働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

無職の考える世界は優しくていいよなｗ

文句いいたきゃ株かって総会で言え

テレワークとか実行した会社思ったより多いなって感想なんだけどね。
そんなことやる会社なんて無いと思ってたし。

担当者が時差出勤で不在って答えたらオラつく客の多いこと…

何のための内部留保なのかねぇ
株主に還元もされないし経営陣の退職金のためか?

浅い知識で正論言ったつもりになってるやつ最近多いよな。

コロナで事業止めるような無能が経営陣に居てほしくないわ。

経営者が給料の湧き出る魔法の壺でも持っていると思ってるのか

流石にそこまでやったら会社の方が異常だわ

で、そのタダで金やる対応をいつまでしろっての？
新型コロナの猛威がいつ収束するのか分かってますみたいな言い分だけど。
ひと月か、半年か、一年か。
なんにせよ頭が悪いのは確かかな。

移して楽になるから、積極的に出社した方が良いぞ

帰る時間は自由にしたよ

さすがにそこまではできんだろうけど
熱がある社員は強制退社させて欲しいね
インフルでも出社する奴多過ぎ

理想は退職して1年くらい様子見だよね
命うしなったら意味ない

※13
それふつうのことだからな

※3
これ
在宅勤務やオフピーク通勤あたりが現実的な落としどころだからな
お前が経営者だったら全員休ませて給料出すんかと
そんな幼稚園児的発想よく出てくるなと逆に関心するわ
結局自分の立場で言いたいこと言ってるだけなんだよな
俯瞰的な見方ができてない典型的視野狭窄

病院の先生「じゃ休むわ」

いいんか？

仮に全ての企業がそうなったとしたら当然生活必需品や医療品も買えなくなるしそもそも作られなくなるしあらゆるライフラインも止まるんだけど

組合がなけりゃ作ればええやん
作ってストライキしたらええやん
面倒だからやんねーんだろ？ｗ
会社も同じ気持ちだよｗ
わかったら文句も言わず働けｗ

実際に鉄道止めたら医療機関も回らなくなってコロナ蔓延どころじゃないくらい人が死ぬと思うが
まさか医者や看護士だけいれば患者の面倒見られると思ってないよね？

給料ってのは仕事に対する報酬なんだが？
仕事してないのに報酬が貰えるとか、そっちのがおかしいだろ？
前借り契約とかならともかく

中央線とかでコロナウイルス対策で分散して乗れかいってるけど、その前に電車増やせや
と思うがそれも無理か

中央線とかでコロナウイルス対策で分散して乗れかいってるけど、その前に電車増やせや
と思うがそれも無理か

ここまでやれとは言わんけどちょっとぐらい内部保留吐き出してくれませんかね

町に出る人が減ったら、減った人数に対して指数関数的に感染する確率は下がるわけだから、リモートワークできる人がそうするだけで、客商売で出ざるを得ない人たちも助かるのよね。

インフルみたいに一度かかったら免疫が付くとかじゃないから
潜伏期間を無事に過ごしてもまたどこかで貰って再発したり重症化する可能性があるんだろ

社員ってのは株主のことやぞ
おまえらは従業員や

※16　でもテレワーク可能にするとコン.プラに引っかかるんだよな
データ流.出させてるのってだいたい社外への持ち出しだし

とりあえず発電所止めて電気のない生活するか

テレワーク導入したり
フレックス制度入れてピーク時に出勤させなくて済む様に色々工夫してるけどな

例えば楽天とかが同じこと言って休業したら
おまえら「楽天とかクソ、amazonに乗り換えるわ」ってなるだろ
そういう事なんだよ
企業がブラック化してるのも消費者がそうさせてるの

マスクや消毒薬の供給が完全に止まりますね。

ここで休まないのが当たり前って言ってるのも感染拡大したら手のひら返して叩くまでがセット

コロナ不況突入するからな
正直会社も今期営業利益マイナスなところ多いんちゃうん
休めなんて言いづらい

なぜほっときゃ治るレベルの風邪でそんな大袈裟な対応する必要があるのか

白い恋人作ってる会社は
スレタイと同じことやってなかったっけ？

統一教会はもっと頑張ってこれ流してね！

　2月23日の午後1時ごろ、複数のTwitterアカウントが一斉に「よく考えたらコロナウイルスかかってる人あんまりいないよね笑　噂の力ってすごい」といったツイートを投稿するという謎の現象があり、「怖い」「工作では」などとネット上で話題になっています。

皆で中国旅行してウイルスを分かち合うのはどうだろう？
人類皆兄弟！
皆でかかれば怖くない！

ワイ株主やけど
株価下げないなら許す
下げるなら許すわけないぞ

経営者目線で語ってる奴アホやろ
ワイら労働者は賃金上げろ休ませろ言ってればええねん

休ませたら 休ませたで 遊びに出て感染するんやろww
なら働け

企業が終わってるんじゃあない、お前の頭が終わってんだぜ？海外だって休んだら給料出ないし、なんなら海外企業の方がシビアな場合が・・・とある国では、デモやってても給料が発生するらしいが。

