働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

いいぞ、徹底的にクソ企業をぶっ潰してやれ
法律すら守れない経営者が永らえていい道理はないぞ

人間怒りを覚えないとうごかんもんやね

がんばれー

会社名を晒さない時点で釣りだと思う。

ん？？？？？？？？？
まとまってないスレをのっけるんじゃねえ！！
結果がねえじゃねえか

労基じゃなくて労働局いけよバカじゃないのw

>とりま

確実に知能が低い

マジレスすると、

労働基準監督署でも弁護士でもない
社会保険労務士に相談しろそれだけの話

※6
様々な言葉を使い分けてこその知能だよ低学歴君♪

いや、「とりま」なんて使う奴は確実に子供だろうし頭悪く見られても仕方ないだろ
いい大人が使う言葉じゃないし。
実際には違ってもそう受取られるの分かった上で使ってるんだよな？

電話じゃなく、直接行け。

スレ主の安全管理は大概ですね。

シンナーで歯がボロボロになる＝防毒マスクを着装せずに作業を行う。

シンナーを吸う以前から脳に虫でも湧いていたのかな？

給料未払いは裁判案件だよ

労基すら効果ないところはもう潰れる寸前なんじゃねーの
そういう所は何言っても無理だろ

民進　「労基に罰則を設けるつもりは？」
安倍　「あんたらが法案持ってきたら検討するかも」
民進　「ぐぬぬ」

どこも罰則持たせようなんて思ってないし、
罰則持たせたら困るから本気で取り締まることもない。

労基だけじゃなくて職安にもいっておけよ
労基は基本的に就業中の従業員が訴える場所だぞ

都道府県の労働局って手もあるぞ。
それと、裁判じゃなくて労働審判なら簡単で早い。

釣りにしても取り立てるまでやれよ

あー、俺もあるわ
有給消化のはずなのに、なぜか欠勤扱いになってた
泣き寝入りしたのを後悔してる
ジャパンプリントって会社だけど

会社も悪いが、1の頭も悪い

こういうスレを読むと日本はどんどん貧しくなっていっているのがよく分かるよな。政治の役割って社会保障の立て直しとこういったブラック企業の殲滅だけど、面倒だから後回しにされるよな。

会社名いっちゃえばいいのにな、こういうとこ。
今話題の日産とか、アルミがどうだこうだってのも
終身雇用がなくなったから、リークされてるんだろうなって思う。
それで莫大な金を結局使うハメになってバカだなーって。

労基って使えないよ
俺も給料が半月分貰えなくて相談したけど、言った言わないになって揉めるって説明を受けただけで終わった

底辺達がいるお陰で公務員の仕事があるようなもの
ちゃんとした給与計算が出来ている企業へ再就職することだね
はなからブラックな企業へしか入れなかった己の脳ミソを疑えよ
例え少額訴訟して勝てるまでの労力と金はあるのか？

裁判して差し押さえしたら
銀行取引停止になっていいきがするけど

未払賃金なら自力で少額訴訟が一番早くて確実

最終的には本人が訴えなきゃどうしようもない。
警察に「友達が貸した金返してくれないんです」
って、言ったところで取り立ててくれるか？

あと離職票をわざと遅らせる嫌がらせ･･･
国民健康保険とか「退職してから何日以内に手続きせよ」っていうなら
会社の離職票の交付も２ヶ月以内とか罰則付きで期限切ってほしい。

こんなキチガイ会社でよく働いてたな
クソ会社だなと思ったら一週間でやめるのが
正解だと思うよ

ワイも同じ目にあった
内容証明で請求書→無視→支払督促→異議申し立て→通常の訴訟って感じで全部やった
ちなみに裁判で勝っても誰も何もしてくれんで
取り立てるのは自分や
それも保全やら差し押さえやらめちゃくちゃ大変
裁判所の職員には動いてもらうたびに交通費と日当払ったりしないとならん

