働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

防刃と防弾はどっちかしかできないから夜道も安全だと思うなよ
経験者だと関節キメてくるから着ないで逃げ足特化したほうがいいし恨み買う仕事ってやーねー

マナーの出来てないマナー講師、というオチ
めでたしめでたし

リベンジを決めて呼び出すも返り討ちでさらに鼻の骨を折られてて草

相手を不快にさせる練習が何かの役に立つのかな？

最近こういう短絡的な無能馬鹿が増えたよね。
自分では何もできない癖に態度がでかくすぐに暴力を振るいたがる。

日本の質を下げているのは老害ではなく、こう言う体だけがデカくなったお子様のせいだからね。

最後鼻折られてるの草

この講師（）がとことん使えないゴミで笑うわ
パワハラからスタートして喧嘩に負けてリベンジしようとしたら返り討ちにあって
挙げ句に警察に縋ろうとしたら上司から止められる
ここまで役満なのなんて漫画の世界だけだろ。こんなのがよくいままで社会で生きていけたな

※5
怒鳴ればいい仕事もバカでもできる仕事だね。

論破したとか系の話かと思いきや思いっきり物理はアカンやろ

尚、中小やと講習という講習がないから辛い
みんなギリギリで回していると言っても新人にリソース割けない状況やとは思わんかったわ

>　これに対して『それは言いすぎでは？　彼女に謝ってください』と
抗議した新人がいたのですが、典型的な体育会系だった講師はこれにカッとなってしまい、
『目上の人間に対してその態度はなんだ！』と今度は彼のことを責めだした。
これにキレてしまい、講師を殴ってしまったんです」

これ女子社員にとっては絶対に恋の始まりやろ
ワイが女子社員やったら心がトゥンクときてしまうわ♡

新人ごときにボコられる低能マナー講師なんていらなくない？

去年の記事持ってきてまで全く同じ内容まとめてて笑える

実際56されてもなんの悲しみも哀れも抱かない歪んだ奴ばっかりだからな。なんで揃いも揃って腐った人格ばかりになるんだろうな。

マナー講師も雇われで競争も激しいから
変な方向にはりきっちゃうんやろな

問題起こせば講師も新人もジャンク品扱いで次の品を探すだけ

どうせ殴って辞めるつもりなら記憶無くなって人みたらビビるくらいまでボコボコにして精神ズタボロにしたれやと思う
わいならやる

マナー講師の存在が最も人を不快にさせているという矛盾

「マナー講師　殺せ」のサジェストには草

殺せで草

でもソースがフジテレビHD傘下の扶桑社『SPA!』

防靭ベスト着てても首と太腿狙われたら一巻の終わり。

アメリカの軍隊での新兵教育に似てるな。
なんも考えず従順な駒となる兵士がほしいのか日本企業は。日本はもうそんな時期じゃないと思うが

「これは講師役の社員に非があるのですが、社員個人に対する口撃だけでなく、その親を侮辱する」
これで女性社員泣かせたらダウトやん
庇って殴った人ＧＪ

米軍の新兵教育じゃあるまいし

王将かな？

呼び出したけど返り討ちにってことはここでも暴力ふるおうとしたんか、結果鼻折られてるの草だけど

このマナー講師に限らずだが、自分より立場が下の人間にはどんな態度とっても良いって人間にはろくなのがいないわ。
別の組織だった時には敬称つけて呼ぶくせに、直属の上司になった瞬間呼び捨て始める奴なんか典型的。
緊急時で余裕がない時なら仕方がないとも思うが、とりあえずマウントとろうって姿勢が垣間見えて感心せんわ。

カタワになるまで蹴り飛ばしたったらええねん、どっちがとは言わんが。

これがサラリーマンの実態だな
朝や帰りの電車でリーマン見てたらマナー()なんてもの持ち合わせてない事くらい分かるだろ

個人だけでなく親もけなすのは明確なマナー違反だと思うが
まぁその女子社員も過呼吸起こしてないであなたの親も相当ゴミみたいな性格してそうですねぐらい言ってやれ
若い連中には最低限のマナーと同時に悪口の語彙も増やしておいた方がいいと言いたい

