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元スレ:http://news4vip/1568597900/
1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:38:20.027 ID:Yz+RlaW80.net
 
 
ガチでやめてやったわ
女子をあまり舐めないでね
おたくめ



2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:38:56.144 ID:RgJOlNzt0.net
やったぜ

 
6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:39:37.351 ID:QSEm7/qFd.net
上司「僕も!」

 
7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:39:44.220 ID:o7vwzwyw0.net
自分が居ないと仕事が回らないと思っちゃ大間違い
穴埋めは直ぐできる


9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:40:03.853 ID:yg5oZojyd.net
女は集団になるとマジで怖いからな~

 
10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:40:22.290 ID:Paz6Dep3d.net
いらないって言われてる時点で察しろよ

 
11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:40:26.155 ID:Yz+RlaW80.net
ちなみに仕事は3人でやってた
上司と私と友達で私と友がやめたら上司一人
辞めてから会社の人に連絡取ったら上司が他部署から応援呼んで

毎日残業して仕事してるらしい
ざまぁ


 


13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:41:07.099 ID:dEEVIn1z0.net
お前がいなくても回るってことじゃん
まじでいらないやつでわろあ


 
14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:41:10.834 ID:JCVCVLBq0.net
小さな会社なのか部署が小さいのか

 
17 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:41:42.674 ID:irUptdapM.net
いらないって言ってるんだらマジでいらなかったんじゃね

 
19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:41:57.849 ID:pNal0la0r.net
WinWinだな

 
21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:42:05.193 ID:pBoEQ/400.net
で、君の今の職業は?

 
22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:42:35.976 ID:Yz+RlaW80.net
上司は仕事の効率ばかり気にしてあたし達の気持ちを無視し続けたからね
過労死で倒れるべきだよ


 
31 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:45:12.911 ID:ya3bT9Tea.net
>>22
上司有能じゃん
効率重視はいいなぁ 

 
23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:42:43.426 ID:G/W/4nLH0.net
それで仕事回るならやっぱいらなかったんじゃん 

 
25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:43:00.488 ID:v/GNhclc0.net
うちの無能もこれだけあっさりやめてくれたらなぁ
マジで給料泥棒でムカつくわ


28 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:43:57.360 ID:G/W/4nLH0.net
過労死で倒れるべきって日本語として順序逆だな
やっぱまんのものか




 
30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:45:12.226 ID:Yz+RlaW80.net
一応あたしと友はパートね
上司は正社員だけどあたし達より勤続年数が低い
最初の頃は腰が低かったけど段々と上から目線になってきた
友は2回くらい怒鳴られたことがある
あたしと友を舐めてる・・・だから一緒に辞める相談をした


 
32 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:45:37.330 ID:a/YjITIKr.net
やったわね

 
34 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:46:04.231 ID:g6V4Dm8F0.net
やるわね!

 
36 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:46:38.741 ID:wGRHy5sG0.net
怒鳴るようなやつと仕事したくないから辞めたいって気持ちはわかるけど
舐めてるとかいう言い草にワロタ

 
38 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:47:17.580 ID:hnNtU71YM.net
女性様は「アテクシの気持ち」が何よりも大事らしい
そういう脳構造だから仕方ない

 
40 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:47:44.860 ID:sAbZIygd0.net
新しいバイト探すわよ

 
41 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:48:01.017 ID:7S9vyJr+0.net
何も考えてなさそう

 
43 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:48:13.701 ID:Yz+RlaW80.net
上司が効率ばかり気にするせいであたしと友の勤務時間が削られたんだよ
あたしと友はそれまで毎日8時間仕事してたのに毎日6時間しか仕事できなくなった
それなのに謝罪すらしなかった


 
50 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:52:04.818 ID:v/GNhclc0.net
>>43
超絶有能で草  
 
 
45 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:50:05.224 ID:wGRHy5sG0.net
>>43
ワロタ
だらだら残業して小銭稼ぎするタイプのやつだったか
 
 
54 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:54:54.917 ID:Yz+RlaW80.net
>>45
あたしは入社時に教わった通りに真面目に仕事してた
上司は偉い人とこそこそ相談して勝手に手順変えられり

記入する書類減らされたりして働ける時間が減っていった
それはいいけど普通は他に仕事用意するとかするね
 
 
 
57 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:58:08.259 ID:o7vwzwyw0.net
>>54
まんの者の発想だな
だらだら仕事している奴みているとイライラするからね
 


 
 
56 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:57:15.689 ID:+HWBoh1up.net
その有能上司うちにくれよ

 
46 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:50:09.312 ID:Paz6Dep3d.net
女子って言っても40オーバー臭しかしないのはなぜ?


