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元スレ:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1506068392/
1 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:19:52 ID:ZbD

 
本社増築  
 
なお社員は激怒のもよう


2 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:21:16 ID:P9k
設備投資の方が旨味あるんやもん

 
3 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:21:38 ID:ZbD
>>2
社員のほとんどが支店勤めなんや・・


 
4 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:22:22 ID:ZbD
社員旅行もあるで^^

 
6 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:23:23 ID:sbY
>>4
カフェテリアプランにして行かない人には現金支給して欲しいわ
 
 
8 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:23:53 ID:ZbD
>>6
半額でええからそれにしてほしい

 

12 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:25:36 ID:ZbD
レクレーション大会?もあるようやで^^
 
 
37 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:38:25 ID:TfN
おっ全国規模の大企業かな?

 
38 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:39:57 ID:ZbD
>>37
支店はそこそこ散らばってるかな


 


10 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:24:14 ID:ZAE
ワイの勤めてたスーパーがそんな感じやったな

 
11 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:24:39 ID:ZbD
>>10
スーパーで社員旅行??

 
 
24 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:29:12 ID:ZAE
>>11
研修って名目で頑張ったやつはハワイにいけるんや。しかし駐車場代がとられるし
作業着は自分負担


13 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:25:39 ID:KUy
儲かってるから使う会社は潰れるで
今の時代無駄遣いはマジで終わる


14 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:26:06 ID:oRH
ワイの昔働いてたところは
売り上げ目標達成したら社員旅行が豪華になったで

 
16 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:27:01 ID:ZbD
>>14
ファッ??それでモチベーションあがるんかいな

 
 
20 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:28:22 ID:oRH
>>16
ワイの同僚はみんな旅行好きやったから
死に物狂いで業績上げてたで
残業なしスーパーホワイトやったわ
なお倒産した模様 
 
 
23 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:28:43 ID:ZbD
>>20
ええ・・


 
28 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:30:30 ID:oRH
>>23
業績が爆上げしたときに自社ビルを建てまくって
地価下がってジ・エンド 
 
 
30 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:31:32 ID:ZbD
>>28
増築で済んだワイのところはまだ有能なのか・・?


 
31 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:32:02 ID:oRH
>>30
倒産してから文句言うんやで

 
21 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:28:29 ID:tKQ
ワイんとこの社長は手当てつけて給料増やしてくれた




 
17 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:27:29 ID:KUy
景気いいから採用増やすってやったらアカンよな

 
18 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:27:46 ID:ZbD
>>17
ああ、それやらなかっただけマシやな


 
19 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:28:14 ID:sbY
>>17
シャープの二の舞 

 
22 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:28:41 ID:oRH
>>17
バブルで痛い目見てるんだよなあ 

 
35 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:36:10 ID:418
>>22
企業「バブルで痛い目見てるから採用増やさないンゴ!」
若者「バブルで痛い目見てる企業を見てるから安定している生活保護貰うンゴ!」

win-winやね

 
21 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:28:29 ID:tKQ
ワイんとこの社長は手当てつけて給料増やしてくれた


26 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:29:53 ID:ZbD
あと、新規事業の話もでていて
それも皆さんげきおこやな


27 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:30:30 ID:ZAE
>>26
新規事業って恐いよな


29 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:31:07 ID:ZbD
>>27
怖いし、各従業員、頑張った分がよくわからない形になるのは嫌なものだよ


33 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:34:21 ID:peh
これ資本社会じゃあ当然すぎることなんやけどな
 
 
34 :名無しさん@おーぷん:2017/09/22(金)17:35:05 ID:ZbD
>>33
最悪新規事業と増築は認めるが旅行とレクレーション大会はいらんやろ

 
 
 
 
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コメント
この記事へのコメント
  1. 名前:名無し #- | 2017/09/24(日) 14:22 | URL | No.:1425548
    給与を上げると減らせないから特別賞与で支給がベスト
  2. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 14:31 | URL | No.:1425549
    黒字なら配当より決算賞与出せ馬鹿野郎
  3. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 14:35 | URL | No.:1425550
    旅行とかのイベントはマジで金と時間の無駄だからマジでいらねぇ
    その金を支給してほしいわ
  4. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 14:36 | URL | No.:1425551
    社長としては本社でかくしたい気持ちもわからんでもないわ
    苦労して立ち上げた小さな会社がやっとこさそこまで大きくなったんや
  5. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 14:44 | URL | No.:1425553
    うちの社長もこれだわ
    バブルで痛い目見て有能離脱アンド解雇で
    社員数3分の1になったりしたただの零細なのに
    バブルの絶頂期の方がどうしても忘れられないらしい
    「業績上がったら社員旅行で香港!」とか言ってて社員総バカジャネーノ状態
  6. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 14:51 | URL | No.:1425555
    有能「せや、転職しよ(ハート)」
  7. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 14:52 | URL | No.:1425557
    必死の思いで業績上げたところで
    ご褒美として何故か社員旅行が開催され
    無理に飲まされた挙句より一層上層部のご機嫌を取らされるクソゲー
    何がご褒美なのか頭沸いてるとしか思えない
    全額会社負担でも罰ゲームでしかない
    業績上げすぎてアホ社長を調子に乗らせないように調整してる
  8. 名前:あ #- | 2017/09/24(日) 14:56 | URL | No.:1425559
    社員旅行とか設備投資とかはまだ社員に還元されてていいじゃん。
    こっちは社長専用のスポーツカーや船を買うんだぞ。
    働く気なくなるわ。
  9. 名前:名無し #- | 2017/09/24(日) 14:58 | URL | No.:1425563
    youtube動画www

