働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

たくさんあるミスを一個一個口頭で指摘しろってかい？

例えが極端過ぎだろ

それ以前にこのマンガサイトが使いづらい。
二度と見ないな。

人と話す時は作業を止めて身体ごと相手の方を向いてニコニコして話し聞いてたら男女問わずモテるで

だからこういう馬鹿女だけで会社作って、女性専用企業　とかやれよ。電車みたいに。

男も問題はあるが、女の方も分からないならしつこく聞いて解決しろよ、とは思う
分からないものを分からないまま適当にやる方が問題だわ
質問すんなって空気とか関係ないわ
仕事だろ？

資生堂の漫画なんだね。ミョーにリアルなのが納得だわ。
だがしかし、こんな漫画を掲載するに至った経緯が…なぁ

この男コミュ障ぎみで人指導するの向いてないタイプなんだろうな

上手く教えられないのを
「こんなの言われなくてもわかるよねぇ！？」って逆ギレしてごまかすタイプ

空気がどうとかじゃなくて嫌いな人でもわからない事聞けや指示あおげや

ろくな確認や質問もできないコミュニケーションというか報連相の基本ができてない能力不足の職務不履行と怠慢で普通に契約解除のチェンジやろ

場合によっては業務が滞ったことへの派遣会社へ損害賠償とかその派遣会社自体出禁か

給湯室で悪口を言い合う方がよほど感じ悪い。

※6
お前大人数相手に仕事したことないだろ
一人一人にしつこく聞かれたら時間なんていくらあっても足りないわ
この社員は分かりづらいところを前もってピックアップしておかなかったのが悪いし、やり直しの時間を設けるのも常識
１０人もいて、１０人が１回で完璧に書類を書いて提出する確率はもの凄く低いって知らないだろ

根本的な問題を無視して「じゃあ女だけでやれ！！」って逃げる男w

※9
質問したがろくな答えが返ってこなかったって言ってるだろ
声かけても顔を向けなかったら話を聞く気がない、と思われても仕方ない
というか、人と話をするときには顔を向けないとか非常識にもほどがあるぞ、どんな躾受けてんだ

続き読んだら、「聞いても、ここに書いてありますとしか答えない」ってあって男が無能だ、これと思った。

あのさあ 分かんねえことあったら自分から聞こうよ ねえ ガキじゃないんだからさあ

※13
マンガの男は顔からして童貞臭いし
恥ずかしくて女子と目を合わせて話せないとかだろうなぁ

※12
女だけじゃなにもできないもんね（笑）

※９
お前働いたことないだろｗ

登場人物全員無能

全員が書き方間違ったのなら
１。書式が悪い
２。説明が悪い
まぁでも、申請書なら説明なくても書けるような書式にすべきだろ
項目見ただけで分からないってことは、項目名が悪い
第一欄が一個ずつずれてるってどんな申請書だｗ

理解してる空気出して間違えだらけの仕事しといてっ！

※15
聞いてもろくに答えてくれない相手だから仕方ない
一旦提出して、違ったところを書き直すほうが楽

自分は大人数に説明することが多いけど、説明した後全員の顔を見渡して理解したかどうか確認するよ
表情でや態度で大体分かる
分からない人が多そうだ、と思ったら個別に声かけて、大丈夫かどうか聞く
個別に聞くと、意外にちょっと分からない、というようなレベルの物も答えてくれるから、それを聞いて、そこだけもう一回丁寧に説明したりする
この社員は絶対理解したかどうか、確認してないだろ

女は仕事に向かないんだよ
あ、風俗は別ね(笑)お○んこ無罪(笑)(笑)

一人や二人が間違えてたんならともかく、
全員揃って間違ってるとなると、
それは変更の伝え方がマズかったのでは……と
言わざるをえないな、さすがに。

空気（笑）

言い訳にはぴったりの言葉だね

派遣女なんてバカに決まってるのに、それを見越して行動しないこの童貞の無能っぷりよ

この漫画に出て来る社員は、仕事は出来るが人を使う事に関しては無能なタイプだね。

※1481016
そういうことだよね。人の使い方が下手。
やってくれるだろうという希望的観測でいるからこういうことになる。
予めメールでリマインドしとけば防げたと思う。
派遣女の言い分も、私は正しい！早く帰らせろ！という無責任な主張が垣間見える。
(多分こういう女は結婚出来ない)
人心掌握できなさすぎて、男から見ても何でコイツが役職なのか、疑問に思われてるだろうね。

