働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

社長のちんこがポークビッツ

なので、社長と一緒に並んで小便をしてはいけないってのが暗黙のルールだった。

>社屋を建て替えるときに神主を呼んで、変な行事を行った
これは別に奇妙なこととは思わないけどな。結構あると思う。
宗教にはまってる、ていうのがどの程度か分からないけど。

世の中バカな社長がいっぱいというのがよくわかるな

・社員全員黒スーツ着用
・プライベートでもタバコ吸ったらクビ(実績あり)
・でもタバコ吸わないと誓えば手当てが付きます
・住宅手当は会社の近所じゃないと出しません
・働き始めて数ヶ月は事前の説明まったくないけど契約社員です
　給料貰うときに積み立ても何も引かれてないので発覚。
　どうやら半年以内に辞める社員が多すぎるので離職率をごまかすためにやってるらしい。
　実際社員の入れ替え頻度は異常。

会社って言うか、社員が稼いだ金で会社ごっこやってるって感じだったな。

ジーパンでの出社禁止ってのは普通だろ。
クールビズだからってどんな格好でもいいってわけじゃないんだぞ

反吐が出るな

日本だったら、「地鎮祭」てのは何処でもやるんじゃないのか？

たいてい、変なルールって、まったく常識を弁えてないバカが「そんなルールどこにもないじゃんｗｗｗｗｗｗ」っていうから出来るんだよな。
そんで「挨拶する」ってルールに「ちーす。挨拶したっしょｗｗｗｗｗ」っていうからお辞儀の角度とかまで決めることになる。

で、その張本人はいなくなって、ルールだけ残る。

こういう変な内規を撲滅する方法はないものかね？

俺の昔いたところは
「PCのキーボードを両手で打ってはいけない」
というルールがあって唖然としたよ。
なぜかと聞いたら
「お前は電話も両手で受けるのか？
そんなことをしたらメモが取れんだろ？」
だってさ。アホか。

会社作る人は大雑把に二種類
王様になりたくて起業するタイプと
仕事の体面上資本を立てる必要が出てくるタイプ
上記の会社の場合はひどい事が多い

仕事中の飲酒・外出・睡眠が自己責任の範囲でＯＫ
地鎮祭の日は業務か祭りで好きな方を選択できる会社はあった

*7
地鎮祭でも規模による
俺の町の地鎮祭は地域の企業がほぼ全て半休にするくらい大規模な祭りだった
さらにデカイ規模だと町内丸ごと交通規制（営業不能）をかけるような祭りもある

選挙の時に会社が応援する候補者を強制応援ってのがあった。

ラジオ体操は在籍中はダルくてしかたなかったけど社員の健康のためと考えたらまあ良い習慣だったんだと思う。（でも服がぐちゃぐちゃになるんだよね）
携帯持込禁止はわりあい良くある。時給払ってる時間に私用電話・メールすんなも解る。
特に今はカメラ付いてるから情報漏洩防止という点でもうなずける。

>323
>他の所員の目の前で業務に関するメモを取ってはならない。
友達の会社が会計士監査対応・国税対応のとき同様ルールらしい。
相手にメモをマメに取る人間だとばれると、
過去に記録したメモを貸せと言われて不正がなかったか調査に使われるらしい。
だから調査官を前にメモをとる行為は不可。
マイ手帳を持参してヒアリングに対応するなどもってのほか。
しかし、聞かれたことはすべて上司に報告しなくてはならないので、
やっぱり隠れてメモに整理しておく。
これって会計まわりの仕事をしていると
共通のルールじゃないかな？

上場企業での事
リストラしまくりで派遣の方が人数が多い。
慰安旅行や忘年会も人数がいないので派遣を参加させる。
参加費が高いので派遣は誰も参加しなかったら、強制積み立て。
派遣は入門許可証を守衛に見せて入る事を徹底させたら数百メートルの大渋滞。（以前は車のガラスに小さいシールが貼ってあってそれで確認していた）
他の会社へ応援に行く時は、派遣でも正社員として名乗る。
タイムカードで出社時は１０分前、退社時は１０分後に打刻しないと、３０分カット＆皆勤手当てナシ。

