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元スレ:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1507544112/
1 :名無しさん@おーぷん:2017/10/09(月)19:15:12 ID:75l

 
上司「ああわかったわかった、もういいや戻って」

これホンマ腹立つよな


2 :名無しさん@おーぷん:2017/10/09(月)19:15:52 ID:Kgm
女みたいな上司やな
女上司の可能性…? 

 
3 :名無しさん@おーぷん:2017/10/09(月)19:16:16 ID:KcJ
ワイ「どれですか?」

 
4 :名無しさん@おーぷん:2017/10/09(月)19:16:58 ID:qgn
「は?」はまずいでしょ(指摘)

 
31 :名無しさん@おーぷん:2017/10/09(月)20:02:53 ID:i5N
イッチみたいな考えじゃ一生上には行けないね
日本に住んでる限り
 
 
21 :名無しさん@おーぷん:2017/10/09(月)19:27:49 ID:5eB
全員がそう感じているならばそういう上司は絶滅する
つまりは

 
22 :名無しさん@おーぷん:2017/10/09(月)19:28:57 ID:75l
>>21
実際、嫌われてるぞそいつ
すぐ激高するタイプの男だし


 


5 :名無しさん@おーぷん:2017/10/09(月)19:17:11 ID:dgn
こういうのガチでめんどい
怒鳴る方がましや



7 :名無しさん@おーぷん:2017/10/09(月)19:18:00 ID:75l
ワイ、契約社員やぞ知るかボケ糞が

「君にはやる気を感じない」だの
「仕事でこれだけは人よりも負けないぞ、みたいなモノはないのか?」

とか言ってくるわ、馬鹿かと聞き流してるわ


 
8 :名無しさん@おーぷん:2017/10/09(月)19:18:11 ID:2kg
そこで聞き返せや

 
9 :名無しさん@おーぷん:2017/10/09(月)19:20:12 ID:PVD
流す方がいいわw

 
11 :名無しさん@おーぷん:2017/10/09(月)19:21:05 ID:dgn
職人の師弟関係みたいなね
全く合理的じゃない


12 :名無しさん@おーぷん:2017/10/09(月)19:21:30 ID:R7h
上司は標的できてさぞや心の中はウキウキだったやろな


14 :名無しさん@おーぷん:2017/10/09(月)19:25:01 ID:45V
ワイの上司はいちいちものを頼むときに「気が利かないな」という言葉がついてる
ワイは気が利かない印象になってるから、なおさら何かあると気が利かないと思われる悪循環
 
 
16 :名無しさん@おーぷん:2017/10/09(月)19:26:03 ID:01m
もういいやって言って教えないから同じ失敗繰り返すんだよなあ


19 :名無しさん@おーぷん:2017/10/09(月)19:27:25 ID:01m
その上司も上司としての仕事ちゃんとできてないやん


25 :名無しさん@おーぷん:2017/10/09(月)19:32:32 ID:75l
どんな理由であれ、いい歳こいて
人前で大あげたり感情的なキレ方するタイプの人間は
社会から消えて欲しいね
見ててドン引きする



26 :名無しさん@おーぷん:2017/10/09(月)19:32:59 ID:2v0
>>25
その上司の前でそれを言おう(提案)

 
27 :名無しさん@おーぷん:2017/10/09(月)19:33:26 ID:PVD
>>25
一回だけキレたわ
精神やられると分るぞ

 
28 :名無しさん@おーぷん:2017/10/09(月)19:33:33 ID:bOz
>>25
おっ大丈夫か大丈夫かって聞いてみよう

 
29 :名無しさん@おーぷん:2017/10/09(月)19:34:41 ID:KcJ
>>25
あからさまに他人を見下してるのとか、
他人からどう思われるか気にしないんかなって
 



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コメント
この記事へのコメント
  1. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/11(水) 21:09 | URL | No.:1432893
    自分がされた事を同じようにしてるんだと思う
  2. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/11(水) 21:12 | URL | No.:1432894
    米1
    それけっこうあるよな
    へたすりゃされたことが誇りになってたりするし
  3. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/11(水) 21:19 | URL | No.:1432898
    しかもこの手の手合いはマウントとるだけで決して教えようとしないからな
  4. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/11(水) 21:19 | URL | No.:1432899
    >>7
    「仕事でこれだけは人よりも負けないぞ、みたいなモノはないのか?」