52 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:53:19.720 ID:CtM8rBPNM.net
あれだ、便所に入ったらクソと小便終わってもいつまでもスマホいじくりまわしてるタイプの女だ>>1

 
59 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:58:59.203 ID:mUV10ngKa.net
オタクは会社にいらないの!

 
61 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 10:59:37.774 ID:pNal0la0r.net
パートなら時間減らすし
作業手順はだいたい机上で決めてその通りにする
てか6時間でできる仕事を8時間かけてやってたことに驚き
作業手順変えて二時間時短したんだな

 
63 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 11:02:28.468 ID:Yz+RlaW80.net
腹減ったから冷麺食べに行くわ
今年の3月にこんな感じで50代のパートのBBAが2人辞めたんだけど
今は30代のパートが1人入って来て普通に毎日定時で帰宅できてるわ
お前らも文句ばかり言ってだらだら働くBBAは追い詰めてやめさせた方がいいぞ

>>61
作業手順 記入書類 機械のプログラム
10年くらい続いてやり方らしいけど全部見直したら生産効率が1.5倍になった
俺が入社2年目くらいでやった事だから俺が有能っていうより前任の社員とBBAが異常


 
64 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 11:05:00.085 ID:+qyMjz/E0.net
辞めろと言われて辞める程度の奴なら最初から要らん
むしろそんな低いモチベで今まで会社に与えたであろう損害を賠償してほしい位だわ

 


【「効率の悪い人」が無意識でやっているNG習慣】
https://youtu.be/0sLNHGD5-Qs
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コメント
この記事へのコメント
  1. 名前:名無しさん #- | 2019/09/19(木) 01:18 | URL | No.:1691617
    穴埋めすぐできない程度には人不足なんじゃねーの?
  2. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 01:28 | URL | No.:1691620
    いけ沼馬鹿ベンキ雇ったままよりいなくなったほうがいいだろじゃまで足手まといなだけだし
    3台も馬鹿ベンキいなくなって新しいの雇えるし
  3. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 01:35 | URL | No.:1691621
    うちはそんな回りくどいことしないで「クビ」っていうてたで
  4. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 01:38 | URL | No.:1691623
    たまにあるけど相手のフリしてスレ立てて自分を擁護させるのキモすぎだろ
    普通に立てればいいのに
  5. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 01:41 | URL | No.:1691624
    女で書いたら叩かれるだけだよ
  6. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 01:43 | URL | No.:1691625
    アナログのルーチンて人が変わらんと改善しないからな
  7. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 01:49 | URL | No.:1691627
    上司有能すぎる…この調子だとむしろ辞めさせるために誘導したんじゃねえか?
    急にいなくなれば当面はキツイがこの上司が面接した新メンバーで更に有能集団になるのは見える
  8. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 02:27 | URL | No.:1691630
    設定をバラすなよ・・・多分コイツも辞めていった
    連中以上に無能なんだろうぜ。
  9. 名前:  #- | 2019/09/19(木) 02:29 | URL | No.:1691632
    これは結構難しい問題なんだよな~

    効率上げると人員削減できるけど、
    雇用される立場としては効率化しないでそこそこの労力で働きたいってのがあるし

    まあ、パートの立場なら6時間に時間カットはきついだろ
    適当な作業も割りえてればよかったのにな
  10. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 02:38 | URL | No.:1691634
    投稿者もズレてるけど
    パートをクビにしといて応援呼びつつ残業する上司が有能なはずが無い
    少なくとも仕事量の調整は出来ていない
  11. 名前:名無しさん #- | 2019/09/19(木) 02:41 | URL | No.:1691635
    2人を確保してたのを1人にして効率が1.5倍ということは、
    その1人が頑張ってるか、いざというときには社員が出るつもりなのか。
    最適化に工数どれぐらいかけたかわからないけど、
    2年目の人件費ならペイするんだろうな、いざその1人に逃げられた場合でも。
  12. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 02:43 | URL | No.:1691637
    ※10
    ちゃんと記事読んだ?
    だから無能なんだよ
  13. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 02:46 | URL | No.:1691638
    応援呼んで有能な30代パートで穴埋めした
    会社もやるやん
  14. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 02:54 | URL | No.:1691640
    パート風情が正社員サマの上から目線でキレるとかwwww

