働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

2010はまだ厳しかったんじゃなくて回復しかけのところをリーマンショックで叩き潰されたタイミングなんだよなあ

この頃の採用サイドの奢り昂りほんど酷かったな
圧迫面接や洗脳研修が横行してたのもこの時代だ

2008~2011なんて
リーマンショック
トヨタショック
東日本大震災

で日本が地獄だったからな
90年代の氷河期ばっかり取り上げられて
この時代の不景気は無かったことにされてる
日経平均のバブル後最安値は2009年だからな

まぁ、受かりやすさの違いはあるかも知れんけど、
今も選考の内容はそう変わらん気がするわ。
10年経っても変わらず茶番や。

懐かしい
この頃は買い手市場だったからトンボ鉛筆だけじゃなく採用担当はやりたい放題だったよな
で、今じゃ人手不足なんて言ってるんだから笑わせる

社会は若者の現実いつでも知らなすぎよな
100社受けて全社お祈りとか気の毒だった

俺2011年卒だけど、100社とかネタやろ、就活費って言うものがあるんやで、東京に住んでるならともかく、地方ならそんなに会社受ける時間も金もない、交通費だけで100万くらい吹き飛ぶわ

言うてやらん選択肢があるわけでな
こういう形のESみたいなもんやろ

こういう図に乗っていた企業が数多あったんだな。そして、今は人手不足で嘆いてる。自業自得だ、ボケェ！

>>7　エントリー含めてやで。会ってもくれないってこと

10〜13卒はリーマンショック、民主の経済オンチ、震災で就職悲惨だったからなあ
今の売り手市場で就活できる大学生が羨ましい

詳しくは知らないんだけど
企業がどんなアホな質問や無茶ぶりしてきても
対応できなかった学生が悪いって風潮で
気持ち悪いってか、かわいそうだったな。
もし俺がこの頃に就活してたら100%失敗してた

>>3
2009卒は就活そのものはリーマン直前での売り手市場だったぞ
内定取消はあったけど

>>7
100社受けるとかその時代に関係なく本人に問題あるよな

ここまでやって落とされたりなんてしたら、
今後一生やずやの商品なんて買わなくなるだろうに。
やずやに限らず、
少子高齢化で今後人手不足の時代が来るというのもわからないようなアホが人事として就活生に対して偉そうにしてたとか、
日本が衰退する原因が凝縮されているとしか思えない。
無能な人間だからこそしょうもない事ばかりさせるって事でしょうなぁ。

※12
しかもそれを要求してる側は
就職の際超天国だったりするんだよね
（バブル期は一部上場企業が土下座しながらFラン大学行脚してた）

※3
リーマン組も広義の氷河期世代だからセーフ

※13
あんなもん売り手市場に入るかよ

トンボ鉛筆の佐藤ってまだ社内にいるらしいな
若くて人事だったから役員の息子とかだったのかね？

民主政権時代は本当に地獄だった

この件以降、やずやの評価がダダ下がりしたな。
今でも嫌いな企業。

まあ就活に関しては多かれ少なかれ景気が影響する運要素あるけど、自分の就活が上手くいかなかったのを景気や時代だけのせいにする奴らはどの時代でも上手くいかないけどな

これ覚えているわ
異常な時代だったよな、ホント今は良い時代になったよ

権威を与えてみればその人の本質がわかるってそれイチ

でたー自己責任厨～～～～

今は売り手市場売り手市場とか政府のデマに騙されとる馬鹿おるけど、
毎日求人調べてる奴なら分かるはずだが、ダミー求人と生活保護以下の求人しかない上に、そのくせアホみたいな高スキルと経験を求めるから、誰も応募しない大量のクソ求人が蔓延して有効求人倍率を上げとるだけやで
状況はリーマンの時と変わっとらん

人手不足とかいう大嘘な
まともな給料を提示してないから人が来ないだけ
まともな給料の求人は倍率200倍とかになる地獄やぞ

全労働者の3分の1が非正規、4分の1が年収200万以下、もちろん若者なら比率は爆増する
こんな時代が良い時代とか寝言は寝て言えって感じだ

※25
全年代はともかく新卒雇用についてはかなり良くなっただろ
リーマンショックの頃は中小零細すら狭き門だったんだし

新卒就職率
2010年　60.8％
2018年　77.1％

>>24
非公開設定にし忘れることまで責任とれるかよｗ

※7
実際に親の貯金崩して就活してる人もいたぞ

まあ人手不足といっても介護飲食土方辺りがそうなのであって、大手や優良中小は相変わらず狭き門なんだけどね。

2012年卒だけど2012年卒の時は地震もあって厳しかったなぁ…。
中小企業側も「本年はこちらの予想を遥かに上回る応募があり採用担当としても心苦しい限りです」みたいなお祈り文を用意してた。まぁこれは建前かもしれんけど。

