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引用元:https://livegalileo/1709112778/
1 :それでも動く名無し:2024/02/28(水) 18:32:58.86 ID:0sAjbtFI0

 
トヨタ、第2回労使協議会で賃上げ要求に回答せず 次回は3月6日
https://jp.reuters.com/business/autos/4TEAOVBIY5PKTDJJ4FVCH3GMBQ-2024-02-28/

労組によると、初回に続き、2回目も職場の課題について議論。
労働環境などに関する交渉は第3回も続けることで合意し、
賃金に関する回答は示されなかったという。


8 :それでも動く名無し:2024/02/28(水) 18:34:47.28 ID:0hVllhOor
大企業「史上最高益です」
大企業「賃上げしません」

何故なのか


 
10 :それでも動く名無し:2024/02/28(水) 18:36:14.89 ID:+JyH2kFl0
だって日本人じゃん

 
13 :それでも動く名無し:2024/02/28(水) 18:36:49.46 ID:Yjq+s7hH0
ホンダは一発回答やっけ? 

 
18 :それでも動く名無し:2024/02/28(水) 18:37:38.57 ID:WW47jZlN0
トヨタもそれどころじゃねーしな 

 
38 :それでも動く名無し:2024/02/28(水) 19:01:27.83 ID:m0MKfe2h0
ダイハツとデンソーとトヨタフォークリフトがやらかしましてね… 
 
 



12 :それでも動く名無し:2024/02/28(水) 18:36:45.27 ID:K2rah6KJ0
ストライキすればいいのに 
 
 
25 :それでも動く名無し:2024/02/28(水) 18:42:28.38 ID:ApvfiFmL0
>>12
外人使うンゴ、あと下級共に払うくらいなら一時的に縮小するンゴ
内部留保は溜まっとるからこっちは我慢できるでムーブや

 
33 :それでも動く名無し:2024/02/28(水) 18:53:57.49 ID:ImqACjzl0
お願いで賃金上がるわけないやろ
賃金わ無理矢理上げる法律作らないと岸田の言う賃金が上がるなんて戯言実現できんわ


 

 
27 :それでも動く名無し:2024/02/28(水) 18:44:31.00 ID:Gs6iRct30
トヨタですらこれなんやから
その他大勢の企業がやるわけないわな

 
28 :それでも動く名無し:2024/02/28(水) 18:46:34.97 ID:RlQVNcyZ0
ブラックで草
純利益高いってそれだけ労働者に還元して無いってことやからな

 
29 :それでも動く名無し:2024/02/28(水) 18:47:55.81 ID:bS3PD1RN0
アメリカの労働者には馬鹿みたいな賃金払ってる模様

 
34 :それでも動く名無し:2024/02/28(水) 18:55:35.98 ID:7YNz/0ES0
日本の工場で日本人を安くこき使って儲けを
海外の工場の従業員様達に払わないといけないからね
 
 
41 :それでも動く名無し:2024/02/28(水) 19:04:01.76 ID:RlQVNcyZ0
アメリカのトヨタ工場時給5300円
日本のトヨタ工場時給1300円

飼い慣らされてて草




 
37 :それでも動く名無し:2024/02/28(水) 19:00:40.78 ID:EJnSb/S8M
去年のトヨタ労組「9400円上げろ!」
トヨタ「ええで」

今年のトヨタ労組「2万8400円上げろ!!」
トヨタ「えぇ…」

 
 
46 :それでも動く名無し:2024/02/28(水) 19:07:37.68 ID:FnIXFOD9M
今年は流石に要求額がでかすぎるから渋るわな

 
39 :それでも動く名無し:2024/02/28(水) 19:03:38.70 ID:DY/hVsyZ0
賃上げって今となっては政府も日銀もチラッチラッってしてるんじゃないのか?
それに逆らうのか

 
43 :それでも動く名無し:2024/02/28(水) 19:05:25.77 ID:z20jxknD0
工場停止してるしその分決算にも悪影響でてる

 
50 :それでも動く名無し:2024/02/28(水) 19:09:42.18 ID:bS3PD1RN0
トヨタ賃上げ渋るならまだまだ円安かな
利上げするかどうかはトヨタ次第みたいな雰囲気だったし
 
