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元スレ:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1517928273/
1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/06(火) 23:44:33.209 ID:MEqk+fGzK.net

 
中途がまとめて四人はいって来て、朝礼で、

「今の貴方達は給料泥棒です。

優秀な人材は受ける給与の三倍以上の利益を
上げなければならない。」

「残業する奴はダニだ。」

と挨拶したら取締役会で問題になってるんだけど

俺間違ってる?


2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/06(火) 23:45:35.832 ID:/FZ7MKmN0.net
間違ってるな
そんなんでよく管理職まで行けたもんだ

 
3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/06(火) 23:45:49.907 ID:ZRPhxCqs0.net
間違ってない
むしろゲキあま

 
4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/06(火) 23:46:07.169 ID:C48WuG9n0.net
とりあえず言葉が汚い
幼稚園からやり直し

 
5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/06(火) 23:46:49.828 ID:xjqOlEX90.net
そんなんが取締役会の議題になるなんてしょーもない会社だな

 
6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/06(火) 23:48:43.339 ID:MEqk+fGzK.net
>>5
一人が労基署にチンコロしたんだな
30分単位で時間外手当つくんだが、タイムカードの前で待ってたから、

無理矢理27分とかでタイムカード押させたら


7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/06(火) 23:48:45.712 ID:zRE/vmF60.net
利益じゃなくて売り上げちゃうん?
 
 
9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/06(火) 23:50:16.587 ID:aFftoxb+0.net
それ利益どうこうじゃなくて普通に叱るべきやつ

 


  10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/06(火) 23:50:18.054 ID:xjqOlEX90.net
タイムカードってバイトか?

 
14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/06(火) 23:53:00.310 ID:MEqk+fGzK.net
>>10
社員証をピッてやるんだよ タイムカードと一緒
残業するなって言ってんのに定時過ぎてから片付けとか掃除始めるから、

毎日20分くらいはタダ働きになってる 


17 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/06(火) 23:53:53.006 ID:TSk6L65/0.net
>>14
普通にダメじゃん

 
18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/06(火) 23:54:50.406 ID:MEqk+fGzK.net
ちなみに俺が所長になる前は一人あたり残業平均30時間くらい
俺が所長になってから5時間くらい
 

 
21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/06(火) 23:57:34.812 ID:TSk6L65/0.net
>>18
27分でタイムカード押させた結果だろ
そもそも30分単位とかいうのがよくないな
分単位にしてもらえ

 
12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/06(火) 23:50:45.839 ID:jv6Y3Z9wd.net
残業代は今は1分毎じゃなきゃダメだったはず

 
13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/06(火) 23:51:19.767 ID:lPp32/770.net
今時そんなんやってりゃそりゃ問題になるわ
 
 
22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/06(火) 23:58:23.099 ID:jsR4xcu40.net
労基署はマズかったな
単なる社内の暴言なら注意か減給くらいで済むけど労基署巻き込むとマジでクビが飛ぶからな
 
 


 
23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/07(水) 00:00:42.290 ID:GcUQzMtua.net
いやー>>1だけでも慰謝料とれるし、残業代未払いとかw
俺が従業員だったら勝ち確で笑けてくるわw
早く皆弁護士に相談すればいいのにw 

 
26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/07(水) 00:03:32.162 ID:diASChZIK.net
>>22
残業する奴はダニだ寄生虫だって暴言か?
被用者を気遣ってるとは思わないの?

 
 
29 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/07(水) 00:07:33.958 ID:cHqzhd4y0.net
>>26
人間を他の生物に例えるとまず間違いなく裁判で負ける

 
34 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/07(水) 00:13:53.097 ID:diASChZIK.net
>>29
企業に寄生して企業や他の被用者が生み出す利益を原因なく受けているんだから寄生虫だろ
 

 
39 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/07(水) 00:23:22.595 ID:kqGK/vajp.net
>>34
寄生するな、ならギリセーフ
寄生虫はどう見てもアウトです、本当にありがとうございました

 
25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/07(水) 00:03:31.230 ID:R3w6+GKx0.net
上司が残業命令してないなら悪くないだろ
帰れっつってダラダラしてるのはサービス残業にはならんよ
就業規則とかに書いてあればなおさら強く出られる

