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元スレ:http://news4vip/1542631218/
1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 21:40:18.279 ID:UrmQRakL0.net

 
力仕事をした→腕が疲れたので帰ります
昼飯を忘れる→お腹が空いたので帰ります
自宅で少し擦りむく程度の軽い怪我をした→怪我が痛いので休みます
腹痛で休みます→翌日から3日間無断欠勤  


なんでこんなこと平気でできるんだよ・・・


 
2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 21:40:58.775 ID:bm9B5wMR0.net
メンタルが強いっていうか非常識なだけやん

 
4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 21:42:04.456 ID:NEFZseDod.net
会社のレベルが知れるな 

 
6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 21:43:08.930 ID:UrmQRakL0.net
>>4
ほんとだよ

なんでこんな奴とったんだよって言いたくなるレベル

 
 
18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 21:50:09.729 ID:EKwtWlAI0.net
採用担当は面接のプロ!w

 
5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 21:42:13.213 ID:UrmQRakL0.net
義務教育を終えてる人間にこんな非常識になれる奴とかいるのかよ・・・

 
7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 21:45:06.857 ID:HMs6TWERM.net
何やってる会社?

 
11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 21:46:45.020 ID:UrmQRakL0.net
>>7
詳しくは言えないがそれなりに体力を使う仕事

 
 


8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 21:45:53.810 ID:UrmQRakL0.net
堪忍袋の緒が切れた上司が3時間くらい説教してたが
説教が終わると何事もなかったかのように作業の戻ってた

 
45 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 22:27:40.510 ID:n9U14N8Ea.net
上司死ねや
早く死ね老害

 
46 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 22:29:54.645 ID:UrmQRakL0.net
>>45
うちの会社の上司はいい人や
そんな人がボロクソに貶すくらいだからマジでヤバイんだ


 
9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 21:46:09.171 ID:w4ly8ZSW0.net
有給なくなるじゃん 

 
13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 21:48:40.115 ID:UrmQRakL0.net
>>9
有給は二月で使いきってた
上司はもう戦力としてもみてないから休むって言われたら自由に休ませてる


 
10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 21:46:42.540 ID:Lh7v2dDR0.net
メンタル部分だけはマジで見習いたい

 
14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 21:48:47.702 ID:MJOJcvHV0.net
そのメンタルの強さをコントロール出来たら使えそう

 
12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 21:47:21.156 ID:A7hjz1LI0.net
どうせ定時で帰るとかだろって思ったら予想以上の大物だった 
 
 
19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 21:50:22.869 ID:UrmQRakL0.net
>>12
うちは定時で帰らないと起こられる


 
15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 21:48:55.599 ID:mK0F3q5WM.net
帰るのはいいけど給料減るだろ 
 
 
17 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 21:49:31.710 ID:UrmQRakL0.net
>>15
実家暮らしらしいからどうにかなってるんだと思う

 
 


 
21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 21:54:11.413 ID:hIhMOaSlp.net
障害者枠採用?

 
22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 21:55:06.236 ID:UrmQRakL0.net
>>21
知らんが多分健常者やろ

 
23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 21:55:24.154 ID:wAbhbF5ga.net
そういう奴は一回こっぴどく痛い目見ないと治らない
何なら見ても治らないのも居るが


25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 21:56:51.010 ID:UrmQRakL0.net
この前も会社内で誰に言ったか知らないけど
「三年勤めたらさっさと辞めて起業するんだ!」って豪語しとったらしい
流石に呆れた


26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 21:58:12.565 ID:UrmQRakL0.net
何がヤバイって高卒だからこっちからは切れないのが一番ヤバイ

 
27 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 21:59:19.151 ID:UrmQRakL0.net
しかも擦り傷切り傷で労災使ってるからな・・・

 
28 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 22:00:23.736 ID:vjFE0ok10.net
それメンタル強いとかじゃなく価値観とか善悪観が根本的に違う奴だろ 
 
 
30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 22:03:56.825 ID:UrmQRakL0.net
>>28
どう生きたらここまでひねくれた価値観や善悪観が身に付くんだ・・・
まだ二十歳もいってないのに

 
 
32 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 22:05:21.157 ID:vjFE0ok10.net
>>30
サイコパスってそういうもんだぞ
あっちは殺人とか犯罪に一切躊躇ないバージョンだけど


29 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 22:03:23.764 ID:f8eb9MHd0.net
自宅での怪我が労災になるんか?


