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元スレ:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1525165735/
1 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:08:55.17 ID:9Cf0Pjrk0.net

 
「ノー残業デー」から「スーパーノー残業デー」に改称
なお


2 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:09:13.49 ID:nrP2iyQJp.net
ちょっと笑った

 
4 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:11:24.06 ID:MZH5fLcSH.net
出口封鎖しろ 

 
6 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:11:35.34 ID:5f5Ll+8Ep.net
それでダメだったらウルトラスーパーノー残業デーやな 

 
26 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:15:52.81 ID:qnRSzp8T0.net
イッチの会社ITやろ? 
 
 
37 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:17:27.78 ID:9Cf0Pjrk0.net
>>26
メーカーやで


 
10 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:12:05.55 ID:06zb/DAPd.net
残業したら罰金にすればええ 
 
 
14 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:12:57.68 ID:NjmUxiqZ0.net
オフィスで電気落として強制帰宅にすればいい

 
15 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:13:07.99 ID:KdSMijmO0.net
強制消灯のところとかあるらしいな
その後社員が点け直すとか言ってたわ

 


11 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:12:14.98 ID:+TPgPvpT0.net
ワイの支店は
定時に追い出されたあと近所のファミレスで会議やぞ 
 

34 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:17:07.31 ID:j7Suluywa.net
>>11
それ証拠作ってゴネたら普通に残業つくぞ
社内のコンプラ担当にチクれ

 
54 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:21:58.00 ID:9k88J7Cja.net
>>11
それ専用のビジネスとか起きそうだよな。

 
17 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:13:44.13 ID:XOi48BaKd.net
>>11
中学かな

 
21 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:14:24.81 ID:+TPgPvpT0.net
>>17
ネタやなくてマジでやったからな

 
22 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:15:07.39 ID:J+Sh3rraa.net
>>21
何をそんな話すことがあんの 
 
 
29 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:16:26.75 ID:+TPgPvpT0.net
>>22
前はロープレの内容確認とかそんなんや 
 
 
35 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:17:20.33 ID:5RFWO/FZp.net
>>29
そんなん朝やれや





25 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:15:39.77 ID:wG/Yq0kE0.net
そんなに忙しいんか?半分くらいは周りが残業してるから
流されてだらだら仕事してるんと違うか

 
38 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:17:31.16 ID:1ns978b7d.net
>>25
ワイ新卒公務員やけど正直これ
今日も何も仕事ないのに1時間残業(無給)
 
 
32 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:16:54.53 ID:9Cf0Pjrk0.net
>>25
部署による
製造の人はガチで忙しい



36 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:17:22.61 ID:NezCYFL90.net
1時間前から蛍の光ながせばええ

 
39 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:17:57.61 ID:pDNgJOCHa.net
名前だけ変えて対策のつもりとかどこの野党だよ

 
42 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:18:34.00 ID:thdiG//FM.net
スーパーウルトラハイパーミラクルロマンティック残業にしろや 
 
 
45 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:19:02.19 ID:pDNgJOCHa.net
>>42
ロマンティック要素、なし!w 
 
 
51 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:19:47.71 ID:l6J/FbJ30.net
タイムカードを通せばスーパー確変ノー残業デー突入!

 
58 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:22:47.87 ID:sNjFRezPd.net
ノー残業デーウルトラスーパーデラックスでよくない?

 
63 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:23:49.34 ID:4zkhhqqe0.net
そのスーパー残業デーをさらにこえたスーパー残業デー
 
 
84 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:27:20.27 ID:OkjQgqTwd.net
ノー残業デーとか言ってる時点で残業が常態化してるってことやからな
逆に残業デーを作ったほうがいい





50 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:19:43.22 ID:slciYb/Jp.net
むしろ残業しましょう!!!って煽った方が早く帰るように
なるのではないか


68 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:24:39.72 ID:ZGfXHpMV0.net
電気落とすところあるよね