 
33 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/07(水) 00:13:52.248 ID:skIts0h0a.net
「優秀な人材は受ける給与の三倍以上の利益を上げなければならない」
「残業禁止」
これだけにしとけば良かったのに変にイキるから 

 
37 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/07(水) 00:20:34.577 ID:diASChZIK.net
>>33
いくら俺がダメだって言ったって、

タイムカードがその時間で押されてれば総務は残業代払うんだから、粘ったもん勝ちなんだよ
残業する事が恥ずかしい事だって分からせたかったんだ


 
 

 
31 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/07(水) 00:10:07.896 ID:diASChZIK.net
ちなみに俺は主任→所長→統括事業本部長と
上がって来たけど、主任の時は残業ついちゃったから、
定時になったらタイムカード押して残業してたぞ。
他の奴らはダラダラやって70とか残業してたぞ


 
32 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/07(水) 00:13:20.101 ID:cHqzhd4y0.net
>>31
だからなんだよバーカwww 
 
 
36 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/07(水) 00:17:07.589 ID:diASChZIK.net
>>32
俺は日本一の社畜であるという自負があるんだよ
だからこそ管理職になれた
でも社畜が管理職になったらダメなんだな
 
 
 
38 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/07(水) 00:20:49.528 ID:R1uxlDxNd.net
>>36
30分単位の超勤とか違法だからね
はやくお前のクビ飛べばいいのに 
 
 
40 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/07(水) 00:24:55.185 ID:diASChZIK.net
>>38
帰れっつってんのに帰らねえんだよ30過ぎのメス豚が
おまけに俺にも専務とかにもタメ口だわ

私だけ仕事が多いとか吐かすわどうしようもねえなメス豚は 
 
 
49 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/07(水) 01:03:23.590 ID:aXvxX5ri0.net
>>40
それ聞き入れてあげないと辞められちゃうぜ?

 
42 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/07(水) 00:30:14.777 ID:skIts0h0a.net
>>40
ストレスと戦いながらゴミクズ以下の寄生虫の面倒を見てやるのが管理職の宿命だろ
何の為に高い給料貰ってると思ってんだ 
 
 
45 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/07(水) 00:35:30.962 ID:diASChZIK.net
>>42
うちの会社基本給は平といっしょなんだわ
今は役職手当が30万つくんだでもそれは辞退してるから、

俺は残業代出ない毎月手取り22万なんだわ
でも支配人登記してもらったし非常に満足してるんだわ



46 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/07(水) 00:44:55.665 ID:skIts0h0a.net
>>45
何辞退してんだよそれ美談じゃなくて逃げだぞ
貰う物貰って相応の仕事しろよ


51 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/07(水) 01:50:54.110 ID:Byh6ByEs0.net
いつからそんなに偉くなったんだ?
と思う奴がいるわな
 



【「給料どろぼう!」と言われたら、パワハラ?】
https://youtu.be/Rpcr8RVlowM
管理職の心得―リーダーシップを立体的に鍛える
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コメント
この記事へのコメント
  1. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 13:56 | URL | No.:1475384
    中途採用された人らの発言と
    残業するのはダニだの発言と
    で、どっちが取り締まり会で問題になったわけ?(盲文)