    いかにも詐欺師ですって奴がドヤ顔で講釈垂れててフイタ
    こんなんに引っ掛かる奴おるんか・・・
  10. 名前:あ #- | 2017/09/24(日) 14:59 | URL | No.:1425564
    期末手当出せやゴルァ
    がんばってもがんばっても会社がでかくなるだけって意味わからへん
  11. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 14:59 | URL | No.:1425565
    ※8
    中小の経理だけど

    うちは一般社員に口止めされてるだけで
    社長一族の私物のレシートがほとんど回ってくるよ
    そのくせあいつらたんまり報酬もらってて何につかって
  12. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 15:00 | URL | No.:1425567
    社長の車が1台増えたり別荘増えたり山が増えたりするよな
  13. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 15:02 | URL | No.:1425568
    ※11
    退職決めたら税務署に送り付けて痛い目見せてあげてね
  14. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 15:03 | URL | No.:1425569
    中小ワンマン家族経営にはあるあるだな
    その程度でしか働けないイッチが無能なんだからお似合いだよ
  15. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 15:05 | URL | No.:1425570
    今のクソみたいな日本の経済情勢で
    バブルの異常な景気の頃と同じ事しようとするんだよな
    会社の飲み会でマハラジャ連れてってやるとか言われて変な笑い出たわ
    さすがにみんな拒否したが
    見栄っ張りは社長なんかやるべきじゃない
  16. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 15:07 | URL | No.:1425571
    新規事業展開は展望あればいいだろ。何でも新しいこと嫌がるのいるよな
  17. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 15:12 | URL | No.:1425573
    業績良かったところはベースアップじゃなくて特別手当として出せばいいのにな
    それだけでモチベの上がり方がまるで違う
    業績良くても現場に還元ゼロだとアホらしくなって誰も努力しなくなる
    コレが原因で全国レベルの成績上位3店舗のうち2店舗崩壊したわ
  18. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 15:24 | URL | No.:1425575
    文句あるならせめて経営会議に参加できるようになろうね
    下っ端が集まって嫌だ嫌だって愚痴ってるだけやん
  19. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 15:32 | URL | No.:1425576
    賞与で社員に還元したは良いが、
    翌年は業績が振るわず低迷し賞与削減。
    引かれる税金が増えた結果生活が苦しくなった。
    ソースは俺
  20. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 15:33 | URL | No.:1425577
    ※18
    安心しろ俺はニートだ
  21. 名前:名無し #- | 2017/09/24(日) 15:43 | URL | No.:1425579
    ワイのとこの社長は
    「会社儲かってきたなぁ…せや!」
    「懐に入れて親族に配ったろ!」をしたせいで部長連中と現場たちにブチキレされてみんな辞めそうになってるわ
    ボーナスも全員10万程度しか貰えなかったのがみんなの逆鱗に触れたわ。仕事大量に持ってきた有能営業が10万だからね、10年勤めて…
  22. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 15:49 | URL | No.:1425581
    「今年業績よくないなぁ…せや!」
    「従業員の給料下げて外車買ったろ!」ってやったせいで同僚がどんどん辞めてる
    俺も辞める予定
  23. 名前:  #- | 2017/09/24(日) 16:10 | URL | No.:1425586
    どうせ税金で持っていかれるから設備投資で儲けが出ませんでしたとすれば節税かつ規模が大きくなるメリット
  24. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 16:25 | URL | No.:1425591
    儲かったからボーナスもそれはそれで迷惑なんだけどな
    モノで貰えるのが一番良い
  25. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 16:49 | URL | No.:1425600
    ↑24えーー
  26. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 17:00 | URL | No.:1425603
    ああ…昔いた会社も景気悪くて全然仕事ない時に「こんな時はパーッとハワイにでも社員旅行いくか(自腹)」とか言い出して俺は会社を辞めた
    給料減らされた上に海外旅行とかもうね
  27. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 17:07 | URL | No.:1425604
    ※7
    社員を使って利益を増やした上層部へのご褒美だぞ
  28. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 17:09 | URL | No.:1425605
    分不相応な本社ビルは典型的な退潮のサインやな
  29. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 17:38 | URL | No.:1425612
    僕らの頑張りは前面ガラス張りの自社ビルとゴルフ場買取に使われました
    まあ接待で使うからしょうがないのは解るんだけどさ…
  30. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 17:41 | URL | No.:1425613
    所詮従業員は社員じゃなくて使用人なんだよなあ
  31. 名前:芸ニューの名無し #- | 2017/09/24(日) 17:43 | URL | No.:1425615
    >>20と>>23のコンボが久々に見る美しさ