74 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:25:47.24 ID:xZ40B2zM0.net
最近はPCロックされるシステム入れてるところも多いのでは


86 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:27:30.21 ID:7VIUwgcm0.net
客先常駐やと自社と客先の悪いルールが両方適用されるンゴ・・・

 
106 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:30:50.66 ID:7YtvhgPkM.net
ワイの会社は強制的に電気消したけど
普通に消されたあと点けてる奴いたわ
もうブレーカー落とすしかないやろ

 
110 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:31:42.73 ID:7hQFWyP0d.net
ノー残業デーは残業しただけ給料減る仕組みにすればええやないかとふと思い付いたが、
普通にみんな残業しそうで怖い。

 
116 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:33:01.34 ID:/sOp0Lr8a.net
お前大企業勤めやろ
俺の会社も全く同じことやってる 

 
128 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:35:14.92 ID:9Cf0Pjrk0.net
>>116
中小やぞ


 
120 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:33:44.60 ID:E6dKwdlp0.net
わいの会社はサビ残したら懲戒の対象にしたで
こんくらいやらんとあかんわ

 
121 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:33:49.05 ID:1wUq4Ow40.net
我が社では電話応対はしません
メールで全て応対します
みたいな事をしたら多分残業は凄く減ると思う
それぐらい電話は時間のムダ

 
135 :風吹けば名無し:2018/05/01(火) 18:36:08.23 ID:hqPXGBeMr.net
>>121
ケータイは撲滅すべきやわ
あれのせいで一番忙しいやつが基準にされてしまってる




【Valkyrie Drive Mermaid】
https://youtu.be/MtxutQsJSuc
修行不要 スーパーサイヤ人 カツラ ウィッグ ドラゴンボール 悟空 ハロウィン Mサイズ(スーパーサイヤ人)
修行不要
スーパーサイヤ人 カツラ
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コメント
この記事へのコメント
  1. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 01:24 | URL | No.:1505474
    役所でもやってるよ。
    定時退庁日って決めても誰も帰らないから「完全定時退庁日」って昇格した。
    仕事を減らすとか、効率的にやるとかは全くならない模様。
  2. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 01:30 | URL | No.:1505476
    来客来てるのに早く帰れとか言われる
    お客には言えんわ
  3. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 01:31 | URL | No.:1505478
    ※1
    ルールは作るけど対策はしないのが日本って根拠のないイメージがあるわ
  4. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 01:41 | URL | No.:1505479
    寧ろイエス残業デーを作ってその日以外。
    するなとすれば良い。
  5. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 01:44 | URL | No.:1505480
    上司が仕事が早く終わるよう真面目に考えないからね。「効率的にやれ」って言うだけで。
    定時退社しても仕事が減るわけじゃないから、土曜休日出勤するくらいなら、定時日残業したほうがマシってなる。
  6. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 02:11 | URL | No.:1505486
    ノー残業デーで電話を全部自動音声にして一切対応しないのはいいな
    間違いなく残業はなくなる
  7. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 02:18 | URL | No.:1505488
    うちもスーパーノー残業デーあるから、うちのことかと、ちょっと驚いたわ
  8. 名前:奈々 #- | 2018/05/02(水) 02:22 | URL | No.:1505490
    やっぱこの国クソだわ
    一生解決せんだろうな
  9. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 02:25 | URL | No.:1505491
    追い出しても家で仕事するヤツとかおるんだよなぁ
    そりゃ仕事できんかったら査定は下がるけど別にクビにするわけでもないし労基にも睨まれたくないからやめてくれよと
  10. 名前:名無し #- | 2018/05/02(水) 02:29 | URL | No.:1505493
    本当なんなんだこの国
    滅びた方がいいわもう
  11. 名前:宇宙戦士その名はVIPPER #- | 2018/05/02(水) 02:31 | URL | No.:1505494
    悪質やな
    潰れろ
  12. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 02:32 | URL | No.:1505495
    終業チャイム後30分で入口のドアの電源が落ちて
    強制ロックダウンするようにすればいいぞ
    副作用で翌日遅刻もしなくて済むぞ
    週末とか連休前は社員が死ぬ気で帰るぞ
  13. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 02:36 | URL | No.:1505496
    >Valkyrie Drive Mermaid