    ダニだ~と部下を中傷した>>1が批判を受けて問題なのでは?
  2. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 14:01 | URL | No.:1475385
    会社にもよるだろうけど主任の役職から
    所長ってどんだけランクアップしてんだよw
    釣るならもうちょっと上手くやりゃ良いのにな
    レス乞食だからわざとなのかもしれんけど…
  3. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 14:10 | URL | No.:1475389
    なんでそんなに偉そうなの。。
  4. 名前:ネオニートさん #- | 2018/02/08(木) 14:11 | URL | No.:1475390
    朝礼の問題ではなく
    タイムカードだろ
  5. 名前:名無しさん@Pmagazine #- | 2018/02/08(木) 14:14 | URL | No.:1475391
    釣りだろうけど、ピーターの法則ずばりな奴だな、こんなゴミが管理職とか世も末だ
  6. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 14:16 | URL | No.:1475392
    零細ならスピード出世はあるしなあ
  7. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 14:16 | URL | No.:1475393
    妄想だからあんまり聞いてやるなよ
  8. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 14:17 | URL | No.:1475394
    酷い言葉をかける自分に酔ってそう
  9. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 14:17 | URL | No.:1475395
    全体的にウソ臭いけど
    役職手当の辞退とか会社の規則的にありえるのか?
  10. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 14:19 | URL | No.:1475396
    役職手当30万ってどんだけだよ!
  11. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 14:22 | URL | No.:1475398
    1の会社有能だな
    デフレ時は社畜に管理させ、インフレが見えてくると有能に差し替える
  12. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 14:23 | URL | No.:1475399
    定時すぎてから片付け始めるのはゴミだし
    それで30分粘ろうとするのは乞食
    対応がまずかったな
  13. 名前:774@本舗 #- | 2018/02/08(木) 14:25 | URL | No.:1475400
    まあ法的制裁を受けりゃ良いんじゃね
    会社のマイナールールなんて法の前じゃ無力だし
  14. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 14:25 | URL | No.:1475401
    ラーメンハゲさん言ってやってください
    無給の仕事に責任なんぞ生まれないと
  15. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 14:26 | URL | No.:1475402
    これが奴隷の鎖自慢か
  16. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 14:31 | URL | No.:1475404
    事実か否か以前の頭悪さ
  17. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 14:34 | URL | No.:1475407
    上は
    今の貴方達は給料泥棒です。
    の一文がなければ問題なかった
    残業する奴はダニだ。
    も言い方を変えて残業はよくないってことだけ伝えれば問題なかった
    すべては言い方の問題だわな
  18. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 14:42 | URL | No.:1475409
    人間に対して
    泥棒(犯罪者)+ダニ(害虫)
    扱いか……
  19. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 14:45 | URL | No.:1475410
    こんな雑魚が日本一の社畜を自称とか笑わせんな
    毎月300時間のサビ残を年単位でこなしてやっとスタートラインだわ
    真性の社畜をなめんなよ
  20. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 14:46 | URL | No.:1475411
    本当は32歳じゃなくて52歳じゃね?
    そのくらいの年齢の思考
  21. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 14:57 | URL | No.:1475413
    会社に入る以上は人件費などのコストがかかる。
    そのコスト以上の働きができないと存在意義がないよな。
    営業職なら特にそう。至って当たり前の事だろう。
    たまにサボりたい奴が紛れているからそういう奴が密告したんだろ。密告した奴を探し当ててクビにすればいい。
  22. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 14:58 | URL | No.:1475414
    でも今時こういう残業許される会社とかある?
    業務がある残業はわかるが、掃除とかで残業ってかなりヤバイと思うが
  23. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 14:59 | URL | No.:1475415
    こういうゴミがいるからブラック企業がなくならないんだなぁ
    物理的に首が飛べばいいのに
  24. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 15:06 | URL | No.:1475417
    社畜なんだから給料全額返上して他の社員の見本になればいいよ
  25. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 15:08 | URL | No.:1475418
    ※2
    小さい営業所とかなら
    主任→所長
    は結構ある
  26. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 15:10 | URL | No.:1475419
    失脚させたい派の連中が潰しにかかってるだけやがな。
    他人に厳しくしてるんだから、同じことを他人から正当な理由で攻め立てられてるだけ
    何を泣き言いってんだか。阿呆ですかな?
    無職が社会に影響を与えたくて狙うなら、一般人を狙うより社会的地位の高い奴を狙うのが効果的なのと同じ。
  27. 名前:名無しさん #- | 2018/02/08(木) 15:10 | URL | No.:1475420
    中途の4人が無能管理職に向かって給料泥棒だダニだと挨拶したのかと・・・
  28. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 15:16 | URL | No.:1475421
    今の世の中は本当に簡単に録音できる。Android携帯のアプリでもある
    俺は録音しまくってる。もちろんそれは誰にも言わない。で、本当に必要な時の切り札
    マスコミ見てたら何年も前の録音が出てくるやろ。あれや。でもマスコミは録音を垂れ込まれても、都合悪いなら報道しないからネットに流すのが良いな
    最近で言えば、相撲の八百長や賭博の録音とか出てこないか心配やね。出てきたら公益法人やべーやろ(笑)
  29. 名前:名無しさん #- | 2018/02/08(木) 15:16 | URL | No.:1475422
    良い大人なんだからもっと言葉遣いをだね
  30. 名前:名無しさん #- | 2018/02/08(木) 15:16 | URL | No.:1475423
    中間管理職ごときがそんな発言したらそらもう大問題よ
    上にも下にも媚び諂って
    上下の圧力にすり潰されるのがお前の仕事なんだから
  31. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 15:21 | URL | No.:1475424
    実務と管理の違いを理解できてないから余計なことを言う