    引取り手のない部下には、聞いちゃうけどダメなのか…
  5. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/11(水) 21:21 | URL | No.:1432900
    この給料じゃこのくらいができる限界ですっつっとけ
  6. 名前:ななし #- | 2017/10/11(水) 21:23 | URL | No.:1432901
    普通気づくだろって事でも見落としたりおかしいと思わない人は確かにいるけどな。
  7. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/11(水) 21:37 | URL | No.:1432903
    すごく伸びたスレだねえ
  8. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/11(水) 21:38 | URL | No.:1432904
    管理者系の講演会行かされてるけど
    部下の自己解決力を養わせるという内容ばかりだ
  9. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/11(水) 21:39 | URL | No.:1432906
    なるべく隙を見せない事やな
    こういう手合いは反撃に出ると急にヘッピリ腰になってひたすら気が滅入る
  10. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/11(水) 21:41 | URL | No.:1432907
    1の肩を持つわけじゃないが、これはダメ上司
    きちんと部下に分かるような指示をしなければならない
  11. 名前:名無し #- | 2017/10/11(水) 21:41 | URL | No.:1432908
    このタイプはこれで本人の反骨心煽ってやる気を引き出そうとしてる気になってるのがタチ悪いわ。
  12. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/11(水) 21:43 | URL | No.:1432909
    ※4
    ないって答えたらどうするの?
    あるって答えてもその内容が意にそぐわないものだったらどうするの?
    仮に求めていた答えが出たらからってどうなるの?
    そんな質問者の自己満でしかなくて一切相手のためにならない糞みたいな質問を出す奴嫌だわ
  13. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/11(水) 21:43 | URL | No.:1432910
    1だけじゃなく普段からそうなら周りも同じ様に思ってるだろうし放っとけ
  14. 名前:あ #- | 2017/10/11(水) 21:44 | URL | No.:1432911
    でもその仕事するなら絶対知っとけよレベルを知らない方にも責任あると思うわ。
    特に知識の有無が人の生き死にに関係する仕事だと。

    まあちゃんとご機嫌損ねないようにしながら注意するけどね。
  15. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/11(水) 22:00 | URL | No.:1432913
    でもこの手合いは教えても出来ないボンクラばっかだから上司も辟易してるんだと思うわ。
  16. 名前:あ #- | 2017/10/11(水) 22:02 | URL | No.:1432914
    後出しジャンケンみたいな物だからな。
    例えば何も貼ってない掲示板にポスターを貼る指示が出た場合。
    目立つ様に真ん中に貼る→後の人が貼りにくいよね?
    後の人が貼りやすいように寄せて貼る→目立たないよね?
    貼り方を聞く→自分で考えたら?
  17. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/11(水) 22:15 | URL | No.:1432922
    「ねえねえ、これ見て何か気づく事とか思う事ないの?」
    「なんで僕が怒ってるか判ってる?」
    「僕が思ってたより気付くのが遅いよ」
    「うーん、甘めにみても30点かな。もっと考えてよ」
    「一々指示を聞かないと動かないの?気が利かないね。」
    「なんで指示を仰がずに勝手にやるのさ?君はそこまで偉いわけワケ?」
  18. 名前:ななし #- | 2017/10/11(水) 22:15 | URL | No.:1432923
    俺も営業先で怒鳴られた事あるけど
    その後そこの契約切られたらしいわ
    時と場合を考えて欲しいよな
  19. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/11(水) 22:21 | URL | No.:1432926
    ※16
    目立つように真ん中に貼ろうと思うんですけど問題ないですか?
    が一番正解に近い
    それでも怒るやつは怒るけど
  20. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/11(水) 22:22 | URL | No.:1432927
    ※18
    それはお前が悪いんだろ
    怒鳴られた上に契約切られるって相当だろ
    そりゃ周りが見えなくなって怒鳴られるかもしれんわな
  21. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/11(水) 22:29 | URL | No.:1432928
    これみて気付くことないの?>給与明細(低額
  22. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/11(水) 22:49 | URL | No.:1432934
    取引先で怒鳴るのはありえんだろ
    上司は責任取るためにいるんだから、まずミスがあれば謝罪だろ
    部下はミスについては報告あげるしかできない、責任取れないからな
    契約切られたのなら、それはミスが致命的だったとしても
    上司がカバーでしなかった怠慢の可能性も否定できない
    当事者がボンクラだった可能性もあるが、現場で叱責はありえん
    第二第三のミスにつながるNG
  23. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/11(水) 22:50 | URL | No.:1432936
    呆れて「もういいわ」って突き放すことでストレス発散してるようなヤツもいるしな
    そういう手合いだと優秀な対応されたらむしろ機嫌を損ねたり
  24. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/11(水) 23:09 | URL | No.:1432943
    ※16
    何をやっても文句が出るならいっそ自分の思うままやる
    ご機嫌窺ったところでお気に召すわけないし
    そこまでイヤミったらしい上司だと逆に吹っ切れるからやり易い
    認めて欲しいとか分かってもらいたいとかすら思わないで済むから
  25. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/11(水) 23:34 | URL | No.:1432951
    (できるだけ具体的な行為を例に)○○したいんだけど、これじゃできない。何故だと思う?
    ○箇所(○点)だけ直してほしいところがある。どこだと思う?

