働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

更新情報とか呟きとか。「Twitter」始めてみました

★ お気に入りブログ等の最新情報

2ちゃんねるブログ
News,動画
AD


俺「おっ新人君始業1時間前なのに感心だね。ちょっと仕事手伝ってもらっていい？」

元スレ：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1493893181/
1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/04(木) 19:19:41.556 ID:LAGTBPpfM.net

 
新人「えっ？あっはい…」
 
 
始業後俺「新人君昨日頼んだ仕事はできてる？」

新人君「いえ…すみません…」

俺「えっなんでできてないの？今日までって言ったよね？」

新人「いえ、早く来てやろうと思ったら俺さんが…」

俺「は？俺のせいなの？」


俺のせいなの？


2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/04(木) 19:20:20.761 ID:Rdfvn5qL0.net
お前が悪い

 
3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/04(木) 19:20:22.211 ID:rES12w3gM.net
お前のせいだろ

 
9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/04(木) 19:21:22.854 ID:LAGTBPpfM.net
>>2-3
いや新人が早く帰ろうとしてたからすぐできる仕事頼んだんだぞ
そんで俺は帰ったけど、新人は頼まれた仕事もやらずに帰ったってことじゃん？

 
10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/04(木) 19:22:15.047 ID:Rdfvn5qL0.net
>>9
お前が終わらせて帰ったら済む話だろ甘えんなクズ 

 
11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/04(木) 19:22:20.047 ID:iMpxjC7V0.net
新人はお前定期

 
13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/04(木) 19:22:31.978 ID:bPL7/1nkM.net
新人が悪いわ
断われ

 
20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/04(木) 19:24:15.464 ID:LAGTBPpfM.net
>>13
だよな
その仕事やりたいがために早く来てるならそれ言えばいい
なんも言わずに朝の仕事断ったらキレるけど理由も言わないのはクズ

 
19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/04(木) 19:24:08.664 ID:kKADWSsh0.net
そういう新人はすぐ辞めてくから放っとけ


23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/04(木) 19:24:54.079 ID:F1EpwWHs0.net
疑問符使うレベルならわかってないも同然だろ
それとも自分が言われた側なのかなーｗ


25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/04(木) 19:26:28.193 ID:FzHI/9rld.net
今日までなら終業までにやればセーフだよな
朝イチで必要なら昨日中だろ
てか新人だろうが仕事振っといて自分は帰るとか超絶ブラック体育会系だろ


29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/04(木) 19:28:15.101 ID:z3KkzWU10.net
部下の仕事も把握できてないとか無能すぎるだろ

 
30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/04(木) 19:28:33.920 ID:LAGTBPpfM.net
俺が物申したいのはその時何にも言わないくせに
土壇場になって初めてできてないとか言い出したり理由を後からつけてることよ


32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/04(木) 19:29:40.594 ID:lBqYGt2gF.net
でなんでお前は自分に非が全くないみたいな言い方してんだよ

 
33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/04(木) 19:31:01.724 ID:LAGTBPpfM.net
>>32
逆に聞くけど俺はどうすれば非がないわけ？
仕事できてないから先にやらせて下さいとか
言ってくれたら対応できるのにそれすら言わずに
平気な顔して手伝っていざとなったらできてませんとかどうすりゃいいんだよ


35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/04(木) 19:31:42.876 ID:OixArOe40.net
>>1は悪いハゲ


40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/04(木) 19:34:59.358 ID:PGUOLQ+vM.net
一時間も早く来てるなら理由があるに決まってんだろうが察しろやコミュニケーション障害者

 
46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/04(木) 19:38:53.211 ID:LAGTBPpfM.net
ま、何人か見抜いてるけど本当は俺が新人側なんだよね
みんなクソ上司のこと叩いてくれてちょっと気分晴れたわ
ブラックな労働環境は改善されなければならない(｀・ω・´)


55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/05/04(木) 22:33:20.535 ID:1Wm4bHsGH.net
>>1が新人ならそれはそれで自分を
「すぐできる頼まれた仕事をやらずに早く帰って次の日も
早く来た理由説明しないで後から言い訳するコミュ障です」って言ってるんだよなぁ
 
 