  32. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 15:22 | URL | No.:1475425
    35歳無職だけど人生クビになりそう・・・・・
  33. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 15:29 | URL | No.:1475428
    中途がまとめて四人、って時点でもうアレだよね
    離職率高いんだろうな
  34. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 15:33 | URL | No.:1475430
    いくら俺がダメだって言ったって、(中略)
    粘ったもん勝ちなんだよ

    →無駄だとわかっていながらイキったお主が悪い
    ってかそれ言っても無駄だし
  35. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 15:36 | URL | No.:1475431
    泥棒って表現は間違えてるな
    サラリーマンのくせに労使関係のこと分かってなさすぎ、高卒かな?
    雇用契約は両者の合意の元でなされるから、合意の上で給料支払いに対して泥棒扱いは韓国の慰安婦問題レベル
    こういうことを言い出すのは知能の低い労働者か、狡猾なブラック経営者のどちらか
    前者なら労働者のくせにワロタ
  36. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 15:36 | URL | No.:1475432
    社内を円滑にするのが仕事なのに自ら障害物を作ってどうする。
  37. 名前:か #XcwjeAq2 | 2018/02/08(木) 16:01 | URL | No.:1475434
    こいつみたいなやつが
    自殺者を増やしてるんだろうな
  38. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 16:03 | URL | No.:1475435
    3倍でなくて10倍が基本だった気がする
    売り上げか利益かは忘れたけど
  39. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 16:12 | URL | No.:1475437
    まず、言葉使いからして管理職失格
    何で最初から喧嘩腰の言葉使うんだよ
    部下たちに何度も注意しても聞かないなら仕方ないけど、最初から高圧的態度は反感しか生まない
    所長といってるが、会社によっては主任クラスで所長の所もあるから、本当に管理職かどうか怪しい
    余談だけど、主任が所長の所は課長クラスで本社の所長、次長が幹部候補(社長の息子など)で、東西統括本部長が部長クラス、取締役員が常務以上となっている(係長は無い)
  40. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 16:13 | URL | No.:1475438
    こんなガイジが所長とか世も末だな
  41. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 16:16 | URL | No.:1475439
    もうちょっと設定練ってこいよ
  42. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 16:17 | URL | No.:1475442
    真に有能な人は自分が上げた利益から最大限の見返りを受け取れる企業に行く人やろw
    若しくは自分で起業する人
    雇われの身で有能無能なんて誤差程度の話じゃボケ
  43. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 16:25 | URL | No.:1475445
    なんだろう、とりあえず>>1とは一緒に働きたくないな、と思った。
  44. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 16:27 | URL | No.:1475446
    趣味は会社で部下相手にマウント取りww
  45. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 16:40 | URL | No.:1475448
    ずいぶん釣り針がでかいなおい
  46. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 16:44 | URL | No.:1475450
    ※44
    しかも反撃にあってる模様
  47. 名前:名無しさん #- | 2018/02/08(木) 16:47 | URL | No.:1475451
    帰れってのに粘って残業付けるのはダメだな
    >>1の言い方はクソだがそこだけは同情する
  48. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 16:53 | URL | No.:1475452
    労働時間を30分単位で切り捨てにしている時点で労働基準法24条に違反しているのだから1の問題以前にそもそもこの会社自体が駄目
    こういう会社は労基署に一度絞られた方が良い
  49. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 16:54 | URL | No.:1475453

    アホですな・・



    こんな自己犠牲が、社会や世の中を悪くしていることに気付かない。

  50. 名前:774@本舗 #- | 2018/02/08(木) 16:55 | URL | No.:1475454
    ブラックはダメだが労働者が権利ばかり主張すると会社が潰れる
    どうしたらいいんだろうな
  51. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 16:56 | URL | No.:1475455
    こういう奴って、最期は

    シャチ食う「いや、会社の指示でやりました。」

    会社「いや、彼が独断でやりました。」

    アボーンヌ!!


