働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

ちょうど今昼のニュースで、入社三日で会社やめる新入社員が特集してたわ
一日目　入社式・説明会
二日目　説明会
三日目　マナー講習
この三日で「思ってた会社と違う。もっと現場で働けると思った」と感じて、代理サービス使って退社するんだとよｗ

こういう奴はこちら側もいらないからさっさと辞めてくれて助かる。

試用期間中に切れるのは楽だと考えよう

行動が早い有能な奴やん
きっと来週あたりにはもっとホワイトな会社で
バリバリ働いてるよ

※4
数年前に転職が流行ったときも『転職できない奴は一生無能』みたいな煽りやたら多かったけど、実際は転職した奴の未来ほとんど暗いのが現実だったんだよね。
だから今の転職CMは『転職は慎重に』って台詞が入ったんだろーね。

ニートの僕が考えた駄目な新入社員像

工場で現場配属された午前中に消えてた事なら２回あるな
一週間以内だとさらにある

どうせ毎朝、社訓とか読み上げるんやろ。
ほんまアホ。

>>43
「御社」？ 自分の会社のこと書いてるみたいやから「私の会社」なり「当社」なりやろ？
こんなんやから研修が厳しくなるんや。

普通家に迎えにいくよね
>>ねぇよ。

ホンマに有能な新人やと思ってるんか
こんな会社に下調べもなしに入ってる時点でFラン底辺確定でニートまっしぐらやんけ

これでいいんだよな
今や選ぶのは会社側だけじゃないってこった

御社の新人て何や？
社会人エアプ丸出しやん

>>43
誠にごめんなさい定期

すぐ辞めちゃう人って、どこへ行ってもすぐ辞めちゃう印象しかないわ。
信用もうまれないよ。

ブラックだったんだろ

入社式って本当に必要だと思ってんの？
歓迎会って本当に必要だと思ってんの？
んなもんなくたって仕事はできるし、信頼関係だって築ける
一番仕事にも信頼関係にも邪魔をしてるのは強制的にそれをさせようとすることだよ
入社前に会社の理念と一致してこの会社で働きたいって面接してるやんか

文句言うしか能がないとか将来ゴミにしかならない奴だから早めに捨てれてよかったじゃん
ていうのを皮肉じゃなくて真面ど言えちゃう今の日本やばくね

※17※18
とりあえず外出て働け

てかバックレたやつってこの先どうするの？
一生引き篭もるの？

たかが学校卒業したくらいで実力があるとかちやほやされて当たり前とか、
意味不明な思い込みしてて現実の扱いに耐えられない奴が時々いるね。
社会に出たら0から長い積み重ねが始まるってことを態々教えるのはめんどくさい。

※20
君みたいに思うのが一般的だと思います。
私もそう思いました。

※20
こういった所に寄生し
社会が悪い、俺は悪くないの精神が築かれる
たまに見ると逃げる奴がどういう事
考えているか勉強になるは

※23
それな

御社じゃなくて弊社の新人じゃねの？

今までバイトとか長時間働いてた子ならまだしも働いたことないやつがいきなりブラックに務めたり舐め腐った研修受けたりすると、この理不尽さは耐えるべきなのかめちゃくちゃ悩んでしまうんよーわかるわ。

モチベーションアップ株式会社系のポスターや研修だったんだろ？

風物詩やね

お疲れ様でしたー☆
お先に失礼しまーす！

※20
崇高な自分様に周りが合わせられて楽して高収入得られる会社を探し

①引きこもる
②不特定多数に迷惑かけるような自殺
③上手くいってる人達の中を刃物片手に特攻

学生時代もそうやって逃げてばかりの人生だったのだろうか・・・・・・。

経営理念暗記は気持ち悪い

宗教みたいな事やってる企業はこれからは
ばんばん人材に逃げられるよ。
ブラック企業っていうものの存在が認知された価値はこういうところにあるんやな。

キモい会社に見切りつけて早めに辞めるのは偉い
しかし連絡も入れずにバックレ音信不通は明らかに非常識

ブラックの典型な研修やってりゃそりゃあすぐ辞める人出るわ

良いじゃん、ゴミ選択できて。
そんな奴はどんな仕事も出来ない。

※35
すぐ辞める根性なしのクズはブラックじゃなくても辞めるよ

インチキ研修会社のカモになっているバカ会社多すぎ

※38
それな

正社員になるときれなくなるからなー
試用期間にやめてくれてよかったって思ってる人もいるだろうな
採用担当者は詰められるだろうが……

同期は入社式だけ来て二日目に辞めた
一つ下は研修中に男女一人ずついなくなって数日後に北海道に駆け落ちして電話で辞めますって連絡あった
その数年後には研修中に来なくなって翌週母親から辞めますってFAX来た