たしかに帰り間際に言われたらむかつくよな
もっと早く言えってな
無能そうな顔してるし無能やろ

※30
そもそも上司の話をちゃんと聞いて間違えるなよ無能って話しやろ
何で間違えた無能の肩持ってんだよｗ

無能しかいねぇ

抜けてるページ読めば男が無能と思えるぞ
女のほうはまぁ実際こんなもんだしなんとも思わん

まあこういう言い訳をさせないために
連絡事項って言うのは書面やメールなど形が残るものにしておいたほうがいいんだよな

まあなんだ
空気がどうたら言いだした人を派遣元にお返しして、別の人お願いしますで終了だな
他のミスした人は管理職の責任で来週頭から何度でも申請書やり直し

効率はよろしくないが、客相手に時間と労力売ってる自覚のない人は派遣ですらやっていけんわ

女ばっかりの職場は色々気使わないときつそう。
そういう腹芸出来るタイプに見えないから
向いてないと思うよ。

多数がじゃなく全員が同じ間違いなら
それ示し合わせてわざとやってるだろ

統括する立場のくせに雑談も出来ないコミュニケーション不足のへっぽこ上司なんやろ
男だけどこーいう上司はいるからよくわかる

多数はともかく全員はむしろおかしいだろ

>>35
お返ししてたら人材もろくに扱えないやつとして評判下がるからこの上司は人事に言えない
話しかけるな空気を出してるって派遣はいってるし実際そうなんだと思う、逆に場を明るくしようという空気出せばそれに便乗して協力してくれる可能性が高い人材だと思うよこの派遣は。

実はここに上がってる部分主人公出てないんだけど
見に行ったら主人公が宇宙人で人間に擬態してるって設定で笑ったｗ
この設定いるか？

資生堂自身が自分のとこの女子社員をディスってるのか？

作業のミスが発生したんだから基本女が悪い。しかし男も悪い面はある。
「申請書の仕様が変更になった」なら、まずは１枚だけ書かせてチェックするんだ。
そうしないと全部がパーになるリスクがあるから。こういうリスク管理は男の仕事。
質問した事にかんして「ロクな答えが返ってこない」のもまずい。質問の答えを質問者が理解しているかどうかをチェックするまでが男の仕事。

男５０女５０ってとこだな

※41
宇宙人が
「この惑星の住人はなぜこんなに非効率なのか」
とか言い出す宇宙人ジョーンズ的な話なんだろ

ディスっているならマンの者さんだぞ
やり直し

よく読むと確かにヒロセさんは一緒に仕事するのやりづらいな

しかし女の仕事は羨ましいな
よく分からなくても空気がーとか言って同じ派遣で団結して文句言えるんだから

男の場合はガミガミ言われるとわかっていても責任感から泣く泣く質問しに行かなきゃならない

良いなあ女は楽で

男が無能、特に女性が多い職場の扱いできてないわ
めんどくせえんだよパートや派遣の女性って

教えてもらってないから出来ませーんでOKなのか･･･

派遣は勝手に残業できない
つまり残業代出ないけど残って直せとこの男が言うか
または上長の残業指示をこの男が仰がねばならない
さらにこの男は直しは全て付箋はって直し持っていってとやってる
大人数での業務内容の変更はとてもたいへん
OJTでしっかり教えられないんなら、ミーティングやるなりしないと
よってこの男が1人で全部直して上長に怒られるだけ

派遣は所詮派遣やから無能でもしゃーない
しかしそれを扱う上司が無能なのは許されない

たしかにこういう男性社員多いなぁって印象
人を使うのが下手くそな人は男性に多いなぁと
コミニュケーション取らないと生きていけない女子とやっぱり生きてきた環境が違うのかなぁと思う
それから女子が集まるとホントめんどくさいし一回評価落ちるとずっと敵視するからな女子は
女子集団の上司が男だとホント可哀想
評価が悪い方に傾くと、いい人なんだけどねーここがちょっとね…といい事3割、悪いこと7割で話に入って徐々にいい事の割合を増やすってのをやってバランス取る女子の役をよくやらされるわ
会社ってめんどくさい

書いてある事もわからないアーパー女ってこと？
すくなくとも誰でもできる倉庫の単純作業のバイトとかじゃないんだから、最低限事務派遣で業務の流れや変更への対処とかの頭のある事務経験ある人間じゃないのかね。仕様変更とかあったって即答でわからないってどんな人間やねん

「わからないです。質問すんなって空気～」って今じゃなくてその時に言えよ分からないまま間違った業務やってるだろなって理解したうえで進めてんじゃん

派遣の分際で何言ってるのやら

男女共にどこがどっちの方が至らない点があったかも大事かも知れんが
あんまり感情的になって罵り合いするのはやめようや
お互い思いやりを持って、お互い反省すべき所は反省して上手くやっていこうよ
尚、現実は···

※48
教えてない方が悪いからしゃーない

部下の指導･監督を放棄して自分の仕事ばっかりしてるこの男が無能の給料泥棒

>>50見れば、確かに質問するなって空気出てるわ

そういう書類は記入例を1枚つけたらええやろ
口で言われると簡単な変更でも割とわからんぞ

質問してもロクな答えが返ってこない
人の顔みて話さない
って本文にあるよ

使えねーなら一人でやるわ
給料も俺だけ払えばいいし会社はハッピー
(◉ ◉)