    しかも上司やんけw

    まんってホンマ“横並び”じゃないと気が済まないのな。
  15. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 02:56 | URL | No.:1691641
    >>上司と私と友達で私と友がやめたら上司一人
    >>辞めてから会社の人に連絡取ったら上司が他部署から応援呼んで毎日残業して仕事してるらしい

    辞めた会社の情報をワザワザ仕入れるとか、これだから女の粘着質は。
  16. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 03:21 | URL | No.:1691643
    上司:ちょっと忙しくなって他部署に迷惑かける事になったけど、手を汚さず穀潰しが勝手に消えて助かったわwwwww
  17. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 03:23 | URL | No.:1691644
    残業は月45時間、年360時間を超えてはいけない
    毎日8時間が6時間に削られたってことは2時間ずつ残業で
    週5勤務だと月45時間はギリギリ守れるけど年360時間は守れない
    上司は無能じゃなくてコンプライアンス意識があって誠実なだけ
    無能なのはこのパート二人、あとは会社側に居るとすれば正社員になるか選択を迫らなかった人事だな
    だから会社も理解して上司に応援を出し続けるだろうね
  18. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 03:25 | URL | No.:1691645
    釣り臭い
  19. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 03:39 | URL | No.:1691646
    女子なのかと思ったら俺とか
    どっちだよ
  20. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 04:14 | URL | No.:1691648
    上司がこいつだろ
    最後にバラすのもいいけど、最初の一人称があたし、はないわ
    今時脳みそタピオカ女子でもあたしなんて使わない
  21. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 04:50 | URL | No.:1691650
    実際は50代のパートのBBAだったわけだからおかしくないんだけどね
    まあ読む側が若い女だと思いこんじゃうとこが叙述トリックだわな
  22. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 05:05 | URL | No.:1691651
    スレ>>63を読んでないのか、読んでても内容を理解できてないのか
    コメ欄にも大概なのがチラホラといるな
  23. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 05:08 | URL | No.:1691652
    これは有能。

    仕事できない自称経験者の50代は本当に使い物にならない場合があるうえに、お互い褒め合ってるから、無駄に自分たちが仕事できると思い込んでいる節がある。実際に社員が8割、50代2人合わせて2割ぐらいの割合の仕事しかできない所にいたからよくわかる。

    ※17 労基法なら残業の定義は8時間を超えてからだから問題ないぞ。

    ※3 会社都合の解雇は、会社にとってデメリットが多い。国からの補助金でなくなったりする場合がある。
    上手に自己都合退社にするのが有能。
  24. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 05:11 | URL | No.:1691653
    ※10 一時的に応援呼んで残業ぐらいするだろ。
    むしろ、50代2人が急に辞めたのに、残業も一切しないとか50代が足引っ張ってただけじゃんw
    さすがにそこまで酷くはなかったんだろ
  25. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 05:32 | URL | No.:1691655
    経費削減は権限があれば誰でも出来るのにそれを有能とはw
  26. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 05:45 | URL | No.:1691657
    このスレだけじゃ判断できんな
    個人的に一人称が「あたし」な奴は
    無能のイメージ
  27. 名前:、 #- | 2019/09/19(木) 05:47 | URL | No.:1691658
    このスレだけじゃ判断できんな
    一人称が「あたし」の奴は
    自己主張ばっかで無能のイメージ
  28. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 06:29 | URL | No.:1691659
    いやコメ欄見て心配になったわ
    色つきIDみとけよ
  29. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 06:39 | URL | No.:1691660
    ※3
    >うちはそんな回りくどいことしないで「クビ」っていうてたで