【新社会人にアドバイスするなら？】
https://youtu.be/BoWmJvsmTLQ
入社3年目までに身につけておかないとヤバい社会人のルール
入社3年目までに
身につけておかないと
ヤバい社会人のルール
PR
ザ・ファブル The second contact(1) (ヤンマガKCスペシャル)
宝石商のメイド 1 (MFC)
葬送のフリーレン (6)
シャドーハウス 9 (ヤングジャンプコミックス)
アルキメデスの大戦(26) (ヤンマガKCスペシャル)
蜘蛛ですが、なにか? (11) (角川コミックス・エース)
センゴク権兵衛(25): ヤンマガKCスペシャル
放課後ていぼう日誌 8 (8) (ヤングチャンピオン烈コミックス)
しょうたいむ!~みなみお姉さんだってHしたい (occupai)
魔入りました!入間くん 24 (24) (少年チャンピオン・コミックス)
あまくちとろけあな (GOT COMICS)
BLUE GIANT EXPLORER(4): ビッグ コミックス〔スペシャル〕
満州アヘンスクワッド(6): ヤンマガKCスペシャル
昭和天皇物語 (9)
黙示録の四騎士(4) (講談社コミックス)
マイホームヒーロー(16): ヤンマガKCスペシャル
このエントリーをはてなブックマークに追加 | タグ： 会社 仕事 新人 上司
関連記事
PR
人気BlogRanking！｜ 2017/05/06 Sat｜ その他・特殊業界 | TB：0 | CM：69 | Page Top↑
記事ランキング＆コメント


週間人気ページランキング

２０位以下ページランキング

月間ランキング


コメント
この記事へのコメント
  1. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/06(土) 20:59 | URL | No.：1369657
    何やこの無能屑は
  2. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/06(土) 21:09 | URL | No.：1369659
    どっちもどっちだけど新人は出世しないだろうなって思う
  3. 名前：774 #- | 2017/05/06(土) 21:17 | URL | No.：1369660
    まぁ30とかだと終わりだけど新卒なら化ける可能性が微レ存
  4. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/06(土) 21:18 | URL | No.：1369661
    どっちにしてもこの>>1は社会不適格者
    どこいってもやってけねぇだろうw
    ニートでもやってな坊やw
  5. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/06(土) 21:23 | URL | No.：1369662
    ＞仕事できてないから先にやらせて下さいとか
    ＞言ってくれたら対応できるのにそれすら言わずに
    ＞平気な顔して手伝っていざとなったらできてませんとかどうすりゃいいんだよ

    まぁ正論だろう、と書こうとしたら突然の>>1のカミングアウト
    …ってなんかスレの雰囲気に飲まれて取り繕った感もあるし、
    これもうわかんねえな
  6. 名前：芸ニューの名無し #- | 2017/05/06(土) 21:29 | URL | No.：1369664
    社畜はたいへんやね
  7. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/06(土) 21:32 | URL | No.：1369665
    他の仕事頼む前に
    「お、朝早いね。頼んだ仕事終わんなかった。ごめんなー」とかでまず先に頼んだ仕事の進捗を確認しない時点で>>1が終わってんだろ
  8. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/06(土) 21:33 | URL | No.：1369666
    就業時間の後にも前にも仕事をやらされて大変だな
  9. 名前：名無しさん #- | 2017/05/06(土) 21:34 | URL | No.：1369667
    どっちにしろイッチは糞なんやなって

