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1 : 通りすがり(福島県):2010/09/25(土) 20:16:30.92 ID:jHCiBoVj0 ?PLT(12000) ポイント特典
試合中にチアリーダーがマスコットに食べられ警察沙汰に
2010年9月25日

アメリカンフットボールリーグ(NFL)の試合中に信じられないようなハプニングが発生した。
試合を盛り上げるはずの マスコットキャラクターが、チアリーダーを食べてしまったのだ。
その様子は全米にテレビ中継され、数百万人の視聴者を驚かせた。
さらに警察が出動する騒ぎに発展し、食べられる瞬間 の映像は動画共有
サイト『YouTube』にも公開されて話題となっている。

ハプニングがあったのは、9月12日に行われたテネシー・タイタンズ対オークランド・レイダースの試合。
7万人の観衆が 見守るなか、タイタンズのマスコットの『T-Rac』が、近付いてきたチアリーダーの
ひとりに覆いかぶさるようにキグルミ(自分自身)の中に引きずり入れてしまったのだ。

その様子は、まるでマスコットがチアリーダーが食べてしまったように見えたという。
また、その一部始終は全米にテレビ中継されており、数百万人の視聴者が目の当たりに
していたのだ。 おそらくマスコットに入っていた人物の悪ふざけであったと思われるが、
事態は悪ふざけで済まなかった。この人物はチアリーダーに対するセクハラ疑惑で、
警察に連行されてしまったのだ。警察の調べに対してマスコット役を務めていた男性は、
「タイタンズが勝っていて、つい興奮してしまった」と、謝罪している。

どうやらセクハラの事実はなかったようだが、チアリーダーは「息が詰まってひどい目にあった」と、
明かしている。試合 に興奮する気持ちもわかるが、はしゃぎすぎには十分注意してほしいものだ。

Screenshot from Youtube.com.
This image is used in accordance with copyright law number 32.
http://www.youtube.com/watch?v=5pE5XLlkyR0&feature=player_embedded
http://rocketnews24.com/?p=48183


 
3 : 占い師(関東・甲信越):2010/09/25(土) 20:17:33.23 ID:a/6TJJQgO
予想以上に食われてた
 

 
184 : 棋士(アラバマ州):2010/09/25(土) 21:49:07.14 ID:KsLt0ZVA0
>>1
つーかなんだよこのマスコットwww

 
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1 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/09/24(金) 21:07:29.08 ID:skPiO3su0
・大卒初任給20万以上
・福利厚生充実。住宅手当により家賃月1万円前後もしくはそれ以下で住める。
・残業は基本なし。あっても一日2時間くらい。もちろん残業代は全部出る。
・土日祝日は完全休み。休日は年間120日。有給もとりやすい。
・仕事にやりがいを感じる。社会貢献できる仕事である。
・上司が尊敬できる人。人間関係のストレスがない。

こんな企業日本にあるのかな?
業種、職種は問わない。
大手は給料よくても残業だらけでストレスたまりそうだし、
中小は残業なくてマターリでも給料安そう。



 
3 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/09/24(金) 21:09:28.85 ID:XFPWhtliO
あっても君には到底入社出来ないから安心しやさい
 

 
13 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/09/24(金) 21:12:58.94 ID:skPiO3su0
>>3
俺が入れる入れないは考えてない。
面接連敗してる俺には無理な話だろうし。
ただ上にあげた企業に入れる勝ち組はいるのかなって純粋に思っただけ。

 

 
4 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/09/24(金) 21:09:58.23 ID:d0YVd0C00
残業なしとかは総合職じゃほとんど無いだろうな
 
 
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1 : 柔道整復師(アラバマ州):2010/09/24(金) 23:11:53.38 ID:Z77+e6rjP ?PLT(12001) ポイント特典
新卒採用開始は4年生の夏以降に
2010.9.24 21:42

 日本経団連幹部は24日、新卒採用選考の開始時期を、
4年生の夏以降に徹底するよう申し合わせる方針を明らかにした。
雇用情勢の悪化を背景に学生の就職活動が年々早まっているため。経団連が加盟企業向けに
策定している新卒採用のための 「倫理憲章」にも盛り込み順守を呼びかける。
早ければ10月中旬の正副会長会議で正式決定する。

 大学生が就職活動では、多くの学生が3年生の秋に就職活動をスタートする。
大手企業では、4年生の4月ごろに採用試験を実施。
ゴールデンウイーク前に内々定を出す会社も珍しくなくなった。

 内定を得られない学生はそれ以降も就職活動を続け就活に要する
時間が大学生活の半数以上を占めるケースも少なくない。
長期化する就活期間に大学側は「学業がおろそかになる」と強い懸念を示している。
企業側も「優秀な学生とそうでない学生とが二極化している」(大手メーカー)と
学習経験が十分でない学生が増えていると指摘している。

 このため三井物産、伊藤忠商事など商社を中心に構成する
日本貿易会(槍(うつ)田(だ)松(しょう)瑩(えい)会長)は平成24年入社の
新卒から採用試験の時期を遅らせ、選考開始時期も見直す方針を決定。
経団連にも雇用委員会の新卒採用ワーキンググループを通じて採用活動を遅らせるよう提案した。
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100924/biz1009242143022-n1.htm 


 
282 : 調教師(ネブラスカ州):2010/09/25(土) 11:32:43.37 ID:pJnAy/cJO
>槍(うつ)田(だ)松(しょう)瑩(えい)会長

槍田松瑩(うつだしょうえい)会長
でいいとオモ



 
6 : 柔道整復師(神奈川県):2010/09/24(金) 23:14:42.87 ID:0oadC4PmP
どうせイイ人材を早く欲しいって一部が抜け駆けして
それに続いてってなって今までどおりだろ

 

 
7 : 占い師(アラバマ州):2010/09/24(金) 23:15:03.34 ID:+19COST30
どうせ法的拘束力も無いし、期待できない
でも学生は混乱するだろう、意味不明すぎる 

 
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