公務員の態度をちゃんと教育しろって思うわ。

※5
老害さん顔真っ赤で草

力こそパワーだな

平林ってのが気になったｗ

結構有名な人なのかな？
無論、悪い意味で。

追記で新人に更に殴られて鼻折られて会社からも見捨てられてるの草
面白いんだからここまでちゃんと載せろよ

そもそも仕事で怒鳴る、怒るってどういうことやねん
あほやろ

合宿までする必要があるかどうかはともかく、
新人にマナー講習自体は理にかなってんだけどね

だいたいなんでそんな頭の悪そうなマナー講師役?(自社社員?)にやらせてんのか
今回はマナー講師が悪いというか
体育会系が頭の悪さを露呈しただけじゃない？

目上の立場なら相手や家族を侮辱しても謝罪しなくていいのか～
マナーは土地や社風でかわるもんや
東京でやってるようなガチガチな敬語を中小企業でやったら見下してるのか！？って思う中高年もいるよ

いや、パワハラ案件やん
一度学校に研修に行って、教え方の研修を受けたらどうだｗ

※37
中小だと担当部署ないことも多いし、外注するのも持ったないって理由で
新人研修担当するのたまたまタイミング的に身のあいてる人ってのが大抵だから
ここまでひどいのはなかなかないだろうけど、適正のない人に当たる率はかなり高いと思うよ

>>30

良い年した大人に突然親のことを悪く言われたら、その非常識さにショックで過呼吸ぐらい起こすわ
犯罪者ならともかく、同僚だぞ
そいつの性格が悪くて人として駄目だということが最初から分かっていれば対処できるだろうがな
普通の人間は予期しない出来事にはそんな簡単に対処できんわ
後ろから煽り運転されて追突されたようなもの

一般的な社会人とされる中でも「マナー講師」
という人種は嫌われ者の類だよね。
マナーって何なの？人を不快にさせる行為なの？違うだろ。

パワハラ研修儲けてない奴がマナー講師やってん草

今時のマナー講師は実戦訓練もしてくれるのか

ボコられるとか、さすがは体育会「系」w

就活の時にビジネスマナー（）を語る奴が鼻出しマスクしてて草生えた

もうマナー講師は完全にオオカミ少年だね、誰も信用してない

他人の親を否定するのもマナー
返り討ちにあって鼻を折られるのもマナーか
どこの会社だろうか。

中途で入った会社が入社３カ月たって試用期間終わったら富士山の地獄の研修センターに行けって言われたんで
試用期間で辞めたことあるわ
ちなみに太陽光営業の会社でワイは試用期間中に正社員以上の売り上げ上げてたんですごい引き留められた

100歩譲って、それ以降の仕事のこと考えて
大勢いる所で引っ込みつかなかったんだとしても、
その後呼び出すのは完全に仕事とは関係ないよな
ただのDQNだろ

すげえSPAっぽい記事

スパだから作り話

今講師を殴ったから未来に似たような状況で客を殴るのは回避できたわけだ

記事自体は去年の話なんやね
SPAだからそもそも本当かどうかも分からんけど、去年はまだ新入社員を集めて研修してたって話をしても、まだ信用されてた頃

申し訳ありませんでした！って言いながらマナー講師にヘッドバッド食らわせた俺が今じゃ新人講習やる立場になったんだから世の中わからんわ

モンスターなのは講師ですね
新入社員はモンスターハンター
実に良い狩猟でした

>>こういう講師って大体増長して傍若無人になるよな
スタンフォード監獄実験の見事な追試になってる。

マナー講師なんて資格も何もないんだからブチのめして大丈夫だよｗ
自称だから詐欺師と変わらんの

家族を貶すのはマナー以前に色々と駄目だろ
講師役の社員が無能過ぎたな

肩書と年齢しか勝てないジジイが調子に乗るからこうなる
自業自得だろ　クビにしろ

レスリングのパワハラ監督もそうだけど、散々やりたい放題やってイキってたくせに、少しマスコミに叩かれたら、メンタルをやられて入院してたしな。態度がデカかったり、偉そうに上から目線なやつほど反撃されたら、ビビりまくるって被害者面し始めるやつ多すぎ。卑怯者め。

昔似たような感じで上司に怒鳴られてたらキれちゃってさ　手出したらダメだ　と思って両手後ろに回してたのに思い切り頭突きしちゃって上司の鼻折れたわ
周りに止められるまで止められなくてさ
そのままクビになったけどスカッとした
後日謝罪がどうこう言われたけど　一生恨んで家まで仕返しに行くかもしれません　て真顔で言ったら向こうから謝罪された

