働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

自分の指導力の無さを高らかに宣言して何が楽しいんだか

やり方を指導しなかったおまえの責任でもあるけどなｗ
左上止めといて～　って一言添えるだけだろ？ｗ

こんなニートの妄想社会人ごっこでイラつかないほうがいいよ
その負の感情でこのブログ主が肥えること考えたら虚しいじゃん

分からないなら教えてやりゃいいだけのこと
お前が新入社員だった時、誰からも指導受けずにベテラン並に働けたのかよ

常識的に考えれば左上に止めるが、全員が呆れ返るとかお前の会社陰湿過ぎだろ

毎年毎年性懲りも無く新人叩きに見せかけた自分の無能をひけらかして総叩きに遭う馬鹿が減らないな。
ネタもほぼワンパターン。

会社の常識、社会の非常識
ただのローカルルール厨でしたってオチ

部下の能力の把握もちょっとした指示も出来ない上にその責任を部下に転嫁する無能の塊

プログラマーやってたからイッチが無能としか思えない
必要な情報と指示を入力していないのに
望んだ結果がでてくるわけがない

普通ひとつ例でやってみせてからやらせるだろ。
仕事をろくに教えることもできずに新人いびりか。

嘘をつかないと正気を保てない、かわいそう

誰だよ新人に指導したのって呆れたのか

客に敬語を使わないとかなら
「言うまでもない一般常識」の範疇かも知れんが、
資料の綴じ方なんてそのレベルじゃねーだろ。
指示も一瞬だし、頼む時に一言添えない方が馬鹿なだけ。

横書きの資料なら左上、縦書きなら右上。
契約書とかなら左を2箇所止めるのが作法。

普通言うよね、やり方数種類あるんだから。
左肩、右肩、極稀に両肩強制される資料もある。

※１
レポートも作ったこと無い低学歴ちゃんは部屋に引っ込んでなｗ
知らないことをたずねる程度の知能もないみたいだし、現世から卒業したら？

同じミスした知恵遅れが湧いてるのか
それともひとりが連投しているのか
どっちにしろ便所の落書きで吠えるだけの腰抜けってこったｗ

縦A4なのか、横A4なのか、A3混じりなのか、両面印刷で横開きなのか縦開きなのか、それぞれベターな留め方が違うんだが。
最良は「こういう風に留めてね」って1個自分がやって見せ、さらに後輩に実際にやらせてみて正しく伝わってるか確かめることだ。

別に叩く程の事じゃないな。
「次から左上1つで良いよ」と教えて終わりな話。
遠足のしおりの例えはちょっと面白かった。

知らない事は恥じゃない。
次から同じミスをしなければいい。
上から目線の方が恥と思うべきだ。
それに数年後には上司になっているかもしれないよ。

全員で呆れかえってたってやな職場だな
次からこうしてね、って言って終わりだろ

※16
毎年この手合いはネットでネタにされてるのに学習しない上司さんサイドに問題がないとは言わせないゾ
まあ、脳死して同じ事しかしない職場なら仕方ないか

ただ、これ新人も止める箇所確認しなかったのも悪いわな
新人なら分からないの当然なりに、
知ってるつもりや、分からないままにしないで聞くなりする義務はあるだろ

ただ、これ新人も止める箇所確認しなかったのも悪いわな
新人なら分からないの当然なりに、
知ってるつもりや、分からないままにしないで聞くなりする義務はあるだろ

上司新人共にダメだわ

学生生活のどこかで資料丁合いする経験無いのかね。何でもかんでも一から会社で教えて貰って当然なのか？
ビジネスマナーの皮かぶった自社ルールとかなら、文句言うのも分かるけど。

分からなければ左上に止めときゃええねん
間違いなら注意されるだろうから次気を付ければええねや

一つ見本作ればいいだけ

枚数多ければその閉じ方も普通にあるけど・・・

紙勿体ないから両面印刷してその綴じ方だわ
司法関係ならそういう綴じ方も珍しくないぞ
自分ルール押し付けんなよな

その程度の書類なんだろ

新人の研修期間てあるだろ
そのぐらいどっかネジ込んどけ
現場ルール押し付けるんなら最初にルールは教えとけ

※16
※16
※16
お前コメント欄見回したほうがいいぞｗ
ここまで見事にお前しかいないからｗｗ
さ！えーと何だっけ？低学歴だっけ？ｗﾌﾟｰｸｽｸｽ

資料の整理の仕方は郷に入れば郷に従うものだから
新人側から前例確認したり質問した方がいいぞ
面倒がなくていい

自分の常識＝相手の常識だと思い込んでる点ではどっちもどっちやね。

最初の一回目なら仕方ない部分もある。教えてなかった方にも責任はある

同じことを繰り返すようならただのアホだけど

社内会議の資料なら左上を斜め／に綴じるだろ
契約書とかなら左２箇所綴じ
まぁケースバイケースだな

厚めの資料は２穴パンチで穴開けて紐で和綴じっぽくする人いたよ
ファイリングするとついつい溜め込んじゃうけど、紙だけの束にしたら用件が終わったらすぐに紐抜いてシュレッダーかけられるんだって

