働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

ワイが去年居た中小企業は夏ボ3万やったぞ
勤続10年以上の部長クラスでも10万以下で草
平均年収300万後半とかやばすぎて即辞めした

みんな一律同じ額じゃなかったりするから
迂闊にボーナス額喋ったりしたらアカンで

基本賃金を上げない代わりのボーナスなのに、今はボーナスですら低いもしくは無いっていうね

わい田舎、ナス無し
ハロワ見てもどこもないごみ

ボーナスカットのワイ涙目

ボーナスは個人の能力でもちろん変わるけど会社の業績によるところが大きいからな。業績悪かったらボーナス低いのは当然やし逆にいいところもそれなりにある
いっぱい欲しいなら能力身につけて転職しーや

※４(ﾟ∀ﾟ)人(ﾟ∀ﾟ)ﾅｶｰﾏ
去年は寸志は出たけどボーナスなんてもらったことない

１１月から５月の査定で夏のボーナス額が決まるので、
初回夏ボーナスは３万円だったな。

大手の下請け会社やけどボーナス１万円やったわ
１万円とかボーナスで渡さず手当てとかに含めて渡せよハゲ

年棒よければ無くてもいいけどね

わかる！ｗｗｗ

ボーナスって何の金だ？俺の金か！？って思うｗ

これだと給料の額面20万、夏が寸志で、冬が2ヶ月ってことでしょ
きびしいな

※1
ワイが辞めた会社かと思ったｗ
社員を奴隷か何かと勘違いしてるわ

勤続１０年目のワイ
基本給以外もらったことなくて震える。

ボーナス・賞与・昇給？？なんやそれ？？
そーいや、会社がハロワに出してた求人票にそんなん書いてたなあ。

年で計算すると2ヶ月分ぐらいだから、普通じゃね？

賞与もらえない正社員なんてのも普通にあるからなw
ホンマ怖い世の中になったで

夏3、冬3.5、年度末1.5くらいが震災後の標準だな

はっ？都市伝説やろ

心配しなくても、３年目から徐々に減っていくから
入社時にはボーナスあったけど、退社時にはボーナス出なくなってる企業は結構あるから

去年の冬は170万も出たわ
苦労して大企業に入って本当に良かった
底辺共は道端の草でも食ってろ

>>20
割とまじめに気をつけろよ
調子に乗ってると、東芝みたいになるからな。

ボーナス出るんだから、簡単には辞めるんやないぞ。
米20みたいな妄想垂れ流してまうからな。

俺は新卒の時はボーナス3万だったな…
「こんな不況なのにボーナス出るなんてありがたいことなんだぞ」
「ボーナス貰ったんだからもっと頑張れよ」
とか言われて毎日終電までサービス残業&休日出勤だった

新入社員の夏ボーナスで１０万もくれんのか。いい会社だね。うちは一律３万くらいだったかな。つーてもあらかじめ、最初のボーナスはどこもこういうもんだし、冬からはちゃんとルールに沿って出るからガッカリしないでねとは言われたけど。
まあ、あとで冷静に考えれば何も貢献してないし３ヶ月そこらしか働いてない新入社員にボーナスとかおかしいよなって分かるんだけど。

夏・冬と決算の賞与もあるから本当に馬鹿にならない
これがないと年収が100万以上下がる

普通は新卒でも夏は満額でる。そして、夏冬合計で100万超える。新卒で初年度年収400万超えないやつは普通ではない底辺と自覚しろ。

年俸制だけど、年俸を16分割して、ボーナス月だけ３カ月分出る。
だから、全然ボーナスって感じじゃない。
ま、業績が悪くても年俸は変わらないから必ず支払われるってぐらいか。
なお、ボーナス月でなく、フラット１２カ月でってお願いしたら、毎月の資金繰りが厳しいからと却下されたｗ

転職した時、最初のボーナスは5000円だったなあ
そっから税金持ってかれて、なんか、乾いた笑い出たわ
おっかないねぇ

ワイはもう感覚がマヒして100万でもうれしくない

ボーナス30予定だが10もらえるかどうか・・・

契約社員のワイに最早ボーナスは無縁の存在や…
発達障害発覚してからもう正社員は諦めたわ
自営目指して頑張るしかあらへん

社員は奴隷という話で言えば、旅行会社だな。

何も知らない新卒は、理不尽な労働環境で数年で大体辞める。
それを見越して来るもの拒まず採用して、若い20代をボロ雑巾みたいに酷使するわけだ。

上に大企業うんぬん底辺うんぬん書いてるコメがあるけど、事実だからこれを見てる学生は真摯に受け止めたほうがいい。まだ選択肢が残されてるうちに。

ウチは5.4ヶ月分だったかな？大手のメーカーどこも大体これぐらいやから満足やけど商社とかもっとすごいんやろか？

ボーナス出るけど基本給がうんこだから端金レベルですわ

※24
３ヶ月しか働いてないというか、一般的には

１０月～翌３月の業績 → 夏ボーナス
４月～９月の業績 → 冬ボーナス

なので昨年度下期に働いてない新入社員にボーナスを出す理由が無い
ただそれじゃ可哀想だし、１年目なんて薄給なのにスーツや出張用鞄買い足したり
色々と物入りでしょ？て事で１０万ぐらいくれるのが相場（？）みたいになってるね

半期事だから、新人は、冬から、優良企業は、三回ある、公務員も、調整で、三回あったりする、一流企業なら、夫婦で、ボーナス毎に、小型乗用車買える額位はあったはず？

昔はボーナスから年金引かれなかったからね。
基本給をあげなくても意味があった。
今はボーナスの意味がほとんどない。
それどころかカットの対象になる。
これで、
「最近の若者はいい車もいい時計も買わない。」
って老害◯ねよ、って感じ。

※35がわかりやすいが、その次の36は絶望的な文章だな。

以前正社員で働いてた会社はボーナス？何それだったけど、辞めてから転職までの繋ぎでやってたバイト先の会社はアルバイトにも微額ながらボーナスあってたまげたわ

派遣やら契約社員やらがいるから話題にしにくいというのはある。

定時で帰る奴より残業(笑)してる無能の方がいっぱい貰えるから残業(笑)したほうがいいぞｗｗｗｗ

土人後進国ヌッポンすげーっすｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ボーナス出るほど儲かってるのか
世の中儲かってるやつだらけだな
あー羨ましい

社会保険と税で２０万くらいもってかれてるわ

ボーナス出ると税金ガッポリ持っていかれて草生えない

みなし残業超過分0
寸志5千円(なお支払い前日に労いと称した強制参加飲み会(6千円自腹)あり)
賞与半月分10万
なお本部役員は賞与140マソ↑

新卒夏で10万貰える身分で喚くな底辺なめんなよ

新人の時はしゃーない。勤務日数が関係あるからな。
１～６月の勤務で欠勤の有無査定評価。新人は４～６になるから必然的に少ない。
その後６～１２は普通の扱い同等になるから増える。
ただ、それだけの話。

同期４人で100万円分の宝くじを買ったのはいい思い出。当たったら会社を辞めて４人で新しい会社を立ち上げようと夢を語り会い、もちろん高額な当選はできずに彼女（今の嫁）に土下座して謝った。

ボーナスもらえるだけええやん
全労働者でボーナスあるひとなんて半分もないで

※44
厚生年金分もあるだろ。それはでかいぞ