    それか。
  14. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 02:40 | URL | No.:1505497
    作業しながら会議やれよ
  15. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 02:46 | URL | No.:1505498
    リンかけかな
  16. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 03:05 | URL | No.:1505502
    残業無くす気がない模様
  17. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 03:14 | URL | No.:1505503
    ネバー残業デー
    残業完全拒否デー
    1日ホワイト企業
    残業ダメ、ゼッタイの日
    労基モニタリングデー
  18. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 03:19 | URL | No.:1505504
    ちゃんとやってる所が特別やないで
    あれは当たり前の事を当たり前にやってる普通の会社や
  19. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 03:31 | URL | No.:1505506
    中途半端なイングリッシュが駄目
  20. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 03:32 | URL | No.:1505507
    まぁ上は残業すんな仕事は終わらせろって無茶振りしてくるからな、今まで残業してこなしてた量を減らすか人増やせって話だろ
  21. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 03:37 | URL | No.:1505508
    正常に戻せばいいだけだろ。
    通常は定時。
    残業は、状況を説明して上司の許可、または、上司から部下への指示が必要。
    部下の残業が多い管理職は査定を下げる。
    社内でのサービス残業は、無許可での備品使用なので処罰。
    社外でのサービス残業は、情報漏洩等セキュリティの関係で処罰。
    普通のことを普通にできるように見直せ。

  22. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 04:09 | URL | No.:1505513
    仕事の量が減らないので残業を禁止しても意味ない。一般社員には自分の仕事内容を決める裁量権はないからな。上司の仕事の割り当て方に原因がある。管理職などの権限のある人が、人を増やすとか対策をたててくれないとどうしようもない。
  23. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 04:11 | URL | No.:1505514
    絶対よくならんわこの国
    滅びてまえ
  24. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 04:15 | URL | No.:1505515
    残業してでも作業内容の向上目指してぇ~~~
    って意識高杉系多いからやばいんだが。
    こんなのが上司になっていくんだから、50年後もなにも変わる気がしない
  25. 名前:  #- | 2018/05/02(水) 05:20 | URL | No.:1505520
    口先だけで中身のない事しかできない管理者しかいないもんな
  26. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 05:25 | URL | No.:1505521
    ノー残業デーは構わんけど、各社員の能力勘案して残業しなくていいような仕事の割り振りするのが前提じゃないのかね
    何もなしに残業すんなって言われても後に響くから守らん人も出てくるわな
  27. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 05:26 | URL | No.:1505522
    前に紹介派遣されたところでノー残業デーあったけど
    それ以外毎日のようにサービス残業デー
    挙句人減らせの担当にさせられそうになったから契約破棄したわ
  28. 名前:ネオニートさん #- | 2018/05/02(水) 05:45 | URL | No.:1505526
    精神的後進国と言われて久しい日本らしいじゃないか
  29. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 06:00 | URL | No.:1505527
    手当がつかないなら帰ればいいのにって言ってやったことがあるんだ
    「残業したら叱られる。終わってなかったらもっと叱られる」
    つまりタイムカード押してから残業しろということだ
  30. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 06:06 | URL | No.:1505528
    ただただ残業を禁止するのって本当頭悪いと思う
    残業せざるを得ないほどのノルマが問題なんだからそこを直していけよ
    「残業は禁止」「しかし残業と同程度のノルマを達成」とか物理的に無理だろうが
  31. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 06:07 | URL | No.:1505529
    スーパーノー残業デーも長々と会議した結果決まったんやろなぁ