こういうときにしこたま溜め込んだ内部留保使わないでどうすんの？ｗ

金持ったまま死ぬんだね。糞が

ニュースで見たけど観光バスの運転手の方が育成とか色々考えると大事だからって観光バス3台うっぱらってその場しのぎしたって業者やってた
零細だと内部保留ないから大変だよな

このスレで分かるのはスレ主がガイジってことだけだな

いくらなんでも他力本願すぎでは？
自分の身が心配なら自分で身銭切って仕事を休みなさい
なんのために貯金してるの？
なんでお前のために他人が身銭切らなきゃいけないんだよ

内部保留なんてあるの大企業様だけや。
ほとんどの中小企業はアップアップやで。
「社員の健康第一です。でも会社潰れました。」でええんか？

それが日本人だから。
社員ボコボコ死んでも生き残ったやつで
「いや〜マジ猛威だったね」
とか笑いながらヘーゼンと仕事は続けんのよ

こんな事要求するのは底辺労働者じゃなくて中流労働者やぞ
底辺はんなことどうでもよくて働く以外に選択肢ないからな

日本人「社会の仕組みを1ミリもしらないで｢終わってる｣って笑　自己紹介も甚だしい」

世界「そんなしょーもない社会はお前らの国の中だけだぞ」

そんな企業あったら株主から訴えられるだろ

内部保留を使う前に計画倒産

休める企業や部署を考えろってならわかるが

ストしろと安易に言うけど
それで電車とか物流とまると、消費者は企業じゃなくて労働者を叩くじゃん

むしろ休み無しで働かせたほうが余計な所に行かないから安心なんだよなぁ

コロナ対策で社会を止めて崩壊させよう！他の問題？頭悪いから思いつきません！

企業の展示会も参加不参加結構割れてるな。

いつまでも親の金で飯食ってればこういう風にもなるだろう

労働に対して対価を支払うのが企業と雇用者の関係なんやで
なんか企業を保護者か何かと勘違いしてる奴の多いこと

JR東海「全社員休ませるわ」
東京電力「そうだな」

マジレスするなら収束見込時期が不明だから金のことは置いておいても休業指示に踏み切れない
期限さえある程度分かれば、雇用保険の休業保障で6割は出るし、企業の懐自体はさほど痛まない
どの道今動いてもロクな儲けにならないことは企業も分かってるから、収束見込さえ分かれば一斉休業踏み切るところも出てくるとは思う

仕事遅れるだけだから普通に働かせてほしい
仕事相手が工期伸ばすでとか言ってくれるならまだしも

年次有休の消化で十分だろ。
なんで休んだ日まで給料貰おうとしてんねん。

いつ収束するかもわからない状態で会社閉鎖したらどうなるんかな

国民が馬鹿ばっかりだから仕方がない。
みんなが求めてること、言ってることは社会主義なのに、なぜか社会主義を批判してる自己矛盾の馬鹿ばかり。

暖かい世界だな
あと給料なんて要らないからと言えばディズニー映画化決定

社員がコロナに感染するなら普通じゃん。
コロナが社員に感染、、、
あれ？これでも普通だ。
これは日本語の限界だな。
俺の意とするところが表せない。

米5
内部留保って現金で持ってるわけじゃないんだが

弊社は確かコロナ感染したら給料出るし有給消費せず休める通達きてた
まあ感染したくないけど

外回りに出かけた社員が巣(社内)にウイルス持ち帰ってコロリ。
連鎖で巣の社員もコロリ。これがブラックキャップ効果です。

それが簡単にできれば苦労してないわ
そんなこと言う前に社会に出ろ

一番やばい連中はもう引退してるっつうの

会社をお母さんだと思ってるニート多くない・・？

マスク配布つったって企業もマスクそんなに大量には入手できないんだから仕方ないじゃんか

死ぬやつが悪いの精神

コロナよりインフルエンザの方が死人出てるのにな。

※5
給料にできるような内部保留持ってる会社なんてほとんどないけど

無給でいいから休ませろって言ってみろ

こういう時のための内部留保なのでは
まぁ大企業だけだが

なんというホワイトと思って来てみたらねぇでやんの

相当黒字を叩き出し続けてないと無理だから現実的じゃないな

サリン巻かれた時次の日に運行できるように要請した国だし驚かない

うちはそうだぞ

資本金10億円以上の企業において1997年を100とした時、2017年では売り上げはほぼ横ばいなのに設備投資は64、従業員の給与は93、役員の給与は130、配当金(海外も含めた金持ちの懐に入る金)は573

日本の労働者が馬鹿だからだろ
生産性の低さが無能さを物語ってる

やるにしても有給消化か無給休暇になるだろ
会社が潰れるで

企業「仕事休んでるみんなに給料支払ったから潰れるわ、ほなみんな無職で頑張ってな」
ってなるけどいいのかね
この手の無職>>1の脳内ではお金は何もしなくても湧いて出てくるのだろうか

