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1 :名無しさん@おーぷん:23/10/03(火) 18:32:55 ID:57mt

 
ワイ「40年間ずっと横ばいやないかーい!w」

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4 :名無しさん@おーぷん:23/10/03(火) 18:33:53 ID:G2e6
まあ大黒柱やる女なんて今も少ないわな

 
7 :名無しさん@おーぷん:23/10/03(火) 18:34:40 ID:wegp
女性の社会進出=パートが増えただけってコト……?

 
16 :名無しさん@おーぷん:23/10/03(火) 18:37:52 ID:ZIpa
>>1
ロジハラはやめなさい
今の女性は男性と同じように共働きしてますよ
 
 
114 :名無しさん@おーぷん:23/10/03(火) 19:40:03 ID:t8Mc
>>1
割合じゃなくて世帯やろ?
絶対数が減ってる中で意地なら割合増えてるって事ちゃうんか?
 
 



18 :名無しさん@おーぷん:23/10/03(火) 18:38:30 ID:zqgw
子育てや家財育児を男が全然やらんなかでの共働きやろ?
パートとかでも男より立派よ

 
 
22 :名無しさん@おーぷん:23/10/03(火) 18:39:21 ID:U6HR
>>18
ほんこれ
男:仕事
女:仕事+家事育児
↑どう考えても女性のほうが大変だよね
 
 
23 :名無しさん@おーぷん:23/10/03(火) 18:40:00 ID:WpOm
>>22
男:仕事(フルタイム残業あり)
女:仕事(時短パート)+家事育児
これならフェアやな

 
24 :名無しさん@おーぷん:23/10/03(火) 18:40:31 ID:zqgw
>>22
>>23

言い方は気になるけど気の休む時間って意味やと嫁さんの方がキツそう





53 :名無しさん@おーぷん:23/10/03(火) 18:53:08 ID:57mt
女性は自分より低い年収の男性と結婚しないので
必然的に夫婦間の経済力は夫>妻となり

出産後は夫が大黒柱にならざるを得なくなる
 
 
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55 :名無しさん@おーぷん:23/10/03(火) 18:53:56 ID:PfOH
>>53
自分より年収低い男と結婚する理由一つもないからなあ

 
60 :名無しさん@おーぷん:23/10/03(火) 18:54:52 ID:57mt
>>55
年収の低い男性に家事育児してもらえるメリットあるわよ
当の女性はそこにメリットを感じないみたいやけども




 
66 :名無しさん@おーぷん:23/10/03(火) 18:57:00 ID:PfOH
つうかまず
女のフルタイム労働者が増える必要なんかどこにもないやん  
 
 
74 :名無しさん@おーぷん:23/10/03(火) 19:01:10 ID:b1p4
>>66
人手不足業種に就くならまだしも事務職みたいなのしかやりたがらないしな

 
83 :名無しさん@おーぷん:23/10/03(火) 19:03:52 ID:57mt
女性のフルタイム労働者を増やしたいのなら
家事育児を女性に任せて仕事に専念する男性と同等に
家事育児を男性に任せて仕事に専念する女性を増やす必要がある
さもなくば女性の社会進出達成は不可能
それを阻んでいるのが男性に経済力を求める女性の意識  
 
 
95 :名無しさん@おーぷん:23/10/03(火) 19:09:39 ID:dATM
家族を養えない男が悪い

 
99 :名無しさん@おーぷん:23/10/03(火) 19:12:32 ID:SIjB
まあイッチの言うてることは正論やろ
あくまで「女性の社会進出を絶対の前提条件とするなら」やけども





112 :名無しさん@おーぷん:23/10/03(火) 19:21:43 ID:15lb
結婚できなかった氷河期と氷河期より少し下の独身女と
その他の世代の独身女だけがフルタイムやで


 
113 :名無しさん@おーぷん:23/10/03(火) 19:26:09 ID:PfOH
>>112
ワイの会社フルタイムの女たくさんおるけど
30なかば過ぎても幸せそうなのは
自分以上の給料の旦那おる人がほとんどやわ 

 
116 :名無しさん@おーぷん:23/10/03(火) 19:50:24 ID:15lb
>>113
働かないといけなくてやりたくもない仕事で働かないといけない女→不幸
夫子供いてかつ自分の生活レベル落とさないくらいに働いてる女→フルタイムじゃなくていい
ここでかい