説明会の募集開始に13:00丁度からスマホを更新しまくって張り付いたり（1分ちょっとで席が埋まる）、
会社の研修でトイレ掃除をさせられたり、色々惨めな時代だったよ…

100社受ける側に問題があるっていうけど、
当時は大学に就活サイト運営会社の社員が案内に来て自社サイトへの登録を促していたんだよ。
そのサイトには「貴方と同じ大学の人は80社近く受けてます！」とか表示されて対抗心を煽られるほか、エントリーだけならタダだからってんで、結局100社前後受けるのが通例になってた。

採用担当が殿様気分だったのもこの頃だけど、
圧迫面接されたり、ぞんざいな態度をとられた企業の商品は未だに避けてる。採用しなかった人間は自社の社員ではなく顧客になるっていうことを理解してない人事が多すぎた。

これ好き

r､
^ミ）　　　　　　　　　　　　　　　　　,,/ﾌ　　　　　　　　 r､　　　　　　　　＼　や　／　　　　　　 /〉
　＼＼　　　＼　や　／　　　　　 r'ノ　　　　　　　　　　〈 ＼-､　　　　　　　 ＿　　　 　 　　／ﾉ
　　 'ｖﾍ　　　　　　　　 　 　 　 ／ﾉ　　　　　　　　　　　　｀＼::＼　　　　　 /∧::ヽ　　　 ／＼'
　　　ヾ::ヽ　　／三＼　　　 ／ﾚ'　　　　　　　　　　　　　　　 ＼::＼_　　　ｉ:ｉ‐　‐､:ｉ　 ／: : ／
　　　　!::∧　{::r=‐=､:}　 ／: ./　　　　　　　　＼　ず　／　　　　＼: :＼　|::ﾄ､ヮﾉ::}-'ﾞ: : ／
　　　　 |: : ＼!ﾄ､ｰ ﾉﾘ　/: : :/　　　　　　　　　　ｨ'⌒`ヽ､　　　　　　＼ : ~|:::|∨/:::} : ／　
　　　　 '､: : : `'ﾍ　 ｲｰ': : : f　r==─‐r───{::::::::::::::::::ﾐ､　　　　　　 ヽ::从ヽ/从: :|
　　　　　 ∨: : : |　|: : : : :ノ　　　ゝ─'───{::::::::::::::::::厂/⌒ヽ　　 　 |: : :'､　/ : : :|
　　　　　　l : : : |　 |: : : :|　　　　　　　　　　　 ＼:::::::fｰﾍﾉ　　　}　　　　|: : : :∨ : : : |
　　　　　　|:::::::::|　 |::::::::::|　　　　　　　　　　　　　`ﾞ'ﾞ'　ﾄ'　|　　 |　　　　|: : : : :|: : : : :|
　 　 　 　 ｉ: : : :|三| : : : :|　　　　　　　　　　 　 　 　 　ゝ　 l　　|　　　　| : : : :∧: : : :|
　　　　　 | : : : |　　| : : : |　　　　　　　　　　　　　　　　|　　 !　 !　　　　|: : : :/　',: : : :|
　　　　　ｉ: : : : |　　 |: : : :ｉ 　　　　　　　　　　　　　　　 |　　 l　 |　　　　ト＿/　 |＿＿|
　　　　 l : : : : |　　　|: : : :| 　　　　　　　　　　　　　 　 |　　　!　|　　　 ｉ　　ｉ　　　!　　ｉ
　　　　L : : : :ﾘ　　　|: : : :｣　　　　　　　　　　　　　 ／ｉ＼＿,,l　'､　　└､二二二二r┘
　　　　　|└‐┘　　 ヽ｣￣|　　　　　　　　　　　／　　 |　　　 }二フ　　　|＿_| |＿_/
　　　　　L＿＿＿＿＿__｣　　　　　　　　　　 〈　　 ／|　　　/　　　　　　l: : :l　{ : :|
　　　　　　　|　　　|　　|　　　　　　　　　　　　|　　f　　|　　 /　　　　　　 |: : |　| : :|

