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1 :名無しさん@おーぷん:20/09/05(土)21:07:38 ID:Nc2

 
派遣ワイ(ワイは月20万しか貰ってないはずなんやけどなぁ…)

 
2 :名無しさん@おーぷん:20/09/05(土)21:08:11 ID:al9
知ったこっちゃないわな

 
3 :名無しさん@おーぷん:20/09/05(土)21:08:31 ID:pyp
彡(゚)(゚) 「20万分の仕事でええやろ」

 
4 :名無しさん@おーぷん:20/09/05(土)21:08:42 ID:lZl
中抜きヤバすぎやろ

 
9 :名無しさん@おーぷん:20/09/05(土)21:14:57 ID:Ds4
高い金払っとけばいらんくなったらすぐクビ切れるしな
正社員からしたらありがたいこっちゃよ

 
10 :名無しさん@おーぷん:20/09/05(土)21:15:08 ID:m0q
>>1
搾取され過ぎで草
派遣会社の社員ってめっちゃ楽らしいな

 


6 :名無しさん@おーぷん:20/09/05(土)21:10:27 ID:0HB
普通に雇うほうが安いんやないか? 

 
12 :名無しさん@おーぷん:20/09/05(土)21:17:26 ID:vXO
>>6
派遣元との契約終了で人が減らせることに価値がある

 
14 :名無しさん@おーぷん:20/09/05(土)21:19:11 ID:pyp
>>12
ならもうその価値は発揮されとるわけやな
貰える分の仕事だけで問題無い


13 :名無しさん@おーぷん:20/09/05(土)21:17:52 ID:Nqq
ワイのトコの派遣会社は時給から600円ほど中抜きしとるで
8時間働いてくれたら一人当たり4800円の儲けや 
 
 
15 :名無しさん@おーぷん:20/09/05(土)21:19:44 ID:Rbq
派遣のことあんま詳しくないんやが
契約更新したらいかんの?直接の期間雇用にすればええやん 
 
 
17 :名無しさん@おーぷん:20/09/05(土)21:20:27 ID:Nqq
>>15
急な生産変動とかに柔軟に対応できるから・・・ 
 
 
25 :名無しさん@おーぷん:20/09/05(土)21:35:06 ID:FMG
社員教育ができてないから派遣なんかに頼らないといけなくなる

 
29 :名無しさん@おーぷん:20/09/05(土)21:36:39 ID:XFM
ワイのいる会社は基本最初派遣で雇って仕事ぶりを見て派遣→契約→正社員としていくスタイル

 
30 :名無しさん@おーぷん:20/09/05(土)21:37:26 ID:mUb
派遣引き抜くのって割と高いんだけどな 

 
33 :名無しさん@おーぷん:20/09/05(土)21:46:48 ID:Nqq
>>30
やっぱり移籍金的なもん払うんけ?

 
34 :名無しさん@おーぷん:20/09/05(土)22:00:37 ID:mUb
>>33
そだよ
 
 



16 :名無しさん@おーぷん:20/09/05(土)21:20:24 ID:D1l
いや、普通には人が来ないから派遣なんや

 
19 :名無しさん@おーぷん:20/09/05(土)21:23:03 ID:Rbq
>>16
例えば>>1なら初月50万を派遣元に払うけど、
次の月からは30万で直接雇えばええんと違うんか?
それを派遣元が禁止したり圧力かけるのってなんか法律に引っかかりそうやけど

 
20 :名無しさん@おーぷん:20/09/05(土)21:23:45 ID:wSk
>>19
禁止にはしてない
社員になる人だって世の中にはおるし
ただ直接雇うと仕事が減っていらなくなったら首にしにくくなる 
 
 
27 :名無しさん@おーぷん:20/09/05(土)21:35:53 ID:R16
>>19
月30万をその派遣さんを直接雇用にしたとしても
社会保険関係の会社負担分があるので実質50万以上の費用が必要になる

 
21 :名無しさん@おーぷん:20/09/05(土)21:26:21 ID:Y79
例えば正社員は試用期間とか言うが半年有休がないだけで
実際は試用期間と正式な雇用期間に違いはないから
いざ辞めさせるのも大変なんや
派遣は辞めさせやすさが段違いなんや

 
23 :名無しさん@おーぷん:20/09/05(土)21:33:13 ID:7Fr
派遣会社の取り分って3割くらいだろ

 
24 :名無しさん@おーぷん:20/09/05(土)21:34:42 ID:R16
>>23
社会保険関係がどうなってるのかによる
完備なら会社負担分も結局派遣先からの収入をあてがうので
派遣会社の取り分を増やしてってことになる


