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- 1 ：ぽこたん（ ・∀・ ）φ ★：2007/10/12(金) 00:40:58 ID:???0
- ・「夫は外で働き、妻は家庭を守るべきだ」の考えに「反対」が初めて過半数になった。
一方、男女平等を実感している人は、あまり増えていない。「反対」も八−九割の欧米とは
大きな開きがある。
内閣府世論調査によると、「夫が働き、妻は家庭」に「反対」する人は三年前の前回調査で
「賛成」を上回ったが今回、「賛成」の４４・８％に対し、「反対」が５２・１％と過半数になった。
根強かった性分業意識の改善は、一歩ずつだが進んでいるといえる。
「女性が職業をもつことについての考え」の項目で「子どもができても、ずっと職業を続ける
方がよい」が前回から３ポイント増え、４３・４％に増加した。
だが「社会全体で男女の地位」が「平等」と感じている人は、前回の２０・１％に対し今回は
２０・９％とほとんど変わっていない。一九九五年調査の１９・５％に比べても、増加は
１・４ポイントだった。「男性が優遇」と感じている人は九五年から七割以上のままだ。
不平等は組織の管理職に占める女性の比率にも表れている。自治体の女性参画に関する
二〇〇七年度調査によると、課長級以上の管理職に占める女性の割合は、高かった
市区町村で８・６％。都道府県では５・１％だった。
政府は二〇二〇年までに管理職などの指導的地位に女性が占める割合を３０％にするとの
目標を掲げている。これでは到底、目標達成はおぼつかない。
同世論調査で「男女が平等になるために重要なこと」を聞くと、「女性を取り巻くさまざまな
偏見、固定的な社会通念、習慣・しきたりを改めること」が減少傾向で、調査を重ねるごとに
「女性の就業、社会参加を支援する施設やサービス充実」への要望が増えている。
民間にも努力が求められる。男女雇用機会均等法が改正され、性別による差別の禁止が
徹底された。パート労働法も改正され、女性に多いパート労働者の待遇改善が求められる。
これらは実現すべき最低のハードルだ。企業は男女が同等に働ける環境づくりに努めてほしい。- 福田康夫首相は所信表明で、この問題にも取り組む姿勢を示したことは国際社会の一員
として当然で、政策の後退は許されない。（一部略）
http://www.chunichi.co.jp/article/column/editorial/CK2007101102055493.html - 5 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 00:43:23 ID:mtcoJC6w0
- ３０超えれば女のほうが働き口がある
- 11 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 00:47:30 ID:/m0cPK330
- 実際、男のほうが有能だからな。
少なくも現在の社会的価値観では男のほうが有能。
論理を棄て感情論の波に任せて、それでも秩序だった社会を形成できるなら、
女も対等になれる可能性はあるとおもうが、少なくもいまはそうではない。
ビジネスでは、論理的な根拠が求められる。
向き不向きがあること、というか性差があることは認めなくてはイカンと思う。 - 14 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 00:51:01 ID:t2FhJ0rd0
- 女性の場合、妊娠出産子育てに関する部分のマイナスが激しい。
１ヶ月机あけたら、自分の場所がない男性と、比べどうせいと言うのだろうか？ - 21 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 00:53:49 ID:Z2CmjpSc0
- ないものねだりしてる暇がありゃ、てめーが起業すりゃいいのに、
その能力もなく、不平不満を並べる。
これが女。
- 23 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 00:54:04 ID:vW5/HRpB0
- これ男にも聞いてるの？
- 26 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 00:54:49 ID:YSIy4xky0
つーか、寧ろ同じ優秀さだったら、- 女の方が希少価値的な意味合いでの
価値が出てくるから、同じ能力、結果をだした男より- 高評価を受けるしな。
現に、中国人のビジネスマン女が
「日本は女ってだけで男以上の評価してくれるから、商売がしやすい。」
って言ってた記事もあったし。- 女の方が希少価値的な意味合いでの
- 31 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 00:56:22 ID:SPYAy/eI0
- >>26
そりゃそうだ。
男並みに仕事ができる女は「すごいね」って言われるし。
男ならやって当たり前って言われるレベルなのに。 - 49 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 01:06:30 ID:CZsl5F+50
- 女は１７時ですぐ帰る。
仕事があっても帰る。
楽な身分だよ・・・。
キツい仕事は男任せ。
いざとなりゃやめりゃいいんだから。
マジふざけた人種だと思う。
自分勝手な女より、実直な男の方が絶対使いやすい。
仕事するもん。男は。 - 65 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 01:15:07 ID:tYWggMuW0
- 男が日本を良くするわけないじゃないのｗ
経済なんか責任の押し付け合いと取り分の奪い合いじゃないのよ。
だからって収入の少ない男には興味ないけど。 - 68 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 01:16:25 ID:tGzfTu6q0
- >>65
