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元スレ:http://news4vip/1550190947/
1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:35:47.433 ID:n6Lgja1p0.net

 
子供が風邪で・・・インフルで・・・が案の定出た。
けど、うちの工場長は家族にすごい優しいから

領収書だせば何割かは会社が持ってくれるシステムなのだ。

けどやはりというか・・・

なんというかウソですすいませんとなり女性陣から総スカン。

いやー・・・女って怖いですな。いろいろな意味で・・・



2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:37:07.385 ID:rfGcGK9Sa.net
なにいってるかわからん

 
3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:37:18.517 ID:gsyDwlUsM.net
こわいつーかきもい

 
4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:37:20.070 ID:f5sW+g+A0.net
落ち着け文がめちゃくちゃだぞ

 
9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:39:55.476 ID:n6Lgja1p0.net
>>4
すまんw 夜勤明けで酒入ってるのだよ

簡単にまとめると


女「風邪引いた、休ませて~」
工場長「ええよ、領収書持ってきてね?会社で少し負担してあげるから!」
女「嘘ですすいません」
女性陣「私たちが代わりに出てるのにゆるさないフジコフジコ!」


 
5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:38:15.091 ID:V+NkC2EId.net
馬鹿はなるべくして馬鹿となるのだな
こうはならないようにしなくては

 
7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:38:26.534 ID:OFzGqZE9a.net
工場で察し
 
 
56 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 10:48:53.507 ID:omRnLBRS0.net
休みたいほど嫌な職場なんでしょ
 
 


8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:39:17.636 ID:ia2QDF9S0.net
何割か把握してない時点で嘘 

 
13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:41:12.629 ID:n6Lgja1p0.net
>>8
俺家族持ちじゃないからわからないんだよね
そのシステムは家庭持ちのみらしいから


 
11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:40:59.729 ID:N0IOlkkFa.net
トラブルメーカー?って事?

 
17 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:42:53.045 ID:n6Lgja1p0.net
>>11
いや・・・女性陣からあいつこんなことしたのよ許せない許せないと言ってかたっぱしから

総スカンさせようとしてる

 
16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:42:43.454 ID:OFzGqZE9a.net
しかし保険証とべつに会社が病院代一部払ってくれるとかそんなシステムあるのかよ 

 
23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:45:29.278 ID:n6Lgja1p0.net
>>16
会社の独自システムらしいよ?
工場長が子供好きらしくて子供が風邪引いたらその主婦の代わりにシフト変わったりしてるし


 
24 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:46:57.196 ID:n6Lgja1p0.net
だから余計に主婦人から猛反発きてる
あんないい人を困らせるなんて!って

 
 
18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:42:57.681 ID:6XSdoeyO0.net
子供がインフルって言って休んだなら
結構な日数だよな

 
19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:42:58.380 ID:K/KmuX5ya.net
子どもって医療費無料じゃね? 

 
22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:44:20.410 ID:H+1jBV0u0.net
>>19
自治体による
東京都は学生まで無料

 
20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:43:08.549 ID:3V4vf/PT0.net
これパートあるあるだよな
シンママは真面目に来る奴多いけど共働きの小さい子供いる女はマジで地雷

 
21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:43:46.830 ID:H+1jBV0u0.net
なるほど
子持ち家族を救うための補助システムが、真偽の判定にも使えるという優れモノなわけだな
良い職場じゃん

 
52 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 10:27:37.106 ID:ge2vQeH70.net
>工場長「ええよ、領収書持ってきてね?会社で少し負担してあげるから!」

これうまい仕掛け考えたなぁ




 
25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:46:58.873 ID:BN+z9JG7d.net
そら不二子にもなるわ

俺の前の職場にも居た
18で産んで22くらいの女

週一回は家族の誰かしらが体調崩して休む


 
26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:47:38.850 ID:xzZO+ynoa.net
>>1
末尾0ひきこもりのお前、いい加減働け?な?

 
27 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:48:11.877 ID:n6Lgja1p0.net
>>26
夜勤なんやで・・・簡便して・・・
 

 
46 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 10:04:40.100 ID:E5M2RMd9a.net
ふじこって最近見ないな…
>>1は結構年食ってるだろ


28 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:50:47.584 ID:CVvuHB8m0.net
従業員の医療費を何でも落とすのよ? 
 