31 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 22:04:42.577 ID:UrmQRakL0.net
>>29
自宅での怪我にはたぶん使ってない
と、思いたい
流石にそこまでは把握してない






37 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 22:12:46.325 ID:xZsrgTGh0.net
仕事自体はどうなんだよ

 
38 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 22:14:53.538 ID:UrmQRakL0.net
>>37
仕事をどれだけこなせてるかってこと?
はじめは色々やらせてたけど事あるごとに怪我しただの

疲れただの適当な理由つけて早退するから今はなんにもやらせてないで


39 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 22:16:31.003 ID:xZsrgTGh0.net
>>38
といっても何かやらせてんだろ?

 
40 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 22:17:31.082 ID:UrmQRakL0.net
>>39
たまーに掃除させてるみたい


 
41 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 22:18:59.887 ID:UrmQRakL0.net
>>39
加えて言うと、何かさせると上司に道具さわらせるなって怒られるから

仕事という仕事はマジでなにもやらせてない


42 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 22:19:34.666 ID:pw//yHg30.net
早退や欠勤してたら給料減るでしょ?
大丈夫なのか? 
 
 
44 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 22:21:05.934 ID:UrmQRakL0.net
>>42
駄目だよ
会社だって切りたいけど正当な理由がない以上切れないから置いとくしかないんだよね


 
34 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 22:09:58.607 ID:R9I9sde30.net
そいつになりたいとは決して思わないけどその鋼メンタルは純粋に羨ましい


43 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 22:20:52.806 ID:G09GrxPd0.net
<モンスター新入社員の実例>
 
入社式に紫のスーツで来る
入社式に退職願を出し「エイプリルフールネタです」と言い呼び出される
入社式に遅刻して右手にはスタバのコーヒー
入社2日目にしてスケボーで出勤,理由は「徒歩より早いから」
就業規則を説明され厳しすぎるからとその場で辞めた
長のつく人からしか教わらないと宣言
怒られるとトイレに籠る,怒られると何も言わず帰る,怒られると迷惑なほど号泣する
怒られた次の日は無断欠勤,電話も出ず終業後社宅に行ったらもぬけの殻
やる気がないなら帰れと言ったら退職届を机の上に置いて居なくなった
退職届を郵送で送って消える,退職届の用紙が付箋やルーズリーフ,封筒がお祝い封筒
退職の理由「そもそも働く気がなかった」「神のお告げ」「生理が来た(男性社員)」
遅刻の理由「ゲームで起きれない」「メイクに時間がかかった(男性社員)」
飲み会に行かない理由「ジャンプを読む予定がある」「会社を出たら他人だから」
無断欠勤が多発し欠勤の連絡がLINEでも連絡するだけマシという風潮ができた
無断欠勤せずに退職願を出して辞めるだけマシという風潮ができた
一万円札を細かくするようお願いしたらシュレッダーにかけた
一万円を渡しお客様用のお菓子を買って来させたらポテチやガムを大量に買ってきた
B4でコピーを頼んだら10分後に戻ってきて「この会社に地下はありません」と言われた
社内メールで「何卒、お願いします」に「〇〇大学卒です」と返信
外回り中に友人の誕生日プレゼントを買って上司に嬉しそうに報告
社員食堂でバースデーパーティを開催
お茶の入れ方を教わった先輩に「コーヒーちょうだい!」
取引先からの電話にタメ口で対応していた
取引先からの電話を切る際に「それではごきげんよう」と貴族みたいなことを言っていた
本社からの電話で「田中は居るか」と聞かれ不在だったのか「田中はバックレました」
重役との面談で腕を組み足を投げ出すキャバ嬢みたいなつけまの女性社員
社長に呼ばれ「今スマホ探してるんで行けません」


47 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 22:34:23.712 ID:hJfaPFMk0.net
>>43
面白くて全部読んじまった
実際にいたら笑えない 
 
 
49 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/11/19(月) 23:17:17.187 ID:9xkptm7Va.net
>>43
生理が来た(男性社員)




