働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

まだ暑い日が続く…ニュー速VIP、ニュース、面白話など色々とまとめてます

★ お気に入りブログ等の最新情報

【大感謝】 | 虹色 | 日本視覚文化研究会 | F速 | 豚速 | ベア速 | ハム速

［タテマエ］転職・退職の理由［ホンネ］

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/01(火) 12:20:00 ID:cdvOugvV: 転職・退職を決意した理由……。
履歴書や面接時の「タテマエ」と、
腹の底に押し込んだ「ホンネ」を語る場です。
4 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 14:01:59 ID:5g1+rEvt: 表向きには一応「体調不良」という事にしている。
でもその原因（本音）はＤＱＮ上司に対して
「人」として疑問を抱かずにはいられない部分多し、
だったから。
体調不良（ストレス→胃痛）の要因もソイツにある訳で。
5 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 15:58:51 ID:G2KwIM0F: サービス残業が月70時間超。残業代はもちろん０。
重い物の運びすぎで背中の筋肉が炎症を起こし形が変わった。
インフルエンザにかかった時「来い」と言われた。
甘いか…。
9 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 20:25:55 ID:jluTjtUM: 私も上司についていけないかった
みんなのように　上納金払ったり　ゴマすりできなかった
取引先の営業さんを脅す事ができなかった
わざと不良品を作って　改善したように見いせれなかった
ごめんね後輩のみんな

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/06(日) 23:33:48 ID:HImAwQG2: 沢山、面接受けて退職理由聞かれたが、
退職自体に前向きな理由ってのは無い気がしてきた。
もし、現状に対して前向きに考える意思があるのなら、
その会社に居ればいい訳でしょ？　その方が給料も下がらんわけだし、
手馴れているし。。
やっぱ、人間関係が大きいね。あとは、上司。
こればっかりは、選べないからな。
30前半位までにまともな上司と仕事してこなかったら、先、真っ暗だな…。
24 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 19:24:14 ID:HTcoVWPS: 前職の退職理由
ソフトハウスにて研修なしでいきなりコールセンターへ配属。
商品マニュアルなしでのクレーム対応。
商品知識ないのに対応できるわけねーだろ、ぼけ！
ってことで見切りつけて辞めました。
45 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/12(月) 08:53:19 ID:oVzZngcB: ナンだカンだあって、とりあえず退社出来る事が決まった。
そんでもって
「この際だから腹わって話そうや」
「この会社に不満とかがあったら、今後の参考にしたいから言ってくれ」
てな事をのたまわってきた。

まずは鏡を見ろ！　そこに映るモノが最大の不満だ！
…に始まり、言いたい事は山のようにあったが、ヤシともうこれ以上
向き合って座っている事すら苦痛だったし、今後の参考にとか言って
何かしら会社の為？　役に立つ？？　ような事をしたくなかったから
いえ、何もありません、失礼します、と言ってサッサと部屋を出てきた。
46 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/14(水) 12:19:05 ID:E1b1jjhM: >>45
俺も聞かれた。
「会社に不満があるなら言ってみろ」
全部不満。
薄給、激務、人間関係、腐った上層部。

早く結婚して親を安心させろだの、; 残業して稼いで親に楽させろだの、; 子供生まれたら社長に名づけ親になってもらえ。だの。
お前らに俺の人生に口出して欲しくないし、; 俺の親の心配なんてしてほしくない。; する必要も無い。人の人生なんだと思ってんだ。
月の休み3日、月11万でそんな事言っても説得力無い。

「何もありません。2週間経っても必要な; 書類をくれない場合、労基に行きます。」と言って帰った。
57 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/21(水) 11:23:40 ID:7AiGQ1be: 今年の夏に結婚してから、毎月のように上司が家に訪ねてくる。; ・奥さんのエプロン姿がみたいなぁといって夜まで居座る。; ・妻の誕生日に下着をプレゼントしてきたりする。; ・休日に後をつけたのかは知らないが、外出先に良く出くわす。; そして家までついてくる。新婚旅行先にも何故か居た。; ・身重の妻に「いつやったの？」とか卑猥な質問。; 止めて下さい。と言っても聞こえないフリ。
流石に妻も気持ち悪い。と言い相談の結果会社を辞め、; 引っ越す事にしました。彼は部下とのコミュニケーションというが、; 度を越しているような気がする。; でも「上司が気持ち悪い」という理由は言えないだろうし。
あくまで黙秘で2週間通すしかないのか。
59 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/21(水) 12:05:51 ID:RUXjD2Rb: ＞新婚旅行先にも何故か居た。

