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【コラム】我慢を知らない若者では勤まらない…日経・NBonlineより

1 ：きのこ記者φ ★：2007/10/09(火) 22:49:11 ID:???: （前半略）
若者が社会への第一歩を踏み出そうという時に、; 力を発揮する場所が与えられないというのは
本当に気の毒だ。かつての日本の大企業は; 中途採用をほとんどしなかったのが、
最近はむしろ中途採用が当たり前になって、; （中途採用の方が即戦力になる！）新卒の需要が相対的に薄れたということもあるらしい。

そういえば、私の知り合いの社長は; 「4月1日の入社式を今年からやめました」と言っておられた。
「中途入社の社員の方が数が多いのに、; 新卒だけ盛大に入社を祝うのは不公平だから…」というわけだ。

しかし、会社はそろそろ正社員を増やして技術やノウハウの伝承を図らないと、
取り返しがつかないことになるのではないだろうか。

・いやなことは我慢しなくてもよい？
もっとも若者の方にも問題がある。
「清潔な職場で、仕事が楽で、給料が高くて、転勤がなくて、; テレビでコマーシャルを流していて、誰もが名前を知っているような企業以外はお断り」と; いうような非現実的な条件で探そうとするから、なかなか希望の就職先が見つからない。; 当然と言えば当然だ。

おまけに学校では、辛抱することを教育しない。
だから、せっかく就職した若者も困難に出合うと; （ちょっと怒られたり、注意されただけで…）すぐに辞めてしまう。
昔は親も先生も「手に職をつけることが大切。技術を身につけるまで辛抱しろ」と; 教育したものだが、今は「いやなことは我慢しなくてもよい」と若者を甘やかす。
テレビでも、「自分らしく生きることが大切」「無理して頑張る必要はない」; などとのたまう評論家やタレントが少なくない。

我々が学生の頃は、親の脛は全く期待できず、; 我慢して仕事をしなければ生きていけなかった。
だが、最近は親の脛もそこそこ立派になってきて、かじりがいがある。
若者は仕事を辞めても、親の脛をかじって生活できるから、すぐに困るわけでもない。

だから若者は「もっと自分にふさわしい、素敵な職業があるはずだ」と考えて、; 仕事を辞め、青い鳥を探す旅を続けて、遂にニートになってしまう。
そういえば、サラリーマン川柳の当選作に、「妻パート、俺は日当で、子はニート」と; いうのがあったっけ。

・仕事は決して楽なものではない
そもそも、例外的に幸せな何人かの人を除いて、仕事はそんなに楽しいモノではない。
テレビではいつも笑顔で幸せそうなタレントも、セリフは覚えなければならないし、
不意に話を振られた時にも気の利いた返事をしなければならないし、
「いつクビになるか」と心配して、; ディレクターや事務所のスタッフに気を使い、目に見えない努力を要求される。

タレント以外の人たちにとってみれば、テレビ局は3K職場そのものだ。
時間は不規則、ディレクターに怒鳴られ、タレントには気を使う…。

日本の将来のためには、若者を正社員にしたくなるように; 鍛え上げなければならない。
そのためには若者に、もう少し「我慢」や「辛抱」を; 教え込む教育をしてもいいのではないだろうか。

ソース
http://business.nikkeibp.co.jp/article/tech/20071004/136800/
http://business.nikkeibp.co.jp/article/tech/20071004/136800/?P=2
7 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/09(火) 22:55:40 ID:y0LXGoAV: 我慢ばかりしてきました・・・
昔も今もこれからも・・・
9 ：ｒ：2007/10/09(火) 22:56:49 ID:DNTfv1TF: 　勘違いの最たるものだな。昔の方が仕事はずっと楽だったのに
こんな事言われてもな。
10 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/09(火) 22:57:19 ID:7n9LHxTa: 特定の世代にまっとうな雇用の機会がない＝富の不均衡なんだよ
19 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/09(火) 23:03:55 ID:3h3/J7+I: すぐ切れて暴力振るうのが３０代と５０代な件について

我慢出来ないのはドッチ？

20 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/09(火) 23:04:34 ID:xG2Vg/lt: まあ半分正解で半分外れのコラムだな
22 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/09(火) 23:05:47 ID:58ERZMCo: だから僕は働きません
32 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/09(火) 23:15:42 ID:2eoOXMYb: 女性社員として、派遣として我慢ばかりしてきました・・・
昔も今もこれからも・・・
36 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/09(火) 23:19:40 ID:0jANBpN7: 我慢することで後に展望が開ける期待があるなら我慢するけど、
今はそれがないから、我慢しないんじゃない？
43 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/09(火) 23:23:55 ID:LUhHD3Jf: 親父の昔の話を聞いてると、今より相当ラクだったという事が分かった。
58 ：ｒ：2007/10/09(火) 23:41:25 ID:DNTfv1TF: 　これが中国で中国人相手だと自己主張が強くてしっかりしてるとなる
不思議。中国人に言ってやれよ。転職、定着率、どれをとっても中国の
方が酷いだろ。
81 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/09(火) 23:58:25 ID:Iib3dx7K: 一方では、リストラで雇用の流動性を増やせといいながら、
もう一方では、新卒が辞めるのは根性ナシと言うｗ
端的に言えば、企業の人材活用能力や統治能力の欠如でしかない。