    退職でも「自ら辞める」と「会社が辞めさせる」では色々違うからな。
  30. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 06:46 | URL | No.:1691661
    あたし頑張ってるっていっていつまでもエラーは吐き続けて相談すらできないクズBBAとか職場にいたわ
    見かねて手助けすると人のせいにするしブスは内実供にブスだった
  31. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 06:56 | URL | No.:1691662
    単純に労働時間が短くなって稼ぎが減ったのが気に食わないんだな。おばちゃんは従来のやり方を変えるのが嫌いだし、会社としても辞めてもらって良かったんじゃないかな。今上司が残業云々も、ババアの希望的妄想っぽい。
  32. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 07:04 | URL | No.:1691664
    時給で働いてるパートの労働時間削るのはあかんわ
    主婦パートならなおさら採用時にそういう条件こみで話してるだろうし
  33. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 07:04 | URL | No.:1691665
    「友」ってのがなぁ
  34. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 07:08 | URL | No.:1691666
    ここまで読解力が無いとは…
    祖国のハングルは勿論のこと住んでる国の言葉さえ出来ない白丁はタヒんでどうぞ
  35. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 07:10 | URL | No.:1691667
    イッチはマンに辞められた上司なんやろな
  36. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 07:21 | URL | No.:1691668
    ※32
    社員だって給料減らされることがあるのに。
    だから、嫌なら辞めろでWIN-WIN
  37. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 07:24 | URL | No.:1691669
    まんさんgm杉ワロタ
  38. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 07:28 | URL | No.:1691670
    掲示板やSNSで一人称「あたし」の女はやばい奴率が非常に高い
  39. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 07:29 | URL | No.:1691671
    まんさんアホってことだなwww
  40. 名前:774@本舗 #- | 2019/09/19(木) 07:32 | URL | No.:1691673
    こいつもそうだけど女って役職を意識しない奴たまにいるな
    年数とか関係ないからパートと正社員なら正社員のほうが指示したりしかったりするのは仕方ない
  41. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 07:49 | URL | No.:1691675
    一人称がよくあたしとか頭悪すぎ
  42. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 07:52 | URL | No.:1691676
    叩かれまくって上司のフリし始めるのは笑うわ
  43. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 07:57 | URL | No.:1691677
    最後の最後にオチというかネタバレが書かれてるだろ
    ちゃんと読まない人間の多いこと…

    -----
    スレ投稿者が上司だった
    3月でこんな具合でBBAが2人辞めたけど今は生産効率1.5倍になり、新しいパートが1人だけで定時帰宅できるようになってる

    -----
    って書いてあるぞ
  44. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 08:12 | URL | No.:1691678
    きもちわるい。自画自賛とか。
  45. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 08:14 | URL | No.:1691679
    オチで納得
    効率化の波に乗れなかったおばちゃんがポイーされたって話やな
  46. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 08:59 | URL | No.:1691681
    怒鳴り散らしてるのは自供してるしやっぱアカンわ
  47. 名前:774@本舗 #- | 2019/09/19(木) 09:08 | URL | No.:1691683
    恥ずかしい
    これぐらいしかイキれることないんか
    下働きの愚民はこれだから成長しない
  48. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 09:19 | URL | No.:1691684
    おまえいらねぇって
    女が言うとヒステリック起こして後先考えてないって思うけど、男が言うときは計算立ってるからね
  49. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 09:20 | URL | No.:1691685
    奴隷の鎖自慢好きな奴多すぎない?
    明日から1.5倍働け言われて喜ぶマゾなの?
  50. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 09:26 | URL | No.:1691688
    二人で一人分の仕事もしてなかったのかwww
    確かにいらねえわなwww
  51. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 09:27 | URL | No.:1691689
    ※10みたいな奴が本当に日本でもいるから凄いよな
    義務教育の敗北だよ小学校もいってなかったのかな
  52. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 09:32 | URL | No.:1691690
    重要な取引先や、融資元の幹部を狙うのが1番効果的やろ
  53. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 09:38 | URL | No.:1691692
    64 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/09/16(月) 11:05:00.085 ID:+qyMjz/E0.net
    辞めろと言われて辞める程度の奴なら最初から要らん
    むしろそんな低いモチベで今まで会社に与えたであろう損害を賠償してほしい位だわ

    それはそうだが
        お前の態度が気に入らない
  54. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 09:38 | URL | No.:1691693
    自己都合で辞めていただき有難うございました
  55. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 09:42 | URL | No.:1691696
    今回の場合は上司が無能だったってことがよくわかるスレ
  56. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 09:54 | URL | No.:1691698
    辞めてから会社の人に連絡取ったら上司が他部署から~


