働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

遅延があるとかじゃなきゃ、
単純にその会社のスケジュールがそうってだけの話だからなぁ。

月末締め翌月20日払いだなあ
初任給が5/20で干上がってGW前に先輩に一万円借りた思い出ｗ

こんなので辞めるのか
日雇いドカタがお似合いだわ

辞めるときちょっと得した気になるのだけメリット

末締めの当月25日払いだな

初任給5月末とかGW何もできなくて可哀想だと思った

月末に退職したら当月分はちゃんと翌月もらえるんだよね？

俺の元居た会社も締め払いが同じだったけど、初任給だけは基本給を４月末に支払われるようになってたな
今思うと良心的な会社だったんだな

最初の月以外何の問題もないのにアホなのかな？

スジャータで有名なめいらくも翌月払いだよ

うちの会社も月末締め25日払いだけど
別にホワイト企業だぞ
最初の1ヶ月我慢して働いちゃえば全く不満のない良い会社

月末締めとか云々はどうでも良くて社内の人間関係が嫌になっただけと見える

月末締め25日払いが普通じゃないのか…。
これまでバイトとか今の会社がそれだから普通で、ハンゲームだけ当月25日払いで気持ちが悪かったわ。

最初の月にもらえないってだけでやる気は下がる

翌々月25日払いの俺に謝れ

一昔前なら普通やろ。
最近は月末締めで10日払いとか支払日早めにするとこ出てるけど。

末締めだけど新卒4/20とかに給料が出る会社は退職するときの最終月の給料と相殺されてアテにして退職すると困る。ソースは俺。確かに一番最初は働いてない月の給料がもらえた

1年目ぐらいは日払いにしてやれよ

おまえら、末締め翌月払いくらいでなにガタガタ言ってるんだ
ちゃんと払ってくれるなんて良い会社だぞ

バンス頼めよ。

末で締めたんなら
翌月になるんちゃうの？
20日締めなら当月25日〜末払いはあるだろうけど
て、調べたら 当月末締めの当月25日前払いなんてあるのね

翌月払いは違法だぞ
法律で一か月以内に１度支給することとと定めている

当月払って残業は翌月で良いけど有給使い切って欠勤したらどうなるん？

「末締めの当月25日払い」というのがよくわからないのだが。
例えば４月働いた分はいつ支払われるん？５月なら「翌月25日支払い」だよね？

俺が二十年前に入った会社は、月末締め当月25日払いだったな
当時は割と珍しかったみたいだけど、そんなもんかと思ってた

普通にバイトしてたから貯金はあったし、別に翌月払いでもよかったけど
「新人はお金が無いだろうから感謝するように、５日分の給料は働いてないのに
もらえるんだぞ！」みたいなことを言われてイラっとした覚えがある

終わったその日に渡せないとかカスなのにエラそうにしてんのが終わってるよな

当月末締め当月２５日払いだと、２６日～末日分は信用前払いになる
２５日に給料もらったあと２６日に退職とか無休欠勤とかした場合に会社側はすげー面倒
日割り計算して返金してもらわんとならん

月末締めの翌月25日払いは最もありふれた給与処理形式じゃないか。
今は勤怠含め必要情報がデータで管理されてるから翌5日払いとかも可能ではあるだろうけど、
総務が手作業でやってたころは、それくらいの日数が物理的に必要だった。

※21
賃金の支払いについては労働基準法第24条で「月1回以上支払うこと」としか決められてねぇよ。
締日の25日後でも、はたまた数ヶ月後でもあっても違法じゃない。

あと当月締め当月払いだと辞める時が大変よね
３月退職だと３月給料から社会保険料２ヶ月分+住民税3ヶ月分を一気に引かれる

※23
4/1～4/30分の給与を5/25に支払う形式

月末締めで当月25日支払だなウチは。
残業代は翌月25日。

なので新入社員も4/25に初任給。以後残業代込で25日。

普通かと思ってたがちがうんか

当月末締め当月25日払が普通かと思ってた。初任給4/25に貰えないとかあるのね。(4月の残業代は5/25)