 
51 :それでも動く名無し:2024/02/28(水) 19:10:25.97 ID:XLBf5wZU0
不正問題がなかったらさくっと満額回答してそうやけどね
 

 
 
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この記事へのコメント
  1. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/28(水) 22:21 | URL | No.:2251781
    そもそも要求高くても無回答はおかしいし、だから労使交渉するのに
    不誠実なだけ
  2. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/28(水) 22:23 | URL | No.:2251782
    労働力や下請けは安く使い倒す、がトヨタだからね
  3. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/28(水) 22:30 | URL | No.:2251783
    不正問題が無かったら、ホンダと同じく満額回答だったろ。
  4. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/28(水) 22:31 | URL | No.:2251784
    最近議員や大企業は
    詭弁すら言わず無視ばっかやな
  5. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/28(水) 22:33 | URL | No.:2251785
    個人の能力が必要な会社だと有能の給料は上がりやすい
    お前らみたいな怠け者の理想である言われた事やるだけで給料貰えるような仕組みを作った会社なら給料は上がらない
  6. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/28(水) 22:34 | URL | No.:2251786
    平社員でさえ持株会で半額補助してもらってるんじゃないの?
    株価も過去最高だし配当も出るしで実質的な賃上げ成果出してると思うけど?
  7. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/28(水) 22:34 | URL | No.:2251787
    おじいちゃん去年食べたでしょ
  8. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/28(水) 22:38 | URL | No.:2251788
    物価は凄い勢いで上がって企業はそれを超える勢いで収益伸びてるのに賃金はほぼ上がらん・・・
  9. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/28(水) 22:38 | URL | No.:2251789
    賃上げする企業は沢山あってニュースになってるのにそっちは取り上げないの恣意的過ぎて草
  10. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/28(水) 22:47 | URL | No.:2251790
    >>1
    ここ何十年も労使交渉なんてまともにやってこなかったからな
  11. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/28(水) 22:55 | URL | No.:2251792
    いいですか?従業員や下請けが得をするという事はトヨタが損をするという事なんですよ。
  12. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/28(水) 22:58 | URL | No.:2251793
    むしろ労組なんて無い方が、ある程度の能力や実績があるなら給料上がるだろうな
    変に労組がまとめて交渉するから薄く広い賃上げにしかならん
  13. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/28(水) 23:04 | URL | No.:2251795
    不正が表に出てない頃から下請けに部品代カットさせまくったりしてるトヨタさんだ
  14. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/28(水) 23:06 | URL | No.:2251796
    トヨタ「今は時期が悪い」
  15. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/28(水) 23:10 | URL | No.:2251797
    トヨタが0年代にベアゼロやって
    中小企業があのトヨタですらベアゼロだぞ
    給料貰えるだけ感謝しろってなったのは
    忘れてないぞ
  16. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/28(水) 23:16 | URL | No.:2251799
    不正は幹部の責任だから労組との交渉にはもちだせんやろ…
  17. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/28(水) 23:17 | URL | No.:2251801
    無能を解雇できるようになるまで賃上げしませんwww
  18. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/28(水) 23:27 | URL | No.:2251804
    ストなんざやられたらベトに工場作られるリスクあるからな
  19. 名前:774@本舗 #- | 2024/02/28(水) 23:32 | URL | No.:2251808
    儲けた分だけ働いてる人間じゃなくて株主の配当になる仕組みになったから
    しゃーない
  20. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/28(水) 23:37 | URL | No.:2251809
    組合側もトヨタ式がわかってるなら今の利益は会社が強くなったからではなく偶然の泡銭の利益と言うこともわかっているだろう
    恐らく昨年くらい賃上げで収まる
    でもナスはうん百万増えてて短期で見ると貰える金額は十分増えてて合意になる
  21. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/28(水) 23:48 | URL | No.:2251810
    海外みたいに無能を切り捨てられる雇用形態であれば満額回答だろうけどなぁ
  22. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/28(水) 23:48 | URL | No.:2251811
    ボーナスは上げてもいいけど基本給は上げたくない
    基本給を下げる時が無いから
  23. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/28(水) 23:51 | URL | No.:2251812
    円ショート勢から見たら安心安全
    トヨタはやっぱこうじゃなくちゃ
  24. 名前:名無しビジネス #- #- | 2024/02/29(木) 00:14 | URL | No.:2251816
    賃上げしなくても辞めないしストライキとかもしないからなぁ
    政治家がどんな悪さしても行動しないし何も動こうとしない日本人が悪いのでは
  25. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/29(木) 00:14 | URL | No.:2251817
    そもそも休みが必要なのも昇給が必要なのももっと底辺の話だろ、トヨタなんかに給料上げてとか言う前に労働法守ってない会社片っ端から潰していけよ
  26. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/29(木) 00:18 | URL | No.:2251818
    >>21
    無能が考えた労働者を守るルールで
    結果労働者の首が締まるの笑えねえんだわ……
  27. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/29(木) 00:29 | URL | No.:2251821
    ※12
    労組ってそのためのもんだから
    トヨタみたいな製造業ならともかく人の替えがしやすい三次産業系だとあんま意味無い
  28. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/29(木) 00:30 | URL | No.:2251822
    儲けてるって言っても外国での利益だから、外国で働いてる従業員に還元されるのは当たり前だよね
  29. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/29(木) 01:16 | URL | No.:2251823
    アメリカの労働権法という法律について勉強すれば、労組は絶対にあった方が良いことが分かる
    日本でも賃上げを主導しているのは政府じゃなくて連合とかだからな