 
29 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:51:45.560 ID:CVvuHB8m0.net
間違い、何費で落とすのよ?
 
 
31 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:53:19.033 ID:n6Lgja1p0.net
従業員のというよりパートの子供って感じかな?
パートはボーナスでないからこれぐらいしてあげようということになり決まった。
正社員はちゃんとボナとか残業代とかでるからホワイト企業ってやつになるのかな


 
40 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:58:00.351 ID:ia2QDF9S0.net
>>31
子供のいないパートがたくさんいるから
「職場に子持ちバイト(20代)を雇った結果」というスレタイになったんだろ
 
 
30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:52:06.762 ID:ia2QDF9S0.net
会社が出しているなら見舞金として保険組合の組合費から出しているんだろ?
会社のシステムなら工場長は関係ないだろ

 
33 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:54:50.100 ID:54yLE3Uk0.net
どう考えても損金計上不可能 >>30ですら無いようだし

 
37 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:56:26.145 ID:Biox3X8dM.net
>>33
会社としての決め事なら福利厚生の一環だから普通に問題ないだろ

 
41 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 09:59:29.965 ID:rN9Wv4AU0.net
つーか経理でもない>>1に予算のこと聞いても仕方なくね?

 
53 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 10:34:33.690 ID:hl+uXN7xM.net
今子供少ないからどの自治体でも学生迄は医療費無料とか
1度の通院でかかる医療費自己負担上限とか設定されてるのに会社が持つってwww

 
54 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 10:40:57.462 ID:H+1jBV0u0.net
>>53
もちょっと考えようぜ
無料になるのは病院に支払うはずだったお金だけだぞ?
通院にかかる交通費などは無料にならん

 
55 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/02/15(金) 10:47:04.599 ID:/QT2/4S4M.net
田舎の零細ってだいたいこんな感じなんだろうなあ
 



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コメント
この記事へのコメント
  1. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 14:17 | URL | No.:1613822
    家族の医療費会社が一部持つ?そんなん聞いたことねーな
  2. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 14:25 | URL | No.:1613823
    うちの会社は逆に事前申請無しの当日休みは日当相当を月給から天引きされる
  3. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 14:26 | URL | No.:1613824
    会社が中間に入って医療費を一部補助してくれる機関(連合系とか労災保険みたいなやつ)へ手続きとってくれたり
    会社自体の労働組合で通院費や予防接種の補助でたり今は色々あるよ
    子持ちだと申請さえすれば自治体や労組含めて医療費入学祝進級祝とか子供に補助でまくったりする
  4. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 14:27 | URL | No.:1613825
    ふじこって何?
    ルパンとかQWERTY配列とか
    関係あるの??
  5. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 14:34 | URL | No.:1613827
    ※3
    それは会社が医療費負担するのとは違と思うが
  6. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 14:37 | URL | No.:1613828
    そもそも子供の医療費は全額~ほとんどが自治体から支給されるから窓口負担はほぼゼロ。
    だから、そんな少額の領収証の何割とかいちいち支給する会社なんてあるわけない
    駄菓子買いにいくガキじゃねぇんだからさ…
  7. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 14:41 | URL | No.:1613829
    脳に障害あるのかこの>>1は
  8. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 14:46 | URL | No.:1613830
    ※6
    だから交通費の一部とかもあり得るって言ってんだろ
    そういう証拠を出させることにより、より嘘を付きにくくさせるシステムに仕上げている
    取り巻き連中がギャーギャー騒いで自動的に排除できるしな
    訴えられても虚偽の申告をしたという絶対的な有責事項があるからほぼ負けないよ
    特に有期雇用なら上記を理由に解雇可能
  9. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 14:57 | URL | No.:1613834
    イッチが子供のころに一度も熱を出さず大きくなったのなら多少は話を聞いてやってもいい。
  10. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 15:06 | URL | No.:1613837
    女性を叩きたくて叩きたくて、頑張って考えたって感じだね。現実味がないから惜しかったね。
  11. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 15:19 | URL | No.:1613838
    話しことばでしか文書けないってやばい奴だろ
  12. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 15:21 | URL | No.:1613839
    「らしいよ」「聞いた話」なんて言う奴100%嘘
    それに保険効いてて、なんで会社が払うんだよアホか
    支給する為に金動かす方がコスト高いわマヌケ
  13. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 15:23 | URL | No.:1613840
    米10
    ニートさんかな?子供を理由に休む女性パートさんって別に珍しくないよ

