元スレ：http://livejupiter/1562471483/
- 1 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)12:51:23 ID:lVP
- 先月の明細なんかいらねえ思って捨てたら
- 先輩が因縁付けてきタンゴ・・・
- 3 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)12:51:46 ID:p4g
- うん
- 6 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)12:52:05 ID:lVP
- >>3
何で？
- 7 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)12:52:18 ID:N25
- 書類なんだから家に持ち帰って保存しろよ糖質
- 9 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)12:52:50 ID:lVP
- >>7
持ち主がいらねえと言ってるやろハゲ
- 8 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)12:52:28 ID:Yvt
- 個人情報の保護的なあれやろ
- 16 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)12:54:29 ID:lVP
- >>8
それ言われたが「自分の意思で捨てるわけだから。- 先輩もワイの給料いくらか知ってるじゃないすか」って言っても納得しないにのな
- 先輩もワイの給料いくらか知ってるじゃないすか」って言っても納得しないにのな
- 12 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)12:53:36 ID:oaF
- シュレッダーにもかけてないんか？
- 13 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)12:53:56 ID:ieu
- イッチ将来アホみたいな紛失事件起こしそう
- 15 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)12:54:25 ID:fXz
- まぁ信用できん奴とは思われるやろね
- 17 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)12:54:29 ID:lqE
- シュレッダーにかけるならわからんでもないけど、ゴミ箱に捨てたのなら怒られて当然
- 22 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)12:56:25 ID:lVP
- >>17
いや、自分で捨てたんだから別に会社に文句言わないもん
- 18 ：■忍【LV13,デスフラッター,V9】：19/07/07(日)12:55:05 ID:RUr
- 自分の情報すら守れん奴は会社の情報も洩らしそう
- 11 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)12:53:13 ID:gl5
- 確定申告せんのか？
- 20 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)12:55:29 ID:lVP
- >>11
いや会社で年末調整あるから
それに万が一必要なら自分で会計システムから印刷できるもん
- 21 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)12:56:03 ID:3Rn
- 清掃の人が給与明細入ってるゴミ見たとするやん
「あーこの会社個人情報の管理できてない会社なんやなー」って思ってまうやん
- 24 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)12:57:43 ID:ieu
- あとで文句言わんから言うてて あとで文句いうヤツって結構世の中にはおるからな
- 26 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)12:58:10 ID:lqE
- 給与の額って個人情報ってだけじゃなくて
- 会社の機密情報でもあるんやで
普通は同僚同士でもしゃべったらあかんし、- 社外に喋るのも当然駄目
- 会社の機密情報でもあるんやで
- 29 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)13:00:30 ID:lVP
- >>26
いや、ワイ総務なもんで社長から新人までみんなの給料分かる立場だし
「この後輩ワイよりよほど仕事してるのに額面235000なんか気の毒やな」とか
「常務って暇そうなのに90万も貰ってるんか死ねや」とか - 31 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)13:01:36 ID:LyY
- >>29
いやお前が知ってるかどうかとかどうでもええねん
問題はそこちゃうから
- 34 ：■忍【LV13,デスフラッター,V9】：19/07/07(日)13:02:26 ID:RUr
- >>29
その立場でその意識って相当ヤバイな - 36 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)13:04:11 ID:lqE
- >>29
総務なのに給与の額が大事な情報ってわかってないのなら怒られるのは当然や - 30 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)13:01:00 ID:Yjk
- >>29
その立場なら余計気をつけて欲しいやろ
- 32 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)13:01:46 ID:lVP
- >>30
いや、他人の給料は漏らさないっての
後で文句言われたらいやだもん
- 33 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)13:02:15 ID:lVP
- これマジでそんなマズイ案件？