やっぱり寄生先を探してるだけじゃないw - 95 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 01:34:30 ID:tYWggMuW0
- 男の経済力で女の保存度って決まるからｗ
- 98 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 01:34:52 ID:MTLZN7sJ0
- 美容もいいけど中身も磨こうよ
- 116 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 01:41:32 ID:GumN7OxyO
妊娠や出産を「リスク」と考えるような男は日本人ぐらいのもん。- 新しい命をみんなで喜ぼうって気持ちはないわけ？
子供のことは全部女に押し付けてさ、男は知らん顔してホント冷たいよ。- 新しい命をみんなで喜ぼうって気持ちはないわけ？
- 119 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 01:43:30 ID:jyLZgbn70
- >>116みたいな女が一番問題なんだよな。
- こういう女のせいでこのスレみたいにもめるんだよ
- こういう女のせいでこのスレみたいにもめるんだよ
- 121 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 01:44:17 ID:SPYAy/eI0
- >>116
女が男と同じように働けると思ってるのか？
総合職で採用しても数年で音を上げるくせに。
それだけの仕事を押し付けといて自分だけ被害者ぶるな。
ホント朝鮮人かよ。 - 150 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 01:54:18 ID:Exeeq0wT0
- >>121
だったら女の中に男が一人の職場で仕事してみるといい。
男社会の有り難味が実感できるぞ。 - 158 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 01:58:00 ID:hkvSDbjV0
- かなりの数の女を派遣にしておいて
なにが就業支援サービスだよ・・・
女は低賃金の職のなり手として期待されてる
少数のキャリアだけ持ち上げて広告すれば
馬鹿女はなんの疑問ももたず派遣になります
これがこの国の真実だよ - 166 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 02:02:33 ID:5dbFNbE20
- 実際、日本の場合、女性の方がコミュニケーション能力高いのだから、
- もっと女性を雇用すべきだよな。
男性優遇を続けているから、い- つまでも二次産業から三次産業に転換することが出来ない。
もったいないことだ。 - もっと女性を雇用すべきだよな。
- 187 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 02:11:40 ID:4k8Fa7zV0
- おいら働かなくて嫁が働くんなら喜んで主夫するよ。っと嫁に問うと
とんでもないwんな責任あること私には無理だし、お昼のいろいろな
楽しみがなくなるのはいやじゃっっwあんたが馬車馬のように働いてね（ハート
って言われました。 - 189 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 02:12:37 ID:jOdpHDdn0
- >>187
そう思っている女性も多いのは確かに事実だな。 - 217 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 02:25:16 ID:RuzD47Sp0
- まあ新人の女子社員を怒鳴りつけられる男の上司はほとんどいないわな
その時点から同じではないと気付くべきだ - 219 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 02:26:47 ID:UdmerES40
- >>217
なんか知らないですが、女性社員を叱るとセクハラになるみたいですよ - 220 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 02:27:15 ID:zsFWjAl40
- >>217
男と平等に扱えとねかした後に
上司に怒鳴られたら怒鳴られたで
パワハラとかいって訴えるんだろうね。 - 243 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 02:37:18 ID:gfvIvfSM0
- 俺、職安通いしてるけど、田舎ということもあって仕事が極端に少ないうえに、
たまにあったら、女のみっていうところが殆ど。
勿論、建前上は男女の区別してはいけないことになってるけど、実際は申し込
んだ段階で断られる。
これでも男が優遇されてるのかよ！ふざけろ！ - 264 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 02:51:02 ID:qCaGHozt0
- 女性が働けば働くほど日本人は貧乏になるよ
実際なってるのに目をそらしてるわけ？
女性が働けば働くほど日本人は- 富むなんてマスコミと層化の大嘘でまったくの逆
なぜなら子供を産まないから - 富むなんてマスコミと層化の大嘘でまったくの逆
- 267 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 02:52:59 ID:GumN7OxyO
あのね、女だって会社の利益のために働いてるんですよ？
男だけが頑張ってるわけじゃないでしょ。
「それとは別に」出産や育児があるわけで、- それを女だけに押し付けるのがおかしいって言ってんの。
日本の会社って男に有利なように出来てるんだよね。- だから「男は仕事、女は家庭」という考えになっちゃう。
そしてその考えを基に女を見てるから、- 結婚したら何か辞めなくちゃいけないような空気になるわけ。
