働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

短期に同じ問題を繰り返し起こしたんだから、トップがクビになっても不思議じゃないわ

客からの信頼をかなり損なっている訳やし

宝くじをこいつらにやらせるな

人を大事にしない企業の末路って感じですなぁ。
システム開発担当をしっかりとした給料払って雇えばいいのに、
そういった基本を無視してコストカットばかりを考えた結果としか言いようが無い。
無能の極み。

社長不在になるぞ

運用とか全部トヨタにやってもらったら？

現NHK会長もみずほだったけど無能だったよな
その時からこのトラブルはあったし
この無能がNHK会長？ってニュースにもなってた

なんていうか仮にも人様の金を預かってるというのにやらかしたことに対して何の罰もないからこうなるんやないか？それなら使わなければいいと言うならそれまでやけど

社長っつっても所詮雇われだしクビになるだけで済むんだから気楽なもんだよな

いま、NHKの会長やってる菅友が
合併当時の総責任者や

何か起きた時に責任を持って辞めるのが社長の仕事や
普段偉そうにしてんのはそのため
辞めたくなけりゃ事が起きる前に何とかしないとね

何で銀行側の都合、ミスで発生してる損害を弁償しないの？
誰もそこに突っ込まないのが不思議でしょうがないんだけど

結局派閥あらそいで興銀系が勝って、トップにいるしシステム関係牛耳ってるのもそう。
興銀系全排除しないとダメ

経営陣一新しないと駄目なんじゃないか
外部から人入れて

上の経営陣が未だに派閥争いで喧嘩してるからな
いっその事全部ぶった切ったほうがいいかもしれんな

経営に口だす役員もクビにした方がいい

ゴブリン半島に助けてもらえば？
みずほってバカチョンとずぶずぶやろ

社長の首がいくつあっても足りないな

みずほ銀行の倒産でいいよ。

>>1
預けた金をおろすだけでリスクのある銀行

＞8月20日のシステム障害は、店舗と勘定系システムをつなぐサーバーのディスクの故障が直接的な原因だが、なぜこの故障が起こったのか、判明していない。

いやディスクは故障するものだろ
「なぜこの故障が起こったのか、判明していない」じゃなくて
「なぜこの障害が起こったのか、判明していない」だろ

クビで責任を取るとか意味不明だな
社長が楽になるだけで何の解決にもならない
なんとしてもバグまみれのシステムを改善することが責任だろ

出先で手元不如意になって下ろそうとしたら障害食らったことあるわ
その時はクレジットカードのキャッシングで乗り切ったけど手数料返せと思った

社長より監督官庁の大臣、麻生　クビ

旧3(4)行で揉めてるからどこかの銀行に食われて富士通、日立、IBM、データ全員追い出さないと変わらない

朝鮮銀行まだ使ってるヤツおるんか

こういうのって社長の首が切られるけど、
意味ある？

正直、運用してる部署の上長関連を入れ替えと予算周りを管理している奴らへの責任追及が必要だと思うけどな。

ゴミクズ無能な派閥所属の役員
役職持ち全員退職金無しのクビにして
平社員と外部から理系のse,pgを高給で招いて
イチからシステム構築、運用管理が無難だな
文系、体育会系な無能上司居たら下が困るだけ

誰一人問題解決能力ないなら全員いらんやん

※20
めっちゃかね掛けてソフトは全部つくり直してん
そのせいで、ハードがけちってんねん
せやからそうなるねん

内緒やで

りそな銀行と合併してりそなのシステムに統合しろ
りそなはみずほに韓国から手を引けって言うから韓国が死ぬ
日本にも少し痛みはあるがまあしゃーない

システム担当者に責任取らせて首にしよう！

旧4行に忖度、IT大手4社に忖度、
忖度だらけの相乗りシステムで奇々怪々
だれも全貌を把握できない

宝くじもそうだが
富士銀行時代から東京都のメインバンクだから本当に困る

金融庁の担当者を罰しろよ
業務改善命令出した後どういう対応してきたんだよ

頭取がネットニュースでトラブルを知ったって言ってるくらいだから
どうしようもない

いっつも頭取変えてるけど旧行員全部がダメだめなんかね
合併後に入行した奴らがはよ幹部にならないとダメだわ

尻尾切りならぬ頭切り定期

まず腕のいいプログラマーを雇って最初から構築しないと立て直しは無理だろ

中小零細を中心に結構大きな所もみずほがメインバンクの企業がかなりあるからな
潰れないから危機感ないし、下手に手を出すと預金者の不利益になるから政府すら何もできん

原因がわからんのなら首すげ替えても無駄やん

>この人たち首にされてもたいして痛くないからな
>またどこかで社長なら幹部なりやるだけやし
>ほんま意味のない処分や
意味わからん｡こんだけ混乱を引き起こして、崩壊を引き起こした張本人なのに、社長として雇って貰えんの？もしかして日本の会社の社長ってそこらへんのホームレスと入れ替えても大差ないんか？