  52. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 16:57 | URL | No.:1475456
    大手が高卒買いする理由だね。



    洗脳しやすい。


  53. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 17:01 | URL | No.:1475457
    30分単位とか間隔ありすぎだろ
  54. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 17:11 | URL | No.:1475459
    コンプライアンス教育すら失敗してる管理職とかダニでしょ
  55. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 17:18 | URL | No.:1475460
    こいつ、自身がただのマゾだっての気付いてねえの?
    自己陶酔するのは勝手だけど、それを押し付けられるから問題になっているのに気づいてねえ
  56. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 17:29 | URL | No.:1475461
    まあこっちの売り上げに乗っかてるだけの無能が期待もされないから仕事も振られずのんびりだらだら定時後までいて残業時間俺より多く申請してるからその分金もらってるの見た時は同じこと思ったよ
    口には出さないけどね
  57. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 17:32 | URL | No.:1475462
    あの時あんな酷い言葉使うんじゃなかったってなるパターンなの?
  58. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 18:05 | URL | No.:1475466
    ※55
    会社は都合が悪くなれば掌返して切捨てる、こんな簡単なことも分からない程の低脳だからな
  59. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 18:25 | URL | No.:1475469
    とりあえず口から出る言葉が全て汚すぎる。不快でしかない。
    自覚ないんだろうか?
  60. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 18:28 | URL | No.:1475470
    >30分単位で時間外手当

    残業代、一日単位でつけてるのか?
    普通1分単位で毎日計算して、締日に通算して30分以上を一時間に切り上げ(30分未満切り捨て)じゃないか
  61. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 18:30 | URL | No.:1475471
    あまり、権力を誇示するような振る舞いをしていると
    例え、部下であっても数の暴力で>>1がつぶされるぞ
  62. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 18:30 | URL | No.:1475472
    32歳で統括本部長?
    コンプラ意識も皆無の人材をこんな速さで役職つけるとか間違いなくろくな会社じゃない
  63. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 18:30 | URL | No.:1475473
    32歳で統括本部長?
    コンプラ意識も皆無の人材をこんな速さで役職つけるとか間違いなくろくな会社じゃない
  64. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 18:38 | URL | No.:1475475
    イッチみたいの一人切れば四人雇えるってことだろ
  65. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 18:38 | URL | No.:1475476
    普通にモロはやばいだろ、しかも30代で昔のやり方って、今の人の気持ち分かる世代だろうに

    タダでさえ人手不足だから4人辞められるより、何処かの1人止めさせた方がいいねって当然なる
  66. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 18:53 | URL | No.:1475480
    役職手当30万とかそれを辞退したとかもうこいつ釣る気ないだろ。
  67. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 19:03 | URL | No.:1475482
    何しに会社来てるんだ?
  68. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 19:05 | URL | No.:1475483
    クソ無能でわろたw
    32って、世の中全てわかった気になっちゃって、
    たった数年間の経験則や考えが、
    世界中で通用すると思っちゃうんだよね。