    自己正当化を図る無能新人か
    自己正当化を図る糞上司かのどっちか

  10. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/06(土) 21:37 | URL | No.：1369668
    人に仕事押し付けておいてなんでこんなに偉そうなんだこいつ。
  11. 名前：774＠本舗 #- | 2017/05/06(土) 21:38 | URL | No.：1369669
    どっちも糞で終了
  12. 名前：名無しビジネス #HfMzn2gY | 2017/05/06(土) 21:42 | URL | No.：1369671
    なんで終わらないのに帰っちゃうのよ
    せめて上司や先輩にきいて終わらせて帰れや
    定時前にきけば定時に堂々と帰れるのに
  13. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/06(土) 21:43 | URL | No.：1369672
    コメントつけてるのに最後まで読んでない率凄い
  14. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/06(土) 21:46 | URL | No.：1369673
    早く出社し過ぎ
  15. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/06(土) 21:49 | URL | No.：1369675
    新人がしゃべったりあいさつするたびに、誰かしら「こえちっさ…」とかヤジを飛ばすうちの職場の空気よりまし
  16. 名前：あ #- | 2017/05/06(土) 22:09 | URL | No.：1369680
    釣り宣言？するだけマシ。
    「ああ、こいつ。ネットでみんなに叩いてもらって
    憂さ晴らししてるかわいそうな奴なんだな」
    って奴、多すぎ。他人に泣きついてばかりで現実は変わらないのに
  17. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/06(土) 22:13 | URL | No.：1369681
    いちいちこんな所でグダグダ愚痴ってる時間があるのならその時間を使ってどうすれば効率よく仕事ができるかを考えなさい。
  18. 名前：名無しさん #- | 2017/05/06(土) 22:19 | URL | No.：1369682
    新人が言えば良いというけど、俺君が頼んだんなら俺君が確認できるよね？
    それはイコールで俺君が確認してから別件を頼めば良いことだよね？
    とりわけ新人が仕事の段取りできないのは普通だし、それゆえの新人なわけで、他方、俺君は経験あるから段取り組めるよね？組まなかったのは俺君だよね？
  19. 名前：774＠本舗 #- | 2017/05/06(土) 22:20 | URL | No.：1369683
    こういう馬鹿が上司になって会社が腐っていくんだろうな
  20. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/06(土) 22:24 | URL | No.：1369684
    今の時点で新人って事は4月入社だろ？
    社会人一年目の一ヶ月経過時点って事を加味すると、
    そいつの進捗確認をちょくちょくでもしなかったのはまずい。

    ただ、こういうのむかっときたからってネットで愚痴るのもまずい。
    普通、同期とか友達とかに話してさらっと忘れるもんだろ。
    引きずる性質だとこの先きついと思う。下手すればやめてニート化するわ。
  21. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/06(土) 22:28 | URL | No.：1369686
    早出も残業も時間外業務として申請するから
    その時に何をするか上司に報告・承認を貰うでしょ普通…
  22. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/06(土) 22:48 | URL | No.：1369688
    この手の「俺が悪いの？」って類は、自分が悪いのが分かっててあえて書き込んでる奴が多過ぎる
  23. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/06(土) 22:49 | URL | No.：1369689
    1ヶ月くらいしか経ってない新人に何パワハラしとんねんクズ上司
  24. 名前：あ #- | 2017/05/06(土) 22:50 | URL | No.：1369690
    クソみてえな会社だな
  25. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/06(土) 22:52 | URL | No.：1369691
    はぁ・・・
  26. 名前：ななし #- | 2017/05/06(土) 23:08 | URL | No.：1369693
    新人より早く帰る先輩は駄目だろう。
    新人の進捗状況を見て手伝うかしなきゃ無能の一言。
  27. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/06(土) 23:21 | URL | No.：1369694
    お前らせめて最後まで読めよｗ
  28. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/06(土) 23:31 | URL | No.：1369695
    新人も先輩もどっちもどっち
    強いて言うならきちんとコミュニケーションを取れば未然に防げたけどまあ無理でしょ
  29. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/06(土) 23:37 | URL | No.：1369698
    相手になりすましてスレ立てとか変化球しか狙えわないアホだろ
    こんな使いにくい奴社会じゃ当然通用しないから無視でおしまい
  30. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/07(日) 00:11 | URL | No.：1369702

    プライベートを詮索、パワハラ、飲み会、転勤をさせるブラック企業、経営者、上司、人事部、そいつらに加担し正しく報道しないマスコミ、記者、裁判官、政治家を
    ★ネットで世界に晒す★のが流行ってる

    「パワハラじゃないからな」とおどすネットの強さを知らない権力者気取りで井の中の蛙の老害悪人をどんどん豚箱に送ろう！
    効果がないならそいつらの家族も監視しよう
  31. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/07(日) 00:27 | URL | No.：1369703
    とりあえず、>>1はクビでいいだろうw
  32. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/07(日) 00:34 | URL | No.：1369704
    俺「おっ新人君始業1時間前なのに感心だね。ちょっと仕事手伝ってもらっていい？」
    新人「えっ？あっはい…」
    始業後俺「新人君昨日頼んだ仕事はできてる？」

