働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

始末書の「代筆」すればいいんだよ
自分が失敗しましたみたいな書き方してるならソイツがアホ
「誰が」失敗したのかはっきり明記しろ

誰も会話を録音しろって言わないのはなぜ？

殴れば解決するだろ

気に入られていればミスももみ消されるようなところはただのダメ会社。
さっさと辞めて次を探すべきなんだけど、
コロナで経済ヤバいから確かに次が見つからんかも。

どっかのブログでまとめられとったな

上司に言えないなら奴隷のままでいいんじゃない

「はぁ？なんでオレがぁぁぁ！？？？」って
大きい声で言えばいいじゃん

>>1がクソ無能だということはレスだけでひしひしと伝わって来た

うんみんなが言っているようにこの1は無能だね。ごちゃごちゃ言い訳とできない理由ばかり。ださすぎる。そら高橋からなめられるわ。

社会人にもなって「あ？」とか言うやつムカつくよな

まぁ社内の空気とか言い訳にしてビビってるだけだよなぁ
見た目で舐められてるんだろうから解決法はどっかでキレてみせるくらいかね

ダメな会社の典型だね
そんなところでいいように使われてる奴は本当にダメな人間だね

会社もひどいが1も大概やろ
お人好しじゃなくてただの馬鹿やん

まぁ無能上司に当たるのは災難だが次がないから辞めれない云々は単なる甘えだよね。
何かしら自分で選択してそうなっている訳だ。

報告すると機嫌悪くなって周囲に当たり散らす
報告せずにこっそり直して処理すると報告しなかったことにキレる
こんな上司

バトれよ
会社は利益求めてるんだから利益を下げるような事してる奴が悪い
先輩だろうと筋は通せよ
そこで周りから可笑しな目で見られたら会社自体がゴミだから転職活動しよう

録音して上司に持っていけ

先輩の書類を確認せず客先に出してしまったために
クレームになりました。
次からはダブルチェックで確認し、ミスを無くすことを徹底します。

とかで、大元は違うってしとけ

新人だし上司に言われたから今回はまあ始末書書いてみよう
で、他でも言ってるように誰がミスしたかは明確にしとくべき
会社の空気がとか先輩が怖いからとかで自分が庇うのは全く違う話になるから。

それなら会社の空気が悪くなるから給料0でも文句言わないの？ってなる。

次から先輩のミス出たら上長（自分か先輩の上司）に相談するとかしたほうがいい

断る根性ないならグダグダ言ってねーでやれ！
嫌なら断れ。それ以上でも以下でもない。

まぁ、練習だと思って１回目は書くわ
名前は全部先輩で「代筆　自分」という但し書きはしっかりしておく

情けない男。突っぱねるべきところも突っぱねられないのは
優しさでも温厚さでもない。単なる弱さ。
その内また潰されて転職するのは目に見えてる。

ワイ新卒の時の会社がこんなのだった。
半年で辞めてやったが、その後リーマンショックでプチ就職難時代。
そこから一念発起して一流インフラ経て色々あって今公務員。

先輩もクソだが>>1も無能なのがよく分かる

こういうでもでもだって系は
ガチで無能だから多少のミス押し付けられても
大差ないと思う

空気がどうこうではなくて上司に状況は報告しておくべき
ミスしたのは先輩なんだからそこははっきりさせておけ
その上で上司が先輩庇うんならしょうがないが

「でもでもだって」キャラウザすぎる
解決する気ゼロの慰めて感しかないわ

先輩は無能の仕事も受け持ってて苛立ってる説
周りも味方してくれる人居なさそうだし、自分が空気悪くしてるのに気付かないガチの無能やろな

※14
言うてコロナの情勢下だと次を探すのが厳しいのも事実やろ
半年だと実家暮らしじゃないと碌に貯金も出来んやろうしな

徹底して反発するか、徹底して従って先輩に恩売っとくかしかない。
中途半端に尻拭いすんな

働いた事が無いキッズの創作だろ。
間違った書類には担当である先輩の名前が書いてあるし代筆してとしても先輩の名前で書くからさらに問題になった時に先輩が責任をとらなきゃいけないってわからないのかな？