31 :名無しさん@おーぷん:20/09/05(土)21:42:43 ID:4hx
原発作業員とか中抜き凄かったな

 
32 :名無しさん@おーぷん:20/09/05(土)21:44:51 ID:MDu
差が生まれるのはしゃーないと思うけど50万の働きをする筋合いはないわな




【派遣会社のクソさをマンガにしてみた】
https://youtu.be/2MuhAogx130
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コメント
この記事へのコメント
  1. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 14:07 | URL | No.:1827826
    >>10
    現場担当はだいたい精神やられるけどね
    想像して見ろ
    いろんな不適合者を毎日相手するんや
    派遣10年選手のわいでもって下には下がいるんやなぁ
    ってちょくちょく思い知らされるんやぞ
    それを毎日やぞ
  2. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 14:18 | URL | No.:1827832
    ※1
    だよな。学生時代短期バイトとかで人材派遣に登録しとったけど派遣会社の社員もロクでない扱いされとったわ。
    派遣=消耗品、従業員=備品程度の差でしかない。
  3. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 14:18 | URL | No.:1827833
    派遣だなんて社会不適合者の負け組に生きる権利は無い
    可及的速やかにタヒねやwww
  4. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 14:18 | URL | No.:1827834
    派遣営業はひたすらバックレや使えない奴の謝罪やぞ
  5. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 14:20 | URL | No.:1827835
    人材横流ししてるだけの生産性の無い会社
    個人事業も多すぎるし半分くらいなくなったらGDP多少上がるんとちゃう?
  6. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 14:21 | URL | No.:1827836
    非正規雇用を増やした安倍が悪い
  7. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 14:24 | URL | No.:1827837
    正社員と違って好きな時に切れるっていう特典付きなんだからそりゃ高いだろw
  8. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 14:25 | URL | No.:1827838
    ゾンビ企業に生贄を投げ与える奴隷商人
  9. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 14:25 | URL | No.:1827839
    派遣会社を営利企業がやるという構造は不健全だと思うわ
    適正なコストは取っても良いけど、最低限であるべき
  10. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 14:26 | URL | No.:1827840
    ※6
    マスゴミに踊らされてるな
    非正規雇用が増えた一番の原因は、団塊世代の定年からの再雇用(非正規)だよ
    そしてマスコミは「非正規雇用が増えた」としか報道しない。「正規雇用も増えてる」ってのが現実で、就職率も格段に上がってるの知らんのか?
  11. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 14:28 | URL | No.:1827841
    ※1
    そもそも人売りなんてクズ以下の仕事だと自覚が無いからそうなる
  12. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 14:29 | URL | No.:1827842
    フォーナイトの30%は騒ぐのに
    派遣の中抜きは騒がんよな
  13. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 14:29 | URL | No.:1827843
    ちなみに、企業が正社員雇って、月に手取りで20万レベルの給与払うとなると、月々のコストは40万くらいかかるぞ。税金やら保険やらの経費がかかるからな。
    派遣になると、月50万で商品を卸すって感じに近いんだわ。だから、そのためにかかる営業とかのコストも上乗せされるから、月50万契約で手取り20万ってのは、特別高いわけじゃない。
    派遣会社の正社員って扱いなら、だけどな
  14. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 14:30 | URL | No.:1827844
    こういう文句言ってるヤツ、本当に払ってるわけでもないのに、何様なんだか
  15. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 14:33 | URL | No.:1827845
    ほんとばかばかしいから雇用規制緩和しろ
    正社員ももっと切りやすくすれば流動性も上がるし中抜きする連中も減らせるのに
  16. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 14:34 | URL | No.:1827846
    正社員だろうが派遣社員だろが保険やらなんやら考えればコストがそこまで差が出るって感じでもないだろうからな
    辞めさせやすいかどうかだし
    なら貰ってる分だけ働けばいい
  17. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 14:34 | URL | No.:1827847
    中抜きがいやなら、派遣じゃ無くてフリーランスになれば良いだけの話
    案件紹介系のサービスを利用しても、派遣中抜きよりは手数料は安い
  18. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 14:36 | URL | No.:1827848
    雇用緩和してもリストラしやすくなっただけで
    無能の再就職率が上がるわけではないからな
  19. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 14:38 | URL | No.:1827849
    単価は少なくとも給料の倍いるぞ。50万なら20万は妥当。
    コンサルとか上級国民は単価120万以上。
    大手正社員の単価は100万。
    大手子会社は単価80万。
    中堅有象無象は単価60万。
    単価50万以下は奴隷人身売買の底辺だ。
    ちな、外人は単価20万以下だからコスパいい。
  20. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 14:38 | URL | No.:1827850
    ※17みたいな僕は興味ないし無能なので知りません。ってことなかれどころか見なかったこと主義のバカのジャップがいっぱいいるから右も左も中抜きだらけ
    まわりまわって困るのは自分ら日本人。だけどいつまでも目の前の会社に言うと言い返されて困るから逃げるんだよね。
  21. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 14:40 | URL | No.:1827851
    >>6
    派遣を可能にしたのは小泉な
    それを是正せずになぁなぁ処理したのが民主政権
  22. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 14:42 | URL | No.:1827852
    でも搾取される奴も悪いんだよね
    無能だから派遣なんでしょ
    有能なら起業でも転職でもすればいいじゃん
  23. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 14:43 | URL | No.:1827853
    社会保険料・交通費とか会社負担の経費ってあるから給料額面20万でも会社の人件費は24万~、この他に会社の賃料、水道光熱費等固定費分も稼いで貰わないと会社が成り立たない。
    サービス業でも額面給料の2-3倍ぐらいの売上作って貰わないと会社としてはペイしない。
  24. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 14:44 | URL | No.:1827854
    50万てやっす
    いや五十歩百歩だけど
  25. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 14:46 | URL | No.:1827855
    ※13
    さすがに税金や保険だけで20万手取りが会社負担40万にはならんよ…
    その他にも諸々足して社員一人当たりの負担を計算するときはあるが、それは派遣会社に頼むコストと比べるときには全く関係ない数値なので不適切だし
  26. 名前:  #- | 2020/09/06(日) 14:48 | URL | No.:1827858
    派遣で大変そうだなって思ったのが派遣先に行くバイトがバックレて店長がブチ切れでバイト来ねぇならテメェが来いって言われて50歳位のおっさんが夜中にひーこら働かせられた所かな
    俺も店のバイトだったけどその時はおっさんこき使ったわ
  27. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 14:54 | URL | No.:1827859
    そこは自覚なんてあるわけないやろアホかて返せよ
  28. 名前:ななし #- | 2020/09/06(日) 14:55 | URL | No.:1827860
    中抜き率に規制がないのは日本だけ
  29. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 14:58 | URL | No.:1827861
    ザ・底辺って感じ
    高卒公務員試験にすら受からない低能で公務員批判してそう
  30. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 14:59 | URL | No.:1827862
    給料分の働きをすればええだけや
  31. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 15:00 | URL | No.:1827864
    草w
    ほかの奴も行っているけど派遣会社の社員も奴隷中の奴隷よw
    人を扱う仕事の中でもたぶん一番きついのでは?
  32. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 15:02 | URL | No.:1827866
    派遣された奴のクレーム処理や営業の為の中抜き
    派遣会社の管理者に文句言え。奴らそれで派遣されてる奴らの1.5倍くらいの年収貰ってるんだから
  33. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 15:07 | URL | No.:1827867
    派遣って一言で言っても、内容にはかなり差があるんだよな
    いわゆるバイトと同レベルの派遣や日雇い派遣であれば、保証も何もない状態。
    そして、派遣会社の正社員として、客先に派遣されて仕事をする場合は、派遣ではあるけど、れっきとした正社員。これだと、福利厚生とかもキチンとある。
  34. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 15:07 | URL | No.:1827868
    派遣社員も派遣先も当たりはずれ多いからなぁ
    当たり引いたら引き込み考えるのは妥当
  35. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 15:12 | URL | No.:1827869
    ふむ、では私を正社員にしてはどうだろう?
  36. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 15:19 | URL | No.:1827870
    そう言われる奴は大体20万円分の仕事もしてないけどな
  37. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 15:22 | URL | No.:1827871
    どう見ても無職の妄想なんだが釣られてるゴミって障害者かなんか?
  38. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 15:23 | URL | No.:1827872
    土方したことあるが、もらってる倍は払われてる
    そっから保険料とか会社が負担するんだろうけど、人件費って目に見えないぶんがデカイよな
  39. 名前:名無しのかめはめさん #- | 2020/09/06(日) 15:38 | URL | No.:1827875
    正社員は辞めさせ難い(キリッ とか言ってるけど