    なんだこの流れは？と思った俺の頭がおかしいのか？



  33. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/07(日) 00:59 | URL | No.：1369708
    >>1がガイジってことでしょ
    さあ病院に戻ろう
  34. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/07(日) 01:02 | URL | No.：1369709
    新人は片付ける仕事がまだあると告げるべきだし、先輩なら手が空いてるかどうかや昨日振った仕事が終わってるかどうか聞くべきだわ
    まあ職場や人間関係に慣れてない新人が先輩や上司に強く言えるなんてそうできるわけでもないんだからそこらへんの対応は必要だけどな
  35. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/07(日) 01:24 | URL | No.：1369719
    お互い非があるんだから人のせいにした時点で負け
    新人の「俺さんが・・・」の部分がなけりゃ
    「あーごめんごめん、そういうときは言ってね」で終われるし、教育もできる
    仕事以前のコミュニケーションの問題
  36. 名前：あ #- | 2017/05/07(日) 01:40 | URL | No.：1369724
    新人が理由もなく早く来るわけないだろ。早いな、これ頼むわ～じゃなくて、どうした？こんな早く来て何かあった？って聞くべき
    自分の都合のいいように認識する考えは直した方がいい
    言い出せなかったのは信頼関係がきずけてないから。
  37. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/07(日) 01:53 | URL | No.：1369735
    ※13
    まとめ民の早漏率やばいよな
  38. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/07(日) 02:40 | URL | No.：1369748
    始業1時間前から勤務したことによる残業代が出るのか
    そっちの方が気になって気になって
  39. 名前：名無しさん #- | 2017/05/07(日) 02:51 | URL | No.：1369753
    コメ欄さきに見て本文戻る方が時間無駄にならないで済む
    釣り創作嘘松多くあればそのまま閉じる
  40. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/07(日) 06:45 | URL | No.：1369769
    >「おっ新人君始業1時間前なのに感心だね。」
    この段階で
    「昨日頼まれたやつが終わってないんでやるために早く来ました」
    くらい言えるだろう…
  41. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/07(日) 07:29 | URL | No.：1369776
    自分が悪いことにされたくないから、必死で新人を叩いている様にしか見えんわ。
    >>1がクズ。
  42. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/07(日) 07:51 | URL | No.：1369779
    ※40
    上司の方も朝に仕事頼む前に進捗確認するのが当たり前
    どっちの方が悪いかと言われれば新人相手に細かく確認しない上司の方が悪い
  43. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/07(日) 09:05 | URL | No.：1369790
    もういいよこんなまとめるのが目的の創作釣りスレ
  44. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/07(日) 09:10 | URL | No.：1369792
    無能先輩ｗ
    早く出社してるって事は何かする為の可能性あるから普通は気を利かせるよな
    それでも手伝って欲しい場合は「手が空いてたら手伝ってもらいたいんだけどいいかな？」こう聞け
  45. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/07(日) 09:47 | URL | No.：1369794
    上司（教育係？）も新人も
    どっちもホウレンソウができてない失格者じゃないか
  46. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/07(日) 10:27 | URL | No.：1369801
    最後まで読んだけど新人が無能なのは上司の責任
    しかも１時間前から働かせんなよ
  47. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/07(日) 11:18 | URL | No.：1369813
    元々お前の仕事やんけ
    進捗きいたり、終わる頃予想して電話ぐらいせーやアホ
  48. 名前：あ #- | 2017/05/07(日) 12:25 | URL | No.：1369831
    昨日言われた仕事はまだですが
    どちらを優先したらいいでしょうか？
    って新人が言えばいいんじゃない
    頼んだ方は終わった前提で新たに仕事を
    任せたかったわけだし
    朝早く来てて見込みあるやつだなとでも
    思ったんだろうが、自分が先輩なら
    次からは言ってねと１度だけ助け舟を出す
    それでものうたりんなら使えないだけ
  49. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/07(日) 12:29 | URL | No.：1369832
    どっちもどっちだね
    言わない新人も悪いし言い出せない空気にさせてる職場も悪い
    どっちも糞ですね
  50. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/07(日) 12:44 | URL | No.：1369835
    時間外に仕事させてる時点で上司の管理能力がないってことになぜ気付かないのか
    …あ、おバカさん？
    あんぽんたんなの？
  51. 名前：名無しさん（笑）＠nw2 #- | 2017/05/07(日) 13:48 | URL | No.：1369846
    これは上司が悪いでOK