家の上司もこれ

実際のミスが先輩でも
何度も始末書書いちゃってる無能の言い分なんて聞くわけない
ってこいつ無能すぎて分からんのだろうな
一番最初にきっぱり言わないとダメな事

ぐず

代わりに書いたとして署名は絶対先輩にしないとアカン

何でも言われるままでミスすら押し付けられても文句言わずに従うんだからそりゃ舐められるわ
こういう奴を真に社畜というんだろうな

普通は下のミスを上がかばってやるもんだよ

「普通」の水準が民度ごとに異なるから困る

無職しかいないのか？
対外的なミスなんだから会社として謝罪するんだろうに
会社内の誰が原因なのかなんて内々の話ですればいい

※39
スレもコメ欄も内々の話しかしてなくね？

おれアホだから素直に上司のミスで私自身が当事者ではないので詳細はかけませんって馬鹿正直に書いて切れられたわ
提出してしまったあとだからどうにもならんかったけど

これに言い返して相手を怒らせ口論に発展させ
相手に手を出させれば人生勝ち確定
ちょっとした怪我でも負えば
あとはそれが原因で指が痺れますって自己申告で労災後遺症認定可能
その暴力と障害のせいで欝になって働けませんって言い張れば追加の労災3級
前の障害と合わせて2級になり一生年金生活可能だぜ
さらに会社を提訴して2億くらいぶんどれる

これはイッチがゴミ。

無茶振りする先輩に一回ガチ切れしてやったらだいぶ楽になったわ
すげぇこっちの顔色伺ってくるようになった

>>2
ニートくん…w

>>42
ガチのノンフィクションで草ｗ
しかも世論は訴えた奴の味方したし

何で始末書書くか分かってるのかな。これからは、こういうミスがをおこさない為でしょ。
おこした本人が反省しないと意味が無い。後、これからどうすれば良いか対策を立てないといけない。
そこらへん、ちゃんと上司に言わないと。

長続きしなさそう

録音でも何でもいいから証拠集めとけ
そんで最終的に告発を聞いてもらう相手はそのミスした相手企業
相手企業からしたらミスったやつが反省せずに取引続けてる状態だからな、次をやられたら敵わんから放置せず詰めるか切るかするぞ

ぶっちゃけ新卒にそんなさせるクズいる会社に先は無いから、辞めたほうがいい
ただこのコロナ+新卒半年だから難しいな

代替案として録音機を常に忍ばせていた方がいい
そのうち「金銭トラブル」も報告者のせいにしてくる

一体何のためにスレに書き込んだの？
住民の意見をただ眺めてたいだけとか
何もする気がないならこんなとこ書き込まずに
チラシの裏にでも書いて飲み込んでたら良いのに。
(´・ω・｀)

グズやなあ〜男らしさの欠片もないわ
さぞかしモテへんのやろうなあ〜

本当にこんなクソみたいな先輩
いるんだなあwww
俺の職場だったら干されるわ
もちろん先輩側がねw

わたくし某業界雑誌の記者ですが、取材先の担当者に「あんた文章うまいやろ？」と言われて、その人の始末書を代筆しました……
与信管理の失敗で1000万円の損失云々って内容でしたな～

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完全にマウント取られたな
これはもう一生上司にいいように使われるわ

まるで第二次安倍政権以前の日本のようだな
いまだに靖国参拝すらやらないんじゃ安倍も一緒か

>>57
キモッ
サヨって全然関係の無い話でも直ぐにアベガーって始めるよなｗ
青木理とかその典型ｗ

これ言っとけ↓
じゃあ私書きますけど、先輩の名義で出しますよ？
あと何でミスったか教えてください。
本人じゃなきゃわからないので。
私はこんなミスしないので理解できません。
そんな対策じゃ弱いです。お客さんは納得しませんよ。
早くしてもらえます？
こっちの時間使ってるんで。

始末書を先輩の名前で提出。
責任を取って担当を自分に代える。

米42
これが現実にあった話しってのが世の中恐ろしいよな

会社とか仲間のミスを謝罪するのは皆が助け合ってるからやるんであって、責任を押し付け合うようなところは自分がミスした時にも助けてくれないから付き合う必要がないんやで
ツーか人生の無駄使いやからやめた方がええぞ