- 35 ：■忍【LV13,デスフラッター,V9】：19/07/07(日)13:03:41 ID:RUr
- >>33
営業なら先輩に怒られて終わり
>>29なら部長までその話が上がって警戒されるレベル - 27 ：■忍【LV13,デスフラッター,V9】：19/07/07(日)12:59:29 ID:RUr
- 給与明細から読み取れるその会社の内情ってのは結構ある
ワイがその会社の取引先なら
知ってるといろいろ交渉の際に（足元見るのに）使えそうやなって思う - 38 ：■忍【LV13,デスフラッター,V9】：19/07/07(日)13:04:42 ID:RUr
- みんなの給料分かる立場だとしても
業務以外のときにその情報覗いたらアカンのやで
- 41 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)13:06:56 ID:lVP
- >>38
え？そうなんか？
休日出勤でっ暇な時に給料とか経歴とか見てる
面白い事もわかるから
例えば先輩が役職あってワイより額面は上なのに- 生命保険と損害保険で10万引いて手取り19万とか悲惨とか
- 生命保険と損害保険で10万引いて手取り19万とか悲惨とか
- 43 ：■忍【LV13,デスフラッター,V9】：19/07/07(日)13:08:49 ID:RUr
- ダメだ
それパソコンのログ取られたりしてバレたら
厳しい会社なら左遷 - 39 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)13:04:44 ID:lVP
- 確かに給与計算してる時に会計システムの画面開いたままトイレ行ったり
賃金台帳印刷して忘れてコピー機に残したら怒られた事あるンけど・・・
これって見方を変えれば社内は皆信頼できる人間ばかりで安心してるっていう愛社精神やろい
- 42 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)13:08:43 ID:fXz
- >>39
急に絶許臭出すのやめろ
- 40 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)13:05:56 ID:3Rn
- 賃金台帳コピー機に残してくるとか草
- 45 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)13:09:21 ID:lVP
- >>40
いや、これはワケがある
他にも印刷するものがあって全部まとめてやってから取りに行こうとした
それで一枚忘れてきた
- 47 ：■忍【LV13,デスフラッター,V9】：19/07/07(日)13:09:47 ID:RUr
- >>45
それ正当な理由になってないから
- 51 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)13:13:20 ID:dFR
- ADHDやな
- 53 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)13:15:25 ID:lVP
- 問題はワイの明細捨てるのがなぜ悪いのか？なんやけど？
論点ずらししてADHDとかレッテル張らないでほしい - 54 ：■忍【LV13,デスフラッター,V9】：19/07/07(日)13:15:55 ID:RUr
- >>53
さんざん上の方で言ってる
見えてないのか - 58 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)13:17:33 ID:3Rn
- >>53
その捨てられた給与明細を見た人全員にイッチが「これは自分の意思で自身が捨てたものです」って
伝えるのか？そういうわけにはいかんやろ？ - 56 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)13:16:15 ID:Zz6
- 機密情報だから本来シュレッドして捨てなきゃいけないのに、
- そのまま捨ててるところに危機管理意識の欠如が見られるから
総務ならなおさら - そのまま捨ててるところに危機管理意識の欠如が見られるから
- 57 ：■忍【LV13,デスフラッター,V9】：19/07/07(日)13:16:35 ID:RUr
- 会社の機密情報を雑に扱うな
会社の機密情報を扱う部署にいるのに
ってだけ
- 59 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)13:17:50 ID:lVP
- いや、違うんや機密とかじゃなくてだな
ワイの明細を捨てたってこと
自分の意思で捨ててるんや
別に他人のせいにしないしそもそも大した情報じゃなくね？
住所も電話番号も載ってないんだから
- 60 ：■忍【LV13,デスフラッター,V9】：19/07/07(日)13:19:16 ID:RUr
- >>59
イッチのかどうかはどうでもええんよ
明細に書かれてる情報には機密性があるってこと
それが誰のでもいいんだ
- 62 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)13:20:13 ID:Zz6
- >>59
大した情報だから - 64 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)13:20:30 ID:lVP
- >>60
いや、ワイみたいな平社員の給料なんて誰も興味ないやろ
機密でもなんでもないと思う
- 66 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)13:21:33 ID:fXz
- >>64
「機密」であるラインを個人の感情で決めたらあかんの
機密は機密なの！
- 67 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)13:21:53 ID:2z1
- お前がそう思ってても会社にとっては違うからな
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- https://youtu.be/T1XeRxk9Dd8
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この記事へのコメント