117 :名無しさん@おーぷん:23/10/03(火) 19:53:17 ID:PfOH
>>116
結局は絶対値どんだけ世帯収入あるかだわね
全く稼げない女なら2000万以上の男捕まえな不幸やし
1000万稼げる女なら自分よりちょっと上の男でもええし
2000万以上稼げる女ならそれこそ専業主夫もらえるやろし
 


 
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この記事へのコメント
  1. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 14:01 | URL | No.:2210522
    他人をどうこう批評出来る身分じゃないので・・・^^
  2. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 14:26 | URL | No.:2210530
    男の俺がフルタイムで働きたくないのに、
    女は働きたいのか?
  3. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 14:26 | URL | No.:2210531
    低年収男に家事育児任せて働けと言うが、男は年収で勝てば年収が低い方が家事育児を負担するべき、年収で負けると労働時間の短い方が負担すべきと言って、意地でも相手に家事育児押し付けようとするぞ
    あと仕事するなら確実に有利な現代社会で低年収の男なんて無能だから女の方に結婚するメリットないぞ
    例外は収入面以外によほどの取り柄がある男だけだが、そういうのは少数だから低年収男と高年収女のカップルの比率が下がる
  4. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 14:34 | URL | No.:2210533
    企業もおばちゃんパートたちを安くこき使うのがコスパいいからな。
    そういう人たちを直接相手にする中間管理職って本当に大変そう。
  5. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 14:54 | URL | No.:2210535
    >絶対数が減ってる中で意地なら割合増えてるって事ちゃうんか?

    40年前は936+461+228=1625
    現在は691+486+458=1635
    絶対数は減ってないしフルタイム妻の割合も増えてないぞ
  6. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 15:15 | URL | No.:2210541
    OECDのデータだとここ10年ぐらいでかなり女の
    仕事時間増えてるぞ
    と言っても男と比べれば6割程度の時間だし
    増えた仕事時間以上に家事育児時間は減ってるが
  7. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 15:19 | URL | No.:2210542
    >>60
    年収低い男は家事手伝うと言う謎の仮定。むしろそう言う奴ほど手伝わない。ここ見たらよくわかる。
  8. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 15:26 | URL | No.:2210545
    子供おったら無理よなぁ
    うち田舎で子供3人、子供が1人風邪引くと順番に皆倒れてって、ワンオペ育児の嫁さんも最後にぶっ倒れてで2~3週間は嫁さん身動きとれなくなるわ
    子供1人のときはパート出てたけど、2人目3人目でムリ!ってなったから専業してもらってる
  9. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 15:50 | URL | No.:2210548
    バカはこうやって騙されるのよな。
    というか、専業の女が自己正当化しとるのか。
    まず、64歳以下の世帯がここ数十年減少し続けているのに共働きの絶対数が横ばいってことは割合は上昇してるってことやで。
    更に言うなら、64歳まで一緒くたにしてるグラフなんて何の意味もないわな。
    年代別に分けんと。
  10. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 16:31 | URL | No.:2210555
    正論をロジハラといって逃げるのやめろ
    正論が正しいわけじゃないんだから
  11. 名前:   #- | 2023/10/05(木) 16:48 | URL | No.:2210558
    ワイの会社。子供いて働いてる女性優遇して楽な勤務だけど、育休何年もとって、その間は皆さんで苦しみを味わって下さい補充人員は来ません。