    そんなの歴史ある大企業と公務員だけで
    それ以外じゃ簡単にリストラされるけどな
  40. 名前:名無しのかめはめさん #- | 2020/09/06(日) 15:40 | URL | No.:1827876
    無職の妄想???
    派遣先が月120万払って、派遣社員の給料が20万円台なんてよくあり過ぎる話だが?
    社会を知しらないお坊ちゃんはどっちなんだか…
  41. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 15:43 | URL | No.:1827877
    派遣元の正社員なら退職金やボーナス分確保のために20万ならわかるけど
    ただの派遣社員なら単価50万で20万は安いわな
  42. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 15:44 | URL | No.:1827878
    中抜きしたくないしされたくない
    されたくないのであればする側に回るしかない
    自分が弱みを見せれば周りが代わりに搾取する
    どうせ搾取するのなら自分がする
    周りなんかしらん
    搾取される側が責任の無い仕事で歳だけ重ねて
    ギャンブル依存になろうが無敵の人になろうが知ったこっちゃない
    レベルの低い人と関わりたくない
    レベルの低い人と関わりたくない
    レベルの低い人と関わりたくない
    レベルの低い人と関わりたくない
    レベルの低い人と関わりたくない
  43. 名前:  #- | 2020/09/06(日) 15:48 | URL | No.:1827879
    派遣なんて雇えるのは大企業しか無いから結局大企業に都合が良い仕組みで労働者は使い捨てになってるだけなんだよな。だからそういう格差を開く仕組みにしても国力自体が落ちるだけで長い目で見るとその大企業さえも得しないっての
  44. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 15:52 | URL | No.:1827880
    >>22
    それ以前に普通に仕事ができる人間は派遣から社員登用するよ
    企業としてもそっちの方が安いんだから派遣のままにするのは無駄でしかない
    派遣のままの人間は派遣がなかったらそもそも就職さえできない
  45. 名前:ななな #- | 2020/09/06(日) 15:54 | URL | No.:1827881
    こういうプロパーって、自分たちにかかるコストを全く理解してないんだよな。
    50万で派遣雇ったほうが安いんだよ。
  46. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 16:07 | URL | No.:1827882
    契約社員を簡単に切れないからね。その分高いお金になる
  47. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 16:10 | URL | No.:1827883
    派遣は「作業員」でしかない現実だしな
    使いまわし要因で扱われてしまう
  48. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 16:12 | URL | No.:1827884
    今は簡単に切ると拡散されるから、そんなに楽ではないぞとマジレス
  49. 名前:    #- | 2020/09/06(日) 16:15 | URL | No.:1827886
    派遣だけど仕事慣れないからやめたい
  50. 名前:  #- | 2020/09/06(日) 16:15 | URL | No.:1827887
    うちは即正規を薦められるよ
    派遣より安いから
  51. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 16:15 | URL | No.:1827888
    「20万しか貰ってませんけど」
    て言うたら手加減してくれるかもやで
  52. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 16:18 | URL | No.:1827889
    月50万の派遣って技術無しのバイトレベルやろ
  53. 名前:  #- | 2020/09/06(日) 16:19 | URL | No.:1827890
    派遣も人の取り合いで人が紹介するほどいないらしいよ
    ただ日本はアメリカの倍以上派遣企業があるといわれているせいもあるけど
    だから今時派遣のくせにとか、人は幾らでもいると言う人がいるところはブラック企業の時代も空気も読めない先行きが怪しい企業だよ
    それか大手かどっちか
  54. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 16:21 | URL | No.:1827892
    原価率とおなじってかんがえれば理解できる
    800円ラーメンが原価150円とかなんとか
    ジャーテメェで作れや的な
  55. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 16:21 | URL | No.:1827893
    ハケンの品格「お給料分は働きます。」
    これ、どこを基準にして行ってるかでものすごく違うよな。
  56. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 16:23 | URL | No.:1827894
    米40
    ねーよw
    引きこもってねーで働けやwwww
  57. 名前:  #- | 2020/09/06(日) 16:24 | URL | No.:1827895
    派遣とは別に期間工あるじゃん
    だから延長ありの期間社員でよくないのとかは思うけどね
    雇われる側からすれば、どっちにしろ有期、期間限定なのだし
    それでちょっと待遇アップしたらやる気出る人もいるだろうけど
    それだとあからさまに変な人をすぐ切れないのかな
  58. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 16:25 | URL | No.:1827896
    随分昔、銀行系のPGを派遣でしていたのだが、
    「100万支払っている」と仲良い銀行社員に聞いた。
    手取りは15万だった。中抜きすげーwww
    無論ボーナスなし。アホらしくなったが仕事は頑張った。
  59. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 16:26 | URL | No.:1827897
    休日だけあって負け犬底辺や底辺予備軍が大量に沸いてて草
    しかも揃いも揃ってチンコ丸出しでオナニーとマウンティング始めてるんだぜ?
    発情期の猿の檻かよっていう
  60. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 16:31 | URL | No.:1827899
    派遣のおかげか知らんけど、以前よりアルバイトとかパートは切りにくくなったなあ
  61. 名前:神 #- | 2020/09/06(日) 16:38 | URL | No.:1827900
    IT土方と製造ラインの派遣だと単価は違うな
    IT土方屋さんだけど、月50万はかなりのヘッポコ人材だな。こっちがケツ持ってやって色々サポートしてやっと0.7人前てところ。月80万からがまともな人材のライン
  62. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 16:40 | URL | No.:1827901
    派遣で働いた事あるけど俺がいたとこはこんな酷くなかったな
    空求人とか出して平気で詐欺紛いな事やってる派遣会社は酷そう
    エスプール、グラスト、ウィルオブワークお前らの事だよ
  63. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 16:46 | URL | No.:1827902
    俺が昔派遣やった時は1グループ10人の3グループあったけど
    一ヶ月の研修期間で5人、仕事任されてからは1年で半分にまで減ったわ
    まぁ最初に言われてた仕事量よりも4倍もあったのが悪いのもあるがまともに戦力になるのが俺含めて10人もいないのが酷かった
    しかもできない奴の分は出来る奴に任せるとか言うクソ采配のおかげで出来る奴も辞めてく地獄仕様だった
  64. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 16:50 | URL | No.:1827903
    ※63
    大量募集しているような仕事は辞める事も見越して大人数雇うらしいね
    少しでも残れば御の字
  65. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 16:58 | URL | No.:1827904
    派遣元に払う金額なんて普通言うかね…?
    そもそも無理して使う必要がないんだから次の更新で切るだけだろう
  66. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 16:58 | URL | No.:1827905
    後ろからグサっとやれ首を
  67. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 17:00 | URL | No.:1827906
    サラ金と同じで中抜き率を一律に決めればいんだよ
    現状だと中抜き4割あたりだろ?
    それを3割に抑えれば多少マシになる
  68. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 17:07 | URL | No.:1827907
    ※64
    らしいけどそこは全く見越してなかったよ
    新規事業で大量に雇ったけど納品される数がまったく違ったんだってさ
    月の予定200台とかが実際は1000台とか全く数字が違ってたんだって
    んで100時間オーバー残業しまくって何とか仕事回したおかげで俺が辞めるまでは人員補充すらされなかったわ
  69. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 17:15 | URL | No.:1827908
    ※67
    というかまずそもそも、犯罪でも犯さない限りクビにできない正社員制度に問題があるって気付こうよ。
    正社員をクビにできないから、いつでもクビにできる派遣やアルバイトを皆使いたがるわけで。
    そしてそのせいで派遣社員を派遣するだけでピンハネしまくって儲かるという悪どい商売が成立してしまうんであって。
    せめて給料分の利益すら出せていないような社員は減棒かクビにできるようになれば、派遣なんて制度無くなるんだよ。
  70. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 17:24 | URL | No.:1827909
    派遣の中抜き上限と中抜き率の労働者と派遣先への公開を法制化しろよ
    欧米は法制化してるのにこういうとこだけマネしない日本は腐ってる
  71. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 17:27 | URL | No.:1827911
    じゃあ外注つかえよ
  72. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 17:28 | URL | No.:1827912
    派遣にどこまで求めてんだよ...
  73. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 17:30 | URL | No.:1827913
    派遣先と合わなくても次を紹介してもらえるのが派遣社員の利点でしょ
    嫌なら次行けばいい
  74. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 17:30 | URL | No.:1827914
    今の時代いつどこに無敵の人が潜んでるかわからないから簡単には切れないだろうし大変だな、スパッて切っちゃったら逆恨みされて第2第3の京アニ青葉とか生んじゃいそうだし
  75. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 17:32 | URL | No.:1827915
    そもそも給料の中抜は違法なはずなんだけどなあ。
    なんで派遣労働なんてのがまかり通っているんだろう。
    アルバイトでいいから50万よこせとならないものかな。
  76. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 17:33 | URL | No.:1827916
    >.69
    論点のすり替え乙w
  77. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 17:34 | URL | No.:1827917
    その50万お前が払ってるのかよって言ってやれ
  78. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 17:39 | URL | No.:1827918
    >>73
    これやね

