2chニュース速報、ニュー速VIP等から、社会の出来事、転職就職の裏話とか、面白話等のまとめ
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1 :しゃぎり ◆d......inc @窓際店長見習φφφ ★:2007/11/07(水) 14:24:58 ID:??? ?PLT(15678)
社員であることに誇りを感じているか?――
 
この質問に「あてはまる」と「ややあてはまる」を合わせた回答が最も多かった業種は、
「団体・連合会・官公庁」(31.5%)であることが、ネットマイルの調査で分かった。
 
次いで「食品・飲食系」(25.3%)、「電気・電子・機械系」(25.2%)という結果と
なった。一方、「あまりあてはまらない」と「全くあてはまらない」の回答が多かったのは、
「マスコミ・広告・出版・印刷系」(63.7%)が最も多く、「運輸・鉄道、配送・物流」(43.6%)、
「IT・通信・情報系」(42.2%)と続いた。

 調査会社のネットマイルは、社員の意識についてアンケートを実施した。
インターネットによる調査で、2077人が回答(男性64.3%、女性35.7%)。
調査時期は10月12日から10月16日まで。

 2006年11月に同社が実施した同様の調査によると、マスコミ関連の社員が
“誇り”を感じているという回答は、24.1%で2番目に多かった。昨年の調査と比べ、
マスコミ関係者からネガティブな回答が増えていることが分かった。
また官公庁関連の職員は、2年連続で“誇り”を感じている人が最も多かった。

 目標に向かって組織が一丸となっているか、との質問に対し“そう思う”の回答が1番多かったの
は「不動産・建設」で35.3%、「金融・保険」の27.7%、「電気・電子・機械系」の26.4%と続いた。
一方で“そう思わない”の回答が多かったのは、「マスコミ・広告・出版・印刷系」が58.2%、
次いで「運輸・鉄道、配送・物流」が46.9%、「流通・卸・小売系」が41.7%となった。

 仕事にやりがいを感じているか、という質問には「医療・福祉系」が36.8%でトップ、
次いで「団体・連合会・官公庁」が34.2%。逆に、やりがいを感じていないのは
「マスコミ・広告・出版・印刷系」が45.5%、「運輸・鉄道、配送・物流」が39.3%となった。
 
昨年の調査によると、仕事にやりがいを感じて
いるのは、マスコミが2番目に多かった。社員としての“誇り”に続いて、
マスコミで勤める人の仕事に対する意欲の低下が目立った。

 会社を辞めたいと思っているのは、「コスメ・美容関係」が最も多く69.2%、「食品・飲食系」が
61.9%、「マスコミ・広告・印刷系」が60.0%と続いた。製造日や賞味期限の偽装など、食品関係の
不祥事が続いているためか、2年連続で辞めたい人が多かった。

http://bizmakoto.jp/makoto/articles/0711/06/news101.html
http://research.netmile.co.jp/voluntary/2007/pdf/200710_5.pdf
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1 :道民雑誌('A`) φ ★:2007/11/08(木) 15:00:44 ID:???0

奈良の巡査、ミクシィ書き込み「明日は暴走族一斉検挙」

  奈良県警の20歳代の男性巡査が、インターネット上で会員同士が情報交換できる「ミクシィ」に、
  「明日は暴走族の一斉検挙」「国道でひき逃げ事件発生」など捜査情報を頻繁に書き込んで
  公開していたことがわかった。


  事件発生の一報や捜査着手の予定日、容疑者を逮捕したことなどを
  勤務中に携帯電話などを使って“実況中継”した書き込みも見られ、
  県警は「不適切な行動」として巡査を口頭で注意した。
  巡査は「軽率だった」と反省しているという。

  関係者によると、ミクシィの書き込みは8月ごろから始まったという。
  巡査のプロフィルの欄には、性別や住んでいる地域、誕生日が書かれ、
  職業と所属は「公務員」「奈○県×□署交通課」となっていた。