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名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 21:09 | URL | No.：1663727イヤイヤイヤイヤうるせえんだよ知能2歳児
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名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 21:12 | URL | No.：1663729多分やけど
会社としては教育したんやろけど
1がガイジで全く聞いてない理解してない
で、今に至るんだと思う -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 21:14 | URL | No.：1663730いっちは悪くない
いっちみたいなガイジを採用した会社が悪い -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 21:18 | URL | No.：1663731イッチがガイジ過ぎて…
話が通じてないやんけ -
名前：名無しさん #- | 2019/07/10(水) 21:19 | URL | No.：1663732総務にこんなガイジが居るなんて可哀想
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 21:20 | URL | No.：1663733自分に肯定的な意見しか見えない系のガイジか
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 21:20 | URL | No.：1663734馬鹿は自分が馬鹿だと認めない
馬鹿だから -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 21:22 | URL | No.：1663736何を言われても聞き入れる気ゼロｗ
-
名前： #- | 2019/07/10(水) 21:25 | URL | No.：1663737頭が悪い上におかしい
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名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 21:25 | URL | No.：1663738ガイジのフリしてなにが楽しいのか
マジ言ってるなら終ってる -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 21:28 | URL | No.：1663741最近ADHD増えたよな。
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名前： #- | 2019/07/10(水) 21:29 | URL | No.：1663742こんなゴミを雇って、会社も大変だな。
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 21:30 | URL | No.：1663743そういうもんはプライベートな場で捨てるだろ
この常識を踏まえてないのがレベル１ガイジ
そこまでは幾らでもいるけど
渡されて反論してるところがレベル高い
「はいそうですね」って言って家で捨てろ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 21:33 | URL | No.：1663744アスペでADHDとか救いようねーじゃん
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 21:33 | URL | No.：1663745金は不和を呼ぶからな、わいは社員全員の給与偶然見てしまい、やる気が一気にうせたたで
今じゃ気がねーなおめーと上司に言われてるでー、知らんほうが幸せなこともあるんよ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 21:33 | URL | No.：1663746怒られたからって他人を悪者にして自分を正当化しようとするのは大人気ないしみっともない。
社会人としての信用も得られないし社内に味方を作れない。
あと多分出世もしない。 -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 21:34 | URL | No.：1663747まともな情報教育受けてないとこうなる
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 21:38 | URL | No.：1663751自分の中で自分は悪くないって結論出てるんだからそれでいいじゃん
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 21:40 | URL | No.：1663752でもでもだってっだって
ネットはこんな奴ばかり -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 21:40 | URL | No.：1663754休日出勤して人の給料明細を覗き見るようなヤツが総務とか馬鹿なんじゃ無いの？
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 21:42 | URL | No.：1663755会社外に情報が漏れるのが問題だと言ってるのに
「俺の明細だから」「皆の給料分かる立場だから」とかガイジかな？
お前が不祥事起こしたら尻ぬぐいしないといけないのも会社なんだぞ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 21:44 | URL | No.：1663757とりあえず殺すべき
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 21:50 | URL | No.：1663760いやお前らこれ釣りだから。
こんな奴が総務とかまずありえねーよ。 -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 21:56 | URL | No.：16637613流企業の総務はこんなガイジ結構いるぞ。客前に出せないから。