やっぱり早朝から山中湖を竹刀持った教官に追いかけまわさてランニングするような会社は合わない人には合わないんだろうな

>やっぱり早朝から山中湖を竹刀持った教官に追いかけまわさてランニングするような会社は合わない人には合わないんだろうな
逃げた人が正常だって話やね

経世（会）　KEISEI（KAI）→平成　HEISEI

清和（会）　SEIWA（KAI)→令和　REIWA


絶対読まないマン・絶対自分で探さないマン向け
別に意味一つって意味合いではない

日本では、4月からが新年度で

大量のバカ（既にいる社員との比較）が新しく入ってくるので、3月までいてアホさが少し取れてしまった旧新入りよりも

4月入社のバカを引っ掛けて使う方向性の動きがあるのが毎年恒例なので、
両軸（バカ引っ掛け広告宣伝と、引っ掛かったバカ）で注意しといたらいい

※41
囚人更生施設かなんかやろなぁ・・・。

※37
そう思いたいだけだろ
そろそろ自分が時代に取り残されてる現実に目を向けるべきだね
もう昭和どころか平成も終わるんだから

広告宣伝系おおまか全般。ものすごく浅いまとめ方だから、これ軸で他のまともなの探したらいい

広告代理店のクライアント（政党、大企業、宗教団体など）
↓
広告代理店　官僚機構（警察官僚も官僚）　
↓
大手マスコミ　ネット工作会社（資本側に対して批判的なことを書いてるネットユーザに粘着する業者含む）
↓
サクラ（リアルで依頼を受けている）、大手マスコミ・広告代理店本物信者層、
ネタで乗っかってるアマチュア芸人（一般ネットユーザ。「もう野党しっかりして」系）

※46
テメー自身のこと言われて火病ってんの？

弊社の新人

あっと、2019年4月現在、フレンズが、毎年この時期恒例っちゃ恒例なんだけども、消防推していて

フレンズが宣伝工作に消防を推してるのは、単純に消防動かしたいってだけでなくて

指向性エネルギー兵器のスピン被せ目くらまし＆2004年三重のハムスターおじいちゃん事件の女さん方式要員。

消防下っ端自体の大半はこの点、何も考えてない（元々教育を受けていない＋日本のテレビで洗脳済み。もちろん、そういうのだけじゃなくて、元々悪いのもいるだろうけども…）から、

指向性エネルギー兵器　火事　とかで
色々見ておくといいかと。スピン被せ目くらましの話がさっぱり意味不明だったら。

関連ないように見えて関連あるから
すぐには、意味不明でも後で役に立つかと
フレンズだから顔認証関連の話でもあり、地方の市役所・警察・消防の話でもあるから

指向性エネルギー兵器の話が全く理解不能だったら、まずは、real laser gunの動画を、フェイクとおもちゃを「避けて」見ておくといいかと。

それが無理なら、地方の公立中学生でも知ってる財閥の、
電磁シールドシステムの説明に出てくるを見ておくと
まぁ少しはわかる

特にこの時期（選挙１ヶ月前以内）だと、「ここじゃない系列」の
まとめブログでコメント止められてるタイプは
見ておいた方がいい

コメントつなげておく。一応。

※48
アレな会社に勤めて同僚はどんどんやめてく中
自分は生活かえる勇気もねーやつが
辞める奴が成功するわけねぇって僻みまくってるの
丸わかりなんだわ

バックれてはいないが警備で出社からスーツ着ろって聞いた時は翌日退社したわ

ガリガリの口だけ達者なヘラヘラした韓国マッシュヘアがすぐ辞めていくよな。
体育会系の同期にいびられて自滅して。

※53
必死に長文でふぁびょんなって(笑)

ツイッターとか特定して詰めてやればいい。生意気なふざけた奴は。

ここで辞めた奴を擁護してる人たちって、きっと同じような逃げ癖あるんだろなぁ

ただのヘタレだと思う。
こういう奴とはつきあいたくない。

ここを読んで来週の月曜日から新人君をしごいてやろうと思った。
ツイッターで若い奴はホント酷いからな。調子乗り過ぎだろ。

新人君ならしごくんやなくて育ててやらなあかんやろ

人には適応型と成長型の2種類が居る。
適応型はより良い環境を求めて転職するので覚えておくと良い。
好きじゃなくても頑張る人は後者の成長型だけであり、適応型よりも少ない。
但し成長型は過労自殺し易い人材なので、ブラック企業との相性は最悪だ。