>>233がブラック企業過ぎて吹いた

採用したくない人…２ｃｈに書き込みする人
採用する人…レジの金を盗まない人

１. あなたが食品会社の社員だとして社命で「日付を新しいものにつけ替えよ」という指示があった。
どうしますか。
答1. 社命とあればやらざるを得ない・・・
　　　　　　君のような社員を会社従属人間という。採用はするが恐ろしくて置いておけない。
答2. 社会的な不正な事はしない・・・
　　　　　　君は単純で幸せ者。他の会社で働け。
ではテンポスの期待する第3の答を　「□□□□□□□□□□□□□□□□□□」

こういうことを平然とHPに書けるって病気なんじゃねえの？

*16
そんなふうだからゆとり乙って言われるんだぞ

米16
Ｑ．「不正しろ！」

Ａ１．します！　→　馬鹿野郎！！
Ａ２．いやです！　→　出てけ！！

何と言うか…まともなコミュニケーションを取れる人間が書いたものではないな
「理由を言え！」→「言い訳するな！」に近いものを感じる

*17
ブラック乙

>>233
最初爆笑したけど、しっかり読んでいくと気持ち悪すぎて引いたわ。

社長に意向で、社員は一週間禅寺に叩きこまれる。これはまだいい方で、若い連中だと毎月一回日曜日に社長のお供で禅寺に行かされたり（休日出勤扱いにはならないし代休も無かったと思う）、年に一回か二回ほど日曜日に滝浴びに行かされたりしてた（休日出勤扱いにはならないし代休も無かったと思う）。
他にも異業種交流会とやらで午前六時半から、通勤に一時間以上掛かる奴が毎週駆り出されたりもしていた。
で、それだけ座禅とか滝とか言ってる社長が立派な人物かと言うと、信号が黄色で止まると怒り、近道のために他所の会社の駐車場突っ切る人物だった。悪人ではないけど、小物。

正解は
「命がけ、職を失う覚悟で拒否し抗議して正しい人の道に導く」だ。

忠誠心はルールで作るものじゃない

>8
後続に対し、規則を曖昧にしている時点で論外。ただの甘えだ。
　それに「馬鹿を育てられないから」では話にならない。
何年も勤めて、そんな甘えた奴は一生平社員で良い

育ててもらったら育ててもらっただけで、育てる事をしない

テイク＆テイク人間ばかりなら、馬鹿親や幼稚な公務員も増えるわけだ

>>233
エンジン全開ｗｗｗｗｗｗ

こういう変なルールの会社程大手だったりするんだよな。用はルールなんてなんでもよくて、いかに社員を洗脳するかって事なんだろ。団塊、バブル時代で言うところの社畜ってやつか。そうでもしないと将来野垂れ死にすると脅される国、日本。

233が糞すぎてﾌｲﾀｗ
日本企業は終わってるのかもしれん

気に入らなきゃ辞めて自分が社長になればよいのに！！

携帯電話持ち込み禁止って当たり前だろ？


まあ、前にいたところは携帯電話販売やってたから、OKだったんだが、新機種が出ると、半ば強制的に変えさせられたな。
一時期、ドコモ・ａｕ・ウィルコムと3台持ち。
禿だけはかたくなに拒否したけどｗ

１. あなたが食品会社の社員だとして社命で「日付を新しいものにつけ替えよ」という指示があった。
どうしますか。
答1. 社命とあればやらざるを得ない・・・
　　　　　　君のような社員を会社従属人間という。採用はするが恐ろしくて置いておけない。
答2. 社会的な不正な事はしない・・・
　　　　　　君は単純で幸せ者。他の会社で働け。
ではテンポスの期待する第3の答を　


「えっ、日付だけでいいんｽか？ｗｗｗｗｗ
ついでなんで産地偽装もやっちゃいましょうよｗｗｗｗチャレンジっｽよ、チャレンジｗｗｗｗｗｗ」

>>233
採用枠100人なのに採用実績は20人程度ｗ
HPが全部糞過ぎるｗｗ

知り合いの行ってる会社は糞だと思っていたけど、
ここをみるとまともであったことが分かった。
すまんかった

>>107
会社の女性社員がそのままこれだ。
男尊女卑が凄まじい舐めた態度のおっさんが途中でやってきたせいで
このぐらい出来るでしょWといった感じで期限破って
女性社員に書類を大量に提出するせいで

女性社員忙しくなる
↓
イライラを隠しているのだろうが恐ろしく無表情。
苦労もわかっている分、怖くて頼み事をしづらくなる。
↓
俺も仕事おわんねーよ！ちくしょおおおお！