    うちのとこはもうやめた派遣さんの男が、嫁が~子供が~で週2回必ず休んでたな。ほんとに体調悪いなら突発でも休めばいいと思うけど
  14. 名前:表示出来ません #- | 2019/02/17(日) 15:27 | URL | No.:1613841
    1さんは実際は無職だろうね
  15. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 15:28 | URL | No.:1613842
    米13
    いや突っ込みどころそこじゃねえだろ
    医療費支給の話だろw
  16. 名前:名無しさん #- | 2019/02/17(日) 15:29 | URL | No.:1613843
    ※3
    いまは中学校卒業まで医療費かからない自治体多いんじゃないかな
  17. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 15:30 | URL | No.:1613844
    会社が一部支払いを持ってくれるシステムなのは理解が出来るけど、
    それが工場長が子供に優しいおかげでというのが理解出来ない

    工場長が厳しい人ならそのシステム廃止すんのか?どんだけ工場長の立場偉いんや・・・w
  18. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 15:49 | URL | No.:1613848
    同じ職場の夫婦がいたんだけど、二人のうち1人は休むんだよね、仕事任せられない。
    いくら赤ちゃんがいるとしてもだ、
    それで2人分の給与が出るのはおかしいよな、って思ってたよ
  19. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 16:02 | URL | No.:1613849
    くぁwせdrftgyふじこlp;「’」
  20. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 16:03 | URL | No.:1613850
    × すごい優しい

    〇 すごく優しい
  21. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 16:03 | URL | No.:1613851
    >>17
    表向きは今はNGだけど厳しいところだと小学校低学年ぐらいまでの子持ちあえてとらないところもあったりするし
  22. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 16:11 | URL | No.:1613853
    工場長に詳しく聞いてからにしよう?優しいなら、家族持ったときにどうなるか気になるからって言ったら教えてくれるんちゃう?

    なんで嘘ついてまで休みたかったんかな?一ヶ月前っていうかシフト組む前なら調整してくれたんちゃうの?
  23. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 16:14 | URL | No.:1613854
    みんなに女叩きさせたい1の創作
  24. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 16:21 | URL | No.:1613855
    インフルならわかるけど病院行かずに自力で治した場合どうなるんや?うそつき呼ばわりか?
  25. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 16:24 | URL | No.:1613856
    医療費が無料でも交通費とか~って、車移動だったらいちいちガソリン入れて領収書出すの?そんなのあるわけねーだろ

    小さい子供いると月3回くらいは必ず休むよね
    それを怒ったり迷惑がったりはするな、お前らもそうやって育ってきたし、いつか子を持つ、と社長に言われたけど
    実際休みますの連絡すると胃がキリキリして気が気じゃない
  26. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 16:24 | URL | No.:1613857
    この人もちょっと変だよ
  27. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 16:29 | URL | No.:1613858
    工場って就業、昼、終業の時間かなりきっちりしてる所が多いんじゃないのTOYOTAくらいしか知らんけど。
    で、残業が出来る所と出来ない所があるんだよなぁ。
    そんな所嘘ついてまで休みたがる奴の気がしれんわ…どこ行ってもダメなんじゃねぇのそんな奴
  28. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 16:41 | URL | No.:1613860
    医療費を一部を会社が持つねえ…
    へえー
    でも普段の時給が他より安いってオチじゃないの
  29. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 16:42 | URL | No.:1613861
    「福利厚生 医療費」で検索かければすぐに分かるのに