>自分の指導力の無さを高らかに宣言して何が楽しいんだか
指導力云々の話じゃねえよ。

>新人なら分からないの当然なりに、
学校で資料の一つも作ったことないのか？

今時のコピー機は、印刷をしたとき自動でホチキスしてくれますよね？あっ…(察し)

ゆとり「とめ方を指示しないお前が悪い！新入社員は被害者だろ！！」

2か月間の間で
社内資料とか手にする機会は何度もあるだろうから
その時にどう留まってたか把握出来てないようじゃ
あんまり期待できる新人では無いという結論にはなる

サラリーマンのルールなんて
この世界で日本のサラリーマンにしか通用しないんだからちゃんと教育しろよ

片上１つ上だけだと取れやすいじゃん。
２つで閉じた部下有能。
ちゃんと指示しない無能先輩。

若者=ゆとりだと思ってる老害が何か吠えてるな
無知な新人笑ってブーメラン直撃ｗ

こんなことでいちいちスレ立てんなや

上司は止め方を指示するべきだし、新人は止め方を聞くべきだった。
こういう噛み合ってない職場で働くとすごいストレス溜まるよな。

なんかすぐゆとりのせいにしたがる無能がいるがこの類の話はゆとり手前のおっさんが小学生の頃からある話やぞ。

お前ら新人に聞け聞けというが、この件は知らなかったというより思い違いだし、聞いたら聞いたで「いちいち聞くな」とか「ゆとりはホッチキスの止め方も知らないｗｗｗ」ってスレ立てするだけやんけ。

上意下達の基本
１）全て責任は発令者にある
２）命令の範囲内であれば発令者にいかなる不利益がある解釈でも発令者に責任がある
明確な命令をしなかった時点で発令者の責任やね

自分で判断した結果がこれなら人に訊くのはすっ飛ばして結果が出てくるんだよ
この手の>>1はそういうのをバカにする手合いだろ
たらればの話にしても新人が何でもかんでも聞いてくるのを常識としちゃいかんのよ

部下の仕事のミスは大体上司の責任
そう考えられずに部下の責任にする上司は部下のままでいろ

ごめんなさい、文盲な俺に※50が何を言いたいのか教えてください。
>>1側なのか新人側なのかその他なのかすらわからないんです助けてください。

こんなことでも「指導力がない」と叩く方がマジで笑えるｗ

常識ってのは教える人間が居てはじめて成立するんだよ、新人に常識を教えるのは先輩や上司の責務であり職務の１つだ
手前の仕事をキッチリこなしてから愚痴を言えよ

「こんなことでも」スレ立てする上司さんサイドがいなければ叩かれる事はなかった。
逆に同じ内容で新人さんサイドがスレ立てしてたら新人さんサイドがフルボッコにあってた。

中には遠足のしおりみたいに2か所綴じでって言われることもあるから
頼むときに「1か所でいいから」とか言ってあげる方が親切やと思うけどな

A4縦・横書きなら左上が標準
ちなみに同じ左上でも「─」形か「／」形か
人によって好みはある模様

たった一言、左上一か所留めって言えばいいだけの話
新入社員相手なんだから一言つけてあげるのが常識だろ

綴じ機能付きコピー機だと
左に２つ止めで出てくる

読むだけだと右上一個
書き込むなら左上一個
左利きが多いなら逆

どっちもどっちではあるけど、結論としては指導する側＆作業指示を出した側に非がある。
常識なんちゅーものは、それを共有している、共通認識であることを予め確認しておかにゃいかん。誰でもどこでも同じ常識が存在する、なんて思ってるヤツは、傲慢なのかバカなのか････。

