働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

認識相違じゃなく、会社側は計画通りかもしれない
逃げるべきだと思うけどね

書面のあるなしじゃなくて、所長はどんなつもりだったの？
採用／不採用以外の選択なんてあんの？
新卒に採用と勘違いさせるってなんて言ったんだ？

うちも給料の振込先提出するだけだったぞ

中小の面接だと口頭で採用が決まるとか良くある
その分、就活が楽な面もあるけどトラブルになった時に面倒だよね

こんな事あるのか？
「内定だけど内定じゃなかった」ことを記録に残すために
一見関係ない質問をメールとかでしておいた方がいいんじゃね？

これ良い方法やな使うわ

怖いね、労組もコンプラも無い零細は

まあ大手でもパワハラやイジメやブラックで人生滅茶苦茶にされる人はいるんだろうけど

氷河期じゃないんだからきちんと選びなさいよ

やっぱ中小はおろか零細はあかんわ、必死で大手に食らいつかな

中小「人が来ない！なぜだ！」

中小ほど法律守らないから大手病になるっていうのはわかる
昨今の給料安くてもいいから休み多くて、定時で帰れて、有給ちゃんと取れて、飲み会とかなくてみたいなものを望む風潮もあって
それさえやってれば大手じゃなくても来てくれるわけだから、人が来ない中小には追い風のはずなんだけど
現実は中小ほどこれと真逆でコンプライアンスも守られてない実態のせいで自滅してると思う

人生左右するようなことなのに形になるもの残してないとかアホじゃん。
世の中クズしかいねぇのに不用心すぎる。
良い勉強になったな。

ぶっちゃけ中小企業というのは村みたいなものだよ。
村に法律なんてないやん？
口伝の掟とか、村の空気みたいなので決まる。

一番いいのは中小でも二代目以降がやっててニッチでさらに二代目が
一回でもサラリーマンを経験しているところ、かな。
これは割と当たりな会社やと思うわ。
逆にこの報告者がいったような創業者でその創業者がルールみたいなところは
全部だめだと思うよ。

1が頭悪すぎてなんも言えないわ

たぶん企業側は最初からそのつもり

中小企業に人が集まらないのは、リスクが大きいから。

スタートで躓いて長く勤めるとは思えない
切って次探した方が良い

手に職を付けたいとかいう理由で大手インフラを蹴る理由が意味不明
矛盾してない？

手に職を付けたいとかいう理由で大手インフラを蹴る理由が意味不明
矛盾してない？

大手インフラ内定あったってのも書類無さそうやな
本当なら中小のどこかに入るのは簡単だろう

資格もねぇのに士業事務所で手に職つく訳ねぇだろｗｗｗ
事務おばレベルの雑用だよ

いやいや不採用にしたやつが何故かやってきて驚いてるのは会社だろ

とりあえあず労基に相談では…
証拠がないとはいえ悪質すぎ
新卒に対して相手側もわかっててやってるだろ

士業、手に職？？

？？？

インターンとか研修期間って廃止されなかったっけ？

労基行けや
書類があろうがなかろうが、口頭での契約は有効やぞ
で、担当者にも拠るけど、労基は状況証拠だけでも頭突っ込んで証拠探ししてくれるぞ

何度か転職してるけど中小零細は雇用契約書とか条件書いてある書類全く出してこない
もっと言うと有ってもどうせ目安にしかならんから自分に合う緩さのところ探してガチャるしかない

身に覚えがあるわ

中途募集した時ソコソコの人へ口頭で内定通知。
→その段階で面接予定入ってた人を形だけ面接。
…したところ超いい人がいて即時採用。
先に内定出した人には採否決める研修を２か月間設け、途中本人が気が付き自主退職？した。

