働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

うちはガチで使えないというか性格とかに問題ありのやつが大体本社預かりになるな
うちの支店の元責任者は普段からパワハラ紛いの指導を続けておきながらいざ大問題が発生したら病欠という名の出社拒否で逃げ回った挙げ句に本社預かりになって子会社に飛ばされてたわ

何やこれ
最高やんけ

与えられた環境でベストを尽くさない人は云々

年間200万貯める人は子供部屋に住んでそう

まあ働けてるだけでも凄いよ

スキルは身につかないだろうけど出世はすると思うぞ
本社優先で昇給だろうし
地方現場の人間なんて替えの利く奴隷ぐらいにしか思ってないだろ

使えないやつは人事部預かりか社長室預りになる。

メンタルとか通院とか問題ある社員は人事部付きになったりするけどそれか？
大抵はそこから退社コースよな

どこも引き取り手がいなくて人事預かりとかのパターンだろ
その内退社を促される

まあ、プライドを捨てなよ。
楽してバイトより良い給料。
美味しすぎと思うしかない。
プライドがあるなら勉強して転職すればいい。

本社勤務と本社預かりを同じに扱ったらいかんよ
前者は確かに栄転だけど後者は役立たずのセーフティネットでしか無いからいつ退職勧告くらってもおかしくはない

色々コミュニケーション力に問題があって「こいつはお客さんと接する場所には出せない」って人は本社の管理部門に行かされるケースはよくあるね。

終身雇用制度は害悪

本社勤務は激務で死ぬ。
各支社からだけでも問い合わせが鬼のようにくる。

俺は施工管理の会社に勤めてるけど、
精神的にやられた人は、本社で安全管理の書類とかまとめて、定時で帰れる

本社って一番目が届くから問題有な人を管理するのに丁度いいんだよね
能力に問題があるのか過労とかなのかで全然話は違うけど

何があかんのか分からんわ
資格の勉強とかして転職の準備も並行しながら、適当に仕事こなせばいいじゃん

本社より支店のが出世は早いけど上級職には付けないな。
支店に大した権限持たせられんし。

明らかに無能な奴を事務職に飛ばすのはよくあるな
傍から見たら楽になるじゃんとか思うけど実際ただの窓際社員だぞ
40くらいになっても若手より下に扱われてそのうち唐突に切られる

教育or昇格

※19
そう言う立場なのにやたら偉そうな奴たまにおるけどどんなメンタルしてるんだろうな
追い込まれて開き直ったら無敵なんだなって思う

高校中退で工場に入ったが全く仕事ができず
親会社に突然行けと言われ、生産技術やら設計、生産管理、品証と飛ばされまくって
戻ってきたら何故か課長にさせられた。
給料も同期より１０万近く差があるわ

人事部を産廃処理場みたいに使うのやめろ。

本社本店でも営業や人事みたいな部署にいる人たちは別だけど裏方の事務系統は使えない人ら問題のある人の墓場みたいな場所だよ

セコカンにありがちなヤツやｗ

人売り業界だと事実上のクビ宣告だな
身の振り方を考える猶予期間やぞ

施工管理　「もう体が駄目　内勤にして」
本社　「了解した　穴埋めの中途採用する」
施工管理　「もう限界　まだ?」
本社　「即戦力が確保できない」

これが現実なのに本社勤務なんて最高だろ

前職では現場で部下を殴ってた人が本社勤務になってクレーム処理してたよ
適材適所？だよ

本社「勤務」ならいいのでは？
無能がたたって常駐先から切られたんで次の身売り先が決まるまで本社で「自己学習」するって意味ならアレだが…

技能系は本社送りで給料を下げて自主退社に追い込むあるあるだわね

会社が赤字だすまでは簡単には解雇できない
赤字だしたらリストラで切られるだろうが

冷や飯食らいの窓際扱いで勝ち組なのか…意識低いなぁ

HKTの支配人だかも本社預かりみたいになってただろ
飼殺すために本社に回されるってこともある

ある程度の年数の社員がいきなり
人事とか総務とかに飛ばされるのが
やばいパターンって事か

ホムセンも同じだな、怪我で後遺症もち、鬱的な病人は本部送りだわ、
出世コースには店舗で成果を出さないと乗れない
後遺症持ちやメンタル弱いと店舗では使いづらい
そういうのは出世コースに乗った社員のパシリでもしてろってこった