まーんさんはこれをなんで良しとするのだろうか
自分らが働きにくくなってるのは別のまーんのせいなのに

陰口ばかり口達者なアラフォーのおばさん集団じゃ緊張するよな
若い子１人なら自然とフレンドリーにもなるだろうけど

バカまん○は老人並みに新しい事に対応できない奴が多いからなぁ
馴れ合いばっかで何の決断も実行もできないし追い詰められるとすぐ徒党を組むか独りだとヒスる
脳に欠陥があるんだから職場にまんを集めるのが悪い

説明書に書いてあることがアーパーだったんだろうけど
大人数派遣に社員がきめ細かく対応できなかったり
直接質問してはいけない現場では、派遣の中にリーダーかSVがいて
代表して打ち合わせすることになってる
そういう現実をないことにしてご都合主義で話作ったからこうなったんやろ

これこの前の部分も含めてよくよく読んでみると男が無能ってだけじゃ済まない話だわ
ちゃんと仕様変更に関するプリント出してんのに
分かりづらいとか話しかけづらいとかそんな理屈通るとか幸せな連中だな

会社に必要な資料でかつ、精度が悪いと予測できるなら、期限前にチェックフェーズ作るだけ
質問しづらい雰囲気で業務に支障が出るなら、メールなり遅延して伝わる方法ないし質問タイムみたいな時間を作るだけ
あとまあ周知が分かりにくいなら改善した方がいいわな
ヒロセが合理的判断ができる男なら↑これやって終わり

前任者のフクダを有能？そうに書いているが、フクダが尻拭いをしてたおかげで問題が表面化してなかっただけと思われ。
派遣の心証が良かろうが仕事のクオリティは上がらん。前と同じやり方で問題が出てるのが今で、つまり前のクオリティも低かった。当事者たちに自覚がないのもまたアレだな

※60
バカまん○は自分で考える頭を持ってない無「脳」が多いし極少数いる自分でものを考えられる女を集団で排斥する習性があるから

ようするに男が舐められてるだけだろ

2割の人が間違えてるとかならともかく、
全員がことごとく間違えてるんだから、この場合は指示を出した側が悪いよ。
たとえ、間違えた人の能力不足だとしても、そういう人を集めて使ってる以上は、能力に見合った指示を出さないといけないからね。

だから指揮を執るのは難しいんだし。

このミスが１人だけなら女側が無能って話だけど、
全員がミスしてるって事は完全に男側が無能だわ

※64
上司なら部下が本当に理解してるかどうかくらい確認するのがフツー
ましてや仕様変更してるなら尚更

一人や二人が理解してないならともかく、誰一人として理解してないってのは完全に上司の責任だわ

※63
世の中の企業がどこもそういうちゃんとした仕組みができてると思うな世間知らず

中小企業なんかじゃ、すんげー非効率的でぐだぐだな仕組みで仕事してるトコなんていっぱいあるわ

そしてそういうところに勤めてる奴も経営してる奴もお察しな頭だから、改善できない

お前は恵まれた企業に勤める事ができただけ
自分の会社と上司と先輩たちに感謝するんだな

申請書なら、きちんと書かせるのも仕事のうちだろ
例えば確定申告の書類書いてもらうのに、全員が書き方間違えたら悪いのはどっちだよって話し

漫画の登場人物に言っても仕方ないけど
女の人って勝手に男に恐怖心や敵愾心を持ってるよね。
何で？

私は悪くないって言いたい女の多いこと。
加えて、自分1人の責任を自分で持つのがイヤでイヤで仕方ないんだろうな、と思う。
男も気に入らないってのを仕事に持ち込むことはあっても、
仕事が滞るような放り投げかたをする奴はそんなに多くないんだよなあ。

※73
男を美化しすぎ
いくらでもいるわそういうめんどくせー男

※69
まんさん連中のほうもまともに向き合う気がねーんだから
普通の男じゃ扱うの無理だわ
強いて言うなら同じ女か優秀な男を後任にしなかった会社が悪い
そんな優秀な男を回せるくらい人が余ってるなら最初から派遣なんか使ってないだろうけど

まんこだらけの職場って
ブサメン、陰キャラ男だと地獄やでマジで
イケメンかコミュ力マックスのやつじゃないと無理だろな

※70
そういうシステムを作るのは派遣側だよ

女性が集団になるとどうしてもこういう負の部分が出てくるよなぁ
俺が最初に就職したところも責任者は男だったんだけどおばさん連中に振り回されてたわ
これを男が無能で済ませる奴はおばさん集団の厄介さを知らない

女を雇った会社側のミス
障害者枠で雇え

これ、反抗する理由の9割がカッコ悪いから、とか、なんとなく気に入らないから、やで。

口にしてる理由は全部後付けやから。

※77
それはさすがにニートすぎる
仕事の仕組みを作るのは正社員だよ
それが出来ないのなら正社員が無能なだけ

※70
その中小にしか入れなかったのかもしれんが、
※63はそんなに変なことは言ってないと思うがね。


ま、しょせん人間なんてコマなんだから
コマをどう扱うか、ってことではあるんだよね。
もっといえば派遣だとするなら、ある程度指示を出す必要もある。
最悪切ればいいがね。