    社会人としてあと28年成長する気ないなら、
    思春期のガキとかわらんよ。
  69. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 19:10 | URL | No.:1475486
    嘘くせーな
    釣りだろ
  70. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 19:18 | URL | No.:1475487
    キモすぎワロタww
  71. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 19:22 | URL | No.:1475488
    クビになってどうぞ
  72. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 19:26 | URL | No.:1475489
    というニートの妄想でした。
    ちゃんちゃん。
  73. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 19:29 | URL | No.:1475490
    まーた嘘*松まとめたのか
  74. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 19:37 | URL | No.:1475491
    しょっぱい松やなあ
  75. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 19:49 | URL | No.:1475494
    チン〇ロってなんだよと思って調べたら、ヤクザ用語なのな
    そんな言葉がさらっと出てくる時点でお察しだわ
  76. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 19:56 | URL | No.:1475495
    分単位で記録できるのに30未満を切り捨てるゴミシステムなんとかしろよ
  77. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 20:05 | URL | No.:1475496
    そんな現実離れした台詞喋るかってのww
    しかも、こういった会社系の嘘松は絶対に自分が上役なんだよな
    で、現実は最底辺の仕事してたりニートだったりするモンだから
    どう言った台詞にすれば現実味があるかも全く分からなくて
    ウンコラノベみたいな台詞を書いてしまう訳だ、哀れすぎる
  78. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 20:11 | URL | No.:1475498
    セリフに現実感がないから何も感じん
    すごい演技しながらレスしてるように見える
  79. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 20:19 | URL | No.:1475502
    >>1もあれだが、定時に帰れって言ってるのに、定時すぎてから片付けしはじめたうえ
    タイムカードの前で数分粘って残業付けようとするやつもガイジとしか言えない
  80. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 20:30 | URL | No.:1475503
    いまどきこんな間抜けが居るとか嘘やろ?
  81. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 20:33 | URL | No.:1475504
    これで役職ついてるとかかすだし給料低すぎ
  82. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 20:40 | URL | No.:1475505
    うちのエリアにいた部長みたいな奴だな
    さすがにダニ扱いは言わなかったが
    パワハラ凄くて昇級と言う名の左遷食らってたぞ
    いつかこのダニ野郎(笑)も食らうだろう
    見てる人はしっかり見てるからな
  83. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 20:46 | URL | No.:1475507
    残業代は分単位で払わないと違法だぞ?
  84. 名前:名無しさん #- | 2018/02/08(木) 21:03 | URL | No.:1475510
    お前が今までどうだったかなんて一切関係ないしただのゴミ上司、こんなのが居ても社員のモチベ下がって会社の損失にしかならんだろ
  85. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 21:15 | URL | No.:1475516
    10年前はザラにいた。
    今はリスクの塊でお荷物という他ない。
    変化できないものに管理職が務まるかよ。
  86. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 21:47 | URL | No.:1475523
    人の心情として、
    こんなこと言うやつは早めに潰そう
    と思うよな
  87. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 21:52 | URL | No.:1475526
    全てが雑な釣りだが
    役職手当30万は年額と考えれば一応ありかもしれん
  88. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 22:02 | URL | No.:1475533
    気持ちは分からんでもないが、言い方ってもんがあるだろ
    だからダメなんだよ
  89. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 22:31 | URL | No.:1475538
    この世にニートで管理職のやつ多すぎ
  90. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 22:48 | URL | No.:1475542
    役職手当を辞退しているだと?
    仕事するときにタダで働いちゃうような奴は信用できない
    そんなん自らアマチュアだって言ってるようなもんだ
  91. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 23:00 | URL | No.:1475544
    人件費以外の会社の経費、会社負担社会保険料とか考えたら
    貰ってる給料の3倍の利益上げろってのは間違ってはいない
    でも言い方悪いし社畜根性思考で正論半分ぐらいだな
  92. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 23:02 | URL | No.:1475545
    お前が会社に悪影響やん
    サビ残が会社にとって利益になるとすればそれは瀕死の病人を延命してる時だけ

    長期的に見たらそんなん良くないってわかるでしょ
  93. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/08(木) 23:22 | URL | No.:1475547
    間違っているかどうかは知らんが、結果がその答えを示唆しているんじゃない?
  94. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/09(金) 00:11 | URL | No.:1475556
    定時前に紅茶いれてたコップ洗ってチャイムと同時に帰ってるわ。
    うちタイムカードがそもそもない。
  95. 名前:芸ニューの名無し #- | 2018/02/09(金) 00:50 | URL | No.:1475560
    から残業はだめだよ
    今は即労基にみんな行きますよ
  96. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/09(金) 01:18 | URL | No.:1475571
    言ってることは正しいが言葉が悪すぎるわ
    売上=利益じゃなくて人件費や材料費、工賃等々の雑費が引かれるから
    物によってはその通り定価の3割未満の利益率の商品・商材もあるだろう

    中途にしても、同業他社で経験ある人と別業界からでまた違うが、結局自社の方針ややり方に沿うように調整や仕込みがいるから1から教えるのとそこまで変わらない
    だからこそ『さっさと仕事覚えて最低でも給与分の仕事をこなせるように努力してくれ(意訳』と発破をかけたいのだろうけどさ……