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 21:58 | URL | No.：1663762全く人の話を聞かないやつって会社に必ず１人以上いるよな
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 21:58 | URL | No.：1663764こいつ害児かね
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 22:00 | URL | No.：1663765新人だとこの時期、研修施設とかでまま捨てるとか稀にある。
見つかってそのまま人事連絡になった奴がいたが・・・ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 22:00 | URL | No.：1663766直接業務まわらないからって間接部署に「左遷」として異動するやつもいるからなぁ
-
名前： #- | 2019/07/10(水) 22:02 | URL | No.：1663767自分の給料なんて興味ないから見ずに捨ててたけど、さすがにシュレッダーしてたな。
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 22:08 | URL | No.：1663770知恵袋にこんな回答があった。私は給与明細の扱いはモラルの範囲でしかないと思ってる。
所得税法231条は、「給与の支払いをするものは、給与を支払った者に対して、給与の金額・所得税額・還付金額を明記した支払明細書を交付しなければならないと定め、いわゆる給与明細の法的根拠ともなっています。
記載されている所得税額などは個人情報となりますが、その個人情報の取り扱いは、情報所有者の判断にゆだねられるべきものです。
情報提供義務者（会社）がとやかく言えるものではありません。
個人的見解ですが、給与体系は全社員に明らかにするべきものと認識しています。
あなたが、会社の給与体系を明らかにするために、従業員同士で情報交換することは給与体系の明確化につながる取り組みの一つとして、誰からの非難を受ける筋合いのものではないと思います。 -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 22:11 | URL | No.：1663771給与明細って機密情報なん？
社外に漏れるとどういう影響があるん？ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 22:13 | URL | No.：1663772※19
こんな奴だからネットの匿名掲示板でイキっちゃうんだろうな
これも給料明細捨てて怒られたのは本当で総務ってのは自分の行動正当化しようとして付いた嘘やろなぁ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 22:18 | URL | No.：1663773会社が個人に渡す正式書類は給与明細と辞令
だけだぞ、老後年金受け取れなくなってもしらんぞ
証拠は取っておけよ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 22:22 | URL | No.：1663775他人の給与明細があれば、消費者金融から金借りれる
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 22:40 | URL | No.：1663776>>31
お宅ずいぶん儲けてらっしゃるようですねぇぇぇぇぇ？？？？
この見積もりどんだけ水増ししてんですかねぇぇぇぇぇ？？？？
って言われて仕事減ったり値切られたりしても知らんぞ
ま、ニートには関係ない話か -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 22:45 | URL | No.：1663779釣りやんしょーもな
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 22:47 | URL | No.：1663780うちの上司がこないだ似たようなこと口にしかけて、
同僚にブチ切れられてた
上「T君のボーナスの額は～」
T君「上司さんそういうのは冗談でもやめてください」
上「いや、だって俺は知ってるんだからいいじゃん」
T君「そういう問題じゃないです」
ワイも慌てて制止したけど、上司の常識のなさにゾッとした
そんなんでも1事業所の長になれるんだもん、イッチごときガイジにゃわからなくったって当然 -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 22:52 | URL | No.：1663781>>35
さすがにエアプだわ、まともなところなら見なかったふりするし、そもそもそれでゆすったりしないし、コスパ品質カスタマイズ性他色々で選んでるから相手の会社が儲けてるからってやっかんで仕事減らしたりせんぞ。 -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 23:01 | URL | No.：1663782あ、こいつはあかんわ
-
名前：774＠本舗 #- | 2019/07/10(水) 23:05 | URL | No.：1663783※38
お前がエアプだろｗ
経営者の知り合い何人もいるけど、よく聞く話だわｗ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 23:09 | URL | No.：1663784明細捨てるとかガイジやん
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 23:16 | URL | No.：1663786これシュレッダーに突っ込んでも理由探して文句たれてくるんちゃう？
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 23:23 | URL | No.：1663788>>40
え？よく聞くの？
給料明細が他社にばれてってスレで総ツッコミされるくらい常識無いことなのによく聞いちゃうの笑？別の話にすり替えてない？ -
名前：名無しのかめはめさん #- | 2019/07/10(水) 23:23 | URL | No.：1663789他人とか自分とか関係ないわな