それかそこまで思い詰めてるなら、その人間たちがいらなくなるまで自力でシステム化するかやな。
個人的にはこちらがおすすめ。
人間を入れることそのものがミス。
コマに考えさせてどうするよ？

この男は無能
そして女は仕事ができない上にクズ
これにしか見えん

リーダー格の女を抱いていない無能な男よ
ワイなら二、三人は余裕で抱いてる

自分のミスなのになんで高圧的なんだ？それが本当に理解できない。

自分の業務上のミスはきっちり当日中に修正をお願いします。
予定等一切関係ありません。残業代もあなた達と交渉するものではありません。
むしろ対応しないのであれば業務を放棄したとみなし問題報告させていただきますがいかがしますか？

これで終わり。

マジかよ
漫画だから美化されてるけど現実ならリーダー格抱くのきついで

自分の業務上のミスはきっちり当日中に修正をお願いします。
予定等一切関係ありません。残業代もあなた達と交渉するものではありません。
むしろ対応しないのであれば業務を放棄したとみなし問題報告させていただきますがいかがしますか？

これで終わり。

よく分からないとか空気とかふわふわした言い訳で職務放棄して賃金貰おうとか仕事舐めてんのか

まんさんは感情的すぎてコントロールが難しいからまんさんの多い部署は理知的で有能な女性が上司になってることが多いよ

ドカタと事務のバイトしたけど人使うというか教え方上手いのはドカタやったな
やっぱ文系陰さんは自閉の兆候がある

仕様変更したばっかなら間違い結構あるだろなと充分予測できるじゃん
管理能力なさすぎヒロセ

派遣でこんな仕事とか次から切られるやろwww
わざわざ自分の立場を悪くするなんて馬鹿やろw

※91
他人に助けてもらった経験が無いから
他人と協力して働くという発想が無いんだろうね

>65
無能なまんさんが分かってもないのにいい加減なことを周りの無能なまんさんに教えるから皆んな同じ間違いするんだよ

女だから許されてるだけの無能
男がこんな態度で口答えしたら窓際に左遷されるわ

いやならやめろや正社員

どんな理由あろうが一般論で言って、
指示が正しくて仕事間違ってるならそれは間違ってるほうがわるくね
これ仮に文句言ってるやつらが男だったら許すやつ世の中少ないだろ

そもそも派遣は金かかってる分立場が安定してないのに
何でこのまんさんどもは自分たちが間違ってたのにこんなに横柄なんだ

※80
マサにそれ。女に指示出して実行して貰うにはその女といつでもヤレる位の魅力とかコミュ力無いと無理。女はまず惚れさせなきゃ何もしてくれない。
顔が悪い時点で八割がた詰み

人不足だからわざわざ高い金払って派遣を雇ってるわけだから
言うほどすぐに派遣を切れない
今は働き手不足だから次々人が来ないし派遣会社のブラックに乗ると人を回してもらえない悪循環になる
派遣社員は残業きっちり付けないといけないし残業代高いからな
サービス残業とか絶対できない

派遣側も非を認めて残業しますって言ってるし痛み分けになってるじゃん
知らねーよ帰るわってなったらクソだけど

※100
いや自分の無能さを顔のせいにするな

この漫画は
・女が反感もってちゃんと質問しない
・男がコミュ障
のダブルパンチだからどっちも問題ある描写や

これが女上司と男部下なら、「これだから女は管理職に向いてないんだ」と言われるんだよ

こんなくだらない話でストレス感じるくらいならプライムビデオで北斗の拳見てる方がおもしろいYO!

その日中の仕事であるなら、確認するのが5時過ぎてからって遅すぎるわな。仕様変更されているんだから仮にマニュアルがしっかりしていても間違える人が出る可能性もあるだろうに。
残業がし難い派遣いれているんだからそこは考えなきゃいけないだろう。

あたし女だけど
登場人物の女おかしいよね

上司の好き嫌いで仕事のクオリティに差を出すな
公私は明確に分けろ

自分がこの男の立場だったらこうするから女共が全面的に悪い　という仮定に立った意見が目立つ
読解力足りなくね？
国語で本文から答えずに自分の感想答えてた人かな？

資生堂掲載のマンガだから、ヒロセ氏は耐えきれずに辞めるか異動になって、
前任者が育休から早期復帰する流れにするのかね？
主人公女はヒロセ氏の頑張りや素顔を少ししりつつも、肩入れする程の好意はなく
ヒロセ氏が足を引き摺りながら去っていく姿にちょっと胸を痛めるけど
前任者のおばちゃんが帰ってきて安心する展開を予想

定刻迎えてこんな話しだす奴は無能

派遣に何を求めてんだよ
パート＜派遣＜社員だろうが
一定以上責任がある事をやらせるほうが間違ってるし
無能なら切れば良いだけだろ
給料や待遇が全然違うのに、社員と同じ事を求める無能が悪い