    職場復帰してからも忙しい時間には帰ってて、ほぼいません。繁忙期も本人の希望があれば大変な所に配置しません。

    これが、労働組合、偉い奴、水商売反社系ヤンキーとかがよくやる事で結局、同じ時間働いててもクソ楽で笑うぞ。

    -
  12. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 16:58 | URL | No.:2210561
    これは制度的な問題だから週40時間労働がフルタイムの基本になってるのが間違い。もっと減らして残業代の倍率を挙げて全体的に労働時間を減らせばみんな幸せになる。長時間働きたい人が少ないのに制度が追い付いてないから変える必要がある。
  13. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 17:03 | URL | No.:2210562
    割合と言いつつ割合のデータがない嘘記事だからワイが書いといてあげるけど
    80年台前半の調査⇒2017~2020の調査で
    28.2%⇒19.4%と大幅に低下してるで
    もちろん日本だけの傾向で、他の調査対象国は上がってる
  14. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 17:06 | URL | No.:2210563
    ※9
    騙されてるバカを嘲笑いながら大間違いの予想をしたり顔でぶっこく前に
    ちょっとくらい検索してみたらどうや
    見つけるの難しいデータじゃないで
  15. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 17:10 | URL | No.:2210564
    「共働き」自体は増えてるんやけど
    「女性の労働時間」と「女性のフルタイム勤務割合」は減少してるんだよな
    データの見つけられた範囲では日本だけの傾向やけど
  16. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 17:26 | URL | No.:2210565
    男性が子育てしないとか言われるけど、フルタイムの男性とパートの女性だったらパートの方に任せるのは当然だよな。
    知り合いに両方フルタイムの夫婦がいて、奥さんの方が帰りが遅くなる仕事してるんだけど、先に帰った旦那が料理と子供の世話してるからな。
    男性だから家事と子育てしないって批判は的外れすぎる。
  17. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 17:51 | URL | No.:2210567
    明らかに扶養控除と社会保険税の壁が問題じゃん
    なんで直さないの?
    ほんと自民党て無能すぎない?
  18. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 17:54 | URL | No.:2210568
    公務員と医療従事者(看護師)以外女性がまともに稼げる仕事は無い。
  19. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 18:04 | URL | No.:2210570
    欧米とか北欧に比べて、日本の女性の社会進出ガー役員の割合ガー言うけど、そもそもこいつらやりたがらないだけだろ
    みんな理想は20後半そこそこで寿退社専業主婦
  20. 名前:あ #- | 2023/10/05(木) 18:32 | URL | No.:2210572
    エリートマーン()が過労自殺してからタダ働きが増えただけ
  21. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 18:32 | URL | No.:2210573
    ワイ女30代 週平均残業時間15時間
    当たり前ですが未婚ですわー…婚活する暇ない…
  22. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 19:03 | URL | No.:2210577
    ※19
    売れ残りが会社しがみつくと万年平社員だし
    売れ残りのババアが女性の管理職になりたがる
  23. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 19:06 | URL | No.:2210578
    20代女性の43.2%が専業を望んでて、40代の共働きが一番多い
    年齢が上がるほど専業になりたいと思う人が少なくなってる
    って統計を見たことがある

    若い人の共働きが多くなってるのかって思ったら全く逆でした
  24. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 19:07 | URL | No.:2210579
    何を言いたいのかよくわからんスレだな
  25. 名前:やなし #- | 2023/10/05(木) 19:49 | URL | No.:2210587
    年収低い男が家事育児してくれるとか幻想過ぎるやろ
    そう言ってるお前らは確実にホリエモンやひろゆきより年収は低いが、家事育児してくれるんか?したくないやろ?
  26. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 19:52 | URL | No.:2210588
    ※5
    2021年は高齢化で人口ピークの団塊世代が対象から完全に外れてるし
    少子化&晩婚化で婚姻世帯自体は減ってないとおかしいはず。

    つまりこのグラフは重大な『統計上のウソ』が混じってるね。
    てかバブルのピーク時期に向かって女性労働者(パート)が増えてるのは意味わからないしバブル期にこんな大量のフルタイム女性労働者がいることになってるのも意味が分からない。
  27. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 20:18 | URL | No.:2210590
    >>26
    単なるあなたの思い込み、固定観念だろう
    大家族が減って核家族が増えてるんだから世帯数の維持は別におかしくないし
    同じ理由でジジババに子供任せてフルタイム働いてた女性もバブル期より減ったと考えれば特に不思議ではない

    つーかバブル期の女性っていわゆる均等法第一世代だからな
    バブル=遊びのイメージに惑わされてない?
  28. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 20:48 | URL | No.:2210592
    結婚なんて意味がない
    子どもなんてぜいたく品っていうことが
    ネットやSNSの発達で庶民に知れ渡り
    少子化になるのは必然やってん
    ありがとう自民党!!
  29. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 20:54 | URL | No.:2210593
    ガキが小学生になっても専業主婦してるやつはただのニート
  30. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 21:20 | URL | No.:2210596
    20代30代の男性は家事できる(やってる)人多い。
    今の45歳ぐらいから、中学で男も家庭科やらせたからなのかな。
    女性より家事できる男性がいっぱいいる。
  31. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 21:43 | URL | No.:2210598
    夫のほうが年収が低い場合、出産前後のリスクがあるからなあ…
    妊娠してつわりとかで働けなくなるかもしれないし
    子供も健常児ならいいけど…
    出産前に貯金しようったってそんな貯めれるもんでもないし
  32. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 21:48 | URL | No.:2210599
    >>29
    ニートって家族分の家事全部やってくれるんか?
    子供の学校関係の事とかもやってくれるんか?
  33. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 21:52 | URL | No.:2210600
    パートも共働きに入るやろ
  34. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 21:54 | URL | No.:2210601
    子育てはジジババに投げてもええんやで?
    これが気に入らんから関わらずに大変大変言うてるんだから見守るしかないですわ
    女さん実家が近いとあっちに入りびたりのマスオさん状態でもう縁が切れたようなもんや