内容じゃなくて言葉遣いに噛み付いてマウント取りかよ
とりまガイジ冷えてるかー？

※1432075
まあ労基は仕事しないけどな。

これって労基が悪い案件だよね
あと自民党は企業の味方

労基は企業側の味方だし、無能公務員の集まりだから何もしてくれない

給与未払いが確定してる状態で弁護士と一緒に戦うとガッツリ会社からぼったくれるぞ、やったな

※1432097
じゃあ何党なら労働者の味方になってくれるんだ？

そんだけ嫌われるって
よっぽどな事したんだろｗ

※36
好き嫌いの問題かよ

※32
勘違いしてるようだが、

「取立て」はどこも請け負ってないぞ
一般的に裁判しても「払う義務」を相手に言うだけで取り立ては自分でやるんや

労基は勧告だけであって実行力はねえぞ
本当に取り立てするなら弁護士がいいな

有給分の請求はかなり面倒
会社側はおそらく有休消化前の日を退職日にしているだろうからそれを根拠に拒否してくる
かといって有給の買取請求しようにも買取請求は企業の裁量で断る事が出来る

告訴状出せ、それで労基は告訴回避のため申告の処理として動く、
裁判の方がおすすめ、付加金で2倍の未払い賃金が取れるから
書記官に「裁判が継続している証明書」を出してもらい、訴状と継続証明書があれば、住民票が取得できる、社長の住所が知らなくても、陸運局で社長の車のナンバーと継続証明書と訴状があれば自動車登記を取得でき、そこから住所が簡単に割り出せられる。
社会の厳しさを教えるために徹底的にやるべきだ。嫌がらせで、最高裁までやれ。

※26
例えが悪いよ
更に言えば一部のケースを除けば詐欺師が返金してくれないんです、であっても警察は取り立ててはくれないよ

日雇い派遣で労災に遭ったときに派遣元も派遣先もシブったのでやり取りを録音したものと資料にまとめた物を持って駆け込んだが何もしてくれなかったな。
まあ、ネットで調べたら本来は自分でやるべきことってあったので派遣先に乗り込んで行ったわ

唯一味方してくれたのは病院だった
状況を察して返還は直接俺にしてくれたし

電話で済まそうとするなよ
俺は直接監督署に行ったぞ

半分になるけど取り立て屋使えば早いぞ

これ掛かった弁護士費用とかは請求できるんだっけ？

かわいそう

これ会社側ゴリ押しでどうとでもなると思ってるな
結末が知りたい

交通事故のような不法行為は賠償金額の１０％を弁護士費用として認められ、
未払い賃金のような債務不履行は弁護士費用としての上増し請求はできなかったようなきがする

とりあえず会社に支払い督促出せばいいじゃん

どうやらコイツが会社に、大変な損害を与えたようだな。

でもでもだって

法律も政府も基本企業の味方
奴隷がギリギリ反乱起こさないレベルの保証しかしない

心境的には応援したいが、
まとまってない件をまとめサイトに挙げるのはどうかと思う

こういうまとめで毎回言うけど内容証明送っても音沙汰無ければ簡易裁判所で支払い督促やれこれ無視されたら強制執行の手続きや俺はこれで裁判所に引きずり出して調停で残業代回収したで費用は請求額にも拠るけど1万くらいで済んだし未使用の切手は返してくれるよ

相談ははハロワやろ。

有給休暇分の給与程度なら、少額訴訟でいけるでしょ。
少額訴訟は個人でもできるし、弁護士いらん。

労基に相談→労基から会社にTEL→しばらくして５万だけ振り込まれる

ワイ「５万しか振り込まれなかったんですが…」
労基「改善しましたね！」
ワイ「いや１か月分にすらなってないんですが」
労基「は？支払われなかったのが支払われたんですからいいでしょ！」

２か月後、まったく同じことが繰り返される
労基「改善しましたね！」

これ実話

)脅しだけど違法な事してる訳ではないっしょ
こういう場合は本心は脅しやなぁと自身で思ってても
自ら脅しだけどとかいっちゃあかんで
日本人はすぐに100％じゃないけどとか会話に保険をかけるけど
主張しあう議論の場では自分の不利になる証言は
指摘されるまで口にださんで自分の主張を推し進めてかなあかんで

バカそう

俺も会社辞める時、有給消化で揉めて労働基準監督署に相談したけど
基本あいつらに強制力はない、自己解決してくれって言うスタンスで
それでもダメなら一応声かけだけはしますよ程度の働きしかしてくれない