【ゆとり世代の新入社員のあり得ない行動】
https://youtu.be/RtqpuvQe-NM
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モンスター新人
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コメント
この記事へのコメント
  1. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/22(木) 21:25 | URL | No.:1584336
    普通に解雇だろ
    何が邪魔すんのよ
  2. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/22(木) 21:28 | URL | No.:1584337
    クソみたいな理由の休みが続けば十分正当な理由になりえるだろ
  3. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/22(木) 21:33 | URL | No.:1584338
    会社のレベルが知れるって
    1に対する皮肉で言ったんじゃないの
  4. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/22(木) 21:40 | URL | No.:1584339
    「どうせブラックなんだろ?」と思って開いた俺
    定時に無理にでも帰らせ有給も普通にとれるホワイトだった
    そんなホワイト職場の善意にたかる給料ドロボウやん
    解雇でいいべ
  5. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/22(木) 21:46 | URL | No.:1584340
    ウチも似たような奴いたけど解雇されるまで相当掛かったな
  6. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/22(木) 21:53 | URL | No.:1584341
    俺の所にもいたが数日後に六甲山で死体となって発見されてたな
    そういう世界に来るんだから覚悟出来てると思ってたが全く出来てなくてワロタ
  7. 名前:名無しさん #- | 2018/11/22(木) 21:55 | URL | No.:1584342
    サイコパスの定義がおかしすぎる
    こいつはただの発達障害だよ
    「きれない」という事はおそらくルール上は正当な理由が通るんだろ。アスペ系はプログラムみたいに正確にルールは守れるから、逆に言えばナァナァで成り立ってる社会ではこういう風にゴミクズ扱いになる
    義務教育とか関係ない。
    なんのために試用期間があるとおもってんだよ
    有給ってことは半年以上勤めてるってことじゃん?なんで切らなかったんだよ
  8. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/22(木) 21:56 | URL | No.:1584343
    普通に遅刻してくるわ無断で休むわ仕事も満足にできないわで。こんな奴本当にいたから笑えない
  9. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/22(木) 22:05 | URL | No.:1584345
    うちは2年目だけど勤務中に機嫌悪くなって帰ったクソみたいな女がいる。その後無断欠勤して、春先で有給使い切っていまだに働いてる。案外クビには出来んのよ。
  10. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/22(木) 22:11 | URL | No.:1584346
    これメンタルが云々じゃなくない?
    頭おかしいだけだろ
  11. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/22(木) 22:15 | URL | No.:1584348
    ナメてるか、もう就活でもしてて辞める気でいるかのどっちかだろ。
  12. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/22(木) 22:19 | URL | No.:1584350
    いや、普通に切れるだろ。
    というかそんだけ休んで無断欠勤3日してる時点で、普通は切る。
    高卒うんぬんと言うなら、親呼び出して、親に理解させるわ。
  13. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/22(木) 22:21 | URL | No.:1584351
    ※7
    1の高卒だからこっちからは切れないという意味は分からんが、基本、高卒を簡単に切るとその高校から紹介して貰えなくなる。
    高校のメンツが潰れて悪評に繋がるから。
    だから、高卒は落とし難いし、切りにくい。
  14. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/22(木) 22:32 | URL | No.:1584355
    プロ意識の高さこその体調管理がわからんのか!!
    メジャーリーガーの意識の高さ知らんのか!
    ワイは知らん
  15. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/22(木) 22:35 | URL | No.:1584356
    三年勤めたら辞めて会社立ち上げるんだろ?まあそれまでは掃除でこきつかったれや。そのあとは知らん。
  16. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/22(木) 22:38 | URL | No.:1584357
    試用期間でクビにしろや
  17. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/22(木) 22:43 | URL | No.:1584359
    中卒か?
  18. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/22(木) 23:06 | URL | No.:1584361
    別に自分から来なかったり帰ったりしているんだからガンガン欠勤日数増やしてもらえば、2年目から給料手取りマイナスとかになるだろ
    医者の診断書の一つも出さずに好きに休むなら減棒処分も出せるだろうし
  19. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/22(木) 23:13 | URL | No.:1584364
    最近の若い子は……って言ったら、あれなんだろうけどさ。

    ウチのとこも、
    『こんな仕事やってられません』でこないだ辞めた人もいれば、『こんな楽な仕事ないでしょ』って、もう仕事の先輩に説教するほど、続ける人もいる。
    お互い歳は二十歳前後だったけど、若い人達にも価値観の違いはあるんだろうなぁ。
    自分に合った仕事を選ぶのが良いよ。ホント


  20. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/22(木) 23:21 | URL | No.:1584367
    嘘松臭い
  21. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/22(木) 23:28 | URL | No.:1584368
    取引先からの電話を切る際に「それではごきげんよう」と貴族みたいなことを言っていた