    正社員として就職しても職場の上司が糞だったり
    良い感じの職場になってきても糞な上司が回って来たり
    使えない部下の面倒を見なきゃいけなかったり
    正直、ひとつの企業に身をささげるメリットがないんよ

    昔みたいに終身雇用ができる大企業ならともかく
    中小零細の正社員になるより、大手派遣に入ってた方が楽なんだよね

    まあ派遣はスキルがないと仕事に入れないから
    中小零細の正社員には無能がしがみついてるって側面もあるな
    そういうところはホントに派遣の扱いも酷いからすぐに解除するけど
  79. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 17:43 | URL | No.:1827920
    職種にもよるけど単価50万ってどんだけ捨て値で派遣されてんだw
  80. 名前:名無し #- | 2020/09/06(日) 17:48 | URL | No.:1827921
    そういう自覚を持たなくてもいいのが非正規だろ
    正社員でも下っ端の労働者はあまり考えなくていい
  81. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 17:52 | URL | No.:1827922
    ワイは80万掛ってるって言われた
    もちろん半分も貰ってない
  82. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 17:52 | URL | No.:1827923
    本人に説教なんて無駄な労力使ってんな
    派遣元にクレーム入れろよ
  83. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 17:54 | URL | No.:1827924
    ぶっちゃけ自分が派遣の立場なら「考えてもしゃーない」よな

