2010年08月の全記事一覧
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08/28
携帯電話の販売スタッフやってるけど質問ある？
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08/28
スパロボに参戦したいからロンド・ベルに面接行ってきたんだけど
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08/28
企業「高卒は白紙から育てられる。将来は経営を担う人材。大学既卒？またまたご冗談をw」
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- 1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/08/24(火) 12:32:47.16 ID:gLRebzQMP
- 土日にヤマダとかヨドバシでマイク使って賑やかに
- キャンペーンしたり、接客したりするのが俺の仕事。
auとDocomoをやってる。Softbankはあんまり分からん。
- キャンペーンしたり、接客したりするのが俺の仕事。
- 2 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/08/24(火) 12:34:07.95 ID:8MWO7ajTP
- ヤマダって厳しいんでしょ？
>>2
ヤマダも店舗によるが、先輩の話とかだとヤマダ横浜本店とかは本当に死ねるらしい。
接客ついたら5分で契約まで持っていかないと、店長が- 後ろから小さな声で「おせえよ」とか言ってきたり。
- 3 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/08/24(火) 12:34:28.00 ID:ovUgv07E0
- auちゃんは息してますか？
>>3
（；＾ω＾）やばいね
でも中高生とかヤンキーっぽいニーチャンネーチャンには結構売れる。機種代安いし。
- 1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/08/27(金) 13:14:48.45 ID:2uCYddYL0
- 普通に落ちたわ
ブライト厳し過ぎ
- 118 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/08/27(金) 17:17:35.07 ID:nTFT/ins0
- 試験官がアムロさんてほんと？
- 3 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/08/27(金) 13:16:49.39 ID:KnRRg+ZR0
- 採用されてもどうせ戦艦から叫ぶのがいいとこ
- 1 ： 政治厨(大阪府)：2010/08/27(金) 21:14:16.24 ID:lYriNgxg0 ?PLT(12001) ポイント特典
- 「白紙から育てられる」と高卒採用重視の地元企業も、将来の人材に期待/高卒就活・神奈川
現場で育つ戦力として高卒採用を重視する地元企業も少なくない。
関電工グループの電力・通信工事会社、関工テクノシード（横浜市旭区）は今春、５人を採用した。
新人の高根沢勝さん（19）は地元高校の電気科卒業。級友の半数が進学を選ぶ中
「４年後も（求人環境が）よくなっているか分からない。早く手に職を付けよう」と就職を決意。
５社目に受けた同社の採用が、昨年12月に決まった。
先輩社員と一緒に現場実習に励む日々。ケーブル点検のため地下に潜り込むことも。
３カ月にわたった就活の苦労も今なら「勉強になった」と思える。
受け入れた山本充宏会長（75）は「高卒者は白紙から育てられる。- 自信を持てるよう、家族のように接したい」。
親会社の支援を得ながら人材開発に力を注ぐ。
コンビニエンスストアのスリーエフ（横浜市中区）は、６年前から高卒者の定期採用を始めた。
人事担当者は「小売業の現場の体感から始めて、- 将来は店舗経営を担う人材になってほしい」と期待する。
http://news.kanaloco.jp/localnews/article/1008270012/ - 6 ： リセットボタン(宮城県)：2010/08/27(金) 21:17:51.67 ID:AufjMWh90
- まぁ地方企業だとそうかもな
そもそも本当の田舎だと大学がないから大学とか行く人は都会にいって
そのまま都会の企業の就職してしまうから地元企業は高卒が多いのかもしれん
もっと都会の大学生が地方の企業に就職しやすくする環境を整えるべき
バブル期は交通費とかフルに出たらしいけど今はそうじゃないし - 76 ： フードコーディネーター(大阪府)：2010/08/28(土) 00:15:39.53 ID:5mlxW1xc0
- ・・・いきなりオーナー候補なの？！
- 7 ： マッサージ師(アラバマ州)：2010/08/27(金) 21:17:57.15 ID:/5vxehD50
- 技術とか開発系は大卒、院卒
サービス、生産系は高卒ってところは結構あると思うけど
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