信じられんわ。
60 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/21(水) 12:43:03 ID:BnNpXA7D: >>57
ほんとに気持ち悪い上司だね…
69 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/25(日) 17:51:13 ID:Wac9up5M: 落ちました。本音を言ったら。

でも、ここで疑問がある。
退職する時の理由なんて大概、不満があるからやめるんだろう。
そんなことは面接する企業の方だってよほど馬鹿でないかぎりわかりそうなものだ。
が、転職を希望するほうは、当り障りがないようにタテマエを言わないと行けない。

逆に、タテマエをいって、変に突っ込みを入れられるのが怖いんだけど。
82 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/30(金) 12:39:00 ID:UrsxmwD/: 昔、大手新聞社の傍系の出版社で派遣で働いたことがあるんだけど
そこの人が「社員は５０歳までは一心不乱に働いて、５０歳を過ぎたら
会社に食べさせてもらうもんだ」と堂々と言っててびっくりした。
大会社って似たり寄ったりの余剰人員を抱えてるんだろうな・・。
91 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/14(土) 23:15:20 ID:P7GB1gGf: 自称クリエイティブ系、裁量労働制の超零細会社。
同じ中途入社でも、
勤続10年以上で売り上げトップの40歳過ぎ社員と
数年でほとんどまともに売り上げ上げてない20代後半親族社員の
給料の差が数万しかない。
就業時間中にヤフオクしたり、ネットで株売買してもお咎めなし。

いろいろと気持ち悪い職場だったので、
フリーでやりますといって辞めて
知り合いのデザイン事務所に転職した。
92 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/15(日) 00:05:45 ID:ibhd3RS2: 30歳で年収400万位は安いので不満だって事は面接で言っちゃ駄目？
94 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/15(日) 09:08:20 ID:VPnzBlAU: >>92
ひとくくりには言えないけれども、地方と言われる場所の中小企業なら中or中の上でしょう。
東北・北海道・四国だと300～350万ということが多いようです。
俺の場合は、27歳220万でした＿|￣|○

そんな俺の退職理由
＜タテマエ＞
・地域に拘らず、例えば東京などの市場で働いてみたい
・貴社と相手をつなぐ仕事を長く続けていきたい
・堂々と人に説明できる仕事をすることで、自分の価値を磨きたい; ＜ホンネ＞
・休みが月3回で7:30～22:00勤務に対し、給料は月額18万固定(賞与なし)、年休40日
・給与遅延があったうえ、パートの人に最低賃金を支払うのにも苦労した
・会社が警察に告発され、取扱ったものが地元のローカル放送で取り上げられてしまった
・社用車の任意保険が無保険で、フォークリフトなどに至っては未登録無保険だった
・事故、故障、怪我(本当は労災)は全て自腹だった･ﾟ･(ノД‘）･ﾟ･
123 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 16:34:05 ID:oY266vzp: 何かみんなすごいですね。自分も昨年、２年半勤めたところを辞めました。健食関係です。

理由は

・８時前出勤、２１時半～２２時終了、休み時間無しが毎日。
・毎日のようにご飯を付き合わされる。断るのがおかしいとされる。プライベートな時間まったく持てない。
・給料手取り１年目で月１５万、昇給年５０００円（時給８５０円くらい）
・３・４ヶ月ごとに異動。知らされるのは異動の２日前。
　しかも遠距離当たり前。
・休日に強制参加の飲み会等
・人の趣味、行動などを否定する上司
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　他

の理由で辞めました。よくここまでもったなって思います。
鬱にもなりかけました。
136 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 18:46:52 ID:F0zq+Zb7: 社長や上司が何かにつけて辞めろ辞めろ言う

「やる気がないなら辞めろ」
「業績上げられないなら辞めろ」
「会社に意見出すなら辞めろ」
「給与に不満あるなら辞めろ」
「休みが欲しいなら辞めろ」
「体調悪いなら辞めろ」
「残業嫌なら辞めろ」
「不況だからいくらでも代わりは来るんだ、どんどん辞めさせる気で行くぞ」

