働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

＞2年前にわいも同じこと言うたら賞与額が
＞10→30→80→120と増えまくって怖くなって辞めたわ
バーカ、２年前からなら普通の政策準拠の賞与アップじゃん
まあどうせ創作か、やめてないかのどちらかだけど

作り話っぽい…
法的に１週間以内で退職って可能なのか？

無能やったんやろな…

よほど無能だったんだろ

↑会社の「一カ月前解雇」と誤解してないか。
会社側は解雇一ヶ月前には通知する必要があって、無理なら解雇予告手当を払う。
辞める側は会社が同意さえすれば即日辞めることもできる。
会社は「辞めるよ」と言われたら長くても14日後には退職を認める必要がある。

即日解雇で会社が損害を被った場合それを請求することはできるらしいが、裁判をしても会社側が勝てる見込みはまずないとのこと。

即日解雇×　即日退職〇

創作でも面白ければいいわ

めっちゃいい会社やないかい

自主退職してほしいからボーナスをありえないほど減額
よくある話

※5
そんなに簡単に退職って可能なのか…

※2
何を言ってるんだ？
本人が希望して会社が許可したなら即日辞めることだって可能だろ。

※10
そんだけ労働者が何にもしらないで働いてるってこと
法は法であって運用するのは人だ
勉強して行使する意思を持って行動しなければいけない
黙ってりゃ勝手に働いてくれるロボットじゃないから

似たような人がうちにも居たわ
自分が有能みたいに振る舞い疎まれていた無能さんが、給与をガクンと減らされ、辞めますと言って即OKされた
本人はちょっと待てと数日頑張っていたが、引っ込みがつかず本当に去っていった
自分の立ち位置は正確に見ないようにせんとなー

それをやっていいのは、相手が黙るレベルの根拠有るデータを書類で出せる奴だけだ

※12

※10だけど、そんなに退職が簡単なら
(倫理的問題とか経営者哲学とかは置いておいて)※9が言っているように
上司のさじ加減で圧力かけられて自主「退職」に追いこまれたらどうするんだろうな？と思った
何て言うか労働者ってホント弱いんだな

退職願いの書類位どこの会社でもあると思うが･･･
逆に無い会社はどうやって退職時期を承認したり、退職を総務・人事に報告してるんだよ

ボーナスの意味判ってんのか

※16
自分で書いて、白い封筒入れて提出するに決まってるだろ

辞めれて良かったね＾＾

上司は待ってましたという感じだったんだろうね

米15
だからいっつも不当なクビで泣き寝入りしてる奴らは「自主退職」扱いにされておしまい
こういう時に助けになるはずの労組なんて入ってないどころか今の若いのは労組そのものを嫌ってるせいでライフラインも築けずすぐ圧力に負ける

※15
法律上は確かに、雇用主が簡単に労働者を解雇させることができる「権利」を持っているけど、裁判ではよっぽどの必要がないのに首にすると「解雇権の濫用」って言われて解雇無効にされるんやで。

給料が理由で辞める奴、よっぽど仕事できるか使えない無能かに分かれるだろうね
うちも1人辞めたけど無能すぎた

辞表を取引材料にしようとして>>1みたいになった奴なら、ウチの職場にもいたな
特別無能ってワケでもなかったが、社長がそういうやり方で給料なり上げてもらおうとするのが気に入らなかったんだろう
無能ではなかったが、代えが利かないほどの人材でもなかったし

使えない奴の給料を下げられる会社が羨ましいわ。
うちの部署に全く仕事しないクズが二人いるんだけど最低評価でもサラリーマン平均以上の年収だわ。
K.O.お前だよしね（ユーキャン）

冬休み入ったの？
キッズ浮かれてるなぁｗｗｗ

※21
若者のせいにする前に労働組合が関係のない政治活動優先してないで若者のために行動するほうが先じゃないですかね

自分は偉い、自分は凄いと勘違いしてたネラー論法の派遣は契約切られて唖然としてた
情報の囲い込み作戦で自分しか解らない部分を作る事にだけご熱心な奴だったな

お前が作ったんじゃなくてお前に作らせたんだよｗ
お前しか解らないんじゃなくてお前を担当者にしたんだよｗ

業務時間に給料貰いながらやった事を、他人には説明もせず触らせもせず私物のように囲い込んでた
自分個人の私物を善意で提供してやってるかのような物言いと態度とってたあたり相当勘違いしてたなあのアホｗ