一回使ったら用済みの資料なんてどこ留めても別によくね？

左上に留めるとして、針を斜めにする派と真横にする派がいそう

ほんっとつまんねえクソスレばっかだな
どういう受け取り方してもこいつの頭の悪さしか事実として出てこない
釣りだとしてもな

これ指示側の責任にするのは無理あるやろｗ

まあこの上司が新人を嫌ってるのは間違いない
好きな相手にも同じことするか？っていうとしないんだろうし

両面印刷なら左二箇所止めるぞ？？？

たった一言言うだけで全て解決する程度のことで
他人を見下してバカにしたり優越感に浸れるってすごいな

会社によって違うんだが…むしろこの綴じ方じゃないと駄目なところもあると知ろうね

こんなんされたら和んでしまうわｗ

書類が読めればいいんだよ！

普通は左上だと思うけど、縦横斜めで迷う

みんなで呆れかえるような事じゃない
「そうじゃなくて、左上だけこう止めて」って言えば済む話

スレ内でも指摘されてるけど、契約書は必ず二箇所止めるし、
正式な書類は二箇所止め以外ありえない。
複合機の製本も普通は二箇所止めだし、
二箇所止めの何がいかんのか分からん。
凝り固まった狭い価値観で勝手に常識を決めてるバカの戯言では？
そんな考えだとその内「老害」って呼ばれちゃうよｗ

来年も同じ内容のスレが立つ予言

聞いてきたら自分で考えろ、工夫が足りない
聞かずにやったら常識が無い、ホウレンソウも知らないのか
この手の輩はどうあっても自分が上から馬鹿にしたいだけだからな
理屈立てて考えるのが不得手だからその行為に夢中になっているだけで、問題の解決に動くことは決して無い

相手と意思疎通ができなかったときに
普通、○○って言う奴は基本的に頭悪い

自分だけで使うものはたまに本みたいに綴じるわ
見やすいで

※24
そんなのも知らないのかって馬鹿にしてる上司の方が50倍無能だけどな
こう言う奴はなんか聞いても「だって〜じゃん」とか言って教えるんだよ

普通は左上なんだけど
年配社員や職場によって左右変わるんだよ

そう言われてみれば左上で留めてるかな
でもま全員で呆れ返るってのはちと意地悪やね
してほしい形式があったなら最初にそう言っとけば良かっただけ
若い子に恥かかせて喜ぶ老害みたい

角を揃えずに留める奴が嫌い。

うちのは、左上で斜めに留めて、「お辞儀しているように見せました」、と言ってたな。
いつも結果は出せてるんだけど、なんか変なのが混じるんだよな。

そもそも資料をホチキス留めとか、お里が知れるわ。
今どきはホチキス何か使わん。

やり方って会社それぞれで違うだろ

「普通」教えるよね？

いまだに紙の資料なところがもう・・・
ISO基準に合わせてもう10数年前から紙の資料なんて
自社じゃ作ったことない
どこかのセミナーとか行って貰う程度

そもそもどう留めるかなんてローカルルールに依るというのはハッキリしているんだから、指示するというところに考えが及ばないってどうよ
むしろ失敗を恥じるべきは教える側の方でしょ

その会社のガラパゴスを知っているだけ
先輩風吹かしたところで、教える技術自体は新人。
教える技術の一年生。

ゆとり君って言ってそいつ切るのはいいけど、その分の仕事はどんどん積み重なって割食うのは残る奴らなんだぞ。
なんで社畜って自分で自分の首を絞めたがるのかがわからん。アホだから社畜なんか？

社会の今のタイミングでしか通用しない暗黙知が若い世代にも通じると思うのが間違い
祖父が大昔ゼネコンの重役をやってた時には、上司は旧日本軍の軍人なのが普通で目上に渡す資料に句読点をつけると
無礼な若造だ！とぶん殴られるのが普通だったらしいが、今そんなの定年前でも知らない人多いだろ

こんな事で「指導力不足」とか言っちゃうｗｗ
子供かよｗと

４月初旬とかなら「教えたれよｗ」って思うけど、入って２か月近くも雑用してきて他の人の仕事なんにも見てねーのかよ、とｗ
先輩が雑用系の仕事やってる時に「やっときますよー、どうすればいいですか？」とかちょいちょい手伝ってれば割と覚えてるレベルだろ、こんなん

