働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

管理職って言葉の意味理解できてないな
部下が出社する前に出社して
部下が帰った後に退勤しないと
管理したことにならないよ？

嘘松やろなあ

釣り臭ぇスレ主だな・・・
今時そんな頭悪い上司とか逆に恥ずかしいぞ

ゆとりって単語使いたいだけ定期

自分もなんだか帰りづらい

逆にこういう場合、
どうすればストレスなく
サクッと帰れるのかな？

ワイの上司、定時数分後に颯爽と退社する
こっちが焦るわ

おめぇにそんな残業が必要な仕事はまだ渡してねぇはずなんだけど、何時間かかってんの？
って逆にイライラして人事考課下げるわ。

普通前日にスケジュール立てといて定時に終わるようにやるやろ？
デスクワークとか空き時間にしてたらいいし、基本並行で仕事動かしてたら残業とかよっぽどでない限りやらんわ

ほんとネタ切れなんだね
江戸時代ぐらいのスレでも持ってきたほうがマシなんじゃないの？笑

上司の仕事が終わるまで隣でゲームとか読書しながら時間潰すと良いぞ
時々くそデカ溜め息をつくのがコツ

上司の無能さが浮かび上がってるよなｗ
部下をさっさと帰らせてやれないってのは管理能力がない証拠。

なんJのニートが立てたスレだろ

ゆとりも最年長は今年で30歳なのにいったいいつまで今時の若者扱いされるのか

こういう無能上司が多いんだよな。
仕事終わったならとっとと帰らせて、残業代を払わないようにするって考えがない。
長時間会社にいる（仕事するじゃない）やつが偉いって勘違いしてるバカ管理職＆経営者の多いこと。
残業代が人件費の半分占めてるとかザラにあるからな。
そんなこともわからないで偉ぶりたいだけのバカが多いよな。社会の癌だよ

仕事を終わらせられない無能上司ｗ
無意味に残業代出すくらいなら帰ってもらったほうがいいだろ
それとも残業代を出さないブラックなのか？

社内とはいえ他人にそこまで考える時代はもう終わってる
誰も人を助けないんだから仕事終われば早く帰るべき

部下だけ残業して何かやらかしたらどうするんだ？
「ぼくちん、先帰ったからわかんなーい」なんて言えないじゃん

上司が戸締りする会社とそうじゃない会社で
帰る順番が違うんじゃね？

すまない>>1を許してやってくれ彼はゴリラなんだ

上司が遅くに出社するから部下も余裕を持って出社出来るんだって
どこぞの首から下は無用の長物な魔術師が言ってた

いい年してネットでゆとり叩いてる上司とか嫌だわ

※1が一番正しい

仕事に関係ないのに拘束しようとしてるの？
会社にとってもクソがつくほどの無能じゃん…誰がその残業代払うんだよ

目障りだからささっと帰ってほしいわ
残ってもスマホいじるか駄弁ってるだけののゴミだし

おまえら！　東芝を見習えよ！　　

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上司の仕事に部下の指導、管理も含まれると思うが上司が先に帰って部下を管理できてるのかって話やろ

上司時代は早く帰るので部下には好評でした、
残業ダイスキー達は悪く言っていたようだけど稼ぎ頭の私に対して納期遅れ常習残業野郎の言うことなんかキニナラナイｗ

30分でブツブツ言われ、1時間で舌打ちされ、1時間半で怒鳴られて強制帰宅させられる我が社は異常

直行直帰なんでこういう駆け引きに
参加できず一安心

うちの会社は上司が最後に出ることになっているので
（一番上の人間が電源等の確認をして鍵を閉める決まり）
下っ端時代は定時に帰るのが当たり前だったし、
上になった今ではお前ら定時に帰りやがれ状態です。

空気読んで率先して定時で帰れよクソ上司ってみんな思ってんよ
俺は気にせず帰るけどな

四半期に1回くらいこのまとめ見る気がする
というか管理職は残業代出ないからねー残業代出ない奴を待つのに残業代かけるってねー

部下の仕事が終わるまで帰れない上司「はよ帰れや」

妄想で上司になってゆとりにダメ出しするクソニート

家のPCでする社会ごっこはさぞ楽しいだろうな

ゆとり「ならお前がまずとっとと帰れや」

定時過ぎて仕事なきゃ帰るに決まってるやん

上司や先輩に何の迷惑も一切かけてないならええんちゃう？
教える側に回ればわかると思うけど、いつもの仕事に＋で教えなあかんから単純にやる事増えて先輩からしたら罰ゲームみたいなもんなんやで。