休んで稼ぎがないのに給料をどうやって払うんだ？ニートの考えが分からん
そしてそういう奴らでもじゃあ携帯キャリアやネットプロバイダがそれやって止まったら
発狂するんだろ？

>>79
内部留保を貯めるのは悪である、みたいな風潮で意見を述べてた奴らがたくさんいるのに
こういう時だけ「内部留保がある」前提で話をするのはおかしくね？

中国みたいに国が援助すればいいのにな
落ち着いたら国が仕事作ればいいし

まぁしゃーない、出社してゲホゲホしてけ

大手企業「自社社員はテレワーク。派遣や出向はフォローのために出社するように」

真面目に考えると起業活動は現状が最善というか限界というか
地震災害みたいにそもそも動けないというわけでもない
台風みたいに1日2日待機すれば解決するわけでもない
自社のためにも世の中のためにも動くしかないんだよなぁ実際

あ、中国人観光客はちゃんと排除してください

その金どこから湧くんよ

テレワークは導入していれば今回つかえたわな。
正直オフィスをコンパクトにできて、通勤手当度出さなくて、
とメリットも多いんだが。
理解できない上の人間が多すぎるか。

※92
斜陽と言われてるIT土方企業だが
請負だろうが何だろうが在宅テレワークだ
請負だけ出社させるとか意味ないし

そういう奴って今から何らかのサービスを全くなしで生活できる自信あるの？今目の前にある機械でネットするのも誰かしらが働いているから維持されてるんだが。いや、それを極論としても、交通機関や食材もみんなそうだ

テレワークの割合が進むと、それはそれで斜陽になる業界も出るだろうな

テレワークはでもセキュリティ絡みで難しいことも多い
家の端末のセキュリティが完全に確保できるかって問題がある
情報を扱う仕事ほどそう簡単には行かない

じじい、日経ボード見ながら何
メモってんねん
そんなことしてるから暴落に
巻き込まれるんやでｗｗ

働かない期間は海外でも無給だぞ

うちの会社は忌引きとノロとインフルとコロナは特別有給だぞ。特別有給って何？って担当者に聞いたら有給が減らない有給とのこと。中途入社でまだ有給がもらえない人も使えるみたい。

資生堂がやったやん

世の中「会社登記しときゃ金が湧いてくる」とでも思ってるバカ多すぎないかい？ｗ
なんでもかんでも会社に負担しろとか、発想がまるで小学生レベル
無能ってのは楽でいいよな、不満だけ言ってりゃ生活成り立つんだからｗｗｗ

ブラック企業は論外だが、企業が利益ださんとその給与は出ないぞ

給料出なくてもいいから休めるなら休むんだけどね

電通が内部で感染者だしてテレワークに切り替えるらしいな

ゴミナマポが生き残る世界

やたら騒いでるけど風邪程度の致死率だしな。
特別扱いする必要がない。

※99
大企業ほどシステム部門はテレワーク許さんからなあ。

こういう考え方ってどこからくるのか
金は働くから生み出されるわけで、社員休ませて会社困窮したら意味ないだろ

今こそみんなでストやればいい
まあしないんだけど

企業は慈善事業じゃないし、そこまではできないだろう
有休使って休ませて後は病欠扱いくらいしかできない

テレワークからの自宅待機→もう会社来なくていいよリストラ

>>1は意味分からんけどこれくらい外れた事しねぇと収まんねぇよこの殺人ウイルス

何言ってんだこいつら？電通は社員の1人が感染したからすでに5000人の社員が自宅待機になってるぞ。ただ、契約社員や派遣、フリーランスは別だが。

会社の頼んだ弁当で社員の半数がノロになったとき、保険で休んでたぶんの給与も補填してくれたで！弁当会社がな！

まあ地球が滅びる日までそんなことにはならないよ

法的根拠
はい、論破

うち今日からVPNで自宅作業OKになったけど決定が昨日の夜で今日は全員通常出社してきたw
メールでも飛ばしてくれればよかったのに
しかしCE兼営業俺には関係ない話な模様

※16
公務員様ほどではないが保護費も市況と連動性あるぞ

休ませるはともかく給料まで払うわけねーだろ

欧米のように休むというけど休んでるところのほうが少ないだろ

※115
餓死者のほうが増えるだろうな

”本当に”大切な社員にはそうしてるぜ
一山いくらの誰でもできる仕事しかしてないやつに
気を使う必要なんてないだろ？

普通にあるけど？

日本の経済が回らなくなれば、
株価が暴落して中韓に買い取られるのは
用意に想像できる。
社員の心配よりも中国に忖度して休業を
決めた企業もあるでしょう。

企業「大切な社員にコロナを感染させたくないから休ませる、給料は今まで通り払うよ」
って企業がひとつもない 終わってる
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１ヶ月～１年？売上なしで耐えられる企業などない。
無知すぎ。

企業でなく個人に例えると、給与なしで何ヶ月暮らせる貯金があるか？ということ。

普通に在宅勤務にした会社ならあるじゃん