※7
関西在住だけど70社近く受けたりしたし、
説明会の為に新幹線や夜行バスを乗り継いで（新幹線はスケジュールが推してる時のみ）、安ホテルに滞在して2～3日間の就活旅行とかもしたよ。

費用は大学1～2回生のときのアルバイトの給料で50万ほど。それでも大企業に入りさえすれば大学の学費含めて1～2年で返済できるんだから必死だった。
まぁ現実は年収200万ちょっとの中小企業社員なんだが。

しかもこれ採用されて働きだした後も、すぐ倒産とか普通にあったからな。
もはやこの世代は企業に対する不信感の塊だと思うわ。

けっきょく落とされたんかい
この子がこの後「やずやなんて行かなくてよかったあ」ってくらい働きやすい職場に就職できていたらいいな

敗者復活戦が敗北者決定戦になってて草

>>1の写真にぼっさん入っていることに触れらていないのが時代を感じる・・・

自分(11卒)の学部のここ数年の就職状況見ると率が上がってるだけじゃなく質も大きく向上してるから
今の子が優秀って事を考慮に入れても景気は良くなってると思うけどね
ただこの後間違いなく揺り戻しが来るからいま1年の子とかはかわいそう

うーわ
やずやマジでおごり高ぶってんのな
ロクな企業じゃねーわ
これからも買わない

※36
敗北者…?
取り消せよ…!!今の言葉…!!

懐かしいな。
１０卒だけど５０社全滅で心折れてニートだわ。

この頃の通販系の会社は定期購入してる奴を優先したりして学生で儲けようとしてるんだよな

ぼっさんにしか目がいかない

この頃の学生もらも30代のおばちゃんか
結婚して仕事辞めてるのかね

懐かしいな
ワイはこれ以降今でも不買運動してるで
人間を大事にできない企業は日本にはいらないからな
関係者全員腹を切る動画をあげるか、会社が潰れるまでやめへんで

ワイ将がっつり就活この時期で見てて辛かったわ。今は売り手市場やしないやろなあ

俺もこの頃就活してたが、自分も含め同期の多くが何十社も受けてはお祈りされまくってた。
だから内定が出た時はみんな、泣くほど喜んでたよ。

一方で、教授推薦ってのが使えた人たちは一発で大企業受かってて笑った。ほんと就活に関しては工学部が羨ましかった。

売っている商品も効果が不確かで
怪しいものばかりだしな
企業姿勢がよく分かるね

※47
遊んでるだけの文系といっしょにするなよ。

この世代が氷河期でその下からは転職ありきみたいな仕事スタイルになってるから30代がごっそりいない、いなくなる会社とかありまくりやからな

>>45
＞人間を大事にできない企業は日本にはいらないからな

その代表格みたいな企業の会長が、いま自民党にいるんだよなあ
日本の縮図だよ(´･ω･`)

いうほどやずやひどいか？
公開すると恥ずかしい動画は送るなって
教訓なってよかったじゃん

疑似科学の有利誤認商法はいいね
モラルがないゴミクズばっか集まってそう

外部要因が原因でも自己責任だし
通り魔や恨まれて殺されるのは自己責任だからな

そもそも企業選考で敗者復活戦を催す事自体が非常識なんだよ。
後から落選させた人間を態々再選考するなら何のためのN次選考だったの？自社に興味を持って応募してくる人間を落とすんだから"会社基準に達していない"と判断したんだろ？だったら2回も選考する必要ないじゃないか。1回目の判断で責任を持てよ。

決定したのが誰かは知らないけど、採用担当の人事部門と応募側の学生の双方が余計な手間を掛けるだけ。
このような敗者復活戦こそ企業側が就活生を玩具としか見てない証拠。

2010卒だったよ。新卒の就職はブラックに入ったから、4年後に転職した。今の会社に満足してるけど、人生どうなるかわからないね。

まあ、やずやなんかに行くなっていうメッセージだわな。
テレビショッピングの類いはどこも怪しいわ。

この子の大学、学部によってはFランではないよ
まあ小さいとこだし全国的な知名度はないし、一流大学とはいえないけど
この子も真面目そうだからなおさらかわいそうだわ