工場とか流通業務の現場とかなら
「まだ片付けなきゃアカン仕事あるべ！定時だからって遠慮会釈なしに帰るな！」ってのはあるけど
スレ主の仕事って何よ？
ただ周りの雰囲気に合わせるためだけに残そうって会社？

役職わかんないしね就職したことないと
上司部下ゆとりしか書けないのは仕方ない

残業代出るならいいんだけどね

実際は名ばかり管理職で残業代すら出ない

こういう無能な上司がいるから日本は労働生産性低いんだな

残業代を支払うなら評価する。
エクセルのマクロとか組めるし。

40歳、課長だけど部下が早く帰ってもなんとも思わないというか、当然のことだと思う
残業代必要で残ってる分はいいけど、そうでないなら早く帰って欲しい

帰っても居場所がない奴ほど無駄な残業？？を誇示する日本な・・・

でもこういう職場は多い
仕事もないのに残業して、疲れから能率下げて・・・
非効率的だよね、ジャパニーズビジネスマン

帰れるときに帰れとよく言われてた。なお、その数ヵ月後、徹夜しまくり三ヶ月休み無しで働かされたもよう

多いっていうけど統計データがあるならまだしも、だれもデータを提示しないで勝手に多いと思ってるだけやないか？

あんまりにも残業されるとこっちの成績に響くから普通は早く先に帰って欲しいものなのになーおかしいなー（白目）

16時前に2chにスレ立てるような奴にかまってやるなんてお前ら優しいのな

管理職の評価に成果と別に一般社員の平均残業時間入れたれ
PC起動時間と出退勤時間チェックも忘れずに

はいはい脳内社会人お疲れ様

最近は仕事無いなら定時前でも帰ってくれればいいのに、と思う。
だらだら喋ってるのを見るだけでも腹立つ

遊びじゃねーんだぞ
ちんたら仕事やってんじゃねーぞクソ無能上司
とっとと終わらせて帰れや

ニートがニートを煽ってニートに叩かれる様を観賞するニートたち。

創作だろうが
会社で利益出そうと思うなら後に先に帰ろうが激しくどうでもいい事
ニートの会社ゴッコもいい加減にしとけよーw

※38
俺工場勤務だけど、一人でやる作業だからか自分の分が終わったらさっさと帰ってるし別に文句とか言われないけどな。
まあその代わり自分以外にやれる人がいないとかで、事故ってあばら痛めてあまりの激痛に一日だけでいいから誰かに代わってもらって病院行かせてくれと頼んでも人手足りないから我慢してくれと休ませてもらえなかったけど。

典型的なジャップやなぁ・・土人。

上司ってのが綺麗なお姉さんなら残るわ
それ以外はオッサンでもオバハンでも却下

ゆとりは被害者だからしゃーないｗｗｗ

挨拶して退社するだけいい

わが社が誇るゆとり君、気が付いたら消えてる事が度々
ある日、取引先から電話
「御社のゆとり君に頼んだデータ、昨日が期限なんだけど届いてないんだよねー！」
俺ら
「！？」
毎日始業ギリで出社のゆとり
「昨日は定時になったんで帰りましたぁｗ何か問題でも？」
「データ？あー、一生懸命やりましたが終わりませんでしたｗま、手を抜いたわけじゃないんでしょうがないですよね～ニヤニヤｗｗｗ」

ゆとり世代に生まれた事を責めている訳じゃない
ゆとり教育を受けた事を責めている訳じゃない
ゆとりは言い訳、屁理屈、不平不満など異常に自分に甘いから批判されているのだが、それを理解する脳もない
社会や企業への貢献度が高いだけ社畜の方が上
低スペックのくせにプライドが高い、韓国人化だ

下が帰らないと管理者帰れないのにアホ上司だな
上司「まだ掛かりそう？（帰りたい）」
俺「あとやっとくんで帰っていいですよ（おまえの尻拭いだろ邪魔だからさっさと帰れ）」

これな・・・、子育て家庭にはきついんやで。


嫁一人では、子育てでけへんのやで。


原始脳で、国が衰退するはずやで～

※60
言いたいことは簡潔に書け無能
それとも自己紹介かなんかかな？ゆ　と　り　君？

日本で働いてた事がある中国人曰く、日本人は仕事が遅い、責任とりたがらない、愚痴や不満が多い、だそうな。

ゆとりゆとりと馬鹿にしてるが、お上が環境を緩くした事が大きな間違いだったと思う。厳しさに慣れなきゃいけない時期に厳しくしなかった責任は重い。
ペットも、一定の時期を過ぎたら躾を幾らしても遅いらしいから。

