意見を統合すると、俺の会社が異常すぎるとの事。
プログラマを目指そうと思う人は、こいつの会社やばいって程度で見てくれるとありがたい
俺の入った会社は超絶ブラック。主に人間関係がヤバイ。そして入社日の時点でデスマが始動。
そんな中、俺はここで諦めたら母ちゃんに申し訳が立たんと必死に頑張る。
それが報われたのか、入社して2週間でプロジェクトリーダーにならないかと持ちかけられた俺。
どーする俺！？どーなる俺！？


第二部『プロジェクトリーダー』編
悩んだ末、俺はプロジェクトリーダーになり、多忙の日々を過ごしていく。
プロジェクト前半は人間関係からのトラブルもあったが、スケジュールは順調であった。
しかしそんな矢先、いきなり客先から電話が。大幅な修正が入るという話だ。
戦慄する俺をよそに、リーダーは何か考えがあるのか（何もない）簡単に引き受けてしまった。
修正分の担当者は上原さん・・・彼は二日遅れのスケジュールとなっていた。
数々の死亡フラグ、前半以上の人間関係からのトラブル、そして平成の孔明、藤田さん・・・
様々な出来事が交錯しながらも、俺は何とかプロジェクトを完遂させた。
そして次なる舞台は、プロジェクト完遂祝いの打ち上げだ。
しかし、これがとんでもない事態を引き起こすことになるとは、誰が予想できたであろうか。
どーする俺！？どーなる俺！？

第三部『そして廃人へ・・・』編
人生初の飲み会となる俺だったが、それは混沌という名の戦場だった。
もっと楽しくて、笑えて、素晴らしい場だと思っていた俺だったが、そのあまりの落差に消沈してしまう。
酒の強い藤田さん、酔うとウザいリーダー、さらに壊れる井出・・・俺は、ここで様々な人間達の裏の面を垣間見る。
さらに、ここで藤田さんに次ぐ実力者、上原さんが死亡フラグを全て消化してしまった。
忙しくなる仕事、プロジェクトリーダーを降り、横暴リーダーのもとで働く日々が続く。
しかし、そんな日々もついに打ち砕かれる。なんと大コンプレックスである学歴が露呈されたのだ。
精神的に追い詰められた俺は、社長に退職を申し出た。
だが、そんな俺を待っていたのは、藤田さんの過去の話だった・・・。
どーする俺！？どーなる俺！？

 

ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない その６

503 名前：1 ◆kmd7lCK4/M：2007/12/02(日) 00:15:01.04 ID:HD2QBAQ0

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ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない その５

 

 

バーに向かう。

ちょいピザのバーテンが出迎えてきた。

「あ、リーダーさん、お久しぶりですｗｗ」
「おう。マスターはいねぇの？」
「今日は休みみたいっすね〜」
「今日こそマスターと接吻しようと思ってたのにｗｗｗｗ」

井出、あんたは何を言ってるんだ。

「あれ？　その人は？」
「あぁ、うちの新入りだよ。能力はあるぞ。根性もある。だが、俺の嫌いなタイプの人間だ」

それはこっちのセリフだ。

「へぇ〜お名前は？」
「1です。よろしくお願いします」
この挨拶は適当なのか。
「よろしくっすｗｗ　何飲みます？」
「ウーロン茶で・・・」
「芋焼酎にしてやってくれ」
おい
「芋っすねｗｗ　リョーカイっすｗｗ」
おいおい・・・。
なんで俺がこんな目に・・・。そう思っていたら、飲み物が回ってきた。
「おい、1。で、大学はどこ出なんだ」

ここでその話題を出すか

506 名前：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします：2007/12/02(日) 00:16:11.95 ID:.fy8YXQ0

しつけえええええええええええええ

 

 

ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない その５

1 名前：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします：2007/12/01(土) 12:03:15.14 ID:5dklZLUo

つづきが気になる。。

 

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57 名前：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします：2007/12/01(土) 14:20:39.48 ID:vav.GoU0

更新はやくううぅぅぅぅぅぅぅぅ！！！！！！！！！

59 名前：1 ◆kmd7lCK4/M：2007/12/01(土) 14:23:55.63 ID:vCVB7Ck0

すまん、電話が来てた。
ちょっくら会社行ってくる。
大した問題じゃないから一時間ぐらいで帰ってこれるかな。
それまで待っててくれると嬉しいんだぜ。

 

 