そんなキチガイみたいな会社あるんだな、徹底的にやるべき

似たようなケースに悩まされたことがあって、一番頼りになったのは労働組合の上部団体だったよ。
1人から加入できるし、デモ参加強要とかもないし。
労働組合が団体交渉（話し合い）を申し入れたら会社には法的な拒否権ないしオススメ。

労基に何の権限も無いのが日本のブラック企業の温床になってると思うわ
刑事事件なら警察は犯人を捕らえる義務がある一方で、こういう民事の場合、明確な違法であっても経営者や会社が罰せられることは基本的にあまりないからな
罰せられることが無いからやりたい放題の無法地帯よ

親戚で給料未払いで家裁に持ち込んだら支払い能力なしで負けた

支払い能力なしで「負ける」ってことはありえない訳だが
調査の後回収しにくいから（原告が）諦めるって言うことはあっても、取れません諦めてなんて判決は無い

最初に、
〇日をもって退職します
なお〇日から〇日まで有休を使用します

って出したならまだしも
ださなかったら有給分なんかくれないだろ

労基署はあくまで警察と同じで取締りの役所
警察だって盗まれたものを取り戻してくれるわけじゃない
犯人を捕まえることに主眼がある
そういうことも理解しないで労働問題は全部労基署に行けば解決する！って考えている輩が多くて困る
それで解決しないと「労基署は仕事しない！」だもんな
労基署だってもう嫌になると思うよ、お前らの相手

それに>>１も何だかんだ言って最後は労基署に頼ってるし、頼る相手を悪く言うなよ

この労基担当者弱腰でだめだな
中小なんて労基の介入にビビってるんだから強行姿勢で乗り込んでガンガン突っ込みいれれば状況はかやり変わる
俺のいた前の会社はそれで待遇がかなり改善された

中小でもどんどんネットに社名出したらいいんだよ
どうせ追跡したり削除させたりする頭も金もないからね

ワイも労基に相談に行った事あるけど　あいつら絶対勝ち目のある事じゃないと仕事せんぞ　使えない

まず労働基準監督署の仕事を理解してくれｗ
無知な労働者の駆け込み寺じゃねぇんだよ

落ちもなにもない糞スレ纏めんな。

労基に労働債権の回収権なんかあるわけねーだろw

法テラスに行く、もしくは
明らかに相手が悪い場合は別に弁護士つけずに
裁判すればいい、最近は弁護士いない場合裁判官も
専門用語使わずに親身に対応してくれる

そこまでじゃなかったら調停申し立てて来なければ
裁判に発展させると警告すればいい

とりま（笑）

労基署は是正勧告って行政指導が出来るにとどまり賃金債権の回収権は無い
と言うかこれは常識で、強制執行権とか徴収権があるのは裁判所と税務署くらい

逆に労基署に回収権付与したらえらい事になるぞ
裁判で勝訴して何年もかけてやっと手に入る権利を
一役人が独自の判断で即決できるなんて無茶苦茶

労基署だって労働者を助けたいとは思っているけど
出来るのは権限の範囲だけ。逆に権限外の行為すると労基署側が国賠で訴えられる
色々制度批判やら役人批判するのはいいけど、最低限制度やら法律やらを勉強してから発言して欲しいわ

労基署が指導=違反があった
罰はどうでもいいから証拠を固めるのを主旨とすべし
証拠が整えば裁判じゃなくても労働局の「あっせん」で十分
何とかしてくれでは動かないが違反を指導しろで動くのが労基

調べもしないで労基署＝無条件で何d目押してくれる万能無双機関とかマジで思い込んでるアホが多いからな…
まず自分がどういう状況なのか、どこに問題があって頼るべき機関はどこなのか
その程度の整理はつけてくれｗ
無能なのは労基署じゃなくて相談者だぞ