初任給は日割りされて少ないか繰り越しされて多いかのパターンしか知らないな

大手とか体力ある会社は末締めの当月25日払い（要は取引先から金が入らなくても社員に給料出せる）

末締めの翌月払いの会社は取引先からの入金を待って社員に給料を払う

つまるところアレか「当月〆当月払い」が普通だと思ってる連中は勝ち組で、
「当月〆翌月払い」が普通だと思ってる連中は勤め先の体力ない負け組か。つーか従業員の1ヶ月分の給与くらい当月だろうと翌月だろうとかわんねーよと思ってたが中小企業はそうでもないのか。

当日締めの当日払いのおれって勝ち組やん

むしろ当月締めで翌月払いじゃない方が明細弄られてそうで怖いわ

２０日締め月末払いか
月末締め１０日払いだろ普通

新卒社会人は4月にもらえる給料がないってことか？
どうやって5月末まで生活するんだ？

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/05/04(金) 02:34:28.225 ID:IAi9Xrh70.net
うちの会社は15日締めの翌月末払いだよ



翌月未払いは草

「当月〆当月払い」が普通だと思ってる連中はバイトをしたことがないのかな

会社に体力あるとかないとか言っても、どの会社も最初は弱いはずやん？
それで翌月払いから始めて、体力ついてきてもシステム変えると煩雑になるから翌月払いのままずっとやってきてるとか、そういう会社もあるんじゃないの？

18日締め、25日払だった。
指定銀行、一定期間前だと、振込料無料があって、
土日祝日挟むと、給与計算の締め処理がギリギリだった。

売上の方は締め後3ヶ月後入金で、資金がカツカツ状態。

月末締め翌月15日払いだな、派遣ですハイ

トヨタ系も末締め翌月払いじゃった

俺のとこは1.5か月後の支払いだけど
退職したら給料余分に貰えた気分になれると思って
むしろいいと思ってるｗ

末締め
翌月20日だか25日払いだった
でも初任給4月分給与は4月25日にきちんと貰えたぞ
そんな制度で新入社員にどうやって生活しろというんだろ？

交通費がねぇって・・・
交通費支給されてないんか？？？
完全にブラックじゃねえか

働いてないやつのコメ多すぎて草

これって事務とか万年同じ作業って職種くらいかと思ったらシフトだ何だって言ってるからそうでもないのか

東証一部上場企業だけど同じやぞ
末締めなら普通

ワイの会社 20日締めの当月25日払い
キャッシュフロー良すぎww

4月分の基本給分が4月の25日に払われて、4月の残業分が5月の給与に上乗せじゃねぇのか。

まぁあんまり環境が悪いようなら最低3か月分生活できる給料ためて転職しなされ

月末締め25日払いは別に珍しくないぞ。
4月入社で4月の給料が出ないって話ならブラックだが。

当月末締め当月払いは月給制だからできること
時給制なら締め後に払うだけのこと

翌月払いはバイトやら派遣やら中小企業の負け組ってだけじゃねーかｗ

地方零細であるウチの会社は20日〆28日払いだな

ゆうメイトは末締め２４日やった
金欠無職が短期でやる度、交通費で手持ちの金もってかれてキツく感じる

派遣の時はそんな感じだったな

でも、いろいろ行ったとこはだいたい月半ば〆で、その月の２５日支払いだったわ
うちもそうだし

うちの会社、月末締め25日払いだけど新人のときの4月分はなんか名目着きでもらった気がする

15日締め25日払いだな多分
残業代は翌月

トヨタも月末締め20日払いよ

うちは末締め末払い（手渡し）

多分、超レアケースだろうな

自社内で給与処理してれば〆日から5日後または10日後ぐらいで支払処理できるけど
会計事務所に給与計算頼んでいると月末〆翌月15日払、20日払になることはあるよ

今まで働いて来た中で翌月払いは派遣しかねーな

末締め当月払いとか変な会社に勤めてるやつ多いんだなー
普通確定してから貰うだろ

15日〆の25日払いだったな
だから初任給は半月分

※66
変なのはおまえだぞ

※66
マジレスすると、会社によって様々
俺の所も月末締めの翌月２５日払いだったし、月末締めの当月１０日払いの所もある

末締め当月でも翌月でも違ってくるのは何十年の最初と最後だけか

前給

まぁ初任給に期待してカツカツでいくと足元掬われるよね

俺も転職先が月末〆翌月20日払いで初月はなかった

こんなくだらねー理由で辞めるとか馬鹿すぎんだろ。
ていうかまともな会社ならその辺の説明ちゃんとやるからこの1が聞いても理解できなかっただけじゃね？

出版系は月末締めの翌々月とか多かったな

月末〆の当月払いの仕組みが理解できない
初任給だけ働いたこととして払ってるだけで通常の支払いは翌月払いになってんじゃないのか？
当月の25日払いなら先払いになるで
欠勤とか色んな処理めっちゃ面倒くさそうなんだけど
月末が月度末なら理解できるけど
このスレの月末って30日とか31日とかの本当の月末か？