60 名前：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします：2007/12/01(土) 14:24:02.53 ID:FqW6Apo0

廃人になったのは失恋したいでらっきょだったりしてw

86 名前：1 ◆kmd7lCK4/M：2007/12/01(土) 15:49:01.41 ID:vCVB7Ck0

戻ったぜちくしょう。
今日は休みだと思ったのに狩り出されるとは。しかし後顧の憂いは断ってきた。

さて、これから第3部『そして廃人へ・・・』編に突入するわけだが
プロジェクトリーダー編までで、何か質問ある？答えられる範囲なら答えるんだぜ

 

ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない その４

439 名前：1 ◆kmd7lCK4/M：2007/11/25(日) 23:39:41.51 ID:0JZX2Rc0

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ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない その３

 

 

登場人物のスペック

リーダー
プロジェクトリーダー。
年齢：30半ばぐらい
髪型：角刈り・眉毛が濃い
体型：ちょいピザ
性格：体育会系。自己中心的で、救いようがない。俺視点では最悪な人間

井出さん
先輩社員。リーダーと仲がいい
年齢：30前後
髪型：坊主・顔が濃い
体型：普通。少し痩せ気味かも
性格：おちゃらけている。仕事を仕事と思ってない。やはり最悪な人間。

　　　　スレでは人気があるように思える。

藤田さん
先輩社員。この人のおかげで会社は回っている
年齢：29
髪型：パーマ。福山雅治みたいな感じ。フツメンではない（ブサメンかイケメンかは想像に任せる）
体型：痩せ型。
性格：真面目・人間関係の築き方が秀逸。憧れの人と言っても過言ではない。

　　　　何故この人がこんな会社に居るのだろうか。

上原さん
先輩社員。廃人候補。
年齢：30前後
髪型：ワケわからん。ミディアムで寝癖が凄い
体型：痩せ型
性格：色々とやばい。吃音がひどいのが特徴。リーダーと井出さんにいじめられている。

　　　　主にリーダー。精神病を患っている可能性高

中西さん
年齢：20前半？
体型：スリム。身長は165ぐらい
乳：小さい
尻：パツンパツン
脚：たまらん
性格：これから描写

現在の関係
井出→中西
中西→藤田？


顔は川村ゆきえに似てる。人を選ぶかもな。
http://1.dtiblog.com/a/arch/file/yukie0326_004.jpg
グーグル抜粋だと、これが一番近いかな

557 名前：1 ◆kmd7lCK4/M：2007/11/27(火) 01:11:55.73 ID:gaUAzgQ0

現在会社。
今仕事終わった。いや、終わってないがキリないから帰宅する。
みんなすまん。今日は続き書けそうにないや。
でもレスは読ませてもらってるよ。素直にうれしいぜ。
んじゃ帰宅する。おやすみ・・・。

「日雇い派遣」等の非正規労働を見直す動きが加速？

1 ： ◆SCHearTCPU ＠胸のときめきφ ★：2007/11/30(金) 00:36:24 ID:???0

社会の深層に埋もれてきた「日雇い派遣」などの非正規労働者の
働き方を見直す動きが加速している。背景には、貧困や格差問題への世間の
関心の高まりと、一方的になし崩しにされてきたワークルールに異議を
唱えて立ち上がった非正規労働者たちの怒りがある。

１年半前、派遣ユニオンの幹部が自らの日雇い派遣元の営業所に
給与を受け取りに行った時の光景を、鮮明に覚えている。
当時、日雇い派遣の問題はほとんど手つかずの状態だった。

給与明細に書かれた２５０円の意味不明の天引きについて説明を求める
ユニオン幹部に、営業所の責任者は「パソコンの管理費」や
「そういう決まり」という言葉を並べ、まともに答えようとはしなかった。
一人で抗議を繰り返す幹部の姿に日雇い派遣労働者の置かれた現状が重なり、切なかった。

日雇い派遣という働き方は、１９８５年に制定された労働者派遣法を
契機に生まれた。当初、通訳など専門性の高い仕事に限定して
導入された派遣労働は、使用者側のニーズにより、使用者にとって
使い勝手の良い形へと変質した。職種などの規制が次々と緩和され、
０４年には製造業を含め原則自由化された。

日々雇用関係を結び直し、さまざまな現場に派遣される不安定な
働き方だが、企業側が正社員雇用を手控える中で、職を求める若者を中心に増加。
厚生労働省も「想定外」という規制緩和の副産物となった。