    結局自分の能力の範疇でやるしかなくて、仕事場で要求されてる能力がないなら切られる他ないし、怒鳴られた所で能力が上がるわけもない

    普通は萎縮してもっと悪化するだけだし、そんなに不満なら派遣元に文句言えやって感じで飄々としてたら巡り巡って適切なランクの仕事場に異動できたわ

    こういう「頑張れない環境」に身を置かざるを得ない状態で、それでも仕事のモチベ維持したいなら、目的意識を持って割り切る事やね
  84. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 18:01 | URL | No.:1827925
    >>21
    野党時代の民主さん、その件でめっちゃ小泉元総理叩いてたのになwww
    政権取ると認知症を患ってしまったようだ
  85. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 18:05 | URL | No.:1827926
    契約社員は直接雇用だからそんなに簡単でもないんだよ
    辞めちゃったらまた別の人探してこないといけないし
    派遣は会社との契約だから同程度のスキルの人をすぐに出してもらえる
    雇用に伴う種々のコストも考えなくていい
  86. 名前:名無しさん #- | 2020/09/06(日) 18:07 | URL | No.:1827927
    そんなん経営側の都合やろがい
    クソどうでもいい
  87. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 18:08 | URL | No.:1827928
    派遣先が大金を支払ってると言う場合もあるけれども、
    実際は、そんな状況も少ないわけで、
    派遣会社が大量にできたということは、

    それだけ競争が激化して、
    価格競争が発生したと言う事になる。

    まあ、派遣業なんて、派遣先も派遣先も派遣労働者も、

    誰も得をしない様な状況に陥ってるのが
    多いはずだけどね。
  88. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 18:11 | URL | No.:1827929
    その底辺だと思ってる層が今や国民の6割やぞ。
    もはやここが中流ですわ。
  89. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 18:11 | URL | No.:1827930
    「派遣先さんさァ!お宅の仕事で俺は20万しか貰ってないって自覚あんの?!」

    これで解決
  90. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 18:19 | URL | No.:1827932
    クレームなら営業を経由してください、で終了
    今どき派遣に直接説教する馬鹿はいないし、ましてや金の話なんかするわけない
  91. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 18:20 | URL | No.:1827933
    派遣元は、各種保険料金と有給分を確保しておく必要があって、それだけで20%以上は持っていかれてしまう。

    それ以外は、事務所費用やらの固定費用と、
    販管費等がかかってくるので、
    30%程度の中抜で多少余裕が出てくるかも?と言う様な状況になる。

    ただしコレは、売上から見た30%になるので、

    まあ、そんな安い派遣はほとんどないけど、

    仮に、時給1000円で派遣先から仕事をもらったら、
    派遣社員には700円の賃金を支払うことになる。

    これを派遣社員から見ると、
    自分の給料の半分近くを、派遣元が中抜している状態になる。

    コレだけ見ると、派遣会社はボロ儲けみたいだけども、
    実際はコレでも、
    そんなに余裕がある訳じゃないという、

    何のために、あるのかよく分からない業界。
  92. 名前:名無しのかめはめさん #- | 2020/09/06(日) 18:20 | URL | No.:1827934
    ※33
    それ正社員と派遣の悪い所取りwww
  93. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 18:22 | URL | No.:1827935
    無能な奴ですらそれぐらい掛かるなら雇ってるほうも
    愚痴ってないで切れよ
  94. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 18:24 | URL | No.:1827936
    その見下してる派遣と非正規がいなくなったら一番困るのは正社員様だからね、数少ない社員だけで回すとなると工場とか小売とかとても回らなくなるよ。すき家のバイト一斉ボイコット騒動を思い出してみるといい
  95. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 18:27 | URL | No.:1827937
    何人か派遣を頼んだこともあるけど、結局どいつもこいつも口だけの経験とスキルだった
    派遣に良い印象はこれっぽっちも無い
  96. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 18:28 | URL | No.:1827938
    働いてやってんのに文句いうなよと思う
    派遣様なんやけどな本来は
    雇用をごまかしたせいさくをあいつがしたせいでこうなったんだが
  97. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 18:35 | URL | No.:1827940
    これ俺も言われたわ。PGで入ったのに言われた事と全然違うSEで詳細設計まとめてプログラム組めとかかやらされたらできねーの当たり前だろうが
    設計から理解してるやつ皆無の現場だった
    入った次の日にやばいやばい言われてた案件で派遣のせいにするための生贄要員だったけな
  98. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 18:36 | URL | No.:1827941
    現代の小作人制度を許すな
  99. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 18:50 | URL | No.:1827943
    派遣は本人と雇う側の認識の不一致がかなりある、高いかねと言われてももらえる金額はお察し
    ホテル系のサービス業は同世代社員よりもらえるケースが多い、ボーナス込みの半年分が派遣以下って笑えん。コロナで派遣切れになったときは社員が羨ましかったけど次はすぐ見つかるし
  100. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 18:51 | URL | No.:1827944
    日雇いの方の派遣会社社員はツレがやってたけど
    めっちゃきつそうだった
    バックレが続出するからその補充に追われまくり
  101. 名前:名無し #- | 2020/09/06(日) 18:57 | URL | No.:1827945
    正社員やから安心の世の中ちゃうぞ。派遣で働いたことあるけどよっぽど就業態度悪くない限り文句いわれんぞ?
  102. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 18:59 | URL | No.:1827946
    非正規で募集かけてもびっくりするくらい応募無いからな
    しぶしぶシニアと障害者雇用や
    一般人の半分の仕事も出来へんのに最低賃金はとられる

    昭和脳の人事には
    時給上げてまともなやつ採用した方が得だと気付いて欲しい
  103. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 19:05 | URL | No.:1827947
    派遣も色々いるが正社員も色々よ。
    残業する場合、派遣はきっちりやっとく必要があるが
    社員はカラ残業する連中もいる。要領がいいんだろうな
    まともにやるより奴隷を使ってた方が楽やろうし。
  104. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 19:09 | URL | No.:1827948
    本来は派遣を雇う部分を正社員の残業でフォローしてたから
    正社員は繁忙期に30~40万は追加で稼げてたのに

    海外に言われて労基が日本人は働くなって言い出して
    全て酷い方へ向かったんだよね
    働かせない為だけにブラック認定だの
    過労死ラインだの
    根拠が全くない理由を後付けしてまでな
  105. 名前:名無しのかめはめさん #- | 2020/09/06(日) 19:11 | URL | No.:1827949
    腕に技術あるなら派遣は楽だよ
    職探しから交渉から手続きから全部やってもらえる
    不満もクソ上司に直接言う必要がない
    辞める時も楽