    他人への感謝を知らないぐうたら女の我が強いと疎遠にもなるよ
    出産前後の居たり尽くせりが子育ての構ってもらえるデフォになってる女さん絶対おるやろ
  35. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 22:03 | URL | No.:2210606
    つーか少子化なんぞジジババと一緒に暮らせば感情問題以外の理由の大半は解決するだろ
    感情にしたって妻のストレスの矛先が旦那じゃなくジジババに向かうって一部のメリットもある
  36. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 22:09 | URL | No.:2210609
    1歳からの保育園入居率めっちゃ増えてるのに
    またあほなこと言ってるんか
    部屋出ろよゴミクズ生活保護
  37. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 22:41 | URL | No.:2210623
    女クッッソイライラしてて草
  38. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 22:51 | URL | No.:2210625
    >>36
    これ女は結局キャリア築けないし、専業も許されない悲しい時代だよってグラフだと思うんやが・・・
    男も世帯主になれという期待とプレッシャーで地獄だし、働きたい女も性差と体力の壁乗り越えられずに地獄や
  39. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/05(木) 23:02 | URL | No.:2210626
    男でも女でも愛想を尽かした相手と切れるきっかけは、とどのつまりは経済的な支障がなくなることだ。
    しかし20年頑張って、心そこ大事と子供に教えておきながら結局縁の切れ目がカネとは。
    俗物の勘違いとはいえ、惨めなもんだ。
  40. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/06(金) 00:46 | URL | No.:2210642
    フルタイム勤務の女性の割合が長年横ばいであることと、それが女性の責任であることとは別な話だけどな。
    一般論として、企業への就職は企業の側が採用を決定して初めて実現するのであって、人を選ぶ側に依然としてバイアスがかかっているという可能性がありそうだということは容易に想像がつくが、いかがか。
  41. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/06(金) 01:30 | URL | No.:2210645
    女さんの言う事はほぼ言葉通りの意味じゃないと理解すべき
  42. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/06(金) 01:39 | URL | No.:2210646
    子供って寝てるからほったらかして家出ていいとか通用しないから(責任問題あり)預け先考えんといかんしパートだけでも大変なのでは?
    家でずっといると言っても、いつ何するかわからんからつきっきりで見る必要あるし昼寝とかも満足に出来んだろ
  43. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/06(金) 02:07 | URL | No.:2210650
    男が仕事に集中できなくなり、活躍できなくなり、給料が下がる。
    その分を、女がパート&アルバイトという時間だけ浪費する労働手段で賄い、子育ては更におろそかになる。