    従業員や家族への医療費を負担してくれる会社は結構あるよ
  30. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 17:08 | URL | No.:1613865
    あのさ、子供への医療費は、ほぼ全額保証されてるでしょ
    大人のインフル等の医療費に対して会社が補助してくれるってんなら分かるけど・・・
  31. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 17:08 | URL | No.:1613866
    工場長が優しいからってどういうこと
    その工場長は社長より権限があるのか?
  32. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 17:13 | URL | No.:1613867
    今日もまとめサイトはニートの妄想で大儲けです
  33. 名前:あい #- | 2019/02/17(日) 17:24 | URL | No.:1613868
    良い人の良心を我欲のためだけに利用したんだからそりゃ総スカンでしょ
  34. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 17:27 | URL | No.:1613869
    風邪を引いた子供はいないのにズルして休もうとしたパート ←諸悪の根源
    本当に病人が出たならお互い様で仕方ないとしてもズル発覚で許せない他のパート ←わかる
    なぜか女は怖いという論点にすり替わってる1 ←頭大丈夫?
  35. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 17:32 | URL | No.:1613870
    またバイトがスレ立てしてるわ
  36. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 17:40 | URL | No.:1613871
    ※30
    市区町村によって医療費の免除額は違うぞ
  37. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 17:40 | URL | No.:1613872
    ふーん、で?っていう
  38. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 17:42 | URL | No.:1613873
    ※35
    鬼女まとめブログ臭は確かにする
  39. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 17:42 | URL | No.:1613874
    >>1は息を吐くように平然と嘘を吐ける人なのかな。
    なんだか気持ちが悪い。
  40. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 17:47 | URL | No.:1613875
    現実  トピあほが医者の診断書を持ってこいって言われたけど出せなかったから怒られた
    半嘘松 20代の~~~工場長がいい人で~~~半分負担しーの~~~
  41. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 17:50 | URL | No.:1613876
    ※37
    2016年ぐらいにテレビ報道で派手にやっていた、大阪の、なんとか学園問題のときの理事長、半年ぐらい拘束されてた方、
    あれの幼稚園名はわかるかな?

    教育勅語とかの動画があるはずだからそれ見といたらいいけど

    それと
    CIA天皇宗教についての関連を見ておくといいと思う
  42. 名前:41 #- | 2019/02/17(日) 17:54 | URL | No.:1613877
    するとすると、テレビ・御用マスコミ・掲示板ニュースの場所で

    まーた大本営発表・嘘松・プロレスを流していたって部分が見えてくるはず

    まぁあの辺の頃の話、報道、ニュース、スレッド見てたらわかる、みたいな話だから
    見てなかったらわからないだろうけど
  43. 名前:41 #- | 2019/02/17(日) 17:56 | URL | No.:1613878
    CIA天皇宗教2つと
    それぞれの財団2つのお話を
    見ておいた方がいいですよ、ってことでもある
  44. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 17:59 | URL | No.:1613879
    ゆとり世代がテレビ見てた時期ぐらいから大手マスコミが本格的におかしくなってるから
    ゆとり世代向けにものすごく基本的な話を書いておくけど

    賭博≒ヤクザ
    芸能界≒ヤクザ
    風俗産業≒ヤクザ

    だから、その辺意識しといた方がいい
  45. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 18:00 | URL | No.:1613880
    ゆとり世代向けってか、
    ゆとり世代&ゆとりより下世代向けか
  46. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 18:06 | URL | No.:1613881
    「子供が風邪で・・・インフルで」
    「ウソですすいません」
    いや、何か手当(見舞金?)出したなら全額返還させるのが当たり前だろ。
    問題は、「子供の世話するので、休みます」だった場合。
    バイトだから有給なんてほとんどないわけだし、虚偽申請で休んだんだから、休日出勤当たり前だよな!
  47. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 18:11 | URL | No.:1613884
    扶養家族の医療費を申請したら補助するところは割とあるよ
    一部の従業員が対象ではないこと、規則に決められていること、社会通念上相当な金額であれば損金計上可能だよ
    インフルエンザの予防接種なんかはそういうとこ多いでしょ
    あれは保険効かないから補助出しやすいし、消費税の計算上控除対象仕入税額にもなるしね
  48. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 18:13 | URL | No.:1613885
    最近テレビで花粉症で病院行ったら医療費補助してくれる会社やってた
    鼻セレブの支給もあった
  49. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 18:24 | URL | No.:1613888
    子供いると休みやすいよな
    でも有給取りにくい日本社会がそもそも闇なんだけど
  50. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 18:38 | URL | No.:1613891
    診断書以外にも領収書出すからな病院
    インフルは特に長い期間休まなあかんし逆に怪しむよ
  51. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 18:42 | URL | No.:1613893
    インフルで休むなら診断書もってこいとかそんな感じか
  52. 名前:名無し #- | 2019/02/17(日) 18:46 | URL | No.:1613895
    何の不正をしたか知らんけど、個人が悪いのであって、
    子持ちが地雷という事にはならんでしょ。
    ズルいも何も就業規則くらいは皆読んで、納得した上で働いてる訳でしょう?
  53. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 18:51 | URL | No.:1613897
    当たり前といえば当たり前だけど、うちの会社は有休の範囲なら特に何も言わない
    まあ計画的に取る人と違って年に20回も急用出す人なんか嘘かホントかじゃなく人間性疑われてただ単に嫌われていくけども