    正社員と言っても大したメリットないこの時代、
    柔軟な考え方は大事。
  106. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 19:11 | URL | No.:1827950
    >>102
    昭和脳は派遣や障碍者雇用なんかしないで
    今いる社員で残業させて解決するんだが

    追加で雇う時点で平成以降の思考だよ
    何を勘違いしたんだい?
  107. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 19:15 | URL | No.:1827951
    税金や保険等考えてないだろうな,,,
    それに派遣先を開拓したり技術研修や総務など社内にいる人や社内設備の費用も稼ぐ役割
    そもそも50万売り上げたやつが給料50万もらえないだろ、商品か人材かの違いしかないぞ
  108. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 19:16 | URL | No.:1827952
    会社の同じフロアに派遣会社入ってたけどしょっちゅう人変わってたぞ
    会社はピンハネした金で良いビルに入ってるんだよ
  109. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 19:16 | URL | No.:1827953
    人材派遣業3代目社長ワイ、高みの見物
  110. 名前:  #- | 2020/09/06(日) 19:20 | URL | No.:1827954
    中貫ってより、単純に人雇うと給料の倍くらいの金額かかるって聞いたんだけど
  111. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 19:24 | URL | No.:1827956
    ※10
    ネガティブなニュースを伝えるのがマスコミだから仕方ないけどな。
    統計でも、正規雇用者、正規雇用率がここ数年で増えてるけど、報道されない。
    ゆとり教育中に学力が回復したことも、今は世界一の学力と言われたフィンランドより遥かに高い学力を持っていることも報道しない。
  112. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 19:46 | URL | No.:1827960
    ま、俺の派遣先は中抜き8割だからな。

    派遣先(フォーラムエンジニアリング )の資材課長に俺の給与明細見せたら激怒してた。
  113. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 19:47 | URL | No.:1827961
    すまん。派遣先じゃなくて派遣元のだった。訂正。
  114. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 19:50 | URL | No.:1827962
    会社員の分際でこういうことほざくのホント草
  115. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 19:55 | URL | No.:1827963
    >>104
    「あれ?これ働かせ放題にしとったらぶっ倒れまくって医療費ヤバない?
    それに過労死した奴はもう所得税払わんし……」
    ってことでやっとんねんで、ガイアツよりシビアな金勘定の判断や
  116. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 20:01 | URL | No.:1827964
    文句言いたくなるレベルの奴がやってくる時があるからね。許容範囲の奴にはそんな事言わん
    男で不思議ちゃんで簡単なエクセルの入力と印刷も出来ん奴はどうしようも無かった
  117. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 20:12 | URL | No.:1827966
    文句あるなら派遣元の会社に言えよ
    クッソ不味いのに1000円もするラーメン出てきて「おいラーメン!お前に1000円の価値なんてないぞ!」なんていわんだろ?普通はラーメン屋の店主に文句言うだろ?
  118. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 20:15 | URL | No.:1827967
    そう、小泉政権が作った労働者派遣法は
    民主党政権が無くすべきだったんよ。
    それを今更「アベガアベガー」とかアホかと。
  119. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 20:15 | URL | No.:1827968
    派遣本人に言ったってしょうがないじゃん
    営業やら、採用者に言えよww
    そもそもお前が面談したんちゃうの?って
    話しなんだけどね。
  120. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 20:16 | URL | No.:1827969
    ていうか50万って安くね?
    うちの新人ですら80万とかなんだけど
  121. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 20:36 | URL | No.:1827970
    派遣で20万円も貰えるとか超優良企業やんけ
  122. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 20:36 | URL | No.:1827971
    労基の残業は悪って制度と派遣のせいで
    正社員が残業する機会が減って収入減ってるんだぞ
  123. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 20:42 | URL | No.:1827972
    見下して精神を安定させるために時給換算で派遣以下の名ばかり正社員が必死に派遣を叩いてそう
  124. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 20:47 | URL | No.:1827975
    仕事できないならまだしも仕事できて評価も高いのに50%以上抜かれてる奴は派遣会社に文句言った方が良い。派遣で生きていこうと思ってるならそれくらいの行動しないと手遅れになるぞ
  125. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 20:48 | URL | No.:1827976
    派遣はやめておけおじさん「派遣はやめておけ」
  126. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 21:00 | URL | No.:1827977
    >>123
    お前が必死に正社員叩いてるだけやで
  127. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 21:10 | URL | No.:1827980
    効いてる効いてる
  128. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 21:15 | URL | No.:1827981
    月50とか新人かよww
  129. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 21:17 | URL | No.:1827982
    あー、正社員クビにしにくいから派遣なのか
  130. 名前:名無しさん #- | 2020/09/06(日) 21:23 | URL | No.:1827983
    不況不況というけれど、需要ある業界で能力磨いてりゃ勝手に声かかってそれなりの給料で雇用してもらえるし、何なら海外からも声かかるんだが。

    20代は自ら海外に飛び出て冒険すりゃいいし、40にもなってよそから声の一つもかからない人って今まで何やってたの?と真面目に聞いてみたいわ。
  131. 名前:  #- | 2020/09/06(日) 21:33 | URL | No.:1827984
    ※130
    完全に同意。
    世の中能力次第なのに、
    それをせずに無意味に大学行って無意味に就職して無意味な仕事に勤しんでいる人があまりにも多い。
    人生が勿体無い。
  132. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 22:02 | URL | No.:1828023
    自分社員PMで人月180万、手取り35万だったな
    個人事業主で派遣登録してる部下は人月90万で手取り70万
    仕事量も責任も倍以上なのに手取り半分でやになってやめちゃった
  133. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 22:15 | URL | No.:1828050
    やっぱ終身雇用制がよかったんじゃねえの?
    当事者意識のない人間が混じってるとチームワークに悪影響だし
  134. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 22:16 | URL | No.:1828052
    そんな愚痴言う程派遣に期待してる会社なんてないけどな
  135. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 22:32 | URL | No.:1828070
    システム開発でH 俺15万だったな
    とある会社の品目在庫管理システムだったけど入った時にはデスマーチと責任者が入院逃げしたっけな。あれ完成したんかなぁSQLで条件式合ってるのに抽出されないまともデータが設定されてないテストデータだったっけなぁ
  136. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 22:56 | URL | No.:1828091
    バブル時代の大卒平均給与って15万円くらいなのに
    いつの間にか派遣でも20万も貰えるように増えてるんだな
    世の中給料下がったとか言う割に
    物価指数は変わってないのに若者の給料は増えてるやん
  137. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 23:00 | URL | No.:1828094
    手取り20なら会社負担は40以上なのは確実。
    フリーランスとかならまんま手取り80万ぐらいになるが正社員として見ると手取り28万程度のクラス。
    年商1000万ほぼ経費がないので勘違いするけど、有給も何もないから悲惨だよ。
  138. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 23:03 | URL | No.:1828097
    >>136
    今は大卒の給与が22万円で天引き率も給与低いほど低くなってるから
    間違いなく若い世代は好景気より儲かってるさ

