働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

いちー

こりゃまたとんでもなく古いスレをもってきたな

さすがに今の状況でこんなヤツはいないだろ・・・いないよな？

頭いたい・・・

レベル高え～学生時に就活したらこんなハイレベルなやつそうは生まれないぞ

2005年かよ

履歴書はボールペンで手書きが基本
字が汚い奴は事務能力無さそうと思われる。たとえ無能でも、他人に自分を良く見せようという気がない奴はダメ
下書きはしてもいいが、消しゴムかけろ

職務経歴書はワードでやれ

こんなやつら本当にいるのか？
就活怖くて準備だけはしてるが・・・

誤字脱字の多さの方が気になるスレだwww

平日の朝8時9時とか深夜2時3時に2ちゃんにせっせと書き込みしちゃうような人にまでダメ出しされてたなんて知ったら
面接に落ちることよりもショックだろうな
目糞が鼻糞を笑うってのはまさにこういうこと

深夜勤務の人だっているかも知れないから一概にはいえないけど
ほとんどは誇張ないし創作じゃないかな
似たような話がいくつかあるしね

これだからDQNは…

※8
実際にいるから困るｗ

うちの会社の最短記録は初日の午後一には行方不明、何なんだろうねああゆう人は。

※7
参考にさせてもらう。

ニートだがテンション下がってきた…
あと、ニートスレからこのスレは辛いぜｗ

13
ついでに言うと事務系なら履歴書のテンプレ(デザイン)をワードやエクセルで作って備考欄に自作って書くのも一つの手
きっちりソフトが使える事が証明になる

まあここに書かれたような奴らも大概だけどさ、企業側にも酷いの多いぞ。
ネットで応募したんだが、名前と住所と生年月日しか書くところがなくて
それだけ書いて応募しただけなのに一週間待たせた挙句「選考の結果残念ながら…」
何を選考したんだよと。
年齢で落とすなら制限書いとけと。
新人教育する余裕もなく、経験者しか取る気ないくせに「未経験大歓迎！」とか書くなと。

悪いけどこのスレはここに書かれてる奴らを「ありえねぇｗ」と笑うんじゃなく
そいつらの相手したお前らが「ざまぁｗｗｗ」という見方で楽しませてもらったわ。

面接官に

好きなアニメは？

と聞かれたことがあるｗ

CLANNADと答えたら採用された
後でその面接官に聞いたら

俺と同じにおいがした

らしい

ちなみに普通の商社ですよ

*16
貧しい性格だな
それに知的応用力も社会人としての経験も浅いときている。そりゃ蹴られるよ

えっ

仕事を舐めてるヤツに年齢は関係ないよぁ。

初日の昼休憩から3年戻ってきてないのもいるし、身体的にキツイことはやらない！と初日に公言するやつがいたり、「前職ではこうだった」と覚える気のまったく無いやつ・・・。

慣れていないことで時間のかかるのは仕方ないとしても、やる気が無くて時間がかかるのは勘弁してもらいたいおなぁ。ったく。

これ2005年のスレかｗｗｗｗ

俺ニートだけど落ちるために面接受ける事よくあるよｗ

思いっきり滅茶苦茶やって帰るとスッキリするｗ

＜ケース１＞
会社説明会に参加したい云々で電話が来る。名前を聞く。
「名前漢字わかんない」
在日だった。
その場で名前わからないようじゃ無理と強制終了。
＜ケース２＞
友達の代理なんだけど。
代理じゃねーよ馬鹿ｗ
＜ケース３＞
入社したい？60歳？無理だろバーローｗどんだけ中途採用させんだよｗ
＜ケース４＞
面接日についての話が、いつのまにか他の企業はこういう仕組みだ（以下略）
「ならそっち受ければ？」と素で答えといた。他職種なんか知らねーよ。

米16
年齢制限は場合によるが…「未経験歓迎！」は人手不足じゃないと歓迎しないものだぜ？
こういう奴らを相手に時間の無駄な俺ら、マジでざまぁｗｗだがなｗ

米18
えっ？

>>226
うちの祖父
入社して早々亡くなりました･･･
もちろん偶然ですよ。

珍もすごいがこのスレで管巻いてるやつもなんだかなーなのが多いな

ああ、最初に勤めた会社でいたわ＜親同伴
全く仕事ができなくて、一ヶ月で解雇しようとした。
そしたら親から電話が来て
「一ヶ月続いた職場はここだけなんです！！（後は全部一週間でクビ）」
って親が電話してきたｗ