※88
君、社会人エアプもしくはブラック勤めやろうなあ
まあここで思う存分いきっときｗ

「質問してはいけない空気だったので」
馬鹿かよ

仕事ができる上司だったら質問させづらい雰囲気は作らないよね
単独で仕事はやるがあたり強くて周りを何人も退職に追い込んでる上司いるわ
年寄りだけど専門技能で跡継ぎできないから辞めさせられない模様

※88
残業代は交渉していないだろ、念のためほぼ派遣社員だと伝えてるだけ。知らずに残業させたらヒロセが面倒なことになる可能性があるで。

まあ普通は5時過ぎに書類チェックしているレベルならその日中に必要なものってわけじゃないだろう。来週にまわせ。

派遣はボーナス出ないし交通費もでないし、主婦や子供迎えに行かなきゃいけないとかじゃない、独身派遣は隙あらば残業したいと思っている
残業して欲しくないのは派遣先の方
納期指定してないから派遣も平気で帰ろうとしてんだろうから、もう月曜朝の朝礼案件てことでええんちゃう

これ、元の方を全部読んでみたが後任は元々いた人になったんだな

個人的に気になるのは後任になったあの人は自身の抱えてた作業＋後任としての作業になってねぇかね
普通に考えるとその分担含みで考えると思うんだけど今のブラック現場が後任作業はプラスするだけって現場だから気になるわぁ

間違いなく男の上司が悪いわ。いかにも管理職初心者っぽいリアクション

自分は言われなくても出来た、あるいはミスはなんでも自分が悪いと考えて来たからきっとみんなもそうだろうとか勘違いしちゃうんだよな。分かるよその気持ち

でもこの場合社員が男だろうが女だろうが関係なく管理職初心者くんの失態だよ。書類関係の変更なんて一番トラブルが発生しやすい状況なんだよね

この漫画の男は人を使うのが下手
女は理解力が乏しく、仕事に空気なんていう曖昧な概念を持ち込み効率を妨げてる
仕事ぐらいちゃんとやれよ無能ども

まぁ詳しく流れ見てないけど、まず翌日やり直しさせれば良いんやし、そこまでスケジュールツメツメで配分してること
ことごとくみんな間違えてるなら伝え方にも問題があったであろう事
以上がわかるし、伝えるなオーラも出してたんやろなぁとは思うんやが？

ま～ん(笑)が無能すぎる、
学生気分のままなのか？仕事に感情ってｗ

男が無能なのが大前提として
空気なんてヒロセが感じれる訳ないのにそれまで本人に何も言わず、最後に集団で寄ってかかる女も大概。
それで女はすっきりするんだよね。
最終的には女さんがいじめしてるように見えますよ。

男が無能なのが大前提として
空気なんてヒロセが感じれる訳ないのにそれまで本人に何も言わず、最後に集団で寄ってかかる女も大概。
それで女はすっきりするんだよね。
最終的には女さんがいじめしてるように見えますよ。

空気ってｗｗ
ま～んはホントにこんな感じだからめんどくさい
自分の責任とか集団の目的とかを“一切”気にかけない奴が多すぎるわ

でもまあ、いくらなんでも全員に伝わってないならこの男の教え方が悪かったんだろうな

コレってマンガの流れからして仕様変更書類持っていった女さんが「空気を読んで」全体に根回しして上司に罠かけたという話じゃないのかな？

派遣の女性達がグルなだけ
あいつら空気読まない奴はすぐにハブるからな
つか、こんな無能な派遣見たことないわ

あと、この程度の派遣の残業代が
まともな正社員より低いわけがない

なんでミスった側が偉そうなんだかが理解できない

業務自体を業者に委託する『委託』ではなく
駒を送るから業務は会社で教育してっていう『派遣』だからねえ。
どうせ契約内容もワード、エクセル、あとファイリングと電話対応できればＯＫ…くらいしか入れてないんでしょ？
しかも派遣になって２年で人を入れ替えなきゃ（or正規雇用せにゃ）ならん。
自分はシンプルな仕事しか頼まないようにしてるよ

新しいことが始まったとき、ミスをするのは確かに女の人が多い気がする。男は自分で考えてくれるから多くを語らなくても大丈夫だけど、女の場合は2倍くらい時間を使う羽目になる。まさに愛想をふったりした空気作りとか、手とり足取り説明したりとか。
能力の違いではなく、社会的な立場の違いが意識の違いを産んでいるのだと思う。
女も男と同じくらい「出世して働かなければ結婚すらできずに死んでしまう」という立場にしなければならない。

ウチが今年度契約してた派遣会社は
　一人当たり１，１２４円／時
　残業は１，４０５円／時
これはあくまで派遣会社への支払い。
派遣会社から派遣さんへの支払いは最低賃金とほぼ変わらないらしい。