  54. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 18:53 | URL | No.:1613898
    ※49
    有休自体が存在しない国が世界の7割
    マシだとか云々いうつもりはないけど、日本はーと言う人ほど世界を知らないと思う
  55. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 19:01 | URL | No.:1613899
    報告云々以前に文章が読みにくい
    箇条書きでまとめることすらできんのか
  56. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 19:50 | URL | No.:1613902
    嘘松
  57. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 20:35 | URL | No.:1613905
    嘘松やろ。無職のバイトごっこはもうあきたぞ?
  58. 名前:774@本舗 #- | 2019/02/17(日) 20:45 | URL | No.:1613907
    乳幼児の子持ちをパート採用したら、
    「保育所に預けたいから働くので、勤務する日は1週間に3日くらいで、1日4時間程度にしたい」
    とか言われたよ。
    「子供が体調不良」「下痢をした」「熱を出した」のオンパレードで、翌月には子供が入院。
    →「1カ月休ませてください」

    久々に来たと思ったら、部長も課長も理解ある管理職のフリして、声を大にしてそのパートさんをねぎらってた
    しかし仕事は調整してくれなかったから、結局は社員の残業が増えた
    子持ちがパートをするなとは言わんが、子持ち従業員の受け入れ態勢が整ってないのに安易に入れるなと言いたい。迷惑だから。
  59. 名前:あ #- | 2019/02/17(日) 20:46 | URL | No.:1613908
    嘘つかないと休めないブラックってこと
  60. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 21:06 | URL | No.:1613910
    言うて職場でうつされたらりした場合はてめーが治療費だせって思うわ
    今年インフルかかったけど潜伏期間込みで職場しか行ってないから完全に職場で貰ってる
    移動も自分の車だし

    肺炎併発してCT撮影や処方薬で万以上飛んでキレそうその間働けないうえ地獄の苦しみも味わうから診察代仮に貰っても全然怒り収まらんけどな
  61. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 21:11 | URL | No.:1613911
    米58
    ずいぶん鮮明に覚えてるんだな
    仕事そっちのけで記録でも取ってたの?
  62. 名前:名無し #- | 2019/02/17(日) 21:11 | URL | No.:1613912
    人間なんて自分が休める制度があれば不正する生物だわ
    仕事に関しては男は休めない風潮が強いだけで休めたらこの子持ちバイトみたいな事する男出てくるで
  63. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 21:23 | URL | No.:1613913
    米62
    何言ってんだこいつ
  64. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 21:24 | URL | No.:1613914
    ※61
    いやこのくらい普通だろ
    これを鮮明と思うお前の頭がぼんやりしすぎなだけだ
  65. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 21:27 | URL | No.:1613915
    ※61
    そんな叩くほど鮮明か?具体的に覚えてるの実質下痢と熱だけじゃね