ダーティハリー症候群みたいなもんか

仕事するうえで邪魔な存在ってことは
こっちが生きるのに邪魔ってことだから
マナー講師は生命を脅かす存在
ﾇｯｺﾛされても文句は言えない
攻撃するときは相手の弱点をつくのは当然のマナーだから
マナー講師の嫁や子を狙うのも当然

ガンガンやり返していいんじゃない？
もうこんなパワハラ研修する企業なんてロクなところじゃないんだしさ
誰もやり返さないから余計に増長するんだよ

なんか続きで圧迫野郎が鼻折られたとか書いてて
スカッとジャパンやけど
流石にやったら傷害になるわなｗ

本当に必要なマナーがあって
それを教える本物のマナー講師というのも昔は存在したけど
似非マナー講師である失礼クリエイターが横行してるせいで
もう何が正しいかすらわからなくなってしまったのがホント草

いや草じゃないが

これは日本でよかったなと思うところだろ
アメリカなら鉛弾で新しいクソ穴作ってるでしょ

親兄弟や近しい人を侮辱する場合マジで殴られる覚悟しておけよ
本人を貶されるより沸点かなり低くなるから

昔、地獄の訓練という研修があって、泣きながら理不尽に耐えて、金を稼ぐ決意を植え付けられた。今や正義感みたいな無駄な抑制が働いて、金を稼ぐ本質が分からなくなってしまっているようだ。
さらに、帝国日本軍式の「上官に向かってその態度は何だ。貴様弛んどる」が通用しなくなった。これは企業としても非常にまずいことになった。こん人間は面接で見抜いて落とさないと企業全体の指揮に関わる。見せしめのために、暴力を理由に懲戒解雇が必須。さもないと企業の風紀がおかしくなる。
この様子もまた、日本弱体化計画の成果だろうな。

そうなんだよね　仕事の話してたはずなのに上司が親のことを罵倒するし黙って聞いてたらお前の兄弟もロクなもんじゃない　とか散々言われて気が付いたら頭突きしてた　多分5.6回は本気でヤったと思う　今にして思えばカッとなってやった　ていう意味が良くわかる
別に傷害罪にはならなかったよ　向こうも引け目があったんじゃない？皆の前で罵倒してたしね
同期の仲良いヤツが必死に止めてくれたけど悪い事しちゃったなぁ
でも今でもその上司の住所は覚えてるしたまに夢に出てきて夜中に叫びながら起きる事はある
でもやっぱりクビになって良かった　今の職場は凄い皆仲いいので全然違う
やっぱノルマ課せられたり　こういう新人研修で人を追い込んでクズみたいな事させる会社は未だに多いよ　ほんとその内恨まれて事件になりそ

実際マナー講習の内容は意味が無い、従順な新人を選別、または人格改造するための儀式だしな

ただ会社にそんな権利はないわ
雇用と雇用主の対等性が崩れるやろこんなもん許してたら

合宿形式の講師ははずれ率100％
教育じゃなくて洗脳

※70
そんなんで金が稼げるのならみんな耐えるよ
もうそんな時代じゃないんだよ

>>41
起こさねえよ
どんだけ女は甘ったれなんだよ

マナー講師向けの護身術講座の講師になれば儲かるぞ

しかも辞めた新人呼び出して返り討ちにあって鼻の骨折るってダサすぎ！w

マナー講師という現代社会で唯一職業差別しても良いマイナスしか生まない存在

マナー講師殺せば自殺は減ると思うくらいに要らない

コンプライアンスも守れん奴がマナー講師って

マナー講師にマナー無し

※80
ホントそれ
バリバリの体育会系のうちの会社でも圧迫研修なんてやらんぞ
どんだけ時代遅れなんだよ

アメリカの海兵隊教育じゃないんだから……。

>>31
爺から言わせてもらうとあれでも見違えるように良くなってる。
昔は公務員なんか（一部上級職を除いて）能力もやる気も無い屑が最後に流れ着く場所だった。役所の窓口、警察官、教師など皆酷かったよ。