    アホくさ
  32. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 06:25 | URL | No.:1505532
    ジャップさあ、残業する必要がないように効率的に働くことはできないのかい?
  33. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 06:27 | URL | No.:1505533
    残業代の割増率がしょぼいのが悪い。
    残業代の時間単価が通常勤務時の10倍とかだったら、さすがに会社側が人間増やしてシフト組むとか、残業できないシステム作るとか、残業させる中間管理職をクビにするとかガチな対策するだろ。
    あと、残業時間に窓明かりついていたら労基署が抜き打ちでガサ入れしてサー残摘発出来るようにすればいい。労基署はシフト業務がんばってw
  34. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 06:51 | URL | No.:1505534
    前職にもノー残業デーあったけど、残業やらない日じゃなくて残業しても残業代つけない日だったな

    辞めてよかったわ
  35. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 07:08 | URL | No.:1505535
    祝日ですら働くブラック国民
  36. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 07:15 | URL | No.:1505536
    あれだろ。
    これでだめだったら今度はスーパーノー残業デーを超えたスーパーノー残業デー。スーパーノー残業デー2ってとこかな。
    そしてこれがそれをさらに超えたスーパーノー残業デー3だ。
  37. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 07:45 | URL | No.:1505539
    日本と日本人、あたまおかしい
  38. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 08:18 | URL | No.:1505541
    残業した奴は減給処分にすれば、皆定時になれば帰るぞ
    定時には終わらせていないとイケない仕事を会社に残って会社の設備や、維持費を使ってダラダラ仕事する無能になぜ残業代を払わなきゃいけないんだ?
    期限内に終わらなかった仕事分の残業は会社が損失被ってんだから残業代出るのおかしいだろ、逆に損失分給料から天引きでもいいくらいだぞ
  39. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 08:35 | URL | No.:1505543
    生理用品のようなネーミングw
  40. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 08:51 | URL | No.:1505544
    仕事量変わらないんだから、そのまま帰れるわけ無いんだよなぁ
  41. 名前:ぉう #- | 2018/05/02(水) 08:58 | URL | No.:1505546
    質の高い残業も質の低い残業も
    みな「時間」で定量的に区切って制限してしまうところに
    でかい間違いがあるんだけど
    日本の生産力が回復不能になるまで気づかないんだろうな
  42. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 09:01 | URL | No.:1505549
    見なし残業とかいうのが許されてる謎
  43. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 09:05 | URL | No.:1505550
    クールビズもそうだけどさ、個人の自由で済ませればいいことを、ここからここまでってアホみたいな細かい定義付けして、ちょっとでも外れていると指摘するのやめたほうがいいと思うんだよね。
  44. 名前:名無し #- | 2018/05/02(水) 09:07 | URL | No.:1505553
    クールビズもそうだけどさ、個人の自由で済ませればいいことを、ここからここまでってアホみたいな細かい定義付けして、ちょっとでも外れていると指摘するのやめたほうがいいと思うんだよね。
  45. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 09:10 | URL | No.:1505555
    定時会社日です!法定労働時間厳守日ですといっている
    管理職や管理部門の連中が残業してるんだもの
    お前らが率先して帰れよ!
  46. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 09:14 | URL | No.:1505556
    残業せんと終わらん量の仕事が存在してるのが問題の本質やぞ
  47. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 09:15 | URL | No.:1505558
    しかもよくよく考えたら上にアピールするためだけの仕事
  48. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 09:26 | URL | No.:1505561
    でも、
    「納期に間に合わせろ」
    「売り上げ伸ばせ」
    「実績出せ」
    「明日の朝一で書類を出せ」
  49. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 09:40 | URL | No.:1505565
    んで仕事が出来る人間(有能な怠け者含む)へ
    給料据え置きで負担が増加して退職 → 弱体化が進行の
    コンボが炸裂して崩壊がさらに進むんだよな
  50. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 09:42 | URL | No.:1505567
    ミーティングで本日残業予定のある方いますか?→シーン→からの無言で着席して残業開始