理解しあうのは大切だと社会人になってからつくづく思う。

>>233
不正は駄目、上司に逆らっても駄目ときたら答えは

適当に返事だけして何もしない

これなら得意だぞ、いつもやっている事だし。

*29に激しくﾜﾛﾀ

しょうもない精神論が好きな奴多いよな。しかも学が足りてないからピントずれまくり。
論語とか禅とか、「何かそれがエライっぽいから」とか、そんな程度の理由なんだろう。
多分それを強制してる本人は、それについて何の理解もしてないんだろうな。

前いた会社は組合作ろうとすると首になる。

再三、労基から注意されてる同族ブラック企業だったからなぁｗ

始業前のラジオ体操は工場系だと普通にやると思う。
出てきてイキナリ仕事に入るより、体操をして体を動かしておいた方が
事故率が減るんだそうな。

>>143って地鎮祭とかじゃないのか・・・？

ちなみに給料は手渡しが原則な。
合意の下に振込みに変更できるってだけ。

>>143
地鎮祭を知らないとか？
それ以外に変なのだったのかな？

ははは、日本企業っていかにどうしようもないか、改めてわかったような気がする漏れは、海外で自営。実際日本企業に勤めて嫌気がさして見限って、海外で日本企業以外で勤務、その後独立したんだけど、みんな同じような違和感をもっているので、ほっとしたよ。

漏れが見たルール
・毎朝マラソン。そのあと、社員が日替わりでレポート発表。でも、大体はレポートの上げ足をとるつるしあげ会。威勢のいい営業部員でも毎回涙目。
・営業成績悪い者は一月トイレ掃除。
・野球、サッカーいずれかのクラブに強制加入。
・メールは午後4時以降。理由？知らん。
・ファックスは国内は課長の、国外は部長の承認をとる。
・トイレは3分以内。超えると分刻みで天引き。

私見
・このほかにもいっぱいあるけど、これ以上いえば人物特定されるのでスマン。
・ある貿易会社を辞める時に人事部長に言われた言葉「朝日新聞の求職欄に募集すればいくらでも人はくるんだ。君が消えてもたいしたことないよ。はやく世の中からも消えな」わたしは消えないで元気。その後この会社は大手に吸収されてその部長も行方不明。ほほほ。
・私見というより暴言かもしれないけど、スローガンでいいこといったりしている企業ほどどうしようもない。

スローガン＝実行不可能、又は実行する気がない絵空事　

くらいで考えといたほうがいい。GWやNOVAの社訓やスローガンみてみて、どれもけっこうな事書いてるけど、全然やってないよね？

ブラックひどすぎくそワロタｗｗｗ

連投すまん。

ラジオ体操
けっこう嫌いな方も多いようだけど、これはこれでメリットあるんだよね。

・工場勤務の場合、身体をならすことによって事故防止。
・体操によって仕事脳に切り替える事ができる。一種の気功思ってやればいいよ。
・お昼のラジオ体操は、気分のダレを取ってくれる。
・スポーツ好きだけど忙しくてジムにいけない人は、気をこめてやればいい基礎トレーニングになる。
・ストレス解消。腕ふりのときにいやな上司や同僚をイメージしてぶん殴るくらいでやれば、終わった後は心晴れ晴れ。
・協調性ない漏れがいうのもなんだけど、一体感が生まれる。チームワーク重視の仕事ならいいんでないかい？
・上司の立場でみれば、ラジオ体操ひとつで、部下の調子がある程度わかる。だらだらやっててもいつもと違う時はよくわかる。

・・・・とまあ、こんな感じ。あんまりラジオ体操嫌わないでね。

俺のいたところはルールがないのがルールだった。
要するに全員ジャイアニズム全開な会社。

俺もラジオ体操は良いと思う
体は動かさないと固くなるからラジオ体操じゃなくても何らかの運動はしておいたほうが良い
俺の親父は上半身ほとんど動かさない生活を数十年続けて腕を真上に挙げられ無いほどカチカチに
脳に送られる血液が少なくなり無呼吸症にかかった