    会社がどうなったか気になるんかい!
  57. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 10:03 | URL | No.:1691703
    普通に上司有能じゃね?
  58. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 10:03 | URL | No.:1691704
    結果として会社の利益になったんだから良かったじゃん
  59. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 10:03 | URL | No.:1691705
    まあ2~3か月もあれば元通り…
    というか以前より改善された状態に収まるわな。
    スレにもあったけどWinWIinじゃん。
  60. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 10:06 | URL | No.:1691706
    自慢したかったのか
    上司=アテクシ
  61. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 10:07 | URL | No.:1691707
    味方いなくて草
    まぁ応援呼ぼうが残業しようがちゃんと仕事できてるし仕返しにもなってないな
  62. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 10:14 | URL | No.:1691712
    コイツらが辞めてから会社の雰囲気が良くなったからマンさんの負け
  63. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 10:33 | URL | No.:1691714
    凄いイキってるけどただパートを辞めただけの話やんけ・・・
  64. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 10:34 | URL | No.:1691716
    無能上司が原因で辞めた話かと思ったが、無能なのは報告者で上司は有能だったって話か。
    上司が残業して大変って事は猫の手を借りた位には役に立ってたのかもしれないが、それも一時期だけだろうなぁ…。
  65. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 10:38 | URL | No.:1691717
    結婚かナマポか女は楽でいいな
  66. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 10:40 | URL | No.:1691718
    叩いて欲しくて女のふりしてる時点で萎えた
  67. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 10:40 | URL | No.:1691719
    冷麺というキーワード
  68. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 10:41 | URL | No.:1691720
    ※1
    いきなり2人抜けて速攻で穴埋めできるほど人材余らせてる企業はそうねえよ
    派遣使うにしてもじゃあ明日から来てくれというわけにはいかん
  69. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 10:49 | URL | No.:1691722
    2人抜けたぐらいで一切まわらなくなる会社のがヤバいのでは
    ワンオペの牛丼屋じゃないんだからさ
  70. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 10:55 | URL | No.:1691723
    単にパートが時間減らされて給料減るから辞めただけじゃん 毎日2時間減給は給料かなり違うし そら、そんなバイト辞めるにきまってるわ 大体こいつの妄想入りまくりだろw
  71. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 11:15 | URL | No.:1691727
    コンビニ工場とか
    作る商品の数が毎日違うから
    一時間早く帰らされたりとかは普通や
    コンビニ工場に限った事かも知れんが9時~18時勤務とか期待したらアカン
  72. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 11:18 | URL | No.:1691728
    1.5倍働け言われて喜ぶマゾとかいってる馬鹿はなんなんだろう。

    今までと同じ時間働いたら1.5倍の結果が出るだけで、1.5倍働けなんてどこにも書いてないよね。
  73. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 11:25 | URL | No.:1691729
    上司擁護してるヤツ多すぎてキモい
  74. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 11:39 | URL | No.:1691732
    拠り所が年功序列だけの無能
    ウチもパートがそれだわ
    長年業務に就いてるくせに効率悪くて腹立つわ
  75. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 11:56 | URL | No.:1691735
    いまはなかなか「クビ」なんてできないのよ
    すーぐ訴えられるわ
  76. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 12:05 | URL | No.:1691738
    クビにしたら不当解雇とか言われるし
    自分からやめてくれて大助かりやん
  77. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 12:06 | URL | No.:1691739
    上司擁護!!??wwwww
    擁護なのかこれwwww
    こんばバカばっかだから日本が停滞するんだよwwww
    無能は罪


    米72
    アンタの言う通りバカなんだと思うよ
  78. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 12:13 | URL | No.:1691740
    なんだろうな、元スレの投稿者の文から滲み出る頭の悪さはw
  79. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 12:40 | URL | No.:1691741
    無能パートBBAが居座っててすぐに代わりを手配する余裕がないだけだろ。
    なぁに、若い姉ちゃんがすぐに入って楽になるさ。
  80. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 13:12 | URL | No.:1691744
    つまり、2時間短縮できる仕事なのに無駄に時間かけてたってことだろう?

