働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

ヤベェなこいつ…
しきりに上司が上司が責任転嫁しようとしてんのもヤベェ…
問題があったんなら多少大げさに盛るのはまぁ社内向けの会議ならあるやろが…
事実無根の捏造とか頭おかしいで？

係長と２人で三宅島あたりに左遷かな

読んでて胃が痛くなってきた

なぜねつ造までしたのか。
言い回しとか表現でそこをそう感じるように持っていくのが腕なのにｗ

悪気は無かった軽い気持ちでってしきりに言うてるけど、それってどうでもええから言う意味ないよ。お前が嘘ついた事実しかみないよ。

学生気分がっていうか、学生でも捏造なんてしねぇよ…

・・・っていうかこれ普通にばれるよね
呼ばれた関連部署の連中が相違点指摘して
いっちが直ぐに逆に呼び出される

あちこちでやってる捏造問題ってこんなノリなんだろうな

このゴミが不幸になりますように

考えよう
やっていいことわるいこと

こういうのって当事者でもないのに胃が痛くなる
バカッター見たような気分だわ

※138みたいなアホを見ると、ネットの功罪は
大きいなあと思う。

釣りだと思うが、もしそうでなければ、
本スレ１の嘘をすぐに見抜けない上司共も問題

データを誤差の範囲で上振れにするとかでなくて固定値なのか
そんなんすぐバレるやん

ワロタ、自業自得やねw

釣りでしょ
仮にガチやったらこんなんやらかしてのほほんとなんJにスレ立てるガイジとかおらんでしょ

大分大勢に恨みを買ったなｗ
金銭的被害はなくとも高くつくぞ

金銭的損失出まくってんじゃねぇかよｗ
お前の嘘のせいで何人が余分な仕事させられてると思ってんだ
あほが

数字1も増やすことも減らすこともなく正しい数を記載報告しろよ。
減らすのはいい増やすのはいいってあほかよ。
それで社会が回らないとかなら回らんでええわ。

軽い気持ちでねつ造する意味が分からないわ。

自分自身の価値を下げて行くスタイル

こんなのたいしたことないで

問題的として実に有効な緊張感ある提言でしたで終わり。

本当に事故ったり隠ぺいが出てきたときの
車内の空気たるやもう地獄そのものやで

左遷というか懲戒解雇やろ

うそついた理由がさっぱり理解できねえ

ま、いい方向に改善するんならええやん
雨降って地固まるなスタンスで押し切ればええねん

過失なら責任問えないがこれは悪意で損害与えてるんだから温情で解雇
最悪なら損害賠償やな

馬鹿だなあ（小並感）

調査すれば証拠が出るような嘘つくのは阿呆だろ
つーかプレゼンでデータ示す時はソースを用意するはずだけど、ソースについてツッコミ受けなかったんか？

アスペか？よくばれなかったな

キチ○イかな？

ホームラン級のバカだな

悪意なく悪いことができるってソシオパスかな？

朝日新聞なんか捏造で世界全体に影響及ぼしてるんだからそれに比べたら大したことないだろ

悪気は無かったって、言い訳にもならんからなｗｗｗ

大成功ドッキリボード出せばみんな笑顔になるYO！

こういう奴はニートになったほうがマシ
邪魔だけはするな

案外イッチのやらせ当ってたりしてな

※35
海外のドッキリ動画で種明かしがあるものを見ておくと、日本では種明かしがないものがあるから、見ておくと参考になるはず。

主にポルターガイスト系

税金絡むから徹底的に見られる場所を捏造するとかアホすぎるわ

いや，なんでこんな嘘つくんだ？
意味不明すぎるだろ。

捏造大国日本

課長は良くて訓戒、最悪1ヶ月減給、>>1は懲戒処分は最低でも確定
停職まではあり得るな
データ間違っていましたでも3ヶ月減給とボーナスなしは覚悟

馘首

面白くないからねつ造ってなんやねん

名乗り出るまで帰れま１０スタートってか？

念の為に、「ドッキリ大成功」のスライドでも用意しておけよ・・・

頭おかしくて草

またいつもの作り話

金銭的な損失無いってアホかよ
人と組織がその問題に対して動いてるだけで人件費発生してんだろ
しかもそれが意図的で仕組んだ上に動機が糞みたいな嘘なんだからおまえの信用も完全になくなるぞ
釣りだといいなこれ