こういうバカ達は教えるのも下手なんだよなぁ

アホすぎｗｗ
こんなんだから高卒ＤＱＮに舐められるんやろな、大卒はｗｗ

目端利かないにも程がありすぎるわｗ

四隅閉じられるよりいいじゃないか

なんで指導しないんだ
すぐ捨てるのか大事なのか新入社員に分かるわけないじゃん
教えたのに変なやり方勝手にしたのなら怒れよ

この程度ならあとから教えてもいいよな
小さい失敗はたくさん経験させたい

横向きの資料の右上を止めるのはファイリング前提なんだろうね
※14そういやメーカーからくる正式な資料の類は左2箇所だわ

「全員呆れ返ってたわ」

…的確な指示もしてないのに、新人いじり。
全員だなんて、陰湿な職場に呆れ返ったわ

もしくは全員って書いてあるけど、お前の指導力不足に周りが呆れてただけじゃね？ｗ

まあ新人の方も一言「どの部分に止めますか」って聞きゃよかったかもな

それで教えないなら上司が悪いけど

めっちゃ必死にコメってるけど5月の記事っすよね
ロンダリングっすか？

遠足のしおり程度の資料だったんだろ（スレもコメも見ずに

教えても出来ないというのなら新人のほうが悪いが、
これはどう見ても教えないほうが悪いな

そしてこういう陰湿な奴は、田舎者に多い

田舎の肥溜め臭い百姓上がりのやつらが
多く在籍してる会社かな？

自分たちが的外れの陰険な新人イビリしていることも、それがまともな世間の人たちに呆れられている事にも気付けないんだろうな

頭の悪い人間は相手の目線に立ってものを考えることができないっていう見本かな
イッチは身をもってそう教えたかったんだね！

ちょっと教えりゃわかることまでいちいちバカにしてどうするんだ？
そういうことするから嫌われんだよ、お前は

右上左上の違いもあるし、初めて指示出すときは
見本を１個渡すもんじゃないの？

地公だけど書類は左二箇所止めが基本だぞ

文章に書くと1がガイジだと分かる。

1『この書類をホッチキスで留めてくれ。』
新人『おかのした』
〜〜
新人『できました！』
1『留め方が思ってたのと違う。◯ね。』
新人『？？』（ポカーン）

それを指導するのがお前の仕事なんだが？

経験に則り左上を止めるだろうけど、公文書だとアウトらしいから確認が必要なんだろうな
お互い"常識"で行動した結果がこれなんだから、"常識"のすり合わせが必要だったってだけじゃね？

ずつをづつとか言ってるやつがネタに参加すんなよ

雑なのと丁寧なのとどちらにするか逡巡したあげくにそうなったんだろ

ホッチキスぐらいなら機械が印刷と同時にやってくれるやろ・・・

どーでも良いことにこだわる暇な会社なんだね。

左上一か所でとめたら、キレられたけどな。
「俺は左利きなんだから、左綴じだと開きにくい。」それ以降はどこを綴じるか確認しているが、それはそれでキレられる。

１の指導不足

書類の綴じ方って種類と重要性と利用する環境で変るんだから指示しない方がおかしい
これは教育の範疇ではなくてケースバイケースで変る内容だから毎回指示が出ても良いような案件
寧ろこの新人は確認しないのは兎も角、それでも重要な書類の綴じ方をしてる分まだ有能

紙に心があるとするなら

丁寧に扱われ綴じられることを望んでいる

一部上場企業の部長だが何が悪いのかわからない

スレ1「ぼくは無能な上司です」
自己紹介乙であります

またアホが自分を中心に回ってると勘違いしてるのかな
業種によって物事が変わるって言うのにな

会社の複合機にフィニッシャー
付いて無いとかヤバすぎ

そういう常識を教えるのが新人教育なんじゃないのか？
社内で使う書類でよかったじゃん
社外に出すやつだったら会社全体の恥になったかもしれないぞ

新人＆いっち以外の全員「なんだよイッチ～、閉じ方も教えられねえのかよ～何年この仕事やってるんだ？？」

ホッチキスでとめてあるし新人は悪くないな

常識だとは思うが素直におしえてやればいいことだな

恒例の俺上司スレ、いい加減創作だと察せないとな

1を叩きたいだけで常識的なことであろうと1から10まで指示しないお前が悪いみたいに言うよな。
んで1が新人の立場だとそれくらい常識、何で聞かない、調べればわかることなのに指示しない先輩が悪いとかゆとりとか言うという。
就職エアプ勢は益にならんことこの上ない。

フィニッシャーオプションもついてない標準の複合機使ってんのか
貧乏な会社やの

4月なら兎も角何ヶ月も経ってるのにまともに仕事が出来ない新人
言い換えると何ヶ月も経ってるのに新人を使い物に出来ない無能な上司なんだよなあ…

後数年もしたらその後輩も自分一人で仕事を覚えてきたような口を聞き出すから
その次の後輩もな

俺の会社では取引先と資料によっては止める場所違うからどれが普通か分からん
俺が新人の時に教育してくれたオッサンがこんなのじゃなくてよかった。

左上が普通かな
右でボールペン持ってるからめくるときに左手でやりやすいように

教える必要はないけどその書類を実際に使わせて、どうして使いにくいのか考えさせるべきでは

ｶﾞｲｼｭﾂだが、本来なら向かって左側を数箇所留めるのが正しい
自分が指示した書類がどんな物か書いてないという点で報告、連絡、相談をリードできてない無能だと証明されてるし
重要な書類である遠足のしおりを下に見てる事で人間性も疑わしい