今は労働者が会社を選ぶ時代でも有るので、無意味な飲み会や、無意味な経営理念の唱和は廃止した方が良い。
有能な人材ほど「社員を拘束して支配したい」という浅はかで傲慢な思惑を見抜いて離れていく。

特に副業禁止規定を設けている企業は危険で、会社の形をしたカルト宗教である。
たった1つの会社組織に依存させて殺生与奪権を握られる。
会社員が社畜と揶揄される原因である。

人生を主体的に生きたければ、たった1つのコミュニティに依存してはいけない。

休憩時間にも気にせず研修続ける上司
隣の席のおっさんがボケ老人ばりにぶつぶつ独り言を言っている
こんな状況のところにはいってきたうちの新人くんは半年くらいでやめると予想してる

※56
長文(笑)語彙もすくねぇし
ブラックでも勤めあげるしかねぇのわかるよ
その能力じゃ転職は無理だもんな

うちの新人君も一日で辞めたで
初めての一人暮らしで寂しくなったから実家に帰ることにしたんやて（飛行機の距離）
マッマから電話来たわ

Twitterでバズってた。
面接のときにトイレ行け、根性論めいた社訓はってある会社は辞退しろって。
幸い就職活動時そんな会社は一軒もなかったが
業種や会社規模によってはあるんだろうなって。

＞経営理念暗記とかほんまにあるんか

あるんだよ。むかし自分は松下系の街の電機屋に就職した時、松下幸之助の「幼少期の偉大な逸話」を再現ドラマで紹介するクソくっだらねえビデオを見させられたわｗ　それも2時間も！！
パナは新人社員教育で今もあんなものを見させてるのか知らんが、ジャパニーズ大手社畜どものキモさを思い知ったわ当時ｗ

新しくパートナーを探すとき、他社担当者を試す一つのガチツールとして
「御社の経営理念はなんですか？」
は普通にある質問。
これにまともに答えられない担当者とその会社は普通に切られる。

※38がわりと真理だと思った

米64
ニートだからココにはり付けて歯茎剥き出しで必死にコメント叩き、羨ましいです(笑)

突然音信不通になるのは会社側が一番困る。
この新人さんは社会人失格。

※64
1人でまだやってたのかよww
しつこいヤローだなww

※68
うちは相手の理念なんぞより過去の仕事内容を重視するけどな
下っ端が経営理念丸暗記してる奴だらけのところはブラックかカルトの可能性が出てくるし、理念と実践が違うところも多い

※73
横からだけど、そういう会社のほうが良いよね。

ワイの最初に入った会社もそんな感じだったなｗ
３ヶ月でやめたわｗ
バックレはしなかったけど。

トヨタ本社の新人研修という地獄の洗脳セミナーすごいってバイトしてた時に聞いたわ
質問に対して何答えても怒鳴り返されて女子社員とか泣くレベルとか
そういうの乗り越えて社畜になってくんだなあと聴いててゾッとした
世界的大企業ですらこれやし中小とかもっと酷いと思う

経営理念みんなで読み上げる系の会社だけど理念通り上司優しいし残業ないし給料ええからなんぼでも読み上げるわ
むしろこの理念守っていかなアカンやろと思う
洗脳なんだとしてもお前ら5ちゃんやらで洗脳されてることに気づいてないだけだし革命でも起こそうって気概ないなら何らかの洗脳されてるもんやで

皆で経営理念読み上げる日本の会社の多くは大企業勝ち組正社員だろ？
経営理念バカにしてんのはただの負け組だから気にすんな

一年目社員だが
今はわいみたいな無能でも8社くらいはリアルに内定もらえる環境だからコメント欄にいる『無能がわかって良かった、あまちゃんはいらん』とかは強がりにしか聞こえないよ
確かに一部にあまちゃんいるが、実際にはできるやつからブラックはやめてく

そろそろさ、やめる新卒が悪だ！自分たちは環境を変えないのは正義だ！残業は正義だ！飲み会は正義だ！とかぬかしてるとリアルに有能な新卒はどんどんやめてくよ
あなた達が定年間近なら分かるが、まだまだ働くならせめて無能な新卒でも日本人はとらないとやばくなるよ？外国人は君たちの残業飲み会マナーなんて無視するし、宗教や文化的なマナーを君たちに逆に求め対応する時代になるよ？