ちなみにこの派遣契約の入札は
次点の某大手派遣会社で１，２００円／時だった。
これでも頑張って下げてきたみたいだけどね。

実際口にするかどうかは別にして何ってわけじゃないけどいてるだけで雰囲気悪くする上司って部下からしたら最悪な部類やで
管理職って部下のことで神経すり減らすくらいでやっと並

これだから女と仕事したくない
こいつら「感情」を優先するから目的の達成がゴールであるにも関わらず、好き嫌いで仕事が進まない。
友達ごっこなら学生でもやってろ

これって男女の問題じゃないだよなぁ
人と向き合うのが仕事の立場なのに書類と向き合ってりゃいいと思ってる
正しいデータ打ち込むんだり書類書くのが仕事なら機械にさせた方がよっぽど正確なのに
その意味を理解してないって性別云々以前にただのコミュ障通り越してアスペだよ

※134
まあまあそう感情的にならないで

なお男女の立場が逆の漫画を描くと大炎上する模様
心当たりがある女性が多いんやろうなーw

※135
フォーマットに落とし込んでいる最中なんだからこれから機械が処理できるようにしていくんでしょ
仕事は人と向き合うことじゃないよ
仕事は結果を出すことだよ
人と向き合うのは仕事を達成するための手段であって目的ではない

なお男女の立場が逆の漫画を描くと大炎上する模様
心当たりがある女性が多いんやろうなーw

※137
※139
必死過ぎｗ

作業のミスが発生したんだから基本女が悪い。しかし男も悪い面はある。
「申請書の仕様が変更になった」なら、まずは１枚だけ書かせてチェックするんだ。
そうしないと全部がパーになるリスクがあるから。こういうリスク管理は男の仕事。
質問した事にかんして「ロクな答えが返ってこない」のもまずい。質問の答えを質問者が理解しているかどうかをチェックするまでが男の仕事。

男５０女５０ってとこだな

最近多いね女叩きのまとめ

このまんどもは無能だし責任感も足りてないけど
管理職は管理する仕事だからねしょうがないね

どっちとも仕事したくない定期

女性は頼る傾向もあって、仕事に対する責任感が微妙。
「教えてくれなかった上司が悪い」的な感じ

男性は頼ることが恥ずかしい、プライドが許さない。
相手にもそういうのを求めることが多い
「あのさあ、それぐらい言われなくてもできるだろ！？」的なの。
それであとあと大事になったりする。
仕事ため込んだり、書類シュレッダーにかけてナイナイしたり

派遣社員の方が金かかるわけないやろ
年金とか保険料含めて正社員より経費が安いから派遣が増えてんだろが

どこから「派遣社員の方が金かかる」って話になったんだ？

前にいた会社で、「後輩が他部署に書類を届けに行ったが、相手がやたら忙しく機嫌も悪そうで、声をかけづらかったので黙って机に置いてきた」ことがあったのを思い出した
いや、普通に考えてダメだろそれ…

しかし十人近くもいて全員が記入箇所全部ずれてるってさあ、その申請書は欠陥品じゃないの？

※3
＞それ以前にこのマンガサイトが使いづらい

試しに見に行ってみたら絶望的に見にくくて呆れた

女は仕事に責任とか全く感じてないだろ
ミスっても人の所為にする事しか考えてない
○○さんがそうしろって言ったんですとか平気で嘘付くからな
それを鵜呑みにするエロ馬鹿糞上司の多さもうんざりだ
マジでエロ中年の糞爺共全員shineや

「は？グダグダ言ってないでやれや。てめえのミスだろ。
残業代払うの俺じゃねえから。あと、おめえの評価下すのは俺だぞ。分かってんのか？
そんなに気に入らねえねらとっとと辞めろや。派遣のクビなんていつでも切れるんだよヴァーカ」

現実ならこれで終わりなんだよなあ

まーん、というより派遣社員の使い方間違えてるんじゃ？
締切日じゃないなら翌日やればいい話だし、
締切日に初めてチェックして、
全員間違ってることに初めて気付いたなら
ガチの無能すぎるよ。

うん、これ上司じゃないし。
男は事務方、女は経費使う側って書かれ方だった。

男女問わず気の利かない事務総務庶務は使えない。
金稼ぐ側の仕事が円滑に進むように処理は最適化しろっていう。

全員間違えるってそのフォーマットがおかしいのでは？

※150
一人二人ならそれも通用するけど
この状況でやったら終わるのは確実に男の方だけどな

フォーマット変わった直後なら提出一人目を即確認して周知事項に問題なかったか確認するのがフツーやろ
態度といい仕事の出来といいこの男はリーダーじゃなくて部下として働かせるのが1番向いてるんやないか

