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元スレ:http://news4vip/1575294737/
1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/02(月) 22:52:17.162 ID:tm//XBbw0.net
 
 
俺「まあ私が何とか使えるレベルにしますよ」
 
先輩「お前無意味に後輩の印象が悪くなるような事を言うなよ」

俺「実際教えるのに苦労してるんですよ」

先輩「最初は誰だってそうだろ。印象悪くなって会社に

居づらくなったらどうすんだよ」

俺「はあ…」



俺が悪いんか?



2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/02(月) 22:53:05.576 ID:f8VLWfBc0.net
悪いな

 
3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/02(月) 22:53:50.887 ID:57C3vUe20.net
ゴミしか採用できない三流企業

 
4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/02(月) 22:54:14.619 ID:5n4PpIp90.net
悪いというか全然ダメなゴミによるでしょ。
最初は誰だってそうレベルとは言い切れない。

 
6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/02(月) 22:54:31.189 ID:etgZMxnRr.net
「大丈夫っスよ!俺印象悪いのに居づらくないですもん」

 


5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/02(月) 22:54:22.859 ID:Yn4t4oMv0.net
使える使えないって言い方嫌い
仕事出来そうかでいいじゃん



8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/02(月) 22:55:33.516 ID:IQIoOvYB0.net
無能しか採用できない会社に居る時点でお前のレベルも知れるよな


会社スレでこういう書きこみされるとマジで屁子むよな

 
11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/02(月) 22:57:50.766 ID:tm//XBbw0.net
>>8
そりゃ自分の会社の程度を自覚してるからだろ
うちが新卒何人雇ってると思ってんだよグループ含めちゃ百は超えるからな


9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/02(月) 22:57:02.435 ID:nGvn2wXEr.net
何の仕事だよ


12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/02(月) 22:58:43.477 ID:IQIoOvYB0.net
あ、無能が反論してきた
レベルの程度が知れたな


14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/02(月) 22:59:36.067 ID:+vVQcUv10.net
仮に雑談の延長だったとしても業務に関する報告なんだからもうちょい具体的にせえよ


16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/02(月) 23:00:01.823 ID:tm//XBbw0.net
反論www
歯牙にもかけとらんよ
的外れなレスはもうやめとけや(笑)



17 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/02(月) 23:00:57.700 ID:rmOFiRQEM.net
釣れますか?


18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/02(月) 23:01:47.325 ID:tm//XBbw0.net
そういやここは足の引っ張り合い大好きな無能の巣窟だったな
こんなところで共感求めても返ってくるのは妬みだけかwwww


 
20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/02(月) 23:04:36.462 ID:uox/5nGD0.net
でもそこゴミ箱じゃん 
 
 
24 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/02(月) 23:11:13.091 ID:n8sgpbrj0.net
ゴミ箱にゴミを捨てたら中に入っていたのはオレだったスレ 
 
 
28 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/02(月) 23:14:33.879 ID:+QPjOGgxa.net
嫌な職場だなあ




 
21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/02(月) 23:06:20.438 ID:0gVQ90zu0.net
後輩の評価は良いところと悪いところ両方言っとくといい


23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/02(月) 23:09:00.682 ID:rmOFiRQEM.net
今の内に媚を売っておいた方がいいぞ
3年くらいで>>1の上司になるんだから

 
27 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/02(月) 23:13:17.632 ID:9uysBn/k0.net
新人「あの教育係全然ダメっすよ。まあなんとか自力で頑張ります」

 
31 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/02(月) 23:28:46.427 ID:5n4PpIp90.net
同じところに所属しているから同じレベルだと決めつけようとしても、
そんなことないのは誰だって実体験でよく知ってる。
高校でも上位と中位と下位は全然違う。
同じ会社だからとか、誰でもはじめはとか、そんなことを言ったら誰が努力するんだよ。
バカバカしくてやってられるかってんだ。