    良い社会構造になったもんだ。
  44. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/06(金) 06:56 | URL | No.:2210693
    コメ>>11
    うちんとこも、似たような感じだなあ。
    そういう女性達を、サービス残業しながら、アシストやフォローをしている側には、せめて勤務評価あたりでプラスでもして欲しいもんだ。
  45. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/06(金) 07:25 | URL | No.:2210702
    ほならね子供の面倒を妻より積極的に見る旦那がどれだけいるのかねって話で
    自主的に子供の面倒見なきゃいけない女は使える時間が少なくなるのは当然やんな
    バリバリフルタイムで働きたくても送り迎え子供が熱出したら早退してお迎えに行かなきゃいけない
    どっちかが絶対やらなきゃいけないことやが同じ収入でも労働環境変えさせて女にやらせるやろ
  46. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/06(金) 12:36 | URL | No.:2210771
    男が妊娠出産できたら増えるんとちゃう?
  47. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/06(金) 12:57 | URL | No.:2210775
    ぶっちゃけ離婚時の親権争いで女が圧倒的に有利な時点で女の社会進出は無理だし要求するのも不当だわ
    女叩きさんはこれを女尊男卑扱いして騒ぐけど、実際は「家事育児は女がやるもの」という前提で社会が動いてるってことだからな
    結婚ガー妊娠ガー出産ガー育児ガーで女はすぐ辞めるとかいうのもそれが男女関係ないリスクになってないことが女に家事育児が集中する前提の社会であることを示している
  48. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/06(金) 13:36 | URL | No.:2210779
    >>47
    その裏にあるのが仕事は男がやるべきって前提の社会だろ
    男尊女卑だの女性差別だの騒ぐアホ女ってホントに自分目線でしか社会を捉えないよな
  49. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/06(金) 14:09 | URL | No.:2210786
    お互いがお互いにやっていることを認めて、毎日ありがとうって伝えるだけで事足りるのになんでいざこざにしようとする人が多いんだろ?
  50. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/06(金) 14:10 | URL | No.:2210788
    ※48
    いちいち男尊女卑だの差別だのに結び付けないと話もできないのか?
    現代の日本社会の構造として「女も男と同等に働け」は無理があるでしょって話をしてるだけだぞ
    論調が「男も女と同等の家事育児をしろ」なら同じ理由で今の社会で男が家事育児するのは無理があるって言うだけなんだわ
  51. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/06(金) 14:55 | URL | No.:2210814
    共働きが当たり前なのをどうにかしないと・・
  52. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/06(金) 17:26 | URL | No.:2210849
    それぞれの家庭の事情があるんだから、マスコミみたいなところが普遍的な価値基準を示すべきじゃないんだよ。情報を集めて政府がその控除や手当を出してやったり、政府が企業に基準を示してやるのが当たり前なわけだ、
  53. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/07(土) 09:19 | URL | No.:2211003
    家事育児やれっていうならフルタイム働けばいいやん
    嫌なら家事育児やればいい、どっちも嫌ってなんだよ
  54. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/07(土) 12:51 | URL | No.:2211032
    男が家事育児やらないとかいつの話だよ
    父親世代だろそれ
    今の現役子育て世代はめっちゃ男も家事育児やるわ

    なのに男は全然家事育児やらないってことにして、
    だから女はフル勤務できないんだ!ってことにしたいだけじゃん
    そもそも育児が永遠に続くわけじゃない
    育児を理由に就職をしない理由を探してるだけだぞ
    家事は当然分け合えばいいし
  55. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/07(土) 12:55 | URL | No.:2211034
    弱者女性が就職しないことを正当化してるだけだね
    女が弱者男性を嫌がるのは当然だけど、
    男が弱者女性を嫌がるのも当然よね

    普通以上の女性がテキパキとできることを無能な女性はできないんだから
    もちろん無能な男もテキパキと仕事も家事育児もできないけどね
  56. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/07(土) 12:56 | URL | No.:2211036
    地方だと男女共稼ぎ、女はパートで夕方戻って来て
    家事育児のワンオペ。これがスタンダード。
    そういうもんだとされて問題にもされてない。
  57. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/07(土) 13:20 | URL | No.:2211045
    だから代われよ
    男がパートやって家事育児やるからよフルタイム残業やって頂戴な
  58. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/07(土) 20:49 | URL | No.:2211108
    ※54
    お前がどれだけ願望を述べようと結婚、出産、育児でキャリア潰れるのは大体女だぞ
    というかお前の言う「子育て」ってどこまで想定してるんだ?
    今の世の中、男が「子供が熱出したんで早退します」ですんなり帰れて査定も無事に済むと思ってるのか?
    そういうの含めて育児だ
    あと永遠に続かないとしてもキャリア中断してブランクできた時点で相当なハンデだぞ
  59. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/08(日) 22:21 | URL | No.:2211470
    >>50
    お前みたいに女尊男卑とか平然と言うくせに
    男尊女卑と言われてムキになるような奴の言うことが信用できるか
  60. 名前:名無しビジネス #- | 2023/10/09(月) 15:31 | URL | No.:2211706
    ※59
    いや「女叩きさんはこれを女尊男卑扱いして騒ぐけど」という風に女尊男卑がどうのこうのって話ではないと否定したんだが……
    単語抽出して騒ぎ立てて嚙みついてこられても迷惑だから控えてくれるか
  61. 名前:名無しビジネス #- | 2024/01/12(金) 23:05 | URL | No.:2239059
    >>60
    最初に性差別しておきながら自分は性差別してないと捉えられないと思いこむなよって言われてるのが理解できないのならお前は話に入れる資格がない
    頭悪いくせに醜い抵抗するから否定されるんだよ
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