    なお、労働権法がない州の方が労働者の権利は保障されており、賃金も高い
    名前からして欺瞞的
  30. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/29(木) 03:08 | URL | No.:2251841
    ずっと突っぱねてるのかと思ったら
    去年度は上げてるのかよ
    じゃあ不正問題での影響が済んだら交渉してくれるんじゃないの
  31. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/29(木) 05:15 | URL | No.:2251857
    諦めろ儲けてる企業は人材が集まるから昇給させなくても人は逃げ難い
    法人税を上げれば給料が上がるのにそれをしない国の政策が悪い
    国家(政権与党)が庶民以下よりも富裕層を有利にする政策ばかりするからそうなっていく
  32. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/29(木) 05:19 | URL | No.:2251858
    プライスリーダーは偉大なり
  33. 名前:   #- | 2024/02/29(木) 06:30 | URL | No.:2251865
    企業が儲かっても内部留保になるだけ
  34. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/29(木) 07:15 | URL | No.:2251876
    春で要求通らなかったら夏闘に向けて仕切り直しすればいい
  35. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/29(木) 07:18 | URL | No.:2251877
    流石に要求額がでかすぎる
  36. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/29(木) 08:25 | URL | No.:2251882
    労組なかったら、もっと奴隷のように働かされてたんだろうな。
    言われなくても賃上げしろよ・・・・・。
  37. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/29(木) 08:42 | URL | No.:2251884
    そもそもずっと内部留保溜め込んできたのがおかしいのよ
    ここ20年はずっと上級だけが私腹を肥やしてきた
  38. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/29(木) 09:02 | URL | No.:2251888
    オーストラリアは第一党じゃない労働党が強くて、毎年最低賃金が上がる。労働党が勝つ時もあるけど、この最低賃金が下がることはない。
    ただし、経営者側は利益が変わらないのに労働者へ払う賃金のおかげでカツカツ。市場がプロダクトの値上げを許さない。経営者はギリギリでやってるが、労働者としては楽しく暮らせる。
    でもこれが市場や経済の正しい姿だよなぁ。金を持ってる個体数が多い方が経済が回る。
    あと考えられてるのが、いくつかの海外やオーストラリアだと2週間毎に給与が支払われるので貯金を意識しなくても欲しい物がサッと買えるから、モノの流動性がある、って聞くね。
    よそと日本とでは違うでしょwwwと言われても、俺もあちこち住んだから言えるが、人間の基本的な暮らしは変わらないわけよ
  39. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/29(木) 09:10 | URL | No.:2251893
    過去30年大して上げてねぇんだから
    株価爆上がりして過去最高益も出てるんだから
    今まであげなてこなかった分要求するだろ
    どんだけ労働者の善意に甘えてんだよゴミ経営者どもは
    もう利益から割合で算出する最低賃上げ額を法律で定めろよ
    役員報酬爆上げします、株主配当爆上げします
    労働者には何も与えません、はあり得んわクソが
  40. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/29(木) 09:44 | URL | No.:2251902
    日本の大企業が外国人役員を無駄に増やしたり、同じ社員でも外国人の方が何倍も待遇いいのとか、かなり大きな問題だと思う。その反面、日本人からは搾取してるし。