今は教える立場の人でも昔はできなかったじゃないか、で納得なんかしてたまるか。
なにもできない新人の中でも、優秀な人とそうではない人がいる。
全然ダメなゴミのことを、はじめはできないというのは、ほかのはじめはできない新人が報われない。

ただ、全然ダメなゴミではない人を全然ダメなゴミと誤認したとすると、
指導や評価する能力に難がある、ということになるのは避けられない。
また、そういうことにしたがるタイプの人もいる。そうしたらなんか気持ちいいし。

 
32 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/02(月) 23:34:21.215 ID:r6BONr4ld.net
>>31
要するに指導力不足じゃね
基礎力に差があるのなんて誰でも知ってるよ
そこからどうやって最低限のラインにするかが問われるんじゃないの
どうやっても駄目な新人なんてそうそういないし

 
33 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/02(月) 23:35:13.514 ID:UtaqxErw0.net
実は俺って書いてるのが叩きたい嫌な奴で先輩が本当の>>1とかいうオチなんでしょ

 
46 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/03(火) 00:29:15.699 ID:4UNTyOFy0.net
うちなんかは新人の態度が気に入らないから潰してやるとか上司が言ってるわ
クソみたいな上司は死んだ方がいいね

 
35 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/02(月) 23:57:09.372 ID:hoKr0Hqg0.net
>>1が入れる時点で三流企業

 
36 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/02(月) 23:59:01.203 ID:tm//XBbw0.net
勿論このスレはネタで俺はニートだけどさ
お前らは他の奴を無能だとか三流だとか蔑んで楽しいのか?
俺は架空の人間を馬鹿にしたがお前らは現実に生きている人間を貶しているんだからな


 
40 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/03(火) 00:07:01.784 ID:98faIa2R0.net
>>36
こりゃキチガイですわ(´・ω・`)
 
 
45 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/03(火) 00:13:12.758 ID:TfewNzQP0.net
>>36
また逃げた
だからニートはゴミなんだよさっさと死ね

 
38 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/12/03(火) 00:02:03.807 ID:mglOxV+vd.net
社会人みんながこんなんだと思ってんの?拗らせすぎだろ