    パートは時給だから時間かければ金になるんだろうけど、会社にとって無駄は不利益なんだから、当然非効率な無駄は無くすに決まってるし、自分から辞めなかったらクビにしてただろうな
  81. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 13:12 | URL | No.:1691745
    それで幸せならいいんじゃないか
  82. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 13:18 | URL | No.:1691746
    穴埋めはすぐできるけど
    流石に二人に一気に辞められたらその後地獄だし
    本部とか上司の上司から何やってんの?って話にはなる
  83. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 13:25 | URL | No.:1691747
    怒鳴り散らすようなヤツとは仕事出来ないわな
    せっかく自由なパートなんだから切羽詰まってないなら次を探した方がよい
  84. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 13:37 | URL | No.:1691748
    パート?とはいえフルタイムで生活費を稼ぐ生業としていたんだから、2時間短縮したなら2時間別の仕事を用意してやるのが人道だわな。

    用意できない/しないないなら、合意を求めて、合意できないなら辞めてもらう。
    そのへんが上司君はちゃんとできなかったんだろうな。
  85. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 13:41 | URL | No.:1691749
    ちゃんと膿を出す優秀な上司
  86. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 13:43 | URL | No.:1691750
    スカッとした
    とりあえず業務が回ってるとしても、
    そういうのはちゃんと上に伝わるだろうし
    職場環境の改善にもつながるんじゃないかな
    ナイスだと思います
  87. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 13:52 | URL | No.:1691752
    投稿者が上司だったーーってネタバレしたあとの書き込みのせてくれよ。
    どうせ今度は手のひら返したように上司叩きしてるんだろ?
  88. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 13:55 | URL | No.:1691753
    うーん なんとも言えんなこれ 釣りくさいし
  89. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 14:04 | URL | No.:1691755
    アグネス募金宜しく
  90. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 14:06 | URL | No.:1691756
    8時間労働の契約ならともかく、早く終わらせられる仕事を伸ばすのは不誠実。
    早く帰るのが嫌なら、辞めて他を探すのが正解。
    上司も不誠実なパートが止めてくれて正解。会社だって死活問題だからね。
    暫くは応援と一緒に頑張ればいい。ウィンウィンの関係だね。
    嫌われ役は本当は誰もやりたくないからね、前任者とパートに問題アリと思える。
    私は新しい上司の人を応援するな。
  91. 名前:名無し #- | 2019/09/19(木) 14:46 | URL | No.:1691762
    工作すると釣り臭くなるね
    パートも労働時間減って楽になったら普通辞めないだろ。多少賃金下がっても
  92. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 15:48 | URL | No.:1691794
    うちでは、正社員(40代後半女性)が、あくびしながら仕事してて、うざい。鼻水すする音と、あくびの声がうるさいし、この前は口笛吹いてたし。

    それで、派遣社員より高給もらって「この会社だめよ」とか言ってる。。。早くやめてくれないかな。
  93. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 15:53 | URL | No.:1691796
    うちはBBAパートよりも若いのがそんな感じだな
    周りにも悪影響すぎていらないんだけど雇用期間決まってるわけじゃないから切れないし自分にそんな権限もない
  94. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 16:43 | URL | No.:1691815
    あたしwwwwww
    おまえはおねえか
  95. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 17:14 | URL | No.:1691821
    ※92
    同一労働同一賃金がもうちょいで導入されるゾ
    同じ仕事してたら同じ給料もらえるんやで?
    なんか派元が軒並み
  96. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 17:42 | URL | No.:1691826
    最後までちゃんと読んでないヤツばっかで草

    まぁ、こういう事例は結構多いんだろうな
    イッチ有能やな
  97. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 17:50 | URL | No.:1691829
    人を逃す時点で上司もポンコツ
    このシステムあと何年持つのかな?
  98. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 17:55 | URL | No.:1691830
    ええ奴やん。経営幹部を狙ったり、取引先企業の幹部を狙ったり、融資元を狙ったりしないんやろ
    すぐ辞めてくれて良い奴やん。俺は嫌な辞め方したらネットのジャーナリストとして暴露するで
    あ、そのジャーナリストは当然偽名で架空だから。凄いの出るでー いっぱい残してるからねw
  99. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 17:56 | URL | No.:1691833
    上司を擁護してるわけじゃなくて女さんを叩いてるだけだぞ
    陰を極めし者の集まりだし
  100. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 19:15 | URL | No.:1691856
    ※49
    君自身が無駄にだらだら仕事しつつ文句言うだけの50台BBAと自己紹介してるだけやで
  101. 名前:名無しさん #- | 2019/09/19(木) 19:17 | URL | No.:1691859
    雇用促進に背を向ける無能め
  102. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 19:19 | URL | No.:1691861
    単純に収入減ったら働く方は困る
    辞められて次がすぐ来る職場ならいいがパートがやる仕事を社員がやってほんぎょ
    この上司と同じ仕事やってるから分かるけど
  103. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 19:19 | URL | No.:1691862
    これ 最後まで読んでもイッチ無能で嫌な奴やん
  104. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 19:23 | URL | No.:1691864
    単純に収入減ったら働く方は困る
    辞められて次がすぐ来る職場ならいいがパートがやる仕事を社員がやって本業できなくなってるし
    パート大事にしつつ効率も良くバランス取らなきゃいけない
    この上司と同じ仕事やってるから分かるけど
  105. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 19:24 | URL | No.:1691865
    いやイッチが無能なBBAの仕事で定時帰りできなかったって書いてるやろ…
  106. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 19:45 | URL | No.:1691872
    2009年に政権交代した時から日本人の半分程度はバカってのは分かってたから
    >>63読んでないでコメ書いてるバカが溢れかえってても驚きもしない。
  107. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 19:45 | URL | No.:1691873
    >今年の3月にこんな感じで50代のパートのBBAが2人辞めたんだけど
    >今は30代のパートが1人入って来て普通に毎日定時で帰宅できてる