    まぁ好きな人しかできない仕事だからいいけど、よくない文化だと思うわ


  51. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 09:54 | URL | No.:1505569
    正直、制作系じゃない仕事なんてやり方次第で残業なんかしなくて済んじゃう
    無駄が多すぎんのよ
    必要な資料作ったらメールで送る
    会議なんて必要ないでしょ
  52. 名前:名無しのかめはめさん #- | 2018/05/02(水) 09:58 | URL | No.:1505570
    主体性のある人材を求めつつ、主体性を発揮することを嫌う。
    有能であっても結局は組織に依存する人間ばかりが集まり、集合無能状態に陥る。
  53. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 10:36 | URL | No.:1505576
    締め切りはあるけど
    仕事は減らず人も増えない
    効率化どころか手順が無駄に増えてく一方
    なかなか理想通りにいかないよね
  54. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 10:36 | URL | No.:1505577
    スーパー残業デーゴッドスーパー
  55. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 10:49 | URL | No.:1505579
    客の都合で発注が決まる仕事とか
    どないしろってんだよ
  56. 名前:名無し #- | 2018/05/02(水) 11:01 | URL | No.:1505580
    残った分は元受けの立場を利用して下請け孫請けへ押しつけ、仕事を与えてるんだぞと頭を踏ん付けて費用は払わない、そして蔓延する独占禁止法&奴隷禁止法&労働基準法違反。┐(´д`)┌ヤレヤレ
    はらたいらカクカクなんて至極どうでも良いわな、これなら働かずに生ポを何とかして取った方が良いわ。
  57. 名前:  #- | 2018/05/02(水) 11:03 | URL | No.:1505582
    うちは18時になるとフロアの照明が落ち
    パソコンは自動シャットダウン
    起動しようにも翌日8時以降にならないと警告画面が出て操作ができないよ
  58. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 11:06 | URL | No.:1505583
    人を15%削減したあとに、削減前の仕事量より10%増えた。
    それで残業するな?
    人を30%増やせ。
    せめて戻せ、ゴミ経営者!
  59. 名前:芸ニューの名無し #- | 2018/05/02(水) 11:08 | URL | No.:1505584
    なぜかこれを思い出した

    エヴァ打ってて金枠リツコ確シングルきて隣のしらないけどじぃちゃんが
    「おっ、これは当たるやろぅ」
    っていってきて「いや、確シングルじゃムリですよ~」って言ったら
    「うわっ、君口臭いなぁー!!」って言われたんだが
  60. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 11:15 | URL | No.:1505585
    意識だけ高いバカほど上に行くからこうなる
    うちの職場も前所長の腰巾着みたいなのが率先してサビ残しててウンザリするわ
    仕事頼まれても断ってるけど
  61. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 11:30 | URL | No.:1505589
    仕事量や効率が変わらないのに仕事時間だけ減らそうという考え方が理解できないわ
  62. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 11:33 | URL | No.:1505590
    筒井康隆の話で、詰め込み教育の反動で勉強禁止令を出したら、子どもたちがロウソクの明かりや月明かりのもとで隠れて勉強しだしたって話を思い出した
  63. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 11:36 | URL | No.:1505591
    スーパーウルトラデラックスファイナルロマンシングドラゴン残業デー
  64. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 11:42 | URL | No.:1505593
    スーパーノー残業デー代理補佐心得
  65. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 11:43 | URL | No.:1505594
    給料以上に働いちゃいかん
  66. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 11:50 | URL | No.:1505596
    わたしは枕やってないけどアピールはもうお腹いっぱいです
  67. 名前:芸ニューの茄無し #- | 2018/05/02(水) 11:56 | URL | No.:1505598
    残業ダメって言われても、やらなきゃならない仕事の量が減ったわけじゃないんだから、やり残したのがどんどん積み重なって・・・誰が責任取るの?
  68. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 12:08 | URL | No.:1505600
    プレミアム残業デー?
  69. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 12:19 | URL | No.:1505603
    「えっ 今日は全員残業していいのか!!」
    「あぁ…しっかり働け」
    「土日出勤もいいぞ!」
    「遠慮するな今までの分働け…」
  70. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 12:25 | URL | No.:1505605
    ※62
    小説よりも、
    今テレビでやってるネタ(半島)絡みだったら
    「4900億円」送金リストをチェックしておいたらいい