ﾀﾋねドクズ

棚卸しにズレがあれば大問題だから
すぐに嘘とバレそう

朝日新聞に転職したらいいよ

想像したくもない
やばすぎる

実は、本当に満たしていないからの大騒ぎで。
捏造のつもりが。実は、真実のデータだった可能性がある。

迷惑なあほだな

こんな嘘ではないけど、学生時代に研究内容のパラメータ間違えて、そのままの資料を学会出しちゃってえらい目にあったことがある
当時は教授がけつ拭いてくれたけど、社会人になってからだったら電車止めてしまっていたかもしれない

なんでこんな事をしてしまったんだ
本当に…

イッチ別に社畜じゃなくね？　
ただの無能サラリーマンやろ

まぁ、普通に会社辞めた方がいいよね
被害に遭った部署だじゃなく、全ての部署から信用なくしたやろ

※53
という夢を見たんだ？

製造業なら全部回収検品という地獄が待ってる
取引先から信頼なくなるわ選別作業で作業STOPという月間数千万の赤字という

割とマジで今の会社ってノルマのように改善発表させられるから無理にでもネタ作らないといけんのよな

こうういのを見ると自分ちゃんと仕事してるじゃんってなる

保守安全系だと余所に移っても横の繋がりの世界だから、業界残るならしがみつくしかないわな

※59
だからこそこういう事が起こるって事を理解したほうがいいよね上の連中は

問題ないのに捏造しといて、対策案はいいんだけどなって言ってるイッチが怖いんだけどｗ

無意味な捏造で全部点検検品となると会社に何億何千万の損害叩きだすことになるでコレ

ゆとり

退職届もって謝りに行け。

働いているっていう設定が最大級のマウント手段

今から関連部署の人に頭下げれば左遷で済むかもね
それすらしないんだったら、バレた時に徹底的にイジメられるよ
辞めるまでイジメられる
っていうか、辞めるしかない方向に全社員が動くようになるよ
コイツまじで見通しが甘すぎる

焼き土下座やってみたのスレ建てキボンヌ

イッチみたいな不正を炙り出す有能な上司だな

調べればすぐわかる捏造って馬鹿じゃねえの？

全員が無駄に働いた分の人件費、
こいつが全額出すしかねーだろｗｗｗ

なんというかデータを甘く見てるひとが多いってことだけはよくわかった・・・

普通にミスするよりよっぽどタチ悪いし首にしたほうがいいわこのガイジ

懲戒解雇待ったなし

まじめに日々仕事してる人たちの努力を踏みにじり、信頼を損ねる行為だと自覚してるなら、隠さず言うべき
そんな汚いことをやってるから、製品データのねつ造なんぞ始めるのさ
１つ手を染めれば、もう歯止めがきかんわ

さすがに刑事事件にはされん
クビは当然だけど、運がよければ辞職扱いにしてもらえるから安心しろ

まあ99%松だと思うが本当だったら精査後にこんなクズがいたって被害者側の誰かがスレ立てるやろな…早くて週末かな？

きちんと仕事してるはずの、無実の別部署の人を結果的に晒し上げることになってるな
「勘違いでした」と言っても噂や憶測は広まって、結局真実はバレると思う

サボった分嘘ついたのかと思ったら真逆のめっちゃ攻勢的な嘘で笑った

遺書で詫びれば？
流石にガチ死体蹴りまではされないだろｗ

こんなところにKYB社員が

すぐバレる嘘ついてまで業務改善しようという熱意はどこから湧いてくるのか不思議

みんな割りとまともな感覚あるんやね
ITなんてありもしないシステムの不具合とその修正作業(が存在したという嘘の記録)を上司命令(上場役員クラス)で捏造させられるから感覚狂って、こんなの普通やんって思ってしまったわ

何をやらかしたんだろうと思ったら、それ絶対厳しく管理するところじゃん
よりによってクリティカルなところ捏造しやがって…

消防点検とかかね
自火報の数が足りなかったら大問題だし

わざわざ仕事増やして何がしたいねん…

こういうときのために一人派遣をデータ作成で参加させるんだろうな、いざとなったら派遣に責任を押し付けるとか
俺も派遣のとき、こんなんリスクでもないだろという案件でも正社員側の人間は全力で回避して会議上では、仕事した感だすやついたっけ