リベンジマッチしたら返り討ちにあって鼻折れてて草

お辞儀ハンコみたいな従属性を前面に出した、
オリジナルマナーを売り込むのがマナー講師の仕事だし
それで年収数千万円だから殴られるリスクと天秤に賭けてもボロい商売だよな

>>75
手前もな
主語デカすぎってよく言われないか？

パワハラしたら殴られちゃったの巻き。

マナー講師狩り流行れ

0点先輩は直後に後輩たちに向かって「見ての通りマナー0点でも立派に社会人務まってるから、君らもそこまで悩んだりせずに講習受けとけよ！」って言っとけば人気者になれたろうな
　
立派じゃないから人事に「お前も受けてこい」って言われた可能性もあるが

候補のワードが不穏過ぎて草

新人なんて、客先行ったとき
先輩社員の真似してあいさつした後は
先輩社員の横で愛嬌良くニコニコしていれば、たいていのマナー違反は気にもされないし
どうせ客先に叱られるのは「どういう教育してんだ」って言われる先輩社員だから
まあ、新入社員は変に気負わず気楽に頑張れｗ

馬乗りになられるのダサすぎだろw

教える側が怒るのはマナー違反だよなｗ

こういう研修って外部の業者に委託するもんじゃないのか

マナー講師じゃないじゃん。中堅飲食チェーンの社内研修じゃん。

底辺ってヤンキーとかそっち系のやつらのことよね
あいつらはそれなりのメンタルあるからアウトサイダーやってれるわけで
だからこそほとんどが矯正に耐えられるんよな

それを一般人にも適用しようってのがまず間違いだわ

この新入社員、本当にナイスガイだな

俺だったら拍手喝采してたわ

女の子も、こういう『体を張って守ってくれる男』を
求めたほうが良いぞ
わけのわからん韓流スターとかじゃなくて

無駄にマナーにこだわって相手を不快にしないってのが一番のマナー。

マナー講師に「貴方みたいな対応をされたらお客様はどう思われると思いますか？」と厭味ったらしく言われたので「お客様によって価値観が異なるのでその人によると思います」って厭味ったらしく返した

マスゴミが感動者に仕立てようとして持ち上げまくってたからな
過去のセクハラが今になって裁かれるってんなら、こういうのも謝罪させるべき

古い

>>5
暴力的なのは老害の方定期

おまえも老害やろ

※100
単なる玉虫色の返事でワロタｗ
それロンパッパしたった！　と思ってるんだったらいまいちど冷静になって思い返してみ？
相当みっともないと思うでキミ？

圧迫面接もそうだけど殴られる覚悟も無いのにやるなと

＞しかも、講師役の社員はどうしても彼が許せなかったらしく、出ていく前に彼を呼びだしたらしいのですが、逆に返り討ちに遭って鼻の骨を折られてしまったんです。

クソダサくて爆笑したわ。
しかも、意趣返ししようとしてたくせに警察に訴えるとか騒いでたってマジでだせぇ。

三流企業は大変ですね

平林だけ個人名で草

マナー講師発のウソ常識って案外蔓延してるんで
恥ずかしい事を自覚無しに言ってる奴けっこう多いんだよなｗ

何で国家資格にしないの？
しないからロクでもない常識外れとパワハラ講師が蔓延る。

冒頭のマナー講師の話に続きがあって、
殴りかかった一件の責任を取って退職する新入社員に恨みを晴らそうとしてさらに返り討ちに合う話が好きだ。

>>24
>>83
>米軍の新兵教育
>アメリカの海兵隊教育

海兵隊の狂気とアナクロニズムを描いた映画「フルメタルジャケット」思い出した。
映画前半は新人教育の「ブートキャンプ」。
たたき上げ下士官の鬼軍曹に 全人格否定され、ケチョンケチョンにけなされる。
究極の精神状態になった「ほほえみ」君は、前半最後に．．
（ネタばれになるので略）

松っぽい

ろくに躾もされずに育ったような平民出にマナーなんぞ教えてもらうほど落ちぶれてないと言いたくなりそう

上司がマナー弁えた人格者だとしたら部下も見習うんだよな
そんな尊敬できる上司が絶滅危惧種なんで、外注のマナー講師なんて虚業に丸投げするようになる
リベンジして負けて警察に駆け込むとか、威勢の良さだけは一人前だな
ケンカのマナーから学んで来るべきだろ