    まぁ毎回毎回テレビ視聴者層とネラーが
    「もう騙されない!」と言いながら引っかかるところまでがコントだから

    リアルアホアホ(日本人)大会や
    ネットでのアホアホ(日本人)大会が見たかったら
    関連記事でスレッド立ってるはずだから
    過去スレッドチェックしてみ
  71. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 12:27 | URL | No.:1505606
    慢性的に残業しないといけないなら仕事量と従業員の数があってないんだろ。従業員を増やすかあるいは就業時間を増やすしかないね。
  72. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 12:40 | URL | No.:1505610
    ノー残業代デーにすれば帰るだろ
  73. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 12:41 | URL | No.:1505611
    ※72
    それ企業によっちゃ平常運転じゃないの?
    毎日がエブリデイみたいなノリ
  74. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 12:52 | URL | No.:1505616
    現場管理してる人間にいち早く帰らせるように促せよ
    上が変わらんとどうしようもないのに
    社員が自主的に残業してるわーつれーわー、みたいな空気出してんじゃねえよクソ企業
  75. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 13:00 | URL | No.:1505618
    ウチはノー残業デーでも相手先がノー残業デーじゃなきゃ意味無いんですよw
  76. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 13:03 | URL | No.:1505619
    ホワイトな会社はノー残業デーがありません。
    なぜって毎日定時で帰れるから。
  77. 名前:芸ニューの名無し #- | 2018/05/02(水) 13:38 | URL | No.:1505621
    残業多いやつは評価を悪くしてボーナスを減らすしかないよ
  78. 名前:あ #- | 2018/05/02(水) 13:58 | URL | No.:1505622
    残業は犯罪です
  79. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 14:23 | URL | No.:1505625
    不具合対応してて定退は無い
  80. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 17:07 | URL | No.:1505665
    弟が務めてた会社(工場)は
    社員の残業抑制策として
    定時過ぎると社長がステテコ姿でうろつくというw
    もう笑っちゃって手元狂うからみんな定時ですっぱり帰るようになったらしい
  81. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 17:30 | URL | No.:1505669
    事実は小説より奇なり
  82. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 17:40 | URL | No.:1505671
    ワイの会社は週一で残業禁止の在宅勤務をせなあかんのでそれが実質ノー残業デー
  83. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 18:16 | URL | No.:1505676
    そろそろ、いろんな面で状況を把握した方がいいぞ
    先ず、時間内で同じ仕事を出来る奴と残業しなきゃ出来ない奴とは賃金格差が大幅に拡大するってこと
    特にボーナス
    働き方改革で就業時間なんかも決められたわけだし、一人辺りの労働力が1.5人だったところが1.2ぐらいに減少する
    その分の労働力確保に人手が必要となる。つまり、五輪後には国内の仕事量は一挙に減ることは確実。その時に1.2の仕事量をこなせない奴はリストラ対象だぞ
  84. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 19:44 | URL | No.:1505691
    蛍の光ではないが、定時後1h、2hのタイミングで音楽流すってのはやってるし、実際に効果もある模様。
  85. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 19:45 | URL | No.:1505692
    残業してもよい。
    ただしその分の電気代は残業する奴が払え
    と言ったらみんな帰ってしまったとかなんとか
  86. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 19:53 | URL | No.:1505696
    自動消灯
    自動エアコンOFF
    残業申請の必須化(申請しないと残業代出ない)
    ここまでやってもみんないる
    もう病気だろこれ...
  87. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 20:15 | URL | No.:1505702
    一方米企業では残業対策に
    定時過ぎるとドローンやロボットが巡回すると
  88. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 21:36 | URL | No.:1505712
    ※87
    そいつからステルスしながら仕事とか
    ハッカーものの映画やゲームみたいやな
  89. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 21:51 | URL | No.:1505717
    接頭辞が増えてって最終的に接尾にもなんかつくのか
  90. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 22:56 | URL | No.:1505743
    残業の%テージを300%とかにしてみればいいのにな
    この国ほんと奴隷国民多すぎるよ
  91. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/02(水) 23:00 | URL | No.:1505746
    うちの会社だとノー残業デーは仕事量減らして
    次の日に倍になって出てくるよ 月残業50時間
  92. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/03(木) 11:33 | URL | No.:1505870
    管理人がヴァルキリードライヴマーメイドネタをきっちり理解してるの草生える
    バカエロ作品だけど面白かったよね
  93. 名前:ふりい #- | 2018/05/04(金) 21:55 | URL | No.:1506245
    こうして見ると、電通で過労死した高橋まつりの影響はよく悪くも日本国内の労働環境を大きく変えてしまったな