はよ報告してこいや

そいつが上司なら上司からの指示と言うことで
問題ないけど、ただの先輩社員ならそいつの上司に
確認してOKでてから報告書作成だが、
普通は内容まともに理解していないヤツに報告書なんて
作成させない。客にそれが行くとヘタすると自分の立場が危うくなるから。
よって、これは社会経験ないニートの嘘松

アホな振りして上司に全部ゲロるのが正解

許容してると毎回やられる
「こいつアホだから隠し事できねーめんどくさいやつ」って思われるのが正解

次がない←これイライラするわ
ブラック企業辞めないやつの常套句
東京限定の話だけどぶっちゃけ暮らすだけならコンビニバイトでもなんとかなるし
今だったらその手の証拠揃えておけばいくらでもお金稼げるのになんでこうも行動しないやつが多いのかと
だからわがままなやつが好き勝手にのさばるんだよ

俺もこれやられそうになって
自分のミスじゃないって証拠集めて
上司にこれでも書くんですか？
って聞いたら書かなくていいって
事になった
でも、先輩の書いた始末書には
名前こそ挙げなかったけど課内の
他の人のミスが原因でって書いて
あった模様

1のミスを発見して指導したことになるだろうから、ますます高評価の先輩は世渡り上手で出世するよ。1は社内でふらふらしているからいいように使われていそう。致命的なミスで無いならまずは対応をしておいて、これでよかったですかと上司に質問して置けばよかった。上司への報告。先輩相手にしつこく「俺のミスじゃない」と押し問答をしていると1が職場規律を乱していると懲戒されかねない。

もう一生この先輩にうまく使われるだろうな…ブラックとか関係なく頭悪い意思も弱いのは利用されるだけでしょう

先輩のミスをガッツリ客観的に書いたればええやん
んで上司に先輩の始末書代筆しときました～言うて叩きつけとけ

正直に詳細書いて、「全面的に私のミスです。囲碁気をつけます。○○（先輩の名前）代筆××（自分の名前）でええやん。
「何をやっているか」はわかっとるんやろ？

「謝罪しますをまとめろ」ってなに？この文法めちゃくちゃな文は

より上の上司にチクる癖をつけとけ

「じゃぁ上司に報告しときます」

こんなん本人に言わなくてよくね
上司に報告して上司から注意してもらえよ

バカが先輩面してるなら上司も似たようなもんなんだろうな。
そんな会社辞めちまえよ。

客への謝罪文に○○（上司の名前）のミスで迷惑かけて申し訳ない、二度とこのようなことがないよう指導すると書いてやれ

うっぜーなー
デモデモダッテの言い訳ばっかのクズが

無能過ぎる

あなたのクレームですよね？で終わる話だろ
こういうへたれってマジでイライラする

こいつも無能。ブラックの片棒担いでること認識しろ。

客に向けてうちの○○が失礼致しましたって始末書出せば済む話だろ。
許可取る必要もなく粛々と進めろ。
ここで間違うとお前の一生決まるぞ。

黙ってうまく合わせるか、大騒ぎするかどっちかしかない。
いっその事泣いてみてはどうか？女性社員が構ってくれるかもしれない。

社内の怨みは少ないに越したことはない。
社会人やってれば何度もピンチがやってくるが、助けられる人はいつも同じ人とは限らない。

社畜の"社会"って大変だな（笑

上司かダメならにダメもとで上司の更に上の人に報告してそれでもだめならさっさと転職した方がいい。
それでダメならどちらにしろそんな会社にしがみついてても未来はないよ。
メール無視って時点で確実に常習犯だし先輩で役職ないってのなら過去にも多分やらかし続けてるその人。

スレ主は会社に損害を与えたので、首にして賠償金請求することにした。
⇒空気悪くなったらあかんやんで受け入れるだろうね。
知恵遅れレベルだよ。

ミスが多いから、なぜなぜ分析をしようと言えば、犯人分かるのになｗ
どこの工程を誰が担当して、どうミスったのかが一目瞭然になるからな。
それが次のミスを防ぐ手立てなんだがｗ

>>29
不景気どころか人手不足とか言ってるぞ