    3月から9月くらいまでの半年近く残業続きだったってことやんw
    本当に頭の良いやつなら事前に交代要員確保の期間を計算してるから、そんなことにはならないんだよなぁ
  108. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 19:52 | URL | No.:1691876
    ※64
    そういうコメントしてるお前が一番無能というオチ
    何も読めてないじゃん
  109. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 20:15 | URL | No.:1691881
    >>64
    これは違うな。モチベ低いやつを見抜けなかった人事を責めるべき
    モチベ低いやつが辞めてもその無能人事は居続けるんだからな
  110. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 20:30 | URL | No.:1691885
    女さんも雑魚やな
  111. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 20:38 | URL | No.:1691889
    あたし……
  112. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 20:48 | URL | No.:1691891
    幼稚園児みたいな語り口調だな
  113. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 21:03 | URL | No.:1691896
    俺の職場もこんな感じのおばさんだわ。超使えない。そごい迷惑してる。
  114. 名前:名無しさん #- | 2019/09/19(木) 21:12 | URL | No.:1691898
    新しいパートが入れば8割解決してしまうような出来事を
    随分と自慢げにw
  115. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 21:15 | URL | No.:1691899
    >>114
    そらそうだろ
    叩かせたくて自演したんだから
  116. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 22:05 | URL | No.:1691913
    自演でもこれほどの負け犬オーラは中々出せない
    きっと生粋の負け犬として生まれてきたのだろう
  117. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 23:29 | URL | No.:1691948
    イッチ涙目
  118. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/19(木) 23:37 | URL | No.:1691954
    辞めさせるで解決は別に有能ではない
    相応の賃金をもらう管理者としてはむしろ無能より
  119. 名前:  #- | 2019/09/20(金) 00:00 | URL | No.:1691960
    上司の上司が差し向けた刺客の可能性
  120. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/20(金) 00:34 | URL | No.:1691966
    実際に部下を持って仕事をする立場になれば分かるが
    上司が部下に対して頭下げてお願いしておだてて褒めちぎって
    何とかヤル気出して貰って仕事して頂くんやで
    部下に対して偉そうに振る舞ったらアカン

    もちろん極潰しならタイミングみてやめて貰うけど、普通善後策を講じてからだな
  121. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/20(金) 08:57 | URL | No.:1692014
    パートwww
    よくパートBBAは自分達が唯一無二の戦力だと勘違いしてるけど
    マジで穴埋めなんていくらでもいるよ

    事務員でも代わりはいくらでもいるのに
    パートwww
  122. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/20(金) 09:17 | URL | No.:1692016
    これガチで要らんかったパターンやろw
    お!やめてくれるん!? って感じやね
  123. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/20(金) 19:39 | URL | No.:1692084
    2人いて30代の子に劣る戦力だからな
  124. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/21(土) 00:54 | URL | No.:1692144
    これは新しいパート入ったら格段に楽になって上司大助かりなパターン
  125. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/21(土) 03:10 | URL | No.:1692170
    友達と二人だったのなら、
    片方が辞めたら、もう片方も辞めちゃうわな
    無能だな
    それとも友達の方と仲良くしたかったのかな
  126. 名前:名無しビジネス #- | 2019/09/22(日) 22:44 | URL | No.:1692790
    本当に要らなくて草
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