本人の気持ちもわかる
しかしこちらも早く内定出さないと逃げられる。
難しい問題だ。

高すぎる勉強代だが
これ以上そんな事務所に人生の大事な若い時間を割くのは無駄だ
戦ったところで得るものが無さすぎる
読んでて辛かったよ嘘松ならいいんだが

親のくだりのところ、特に辛い。
年取ったな俺も

これがマジな話かどうかなんて知らないけど、口約束なんてものを秒で破ってくるのはまああることだよね
1000人規模の会社だろうがある

企業よりもこの馬鹿な>>1の方が叩かれるべきだろ
どんなアタマしてんだよ
まぁ単なる脳内妄想真面目に取り合っても無駄だけど

氷河期の時も手に職志向が流行ってたけど、
人間国宝級になるには下積み10年20年かかるからね。
あと途中で妥協したらそこで終わりだからね。
人生売る気ないのなら素直に平凡な平社員に甘んじときなさい。

ファミレスで面接の時点で察しろよ
バイトの面接か？

イッチはバイトしたことないのか

在学中に税理士試験は合格してて実務経験を積みたかったのかと思ったが
この書き方だとどの資格試験にも合格してなさそうだな

会社じゃないけど、試験がない短大受験して入学式で名簿に入ってないってことで門前払い食らったバイトの先輩なら知ってる

試験が無いってのは怪しすぎる
あやしい情報屋にカモられたか?

この話がもし本当なら大手インフラを蹴って実態もよく知らない小さな事務所を選ぶ時点でアホとしか言えない
アホならアホなりに親に相談するとかすればよかったのに

たぶん同業者だなー
ブラック業界やから独立したい丁稚奉公耐えれる奴しか来ちゃあかんでー

士業事務所なんて非大卒有資格者>越えられない壁>大卒無資格者なのに何を夢見てんだ

資格取らなければ人間扱いして貰えないぞ

士業の事務所は会社ではない。個人営業の集まり。客がつくようになったら独立するのが前提。相応の資格を持っていても食べていけるとは限らない。客を集めるネットワークを作るところ。資格を持っていなければ、独立できず、その事務所が食わせる必要が出てくる。新卒どうのと甘える世界ではない。

口頭で済ますような零細なら新卒なんて肩書きは無意味だぞ

無職が求人誌見て思いついた嘘松やな
大卒なら愚痴る前にその大学の就職部なり何なりの担当部署に駆け込むだろ

これがマジだと思えてるやつの方が心配なるわ。
まともな就活したことない奴の嘘話をまともな就活したことない奴が騒いでるのでは

よく人生の大半決まるかもしれん選択で中小選ぶよな。理解できん。
ぶっちゃけ中小の方がきついし給料低いじゃん。
手に職とか技術力とか幻想。

大手インフラ捨てたとかあり得んだろw

そもそもファミレスで内定決まるとかその時点で切らなかったのが悪いと思うわ
高すぎる勉強代だな

自己責任ってことでｗﾊﾅﾎｼﾞｰ

エイプリルフール定期

試用期間ではなくインターン扱いの無休ってヤベェところだろ
第二新卒がんばれよ

訴えたら勝てるだろう

司法書士なら5人以下の事務所がほとんどだし
書類も残ってないので訴えても無駄になるだろうね
税理士の大手なら20人くらいの事務所もあるんだけどどちらにせよ企業ではないし
大手に内定もらってたって話も嘘なんじゃね

>>24
資格試験なんてすぐとれるって思ってるんだろ。大手でも無きゃ資格の勉強する時間がとれるとも限らないんだけどな仕事の勉強と資格の勉強は別だから

新卒が下手にでれないと思って新卒カード食い物にしてる企業はやばい
そうやって優良企業として補助金降りたりしてるから余計やばい

これを中小企業のスタンダートかのように批判してるゴミがコメント欄にいっぱいで草

書士系も今かなり情勢厳しいらしいからな

いまコロナでこう言う事案多いよね
社員就活に対する企業の対応がバイト募集に対するのと同レベルで
落選の通知もしないで放りっぱなしとか散々みるわ

中小企業で採用されたとき書類とかなかったけどな…
口頭採用→初出勤日に出社で即現場。
交通費のために住所を確認したいけど履歴書をなくしたって会社から言われたぐらいで…