    忙しいときはバッサリ指摘。余裕があるときにはできる限り↑みたいな問い方をしようと気を付けている。
  26. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/11(水) 23:37 | URL | No.:1432953
    こういう奴前の職場におったわ
    皆ビクビクして士気が下がって仕方なかった

    米4もだけど無駄な話すんなマジで
    周りの奴が迷惑してんだよ、ただの自慰だぞソレ
  27. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/11(水) 23:45 | URL | No.:1432958
    ビギナークラッシャーとか
    マウンティングおじさんの相手はホンマ疲れるわ
    >自分の長所云々
    それを探してほめて伸ばすのがかっこいいおじさん上司なんだよなぁ
  28. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/11(水) 23:52 | URL | No.:1432960
    怒るだけで全部責任押し付ける奴いるよな
    しかも自分がミスしたらヘラヘラしてる
    給料倍貰ってんだから最終チェックとか管理ぐらいしろ
    あとパワハラなんかでストレス解消してないで自分のニート娘の心配でもしろよSNDU
  29. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/11(水) 23:59 | URL | No.:1432962
    なんとなく、18は営業先で上司に怒鳴られた
    話をしているのに、20は営業先の相手に
    怒鳴られた話をしている気がする。
  30. 名前:名無し++ #- | 2017/10/12(木) 00:03 | URL | No.:1432963
    良い上司に恵まれることの方が少ないよ
    どんなクズ上司であれ忖度できないとあかん
    コミュ力が能力より重視される日本の糞サラリーマン社会
  31. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/12(木) 00:05 | URL | No.:1432964
    何をしててそんなこと言われんの?
    どんな会社だ?
  32. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/12(木) 00:25 | URL | No.:1432967
    上司を育成してこそ一人前の部下だぞ