【新人教育】
https://youtu.be/6rrHE7L-t5g
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コメント
この記事へのコメント
  1. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 01:19 | URL | No.:1716462
    こういう設定で妄想してんだろな
  2. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 01:28 | URL | No.:1716463
    こういうのが放送作家してるから、クソ台本ばかりの低俗番組ばかりになるんだよ。
    恥を知れ!
  3. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 01:29 | URL | No.:1716464
    社会の歯車になる必要はない
  4. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 01:37 | URL | No.:1716465
    こいつは出世させてもらえないな
  5. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 01:40 | URL | No.:1716466
    ニートの社会人ごっこ
  6. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 01:42 | URL | No.:1716467
    使えるレベルにできるならゴミではないな。
    上司か先輩か知らんけど、こんなのが下にいるんじゃ余計な苦労が多くて大変そうだわ。
  7. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 01:46 | URL | No.:1716469
    まあでも実際こういう悪印象を吹き込もうとする奴いるよ
  8. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 01:46 | URL | No.:1716470
    教育係を自称するヤツって無能過ぎて労組活動頑張っちゃうよなぁ
    仕事じゃねえのにそれで仕事したつもりになってる能無し
  9. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 01:48 | URL | No.:1716471
    お前が新人を扱えるのかってきいてんだよ
  10. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 01:54 | URL | No.:1716472
    架空で本当良かった
    こんな教育係いたら新人もバイトも定着しないで。真っ先に首切らなきゃいけないのはその教育係だわ
  11. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 02:44 | URL | No.:1716477
    まあどうでもいいけど
    さっさと自殺して親孝行しろ
  12. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 03:21 | URL | No.:1716479
    コイツは「共感得られるはずないか」って書き込んでる
    欲しいのは意見じゃなくて共感
    後はわかるね
  13. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 03:38 | URL | No.:1716480
    ニートであることは素直に信じる
  14. 名前:あ #a/s5nxRo | 2019/12/05(木) 04:43 | URL | No.:1716485
    でも実際の社会にはギリギリ健常者ってレベルが多くいるんだよなぁ
    テストの成績だけ良くて少しの応用も出来ないタイプ
  15. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 04:51 | URL | No.:1716486
    嘘つきニートは死んで頂けると嬉しいです😪
  16. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 05:02 | URL | No.:1716487
    勿論このスレはネタで俺はニートだけどさ
    >>可哀想に。
  17. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 05:13 | URL | No.:1716489
    そんなお前は初めて入った会社でバリバリ仕事できたん?って妄想社会人の発言にしっかりと質問してやる俺でしたwwww
  18. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 06:38 | URL | No.:1716493
    なんでニートが仕事の話題(作り話)で
    共感を得ようとしているのかが、わからん。
  19. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 06:46 | URL | No.:1716495
    人手が少ないし給料もそれなりに払えない会社が多い今の世の中、多少なら使えなくても居心地悪くなって
    、いつか辞めようって気持ちになったら損だからな
    会社が少しでも長く生き残るには多少のことは我慢するしかない
  20. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 06:47 | URL | No.:1716496
    本当はニートじゃないな
    事実を書いたけど全然共感を得られなかったからニートに逃げたんだろう
    やっぱりクズじゃないか
  21. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 06:54 | URL | No.:1716498
    今年の新人は本当に使えない。コピー機すらまともに使えない。
    仕事中に寝始めるし。
    教育は諦めた。
  22. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 07:00 | URL | No.:1716500
    手柄は自分のおかげミスは部下のせいな典型的糞上司の思考じゃねえか
  23. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 07:01 | URL | No.:1716501
    無職のお人形遊び
  24. 名前:名無し名人 #- | 2019/12/05(木) 07:07 | URL | No.:1716503
    ゴミって悪口言ってても、使えるレベルにできるんなら良いんじゃない?
    万が一ゴミがゴミのままで終わった時に言い訳できるように、ちゃんと丁寧に指導するんだよ
    でないと、「新人潰した」って言うクレームがつくよ
  25. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 07:12 | URL | No.:1716504
    お前みたいな将来の老害確定な社畜が新人をダメにする
    つまり育成の才能がないってことだ、諦めろ
    更年期世代の社会人ってのは新人指導ができないから新人どころか中途採用者ですら成長しない
  26. 名前:名無し #- | 2019/12/05(木) 07:45 | URL | No.:1716507
    何故無能の巣窟に書き込むのか
    同じ穴のムジナではないのか
  27. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 08:05 | URL | No.:1716509
    こういうのもコミュ障の一旦だろうなぁ
  28. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 08:09 | URL | No.:1716512
    そうやって落としてた新人が数年後上司になったりするから今立場が上だったとしても接し方は丁寧にしたほうがいいよ。
  29. 名前:名無しさん #- | 2019/12/05(木) 08:12 | URL | No.:1716513
    実際こういうクソガキみたいの現実で言っちゃうヤツ居るだろ大〇
  30. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 08:36 | URL | No.:1716518
    このイッチからは会社上のルール以外教わることが何もなさそう
  31. 名前:名無しさん #- | 2019/12/05(木) 08:41 | URL | No.:1716519
    こいつが新人だった頃はもっと使えなかったと想像できるw
  32. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 09:16 | URL | No.:1716523
    いや新人なんてどの業界もお荷物君なんだから、それを使えるようにするのがいちの仕事なの
    割りとマジでいちが無能なだけやで
  33. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 09:17 | URL | No.:1716524
    社会ってそんな感じでは渡ってけないからなー
    頭下げて頭下げて腹の下で舌出すぐらいじゃないと
  34. 名前:名無しさん #- | 2019/12/05(木) 09:27 | URL | No.:1716525
    具体的な問題点もあげないでその言い草は無能ですわ。
    つーかなんか勘違いしてるけど、人に、それも新人にもの教えるのって自分の成長のビッグチャンスだからね。