で、辞めましたが、何か
171 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 20:21:47 ID:N94lkmpw: ネガティブしか思い浮かびません。
なにか良い理由があれば教えてください。

【退職理由　本音】
①採用面接の際に人事から聞いていた事と現実に
　ギャップがあった。（残業、休出、環境、会社の業績）
　相違なかったのは給料額くらい。
②上司のパワハラ（二言目にはクビとか辞表だせとか）
③離職率高い（しかも自分で辞める人よりも解雇になる人が多い）
　数字を残せなければすぐにクビ、辞めても補充すればいいという
　考え。
④入社２ヶ月目だが、「そろそろ自立してもらわないと困るんだけど」
　と、現プロジェクト以外に、新規プロジェクト（しかも１人だけ）　
　を担当させられた。現プロジェクトもまだまだなのに・・・。
　仕事の覚えは遅くは無いがさすがにそれは無理。
⑤会社の先輩がなにも教えてくれない。人に教えるのが敵に塩を
　送る感じで嫌らしい。

・・・どうしてこんな会社にはいったんだろう・・・
242 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/23(火) 20:18:56 ID:tzxPFJZ2: 求人票に書かれてた条件が実際と違ってた場合、
なんて言えばいいかな…正直に言ったほうがいいかな…？
243 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/24(水) 03:33:22 ID:zBidyT29: >242
労働法違反により即日退職可能
333 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/28(金) 21:52:28 ID:LokfPmuv: 仕事:かなり楽しかったけど、会社の方向転換により、だんだん必要とされなくなった
人間関係:肩書きのつく人が人間として問題あり、常に陰口が飛びかう、半年で4人やめた
給料:ほぼ年齢×1、ボーナスそこそこ

建前
寿退社(事実

本音
・お金ばかり追求する姿勢
・顧客が大手か否かで対応が変わり、お金にならないと10年以上付き合いのある常連でも
平気で切り捨てる(ちなみに中小企業です
・自分たちは一流で偉いと思い込み、悪い意見には耳を貸さない
・見切り発車だらけでうつろいやすい、根本の部分すらコロコロ変わる
・世間知らず(お世話になった会社と揉めた時、上層部が「あの会社潰してやる」と社内で公言

正社員として10年お世話になった会社でしたが、これらのことが積み重なってやめました。

最後の出社日、私のロッカーには、はなむけがわりに
次期社長予定者からと思われる私を誹謗中傷するメモが…。

過去にやめた人や、会社とそりのあわなかった他社の方が支えてくれたのが救いでしたが、
無理していたら身体も心も壊していたかもしれません。
347 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/06(日) 00:12:13 ID:6jutsjpy: リクナビ調べによる、ホンネとタテマエ。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/01/honne/honne1.html?vos=nynmyajb0103014
390 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/10(日) 21:27:41 ID:D0P/9ATr: 同性愛者の上司に目を付けられ先日社内旅行で; 酔ってる僕のチンコをフェラされた・・・; みんなに言ったら首にすると脅されてます・・・
辞めたら一生働けなくしてやると脅されてます・・・
392 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/11(月) 15:47:58 ID:6Dd7UZTs: >>390
＞みんなに言ったら首にすると脅されてます・・・
＞辞めたら一生働けなくしてやると脅されてます・・・

とっととやめて裁判で白黒はっきり付けるんだ。
脅迫の事実が立証できたら慰謝料ふんだくれるぞ。
439 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/10/29(日) 13:51:15 ID:goG00tfl: 　社長のワンマンぶり。顧客への、あまりにも理不尽なサービス中止命令。
当然、クレームの受け皿は、管理職連中（←俺）。社内パニック。
漏れ→直属上司に客からのクレームをすべて報告（１日10数件）
で、上司の行動→漏れのわかりやすくまとめた報告書を、さも自分の
手柄のように、別の書式で作り直し社長へ提出。
社長→これ見ずらいね。
上司→・・・・・・