-
名前：神 #- | 2019/07/10(水) 23:34 | URL | No.：1663793で、捨てて何が悪いの？誰一人として説明できてないやんけ
-
名前：名無しさん #- | 2019/07/10(水) 23:45 | URL | No.：1663796捨てること自体は本人がバカなだけで悪くはないよ。
悪用されても本人が被害を被るだけだから。
けど給与明細の再発行なんて会社に義務なんてない。
それを必要になったら自分で印刷できる、と職権を個人的に
使う気満々なのはどう考えても公私混同でアウト。 -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 23:48 | URL | No.：1663798まーた自分が悪いのかとか聞いてるくせに、非を認めずに屁理屈と言い訳ばかりするタイプの1か。
なんでこんな情報意識ガバガバの奴が総務できんねん。 -
名前：ななし #- | 2019/07/10(水) 23:54 | URL | No.：1663800こんなやらかしてるとかクビか良くて左遷やろ…
自分が会社の社員って自覚ないのか？自分のデータだけど会社の社員のデータだろ… -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/10(水) 23:59 | URL | No.：1663802>>1は悪くないぞ
こんな無能を総務に放り込んだ人事が悪い -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 00:06 | URL | No.：1663803頭悪すぎて草
自分の意思でとか、てめぇの意思とか一切関係ねーんだよカス
社会人なのに機密すらわからんとかガイジにも程があるわ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 00:12 | URL | No.：1663807他人の給与明細ならともかく、自分のならいいんじゃねぇの？
まぁ、社内で捨てられてた場合は捨てた奴の特定が難しくなるから良い行動とは言えないけどさ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 00:17 | URL | No.：16638081のやばさ
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 00:24 | URL | No.：1663810機密とか言ってる奴ら何なんだ…？
給与体系を会社機密にするのはわかるけど、社員本人の給与額は機密でも何でもないだろ
クレジットカード申請するとき「僕の年収は機密情報なので教えません」って書くのか？ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 00:31 | URL | No.：1663811シュレッダーぐらいはかけてから捨てろよw
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 00:48 | URL | No.：1663815そういうお前らだって家のゴミ箱に捨てるんだろ？シュレッダーにもかけずにさ
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 01:38 | URL | No.：1663823※53
見れば給与体系とか推定できるんだから機密になるよ
クレカ申請は年収は書くけどその詳細までは書かないでしょ -
名前：ななし #- | 2019/07/11(木) 02:59 | URL | No.：1663852これが想像力の欠如、リスクを想定できず端から見たらガバガバな計画でも本人はそれに気づかず実行する。
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 02:59 | URL | No.：1663853こんな総務いないだろwww
いたらさっさとクビにした方がええ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 03:00 | URL | No.：1663854正社員しかいない会社なら簡単な注意で済むけど、契約社員や派遣社員もいるところなんかじゃ見られて正社員との差が知られて派遣社員がぶちギレする可能性とかあるから会社のゴミ箱には絶対捨てるなって話をされるはず。
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 03:03 | URL | No.：1663857総務がこれってこの会社ヤバないか？
普通、総務なら何で捨てては駄目なのか知ってるだろうし
先輩にそれを教えられてるのに逆ギレって・・・ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 03:09 | URL | No.：1663860ガイジやん。社外秘を普通に電車の中の会話でペラペラ喋りそう。
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 03:14 | URL | No.：1663864※53
>>1と同じ思考っぽいけど自分で答え出してるじゃん
給与体系を機密にするのまで分かってるならその機密を誰の目に触れるか分からん扱いして良いのかって事
クレジット申請等で自ら開示するのと偶然赤の他人に見られるのでは話が全く違う -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 05:19 | URL | No.：1663892え、こんなのが総務て…
僕ちゃんをえらく見せようとして思わずついた嘘ならコイツ個人がガイジだけど
嘘でないなら会社まるごとガイジだな -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 05:34 | URL | No.：1663896こんなガイジにそんな仕事をやらせてる会社が悪いわ
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 06:17 | URL | No.：1663910給与明細は機密情報じゃなくただの個人情報でマナーの範疇だぞ
だから捨てるなり何してもいいが周りからの評価は下がるだけ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 06:33 | URL | No.：1663915※65