- そしたらますます男が有利になっちゃう。
- するとさらに「男は仕事、女は家庭」…と意識が固まっていくんだよね。
チャンスと環境を女に与えず、それで「男社会」て言われてもね…- それを女だけに押し付けるのがおかしいって言ってんの。
- 271 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 02:55:30 ID:Rl3qSCbM0
- >>267
おまえが、子どもをうまなきゃいいだけだろ - 277 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 02:57:36 ID:jOdpHDdn0
- >>267
ならば女性が働きやすい会社でも作ってみたらいかがですか？
上手く制度化できれば、他も真似するかもしれませんよ。
- 278 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 02:58:01 ID:qCaGHozt0
- >>267
お前賢いなら日本の少子高齢化問題について解いてみろよ
女性が家庭に入らなくて誰が子供産むわけ？
今の日本は一人が三人子供産んでも経済成長を維持できない状況だけども
それで層化の女性の社会進出にまだ乗って何がしたいわけ？
君、朝鮮人？ - 281 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 02:59:15 ID:tdWh/K4M0
- >>267
男って子供産める？
- 282 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 02:59:22 ID:7BK6RY/E0
- >267
新生児から預けられる保育園ありますよ。
出産は女しかできないんだからしょうがないじゃない。
あんた、一生働いて他人を養う覚悟で仕事してないだろ。
心のどっかではやめてもだんなが食わしてくれるしって思ってんだろ、
趣味の延長で男は仕事してるわけじゃないんだよね。
そもそも覚悟が違うんだからなめられて当然だろ。 - 284 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 03:00:02 ID:qCaGHozt0
- >>267
あと男女雇用機会均等法は層化学会が作ったという事にも解いてくれよ
それを支持してる君は学会員かい？ - 287 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 03:00:46 ID:IS65b28r0
- >>267
いやー、働きたい人は働けばおｋ。
ぶっちゃけ家政は明らかに女性のほうが有能で、
男性は無能。
逆に、仕事については男性のほうが管理職に向いてるわけで。
そうすっと、長い間に分業化するのは当然なのよ。 - 292 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 03:04:45 ID:DUQgEqyb0
- >>267
ちょっと待てよお前。
男が冷たいとか、女に押し付けてるとか、本気で言ってんのか？
俺は子供好きだよ。大好きだよ！
だからこそ将来のことを考えて必死に働いてるんじゃないか！
そりゃあ金が腐るほどあるなら一日中子供のそばにいたいよ。- とことん世話したいよ。でも出来ないんだから仕方ないだろが。
娘が起きる前に仕事行って、娘が寝た後に帰ってくるわけだよ。
このつらさがわかるか！ホントにわかんのかよ、お前！
- 293 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 03:06:01 ID:FUrOmTyMO
- 女性の一番の仕事というのは出産で、
- それにあわせて副業として会社の仕事がある、
- と信じている俺は差別主義者？
- それにあわせて副業として会社の仕事がある、
- 320 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 03:21:29 ID:8nEG1QOnO
- いい加減この質問差別だからやめれ。
- 344 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 03:43:34 ID:pIQCWgLe0
- 職業の現場においては、女は弱いんじゃなくアテにできないんだよ。
新しい仕事を任せば１から１０まで何度も説明を求めて他人の時間を奪うし、
ヘマをしでかすと常に他人のせい。
そんなやつを戦力として同僚として扱えるか？信頼できるか？
雑用して最低賃金もらって下らんことに使ってろよ。分相応。
男性と同じ扱いを受けたいなら、３回に１回でいいから不十分な指示だけで
期待通りの仕事をし、そのうえで期待以上のなにかを提示して見せろ。
男性はみんなそうして信頼を積み仕事を任され、その結果地位を上げてるんだよ。 - 411 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 04:37:49 ID:TywQl+TR0
- 会社での労働に女が絶対必要かと問われると、
- いらないというのが答えだろう。
歴史的に見ても男だけで組織を運営して、- 女はタイピストや秘書などの一部の職種限定であった。
もちろん、社長や管理職が女に出来ないというとそんなことは無い。
世の中の職業は男でも女でも仕事がほとんどだ。
その上で言いたい。
その職業につくのは必ずしも女性でなくて良いと。
男性は男性であることを理由に、- その仕事が出来ない言い訳をしないが、
女性は女性であることを理由に、- その仕事が出来ない言い訳をするからである。
結婚、妊娠、出産、生理、育児、買い物、体力仕事、夜勤、転勤等々。。 - いらないというのが答えだろう。
- 433 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 04:58:50 ID:DRzycDQb0
- >>411
仕事自体は男でも女でもできるものがほとんど
なのだが
仕事の結果得られた対価で、