    文句ばかり愚痴るんじゃなくて、上司にどういう風にしてもらったら部下が動きやすくなるか考えて教えてやれ

    上司だって上司としては半人前なんだ
    それを一人前の上司に育て上げるのは部下の役目だ
    いつまでも受け身で仕事してんじゃねーよ
  33. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/12(木) 00:29 | URL | No.:1432969
    甘えてんじゃねーよ
  34. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/12(木) 00:41 | URL | No.:1432971
    馬の耳に念仏の如く右から左に受け流せ
    俺はこう言う奴は猿だと思ってる
    モンキーが檻の中でいくら喚き散らしてもイラっとこないだろ?
    そう言うもんだと思って知的対応をしようとするな
    猿に言葉が分かるわけがないんだからな
  35. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/12(木) 01:09 | URL | No.:1432974
    女の子みたいなこという上司は勘弁してほしい
  36. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/12(木) 01:10 | URL | No.:1432975
    サイコパス野郎ていってやれ
  37. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/12(木) 01:47 | URL | No.:1432981
    このコメント欄で発言している人達集めて起業しても3ヶ月もたなそう
  38. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/12(木) 02:39 | URL | No.:1433005
    上司が無能と愚痴ってるやつの8割はその上司より無能なんだよなあ
  39. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/12(木) 02:59 | URL | No.:1433009
    結局、相性が悪い人とは別れることになるよ。学べることは学べば良いけど、負担に思うなら休職や転職なども含めて、自発的に動いた方が良い。最悪、うつ病とかになって、もっとまずい状態になるから。
    世の中には鈍感力が高い人もいるらしいけど、やっぱりダメージは受ける。むしろ、長期的に少しずつダメージが蓄積する方が脳に良くない。
    職場が変われば世界が変わるよ。
  40. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/12(木) 02:59 | URL | No.:1433011
    結局、相性が悪い人とは別れることになるよ。学べることは学べば良いけど、負担に思うなら休職や転職なども含めて、自発的に動いた方が良い。最悪、うつ病とかになって、もっとまずい状態になるから。
    世の中には鈍感力が高い人もいるらしいけど、やっぱりダメージは受ける。むしろ、長期的に少しずつダメージが蓄積する方が脳に良くない。
    職場が変われば世界が変わるよ。
  41. 名前:あ #- | 2017/10/12(木) 04:30 | URL | No.:1433031
    クイズ形式で伝える事は有るな。
    その場で注意しても把握能力は付かないから。
    全体見てん?これは?って気付かないといけない人に間違ってるとこだけ伝えると全く同じケースしか改善しない。
  42. 名前:774@本舗 #- | 2017/10/12(木) 05:36 | URL | No.:1433041
    >仕事でこれだけは人よりも負けないぞ
    安い給料だけは負けないぞ!って言ってやれ
  43. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/12(木) 06:17 | URL | No.:1433046
    状況による
    基本的なことができてなきゃこうなるだろ
  44. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/12(木) 06:45 | URL | No.:1433053
    ウチのお局だ
  45. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/12(木) 12:09 | URL | No.:1433115
    ※42
    「あったらこんな所で働いてないぞ」も追加してくれ
  46. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/12(木) 12:28 | URL | No.:1433119
    上司「俺が怒鳴るのがパワハラだっていうなら俺もう何も指示できねーじゃねーか!!!」
    もちろん怒鳴り声
  47. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/12(木) 14:42 | URL | No.:1433151
    女に多いけど、要望を質問で聞いてくるヤツは
    ほぼ無能と考えていいよ
    そいつは問題解決以前にマウント取りたいだけだから
    ベッドの上でなら大歓迎だけどw
  48. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/12(木) 15:57 | URL | No.:1433180
    俺の同僚かもしれないと思うほど条件同じでびっくりやわ
    どこにでもおるんやなこういう上司
  49. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/12(木) 19:00 | URL | No.:1433245
    あなたに対する憎しみは誰にも負けません。
  50. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/12(木) 19:43 | URL | No.:1433263
    夜ベンチで食べてたらら機嫌の悪いDQNグループに絡まれて
    「君さぁ私らがなんで怒ってるかわかるー?」みたいに尋問してきたんで
    半分悪ふざけでオウム返ししつづけてたら根負けしたか
    話が通じない奴と思われたのかウザッしねよと吐いて逃げやがった
    絡んだのはそっちだよね
  51. 名前:  #- | 2017/10/12(木) 20:03 | URL | No.:1433275
    俺も絡まれたけど、別の上司が慰めに来た時に「上司は上司で自分の立場を守るために必死ですからねえ、僕は大丈夫っすよ」って言ったらめっちゃ信頼されるようになった
  52. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/12(木) 21:02 | URL | No.:1433292
    じゃあサニクリーンの下川も消えろ
  53. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/12(木) 21:46 | URL | No.:1433325
    説教はいいから明確な指示出してくださいよ作業しましょうよ今は仕事する時間ですよ
    マウント取りたいだけの給料泥棒(クズ)は問答無用で仕事させるに限る
  54. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/12(木) 22:50 | URL | No.:1433361
    米48
    多分、あげられてる上司の年齢層が同じくらいなんだと思う。

    ただの更年期。

    まともにやり合うだけ無駄。
  55. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/12(木) 23:28 | URL | No.:1433375
    ※16
    とりあえず指示あおいでおけば後で何か言われても「きちんと貴様の指示を仰ぎましたよ?」って言い返せるから俺ならそうするな。それでぐたぐた言うなら机蹴り上げるだけだわ。
  56. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/13(金) 02:46 | URL | No.:1433464
    しがない派遣にそう言われてもな・・・
  57. 名前:名無しさん #- | 2017/10/13(金) 16:37 | URL | No.:1433887
    自分が知ってる事は誰でも知ってて当たり前
    自分の感性は世の中の基準
    自分だったらこうするからそれが常識
    残念頭のオタクみてえな思考回路を持つ上司
    こういう手合いは自分が他人のケツを持つ事を殊更嫌がって散々に恩を着せようとするが、自分のケツを他人にフォローさせる事には罪悪感がなく、それが当たり前だとすら思っている自己中だったりするから始末に負えない
  58. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/13(金) 19:13 | URL | No.:1433979
    察してちゃんは困るよな
    バカ女の相手してるみたいでストレスマッハ
  59. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/14(土) 13:33 | URL | No.:1434569
    ※53
    指示出したらお前が考えないから成長が見込めない
    お前の言う通り今は仕事する時間なので、お前の教育のために説教している

    お前の業務は上司を煽ることなのか?
  60. 名前:名無しビジネス #- | 2017/10/14(土) 13:38 | URL | No.:1434571
    ※16
    その掲示板に今後掲示物が貼られる可能性があるのか、
    掲示期間はどの程度か、
    この掲示は他の刑事に優先させる必要があるのか、
    などなど実際に作業に移す前に確認することがある
    それを怠ってるから怒られるん

    言われたことをやるだけなら時給700円のバイトでいい
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