    ま、無断欠勤やら遅刻を繰り返すとか、見せても教えてもできないってんなら言ってもしょうがないけどな。
    まー知能低そうだもんねこいつ。マジ使えなさそうなゴミ。
  35. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 10:15 | URL | No.:1716529
    人を「使える・使えない」で判断するヤツは会社勤めてたとしても嫌われてるし、レジは並ばないし、電車も並ばないし、飲食店でも店員に横暴な態度とるよね
  36. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 10:20 | URL | No.:1716530
    具体的な改善指導点を挙げるでもなく、会社の資本となる人材をゴミ扱いする時点で
    自分自身も指導者としてゴミだって言ってるようなもんだ。
  37. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 10:26 | URL | No.:1716533
    ニートの妄想設定は浅い。そんなアホな会話が成立する会社とか異常過ぎてリアリティ皆無なんだよ。

    ※34
    君自身のコメントの中だけで既に矛盾してる辺り、君もそこそこ無能やで。
  38. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 10:39 | URL | No.:1716534
    この受け答えは最悪だろ
    あらゆる関係者を敵にまわす
    採用に関係した人間を否定をはじめとして
    最適な教育係をつけれなかったと言ってるのと同じだし
    1自身の能力否定にもつながってる
  39. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 10:53 | URL | No.:1716536
    無能ニートの憂さ晴らしできてますか~?wwww
  40. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 11:09 | URL | No.:1716538
    ヅラを被ってた頃の高橋克実思い出した
  41. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 11:12 | URL | No.:1716539
    ネットのせいで幾らか慣れたけど、人に対して使える使えないって言うの当初は死ぬほど嫌いだった。道具じゃないんだから。
  42. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 11:12 | URL | No.:1716540
    マジで使えないヤツがいたら、こんなとこに書き込む気にもならんからな
    遅刻がデフォ、言ってもメモ取らない、メモ取っとけって言った事を何回も聞いてくる、自発的に動かないでほしいし、こっちも動くなって言ってるときに限って動く…
    泣きたくなるぞ
  43. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 11:16 | URL | No.:1716541
    ここ数年、新卒って2割の使える子、8割のゴミなんだよな
    中間層がまじでいない
    ゴミたちは口だけは達者で自分はできると勘違いしてるから、OJTしても意味がない
    2割のできる子がステップアップのために仕事覚えたら辞めていくから中小企業はゴミしか残らない
  44. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 11:26 | URL | No.:1716542
    使えない奴に限って無駄にプライドだけはいっちょ前に持っているとかホントゴミだわ・・・・俺
  45. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 11:49 | URL | No.:1716545
    ※43
    そのゴミがお前じゃん?
  46. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 11:53 | URL | No.:1716547
    グループ含めないと新卒100超えないのかよ
  47. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 12:00 | URL | No.:1716548
    どれくらいできるかを見極めつつ、見せたり、指示したり、やらせたり、任せたり...なんだかんだ山本五十六の"やってみせ~"っていうのが基本だと思う。
  48. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 12:01 | URL | No.:1716549
    本当に使えないゴミはどんなに良い教え方しても使えるようにならない
    どうしようもなさすぎて、どう上司や先輩に相談(報告)するか悩むレベルだぞ