上司が部下にマナー教えられないとは情けない会社が増えたもんだな
そう言う事は仕事教えながらでいいんだよ

やっぱり世の中暴力
強い暴力さえあれば目上だろうがなんだろうが関係ないな

今の研修何てそんな事しないぞ
社長のありがたい話を聞いた後は講師の指導の下みんなで仲良くグループミーティング
その後は交流を深めるためのレクリエーション、料理を作ったりチーム対抗でゲームしたり
その後は心を込めて作られた料理でもてなしてあげて、お風呂を用意してお休みまで世話してやる
初仕事が終わったら「初仕事おめでとうございます」の“お土産”
両親や知り合いへの「〇〇くん（さん）は無事に最初の仕事をこなされましたよ」と報告
みんなで歓迎、新入社員ニコニコ

だが、それでも2、3日したら辞める社員が出てくる
辞める奴は厳しくしても褒めてやっても辞める
まあそんなもんだ

マナーなんて中卒でも身につけられるもので威張れるって凄いよな

マナー講師を狩る必要がある

マナー講師のくせに、
どこまでやって良いかを見極める眼（まなこ）は持ってなかったんやなって。

講師って目上なのか

新入社員へのマナー講習自体はいると思うよ、社会人にならないと分からんマナーみたいなのはいくらでもあるし、そもそも社員の恥は会社の恥なわけだからね
でも、それが圧迫である必要は全くない

最初から最低限の社会的モラルが欠如してる奴にマナー講習なんかしても無駄
一生懸命やってる身からするとマジで邪魔やから無能をどんどん社会から弾いていけ
会社は障害者の独断場でもモラルが欠如した奴の遊び場でもないんや

暴力はいけないが、痛い目をみないと理解できない馬鹿がいるのも事実なのだ

マナー講師「マナー講師は見つけ次第殺すのがマナーです」

そんなにマナーが大切なら新人一年目で秘書検定取らせればいいのよ。

助けたのは立派な行為だが、先に手は出しちゃいかんよ

立場が上だと腕力でも勝てるとかいう謎の思い込みしてるおっさん結構おるからな
実際歳取ると殴りあいじゃとてもじゃないが若者に勝てん
少しでも長引くとスタミナ切れがあっという間にくるしな

「ナマー講師のための格闘術」

どんな理由があっても暴言吐くなら暴力で返される覚悟はしとかないとダメだな
良い悪いではなくその覚悟は必須
それが理解できないのなら暴言なんていうべきじゃない

正直ニート＞マナー講師だと思ってる。
何ならホームレス＞マナー講師でも。
マナー講師の立場なんて韓国人並み。

訴えるも何も前日殴り合いの喧嘩した奴が向かって言って返り討ちになってるんだからそんな訴え通らんだろ

真のマナー講師｢明るく元気にしてればなんとかなる｣

学生時代、イギリスの田舎貴族の家にステイしていて、娯楽の少ない田舎の夜が暇なので、いろいろ貴族のマナーを教えて貰ってたのだけど、日本で役に立ったのはマナー行使を論破できた事くらいかな。
奴らのマナーなんて、なんの裏付けも無い、自作マナーばかりだぞ。
「その仕草の理由は何ですか？」って聞いたら何も答えられない。
マナーにはそのマナーが成立した歴史的理由がある。
それも知らないマナー講師なんて、ただのタカリ屋だ。

去年の記事じゃん。
アホくさ。

この記事の講師そもそもマナー教えてないだろ
ただ罵倒してるだけじゃないか

ワイなら余裕で即日退社するけどｗ

>>31
いい歳した人間に物を教える立場にありながら
人格批判・親批判で泣かせたうえに
先輩面して貶す方がはるかに異常だろｗ

『研修は4日間だったが、携帯電話やパソコンの持ち込みは禁止。期間中は起床時間の朝6時から消灯の夜11時までスケジュールで埋まっており、自由時間はまったくなかったそうだ。』