本当、どうすんだかな。

普通は定時で上がる１時間ぐらい前からやること無くなって書類の整理したり無駄に掃除したりして時間潰すけどな

下っ端が帰らないと責任者も帰れないから早く帰るんやで

※64
日本人がどうこう中国人がどうこう以前に
生まれた国の外でも通用するような人材から見れば
そこらの一般人はボンクラ揃いに映るだけだろ

始業前に今日の予定確認して、就業時間前に進捗確認した上で無駄な残業させないようにして帰宅させるよな？

というか、部下を帰してからの作業があるから、残業してないでさっさと帰れと言うのが、本音だが（笑

周りに気を使って帰らない社長。
とっとと帰ってください、帰れないんですｗ

ま、いくら綺麗事言っても日本人なんて従順で奴隷根性あったからここまでこれただけだからそれが無くなった今何のとりえもないよねｗ
元から何のとりえもない隣よりマシなだけでｗ

ちょっと理由が異なるが、上司はさっさと帰ってくれってのは同意。
もともと工数不足だから残業してるのに、定時後に翌日が〆切の仕事を追加されるのは困る。

恒常的に残業がある時点で経営失敗してるぞ
部下の仕事を適切に与えることができない無能な管理職をリストラしなきゃね

うちの場合は
下のモンはさっさと帰れ！
俺の仕事が無限に増え続けるんだよォ！（涙目）だな…

上司「あと１０分で定時だからもう帰っていいよ」

必要もないのに残らせて会社に残業代払わせる害悪

無能な上司が仕事終わるまで永遠に待機してろとでもいうのか？
非効率極まりないし残業代はどうすんだよ。寝言にもなってねえぞ。

無駄に残業してる無能な奴が定時上がりしてる人より評価高い会社あるよな。仕事量は多くて定時退勤より、仕事量少なくて残業してる奴のほうが給料多かったり。

本当にハードワークな会社に勤めてると早く帰れるときは、
どんなに先輩、上司が残っていてもとっとと帰るぞ。
今帰らないと、明日は自分が11時までに帰れるか？の世界だからね。
スレ主のカキコや、※欄見てると、本当にがっつり働いたことがあるやつはいかに少ないのがよく分かるよ。
上司より先に帰る部下は、社会人として〜とか言ってるのは、所詮大して働いたことがないやつの意見だろ。
別に残業が良いわけじゃないけどさ。

うちは仕事終えたやつからバンバン帰ってくぞ。つーか帰るのが後ろめたいとかどんな昭和だよ馬鹿クセー。

残念ながらこれからは、その空気の読めない世代が社会をまわすわけだ
わかりますか？古いんですよ

こんなバカがいるから残業が無くならない。
仕事が終わっても無駄に残業代が発生する。

一人だけ早く帰るのが続くなら、そいつの要領いいのか上司の分配ミスだ。

だらだらだらだら残業やってるやつはなんなんだ
習慣だろ、あれはもうかんぜんに自分の中で残業で帰る時間が定時になってるだろ。本当は仕事してるふりしてるだけだろ。

ワイ上司（鍵閉めるから早よ帰れや・・・）

むしろゆとり世代がこんな糞みたいな風潮をぶっ壊して欲しい

上司も空気よんで早く帰ってくれたらみんな幸せなんだけどなー

ゆとりとか関係ないやん

日本の会社は、仕事以外の"儀式"が多すぎ
効率よく物事が進められないのは、戦前から進歩していない証拠w

はやく帰ってくれた方がその課の課長の取分が上がるもんだろ？ふつう

上司は仕事部屋の管理人みたいなものだから、社員の最後を見届けたあとに戸締りをして帰るものだろ。

管理職が管理してない会社って機能してるのか？
最後に帰るのが一番新人とか平社員なんて普通の会社なら有り得んだろ

仕事の内容でケチをつけろよ無能上司

こういう奴を老害っていうんだよな。
上司を無視して自分の仕事が終わったら即帰るor上司の酒の誘いを断って帰ってたくせになｗｗ
こういう事を露骨にやり始めたのって新人類世代なのにねｗｗ
新人類世代ももう引退ラッシュだよな。