  8月24日午後1時57分には「国道165号で追突事故発生!! 追突された方負傷あり。
  追突した方は逃走の模様!! ひき逃げやん」
  「…っで覆面車両で署を出て、ちょっとしたら被疑車両発見し確保したって連絡が
   ちっ先いかれたか」などと記述。

〜長文につき、つづく〜
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1 : ◆SCHearTCPU @胸のときめきφ ★:2007/11/08(木) 11:31:26 ID:???0
4月に通常国会へ提案され、継続審議となっている放送法改正案のうち、
捏造(ねつぞう)番組を放送した放送局への行政処分導入について、
与党が法案から削除する方向で検討
していることが7日わかった。

新たな行政処分には「言論の自由の侵害につながる」として放送局など
猛反発し、野党も慎重姿勢のため、法案審議の難航が予想されている。
与党はこの部分を事実上撤回し、NHK改革や民放の持ち株会社化解禁など
他の制度改正を優先し、今国会での法案成立を目指す。

関係者によると、国会の会期延長が決まれば、衆院総務委員会で法案を
審議したうえ、与党側が行政処分の新設条項を削除した修正案を提出する。
すでに与野党の調整が始まっているという。

新たな行政処分は、今年1月に発覚した関西テレビの
「発掘!あるある大事典II」捏造問題を受けて総務省が打ち出した。
捏造した放送局に総務相が再発防止計画の提出を求めることができ、
総務相の意見書とともに公表するとしている。

(後略)

*+*+ 産経ニュース 2007/11/08[01:40] +*+*
http://sankei.jp.msn.com/entertainments/media/071108/med0711080140000-n1.htm

 
6 :名無しさん@八周年:2007/11/08(木) 11:35:24 ID:V5a5JnN30
つまり「罪を犯す自由」を認めろという主張でOK?

 
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1 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。:2007/11/08(木) 00:21:31.50 ID:80pl6imgO
のびた「なんでそんな物買ったの?」


スネオ「…やっぱり騙されたかな」
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1 :やるっきゃ騎士φ ★:2007/11/08(木) 11:12:16 ID:???
エレクトロニクス技術情報誌の「EE Times Japan」を発行する
E2パブリッシング株式会社(所在地:東京都千代田区、社長:石田雅也)は、
提携先である米国CMP Media社の「EE Times」と共同で、
「2007年エレクトロニクス・エンジニア給与/意識調査」を実施、結果を
発表した。

調査の結果、米国と日本のエレクトロニクス・エンジニアの平均年収におよそ
500万円もの差があることが明らかになった。
米国の約1,250万円
(1ドル=115円で換算、平均年齢44.5歳)に対して、日本は752万円
(平均年齢43.2歳)。

過去1年間の給与の増減に関しても、米国と日本のエレクトロニクス
・エンジニアの間には顕著な違いが見られた。米国では給与が増えた
エンジニアが75%を占めるのに対して、日本では38%にとどまって
いる。逆に給与が減ったエンジニアは米国の3%に対して、日本では
20%にのぼる。

平均転職回数は日本が0.8回、米国は3.1回と転職をネガティブに
とらえがちな日本社会に対し、転職は昇給や昇進などステップアップの
チャンスととらえる米国との価値観の違いが明確に数字に表れた形だ。

さらに、平均勤務時間は、日本が週に51.7時間なのに対し、米国では
46.6時間と、ここでも日本のエンジニアにとっては、うらやましい
「日米格差」が見られた。

ソースは
http://japan.techinsight.jp/2007/11/200711071808.html

依頼を受けてたてました。
 
3 :名刺は切らしておりまして:2007/11/08(木) 11:14:34 ID:SYbLsS//
米国は能力主義
必要は人材は金で移動する

日本は能力主義とは言い難いし
少し古い人だと義理・人情で動く場合がある

どちらが良いかは分からん