    協力会社の50代のオッサンが
    「歯が痛くなったから歯医者に行くので午前休む」
    「歯医者には行ったけど歯が痛くてとても出られないので休む」
    「今日もとても痛いので休む」
    「かかりつけの歯医者ではどうにもならないので大学病院に行くので休む」
    「結局手術することになったのでさらに一週間ほど休む」
    「まだ体調悪いので休む」
    で三週間ほど休んだことがあった(別に嘘だとかは思っていない。実際歳食ってから歯の手術するときついとは歯医者に聞いた)
    5年ぐらい前だが結構覚えてるもんよ
  66. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 22:32 | URL | No.:1613943
    文章わかりづれえんだよ、酔っ払いは文章書くな
  67. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 22:35 | URL | No.:1613945
    自分の気に食わないスレを立てた奴をひきこもりニート認定して精神安定させるのやめろ!
  68. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 22:58 | URL | No.:1613954
    ※67
    自分の気に入らないレスやコメントにそんなこと書いてるあなたは?
  69. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 23:14 | URL | No.:1613957
    横浜川崎なんかは低所得でも医療費無料9歳までだしな
  70. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 23:14 | URL | No.:1613958
    知らないことを問われると知ってる風な事言っちゃう人なんだろうな
    普段から平気で嘘ついてそうだわ
  71. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/17(日) 23:49 | URL | No.:1613967
    休むやつは週2日とか平気で休むからなぁ
    家族の病気が本当だったとしてもそんなことされたら現場回らんわ
  72. 名前:カワウソ #- | 2019/02/18(月) 00:11 | URL | No.:1613973
    この前インフルになったんだけどな、熱たいして無かったから、会社に行って普通に働いたら、何人かに移ってしまって、結構カオスやった。通勤は電車派だから、他の人に迷惑かけてしまったのかもしれない。あと、機械設備の業者さんにも移った。
  73. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/18(月) 00:44 | URL | No.:1613980
    何故か否定してる奴いるけど働いたことのないニートか、
    周りも含めブラック企業しか知らない低脳か、
    福利厚生しっかりしてるとこは色々細かい補助作ったりしてるぞ
  74. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/18(月) 01:20 | URL | No.:1613991
    ※73
    否定したらニートなの?なんで?
  75. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/18(月) 01:23 | URL | No.:1613994
    パチンコしてそう
  76. 名前:名無しさん #- | 2019/02/18(月) 01:43 | URL | No.:1614001
    ※72
    うちの義母と同じレベルの意識の低さだね
    義母もインフル罹ったから近づかないでねと私たちに言っておきながら割とガンガン出歩いてたらしい
  77. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/18(月) 03:11 | URL | No.:1614013
    共働きするべき子作りがんばりましょう
    言ってるわりに世の中がうまく回ってなさすぎる
  78. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/18(月) 03:29 | URL | No.:1614015
    ※74
    ネットde政治・宗教・野球の話をしてるのが

    デンジャラスだとわかっていてあえてしてるのか、
    それとも、(周りがみんなしてるからorテレビでそういってるから)しないとおかしいと思ってしてるのか、

    いずれにしても、…︙まぁサラリーマンには向いてないでしょう
  79. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/18(月) 03:42 | URL | No.:1614019
    「ふじこふじこ」って言ってる人をバカにする要素があるんだと思うが
    >>1は女性陣が不必要にわめいてるように見えるんだろうか
    この件だと嘘ついた主婦が悪いだけで、女性陣の怒りはもっともなんだが
  80. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/18(月) 03:56 | URL | No.:1614022
    女は怖いとか言ってるが
    大した話でもねーのにわざわざネットに書いてる根暗のが怖いし気持ち悪いわ
  81. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/18(月) 05:25 | URL | No.:1614034
    米10
    めっちゃいる、むしろそれが原因で女は雇わないようち
  82. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/18(月) 05:50 | URL | No.:1614035
    休む理由がおかしいだろ。普通に休めばいいのに体調不良を理由にして嘘をつくからおかしいことになるんだよ。大体つるまないとうまくやっていけないようなところでバイトするのが間違ってるわ
  83. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/18(月) 06:50 | URL | No.:1614038
    病院行く交通費?その領収持ってって出してくれるんなら凄いわ
  84. 名前:  #- | 2019/02/18(月) 09:44 | URL | No.:1614063
    むしろこれが女の普通だと思ってる
  85. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/18(月) 09:59 | URL | No.:1614066
    領収書?
    うちんとこは子供の医療費の上限は500円やで
    無料のとこもある
  86. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/18(月) 10:32 | URL | No.:1614069
    なんかこの1怖い。テンションというか、違和感がある
  87. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/18(月) 10:52 | URL | No.:1614075
    頭の悪い奴の話は要領を掴めない

