働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

年に直すと最低でも24万減るし、ボーナスもその分減るから、最初の条件からいけば1ヶ月以上タダ働きみたいなものだ。

その2万円分の給料が上がるのに数年かかるので、
下手すると上がらないので、
もっと被害があるのではないか

ワロタITってほんまクソみたいなとこしかないのな

まじでFラン企業ばかり

すごいね。詐欺師は考えることが違うね。

どうせ他じゃ内定でない底辺ゴミの扱いに慣れてるツワモノ経営者だな

辞退だろう。102万が100万だったならしゃーないと思うけど22万が20万って舐めすぎ。

このケースは始めて聞いた。
また無茶な事やってくるな、ブラックはｗ

ぎりぎりまで就職決まらず焦ってる学生には
会社側が圧倒的に強く出られるからな
足下見られてんな
そして泣き寝入りしちまう人が多いからブラックがのさばる

変な会社入ると続けるも地獄辞めるも地獄だ

ぶっちゃけ勤め先なんて幾らでも探せる。きちんとした所へ行け

内定に法的拘束力はない
自由に断ってok

こういう記事好きだけど結末が気になるから完結してから上げてほしいな

そもそも金額間違える会社ってありえない。

初見でされたら、二度と取引しない。
会社って組織の一番重要な事じゃない。それを間違えるって呆れる。

これ常習犯だよ止めた方が良い
損害賠償を請求しろ

このご時世、実名出したら
取引先ドン引きで取引中止するところ続出だろうな
身内(予定)とはいえ金勘定を間違えるなんて最大の信用問題

こういうの名前出せばいいんだよｗ
炎上したら損するのは向こうなんだから

"客先常駐形式の人売り業務"ってアウトソーシングだろ？
ITの派遣なんてほとんど30超えずに転職する人達ばっかなんだから一回そこで手に職をつける感じで行ってもいいんじゃないか？
身につけるもん身につけたらさっさとおさらばしたらええがな

内定蹴って名前出しとけ
こんなクソ会社就職したところで搾取されるだけだぞ
今は発注元がコンプライアンスうるさいから
こういう違法企業はどんどこ取引打ち切られてあっという間に潰れるぞ

普通の一般的な会社なら絶対そんなミスはしない。
昔と違って今はネット時代だからもしミスだとしてもこれを晒されたら、即信用問題に直結する、特に金銭面なら尚更。二千円だったらまだ譲歩できるかもだが二万はでかすぎる。完全に舐められてるから全面対決でいいだろ。もし向こうが訴えて来ても勝てるだろ

正社員募集に採用されて働き始めてからあれは記載ミスだったのでパートで、と言われたことがある。こういう詐欺まがいなの意外と多い気がする

就活再開して、よそで採ってくれたら内定破棄すればいい。
こんな背信行為して、内定破棄に文句言う資格はない。

ほかになければとりあえず就職。

人売りIT会社はマジでクソ経営者ばっかりだから下手に入って経歴汚すより新卒カード残して他の会社に望みを託したほうがええわ

はっきり言えば文章で締結したものをあとから変えることはできない。22万で締結したものは22万を貰うことが契約となるので、あとから一方的に変えることはしてはならない

ボーナスなしで総支給20万とかヤバスギでしょ

仮に本当に掲載ミスだったとしてもそれは会社側の落ち度なんだから掲載通りの給与を払うのが筋だろう

どこに住んでるか知らんがそのレベルなら他にもいくらでもあるだろうに

30年前に新卒でデザイン事務所に就職した時に同じ事されたよ
辞める時に人事に聞いたら「高い給料で募集をすると応募が多く来る」って言ってた

今はもう潰れちゃった名古屋の事務所の話

俺は契約書で4万減ったからバックレたけどその後内定出なくてフリーターなったよ

訴えたら勝てんじゃねこれ

内定同意書に法的拘束力無いの知らんのかいな。
３月中旬まで死ぬ気で就活やり直せよ。

就活で財団法人行ったら、求人に書いてある金額よりむしろ上がるって言われたわ

内定先は初任給昨年実績24.1で賞与は最低4か月は出そうな感じだけど、実際どうなんでしょう・・

世にも奇妙な物語

京阪ホールディングスみたいなホワイト企業に入社したいです

よくできて１０年の雑魚会社に人生ささげようと
思ったな

ブラックっていうか詐欺師だよただの
そしてこんな会社なら蹴っても他にいくらでも行ける

向こうが契約条件を契約後に勝手に変更したなら契約破棄できるじゃん　何言ってんだ？
そもそも　人材派遣をメインにしている会社なんてまともな会社はまず存在しない。辞めておくのが正解だな。