一応言っとくと、小売系、サービス系のところは末締め25日が多いぞ
昔の会社は出たとこ勝負みたいなところあったから、発注して商品並べてある程度経たないと、給料出せるだけの売上が出ないとかざらだった。そのため、ある程度締め日と支払日を空けてたってわけ。末締め15日払いとかも同じ理由な
だから今でも、その習慣が残っている企業が多い
東証一部上場企業でも普通にあるから、さして悪いってわけでもない
叩くのは、その辺の事情を知らないアホ

※75
大手保険会社が確かそれ
給料日にその１ヶ月分の所定内給与と１日から給料日までの時間外給与を一括で支払う
給料日から末日までの時間外給与は翌月の給与に反映

別に珍しくはないけど、確かに新卒は可哀想かも
まぁ退職の時にちょっとだけマシ(に思える)

※77
ありがとう
まわりにそんな会社なかったんで理解できたわ
保険会社ね　ふんふん

20日締めの当月末払いやで

金回りがしっかりしてると締めてからの日数が少ないイメージ

しかし翌月25日ってメジャーか？
リーマンショックでずらした会社が多くなったのかなぁ？
うちの会社も翌月10日から15日にずれたんだけど。

うちは１５締め２５払いだな

末払いだと思って～
勤めてたら未払いでした～
　　チックショー!!

日給月給か月給かで違う
前者なら翌月払いが基本
後者なら同月払いが主流

【悲報】コメント欄、給料の〆日でマウントとる

20締め27払い

いやマウントっていうか普通に勉強になったわ。

>>米29嘘乙
4/1〜4/30を4/25に貰える
基本給とか固定の部分だけ
残業代や欠勤は翌月で調整

月末締の28支払いだわ、超ブラック

最初の1ヶ月目がきついだけで後は普通なのにブラックとか意味わからんなｗ

※90
それ、ブラックやん。

月末〆翌月21日払いだた
なんかこれってブラックだ底辺だって叩かれてるけど
公務員は普通これだよ？

そもそも今月金がないとかって感覚がわからんそんなに金使うものなのか

※54
働いた月を次の月の給料日に払うって会社は多いよ
俺は当月払いの会社にいた事ないからわかんねえや

うちの会社は15日締めの翌月未払いだよ

至って普通
ちゃんと給料出てるなら問題なし

月末締め当月20日払い
残業代のみ翌月払い

翌月払いが不満ならさっさと転職しろ

20日締めの月末払いだからやりやすい

逆にある程度大きい会社の方が翌月払い多いで
給料計算担当が少ないと給料計算大変やから日程に余裕ないとやってられん
総務に力入れてるところなら余裕だろうけど
たまに基本給等の固定給は当月払いで残業代等の変動給は翌月の給料に反映させるって会社もあるけど社保の絡みが非常にめんどくさい

翌月払いなんかあるんだ
なんで？

歩合計算が細かい所は払いが遅いよ。

零細中小なら給料計算なんて瞬殺だけど人数増えると大変になる
時間給のパートの比率が多い会社だと更に大変になる
残業申請制の会社だと更に大変になる
社員の入退社が激しい時期だと更に大変になる
他の人の給料が分かってしまうから単純に給料担当を増やすのを嫌がる経営者も多い
結果総務部長あたりが毎月泣きながら夜遅くまで給料計算してるなんてのはままある話

そもそも2ヶ月生活する余裕がない貯蓄はやばいでしょ。

月末締めで当月払いってことは、何日分か働いてない分も含めて先払いされてるってことやな。
ホワイト大企業ならそうというより、福利厚生や労組の要求なんかで結果的にそうなっていて、
それらの影響が強い大企業にその傾向が強いということじゃなかろうか。
ただ、新卒の初月は日割りで半月分程度が支払われるものだと思うけど。