俺だな
無能なのにボーナス倍増しようとして速攻退職願の書類渡されるボケｗ

辞める宣言は最終手段なのにいきなり使うアホ
単に査定に文句つけるだけにしときゃ失敗しても辞めずに済んだのにな

自宅警備員に即任命

底辺は大変だな
ボーナス170も出たから何に使うか考えるだけでワクワクする
おちんちんびろーん

もっと給料や待遇のいい会社にシレっと転職するのが大人てあって、いまいる会社にしがみついて文句言うだけのやつはただのガキ

有能ならこんな相手を不快にするだけのゴネはしないからな、そもそも

俺もやったことあるよ
ボーナスの査定下げられた事に納得いかなかったら
でもまぁ辞めるつもりで言ったんだけどな
上司とその上司まで出てきて引き止められたよ
次から査定は納得いくものになった

ボーナス羨ましい
一ヶ月分だけだ
月給80〜120だから年収にすると貰ってる方だとは思うけど
ボーナス高いほうが羨ましく感じるわ

こういう交渉能力の無い奴がブラックだとか残業は悪だとか
文句ばっか言って騒いでるんだろ、そりゃ上司もご苦労さんで済ませるわ

誰も続かないだろう嫌な業務内容で低賃金だと、無能でもなんでも引き止めるぞ。次がの奴が、すぐ見つからなくて自分たちに面倒がふりかかってくるから。
引き止められる事で自分を有能と勘違いしてる自信過剰無能が出来上がりwww

上司は見てない様で見てるんだよ。特に悪いところは(笑)
1は結果も出してなかったんでしょ。

※２７
政治活動が一見労働組合に関係ないように見えているんだろうけど、実際は組合が一致団結して組織票や政治陳情、団体運動を行うことで政治に意見をして反映することが出来る。
国会議員や県会議員なんてテレビの前では威張っていても地元では後援会や支持組織にペコペコしているのが現状で、後援会や支持団体の力がなければ政治家なんてのはすぐ失脚してしまう。

普段バカにしているだろう創価学会や左翼っぽく見える政治団体を直視して、彼らの組織力や政治力を見てみるといい。

辞めさせるのは違法だけど、辞めるのは違法じゃない

そりゃ、いらないと思われている人が自分から辞めると言い出したら、さくっと手続き進める罠。

イッチがコメ欄にも湧いてるけど
辞めるって言ってるのを止めたら強制労働で罪になるの知らんのやろなあ

定期的に湧くよなぁイッチみたいな低脳

「○○したら得した！」てネットで見たからやってみた！系ｗ
大学のディベートでひろゆき論法で臨んで返り討ちにあって大恥かいた奴とかもいたな

その言葉に言霊のような力がある訳じゃねーよ
なんでそれが通ったのかという根本を理解できない奴は低脳なんだって自覚しとけ
自覚したら、多分お前の場合はうまく行かないから思い切った行動はしない方がいいぞｗ

ビジネスマナー()の本見て退職願書いて課長に持ってったら
人事行ってテンプレもらって印刷してあるとおりに書き直してこいって言われたお。
ペンじゃ駄目で毛筆で書けとか注釈してあったｗｗ

※35「･･･と、日記には書いておこう…」

ネットじゃ会社の人間関係はお互いドライになるべきという声が大半なんだから
これは極めて健全な姿と言えるだろ

ボーナス貰ってから年内退社じゃ
引継ぎや有休消化できないだろ

会社のシステム上夏と同額のはずの冬ボーナスが何故か増えてたワイ、ワケがわからず震える

実力があるなら次も見つかるさ
有給は消化してからやめろよ

交渉するにしてもいきなり辞める宣言は無い
普通、最初は「納得できないんで転職を考えてるんですけ…」みたいにするもんだけど。
仕事もできない、交渉もできないんじゃボーナス低くてもしょうがないわ。

※51
それ、辞めるって言ってるのと変わらないｗ
多分、「そうか、次のとこでもガンバレよ」て書類手渡されるという結果も変わらないｗ

※51
交渉だったら査定の詳細をまず聞くだろ・・・
何に納得できなくて、どうなってれば納得出来るのか
上司も考えた上での査定。いきなり「納得出来ない」じゃ話にもならんよ

たまに、俺が辞めるって言ったらとめてもらえるって思ってるヤツいるな

引き止める価値があるやつなら会社も引き止めるだろ
イッチにその価値が皆無だっただけの話
そもそも引き止めるほどの人間ならボーナス査定も悪くないだろｗ
アホだなこいつ…

ボーナス貰えるだけありがたく思え、カス

>法的に１週間以内で退職って可能なのか？

物知らないな～。民事で2週間前という基準はあるけど、それはあくまで会社がすぐにやめてほしくない時のためのもの。
会社が認めれば当日でもOK。要はこのスレ主が会社にとって不要な人間だったてこと。

結局交渉術だよなこういうのは
ただまあそういったスキルも経験積まなきゃ身につかんし今回のことは糧にして次の職みつけるしかない