「会社に捨てるな」つってるだろ
スレも読めないのかお前 -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 06:37 | URL | No.：1663919※66
会社に捨てたら機密になると思ってるお馬鹿さんかなw -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 06:50 | URL | No.：1663921やったあかんことしかやってない
ガイジのフリした注意喚起やん
１は出来るヤツ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 08:10 | URL | No.：1663940何言われてもいやそうじゃなくてって否定で返す奴ってほんまアレ
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 08:26 | URL | No.：1663947元警官のじいさんたちが、ねらーを集団いじめ
取り急ぎ
j44BOuWfUQs
で検索 -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 08:30 | URL | No.：1663952まあ、お前らが思ってるほど
大した情報じゃねえよwwww -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 08:33 | URL | No.：1663954給与明細の動画、見たことねえのか
問題があったら、とっくに削除されてるわ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 08:48 | URL | No.：1663961近年稀に見るレベルの馬鹿だな
こんなゴミが総務とか会社のレベルが知れるわ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 09:49 | URL | No.：1663992個人情報じゃなく会社の機密情報なんだよなぁ
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 10:15 | URL | No.：1664001調べてみたら就業規則に給与体系開示の禁止項目があったら明細の見せ合いっこはアウトみたいだな
判例も会社側の勝訴
まぁ無造作に捨ててる場合も会社に訴えられたら似たような結果になるんちゃう -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 10:34 | URL | No.：1664009会話の初めが「いや、」で始まるやつはバカしかいない
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 10:42 | URL | No.：1664013ワイが悪いんかとかスレ立てまでして聞いておいて
いざ指摘されたら「いや俺は悪くないやろ」とか
頭おかしいだろこいつ社会人やめろ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 11:04 | URL | No.：1664019こいつは悪くないよ。なーんにも悪くない
悪いのは会社だ
こんなバカ雇った上に機密情報扱う部署に配属するとか…
その過失は大きいぞ
このバカは何言っても無駄ってのがスレのやり取りからですら読み取れるからね
教育でどうこうなるものではなく根底から頭おかしいんだよ
そんなのと雇用契約結ぶってどんな会社だよ… -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 11:20 | URL | No.：1664023これだけ言っても自分の非を認めない馬鹿は総務担当から外されるだろ。
危なっかしくて使えない。 -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 12:28 | URL | No.：1664045個人情報で済まされるのは給与や残業代くらい、福利厚生に触れると会社の機密情報にも触れる可能性がある
でなきゃミンサラなんてやってられんでしょ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 12:48 | URL | No.：1664055＞会社の機密情報でもあるんやで
ねーよｗｗｗ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 13:05 | URL | No.：1664065機密情報は開示されないのが前提だから給与や福利厚生といった入社するのに提示されてる情報には適用されない
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名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 13:12 | URL | No.：1664067割とこういう人多いよ。
何でこの人が俺の経歴を知っているんだろうとか。
現場はともかく本社は筒抜けになっていたり。 -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 13:20 | URL | No.：1664069給料明細が機密情報だと社外に持ち出し禁止になると思うぞw
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名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 13:35 | URL | No.：1664075実際は機密でも何でも無い、機密だと思ってる人は、機密扱いにしたら得する人がそう言ってるのを鵜呑みにしてるだけ。
ただ個人情報ではあるからホイホイ漏洩させたら駄目なのは当たり前、モラルの問題 -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 14:15 | URL | No.：1664086部長の手取り50万の明細捨ててあって話のネタに言いふらしてたら呼び出されて怒られたわ