自分でできないで安くすませるなら債権回収やってる
司法書士に相談するのも手だな
１４０万以上は着手できないけど

労働裁判しろよ
俺はそれで給料３か月分ぶん取ったぞ

まずは民事調停で申し立てればいい
普通の会社なら裁判所から通知が来た時点で
調停すらせずに和解申し立ててくると思う

※8
と、低学歴ヒキニートの老害が申しております

自分で訴えれば良いだろ
相手個人じゃねえし取立ても簡単だ

俺の時は労基が４ヶ月分ぶん取ってきたな
証拠全部出したのが良かったんか
人が当たりだったのか…

同じ組織なのに、こうまで対応違うんだな

辞めた会社から給料が振り込まれないということは自分もあった。
辞めた会社まで取りに来いということだった。
わざわざ交通費をかけて取りに行くことになって憤慨した。

こういう嫌がらせもあるんですよ。

弁護士によるけど弁護士ってそんなに金かからんよ

内容証明　差出方法とかネットで調べて自分でできるぞ

というか労基署が注意するって言ってくれてるだけで結構ありがたいぞ

※85
何が「取ってきた」だ。他人事みたいに。

「取ってきてくれた」だろ。
お前が助けを求めて、先方が助けてくれたんだろ。
感謝位しろよ。

普段役所を叩いてるくせに、助けてもらったらお礼の一つも言わない。本当日本人か？

源泉と現金で当人に引渡し済み
詐欺
となる事もあるんでさっさと諦めろ！！！

内容証明送りつければいい

給料＋源泉徴収票を何月何日までにやれとな

わかってねえな。
何れ訴訟になるだろうが、手順踏む必要があるのでまずは労基から指導してください・・・・ともっていくんだよ。

>92
これが正解。労基はただのツールの一つで
こっちは労基で事を穏便に収めようとしたけど
会社が傲慢な態度で取り合ってくれない→慰謝料up
という連携技に繋げるだけ

やっぱりブラックなとこだから辞めたいわけよ
でもブラックだから素直に辞めさせてくれるとも限らない
だからまず辞めることを最優先で考えて二度と関わりたくない一心で辞める
そうなると、未払いの給料とかも「辞められたし仕方ないか」ってなっちゃうよ
第三者だと「キチンと取れるものは取れ」って思うけどさ

内容証明や労基は役に立たなかった。
ダメ元で「家族に警察官がいるので相談してみる」というと速攻未払い給与が振り込まれた。
よほど後ろめたいことをしていたんだと思う。

個人の問題解決云々は別にして
このての問題に労基が絡むと、ペナルティとして一定期間ハローワークへの求人登録が出来なくなると訊いた事がある。

ブラック企業は如何に安く社畜をゲットするかが必須事項、、、多分、国の公的補助の適合や税務署とかにも関わってくるんじゃないかな?

労基は働いてるときでさえ役に立たん
給料未払いと残業代のことでチクっても音沙汰なし
電話で話聞いてさよなら

※97
ちゃんと証拠持参していった？
単なる電話じゃ優先順位低いんだよ
労基署も暇ではない。毎日何十、何百って垂れ込み電話がある
その中でいたずら電話とか信憑性が低いのをハジいて
更にその中の情報から優先順位を付けて取り組んでいる

本気で労基署に動いて欲しかったら、頼む方も本気で証拠揃えて垂れ込め。名前も住所も名乗れ。

どこかの名無しのゴンベエさんが単なる「チクッた」程度で国家権力が動くと思うな、アホンダラ。

ブラック帝国日本

別に嫌なら辞めてもいいんじゃよ？

会社に不当に扱われるって事は、大抵会社から見て目障りな社員ってこった

真面なら転職再就職なんざ余裕のご時世なんだし

自称ブラック企業勤め卒業出来てWIN　無能が辞めてWIN
WINWINやん

地域のユニオンいけ
組合費用は10000円もかからん
団体交渉は断ると違法だからかならず交渉できる
それでもバックレるようなら労働審判だ

これだけマヌケな対応の会社だと
案件持ち込めば弁護士も乗り気で受けてくれるんじゃないの

※4
日付ミロばーか

使い方次第という外ない

日本衰退中

包丁隠し持って会社へ訪問一択

俺もあるなー。株式会社ナ〇クって所だけど。電話かけたらヤクザみたいな営業所長に脅されたな

人間のクズ
そして仕事しない労基は社会のゴミ