商売で利益あげるのはタイムラグあるとはいえこれだけ金融が発達してもまだ働いてから払われるのが１カ月以上先が普通なのはなんだかね

バイトや派遣でも翌月10日払いが普通だったが、一度だけ翌月20日払いの所があったな
そこはガチブラックだったわ
>>1は辞めて正解だと思う

うちは月末締め翌月２８日払いだったけど
最初の月は何かよくわからない名目で給料っぽいものをもらえた
あれが無かったら死んでたわ

わが社も月末締め25日支払いだけど、新入社員は日割りで給料出すわ
実家住み以外は社員寮だから死ぬことはないけど、金無いと困るからな

ト○タグループのほとんどが月末締め翌月支払いだけどね

大手電機だけど、末締め当月25日払いだし、新卒も4/25から満額支給。
大学の同期でも、翌月になるとか当月でも日割りとか聞いたことなかったから、ちょっと驚き。

翌月払いだと何がいかんのかが説明されてないじゃん
働いた最後の月の給与が支給されないってのなら分かるけどそれは完全にアウトだからない

末締めの当月払いってなんやねん
現金支給なんですかねぇ

とりあえずもしもの事があっても数カ月は生きられる程度の貯蓄はしとこうよ

一か月あとは普通のことかと

最初は実家から通ってたから全然考えたこと無かったわ
でもいきなり一人暮らしするならある程度の金は用意しとけよ

社員が多いと税金の計算とか事務手続きとか給与確定まで結構大変なんだよ
手続きや精査も無しに給与は振り込まれないよ
交通費とかも精査しないといけないし
社員多いほうが月末締めの翌月払いだと思うわ

末締め翌15払い、一応上場

それと...新卒は夏のボーナス当てにして ボーナス一括払いで高い買物とかすんなよ
いきなり消費者金融のお世話になるで

ワイんとこは基本給は当月
残業等諸手当は末締め翌20日払や
なお公務員

非正規は末締め翌月頭払いだな
正規は末締め25日

それが普通だろ？何言ってんだ。25日払い以外の方がブラック紛いの会社が多いわ。

PG関係の非正規は末締め翌々月末払い。
支払日が土日だと次の月曜日。

そのような大抵の会社は期間終了すると２ヵ月分をバックレようとする。

※112

労基法違反だよ。
罰則ないし、新人の最初の年以外基本的に問題にならんから見逃されてるけど。

>>124
月一回以上の給与がないってこと？
それで争っても100%負ける気がするけどな・・・
末締め25日払いなんてどこの上場企業でもやってるし
全社員の労働実績を締めて給与計算し支給するっていう実務がある以上
不当ともいえないし

>>91
公務員は自治体によって当月払いのところもある。
21日のとこは翌月が多いのかもしれんが
16～18日くらいにもらえるとこはだいたい当月だろう。

ブラック言うてる奴は、ブラック企業なめすぎ。
訳わからん言うてる奴は、最近のトレンド知らんのやな。

それだけやな、皆自分の思ってる世間が狭すぎる。

２ヶ月無給はとても長い

※128
当たり前やろ
だから皆、前の会社ギリギリまで勤めて転職するんやないか？
普通これやろ

15日〆の25日払いだわ。
なので新入社員は4月分の給与は15日間分しかない。

うちは20日締めの25日払いだ。
総務経理というより、取引銀行の業務の都合により前後する。
取引銀行にとって、あなたの会社が他社より格下なら後回しにされる。
優良顧客から先に処理するからね。

3社経験したけど
末締め当月20日
末締め当月25日
末締め当月25日
だわ

正社員なのに翌々支払いは派遣の派遣の派遣ぐらい存在意味あるのってごみやろな

普通の会社だったら中途入社だとしても
当月支給日までの額が日額計算でもらえるなｗ
だからこういう時のために貯蓄って大事だよとあれほど

うちは25日締めの月末払いだな
タイムラグは５日程度

新卒と言えど20万ってどうやって生きていくんや

初年度年俸制の会社だったから、普通に4/25にもらったなぁ

月給制のところは新入社員でも４月に基本給が支払われるだろ
末締めなんとか払いとか言ってるとこは
日給月給制という月給制とは違う形態

※130
うちの所もそうだな。

末締め翌１０日だけど
給料ひと月ズレる位は覚悟しとくもんだと思ってた。

会社が払える払えないとかブラックか否かは別で、自分が生活する分の金の管理としての話な。