そこでインターンとか馬鹿じゃねえの
使い捨て前提のブラックで一ヵ月無駄にするだけじゃん

立場によるけど会に通報するのが一番効きそうだけどね
そもそも新卒でくる業界じゃないよ
大半は個人商店みたいなもんだし法律扱ってる割にいろいろアバウトなとこ多いから

このやり口はすげぇな。
時期的に新卒カード消えるし危なすぎやろ
理系ならバイトでも研究生扱いされる卒業大学、他大学の理系バイトで
かけもちできてさらにインターンスキル(扱いとみなしてくれる企業多し）が上がるのに
これはなにもPRできるものないんじゃないか？

そんなところにしか入れない自分を恨めや

早く病院へ行け。楽になるぞ。

本当なら入社を望むんじゃなくて損害賠償請求しろよ
文書がない時点でおかしいわけだから社内で絶対に矛盾が出るぞ
自分が正しく面接に出向き言われたことをちゃんと覚えてるならまず勝つ

士業→所長が建築士の設計屋
インターン→日雇い
大手インフラ→道路工事下請け

ここで中小批判してるのってみんな大手なの

うちは新卒取れないような中小だけどちょっとひどい会社だなー
資格持っててやる気のある新卒とか庶務で欲しいわ
激務薄給だけど

>>65
気持ちは分かるが、何せ証拠無いしな？
まぁ、インターン生扱いで様子見るって言ってるし、良心的じゃないか
俺なんて騙されて無職になったわ
内定通知書までもらったのに

>>29
内定出しちゃったけど、後から応募した人の方がいいから、そっち採りますって事だろ何持って回った言い方してんだよ
形だけ採用とか辞めさせる前提だろ
よほどのアホでもなきゃ、自主退職したか把握してないような人事の居る所に居続けないから大丈夫だよ
頭の良い人なら根幹から腐ってるって、すぐ気づくし辞めるからね

本当なら共産党とかに持ち込めば、よろこんで対応してくれんじゃないの？
雇用の法律はそんない甘くない。
下手したら、その企業は、入札案件とかに参加できなくなる。
各種、「評判」サイトとかにも掲載されちゃうし。

何言ってだ？
こいつも？お前らも？？？

すげぇな。採用する気がないインターンとか違法確定じゃんか。よく士業を名乗れるな？

内定貰ったとして4/1にいきなり時間に出社したの？
前もって服装や日時の連絡あるでしょ
無かったら確認するよね？確認したらそこで採用されてないのわかるよね？

>>73
別にインターンしたら必ず採用しなきゃならない法律はないぞ？
あくまで学生の職業体験が目的だから
こいつは使えないなってなったら、当然落とされる

>>74
ファミレスで面接が意味わからんし
それも不思議なんだよね
本物の所長だったんだろうか・・・

ファミレスで面接って
普通は事務所とかの応接スペースとか会議室みたいな所でやるべき事なのに
それが無いのか
有っても使わない時点で
その時点で相当な零細または怪しい会社だってわかりそうなものだけどね
また普通は条件面とか後で騙されるたりする事が有るから書類は残すべきだよ
まあこれは勉強代として
これからは頑張ってくしかないね

事務所が狭いとか顧客対応の場所はあるが占拠出来ない、事務員に聞かれたくないって諸般ありきで、ファミレスだろ。怪しむことじゃない。大手保険の保険勧誘員の勧誘面接も喫茶店だぞ。
>>1は内定貰ったと放置してたんじゃね、連絡無いから所長も忘れたと。大手インフラも通信系だろどこにしろ使い捨てで終わりだ。
>>35
意味わからん、留年するって事かな？

このまま就職できても足下見られてこき使われるだけだから
思い切って違う仕事探したら？

>>79
だからそう言ってるやんけ
しかもここで言っても意味のない事やし、いろんな意味で頭悪すぎやろ

>>80
横からだが、頭悪いのは書類とか証拠残さず口頭だけで内定したと思ったスレ主や

仮採用だったってことか

以前いた会社はブラックですぐ辞めるから定員より多く採用して、入れてからふるいにかけてたわ。

以前いた会社はブラックですぐ辞めるから定員より多く採用して、入れてからふるいにかけてたわ。