    もし上司ができなかったら定時までに声掛けてねとか言ってたとしても上司が悪い

    上司は定期的に様子を見に行くべき
    その程度の時間管理は上司ならできて当然
  52. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/07(日) 14:24 | URL | No.：1369858
    どっちもクソ
  53. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/07(日) 14:52 | URL | No.：1369887
    こんな上司って本当にいるんやな。
    イッチが救われて欲しいな(´･ω･`)
  54. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/07(日) 18:18 | URL | No.：1370062
    噓つき大会にしては甘いなあ
  55. 名前：あ #- | 2017/05/07(日) 19:45 | URL | No.：1370106
    ネタガイジ
  56. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/07(日) 20:32 | URL | No.：1370126
    >>1
    なんで昨日に頼まれた仕事を今日やろうとしているんだよｗ
  57. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/07(日) 21:44 | URL | No.：1370171
    いや理由述べろよ
    何も言わず手伝っておいて必要な仕事片付けてませんとか俺も上司と同じでキレたくなるわ
  58. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/07(日) 21:48 | URL | No.：1370174
    ※38
    定時前とか関係なく、一日の労働時間が８時間超えたら残業ってことだ。規定時間が7.5時間ならどこで１時間余計に仕事しようと残業は0.5時間分だけってこと。
    （ちなみに深夜の割り増しとか考慮してないよ。）
  59. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/07(日) 21:57 | URL | No.：1370182
    いっつも思うがこいつら1を叩きたいだけなんだよな
  60. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/07(日) 22:35 | URL | No.：1370204
    残業時間中に、翌日早朝までの仕事など降るな
  61. 名前：　 #- | 2017/05/07(日) 23:17 | URL | No.：1370229
    先輩が徹夜明けとかなんらかの事情があって先に帰ったのかも分からんので先に帰った件はここでは不問にするにして

    頼まれたことを遂行できてなくてなんの報告もしない新人が悪いのはガチ
    ただまだそういう常識を教えていないのなら猶予はある
    繰り返すようなら無能すぎるわ
  62. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/08(月) 11:24 | URL | No.：1370431
    1時間も早く新人が来てたらまず理由を尋ねるけどな
    見込みがあるんじゃなくって何かあったなと思うのが普通じゃないの？
    ただでさえ時間外労働がこうも騒がれてんだ、どこまで鈍感で通すつもりなんだい昭和脳たちよ？
  63. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/13(土) 10:00 | URL | No.：1372014
    始業一時間前の時点で察せなかったのが>>1の大きな非
    後輩は頼まれたら断りにくいもんだし、そもそも昨日のも今朝のもどっちも同じ人間から頼まれたことだから、
    優先順位どっちが上かなんざ新人からすりゃ分からないかもしれない。
  64. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/13(土) 12:03 | URL | No.：1372048
    そこまで頭が回るなら仕事終わらせろよｗ
  65. 名前：名無しビジネス #- | 2017/05/30(火) 15:07 | URL | No.：1378932
    何もないのに１時間前にくるわけないやろ、1はアホか。
  66. 名前：名無しビジネス #- | 2017/07/19(水) 21:28 | URL | No.：1398471
    相手が悪いで終わる無能
    そういうやつだって把握して動かし方学べよ
  67. 名前：にゃー #- | 2017/07/23(日) 16:00 | URL | No.：1400013
    夜だろうが朝だろうが結局時間外労働を強要してるのが悪い。
    新人に断れば良いだろって言うのはパワハラになるんだよ。
  68. 名前：名無しビジネス #- | 2017/08/01(火) 10:40 | URL | No.：1403433
    本当は>>1が上司で、なんとなく上司が悪い雰囲気になったから
    自分は部下の方でしたー！って言って逃げたようにも見える。

    まあどっち側でも無能には変わりないんだけどね。
  69. 名前：名無しビジネス #- | 2017/10/16(月) 22:32 | URL | No.：1435568
    仕事はじまってないのに仕事させんなよ
コメントを投稿する

Comment:


★ ランキング、まとめ記事


２０位以下ページランキング

月間ランキング
◆ 【月間ランキングまとめ】 - 2009年1月　2009年2月　2009年3月　2009年4月　2009年5月　2009年6月

年間総まとめ

人気記事まとめタグ （シリーズ記事一覧を見る事ができます）

ランダム記事

≪高速道路で渋滞が起こる原因はこういうことらしいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ | ホーム | ワイ（25）「ごめん。会社クビになった」　彼女（35）「...」≫
TB
この記事のトラックバックURL
http://workingnews.blog117.fc2.com/tb.php/10452-3f2da5c2
この記事にトラックバックする(FC2ブログユーザー)
この記事へのトラックバック
Template by ブログのアフィリエイトにSEOテンプレート ,CSSplay Icons by Fast Icon