    もしも彼女が生存していたら今の労働環境はもっと悪くなっていた(今も悪いけどな)
  94. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/05(土) 12:43 | URL | No.:1506389
    生活残業、白アリ寄生虫
  95. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/06(日) 18:17 | URL | No.:1506805
    パソ、電灯専用の電源作って、ブレーカーおとせば?

    保安室で管理すれば、いいじゃん。
  96. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/07(月) 02:27 | URL | No.:1506952
    俺、国家公務員だけど今まさにサービス出勤中。
    給料安くても17時に帰れると思って国家公務員になったのに、サービス残業・サービス出勤当たり前。
    部署によるから異動を祈るしかない。
  97. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/08(火) 09:10 | URL | No.:1507434
    週2回の定時退社日では効果がなく、絶対に残業してはいけないウルトラ定時退社日が月2回指定されたよ。
    ついでに、国の働き方改革を受けて週2回の定時退社日も最近効果が出始めた。
    4年前の定時が21時が嘘のよう。なお若手は残業代が劇減で給料がさびしい模様。
  98. 名前:名無しビジネス #- | 2018/05/11(金) 12:22 | URL | No.:1508556
    携帯も会社に置いて帰らせるよう徹底しろ
    帰っても下請けからの電話ガンガン掛かってくるし
    下請けは嫌味言うわ対応で翌日早出だわ何のメリットあんの?
  99. 名前:名無しビジネス #- | 2018/06/27(水) 22:07 | URL | No.:1526327
    ノー残業デイだと?
    根本的に改革しないと無理だなこりゃ。

    上司は定時を過ぎたら「自己研鑽」とやらの名目で
    今日やらなくても良い業務をやっているのよ。
    これだと部下が帰れないわ。腹たつ
  100. 名前:名無しビジネス #- | 2018/07/30(月) 17:58 | URL | No.:1540616
    うちはノー残業は、全社で飲み会だぜ。金は福利厚生費だが
  101. 名前:名無しビジネス #- | 2018/08/20(月) 21:06 | URL | No.:1547866
    残業減らす為に残業者減らすのは勘弁して
  102. 名前:名無しビジネス #- | 2018/09/05(水) 01:46 | URL | No.:1554158
    なお閉店の音楽は「蛍の光」ではなくて「別れのワルツ」の模様。
    同じ曲の三拍子バージョン。
  103. 名前:名無しビジネス #- | 2018/09/05(水) 07:29 | URL | No.:1554250
    納期に対する圧力が強すぎるとサビ残は横行するよ。
    大昔は労組の力が強くて、現場は徹夜しないと絶対納期に間に合わないけど、それを知った上でブレーカー落とされるなんてしょっちゅうだったとか。そのくせ責任は取らんと。
    そのせいで業績に風穴開けてボーナスどころか基本給まで影響したから、組合が自然に解体されたという話を定年した爺さん連中から聞いたことはある。
    法を守った挙句が倒産では、ね。あるいは潰れてくれて良かったのか。
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