そんな忙しくて、顔色伺う余裕ないし。
レベル低すぎて？だよ。

そんなのでごちゃごちゃいってきたら、
モラハラ、パワハラ、コンプラ、法令遵守、
人権無視、とかそいうレベルだから、、
ゆとりなんてワード自体も、、どうなんだろうな
周囲もそんななら、部署、企業、人格として問題。
所定の機関や部署に問題としてあげるよ。
そんなアホは淘汰されろよ。
そんなん気にする前に仕事に打ち込めよ。

給料いっぱい貰ってる上司より長く働く必要なし
終身雇用でも年功序列でもあるまいし

ゆとりの一番下でもそろそろ30じゃなかったっけ？

※69
奴隷が奴隷やればやる程生産出来て会社が儲かるならともかく
奴隷やっても無駄な時間が発生するばかりじゃ残業代が無駄になるだけだろう
効率化の時代が始まってるんだよ

※13
これよく勘違いしてる人が居るけど
完全学校週5日制（第三次施行）の開始である2002年のタイミングで小学校に入学した1995年生まれ以降が現在の蔑称的な意味合いで呼ばれるゆとり世代なので最年長は22歳。

上司の上司が帰らないから上司が「お前らはよ帰らんかい、お前ら帰らんといつまで経ってもワシが帰れんやんけ」
って小突きながら小声で言ってくるのやめちくり～

上司より先に～っていう奴未だにいるんか？
まぁ、俺は無視して帰るけども

ペーペーの内は長く居ることくらいでしか役に立てないんだから謙虚になれよ。
朝は言われなくても人より30分は早く来て、前日の仕事の復習と当日の計画・準備、業務知識の自己学習くらいやっとけ。
帰りは自分の作業が終わったら周りに手伝えることがないか聞いて回って、何も無ければそこで初めて帰るという選択肢が生まれる。
帰るときの態度も定時過ぎたから当然、じゃダメだ。
『申し訳ありませんが本日はこれにて失礼させていただきます』という謙虚な姿勢を見せられなければ、可愛げの無い奴というレッテルを貼られて終わるぞ。
ペーペーの中で「できる奴」になってもたかが知れてる。それより一緒に仕事をしやすい奴という評価を得られるかどうかの方が大事だ。
仕事という組織で行うものの中で、結局周りとのやりとりは感情が伴うものだからだ。

新人なんて残業しても意味ないんだから
はよ帰れや

新人の頃、空気読んで残業してたら早く帰れって怒られた。

冗談でも面白くないし、事実ならこの>>1が無能すぎて笑い事じゃない
なんでこんなのが役職に就いてんの？

※94
一番上が来年度で30

ワイ上司
自分の仕事終わったらさっさと帰れ
生活残業すんな
残業時間多いとワイが怒られるんじゃ

クソ上司スレ定期

実家暮らしの新卒派遣だったけど、家に帰ったら洗濯・風呂掃除・夕飯づくり・掃除をせなあかんかったんや。
帰るだけで最短片道２時間半かかるし、職場は上司の、家では両親の下で働かなあかんかったんや。察してくれんのならせめて帰してくれや、あれで正社員は無理や。

残業代出したくないからさっさと帰れ言われる

実際帰ると1人くらいはこういうのいる。
調子乗ってるとか変な恨み買う。大体が偉くなりたい人だから、上司とか準ずる人でタチが悪い。
若いとき嫌な思いしたな。変えよう。ではなく、苦労が云々慣習が云々言ってるのが今の日本。

※99
そのへんをまるっと管理するから「管理職」と呼ばれて
高い給料を貰ってるはずなんだけど勘違いしてる人が多いよね

こんな上司がいるんだったら一刻も早く帰りたいよね

あと10年もしたらそのゆとり達の声の方がでかくなって仕事の遅い社畜自慢君達は淘汰されるで

俺もやってたネットゲーが上司と一緒で最初は仲良くなるネタが出来たと喜んでたけど、仕事終わりや休みの時まで干渉されるの地獄だったわ。おかげでネットゲー自体やめてしまった

※107
これ
定時なったら今日はここまでだ！ってオフィスの電気消しやがる上司がいたわｗ
そのツケを全部負って月100時間以上の残業をその上司がしていたのを知ったのは彼の転勤が決まったときだった

まともな会社だとこうはならないんだよなあ

ゆとりが無能か有能かは知らん。
しかし子供は宝と言うように、部下や後輩もまた宝なんだよ。
最近はしつけの出来ない親、教育の出来ない教師、部下を育てられない上司が多すぎ