    日本の経済的植民地化を外資企業が進めるならまだわかるが、日本企業が自ら進めている。大企業の経営者は国家観とかないのか?
  41. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/29(木) 11:14 | URL | No.:2251912
    これがヨタの現状
    上げたら上げた奴が出世できないからだろ
    過去最高益とか関係ないんよ 社風
  42. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/29(木) 12:00 | URL | No.:2251919
    派遣の中抜き10%くらいにしたら
    派遣社員の時給も上がる
    社員の給料もあげられる
    これだけなんだが
  43. 名前:名も無き修羅 #- | 2024/02/29(木) 12:28 | URL | No.:2251927
    妥結ラインなんてもう決まってるだろ。あんまり早く出すと周りに影響あるから伸ばしてるだけ、組合は交渉の末勝ち取ったって形にしたいしね
  44. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/29(木) 12:46 | URL | No.:2251930
    ワイ介護業界低みの見物
  45. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/29(木) 13:09 | URL | No.:2251933
    賃金上げないのは下請けにお金回したいからみたいなこと言ってたわ
  46. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/29(木) 13:41 | URL | No.:2251939
    トヨタは最高額の要求対象の人員数は、かなり少ないのよ。
    平均するとむしろ他社と比べてかなり低い。
  47. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/29(木) 14:49 | URL | No.:2251958
    まあ日本人は安く使えるからな!
  48. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/29(木) 16:05 | URL | No.:2251965
    賃上げしなくても辞めないし回るじゃん
    稼働率下がるなら閉めりゃいいだけだし経営者舐めすぎ
    答えは出てるんだから転職活動したほうがいい
  49. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/29(木) 16:07 | URL | No.:2251968
    上がるべきところが上がらなければその他大勢が上がらないんじゃ、トヨタよ出すんだ!
  50. 名前:憂国の名無士 #- | 2024/02/29(木) 16:08 | URL | No.:2251969
    日本の企業って過去最高利益なんども更新してるのに一向に給料増やさない
    儲かった金はどこに消えている???
  51. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/29(木) 17:12 | URL | No.:2251978
    決算書は義務教育で教えた方がええんちゃう
    あれちょっとでも分かれば給料上がらん理由わかるでぇ
  52. 名前:名無しビジネス #- | 2024/02/29(木) 20:19 | URL | No.:2252006
    自動車業界だけはいつも賃上げしてるイメージやが
    ここだけ見て上がった上がった言うてもあかんのちゃうの
  53. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/01(金) 19:56 | URL | No.:2252194
    二行目に職場環境について話し合ってるって書かれてるのにそこすら読まないれんちゅ+とりあえず悪し様に叩ければよいのでわざと知らんふりしてる連中の組み合わせ。

    賃金より先に別のところを話し合ってるって事は落としどころについてはとっくに話がついてるって事ぐらい、社会に出て数年もすりゃ分かると思うんだがな・・・。
  54. 名前:名無しビジネス #- | 2024/03/01(金) 20:00 | URL | No.:2252197
    ※50
    儲かった金は普通に従業員に還元されてるさ、ビクモみたいな創業者が株の大半を持ってるような会社でもない限り。
    日本の大企業なんて社長会長ですら雇われなんだから、大企業が自分達の懐に金隠してるって本気で思ってるなら社会経験が無さすぎるぞ。

    ちなみに「普通」の会社員なら自分の給料明細比較して前年より増えてる事確認して満足してる。だから自民が安泰なわけで。
    自分の給料明細数年分比較して上がってないなら転職しろ今売り手市場だから。

    政府にここまでやってもらってそれでも自ら動かないなら、そらもう自業自得だろ・・・
  55. 名前:774@本舗 #- | 2024/03/06(水) 18:52 | URL | No.:2253422
    TOYOTAは雇用側になったらあかんのだよ。
    知り合いの現場監督自殺しちゃったしな。
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