男はコミュ障で女は無能
まあ派遣相手に残業させるわけに行かないし、男が残業代貰って尻拭いやろうな

声かけづらい空気出す人って後から文句言うよな
その場でじーっと黙って待てって言うんだろ？おかしいよ！病院でやるな！！！

これが許される会社ならいいんじゃね

経過上。女は1〜10まで説明しないと理解出来ない人が多い。男は1.3.5.7.10とある適度要点だけを説明するだけで通じる。
あくまで割合だけど。

これって過失残業じゃん
賃金出なくても法定で割れる案件だな

漫画を全部見て来いよ
理解してないまま記入してんだからまんさんの方が悪い

「質問すんなって空気」←これ、リアルで言ったらホントにアホだよな
いくら女でも陰口以外でこれは言わんだろ

これはバカにも解るようにしっかり説明しない奴がアホ

※41
単なる比喩表現なんですがそれは
それともマジレスを釣るための釣り発言なのか

納得できずに質問したらキレる上司もいるからねぇ。
いちいち質問してくんなって指示した上にこれ位のミスするなとか。
それが１人に対してだけだったら、質問してきたやつが他の人に質問を分散できてないだけなんだけど、漫画みたいに１０人もいたら上司の責任だわ。

でもまんさんのミスじゃん　自分のケツくらい自分で拭けよ
なんの申請書か知らんけど、困るの自分じゃねえの

質問するなって空気を読み取って質問しなかったんなら
今すぐやれやボケカスって空気読み取って早くやれ。

日本社会はこうでないと
ただのイエスマンでヘコヘコしてるの多すぎ
社畜はもう少しこの女を見習うべき
言ってる事はなにも間違ってないんだし

産休とって同僚にしわ寄せがって話しだろ？

※168
> 言ってる事はなにも間違ってないんだし
The・底辺思考

使えない派遣なんて更新しないだけだぞ、切っておしまい

こんなのこの男がバカすぎ，っていうか，この企業が駄目すぎ。
大量の派遣雇うときは，派遣の中にちょっと時給が高いリーダーを作って，そいつに責任をおっかぶせるんだよ，
それで正社員はその成果をいただくだけ。
仕様通りにデータがなっていなくても，それをチェックできなかった派遣リーダの責任。
冷たいようだけど，そうしないのうまく人間関係も回らず，仕事も回らないんだよ。

派遣先企業の社員のことを君付けで陰口とかもう終わってる
反論の仕方が客にたてつくとかもうね

※168
言い方ってもんがあるんだよね
気に入らないから反発なんてそれこそ子供の癇癪と一緒。大人的な思考ができないから派遣なんてやってるんだよ(笑)

申請書なのにこんな大人数が記入間違ってるって、
それむしろ書式の方に問題があるんだろｗｗｗ

日曜ぼく「ぷいきゅあー！がんばえー！」
平日ワイ「誠にごめんなさい、現在それは社内で検討中でして」

ロクな答え返ってこない→まぁあるな
質問すんなって空気出してる→これもあるな
よくわかんないからテキトーに書く→！？！？！ｗｗｗ
よくわかんないのに書いて提出とか、派遣云々じゃなく社会人としておかしいやろ

※168
お前が間違ってないと思ってるだけ。双方に歩み寄りが足りない

女の給料が低いのが良く分かる漫画だな
こんな寝言野郎が言ったら即クビ切るわ
企業はこの水準の給与を男に適用すんなよ

この前、父が亡くなって葬式したんだけど、
姉と母にイライラしっぱなしだったな。
　姉「葬儀会場でお父さんの生前の写真スライドで流そうよ」
　　→ぼく「写真あるの？」
　　　　→姉「え？知らない。ちょっと家に帰ってみてきてよ」
　母「通夜の後の食事は私たちで作って振る舞おうよ」
　　→ぼく「食材いつ買いに行くの？　いつ作るの？　家の中も人をあげるほど片付いてないよ？」
　　　→母・姉「お前は冷たい」

なんか現実には派遣が全員入れ替えにされそうな結果になりそう・・・

※172
ほしいのはヘイト集めるタンクじゃなくって、正確に記入された書類なんじゃないの…？
どのみちその仕組がなってないとは思うが、リーダ作って云々ってそれも根本的な解決になってないと思うのだが

出来なかったのは他人のせいの方向にしか話が無くって笑えるｗ
普通はどうしたら良かったか、次はどうするべきかに向かうはず
そして今目の前にあるやらなければいけない事をどうやって修正するか
社長から平まで、それぞれの「立場で」仕事をこなす歯車だって事を理解してない
やるべき事は期日までに終わらせる、そのために必要な行動できないヤツは全部ゴミ未満

記入欄一つズレてるとか
書類をよく読まないガイジなだけじゃん

まんさんは「とりあえず提出したらOK」なの多い気がする
間違ってるとか関係なく定時間際に提出、帰り支度できっかり定時
OK貰うまでがその仕事というが自覚ない

全員派遣なら全員変えればいいんじゃないの。
この管理職に合わないんだし、仕方がない。

真面目な話、快適に仕事をする環境ってみんな違うから、管理職の方が合わせてやらないとだめだよ。

15分それに割くだけでだいぶ変わるぞ。

本当に変更伝えたときに質問が出てて、それに対してろくに答えなかったんなら上司が致命的なアホだと思う
そこ踏まえても、記入する上でわからないことを聞かない派遣も責任感が欠如しているわな
記入欄が一個ずつズレててもなお疑問を感じないバカはもう論外として