番組制作会社にでも潜り込んでれば「演出です」で済ませられたのになww

実は目標未達で何ひとつ改善はしていないのに
ここまで目標に近づけることができましたと言うのが真のカイゼンだぞｗ
本当に作業かえて仕事が良くなるわけないじゃんｗ
そんなに今が気に食わないなら自動化してそこにいた人間はクビにすりゃいいんだよ

ハハハハハ、ネタでも笑えたわ

何かしらの処分はあっても損害賠償請求はできない
再確認を指示してない会社側にも責任があるから

首か首にならなきゃ辞表でどうぞ。他の社員他が可哀想だから。

アホなのｗｗｗ？

良くて賞与か昇給が望めなくなる程度ってとこか

どうせ損害賠償請求されても払う金ないから無意味やで

こんな奴絶対会社に入れたく無い奴やんけ

意味がわからん。現状OKやからどこでインパクト求めるかってのもいみがわからん。

こういうガイジって割りとおるで？
典型的なマッチポンプだからな

ゆとりの典型だな
肝心なネジが欠けてて

マッチポンプって日本の文化やからね
仕方ないね

キチガイ。
単なる無能よりなおたちが悪い。

※101
仕方ないねで済ませるおまえにもドン引きだわ。
どんな会社で働いてんだよ。

役員がしっかりしているようで
会社として優秀だってことはわかってよかったじゃないか。

嘘松め
その程度のピンチは俺に相談すればなんとかしてやれる範囲だわ

ちゃんと対応する精神があるのがわかって良かったやん。

病気なんで病院いってください

ギリギリ通用する言い訳は
・対応速度の確認の為に、重大案件の偽データを作成しました。(所謂、予告無し訓練)
・根本的な管理案件であるので、各部署で保全がしっかりなされているか確認させていただきました。(煽り入れて『各部署がしっかり管理していれば即座にわかる案件ですよ？w』的な)
くらいかな？(笑)

こんなゴミがうちの会社にいないことを祈るわ

捏造しているのに効果的って意味不明

問題を起こしたのに黙っていた→悪質だが気持ちはわかる
問題ないのにわざわざ問題を捏造した→はぁ？

強制連行があったことにしたほうが売れるやろ
珊瑚に傷がついてたってことにしたほうが売れるやろ
そういうことにしといたろｗｗｗ

ばかだなー。
俺すごいぜっていうプレゼンを作るために、絶対にしてはならないねつ造をして、大事になるなんて
クビに決まってるじゃん。使えないやつだもん

※113
と思うじゃん。この程度で解雇すると不当解雇と認められる
本人はあとから上司に相談してるから更生の余地ありとなるから
もっと酷い事例でも不当解雇が認められることがよくある
会社に居づらいなら自主退職すれば懲戒解雇と違って退職金入ってくるしな

はい。釣り釣り。

……まあ、こういうふうな
「自分への影響を想像できない馬鹿」
「リスクコントロールをしようとしない間抜け」
が身近に多いのがなんとも。
本人の評価が落ちるのは当然として、上司・関連部門の評判も悪くなる。
「面白半分」なんて言った日にゃ社内に敵しか居なくなるわな。
俺が上司ならこいつを生贄にして逃げ切りを狙うわ。（本人には恩を売りつつ）

学校教育も、もっと自分の行動が直接的に自分の評価・責任に繋がるような課題を増やしたほうが良いんじゃね？
慎重に行動すべきことが何かを学ばんとな。

ニートのサラリーマンごっこ定期

これがエロ漫画やったら>>1がかわいい女の子で
係長「まったく、おまえのせいでこんな離島に左遷だよ」
>>1「えへへ、こうでもしないと二人きりになれないじゃないですか？」
係長「お前、わざとか？俺をはめたのはこのエロい身体か？ん？お返しにはめてやる！」
って一日中セクロスなんやろうけどなぁ

まあ、嘘やろね。
自分の業務でこんなことやってしまったら・・
なんていくらでも考えつくし。