  32. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 17:43 | URL | No.:1425616
    従業員のモチベーションを崩すような経営者は無能だわ
  33. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 18:20 | URL | No.:1425627
    中小だと気持ちが分からんでもないが、社員の気持ち第一ににしないと皆辞めちゃうでしょw
  34. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 18:29 | URL | No.:1425629
    ボーナスと福利厚生の充実に還元せぇや
  35. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 18:31 | URL | No.:1425631
    社長「娘にマンションと車買っちゃったー、給料1ヵ月待ってくれる人大募集!」
  36. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 18:35 | URL | No.:1425634
    職場の人間を頑なに交友関係から排除したがる人の考えはよく分からない。
  37. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 19:04 | URL | No.:1425643
    内部保留やぞ
  38. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 19:04 | URL | No.:1425644
    そもそも節税と設備投資兼ねた資金運用なのだから特別賞与とか言ってる奴は的はずれだぞ
  39. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 19:14 | URL | No.:1425648
    ※18
    会社の稼ぎのほぼ全ては下っ端の手柄だから経営幹部は下っ端のご機嫌伺うのが本来業務なんやで?
  40. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 19:19 | URL | No.:1425652
    ※39
    管理職や役員が、全部その働きを見せたら良いだけの話なんだよね
    役員報酬を釣り上げるって、その分働き手の報酬は減るっての
  41. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 19:24 | URL | No.:1425655
    儲かってる部署にどんどん仕事押し付けてそこで得た利益を儲かってないし儲かる予定もない部署に数年間どんどん金使ってて俺は会社辞めたわ。
    自分は儲かってた部署にいたけど、ひたすら残業押し付けられて働かされたのに、不採算部署の方は定時退社で残業代無くても大赤字垂れ流してるのにも何にも言われない不公平さを見て呆れたわ
  42. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 19:28 | URL | No.:1425657
    嫌がらせされたから嫌がらせに辞めるって道理
    先にそれを仕掛けた方が悪い
    だがそこには追求しない、ってんだからよっぽどの善人だろ?
  43. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 19:42 | URL | No.:1425662
    新規事業なんざどーでもいいから、連鎖退職でヒーヒー言ってる現場に人を補充しろ!
    社長!あんたがやれと言ったアレ。案の定大失敗で収拾がつきませんがな!
    金をジャブジャブつぎ込んででもどうにかせんと、会社の存続どころか手が後ろに回りまっせ!
    内部だけで尻拭い作業させる気でっか?
    動員される従業員はワイら!?
    いーやーじゃー!金貰うてもやりとうない!
  44. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 19:55 | URL | No.:1425667
    ※43
    天命のごとき社運とともにする我が目の見通す力の不甲斐なさを、運命として受け入れろ
    社運にかける会社を選んで入社した見る目の無さを。
  45. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 20:00 | URL | No.:1425671
    はっきり言って就職氷河期時代の世代は同条件にも厳しいよ
    そいつらと競り合わないと就職できない世代だったからね
    同世代は敵
    それより甘い世代も、敵だ
    その前の世代のずらして競い合うはめになった上の世代も、敵だ
    留年したり引率にずらすなり、敵
    甘いことは言わないの
    骨身に沁みているほど、競り合わないと就職できない世代だったから
  46. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 20:24 | URL | No.:1425679
    おれのとこはバカの一つ覚えのように社員旅行はグアムしか行かないよ
    2回くらいならまだしも、3回目以降はもういいわってなる
    しかも、よりにもよってロケットマンが中指立ててる中行こうとしてるんだぜ?ばかだろと
    万が一があったら帰ってこれなくなるような旅行なんて誰が参加するんだよっていうね
  47. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 20:30 | URL | No.:1425680
    ※46
    ロケットマンって尊称だぞ
    あんな肥大した豚をロケットマンなんて言うのは意味がおかしい
    トランプが言ったのは、だからわかりやすいよね?皮肉だよ。
  48. 名前:555 #khh0Oikc | 2017/09/24(日) 20:55 | URL | No.:1425686
    明らかに詐欺師と思われる奴に100万円を払ったバカ社長。世間知らずにも程があるわな。とにかく、いっぺん大病にでもかかってもらって、反省してもらいたい。ああいうお上りさんというのは一回、大きな苦痛に遭遇しなければ学習しない。
  49. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 21:10 | URL | No.:1425695
    強制加入の組合費を毎月億単位で回収してるくせに
    内訳を教えてくれないせいで現場は激おこですわ
    上の人間の懐に入ってるって本社の人に聞いたこともあるし…
  50. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 21:13 | URL | No.:1425696
    どれだけ儲かっても、社長である自分以外には還元しない。