異性子供を養う責任を負うと言う、最も社会進出側の役割で
重要かつ崇高な役割を達成できる女は
１％もいないと言う事実。 - 448 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 05:22:25 ID:iQWBApXR0
- こんなに楽に生きてるのに何が差別だよ（笑）
この母系社会改善しないと国が滅ぶよ？ - 465 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 05:53:47 ID:f5MWpK65O
- >>1
何この自作自演
こんな論理が通用するなら、なんとでも書ける - 489 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 07:15:30 ID:CiQOj4F/0
- 男の何倍も辞めるリスク高いのに平等に扱えるわけがない
- 517 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 07:55:33 ID:0KICUu7F0
- 何で２ちゃんねらーってこんなに女の人を憎んでる人が多いの？(´･ω･｀)
- 524 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 08:12:28 ID:ZPlK5Ob+O
- >>517
わざわざそういうのしかいない所に飛び込んできて何言ってんだ？
しかし女はどこまで優遇されれば気が済むのやら
結局意図的に優遇してもらう時点で平等なんて- 言えないことに気付くことはないんだろうな
- 言えないことに気付くことはないんだろうな
- 544 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 08:51:48 ID:1Rs1ZTO70
- 女は生物学上、男よりも力が弱いし身長も低い。太りやすい体質なんだから
その辺を加味して同じ給料を払ってもらわないと不公平だわ。
がんばってるのは一緒なんだから - 546 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 08:57:40 ID:BS9TC7X0O
- >>544
ﾏｼﾞﾒに言ってるの？ - 553 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 09:08:25 ID:5TtwvC4KO
- 女の欲にはキリがない。
- 576 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 09:42:00 ID:jtlUFqChO
- 出産の事を考えて男に稼ぎを求めるというが
神田うのみたいに自ら金銭的な余裕があっても
より金持ちに依存していく
日本全国に同様な小神田うのがいる
これは女のサガなんだろうな - 601 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 10:08:29 ID:yFK0oDtA0
- 女は仕事の幅が狭い。
一般の中小企業ではいろんなことをしなければならない。
ヤローなら現場でも事務でも営業でも使える。
女は多くは事務onlyで技術や営業やってるやつが少々。- 現場でフォークのったり重機
乗ってるやつはほとんどいない。
派遣の事務仕事くらいしかなくてもしょうがない。 - 現場でフォークのったり重機
- 623 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 10:29:45 ID:gPt0gh/B0
- 遅くまで残業をさせられるのを優遇というなら、確かに優遇だ
- 588 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 09:56:27 ID:hOk6VIEz0
出産したら辞めたい女性 → 出産したら辞めてもらわなきゃ困る企業
出産しても辞めたくない女性 → 出産ごときで辞められちゃ困る企業
このマッチングができるようになれば
廃止しても問題ない思う。
今はフェミが差別だって騒ぐから
出産したら辞めたいかどうか、面接時に聞くこともできないけど。- 624 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 10:30:10 ID:UsuoEdHe0
- >>588
同意。
女は、出産したら辞めたい女性と、- 出産しても辞めたくない女性で、同性同士でつぶしあってるんだな。
出産後の労働継続の意思を聞くことができなくなった企業側は、両者を一律に、
出産したら辞めるかも知れない女性、として扱わないといけなくなった。
働き出してからも、既婚で出産適齢期の女性は、- 常に数ヶ月後に産休に入るリスクがあるので、
重要な仕事は任せられない。 - 出産しても辞めたくない女性で、同性同士でつぶしあってるんだな。
- 631 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 10:36:46 ID:sZNNzlCo0
- 男にも事務系の仕事ください(´・ω・`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
- 645 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 10:42:31 ID:IY9ACOYCO
- たまには「女性は優遇されている」と感じる男性の割合を聞いてほしい
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>３回に１回でいいから不十分な指示だけで
>期待通りの仕事をし、そのうえで期待以上のなにかを提示して見せろ。
>男性はみんなそうして信頼を積み仕事を任され、その結果地位を上げてるんだよ。
こういう大袈裟な男持ち上げもどうかとは思う。
冷静に考えて、ここまで仕事のできる男（仕事ができるというか、こりゃほとんど超人の域じゃないか？）も少ないだろう。