ほんと「相手が知ってて当然」みたいな感じで自分の指導力の無さを他人に転嫁する奴いるよね

実例で一度やってみせろよ。それでできてなかったら無能でいいけど。
説明も無しに侵入社員に頼んでおいて、言われたとおりホッチキスで止めたのに無能とかアホの極みだろ。

左利き云々は関係ない
1か所止めなら横書き左上、縦書き右上が一般的

社長はあんま怒らんと思う
定款や謄本で慣れるから

指示は明確に。
×みんな呆れててた
○みんな呆れてたって事にした

書類の重要さにも関係あるのに普通なんて言う奴は、普通の名のもとに他人を責めたいだけなんだよね

イッチも新人の頃は似たようなことやらかしてたろうに随分と偉そうやな

ヒント：仕事のできる人間しか目にしないような重要な書類は数箇所留められている
遠足の栞は破損防止のために数箇所留められている
重要な書類である事も否定はしないが、子供のいる人間なら誰でも見た事くらいあるはず
あっ…

>いやこれは>>1が無能だわ
>事の大小に限らず知らない事をやれるのかお前は

まさにこれ　一言で済む

この上司に「キミぃ、社内でニットスにならない鳩目の歩き方も知らんのか」って全然わからない難癖つけたい　「キミだってこんなこともできないじゃないか」と追い討ちかけたい
知らないことは知らないんだよ

※136
まさに
やることはやってる
「やり方の指導」を欠いたのはこの上司なのにな

うちの大学ではレポートの閉じ方がそう指示されてるからそういう風にしちゃうかも

どうでもよすぎて草
こんな事であげつらってるから繁文縟礼がなくならないんだよ日本は

公文書は左端二箇所綴じが常識だよね
社会人なら登記事項証明書くらいは見たことあんだろと

ニラクにいるjinnjiブチョウの原田 雅章 はまともな指導もしないからな　気を付けたほうがいい

「普通さぁ」「常識だろ」とか騒ぐバカは無能だって最近話題になったばかりじゃない？
使えない部下は無能上司から生まれるんだなぁ

指導力がないのか
学習能力がないのを見抜く眼力すらないのか
いずれにせよコイツに人を指導するのは無理だわ

>>22
無能老害乙

ふつーは無能呼ばわりなんかもなく、
笑って終了だな。

ウチの職場完全ペーパレス
作業スペースが画面の中だけってメチャクチャ効率悪いわ

その左上と指定しても、横なのかななめなのかわからんでタテに閉じたつわものを知っている…

知らない事をやれないけど、知らない事を知ってれば、
どうすれば良いか考えられる（聞く、調べる）と思うが、
知らない事を知らないでやる人は多い。

お前が今まで手渡されてきた資料はどうだったんだー？

そんなどうでもいい事を全社員にチクッたあげく
ネットにまで書き込んでるクソ無能丸出しな1であった

昔なんてもっとひどい間違いしてる新入社員いたよ。
でも当時は酒の席で笑い話にしてたよ。
今は寛容な心？が薄れてるのかな～

米38
なぜ学校の資料の綴じ方と同じでいいと決めつけれるの？
バカなの？死ぬの？
お前学校で左上に綴じてて、会社でその綴じ方して「いや、そーじゃねーよ」って言われたときに「いや、学校ではこうやってました」って言うの？

普通、常識としてサンプルに１個完成したやつ渡すでしょ。
それをしてないってことは特に決まった仕様はない、
裁量の自由を認めるってことってことだよ。
左上止めは常識的な普通のやり方の範疇。
なにも間違ってないよ。
「わからなかったら聞け」という余地すらない完璧な仕事。

「事前に教えないほうが悪い」とか言ってるのは、
左側10箇所くらい留めてきても同じこというんだろうな？　

知らないことが恥なのではなく、
知らないことを恥と思わない思考回路が恥ずかしい
いつかそれに気付いて欲しい

※160
それはさすがに新人の「ほうが」悪いわ。
でも、新人に仕事させるときにはキッチリ教えるべきやで。

作業の指示がわるだけ。問題の大小なんて関係ないんだよ。100人にやらせて100人が同じ生産物だせるように指示しろよ。

これイッチが新入社員ってオチの話だぞ

縦書きの書類でそれやったら新入社員の知能に疑いが生じるけど、横書きだったら許容範囲だろ。

どう止めるか指示しないほうがおかしい