    >俺「まあ私が何とか使えるレベルにしますよ」
    結局の所、ダメダメだった奴を使えるようにした俺が凄いって自分の評価を上げたいだけ
    ネタらしいけど
  49. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 12:05 | URL | No.:1716550
    それ以前に企業と言うのは、無能の為に存在する。
    そうでなければ。人の下で働かないのだから。
  50. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 12:49 | URL | No.:1716555
    最後に開き直ってたけどネタスレの中で他人を貶めること言うから貶められるんだろ
    因果応報、塞翁が馬
  51. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 12:50 | URL | No.:1716556
    ※49
    ニートのお前は有能って事?
  52. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 13:09 | URL | No.:1716559
    この手の社会人ネタ飽きた
    飲み会に参加しないとか仕事中トイレ行くとか
  53. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 13:12 | URL | No.:1716560
    ニートは教育係は新人が育たない場合に人事評価さがるって知らないのかな
    知らないにしても想像つかないのかな
  54. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 13:28 | URL | No.:1716562
    人のこと悪く言うのは、自分の評価低くしてるようなもんよな
  55. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 14:18 | URL | No.:1716595
    そんなこと言ってると自分の新人時代の話持ち出されて笑い者にされたうえ、新人にもパワハラとか言われて親出てきたり面倒なことになるだけじゃないの
  56. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 14:18 | URL | No.:1716596
    上司に対する口のききかたじゃないな
    これはこいつは駄目だなと思われるわ
  57. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 15:26 | URL | No.:1716672
    なんでこんなスレをまとめちゃったのかな・・・
    あぁマッチポンプか?
    それならキチィ管理人の素顔が見れて満足やわw
  58. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 16:30 | URL | No.:1716715
    心が痛い
  59. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 18:39 | URL | No.:1716834
    少なくとも自分より目下、それも自分が育てるべき人間に対して具体的な根拠もなく貶めるようなことをいった場合、教育する側が無能と自己紹介してるようなもの。まわりはそう取る
  60. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 18:51 | URL | No.:1716840
    リーダーに引き立てて部下をつけてやろうとは決して思わんな
    同じように部下を扱うだろうから、コイツはずっとヒラだわ
  61. 名前:  #- | 2019/12/05(木) 19:40 | URL | No.:1716852
    無脳ほど他人を無脳扱いするな
    自分がどれだけ優れてるか客観的に見る癖つけた方がいい
    そして本当に周りが無脳だとしたら井の中の蛙だと気づくべき
  62. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 19:44 | URL | No.:1716855
    昔いじめられてた奴は新人や後輩にその仕返しをしてるって聞いたけどマジなんかね
  63. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 19:53 | URL | No.:1716860
    先ず誰でも最初は~ってのがおかしい
    ある程度使えると思ったから採用するんだろ
    それが無いなら縁故採用とか組織腐敗の兆項ぞ
  64. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 20:12 | URL | No.:1716868
    お前らこいつの意図を読めよ!
    こいつは使えないと進言して俺が何とかしますと報告。
    実際は新人に能力がある程度あってあまり教えなくても
    普通以上なら上はこいつが教えたからか?と勘違いして評価を上げる。こいつはそれを狙って巧みに上を騙しているだけの屑。
  65. 名前:あ #- | 2019/12/05(木) 20:19 | URL | No.:1716873
    新入社員、単位知らなくて分数の計算や面積求められなくてもボーナス50以上貰っててワロタ。
    世の中義務教育レベル満たしてなくても大丈夫なんやな
  66. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 21:10 | URL | No.:1716893
    このイッチ劣等民族黄猿並みのジャッパリで草生えますよw
  67. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 21:59 | URL | No.:1716927
    まあ普通は上司に聞かれたら自分なりに分析した結果を報告するよな。集中力、判断力、コミュニケーション能力などその時点で分かる範囲で答えてその上で人間性について話すと思う。
    「ゴミっすよゴミ」とか恥ずかしくて口が裂けても言えんわw
  68. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 22:27 | URL | No.:1716942
    上司は本気で新人の能力を知りたくて聞いてるんじゃないんだよなぁ 
  69. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/05(木) 23:12 | URL | No.:1716958
    教育係任されてイキってるけどお前も能力試されてるんだぞ
    下の者を無意味に悪く言うようなやつ出世させるわけ無いだろ
    終わったなこいつ
  70. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/06(金) 00:21 | URL | No.:1716975
    教育係の報告の内容も、上司にしてみれば教育能力の判断基準だからな
    自分だけが評価する側だと勘違いしてる時点でゴミは誰かは明確だな
  71. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/06(金) 00:28 | URL | No.:1716976
    会社否定、上司、人事等すべて否定してる自身の発言に気が付かないのか?
    舐めた報告しかできない本人も試されてる
    有能な人の後には有能な人しか育たない一人も育てられない人は無能
  72. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/06(金) 00:36 | URL | No.:1716977
    さっさと部屋から出ろよカス
  73. 名前:sage #- | 2019/12/06(金) 01:01 | URL | No.:1716985
    >ID:tm//XBbw0.net
    >そういやここは足の引っ張り合い大好きな
    >無能の巣窟だったな
    >こんなところで共感求めても返ってくるのは
    >妬みだけかwwww