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名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 14:47 | URL | No.：1664105馬鹿な上に極端に利己的なので何が悪いのか本質が分からんのだな
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名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 15:34 | URL | No.：1664136どうせ捨てるんなら会社の方がマシだろ
こんな奴はコンビニのATMの脇のゴミ箱とかにそのまま捨てだすぞ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 15:35 | URL | No.：1664137今回はてめーの個人情報だとしても
他者の個人情報の時にも同じようにシュレッダーせずに
捨てるやつだと認識されて当然
自分のものだろうが何だろうが個人情報捨てるときは
シュレッダーしろ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 15:44 | URL | No.：1664144このガイジはコネ入社かなんかかな
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名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 16:00 | URL | No.：1664155外に漏れれば迷惑な不動産買ってくれ電話が会社に架かってくるから止めて欲しい
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名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 16:06 | URL | No.：1664158これだけツッコミ入れられてるのに聞かない、話が通じない
捨てたのは自分の明細だから、というの事こだわる
ハイ、はっきりとガイジです
病院行って診断受けてね -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 16:10 | URL | No.：1664160※88
お前もアホだろ
コンビニだろうがどこだろうが個人が外に捨てるのはそいつの責任になるからどうでもいいんだよ、社名がはいってるような物ならアカンしバレたらヒソヒソどころじゃないが
会社のゴミ箱ってのが一番ダメなのよ、どうしても捨てるならシュレッダーで簡単には読めないようにするべき -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 16:17 | URL | No.：1664164社内で廃棄したなら機密は守られているとも言える
どちらかというと倫理や社会常識やマナーの問題じゃないか？ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 16:18 | URL | No.：1664165給与明細は顔写真や住所なんかも同時に記載されてりゃ対象になるけど、ほとんどの会社の書式なら法律上は個人情報ではないよ。ただ、各省庁のガイドラインでは財産や職種が分かるものも厳重に管理すべき、となってる。
例えば、JIS15001の要件を満たしPマークを取得する場合は給与明細をゴミ箱へポイはNG。
これが問題かどうかってのは、まぁその会社の規定によるんだとは思うけど、給与明細をゴミ箱へ捨てるって会社だと重要情報のやり取りが発生するような仕事は発注できないって判断されることはままあるよね。 -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 17:41 | URL | No.：1664205いつもの作者じゃん
釣られんなよ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 18:35 | URL | No.：1664238信用できないことはわかる
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名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 18:45 | URL | No.：1664243誰も突っ込めてなくてワロタ
悪いものは悪い理論とか大人なの？ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 20:41 | URL | No.：1664301※95
氏名とそれに関連される個人情報が法律上の保護の対象になってるんだけど -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 21:10 | URL | No.：1664309怒られるほどではなかろう
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名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 21:22 | URL | No.：1664319ﾃﾞﾓﾃﾞﾓﾃﾞﾓﾃﾞﾓ
ﾀﾞｯﾃﾀﾞｯﾃﾀﾞｯﾃﾀﾞｯﾃ -
名前：ｍ #- | 2019/07/11(木) 21:28 | URL | No.：1664322給与明細も雑に扱う奴は、他の書類も雑な扱いするんだよ。いつかは情報漏れにつながりかねない。やるなら、家に帰ってから、粉々にして捨てろ。
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 22:18 | URL | No.：1664359納得できるように書いたれよ
・イッチがいくら貰ってるか分かる明細も漏らしたらアカン会社の機密
ワイは発達＋糖質だから分かるけどこればかりは周りの説明が悪いわ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 22:34 | URL | No.：1664368１の頭の悪さに霞んでいるが、給与明細を開示する行為自体は社内規定レベルでの取り締まるかどうか、したがって社内規定に明記されていなければ明細を破棄しようが第三者に開示しても問題はない