上司→漏れのつくった報告書を再提出。
社長→おっ。わかりやすいね。

漏れ→退職します
上司→○○部署の部長に相談したらどうかな。早まるなよ。
漏れ→（あんた、漏れの上司じゃないんかい？）
　
こんな会社に９年もいた俺がバカだった。
マジで自分を責めた。
先生さよーなら。みなさんさよーなら。
漏れは会社辞めます。
446 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/06(月) 01:59:10 ID:n/0QihU3: 糞上司について。嗚呼、思い出したくねぇ。。。

人が不快に感じる言動を平気でとったり、自らの相対的な評価を高める
ために他人を貶める。

勝利への執着心が異様に強い。勝ち負けの基準が分からんが、常になん
らかの点で｢アイツより俺の方が勝っている｣｢お前より俺の方がマシ｣と
いった印象を周囲に持たせ続けないと気が済まないらしく、その空気を
作るのに必死。

人の欠点とかあら捜しが大好き、｢だからお前は駄目なんだ｣的な説教も
大好き。とにかく優越感に浸るのが大好き。

征服欲も強いので、余計な詮索も大好き。断片的な情報を元に勝手な
思い込みで妄想を膨らませて必要以上に人のプライベートに干渉したり、
家庭環境や家族を馬鹿にしたりな。

つまるところ、精神的に未熟。たとえワザとでないにしても、
自分の言動に対して相手が凹んだり嫌な気分になるかもしれないことが
容易に想像できるはずなのに、それができないところがまた未熟。

相手してられませんよ。
510 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/11(木) 08:25:52 ID:i1jcxoGn: 　　本　　音　　も　　建　　前　　も　　、

　　「　　給　　料　　が　　出　　な　　く　　な　　り　　ま　　し　　た　　」　　で　　す　　が　　、

　　何　　か　　？
522 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/13(土) 05:25:22 ID:oiqyXplZ: 退職する理由と、その会社に入ってそれが解決する理由について; １時間ぐらい突っ込まれ続けてちょっとづつぼろが出たことがある。; 今までのキャリアと退職する理由と応募した理由と; 入社後の希望職務と入社後の将来像で; ちょっとでも矛盾があれば、そこについて質問攻め。
転職する理由を本気で信じてる人事の人間なんているのかね？
プレゼンテーション能力とか論理的思考力とかが; あるかどうかの判断をしてるのであればわからなくもないけど。
524 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/13(土) 11:30:44 ID:Bg6OAOmh: >>522
あまり深く考えないほうがいいよ。
面接は人事との相性＋運だと思う。
525 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/13(土) 15:47:07 ID:wSCVOvMj: そうそう。人事との相性であって
直接一緒に仕事をする上司や同僚との相性ではないんだよね。
527 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/13(土) 17:07:48 ID:+vVEIJHy: >>525

あー、それ、わかりますね。
最終面接で並んでいる人も、全部「直属上司」ではないんですよ。
おかしいですよね。
583 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/04(日) 14:43:19 ID:B2EHl35F: ネットで遊び放題、会社のPCでDVDを焼いたり
いつも席にいない、そんな奴が一番評価が高い会社だから。
それについて文句を言ったら、その人が左遷される、そんな会社だから。
584 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/04(日) 17:44:59 ID:DQx3WBNZ: >>583
それは酷い・・
604 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/13(火) 00:22:41 ID:YSXEL/+8: 今にもつぶれそうな某大手スーパーS
建前：スキルアップ; 本音：すべてが糞だから。
　　　正社員なのに給料激安。上司運最悪。
　　　売れないものを売れという腐れ本部。
　　　大卒なのにいつまでも販売やってらんない。
　　　事務やりたいといってるのにやらせてくんない。
　　　出世のアピール手段のためだけに改装など金をかけて
　　　無駄なことを現場にやらせる体質。