生産性が低いと文句いいながら、IT投資や社員教育には世界最低水準しか金を出さないのと同じ。
成果＝リターンが欲しければ、相応の投資をするべきなのに。
111 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/10(水) 00:18:38 ID:GzjzJmVT: 輸出企業大手以外は、倒産寸前だからね。
輸出も円高になれば、大幅下方修正が待っている
特に、中国依存型の企業は、北京オリンピック後のバブル崩壊に直撃される。

忍耐よりも、他人に先んじて将来を見通し、独自の展望を持つことが大切だよ。
『忍耐力が大事』なんて、団塊世代の世迷言だ。
126 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/10(水) 00:35:26 ID:OOK85FZB: 子供が親や教師に怒られたり無理言われても我慢できるのは、
彼らが自分たちの面倒をちゃんと見てくれる人たちだとわかってるからだよ
企業も昔気質の企業で終身雇用を守り、; 嘲笑の的にさえなった家族主義を貫くのなら
そこに勤める社員も、会社を守るため、; それこそ家庭すら後回しにして懸命に働いてくれただろ; だが今の企業はどうだ？; 社員を使い捨てにしてないか？; 安易に即戦力を求めず、ちゃんと自分たちで人材を育ててると言えるか？; 儲かったらちゃんとその分社員に還元してるか？
ちょっとぐらい社員の出来が悪くても我慢して雇い続けてると言えるか？; 自分たちで信頼をぶち壊しておいて、; 人には我慢だけ求めるってのは単なるエゴでしかないぞ
132 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/10(水) 00:40:45 ID:LuCnAb0O: >>126
確かに。
将来に渡って食っていける技術を身につけさせてくてくれると感じさせるのであれば、
きっと今がどんなに辛くてもがんばろうという気になるよね。

今は先も見えない状態で、どんどん働け・我慢しろ・結果だけ出せ・もちろん金は出さない、
みたいな感じで、希望も何もないという人がほとんどなんだと思う・・・。
137 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/10(水) 00:44:13 ID:PC4BXwsK: 意味のない我慢をしなくなっただけ。
ようやく正常な方向に向かい出したな。
無理・無駄・斑が多い日本の村社会。
140 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/10(水) 00:49:51 ID:TSQS7vS9: >>137
ホント、意味のない我慢ほど最悪なものはないな。
今の若者に感謝すべきだよ。

特定の仕事に我慢が必要で、それが国力に繋がるってんなら
政治でカバーするべきだな。個人が身を投げる必要まったく無し。

日本つぶれりゃ他いけばOK。
他人への配慮なんかクソくらえ。
（ノーマナー万歳というわけじゃないぞ。）
149 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/10(水) 01:02:27 ID:sqLonhFC: これはむしろ企業の甘え
152 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/10(水) 01:04:33 ID:YClymQh0: 人類が言葉を使えるようになってから、ず～っと言われてるよね
「最近の若いもんは……」ってさ
167 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/10(水) 01:14:22 ID:840s9jk+: この記者も馬鹿だろ

我慢や辛抱は家族や両親が教える物だ

学校が教える物では無いんだよ
学校に入る前に親が躾して教える物だ

記者失格だな
182 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/10(水) 01:31:51 ID:2pP051Cr: 2chじゃ叩かれそうだけど、この記事の内容にも頷ける部分はあるよ。
俺は20代後半で、いわゆる大手優良企業に新卒で入社したけど、
同期や後輩とか見てると「何で我慢出来ないの？」とか、「お前、そんな事
言えるだけの成果も出した事ないだろ」って奴は結構いるもん。

まぁ、俺も同期や後輩からそう思われてるのかもしれないけど、少なくとも
成果は出してるから出世という形で評価して貰ってる。
我慢出来ない奴、立場をわきまえない奴は、会社からの評価も低いし
もちろん成果だって出せてない。
でも、会社のブランドと待遇が良いから、辞める事もない。
離職率1%以下だし。

半年ぐらいで仕事が分かったとか言う奴居るけど、表面的に分かっただけで
本当の意味でその仕事をものにしたとはとても思えない。
そんな状況で仮に転職しようとしたところ、まともな人事が居る会社には
雇われるはずもない。

当たり前だと思うんだけど、なぜか気付かないんだよなぁ。
大学時代の友達とかでフリーターやってる奴は、大抵そんな感じなんだよなぁ。
214 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/10(水) 02:25:34 ID:+cVk2YGy: ニート楽じゃねーよ