だからと言って人前にわかるように捨てるのはおかしいが、元スレの機密だから人前で捨てちゃだめも論がずれている -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/11(木) 22:42 | URL | No.：1664370〉氏名とそれに関連される個人情報が法律上の保護の対象になってるんだけど
だから給与明細の種類によることが明記されてるじゃん
明らかな１のガイジの陰で、本当はしっかり理解できていないで悪いものは悪いと言い張る人多いね
何人か気づいているけど、社内規定に犯さなければこれはマナーの問題で、１は全般的にマナーがなってない -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/12(金) 00:02 | URL | No.：1664393※105
法律で書かなきゃいけないのが決まっていてそれが個人情報保護法の範疇なんだけど種類云々って何言ってんの -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/12(金) 00:30 | URL | No.：1664399給与規定と給与明細は別物なんだけど勘違いしてる人がおおそうだな
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/12(金) 02:43 | URL | No.：1664466＞いや、他人の給料は漏らさないっての
自分の給料も漏らすな -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/12(金) 06:37 | URL | No.：1664517なんでこんな無能が総務みたいな部署に配属されてんだろーなー
やっぱ勉強して大学いかなあかんなー -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/12(金) 09:30 | URL | No.：1664570給与明細は個人情報に過ぎないって言ってる奴、給与も企業戦略の一環って分からないのか
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/12(金) 10:51 | URL | No.：1664588俺が悪いの？的な質問してくる場合、十中八九質問者に非がある。
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名前：名無しビジネス #- | 2019/07/12(金) 11:56 | URL | No.：1664615部内秘のデータベースをあけっぱで離席する奴が総務とか嫌すぎる
アクセス権限与えないか機密事項に無関係な部署に異動して欲しい
昔ＰＣスキルのある人にアドミニ権限与えてＯＡ管理任せたら休日出勤しては他人のＰＣ内部を覗き見してた奴がいたよ
モラルに欠ける奴って常識通用しなくてヤバい -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/12(金) 12:44 | URL | No.：1664631個人の情報である前に会社の情報だろ
例えば同業他社から引き抜きされたらこいつのせいにされかねない
相手はこいつの会社の給料がどれくらいか分かった上で話ができるんだから
一人の給与がわかれば役職とかからある程度は推測できる -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/12(金) 16:42 | URL | No.：1664708こんなの採用するとかマジでどんな会社なのか興味があるわ
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/13(土) 01:16 | URL | No.：1664872※110
給与規定は戦略だが支払い明細書は戦略でもなんでもなく
第三者への証明という性質を含んだただの個人情報だぞ
というか給与明細がただの個人情報じゃなかったら税務署から注意されるぞ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/13(土) 01:35 | URL | No.：1664878先輩とやらに因縁を付けられた程度で済まさせて貰ってる時点で酌量の余地なしと判断されてんだろうな。
普通ならこっ酷くしこたま怒られるか
直近にどやされるぐらいの事なんだけど
それだけ1がポンコツで聞く耳も持たない可哀想な奴って事なんだろうな -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/13(土) 09:02 | URL | No.：1664950障碍者枠採用なんだろ
-
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/13(土) 10:22 | URL | No.：1664964他人のは漏らさんとか言いながら此処にまあまあしっかりした額書いとるやんけ。
それで個人情報は〜って湧いとるんか？頭。 -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/13(土) 14:19 | URL | No.：1665004プライバシーマークを取得した会社の
その後の情報事故率は5%だそうな
異様に高くね?
資格の意味なくね? -
名前：名無しビジネス #- | 2019/07/13(土) 21:59 | URL | No.：1665124いや、問題ないだろ
なんだこいつら -
名前：名無しビジネス #- | 2019/08/27(火) 22:06 | URL | No.：1682834善悪の話なら悪ではないから問題にはならない
個人情報を捨てるのは勝手だけど、会社でやったら誰がやったのか分からないから困ったことになるかもしれない
会社の情報でも給与情報をシュレッダーにもかけず捨てる人間を信用できるのか？その信用できない人間がいる会社を信用できるか？って話
個人だろうが会社だろうが、社内にいるときの情報管理は会社の責任としてしっかりしようね、ってことだよ -
名前：名無しビジネス #- | 2019/10/19(土) 19:00 | URL | No.：1702009アスペニートが会社員ごっこしてるだけだろ？
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