＞日本のメガバンクは今年に入って平均2回やらかしてるらしいな

校長理論やめーや

仕事勤め上げさせてから辞任だろうが
すぐやめればいいってもんじゃねーぞボケ

>>20
老害ネトウヨの半ボケキチガイ発言

このシステムを修正するのは100年かかりますが、1から作るのなら3年で済みます！って言えるレベルの奴が出てくるだろ。

数年後に郵貯と合併しそうな気がするわ
古臭い体質似てるし金融庁の顔ばかり伺ってるのも同じや
世界一大きなスパゲッティプログラムになったからな
まだまだエラーは出てくるで
辞めた奴が仕込んでるのも出てくるかもな

米45
全部作り直した方がマジで速いわ
合併元銀行のシステムを担当してた人間が今は亡くブラックボックス化してるし、それらをどうやってくっつけてるのか今の担当が把握してるかも怪しい

この不具合案件でも派閥争いすごいからね

楽天とかSBIのIT担当根こそぎ引っこ抜くしかないな。

取り返しのつかない障害起きてもおかしくないのにいまだに使ってる人はなんなん？

給料振込用でも自動で振替したらいいだけだし、
メインに持つ意味がわからない

そらみずほが破綻するとなったら融資回収が始まるからな
お前らの勤め先やら取引先が、まず潰れるぞｗ

昨日もとまってたらしいなこいつ
どうしようもねーな

確かに宝くじは別の所がやった方がいいな
それかもうシステムや上層部全て入れ替えるとかしないと

保守部門を障害が起きないからって理由でリストラした役員共が戦犯だぞ
障害を見えないように処理していたエースオブエースが辞めてから大惨事になった

みずほ銀行って韓国系の銀行じゃないの。経営管理部門お粗末。

宝くじの管理は移した方がいいけど不正がバレたら困るからまず無理だろうな

> 社長クビにして意味あんのか
まともに処分すると、対象者が多くて現実的じゃないんだろう
そういう場合代表して詰め腹切らされるのが代表者ってことだ
もちろん外部からは見えないところで現場もそれなりの処分食らってはいるだろうけど

社長なんて言っているバカが多いが、銀行は頭取だろう。だから君たちは常識が無いと言われるんだぞ。

財閥系が混じってるから潰すに潰せん害悪さ

新会社作って、まるっと移行しかないじゃん

※47
そもそも3社がシステム統合について一歩も譲らなかったことが発端なのに、新システムの仕様がまとまると思えんわ
というか、仮にいったんまとまっても横やり横やりなのが目に見えとる
二つに分割して、MUFGとSMBCに吸い込ませるのが日本の金融システム安定化にベストやろ

合併してかなりになるけど未だに「みずほ」ではなくて旧3行の派閥に組み込まれちゃって結局、みずほ銀行の行員なんて入社数年の若手だけで30過ぎたら旧3行派閥のどこかに組み込まれてるから一生「みずほ銀行」行員出身の頭取って言えるやつは出ずに旧○○派閥出身ですになっちゃうんだぜ

みずほの全身の一つの第一勧業銀行なんて、第一と勧業の合併後30年、みずほになるまで第一系と勧業系から交互に頭取をだすというたすき掛け人事を続けた筋金入りだからなｗ

あっちとは事情が違うけどシャープみたいに上層部総取替えしないとどうしようもない
まともな人材でも意見言えずにいる時点で意味がない

宝くじ取り上げない時点で国とズブズブだし

銀行界の蠱毒

今回の件を題材にして半沢直樹制作したら、顔真っ赤にして切れるだろうな。
まあ真面目に考えてSBIと地位逆転は間違いなし。

マネージメントに関わった上層部全員切って平の保守要員雇おうぜ

少なくとも22年前は、第一銀行、勧業銀行の人事部は、分かれていてシステムも別々と聞いた。
その当時の設計仕様は、誰もまとめる気が無かった（まとめられなかった？）らしいから、IBMが無理くりやるしかなかったらしい。
きっと、手を付けられない位、何度も建て増しを繰り返した旅館の様だと思う。

これは極端な例だろうけど、
そんな訳で私は無駄に肥大した企業を信用出来ないのです

>8月31日に8月20日に起こったシステム障害に関する報告書を金融庁に提出した。

ソースの日本語がひどくて気になる

各所天下り先にもなってるだろうしあんま首のすげ替えも出来んのだろうなぁ

クビ＝栄転
パヨクは悪事がバレて処罰されると何故か偉くなる、１－１＝おーぱいパイパイ１+１＝もーっとおぱーいパイパイ、頭が悪いが賢い・賢いは頭が悪い、賢いと頭が悪いがグルグル回ってバターになるウリナラ(韓国語で我が国)算はこんな感じです┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ

合併時代の3社の権力って今でも分散してるんかな？
システムにはその痕跡がしっかり残ってる訳なんだけども

その権力者を全員クビにして権力をひとまとめにしちゃった方が良いんじゃないか？
現行システムを維持よりも正しく統合されたシステムを新しく作り直した方が安くて堅牢な気がすんだが