    ほぼ初対面で人間性もわからず、信頼関係0の状態で
    立場使って言う台詞じゃないわな
    やってることはパワハラや恫喝の類
  97. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/09(金) 02:29 | URL | No.:1475597
    コンプライアンス守らないやつは会社にとってシロアリだけどな
  98. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/09(金) 04:33 | URL | No.:1475628
    勝手にやってくれメンス
    ワイは朝が早いンゴ
  99. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/09(金) 04:53 | URL | No.:1475632
    釣り臭すぎるけど
    マジにこんな奴が居たら確実に裁判沙汰待ったなしだね
  100. 名前:  #- | 2018/02/09(金) 05:36 | URL | No.:1475640
    なんかちっちゃいなコイツ
  101. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/09(金) 06:54 | URL | No.:1475653
    世界最大の投資会社ブラックロックが否定していること
    全部入ってて草
  102. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/09(金) 07:11 | URL | No.:1475656
    ※77 火の玉ストレートやめたれ
  103. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/09(金) 08:10 | URL | No.:1475670
    3倍の利益をだ‼︎、
    と言いながら
    3倍達成する為に自分で給与を敢えて下げてるって
    本末転倒かなと。
    つまりそれは1/3を目指してるだけかと。
  104. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/09(金) 08:55 | URL | No.:1475680
    ニートの妄想にしちゃ少しだけリアルで感心した
  105. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/09(金) 09:40 | URL | No.:1475690
    月給22万とその程度の成果しか出せない雑魚が管理職やってる会社って時点でお察し
  106. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/09(金) 10:13 | URL | No.:1475699
    今管理職ってことは昭和脳のバブル世代なんだろうなぁ
    自分はそれよりちょい下だけどコイツの発言も残業問題もAUTOだってことくらいわかるぞ
  107. 名前:に #- | 2018/02/09(金) 14:16 | URL | No.:1475750
    言ってることは悪くないけど、言い方だよな。
  108. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/09(金) 15:31 | URL | No.:1475800
    今の時世にそのセンスで人の上に立たせること自体がリスクなんだよ
    俺が経営者なら当たり障りないように降格させる
    絶対将来従業員と揉めて大変なことになるの目に見えるもん
  109. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/09(金) 19:51 | URL | No.:1475898
    少なくともイッチは人の上に立たせたらアカンタイプやな。
    使い捨ての汚れ役一生やってればいいんでない?
  110. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/09(金) 19:56 | URL | No.:1475899
    日本一の社畜を名乗りたいならもらってる給料、税金だけ納めて残りは会社に返納するんだな
    それで餓死なり過労死なりしたら認めてやろう
  111. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/09(金) 21:41 | URL | No.:1475918
    残業は上司の指示を受けてするものだぞ
    指示を受けてないのに無用の残業してるんだから従業員が悪い
  112. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/10(土) 01:05 | URL | No.:1475975
    クビなら失業保険がすぐ出ていいな?
  113. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/10(土) 12:00 | URL | No.:1476077
    とりあえず1はスーパー無能な
  114. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/10(土) 16:54 | URL | No.:1476166
    『社畜』と言う言葉が凄くお似合いな>>1だなwww
  115. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/10(土) 17:16 | URL | No.:1476170
    日本一の社畜になってそれが評価されてんだから、他の奴らは日本一の社畜ではないんだろ
    日本一の社畜でない奴に日本一の社畜と同じもの求めたらダメだろ
    それ、日本一の社畜でなくても出来たって事になるし、日本一の社畜ではなくなってしまうし、日本一の社畜でないなら評価できる部分なくなってしまうんだから
  116. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/10(土) 23:58 | URL | No.:1476312
    3分の給料泥棒が気に入らないと、
    27分の労働搾取をしたわけ?
    アホだろ。
  117. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/14(水) 13:04 | URL | No.:1477614
    自覚がないだけでそれ以外にもいろいろとやらかしてて録音でもとられたんだろ
    労基も暇じゃないから証拠でもない限り積極的には動かんよ
  118. 名前:名無しビジネス #- | 2018/02/21(水) 11:08 | URL | No.:1480081
    どこで笑えばいいの?
  119. 名前:名無しビジネス #- | 2018/04/25(水) 03:04 | URL | No.:1502945
    日本一の社畜じゃなくて
    日本一の勘違いクズと自負した方がいい
  120. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/10(木) 05:47 | URL | No.:1508161
    労働者の義務は労働時間の提供でしかないってのを理解してない阿呆がおるんやなぁ
    その労働時間=労働力を使ってどう利益を上げるのか考えるのは経営側の義務やぞ
    なに甘えとんねん
  121. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/23(水) 22:07 | URL | No.:1513395
    嘘です。
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