    これは許す
    というかこれ言われて切られたら爆笑する
  22. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/22(木) 23:29 | URL | No.:1584369
    奴らにとっての痛い目の底が見えないなw
  23. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/22(木) 23:37 | URL | No.:1584370
    嘘松と思いたいが、そんなに勤務態度悪いなら
    諭旨解雇という手もあるだろ。
  24. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/22(木) 23:40 | URL | No.:1584371
    無断欠勤は普通に解雇理由になる
    どうせこれは嘘松だけどね
  25. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/22(木) 23:48 | URL | No.:1584373
    強メンタルが評価されてるだけでも底辺も成長したよな。こいつが有能か無能かはこれだけじゃわからないけど優秀な起業家やクリエイターや営業マンはこのくらいのことは平気でやるよ。単純に自分が得する選択肢に貪欲なだけ。実際にこの叩かれてる子はやっかまれてるけど楽な仕事をしている上に金ももらえている。感情論を抜けば合理的な行動をとってるってこと

    こういう事に一般人が気づける様になるのは大体管理職になってからだから下っ端は何も考えずに叩くだけ。若い頃むちゃくちゃやってたハズの田舎のヤンキーが30くらいで何故か経営者になってることとか良くあるだろ?結局真面目なやつは世の中いっぱいいるけど枠を壊せるやつってのは貴重な人材なんだよ
  26. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/22(木) 23:49 | URL | No.:1584374
    嘘くさいけど、居そうといえば居そう
  27. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/23(金) 00:18 | URL | No.:1584377
    ちょっと何いってんだか分からない
  28. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/23(金) 00:49 | URL | No.:1584378
    >>11
    この返し方見るに新人もスレ主も、程度は同程度なんだろうね。
  29. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/23(金) 01:35 | URL | No.:1584390
    実際ヤバい奴って稀によくいるから嘘と言い切れないのよね
  30. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/23(金) 01:35 | URL | No.:1584391
    ワイも昔バイトだけど社員と喧嘩して帰った後辞めたことあるから笑えん
  31. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/23(金) 02:49 | URL | No.:1584403
    >>3
    普通にコレだわw


    【最強の財布を手に入れてみない?】「全国の精神保健指定医に事実確認を」高須クリニックの高須克弥は、警察を退職した保護司など高齢者約百名が共同体となって2005年頃から2chなどインターネットサイト上で行ってきた、 気に入らない書き込みをする、大半が若者であるネットユーザーに対し、公権力を不当に行使して個人情報を調べ上げると、実在する暴力団をネット上で装い、ネットユーザーを精神的に追い詰める集団犯罪活動に加担してきた。暴力団の恨みを買い、住所氏名等を知られたと思い込まされたネットユーザーは、凄まじい恐怖と共にパニックになり、衝動的に自サツを図ったり、無関係の人に対してのサッ傷事件を起こすこともあるが(共に未遂含む)、活動は証拠が残らないように行われてきたためにこれまで表沙汰になる事はなかった。しかし、そのとき警察署内にて簡易精神鑑定を行なった精神保健指定医が、ネットで書き込みをしたことが原因で不可解なパニックを引き起こし、警察沙汰となった若者を数多く見てきており、彼らがこの、法や倫理、人権を無視した極めて非人道的な活動の事情についてよく知っている。尚、活動は全国中の若者に対して行われ、2012年までの7年間で推定1000人ほどの若者がそのターゲットとなってきたために、活動の存在を知る精神保健指定医は少なくない。高須と高齢者たちはこの活動を「教育」という大義名分をもって行ってきたが、あくまでそれは聞こえのいい口実であり、その実態は、彼らにとっての若者いじめであり、刺激をもたらす趣味である。 メンバーの大半が警察OBである彼らに警察は何もすることができずに、事実上、やりたい放題となっている。
  32. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/23(金) 02:52 | URL | No.:1584405
    ※25
    このミーイズム丸出しが合理的ならネット含む周辺がこいつをフルボッコにすんのも合理的だな
  33. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/23(金) 03:08 | URL | No.:1584409
    これを許してる会社もすげえな
  34. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/23(金) 03:13 | URL | No.:1584410
    どこに持っていっても問題ない落ち度なのに
    解雇できないわけないじゃん、意味わからんわ
  35. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/23(金) 05:25 | URL | No.:1584417
    似たような奴が昔おったけど
    勤怠控除で毎月7~10万くらい給与差し引かれてて
    ユニオン連合(労基?)の代理人だのなんだの連れてきて
    上の連中となんやかんや揉めて協議だのなんだのやってて
    辞めたのかクビになったのか知らんけどいつの間にか居なくなってたわ
  36. 名前:あ #- | 2018/11/23(金) 07:19 | URL | No.:1584426
    そのうち「仕事を意図的に教えないのはなんちゃらハラスメントに当たる‼︎」とか言って弁護士連れてきそう。
  37. 名前:  #- | 2018/11/23(金) 07:29 | URL | No.:1584427
    入社1日目で「自信がなくなりました」って辞めた奴がいたなあ
  38. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/23(金) 09:40 | URL | No.:1584440
    仕事が遅いので日曜出勤して仕事する
    →月曜に代休で休む
    これの意味がわからない
  39. 名前:匿名 #- | 2018/11/23(金) 10:32 | URL | No.:1584446
    いーじゃん
    待遇や環境が悪ければ会社はそう扱われる