(後略)
*+*+ 毎日jp 2007/11/30[**:**] +*+*
http://mainichi.jp/select/opinion/eye/news/20071130k0000m070159000c.html

 

8 ：名無しさん＠八周年：2007/11/30(金) 00:47:24 ID:cWJuugDx0

>企業側が正社員雇用を手控える中で、職を求める若者を中心に増加。
>厚生労働省も「想定外」という規制緩和の副産物となった。

なにが想定外だ。ぜったいウソだろ。
息を吐くようにウソつきやがって、責任回避か。

10 ：名無しさん＠八周年：2007/11/30(金) 00:49:11 ID:xJQ/sXcE0

派遣業を否定はいないよ。不景気になったときに、手元にあるパンを
全員に渡すには必要だった。

でも、厚生年金保険に非加入なのは是正しろ。
同じ労働提供してて、派遣会社があれだけ儲かってんのに、

厚生年金負担を逃れてるのは異常。

 

中国エリート学生、就職人気は欧米系に集中 日系企業を敬遠する理由｢日本が嫌い｣｢終身雇用はありえない｣など

1 ：う〜ぽん。φ ★：2007/11/15(木) 21:09:50 ID:??? ?2BP(1931)

【北京＝豊田千秋】
北京大学や清華大学など中国のエリート学生の約6割が現地の日系企業への
就職を嫌がり、過半数がマイクロソフトやIBMなど欧米系への入社を望んでいる実態が、
中国で日本人向けの情報誌を発行する広告会社｢チャイナ・コンシェルジュ｣などの
調査で分かった。

中国人学生が日系企業に就職したくない理由としては｢日本が嫌い｣｢中日関係｣が
計30％にのぼり、｢『日本排斥』という回答もあった｣(同社編集部)という。
｢終身雇用はありえないから｣(21歳男性)との回答もあり、日本人を重視する幹部登用の
あり方も敬遠されている。

一方、欧米企業を希望する理由には｢給料が高い｣(19歳女性)｢自分自身が成長できそう｣
(21歳男性)などが挙がった。

転職予定があると答えた学生は67％に達し、｢1〜5年以内に｣という学生がその7割を占めた。
2008年の北京五輪を控え高成長が続く中、厚遇を追い求める学生気質が浮き彫りになっている。

調査は9月下旬、北京や天津の大学生1131人を対象に初めて行い、結果は同社が編集する
無料誌｢コンシェルジュ北京｣11月号に掲載した。


ニュースソース
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20071115i307.htm

4 ：名刺は切らしておりまして：2007/11/15(木) 21:11:41 ID:nEAEfbrj

>｢終身雇用はありえないから

そんな会社、日本にももう無いだろ

8 ：名刺は切らしておりまして：2007/11/15(木) 21:13:01 ID:BtsW17H2

これは反日とか関係なく当然の行動だろ。

 

9 ：名刺は切らしておりまして：2007/11/15(木) 21:15:49 ID:lHuauAl5

欧米企業って日本企業で経験したやつしか
取らないんだろ？

 

10 ：名刺は切らしておりまして：2007/11/15(木) 21:16:18 ID:t/IJKSXV

日本の就職でも外資人気だからな
当然そこに中華・朝鮮企業は含まれてないが

 

休憩を公園で過ごす人

1 ：グルッポゥ：2006/11/23(木) 14:19:15

何かしらの事情で、昼休みや休憩時間を公園で過ごす人のスレ。
友達が、鳩と野良猫の人歓迎！

8 ：ななしのいるせいかつ：2006/11/23(木) 14:34:42

なんで公園で飯喰うの？
お店で仲間とランチ喰えばいいじゃん

9 ：ななしのいるせいかつ：2006/11/23(木) 14:40:08

>>8
>>1を読んでも理解出来んのか？

県職員採用試験で不採用になった環境大生、放火予告で逮捕…鳥取

1 ：かしわ餅φ ★：2007/11/07(水) 09:03:34 ID:???0

★放火予告 環境大生逮捕県逆恨み　職員不採用 鳥西高脅迫も認める

・県庁に１０月、放火や職員の殺害などを予告した文書が届いた脅迫事件で、鳥取署は６日、
　鳥取市金沢、鳥取環境大４年上根邦幸容疑者（２２）を脅迫容疑で逮捕した。

  鳥取西高に今月５日、同校と県庁を爆破し、生徒や県庁職員らの殺害を予告した

　文書が届いた事件でも、犯行を認めているという。

　調べでは、上根容疑者は１０月１１日、「県庁に放火し、職員は全員刺し殺す」などと書いた文書を
　偽名を使って県職員課に郵送し、脅迫した疑い。

　調べに対し、「職員の採用に不満を持っていた」と話し、容疑を認めているという。

　上根容疑者は今年度の県職員採用試験を受験したが、９月中旬に不採用が決まった。
　１０月中旬に、「なぜ落とされなければいけないのか」などという苦情の電子メールを自宅のパソコン
　から県庁に送っていた。