    いや、お前が先輩に窘められている理由が正にそれなんだが?
  74. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/06(金) 06:35 | URL | No.:1717041
    自社の採用数の話してんのにグループ会社の数含めちゃう本物のバカ
  75. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/06(金) 09:07 | URL | No.:1717059
    社会人エアプ流行ってんの?
  76. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/06(金) 10:51 | URL | No.:1717079
    ※75
    流行りっていうかコンプレックスや負い目だからね
    言ってしまえばニートの弁慶の泣き所なわけよ
    今後も伝統的にニートの社会人ごっこは行われていくで?
  77. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/06(金) 11:25 | URL | No.:1717084
    割と漫画とか創作物で出てきそうなセリフ
    これをガチで言ってたらドン引きするわ
    採用担当ディスってるしな
  78. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/06(金) 12:52 | URL | No.:1717096
    出来る教育係「まだ皆業務に慣れてないので苦戦してますが、頑張ってくれているのでそのうちきっと力になってくれると思います」
    なお上司からも部下からも好かれてる模様
  79. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/06(金) 16:44 | URL | No.:1717182
    ※78
    一から十まで他人事でワロタw
    お前が業務に慣れさせた上で戦力化するんやぞ?
    くれると思いますぅ~^q^って…
  80. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/06(金) 21:42 | URL | No.:1717287
    共感されなかったらムキになって草生やしながら煽るやつは大体ニート
  81. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/06(金) 21:46 | URL | No.:1717290
    こういうスレは大体1が新人の立場でムカつく先輩をみんなにディスらせて憂さ晴らししてるんだよ。
  82. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/06(金) 22:11 | URL | No.:1717297
    > 先輩「まあ私が何とか使えるレベルにしますよ」
    > 先先輩「お前無意味に>>1の印象が悪くなるような事を言うなよ」
    > 先輩「実際教えるのに苦労してるんですよ」
    > 先先輩「最初は誰だってそうだろ。印象悪くなって会社に居づらくなったらどうすんだよ」
    > 先輩「はあ…」
    > 先輩が悪いんか?
    イッチが悪い

  83. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/07(土) 08:44 | URL | No.:1717466
    大した理由も無いのに他人のこと悪く言うだけじゃなくて周りに吹き込む奴ってよっぽど頭悪いよな。
  84. 名前:名無しビジネス #- | 2019/12/08(日) 03:22 | URL | No.:1717809
    最初っから使える人材が欲しければ高い給料設定しておいて採用試験を会社に合う内容にすればいいじゃん。会社でまったく必要ないのに採用試験にしている科目があってそれで点数がいいから採用って馬鹿じゃないかな。勉強はできても社会に適応できないやつはまあまあいる。
  85. 名前:名無しのかめはめさん #- | 2020/03/05(木) 20:45 | URL | No.:1745351
    短所しか報告しない時点でコイツが出世できない事が良くわかる
    要領いいやつは短所と長所両方伝える
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