よくそんな会社潰れないよな…

>>233
これ基地外過ぎるんだけど
村社会かよ
50台以上が半分ってのも狂っている
若いのは直ぐに出て行っているって自分で言っているんじゃん
気持ちが悪いわ

>>209
>試用期間中の人は夏休み無し。
当たり前だｗ
有給だってねぇよ

ラジオ体操はあるけど、やるかやらないかは自由
携帯持ち込みはペースメーカーつけてる人がいるから禁止（ただし、貴重品のため電源を切れば持ち込み可）
ジーパンでの出勤は可、ただ本館には入場禁止
年に二度のTOEIC強制受験、合格点はない　あくまで自主的に

俺の会社って結構普通だったんだな

社長がアンチ任天堂だったらしく（…自動車部品工場なのに何故？）、任天堂のハードやソフトを購入してプレイ、親戚にプレゼントしたりすると何故かばれて（近所のゲーム屋に通じてたらしい）会議室に呼び出されて意味不明な説教喰らった

全機種揃えてるオタの俺はさっさとやめましたよ、ええ

働いたら負け

ラジオ体操好きｗｗｗ
あれ真面目にやると、軽い眠気も無くなってスッキリする

これから就活をする僕はすごく不安です。

>53
ちょっと検索すればブラック企業のリストみたいなのはすぐ出てくるから、そこは避ければいいよ
ちなみにIT系は変なのが多いから慎重にね（社長も社員も）

>>233はキチガイか
こんな理不尽なＨＰ作成した人間の神経を疑う
わけ分からん会社が地元にあるなんて恐ろしいな

お客にお茶を出す時片膝を立てて出す。
これ俺の働いてる会社だけかと思って調べてみたら結構やってる所あった…

あと出世するなら某宗教に入った方が手っ取り早い。
休日の集会で重役と会って仲良くできるからね…
出世の為に宗教に入る人もいるし。

尾崎イケメンすぎワロタ

既出だけど、携帯電話禁止ってのはそれほど変なルールってわけではないでしょ。特に金融機関ではカメラ付きは情報漏洩につながるから厳しく対処してるみたいだし。

233の企業冷やかしで説明会受けてみるわｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

※2
自宅警備員が何を言うか
分かりたかったら家出て会社で働いてみろ

>233 の企業のテンポスバスターズの社長って、切込隊長は自著のなかで少し褒めてたぞ。
「中古厨房機器販売っていうマイナーな業態に少しでも良い人材を集めるために、わざと目立つ変なことを書いているのだろう」
とも言ってたし。
切込隊長自身の評価も人それぞれだと思うが、皆、色々な意見を読むようにな。

コメント全体、総じて学を感じないぞww

>>209
ゆとり全開ｗｗｗ

>>61
切込隊長乙。

143は地鎮祭も知らないゆとりｗｗｗ

とりあえず143がゆとりで非日本人なことはわかった。

１. あなたが食品会社の社員だとして社命で「日付を新しいものにつけ替えよ」という指示があった。
どうしますか。
答1. 社命とあればやらざるを得ない・・・
　　　　　　君のような社員を会社従属人間という。採用はするが恐ろしくて置いておけない。
答2. 社会的な不正な事はしない・・・
　　　　　　君は単純で幸せ者。他の会社で働け。


じゃあどうすればいいんだ？
完全に二択潰してるじゃん。

これって、またやらないの？
今度は会社名を実名で！！

≫61
HPで言いたいことはわかる
わかるがこんなことは面接で聞けばいいことでHPでこんなこと書かせるのは普通におかしい

人材を集めるのも企業に必要なスキルである以上、50代が半分以上という年齢構成にしてしまった社長は経営者として有能とは言えないだろう
優れている部分が他にあったとしてもね

株式会社アークフロント

唱和がある、パワハラセクハラの放置、採用担当がバイト生、ほとんどがディーナネットワークという会社での派遣バイト生で運営している。
ちなみにピーアーク系列です。
半年でやめました。

㈱○根運送
忘年会に参加しないと賞与を出さない。
ワンマンにもほどがある。

家族経営ってやっぱり変な会社多いよね…
宗教に傾倒してて、それのための食品代を何故か家族以外の社員が負担するんだぜｗｗｗ
あとこいつら「家にいると電気代がかかるから」って休みも会社にいんの
で、家族だけだと奴隷がいないから非家族社員を休日に呼びたがる
何かと理由つけて「来ない場合クビな。でもこれ仕事じゃないから給料なし」
あの家族滅びろマジで

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逆にテンキー使うとブチギレられる職場ならあったな。
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