好きでこんなのやるわけねーじゃん
216 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/10(水) 02:31:18 ID:UxCQSkkp: このオッサン、年功序列・終身雇用の頃のようなヌルイこと言ってんな。
と思って、プロフ見たら役人かｗ
まあ、昔と違って我慢をしても得をしない世の中だってことがバレちゃったからな。
忠誠心の対価として十分な俸禄が無ければ武士だって謀反を起こすから。
224 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/10(水) 03:01:17 ID:1spPPhit: >>216
まったくその通りだ。俺は氷河期世代で苦労したがそんな中で
40代・50代で会社に忠誠尽くした挙句捨てられた人沢山見たよ。
氷河期世代は新聞やネットでも取り上げられるが上記の人は
自己責任の下切り捨てられ自殺する人もいる。そんな状況見て
ただ通り一辺倒に会社や組織で我慢だの苦労だの言ってる人間
見ると何言ってんだ？こいつ？って思うわｗ
今だって俺より下の若者食い物にしている状況これまた沢山あ
るのにな。
233 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/10(水) 03:16:07 ID:5AxsV3rj: 自分も某中小企業論の大学教員に付いていったことがある。

自分の部屋の荷物が減らない自分がいうのも問題があるが、
清潔とは言えないまでも、整理整頓が出来ていない町工場は
労災に直結する、って経営者さんから異口同音に聞いているんだが。
労災は戦力のダメージでもあるので、即納期遅れに繋がるとも。

3K職場でもカネをかけずに精神論を使わずとも出来ることは
たくさんあるって言ってたけどなあ。
金型屋も見てる癖に一体どの口が言わせてるんだ？
241 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/10(水) 03:55:07 ID:HRccRGF5: あのさ
派遣法を通して職業選択の自由とか雇用を流動化させたのに
派遣は適当に働いて賃金が上がる前にどっか他所へうつれ
正社員の新人には辞めるな居ろっていっても
同じような教育受けて同じような刷り込みをされた若い奴が
常に企業側に都合のいいようになるはずないだろうがって誰か突っ込め
お前らが雇用は流動化企業なんて一生居れないって; 教えたのに若者に問題があるみたいに言うな
経団連ってほんとにとことん馬鹿なんだな
243 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/10(水) 04:06:50 ID:H8WvbcgV: 我慢を知らないのは年寄りだろ。
247 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/10(水) 04:17:34 ID:kWVxWrcO: 　新卒労働力の不足をきたすような国づくりをしてきた団塊世代が悪い。
　国民を子供も作れない貧困と多忙に陥しいれ、日本を少子高齢化社会に追い込み、
こんなダメな国にしておいて、今さら日経ナントヤラで説教するな、クソバカめ。
　自業自得だ。
254 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/10(水) 05:11:41 ID:6CbpD8Ya: 今のご時世、会社に求心力がなくなった面も大きいだろう。
終身雇用・年功序列の崩壊、退職金減少の今、
必ずしも今を耐え忍んでも、以前に比べ将来への不透明感は増している。

無能でも耐え忍んでいればそれなりの地位を得、
一部を除き、高い収入をキープできている世代とは
根本から考えが違うんだよ。

終身雇用や年功序列の崩壊が悪いとは言わないが、
現状これらは総合的に見て、会社の出費削減に
利用されているのが実情。
259 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/10(水) 08:15:58 ID:D7zZvZG1: 実際、新卒ですぐに間に合う奴はほとんどいない。３年はどちらも我慢しなきゃね。
267 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/10(水) 09:00:28 ID:5aff6kQr: 何を持って我慢とするのか。
総理も辞めたし、沢尻もキレた。
自殺する中高年の多さも我慢不足の表れだ。
辞める若者も多いが、サビ残で不払い賃金を支払う違法企業も急増。
社保庁の腐敗は今の若者とは無関係だ。

今の日本は、老若男女を問わず、皆お互い様という異常事態。
年配者が若者と同じレベルなの。お手本にならないわけ。
>>1の言う事が通用しない事こそが異常なんだよ。
271 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/10(水) 09:08:41 ID:2OiZVS5R: また手厚い社会保障に守られてきたくせに; 一人で生きてきたような顔してる中高年の若者叩きか。
275 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/10(水) 09:27:40 ID:0NU/28uK: 両親が子供を育てる時に
「自分達が死んだあとでも、独り立ちできて、; 社会に迷惑をかけないように」という
育て方をしていないのが問題。

親は一番の味方ではあるが、日常においては死ぬほど煙たく、; 怖い存在でなければならない。; 両親が子供に媚を売って「お友達」になってたら、; どこで忍耐を学ぶんだよ。
276 ：名刺は切らしておりまして：2007/10/10(水) 09:30:31 ID:FQamI/kD: >>275
だよなぁ・・・

ま、人間社会の中でも自然選択は働くから、
そのうちニートもいなくなるんでね？