    保険料の一部負担くらい福利厚生であってもおかしくない
    が、こいつの話は胡散臭い
  88. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/18(月) 11:03 | URL | No.:1614080
    領収書って何?処方箋とか診断書の事言ってるのか?
    と思ったらそのままの意味かよ。どんな会社だよ
  89. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/18(月) 11:23 | URL | No.:1614085
    本人だと条件によって傷病手当あるけどね。
    家族だと知らんけど。会社独自のものかもね。
  90. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/18(月) 12:27 | URL | No.:1614096
    嘘はアカンな
    うちも病欠は医療機関の受診証明を添付させようかな
  91. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/18(月) 13:07 | URL | No.:1614103
    女ガーさんの嘘松
  92. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/18(月) 13:57 | URL | No.:1614109
    多いよね
    子供が熱が出て・・・
    と言って休んだはずが、パチ屋の開店待ちしてるとか
  93. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/18(月) 15:19 | URL | No.:1614144
    どこの会社でも子持ちには甘く
    独身にツケを払わせる流れはあるもんね
    それを逆手に取るバカは出てくる
  94. 名前:名無しのにゅうす #- | 2019/02/18(月) 15:36 | URL | No.:1614156
    あるある
  95. 名前:1 #- | 2019/02/18(月) 17:07 | URL | No.:1614181
    そういう嘘つきがいるから、まじめにやってる子持ちが被害をこうむる。
  96. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/18(月) 18:03 | URL | No.:1614199
    ※90
    病院に行ったところですぐ治るわけじゃないし、連れて行く方が体力を消耗するからよっぽどじゃない限り自宅療養がベストなんだよ
    無駄に病院へ行くことで他の病気をもらってきたり、逆にうつしたりの原因になる
  97. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/18(月) 18:45 | URL | No.:1614204
    うちのおかんパートだけど会社の組合でやってる共済保険から本人と申請してる家族分の医療費補助が出るぞ

    たしか月で1個人あたり1万越えた分が支給される
  98. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/18(月) 18:55 | URL | No.:1614208
    最初の文章で理解できないって、煽りじゃなくガチなんかな・・・
  99. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/18(月) 22:16 | URL | No.:1614253
    まんさんはこれが普通だからな
  100. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/18(月) 22:42 | URL | No.:1614271
    と、女とつきあったこともない※99が申しておりやす
  101. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/18(月) 23:00 | URL | No.:1614283
    理由があって休むのはいいんだよ。休みやすい職場は理想的だと思う。
    そこにつけ込んで自由に休みたがる輩のせいでその仕組みが破綻するのは許しがたい。
  102. 名前:名無し@就活ちゃん #- | 2019/02/19(火) 01:33 | URL | No.:1614314
    米見ないで書くけど「嘘ですスイマセン」よりは「医者にはかかってません」で済むんじゃ?インフルなんて寝てれば治るし
  103. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/19(火) 02:39 | URL | No.:1614332
    中途採用の男、行きたくない病発動し
    週に2~3回は「子供が風邪で」「インフルで」「保育園が」
    と遅刻早退休みの宝石箱
    お前の嫁は何してるんだと聞いたらキャバ嬢で昼間は寝てるんだってさ
    このゴミクズ野郎、3月末でクビになりますクソザマア
    子供を盾になんでも許されると思ってるクズが多いのは事実
  104. 名前:名無し #- | 2019/02/19(火) 17:57 | URL | No.:1614531
    は?子供は医療費タダだろ
  105. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/20(水) 10:01 | URL | No.:1614793
    んなもん自治体によって違うわアホ
  106. 名前:名無しビジネス #- | 2019/02/21(木) 09:08 | URL | No.:1615140
    ※103
    子供の年齢と体質による定期。こうやって子供がさらに不憫な生活を強いられていくんやな・・・。
  107. 名前:名無しビジネス #- | 2019/03/11(月) 19:12 | URL | No.:1621810
    時給で働いている奴が休んで叩かれるのはおかしい。
  108. 名前:名無しビジネス #- | 2019/04/27(土) 03:09 | URL | No.:1637365
    女は子供を言い訳にすればなんでも通ると思ってるからな。
  109. 名前:名無しビジネス #- | 2019/04/28(日) 16:50 | URL | No.:1638013
    直接いいなさいな。
    言えないで匿名オナニー恥ずかしい
  110. 名前:名無しビジネス #- | 2019/05/03(金) 17:15 | URL | No.:1639429
    バイトなら時給だし 別にいいじゃん働きたくないならこなくても。
  111. 名前:名無しビジネス #- | 2019/05/05(日) 09:48 | URL | No.:1640031
    純粋に詐欺で触法行為だろ。
    淡々と懲戒免職すればいいだけ。
    損害についても償わせればいい。
  112. 名前:名無しビジネス #- | 2019/07/22(月) 12:29 | URL | No.:1668809
    女という性別関係無いじゃんw
    男だって、「親戚に不幸がありました」とか嘘言って
    バイト休むじゃんw
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