　同大学によると、上根容疑者は県外の２社から内定を得ていたという。球技の同好会に所属し、
　オープンキャンパスのスタッフを務めるなどしていた。

　古澤巖・鳥取環境大学長は「非常に残念で驚いている。迷惑をかけ、大変申し訳ない」とした
　コメントを出した。

　（2007年11月7日 読売新聞）
　http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/tottori/news002.htm

5 ：名無しさん＠八周年：2007/11/07(水) 09:04:48 ID:a+OUVh+M0

 

なんだ採用しなくて正解じゃねえか

 

6 ：名無しさん＠八周年：2007/11/07(水) 09:05:19 ID:k/WZaMMj0

脅迫するような子は雇えないって

 

ゲーマーズのバイト

1 ：FROM名無しさan：2007/07/07(土) 00:48:37

ゲーマーズHP
http://www.broccoli.co.jp/gamers/index.html

4 ：FROM名無しさan：2007/07/08(日) 17:35:13

豆知識：ゲマのバイトには有休がある

5 ：FROM名無しさan：2007/07/08(日) 20:09:52

豆知識：ゲマのバイトには社割がない

8 ：FROM名無しさan：2007/07/09(月) 17:49:04

もう豆知識スレにしようぜ

9 ：FROM名無しさan：2007/07/09(月) 18:27:45

豆知識：ゲマズの店員はキモオタばかり

10 ：FROM名無しさan：2007/07/09(月) 21:51:44

豆知識:客はＤＱＮ多め。

14 ：FROM名無しさan：2007/07/10(火) 16:06:26

社割があれば売上確実に伸びるのに
ブロッコリーってちょっとズレてね

15 ：FROM名無しさan：2007/07/10(火) 18:47:38

>>14
ヒント：売り上げだけ上げれば会社が儲かるわけではない。
利益率低くしてまで、身内の売り上げ上げるより、
売り上げが比較的少なくとも定価の利益率稼いだ方が儲かると判断してるんじゃない？
どうせ買う奴は買うだろうし、社割り有る無しで動く売り上げなんて期待しちゃいかん。

つーか普通は社割って福利厚生の一貫だけどなw
>>14お前さんも感覚ズレてるぜw

【雇用】NTT東日本、「セカンドライフ」で就職活動イベント『East LIFE 2007』

1 ：やるっきゃ騎士φ ★：2007/10/31(水) 13:47:42 ID:???

NTT東日本のサイトから。

私たちNTT東日本採用チームは、他社に先駆け、2005年から採用活動に
ブログを導入するなど、通信業界のリーディングカンパニー、日本の光化を
推進する企業として独自かつ先進的な採用への取組みを行ってきました。
このたび、「セカンドライフ」上で、これまでに無いバーチャルな
就活イベントを他社に先駆け11月中に開催します！！

当社では、12月、2月にリアルの場で若手社員との対話に重点を置いた
会社説明会の実施を予定しておりますが、『East LIFE 2007』では、
採用チームのマネージャーと「セカンドライフ」上で直接対話が出来る
機会を皆さまに提供します。通常の会社説明会では、質問を躊躇する
皆さまも、「セカンドライフ」上であれば、思う存分本音について
採用担当者に質問が出来ます！！

是非、多くの皆さまのご参加をお待ちしています！！

ソースは
http://www.ntt-east.co.jp/recruit/2009/contents/news/eastlife2007.html

“イメージ図です。実際のイベントと異なる場合がございますので、ご了承下さい。”という画像は
http://www.ntt-east.co.jp/recruit/2009/contents/news/img/second_life_ph.jpg

プレエントリーしたい方は↓このあたりから。
http://www.ntt-east.co.jp/recruit/2009/index.html#

NTT東日本
http://www.ntt-east.co.jp/

3 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/31(水) 13:52:20 ID:CuBgENMl

セカンドライフ必死やなｗｗｗｗｗｗｗ