    こんなんでどうやったら労働生産性が上がるんですかねぇ!
  51. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 21:14 | URL | No.:1425697
    どれだけ儲かっても、社長である自分以外には還元しない。

    こんなんでどうやったら労働生産性が上がるんですかねぇ!
  52. 名前:名無し #- | 2017/09/24(日) 21:18 | URL | No.:1425700
    なんかせんとあかん気になるんやろ
    社長のアイデアなんて基本自己満やからな
  53. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/24(日) 22:47 | URL | No.:1425755
    領民をないがしろにしてた父を追い出した武田信玄になるしかないな。誰かが。
  54. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/25(月) 00:05 | URL | No.:1425778
    運転手雇ってヤクザに乗っ取られる、まで読んだ
  55. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/25(月) 02:44 | URL | No.:1425809
    気持ちはわかるが嫌なら企業して殿様になれって話だわ
  56. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/25(月) 05:48 | URL | No.:1425826
    旅行とかレクリエーションなんかより、臨時ボーナス出せ
  57. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/25(月) 05:57 | URL | No.:1425828
    こういうのに怒って辞める気概のある人は
    自分が入社する前にとっくにもう居なくなってたらしい
    今残ってるのは洗脳されたゴマすり親父2人
    年齢的に辞めたら人生詰む親父2人
    薄給で嫁息子養いながら実母と祖父母の面倒見てる苦労人が1人
    で誰も辞めないし文句も言わないから
    社長が歓迎されてると勘違いしてどんどんエスカレートしてる
    私は資格取ってさっさと逃げたい
  58. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/25(月) 06:48 | URL | No.:1425834
    ワイの知っている会社、バブルの頃に他社が土地や建物を買いあさる中・・・
    U-MA沢山買って馬主になっていたよ、その変わり弾けた後も傷跡は浅かった
  59. 名前:  #- | 2017/09/25(月) 10:00 | URL | No.:1425867
    本社増築はその規模と会社の状況によるな
    売り上げが下がったときに増築の借金で倒産は良くあるケースだし
  60. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/25(月) 11:55 | URL | No.:1425892
    数百人規模だけどホテルの大ホールで立食パーティー開いてるわ
    その分をボーナスに1人1万円くらい上乗せしてくれと思う
  61. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/25(月) 13:32 | URL | No.:1425910
    他の事業にも手を出したろ!
  62. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/25(月) 14:17 | URL | No.:1425934
    ※57
    社員お前さん入れて6人か
    その規模なら直接上に言えば聞いてもらえるんじゃね?
    数人規模の会社なんて設備投資もしれてるだろうしな
  63. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/25(月) 15:45 | URL | No.:1425981
    各支店に散らばってる有能な人材を本社で利用するための増築やろ
  64. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/25(月) 18:05 | URL | No.:1426062
    社員の給与一律に挙げてたら生産コストの割合あげるだけやん
    利益運用して組織の安定性増す以外にどうやって社員に還元すんねん
  65. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/25(月) 21:10 | URL | No.:1426150
    設備投資や事業に回されるのなら納得できなくないやろ
    目先の金追いすぎるのは良くないぞ
  66. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/26(火) 18:59 | URL | No.:1426518
    ※64
    それがベアの意味なので
    ボーナス出して節税すればいいのでは?
    設備投資したら税を未来永劫、その分加算されますが?
  67. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/26(火) 19:54 | URL | No.:1426531
    業績よくて臨時ボーナス現金10万支給のはずが
    税理士の横やりでハワイ旅行になったときは社員全員激おこだった

    節税考えたらそういう方が良いらしいな
    でも現金ほしかった
  68. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/26(火) 20:26 | URL | No.:1426539
    ※67
    休み取らせて節税とかその税理士解雇したほうが経費削減だろ・・・
  69. 名前:名無しビジネス #- | 2017/09/29(金) 19:08 | URL | No.:1427581
    設備投資の分まで給与に回せとか、こんな社員ばっかな会社なんてそのうち潰れるだろ
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