    それが当たり前になりゃ現状のクソ労働環境も変わる
  40. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/23(金) 10:55 | URL | No.:1584447
    ※23※24
    解雇できない理由が人事が嫌がってやってくれない(評価が下がる、メンツがつぶれる)とかなんじゃねえの?

    あるいは表面上は人数をきちんと揃えないといけない理由があるとか
  41. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/23(金) 12:09 | URL | No.:1584453
    仕事させずに掃除だけさせるって、例示されるくらい立派なパワハラの一項目だよ
    この上司はちょっと物事知らなすぎじゃない?
  42. 名前:  #- | 2018/11/23(金) 12:21 | URL | No.:1584458
    いやいや
    そのための試用期間だろ。試用おわったら切ればいいだけ
  43. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/23(金) 12:48 | URL | No.:1584461
    優秀なのからカスまでが同じ割合で、これから就職する新人に含まれるとして、
    新人の母数自体が減ってきてるわけだから、
    今まで優秀なのばかり採ってた上等な会社はそこそこの人も採用せざるを得なくなり、
    今までそこそこの人を採用できてた中等な会社は難アリの人を採る割合が増え、
    下等な会社はカスどころか今まで人材として見てなかった出来損ないを採らざるを得なくなる。
    結果、どこの会社でも「今年の新人は質が悪い」と言われる。
  44. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/23(金) 13:42 | URL | No.:1584467
    それ100%コネやぞ
    地位のある親族がカスをねじ込んでくるから、レベルの高い会社でも普通にある
    って言うか、無能コネ野郎シネっっっ!!!
  45. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/23(金) 14:31 | URL | No.:1584474
    腹痛で休みますって言ってるんだからまだ治って無いんだろ
    何で毎日経過報告しなきゃいけないんだよ
    治ったら出勤するわ
  46. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/23(金) 17:07 | URL | No.:1584513
    どんな会社にもこういう寄生虫はいるで
    取り柄が勉強のみタイプに多い
    普通の人は100をスポーツ、交際、勉強に割り振りしてきちんとした社会人になるけど、勉強全振りタイプは自分は頭がいいと思い込んでるから自分が間違っても落ち度を認めない
    間違っているのは社会であり周りになる
  47. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/23(金) 17:08 | URL | No.:1584514
    今だから言えるけど俺もとんでもない社員だったわ
    あのころのみんなゴメンナサイ
  48. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/23(金) 17:35 | URL | No.:1584523
    雇う側も低学歴で思考力がないことがよくわかる
    無知な高卒ごときをのさばらせて対処もできないアホしかいないってことだ
  49. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/23(金) 20:27 | URL | No.:1584548
    有給使いきったんだろ?あとは無給休暇になるし、福利厚生も尽き果てたら後は辞めさせればいいだろ
  50. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/23(金) 22:32 | URL | No.:1584578
    こんなんでも簡単には解雇できない
  51. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/23(金) 22:56 | URL | No.:1584588
    中途のおっさんでもいるよ
    消えたと思ったら駐車場の車で寝ててどうしたって聞いたら疲れたからとかね
    まともに相手したら頭おかしくなる
  52. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/24(土) 06:56 | URL | No.:1584684
    >>27
    労災って自由に使えんやろ?
  53. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/24(土) 10:15 | URL | No.:1584715
    つうかさ、試用期間でわかるやろ。
    そういう無能は。
  54. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/24(土) 14:19 | URL | No.:1584767
    新入社員がうらやましい いいメンタルだな
  55. 名前:名無しビジネス #- | 2018/11/24(土) 23:48 | URL | No.:1584901
    無断欠勤が正当な解雇の理由にならない会社とは一体
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