    でも物価は確かに昔と同じだけど
    若手の給与が上がってる分だけ間に人の手が入る物の販売価格は上がってる
    例えばマックの原価は昔と同じかむしろ安いけど
    調理に人の手がかかるから
    チキンタツタ250円だったのが今は400円
    でも、ヤマザキパンのハンバーガーは機械生産だからお値段据置
  139. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/06(日) 23:29 | URL | No.:1828132
    派遣で50万ってクソ安いぞ よっぽどのノースキルでもなきゃ70万は普通に乗る
    20万も貰える事をありがたく思うべき
  140. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 00:06 | URL | No.:1828166
    人夫出しは元々ヤクザのしのぎだろ
    派遣会社の社長は元ヤクザとかグレーな奴が多すぎる
  141. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 00:58 | URL | No.:1828202
    派遣はすぐ補充できるから楽なんだよ
  142. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 01:33 | URL | No.:1828234
    20万の給料で一人雇うのに、40万の経費なんてかかるわけないだろうがwwww
    社保や交通費以上になにが発生してるんだよ
  143. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 01:35 | URL | No.:1828235
    システム開発で20人中18人派遣とかザラにある
    納期まで超特急で開発した後は、正社員の2人だけで維持できるから
    いくら高くても派遣ってのは無くならんのだ
  144. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 02:04 | URL | No.:1828256
    >>137
    上にも同じ数字出てたけど、ネットで広まってる数字なのかねそれ?
    普通に嘘知識なんだけど…経理やってる人なら何言ってんだろとしか思えないような金額だよそれ
  145. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 02:20 | URL | No.:1828264
    安くでいい人材欲しいとかアホかよw
  146. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 03:01 | URL | No.:1828275
    50でも100でも同じだけど、発注金額分働こうとする人は気に入られて転職等の道がひらけていくし、
    20万しか貰ってないからって感じの人は切られて転々としていくだけ。
    ちなみにプロパー社員を維持するのは100以上普通にかかる。社員を維持するのは福利厚生や割当するPCやら机やら色々と固定資産等も掛かるからね。
  147. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 03:02 | URL | No.:1828276
    はぇ〜そんなに
    採用担当の見る目がなかったんですね〜
  148. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 03:34 | URL | No.:1828284
    単価80だが額面30しかもらっとらんわ
    ボーナスも一ヶ月分くらいやし、くっそ不満たまるわ。
  149. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 05:46 | URL | No.:1828303
    「30でええから直接雇ってクレメンス」って言ったらどうなんの?
  150. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 06:12 | URL | No.:1828313
    ※130
    こういう、個人の問題と社会の問題を区別できない思考の人が多くて困る。
    能力が普通の人が大半の世の中で「能力がー」というのは自分の首を絞める行為でしかない。
    社会問題を考えるべきであって、個人の頑張りはそれぞれで考えればいい。
    個人の問題に還元してしまうということは、社会を構成している一員だという自覚のなさの露呈でしかない。
  151. 名前:   #- | 2020/09/07(月) 06:14 | URL | No.:1828314
    役所だと大概直接臨時職員室雇う方が安い
    派遣の癖に即戦力にならんまであるからな…
  152. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 06:56 | URL | No.:1828328
    派遣なんて社会不適合者のセーフティーネットでしかないからな。
  153. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 08:02 | URL | No.:1828345
    給料と雇用者の負担が一緒と思ってるのアホすぎ
  154. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 08:24 | URL | No.:1828355
    バブル崩壊で解雇された人の受け皿として
    根拠のない残業80時間を決めて
    正社員に忙しくても残業させられなくして
    派遣雇用を推進させただけだし
  155. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 08:45 | URL | No.:1828358
    ・優秀な人が欲しい
    ・面接が手間だし、こっそり性別も限定したい
    ・事業規模が縮小した場合サヨナラしたい
     
    普通は主にこの3つを目的として派遣を雇うわけよ。
    それなのに、募集しても人が来ないからっていう理由で派遣を雇っちゃうと、派遣社員ばっかの金食い部署が出来上がる。
     
    結果、事業規模が拡大しても人を増やせなかったりする。金食い虫が多いゆえ黒字化が難しくて。そして残業フィーバーになりうつ病退職ラッシュへ。
  156. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 08:57 | URL | No.:1828365
    最初から派遣なんか雇わないで
    正社員で残業して給料しっかり出した方が
    雇用者も労働者も幸せだけど