ヤバい会社だなw
名前晒して欲しかったなぁ。

日本人って中韓バカにしてるけど他国のこと言えないよね？
やってることがセコすぎる

弁護士に相談してどれだけ賠償金とれるかチャレンジしてみろ

これがまかり通るなら、勤務を週4日にしとけ

日本人は契約という言葉を軽視しすぎ。
Agreement、つまりお互いの同意を以て成立するものだぞ。

>>42
ちょうど俺の稼ぎがそれくらいだから
参考までに

あくまでそれは年金除いた額な、
差し引いたら15万円台よ。

それで自分が生活しうるか
よく考えるこった。

よくこんなこと平気で出来るよなぁ
ワイも今社員募集したいと思ってるとこだけど、申し訳なくてこんなん全然できんわ
このくらい図々しくないと会社経営には向かないのだろうか

ブラックから出た内定は、内定とは言えない。
元から持ち駒が少なかったと思えばok

こんな会社潰れろよ
しかも絶対給料上がらんだろ

itは必ず自社サービス作ってるところにしないといけない

学生課とエージェントが動いたら必敗だな

まあ最悪エージェント側の落ち度ってことで落とし前とらせてべつの紹介してもらえばいいのだ

大体そういう隠し玉もってるしな

入社前に一方的に給料下げるわとかいう時点でその会社未来ないだろ

一方、俺の会社は年間休日110日だと思って入社したら116日だった

あこぎなマネするところは、なににつけても不誠実だよ
若い時を無駄にするな

100万以上下がった事あるからこの程度じゃ驚きもしないけど
転職前提で就職はしといた方がいい
そもそもIT選んだ時点でアホ

図々しく行った方が良いと思うぞ。先に不義理働いたのはむこうだし、その理由でやめたとしても再就職の不利にはならんよ。
俺が面接官ならそんな会社、唖然とするわ。

人売りITはたまに自社に戻ると行き先なくて自社待機してる使えない奴が居て、「こいつらの給料もこっちが稼いでるの？」とか思ってイヤになるよｗ

これがありならなんでもありじゃんね。

＞3万ぐらい減るのか？
＞ボーナスもないし年収いくらだよそれ
いやボーナスないんなら単純に12かけりゃいいだけだろ
年収って額面だぞ？

経営傾き始めたんじゃね

アベノミクスで上がったとかいっているけど
交代してからずっと下がってきた状態でだから
釣り過ぎだろうと元の水準じゃないと言うか

最初から約束を守らないとか一番ダメなケースだろ
かわいそうだけど戦うしかないな

どうでるか試してるんだろ
同意なんかしたら低待遇でこき使われるぞ
そんな弱いやつばかりだから起業がつけあがる

ホワイトかブラックか、給料が年収がと
新卒風情がそんな事しか考えてないとかバカの極み。
転職なんていつでも出来るんだからまず手に職をつけろ！

いつものデモデモダッテだと思ったら
>>96
えらい。見込みがある。

これゴネて２２万で入っても数年間賃金上がらないでつじつま合わせられる奴だな

足元見られてるなぁ・・・

社保・残業代・福利厚生・年間休日規定一切なしのブラックITだけどウチくるか？笑

いきなり最初から不安満載だな。

まぁ、マトモな会社なら
「記載額間違ってました」なんて
後々のトラブルの事考えて
ちゃんとした情報記載するわな

こんな「子供だまし」な手段取る会社ってことじゃね

先に約束破ったのは向こうだからな。
こっそり再内定決めといて、土壇場でキャンセルってのもアリかなww
もちろん証拠類は確保で。

人間、怒りとか納得できないという理由で動くとろくなことにならんので、冷静に今取れる得を探さんとな

いい加減な会社だから行かない方がいいのは当然として、他に内定が取れる見込みがあるか、次のアテがないなら足かけで入社だけして仕事しながら第二新卒を狙うのと就職浪人とでどちらがプラスか