男がガイジだろ
一人二人の間違いならともかくほとんどが間違ってるとか相手のせいにできんだろう

もう勝手にテメエらで苦しんでいろよｗくだらねー方法で採用しておきながら
人手足りなくて派遣もらってトラブル起こしているだけで同情してもらえると思ってんのか？ｗ

普通に返したらええやん

終業時間までほっといたんなら、その日中に必要な書類でもないんだろ？

この漫画の内容を見る限りでは残念ながら男が無能。
ただ、女は結託して悪口を垂れ流してすべての責任を男に擦り付けようとしている。
社会人なら嫌な奴にでも聞くべきことは聞く、嫌な奴とかかわる時間を減らすためにもそいつとの仕事だけでも完璧にやれよ、と。

※192
男が無能なんじゃなく、男「も」無能だろ
女は無能なだけでなく怠慢
害悪でしかない

話しかけるなっていう雰囲気は本当にあるね。
働いてみりゃ分かると思うが、そういう雰囲気持つ奴って話しかけると本当に嫌そうな顔するんだよな。
声とかもテンションが低くてつっけんどんになるから、他の新人は顔色窺ってしまいますます声をかけなくなるっていう。
多少テンション上げてでもきちんと相手の顔を見てしっかりと返答してあげりゃいいんだけどな。

こんなん男の管理者が１００％悪いよ。どれだけの仕事量があるから知らんけど、この日中に申請書を取りまとめておくってのが本日やることなんだろ？なんでもそうだけど何人もいれば多少の間違いって必ずあって、チェックして修正させて再提出させて再チェックする時間を定時内で作るのがこの男の仕事。色んなスキルや性格の派遣社員をコントロールするのも仕事。ぜんぜん出来てないしな。ちなみにこういう間違いって派遣の女だからってわけじゃないよ。過去見てきた中では男だけの組織でも管理者しだいでは起きることだったよ。

どっちが悪いとかの問題じゃねーだろ。登場人物全部馬鹿なだけ。

「こんだけの人数間違ってるってことは教え方が悪い」って意見多いけど、誰かが訳知り顔で「こう書けばいいのよ」って言ってるだろこれ
女社会は１人で正解出しても間違えてもそいつが叩かれるんだよ
「どうします・・？」って言ってる女の周りで会社側と女側のどっちにつくほうが得なのかうかがうのが正解

これ幾つか前に男性も緊張しまくってるって給湯室で話してるから
仕事はできるけど慣れるまでいっぱいいっぱいなんだろうね、しかも同性でも女子の軍団怖いし
メールで前もって記入例等送って質問貰って再送信しとけばいいのに、前の担任はアナログだったぽいし
先輩に助けられた経験のあるダルちゃんが改善案出してあげられると良いな

結託して同調圧力で言い訳
陰でぐちゃぐちゃネガティブ会議
こんな職場にいたら胃が蜂の巣になっちまうわ
男女どうこうじゃなくって腐りすぎでしょ

資生堂では女が徒党を組んで男上司をいじめてるってこと？

※64
自分もさ－、色んな相手に対して報告所出してきたけど、頭の悪い人が作った説明書はマジで分かりづらいよ
言葉が足りないし、要点も分かりづらいし、同じものに対して同じ言葉を使っていなかったり、１P目で言ってることと、５P目で言ってることが違ったり、例外が多すぎたり、まぁ兎に角酷い

ヒステリーちんさまの言い訳を楽しむスレ

これこそ
”がきじゃないんだからさー
わかんないことあったら聞こうよ！”って
怒鳴られる案件じゃねえの
女にこんなこと言ったら村八分確定だけどなー

まーんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

※21
これ
完全にまんのブーメラン

続き読んだけどｋｓまんしかおらんかったぞ
眼鏡の上司さんめっちゃかわいそうやわ

とはいえ、完全に女の怠慢だから
「そっか、でも間違えた君たちが悪いよね？
空気がー…と言って解らない部分聞かなかった君たちは問題無かったというのかな？　そもそも何も間違えなければ楽しい週末迎えられたよね？」

と、仕事は感情なんて役に立たない、正論で決まるものだと叩き込むわ

伝え方が悪かったというが、このバカ派遣女どもでも「仕事はできる」と評価してんだろ

ってかミスコリア起用するあたり資生堂自体がクソほどにも空気読めない企業だと思う

電車も店も企業も全部男女別にしたらどうなるんだろうね

金曜の帰る時に言うなよって感じだよな。
もっと早く言ってくれれば修正する時間もあっただろうに。

これマンさんが正しいだろ。
仕事終わって帰りに言う事じゃない。
派遣は正社員と違って、そこまで会社に忠義は無いからね。

今更やけど、資生堂ってこんなアホな漫画載せてるんか‥‥。そりゃ凋落するわ