みずほはATMの数が多いのが強みなんだけどなぁ

メガバングだからやったときの影響を考えて制裁されないだけで
あのシステムトラブルの多さは行政指導レベルだよなあ

顧客どれだけ離れたんだろうね

これJRだったらすぐ省庁に呼びつけられて是正勧告受けるのにな

メインバンクをみずほにしてるがまじめに変えようと思う
各種手続きが面倒でズルズルきてる
何でちゃんと仕事できないんだろうなぁ
残念だ

半沢だろうが島耕作だろうが解決できそうもない案件

みずほって、いちいち手数料とって、なーんも旨味無いんだよな。

うちの会社の上層部もみんなクビになってくれないかな

長銀　興銀　日債銀
これですべて全滅だな

問題がみずほ設立当時にまで遡るのに今の経営陣を首にして何になるのだろう。

金融庁役立たず。
何にも出来ない、出来ることはひたすら公的資金を出し続けて潰さないことだけ。

一応みずほの定期解約しといたわ

発覚した時のトップが責任取らされるのはしゃーないやらかした奴等はとっくに退職金貰って辞めてるだろうし、だから不祥事隠す奴らがいるんだぞ。どんどん先送りにされて限界の時ババを誰か引くかのチキンレースなんて偶にあるじゃん。

銀行なんて信用のみで成り立ってるようなものなのに
取引自体がリスクになるなんて本当どうしようもない。

下っ端クビにするからこうなる

みなさん　みずぽよ〜（挨拶
メガバンク系Vtuberの白銀みずほでぇす💫
今日の配信もマシントラブルでできなくてごめんねぇ🙏
スタッフの首は飛ばしておいたからそれで勘弁してね💕

数年も連休の度にメンテナンスして
金おろせないようにしてたのに
いまだまともに稼働しないんだもんなぁ。

原因わかんねえならみずほ自体潰せばいいじゃんｗｗｗ
半島に信用状出してんのもみずほだしさあｗｗｗ要らねえよねえｗｗｗ

統合した時に、まともにシステム組んどけばよかったのにな
三社別々のシステムを無理やり相互にやり取りできるようにしたからトラブル続きなんだろ
しかも、三社別々ってのも1980年代とかその辺に作ったやつだろ？
本来なら、別々のままだとしても、いい加減作り直してて当たり前の時期過ぎてるのに、変に肥大化してるもんだから、膨大な金と時間がかかるようになって、後回し後回しで、トラブルが続くことになる

日本衰退の象徴だよね

システム完成後SEクビ
→SE：「ふー、やれやれ。俺はもう関係ないもんねー」

トラブル発生で社長クビ
→社長：「ふー、やれやれ。俺はもう関係ないもんねー」

こいつらもう半島に貸し倒れする気マンマンやろ

結局日本の税金を韓国に横流ししただけだよね

まずは役員のクビじゃなくて本社前で首つりから。話はそれからだ

口座持ってる人が解約したくてもシステム障害でできなかったりして

頭取は別におるの？

藤原弘治

吊るし首でさらしもの

合併当時に諸々やらかした本当の戦犯は、退職金満額貰って天下りして悠々自適にしてんだろうな

社員全部首にして入れ替えたら？

みずほになってからの社員以外全部首にするしかないやろこんなもん

※47
みずほのシステムは５社ほど関わっていて、どの社も
他社のシステムを全く把握していないのが問題
システムに関わる会社を減らし、統一化しないと・・・

別にそのままでいいだろ。
どうせ解約も処罰も無い訳で合法な訳だし。
宝くじ利権とか必要だろ。
誰ももう期待なんてしてないだろうし。

>>11
日本に法律なんてもう無いからだよ。

社長だけというより３銀行の残りの人たちの退場と経営問題としての出直しがない限りみずほの問題は終わらない

取締役以上は全取っ替えでいい

自主廃業でよくね

掛けても良いが次の社長は金融庁絡みの人材になる
郵貯と同じで転げ落ちる岩となるんやろな

日本的企業経営の最汚点として、後の世に語り継がなイケないレベル
反面教師としてバンカーのみならずビジネスマンは必修科目にせなアカン

仕組みはよくわからないけどお金預かりますね＾＾

みずほのシステム障害ってもう２０年間やってるよな
めちゃくちゃスパゲティーどこじゃなく、もう何だか誰も何も分からない状態なんだろうな

>>47
派閥A、B、C「ダメだ！！！」

派閥争いが原因なら派閥の所属員は全員首切った方がいいな。トップは物理的にも

入れ替えなんかしたら今より大陸寄りの連中に乗っ取られちゃうんじゃないの？

私大文系卒の電脳オンチだからしゃーないやろ

解体して一から作り直した方が早い

みずほには潰れて欲しいから社長は継続でいいよ

寧ろこれ社長も役員も総とっかえ案件だろ。何かあった時、税金入るんか？こんな状態で税金入るとか許さんぞ？システム異常も直せないなんてどうやって運営してきたわけ？

社長解雇～下請けたちリストラしたら自分もくらった件～

合併前の人員は全員クビでいいんじゃねえの
無能はインテリが一番害悪だよ

会社の基幹システム外注してるの日本ぐらいらしいな。
アメリカだとどんな会社にも自前の部署があるし発言権もちゃんとある。

社長の敵対派閥喜ぶだけやん。幹部全切りでええわ