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ドラゴンボールの亀仙人って理想の指導者だよな

タグ： 理想漫画アニメ指導者 DB 亀仙人 |

■元スレ：http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1338728075/

1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/06/03(日) 21:54:35.91 ID:ULscfOH30: ・悟空とクリリンに武道と人生に対する心構えを教える
・弟子の成長も考え一緒に武道会へお忍びで参加する
・天津飯の本質を見抜き悪の道から抜け出させようと導く
・自分の助けがなくとも弟子は立派に成長出来る事を知り身を引く
・未来の為に若者を生かそうと遥かに強大な敵を相手にする

マジでよく出来た師匠だわ
2 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/06/03(日) 21:55:11.73 ID:s3YDZFGI0: しかしエロい
9 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/06/03(日) 21:56:37.13 ID:ULscfOH30: >>2
普段軟派なギャグキャラだけど大事な事はちゃんと分かってるから
真面目なシーンの時の格好良さが際立つんだよ
10 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/06/03(日) 21:57:07.66 ID:nLg/obAF0: >>2
エロは長所じゃん
つまり亀仙人は完璧
35 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/06/03(日) 22:20:34.40 ID:yio8Myu50: 亀仙人のおかげでオカズのお世話になったやつ出てこい

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日本企業「人材不足だ…」

タグ： 会社人材不足即戦力社会 |

■元スレ：http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1338772913/

1 ：デボンレックス(チベット自治区)：2012/06/04(月) 10:21:53.05 ID:Y/azcTZv0 ?PLT(12021) ポイント特典: 2012年の日本における企業の「人材不足感」は、前年同期比1ポイント増の81%と; 過去最高値を記録した。世界の平均値である34%と比べると、
日本は47ポイント高く、調査対象の国・地域中、日本企業の人材不足感が最も高い値を記録した。
同社は、「長引く円高や世界的な金融不安など、企業にとって厳しい経営環境が続いており、; 人材の採用についても慎重になっている企業が多く、
企業が必要とする人材の不足感はいまだ解消されていないことがわかる」としている。

企業が人材不足を感じている職種は、2011年からほとんど変化は見られないが、; 順位には変動が見られ、2011年は3位だった「エンジニア」が1位、
2011年は4位だった「会計・財務スタッフ」が3位に順位を上げており、総じて専門性の; 高い職種において人材不足感が強い。

人材不足を感じていると回答した企業826社に、必要な人材が確保できなかった場合、; 顧客の要望にこたえる能力にどの程度の影響があるかを聞いたところ、
「非常に影響がある」と回答した企業は25%(210社)、「やや影響がある」と回答した企業は; 59%(486社)となった。
続けて、826社に人材確保が難しい理由を聞いたところ、27%と「対人力」と回答した企業が; 最も多かった。以降、「チームワーク・協調性」「熱意・モチベーション」がそれぞれ26%、; 「柔軟性・順応性」が23%、「不明瞭なことや複雑なことへの対応力」が22%と続く。

同社によると、昨年は「実務経験不足」を理由に挙げた企業が最も多かったほか、; 「給与でのミスマッチ」や「企業に対する知識や業界知識がない」と回答した企業も多かったが、
今回は、数回の面接ではなかなか判断できないヒューマンスキルを重視する企業が増えており、; 希望する人材の確保が難しくなっているという。
http://news.mynavi.jp/news/2012/06/04/019/
2 ：ヨーロッパオオヤマネコ(愛知県)：2012/06/04(月) 10:22:04.27 ID:4eOOAxUE0: やとってくれよ
12 ：エジプシャン・マウ(福島県)：2012/06/04(月) 10:28:03.77 ID:fa3+X9se0: ※新卒、経験3年以上
17 ：マンクス(SB-iPhone)：2012/06/04(月) 10:29:10.30 ID:5cmsjFssi: 即戦力やめろ