そしてなんでんかんでん親、教師、上司のせいにして成長を拒む若者も多すぎ
生んだんだから親が育てるのは当然
そんな戯言がネットでときに支持を得てしまうわけで…

「普通」と言ってる方が異常だよ
普通は先に部下を帰らせて、戸締まりや火の元を確認してから帰るものだよ

無能の集まりがちんたらやって残業になってんだから、自分のケツくらい自分で拭けよ
のんびりうんこ漏らしたケツを部下に拭かせようとして拒否られたらゆとり乙ですか

叩くべきは上司じゃなく呆れてる周りの無能どもやね
上司以外がさっさと帰りゃ何の問題も無いんや

この間、某業界大手（当然一部上場）の人材育成担当の人と話す機会があったんだけど
イマドキの人は20分程度でも残業の申告するって言ってた

部下が先に帰るのが普通だけど
「手伝える事ありますか？」と
一声掛けてもいいのかも
正社員だって倒産したら
職は失うで

俺「お先に失礼します」
上司「えー！？寂しいからもうちょっといろよ」
なんか嬉しい

仕事ないなら帰るわな
先輩上司全員残って残業してるのに無言で帰るのはアレだが

残業付かない管理職の上司が残る方が人件費安く済むやろ？

むしろ責任者だから、一番最後に帰るようにしてるんだが？

平社員が最後まで残ってて何かやらかしたら誰が責任取れるんだよって話だな

こんなん気にせず仕事終わった奴から帰れ！

くだらん。学生時代乙

低性能ノートPCを使い
上司の顔色伺って仕事する


これだから生産性が低いんや

※大手通信系企業での実際の話です

このいっちは社会経験なさそう
今は残業させるなって縛りキツイ

つまらん小言言ってる暇があるならさっさと仕事片付けろや無能
定時までに終わらせるっていう初歩的なルールも守れない人間がどのツラ下げてゆとり叩きしてんだよ

普通、上司が部下にその日の仕事指示するもんだ。上司は部下の仕事の結果を見るのが一つの仕事。部下が先に帰るのは、当たり前。

ゆとりスレに同世代でも無駄な風潮をおかしいと思う革新派な人と自分もそうだったから若ぇのもそうしなきゃ駄目だっていう保守派な人とがいて楽しい

部下に仕事任せて帰るとか、
仕事できない上司の見本みたいだ。
まぁ、その後アニメ見ながら好き勝手残業して深夜残業までいただいて部下はうはうはだな。

新人の方が上司より仕事圧倒的に少ないのは当たり前だろうに…
もしかして、その日の仕事就業後の電源チェックを新人にさせるとアホな事やらせてるのかな。
そんなこと任せてたら産業スパイ入り放題なんだがｗ

まともな企業なら今時むしろ残業するなって言われるだろ。
自分が腐れ中小の底辺の世界しか知らないからって、それが世の中の常識だと思ってるとは哀れだなぁ…

まあワイなら「こっちの仕事終わりましたけどなんかお手伝いできることありますか？」って聞いて反応見るな

Ａ「お、そんじゃ今日はもう引き上げていいよおつかれ！」
Ｂ「そんじゃ俺も終わらせるわー、引き上げよっかｗ」
Ｃ「おう、なんか疑問点とかある？なかったらこっちの仕事にも挑戦してみるかい？」

だいたいがＡ、ネットにあるみたいなひどい上司なんてほんとにいるのかってレベル

経営者「その残業代出すのは誰だと思うとんじゃ、このタラズ。ダラズちゃうで、タラズやオドレなんぞ」

45だけど俺は普通に上司より先に帰るぞ？
何か言われたらさ、俺より仕事が出来るようになったら尊敬して差し上げますよって笑いながら言ってるわ

はよ帰れってうるさいよ
だったら急な仕事まで押し付けてくんじゃねぇぞ

こんな上司いるんだな
その日にやるべきタスクが無いならさっさと帰らせろ

新人に残業してでもやって欲しい事ある？
先に帰られるのがムカつくだけってなら器の小さい奴

そもそも定時契約を破る理由になってない上に
上司の見栄のためなら、無駄な残業代で背任行為。

上司が先に帰った事なんてここ20年なかったわ。
新しい上司は率先して定時に帰るけど。
まあ、ええんやけどね。

うちの上司は「俺より後に帰るのは許さん」と言いながら、鬼のような量の仕事を定時後２０分以内に終わらせて仕事が終わってない部下を煽ってくるのが面倒い。
上司「後１０分で終わるぞ～ まだ終わんないのは誰だ～♪」
はよ帰ってくれ