    労基が残業禁止したのが悪い
  157. 名前:  #- | 2020/09/07(月) 09:11 | URL | No.:1828368
    俺の月給は派遣単価の1/4以下だったな
    社長殺そうかと思った
  158. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 09:17 | URL | No.:1828371
    こんな事言う客が必ず居るから、自分は俺が貰ってる訳や無いんやから知らんがなと何時も言い返していたけどな。
    大概、エッそんだけしか貰って無いのって反応になるわ。
    大体、自分より高給取りやと思っているやっかみやから、次から何も言わんなるで。
  159. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 09:43 | URL | No.:1828380
    20万の作業員から50万以上の価値を生み出せない上司の無能ぶりよ
  160. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 09:45 | URL | No.:1828382
    20万円分の仕事だけでええよ
    仕組みわかってないアホが契約金に応じた仕事しろと言ってるだけ
    残りの30万は外部から定期間できてもらう手間賃と同じだよ
    文句あるなら20万で契約社員を集めてみろって話、そんな端金じゃ不可能だけどな
  161. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 09:47 | URL | No.:1828383
    IT派遣時代は単価は120万なのに自身には額面で40万程度しか入らなかったな
    それが嫌でフリーランスになったわ
  162. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 11:35 | URL | No.:1828401
    派遣てやっぱりいらんよな。派遣無くしてその分1.5倍でも貰える人が増えれば経済も活性化する
  163. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 12:01 | URL | No.:1828412
    >>6
    安倍は正規・非正規ともに増やしたんだがな
    民主党政権は正規雇用50万人減らして非正規雇用だけ増えた。
    君が批判しなければいけないのは民主党政権だと思うが?
  164. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 12:02 | URL | No.:1828413
    時々「本来は正社員になれるはずだったのに、不景気だから派遣にならざるを得なかった」みたいなこと言うやん?

    でもだったらなんで派遣は人間性終わってるやつばっかなんだろ。中年男の派遣なんてコミュ力も能力もない奴ばっかだったぞ。どっちにしろ正社員はむりやろって奴。

    本当に「優秀なはずなのに派遣に落ちてしまった」なら、派遣中年男さんはもっとマシなはずだと思うんだよね。長年派遣やってたけど男の派遣はマジでヤバイ。女はマシ。
  165. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 12:39 | URL | No.:1828421
    >>163
    非正規が増えている現状を改善するのは政治家の仕事でもあるだろ
    もちろん安倍だけとは思わない、日本の政治家に全体に対しての意見
    正規雇用増えても雇われた人間が持続できないのであれば個人の資質もあるかもしれないが労働環境を改善できてないのも同然だぞ
  166. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 12:44 | URL | No.:1828422
    27 :名無しさん@おーぷん:20/09/05(土)21:35:53 ID:R16
    >>19
    月30万をその派遣さんを直接雇用にしたとしても
    社会保険関係の会社負担分があるので実質50万以上の費用が必要になる

    ↑じゃあ安く雇えてお互いwin winじゃねーか。むしろ正社員の方が費用掛かってんだからそっちにハッパかけろや。派遣社員はのんびり仕事するわw
  167. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 12:50 | URL | No.:1828424
    >>165
    それ本当に政治家の責任か?
    どう考えても労使間で解決すべき問題やろ。
    非正規を選ぶ人がいる限り政治も禁止できんやろ。
  168. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 14:33 | URL | No.:1828449
    正社員の雇用保障が本当に狂ってるレベルでおかしいんや
    場合によっては会社が潰れても社員を守らなアカンからな?
    (結果、経営者だけでなく全社員の雇用が消える)
    ワイのジッジが経営してる工場も正社員を雇いたくても雇えん模様
  169. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 14:36 | URL | No.:1828450
    ※149
    ジッジの工場は仕方なくそれで雇ってるで
    税金とか全部自分でやってな、って条件で
    メーカーやら町工場を定年退職した人を雇ってる
    労働契約的には個人事業主による外注になってる模様
    もちろんグレーやで
  170. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 14:36 | URL | No.:1828451
    雇用契約、やな
  171. 名前:  #- | 2020/09/07(月) 14:45 | URL | No.:1828455
    責任負うのは嫌だけど給料は正社員並みに欲しい

    バカなの?
  172. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 17:09 | URL | No.:1828510
    バブル崩壊で解雇が増えたから
    正規社員の労働時間を規制して非正規に仕事廻したわけで
    コロナ前の就活は学生優位に変わった時点で
    正規社員の労働時間の規制を解除すべきだったんだよね

    でも、規制理由が過労死ライン()とかいう
    まったく根拠のない数字ででっち上げた規制だから
    解除する事も出来ない

    マジデこんなの考えた官僚様が悪い
  173. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 18:10 | URL | No.:1828523
    会社からすると派遣は、人件費ではなく人材派遣料みたいなのになる。これは消費税の控除対象だ。それもどーなの?って思うけどな。
  174. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 18:48 | URL | No.:1828533
    人材の流動性を高めたいなら転職すると損する社会保険制度もいい加減に変えないと
  175. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 18:52 | URL | No.:1828536
    >>50万で雇ってる
    雇ってない。
    担当部署は購買部やで。
    好きな時にぶった切れるメリットだけ吸っといて
    払った分まるまる働かせな損て
    どんだけ虫がええねん。
  176. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 19:16 | URL | No.:1828543
    俺かよ。こっちは70と25だが
    元会社の信用があるからこそ派遣先で雇って貰えてるもんだと理解してはいるが、
    成果出しても自分の給料まで反映されないんだよなあ・・・
    どうせ元会社の上司が俺の報告書を禄に見てないんだろうけど
  177. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/07(月) 22:21 | URL | No.:1828595
    派遣会社ってぼろ儲けじゃん
    人を集めていろんな会社に送るだけでお金がガッポガッポ入る
  178. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/08(火) 01:46 | URL | No.:1828673
    多少高い金額出してようが、状況次第で翌月から
    それを0にできる雇い方しといて会社に尽くせと言われてもな
  179. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/08(火) 16:01 | URL | No.:1828940
    米163
    それの一番笑うところは2012年の政権交代直後の数字使ってるところだよね。
    コロナ前でもいいから2018年から2019年あたりの数字使えばいいのに。
    ミンス時代より減ってるから。
    残業規制のかなり前から延べ就業時間が減少してて、結局雇用回復は自然基調と少子高齢化でしかないんよ。
  180. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/10(木) 13:24 | URL | No.:1830071
    実際直接雇用するにはやばいやつ多いからしゃーない
    でも中にいるまともな奴は気がつくと正社員になってるやろ
  181. 名前:名無しビジネス #- | 2020/09/11(金) 22:12 | URL | No.:1830776
    自分の給料分しか計算に入れてないんか?こいつ
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