年200万貯金できれば株が経済ショックで底値の時に購入して3倍～5倍にはできるから、上手くやれば問題ないでしょ。本当は年間300万ぐらい貯金できるといいんだけどな。ボーナス全額含め。

地方からいきなり本社の係長で部下数人。
しんどかったな。

ワイの知ってる会社
犯罪ダメ人間とかヘビースモーカーサボリ無能とか、本社社長直属にされる。んでもって、永遠資料整理とかで人生を浪費することになる。
まあ、それでも給料出るみたいだから、見方を変えたら勝ち組か？ｗ

延々資料整理

業界が違うと、本社ってだけで勝ち組に思われるんだなｗ
このスレの流れで本社勤務耐えれる奴ってどんなメンタルしてるんだろｗ
元々どこからも必要とされてない人生なんだろうか。

出世欲がないならいいことじゃねぇの？
まぁ本社勤務なんてしたくないけど

今年から大阪の本社勤務なったけど、栄転でもなんでもないわな。化学会社で技術系やから工場や研究所でずっとやってた方が出世コースなのは間違いない
まあワイの場合は出世コースでもないけどどうでもいい部署でもないし、都市部の生活も快適やから満足しとるけどな

別に現場いても出世できないならええやろ

かつて働いていた会社だと技術者採用なのに技術者として全然使えない奴は本社の事務職に配置転換してたな。
当然技術者としてのプライドが事務作業なんて許すはずもなく大半は二度と会うことはなかったけど。

ネットワークだと
客先に出すのはCCIE持った奴らだけとか
そういう会社もあったな。
若手でも大した知識量で話してて面白かったな。

※6
お前働いたことある？
すぐ飛ばされるか退職勧告コースだぞ

ワシ製造業の製造現場勤務。同年代の学卒やよく世間話をする他部署管理職らの話を聞くところによれば東京支社が墓場扱いだとかで

業務縮小と人事整理で現場に一年弱働いてたけど急に本社勤務になった。これってそういうことなのか

※48
自覚あるやんおめでと


有能を戻すこともあるけどな

ある部署で使い物にならなくて部署変わったらそこで実力発揮する場合も結構あるから、そこは上司が見極めて人材配置すべきだよ。それが管理職の仕事。

それで給料貰えるなんて逆に勝ち組では？窓際部署だろうと居続ければ金貰えるんだしいいじゃん。

本社勤務はエリートコースと左遷両極端がある。
部署による。
てか社長取締役全員本社なんだからそんなの当たり前だろ。

給料は普通でいいから出世なんかしたくない、定時であがりたい、休みは年１２０日で遊休取り放題、楽な仕事したい、周りにDQNがいない。
こういう俺みたいなやつにはマジ天国だぜ

銀行は超優秀な奴と、ダメな奴が集まるのが本社らしいね。

現場から本社勤務は傍目からは栄転に見えるから本人も断りにくいし
現場からは無能が消えて新しいのが入るから問題ないし
誰にとっても上手い采配なんだよな
職種によるけど、本社勤務になると給与から手当が減るし時間外手当も減るし、そもそも人間関係がより複雑になるから精神的にしんどいことが増える
何もメリットがないけどパッと見は栄転だから、会社への貢献精神が高い奴は喜ぶんじゃないかな？

工場管理職だが本社勤務とか絶対やだね
工場の取締役でも本社取締役でも職位が同じ奈良基本報酬同じだし
だったら毎日経営者の相手するとか人生の無駄
あと、スーツ着て仕事行くのめんどい。ラフな格好で働きに行ける気楽さ

今でいう、社内ニートで、昔でいうなら、ショムニみたい所か？ｗ
※49
有能を戻すことはないぞｗ
戻すなら初めから期限付きで現場行くから、現場体験の名目だからなｗ
所属部署が初めから違うｗ

会社に残れるならそれでいいやん

うちの本社もメチャクチャ仕事できる有能か
どこの死者も欲しがらない訳ありの無能 どっちかしかいないイメージ

会社のお荷物になるってどんな気持ちやろな
同期も後輩もじゃんじゃか稼いでくる中、そのおこぼれで飯を食う
居座るメンタルだけはすごいわ