あまりにあほらしくて辞めました。
607 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/15(木) 11:14:49 ID:hyOF1bvm: 転職板で今まで見たので一番おもろかったのは
「社長が会社の金で風俗店を出してコケて従業員ボーナスカット」というのがあったな
652 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/30(月) 23:05:22 ID:aJSKp0d10: 建前：勉強をしたいので; 本音：上記＋パパ社長、ママ取締役会社で子供の自慢を延々と聞かされる。
　「うちの子(息子）、Ｗ大だから」
　「銀行に就職決まったの（娘）。『総合職』で」
　（当然うちの会社の大株主という保険までアリ）
　そんなママは何かというと仕事を抜け出して遊びに行く。
　労働時間も重役時間。
　それでもママの給料は自分の3倍。
　大卒者の平均初任給も（自分大卒）もらっていない自分。
　そのくせ仕事は山積み。
　それが物理的にもわかるのに仕事を持ってくる。
　「仕事はね～、私がいなくても回るようにして欲しいの～」
　給料分働いてっから寝言は言え！　空気読め！　と本気で思った。
　ちなみに影のあだ名は『マダム』ｗ
664 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/18(金) 09:55:23 ID:H/WzlQs6O: 建前:時間帯が不自由なのとスキルアップが出来ないと思ったから
本音:労働時間がまばらすぎる、上司…というか経営者が嫌い; (自分の目の前でネチっこい嫌みや悪口を言う)、; 給料が低すぎる(16日間８時間勤務で手取り59601円とか)
665 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/18(金) 19:53:28 ID:7EQX+n380: >>664
高校生のバイトかよｗ
667 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/19(土) 02:28:26 ID:IRwN3evz0: 時給換算７７０円の俺より酷いな・・・同情する。
俺もやめよっかな・・・
683 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/10(日) 21:17:18 ID:L/0MTJ6r0: 上司が昼過ぎになんねーとやってこない職場
当然、そいつの仕事は部下が肩代わり
客先にも当然遅刻してやってくる
言い訳は電車がトラブルって、そんなにトラブルあるはずないだろう
って子供でもわかる言い訳をしてくる

責任と仕事は降ってくるが、決定権はそいつにある

そいつが問題だが、そんな上司を許すその上の上司が一番問題
職場はゴマすり組と疲労組できっちりわかれ
ゴマすり組が疲労組に自分の仕事を振るといった悪循環中
704 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 09:33:28 ID:nDws+64h0: 俺の場合は電話営業だったので、直接会って商談、仕事する外回りの方が
性格的にも、いい仕事ができると思い、またしたかったって言ってる。; でも本音はパワハラ。とにかくあほ上司がきもかった。
なにかあるとすぐに「しばくぞ」「あほ」「ぼけ」「お前ぼこぼこにしたろか」
「昔ならぼこぼこにしてたところだ」「死ね」なんかもあったなー。; とにかく多重人格みたいにころころ機嫌が変わって、
「俺もカッとしやすい性格だからなー」って自覚してるなら直す努力しろ。
お前のせいで何人の若者が被害喰らってると思ってるんだ。
738 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/15(水) 22:15:27 ID:ObEWz1ts0: ぶっちゃけ　刑事事件を起こし依願退職を余儀なくされたから
前科１犯です。懲役１年執行猶予３年の身です
１ヶ月間　牢獄にいました

退職理由の本音は言えません

ですが、調査はされず新しい会社で働いています。

なのでオレに比べたらｵﾏｴﾗは余裕だろ
767 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 22:45:07 ID:zenLtsKP0: 有給ですか。とりたいですけど経営者が承諾するかどうか・・・
768 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 22:47:13 ID:I18nJzch0: >>767
するでしょ。
有給取得もサラリーマンの権利やて。
776 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 23:12:20 ID:zenLtsKP0: ちなみに始末書をしっかり書いたのに受理されないなんて事はあるのでしょうか？
778 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 23:18:41 ID:I18nJzch0: >>776
始末書なんか要らないよw

「先日の私の発言は、失言でした。大変申し訳ありませんでした。」
と、口頭でいいでしょ。

だいたい、”仕事がつまらないので辞めようと思ってます”
って本音なんでしょ？　だったら、いいじゃん。
780 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 23:24:12 ID:zenLtsKP0: そーなんですか。
経緯としては経営者から始末書だせと命令されました。
経営者の方に帰り際にわび文と始末書を書きます的な内容をメールで送ったので
出さなかったらそのことについてごちゃごちゃ言われそうで。
さらに始末書だせと言われたときに自分が言った言葉にたいして一語一句間違えてたら受け取らないからなと
念を押され不安だったので聞いてみました。
782 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 23:28:58 ID:I18nJzch0: >>780
いずれにしても、１つだけハッキリしたことがある。

そんなくだらん会社、とっとと辞めて、ちゃんとした会社でしっかり働きなされ。