そもそも内定は契約というより実質は予約に違い形態なんだが

承諾書とか書かされるけどあれは法的拘束力もない紙っぺらだし、特別な理由がなくても内定者側から一方的に辞退できるよ

働いたところで、数ヶ月数年でやめるだろこれじゃ
そしたらまた就活だよ
なら今やれよ

2万ごときで何言ってんだかww
アルバイトかよw

※74
※1と2を読み直せ

給料同じでITでさらに10年位の会社だから焦ったわ

ミスでも詐欺でもあり得んわ
大学か労基に相談して就活続行
ネットに実名書いてもいいレベル

アベノミクソで経済が良くなって賃金も上がった!
美しい日本バンザーイw

なんの資格もない文系雇うとこはマジでこんなんばっかやで
IT系か営業しかない。ただのソルジャーなんだから諦めれ

新卒相手にも詐欺やってるのか

やられるような弱い立場なのが悪い　　と言おうと思ったがこの時期だといくら持ち駒あろうが他蹴ってるよな

問題なのはこの様な企業が決して少なくないということ。詐欺的採用活動を繰り返していると、「中小やベンチャーは信用できない」という学生が増え、大企業志向にながれていく。一方、中小・ベンチャー志望の学生は減っていく。短期的、長期的どちらに見ても自社の不利益になる、まさに負の連鎖。

手取り15くらいになりそうね

同意書の時点で22万と書いてあったならそれが全てだろ
戦えよそういう大事な所が抜けてる会社は碌な会社じゃないから内定辞退するなり22万に修正させるなりするべきだ

病院なら輸血患者の血液型を間違えてるレベル
あり得ん

野放しにすると次の被害者が増えるだけだぞ
こういう違法企業は性犯罪者と同じなんだから駆除し続けないといかん

同意書でも2万プラスの額で書かされてるなんて大概ふざけてる。間違えたとかじゃなくて絶対にわざとだろ

わざとでも間違いでもあり得ねえわこんな会社

こりゃブラックITドカタだな
下請け町工場で一日中ボタン押す仕事してたほうがまだ人生マシなレベルの

人売りITなんてゴミしかねーぞ。

行政の区分けとして雇用前がハロワ、雇用後が労基署
雇用とは基本「労働契約時」を言う

内定って微妙なんだよな。裁判例では「内偵は実質的雇用契約」とか言ってるのもあるけど、実際雇用はまだされていなくて労働もまだなんだろ
多分労基署が動くのは難しいかもな。弁護士雇って争うのがベターかな

社名公表してくれればそこを業界から締め出してやるよ。ちな最大手役員

法的拘束力は無いけど詐欺ではあるな

ブラックとかそんなせこいことしないと会社回らないなら畳めば？って感じだわ

よ

就活し直したほうが楽だぞ。一回入社して、働きながらとか退職してからとか転職するほうが面倒。

新卒採用が採用のメインだとか日本オワコンの元凶

契約内容が変わるんだからこれはあかんでしょ。

電話できたなら幾分マシじゃない？
ふつうだと明細きて初めてわかる感じだと思うけど

ベンチャーとかいう１年後に大半が無くなってる零細w

イッチがエージェントに電話したんなら覚悟完了済だろ。
こういう悪徳企業が世に蔓延らないよう、頑張ってほしい。

これは法的にアカン奴じゃないか？内定証明書って記録ありだし契約だろ。
例えイッチが使えん奴だったとしてもね。

エージェントの報酬はその人の年給の３０％だっけ。
それが下げられるから普通は切れるだろうけどどうなんだろう（中途に限る）。

ぶっちゃけITなんて中小含めれば面接すれば今なら何でも入れてるレベルやし、それで50社受けてようやくだとちょっと悲しいな。

ちなみに2万減れば年24万で改善されるまで永続トラップだからよく考えることだ。

未経験だとマジで就職むつかしいから、そこで1年ほど職歴を付けて転職を勧める

良いなー１７万
３０ごえだが１５万だわ残業無し週休二日・・・
独身だから特に困らないけどね