睡眠不足で正常な判断をさせず、外部との連絡を絶たせて洗脳する。ブラック企業の教科書じゃん。

新人には実包と拳銃支給しておけよ

＞軍隊みたいな講習

自衛隊体験入隊は実在する研修らしい。

>>142
あるけど大した研修やないで。
自衛隊でブラックな事やったら、共産や社民のいいエサになるからな。

みんなでボコボコにして逆に教育してやれよ

そんな会社勿体ないと思わずすぐやめること

※145それやな、そんで自分の身の丈に合うライン工やら
コンビニや牛丼屋の深夜勤なりになればええ

一体どんな効果を期待して研修を組んだのやらｗ

平林って誰だよｗ

目上の人間の言う「目上の人間には敬意を払え」ほどみっともないものはない
他に威張れるものがないのか？
自分の実力と魅力に敬意払わせんかいｗ

敬えとか優しくしろって、本人が言っていい台詞じゃないからな
本来、相手や取り巻きの台詞を本人が言うとか嘲笑物だよ
やらかした子の親が言う子供のしたことですからと同等の頭悪い台詞よ
所謂マナー講師様は、常識を弁えてから出直してこい

受ける側にも勿論、必須事項だけどな？

マナー講師とかいう社会のダニは消滅してほしいわ
なんであんな頭のおかしい人間が存在しているのかわからない

慣習なり共感なり、根拠があって成立してるのがマナーなのに、馬の骨発案の押し付けがマナーって何
子供の作ったマイルールか何かなの？
半グレや同人ゴロ以下の寄生虫先生を有り難がる事業所も相当な頭の悪さだけどな

「看守と囚人」って実験みたいだな

ペン字講師に吊るし上げられたことならあるわ
「あんたの字は汚い。不衛生な私生活が透けて見える。一事が万事不潔なのだから視界に入らないで欲しい」
文字一つとってようけそこまで口が回るもんやなぁ…
って怒るより何より感心してしまったわｗ

オレオレ詐欺の会社とかだろ

全く正当性のない仕事だからね
無意味な被害者や病人を出すんだから
恨まれないわけないじゃん
そんな仕事をする講師やさせる会社がどうなろうが自己責任だよ、それで金貰おうとしたり経費削減しようとしたんだから

人間にストレス耐性があるなんて幻想だわ
必ず心体共に蝕むんだよ

虐められても仕方ないって人は少ないだろうが
殺されても仕方ないって人は沢山いるからな
そこ勘違いしてると余計な恨み買うからな
誰も反撃の度合いなんか予想出来ないんだから

殴られて当然のことしてる時点でただの自業自得だな

新入社員全員で結託して、研修開始前にパワハラに対しては、断固対処するって宣言したらどう？

その後にまた殴られて鼻の骨を折られてるのに、警察にも通報したり訴えたりしないなんて、すごい優しい講師じゃないか

さすがは失礼クリエイター

労働組合の強い会社はいいぞー。

俺も昔新入社員研修やマナー講習を受けたが
まったく何の役にもたってないわ

マナー関係で責任者って、極端で酷く重箱つつく効率悪くて自分だけは正義って言う人間が多い。
監査役とかもそう。普通ではない過度にこじらせた異常な存在なんだと自覚すべきなのに、そう言う人達に限って監査とかマナー講師時代の価値観を後生大事にしてて、ロクでもないことしかしない。

マナーや監査を他人を攻撃して自分の身を守る為に使うからな。

言ってる事が正しくても他人から酷く嫌われる。

手を出すってアホか
口で言えよ、録音取って上司に報告すればそいつクビに出来たのに

サジェストクソワロタ、こんなおもろいの初めてだわ
マナーについてはある程度は指摘されても仕方ないと思う。なんでって言うとそういう場だから、人格否定や親否定はいかんけどな
あといつも気になるんだがマナー講師とか言いながら顔がマナーなってない人多いのはなんで？顔汚い子に食べ方汚いって言われたんだけど顔きれいな子たちは同意しなかったし、それどころか他の子みんな無言になって空気悪くなったのまじ最悪なのだが。マナーを気をつけるならまず自分の顔と空気を考えてほしいわもちろんマナーを守るのはいいことだと思うけどさ

マナー講師「マナー」
ヤクザ「義理」

本人ならまだしも新入社員の親を侮辱するクソに対して、他人のためにちゃんと怒れる子かっこいいな
まともな会社を見つけて頑張って欲しいな

その講習ムダ。ねじ曲がって成長する必要性が無かろう。
フツーで良いんだよ、全く急ぐことない。

いつの記事だよおい