未経験歓迎！
※ただし新卒に限る

2005年にはまだモンスターペアレントという言葉は無かったみたいだな

＜ケース１＞
1流女子大からUターン就職で、地元企業であるうちを志望。事務能力の高い資格も持っているし、コミュ力も高いし、何よりやる気があるように見えた。
採用したら、1ヶ月も経たないうちに豹変。仕事を頼むと「私ができないから、こんなことやらせる」と逆ギレ。被害妄想きつすぎ。昼休み帰ってこない。注意するとまた逆ギレ。最終的には、「寿退社します」って退社して、うちの社員ストーカーして逮捕する騒ぎになって、なぜかうちの会社が彼女に訴えられた。
真性のキチガいって、普通の人の顔してるんだなー、って思った。

＜ケース２＞
友達から「○○くん、やめたいんだって」って電話かかってきた

＜ケース３＞
何がなんでも就職したい、と募集もしてないのに応募してきて、3日ぐらい通ってきたから、アルバイトでまず入社させてみたら、一週間で社章盗んで社員のふりしてナンパしてたところを捕獲した。即退社。

＜ケース４＞
事務員募集したら、65歳のおじさんが、「役員待遇」を要求してきた。経営経験どころか、ろくな職歴なし。即、お引取り願った。

＜ケース５＞
入社3日でやめて、「給料払われてない。訴える！と息子が申しております」と親に電話させたアホ。

俺の会社に来た奴

・「あのさ、俺面接にきたんだよね。だから呼んで。」と受付嬢に。
・バイトを掛け持ちしている奴から「もういっこのバイトで疲れたから今日は休みます」と連絡がきた
・初出勤から1時間後「やっぱり無理です」と辞めていった

>>210
チョンに比べたらみんなかわいいもんだ。

専門学校卒業就活時に面接行ったら、
｢手の空いたとき受付してくれる女のが欲しかったのよ｣
といわれてお茶ご馳走になって帰った。
怒んないから電話したとき教えてpry

採用者面接なんて臨時で派遣の子を数回やったぐらいしか無いんだけど。
珍もそうだが、面接官もちょっと「？」ってのが目立つな。

ヤバそうな人は第一印象ですぐわかるし、同じ仕事をする仲間探しなんだから、ちゃんと仕事やれそうな人かどうかを見ないと。

単純に上から目線であら探ししてるだけのように見える。
人事部は実務やらないから仕方が無いのか。

読んでるとなんか自信がつくな
俺はまともなんだ！！って

けど真面目なだけじゃ採用されんな
どうせ無能ですよ

大学卒業時に結婚して、以降２０年まるまる職歴がないオバサンがレジ係のアルバイトに応募してきた。

「この店には週１ぐらいしか買い物に来ないので、シフトは１日でお願いします」

子供が手を離れたので、少しでも社会とつながりを持ちたいんだとさ。

履歴書は手書き　　って常識じゃない


ほら年賀状とかも手書きのほうがいいだろ？

スーパーの惣菜のバイトの面接に
金髪へそだしルックで来た珍子ならいたな
口調は木下ゆきなとかDAIGOみたいな感じ

採用後、｢マスクしたくないんすけどｗ｣｢給料安くないっすか？ｗ｣
とか言い出したり、店内で普通に携帯いじってたり

なんだかんだで今もやってたりする。前よりはマシになったけど
つかなんで採用されたんだ

履歴書返さないやつ結構多いな。
ちゃんと処分してるならいいけど履歴書って個人情報満載で1枚漏れると数十万損害賠償でもってかれるそうだ。

※36
採用条件がわからんから何とも言えんな。
シフト制パートタイムなら別におかしくもなんとも無いな。
もしそうならお前さんの色眼鏡だぜ。

最近は知らんが、俺が若い頃バイトしてたときには週1日とか2日とかで働いてる学生や主婦はたくさん居た。
最近はフルタイム長期募集ばっかなのかもしれんがね。

425 ：名無しさん＠あたっかー：2005/11/24(木) 10:26:51

職安通して来る奴は100%屑
この法則は崩れない

426 ：名無しさん＠あたっかー：2005/11/24(木) 13:19:26

んなこたーない
ネットの求人広告で来るやつこそクソばかりだな。



どうしろってんだよ…

お笑い経営学板ｗ

米１６
応募しただけって事は面接してもらってすらいないって事だよな？

米37
最近はどっちでもいいらしいぞ。
ただ、他人が読めないほど汚い字なら不採用になる確率は高い。
ハローワークでそう教わった。

新卒でまだ研修中なのに採用担当になった
もう1人ベテランと一緒にやる仕事だけど、こんなの見たら不安でしょうがない…怖いわ

＊41
雑誌求人があるじゃまいか。

ただ、ハロワは逆にろくな求人がない気がする。
Webデザインも求人資料に書いてないが、受けたらことごとく風俗がらみ。

雑誌見てたらブランクある方大歓迎です！　って書いてるような求人もあるんだよね。事務職だったが。


>>689>>693はマジか…。
そんな人間怖すぎて雇えないって何故分からんのだろうな。そういった倫理観がおかしな人間は、必ずトラブル起こすって、もう殆どの企業が学習してるのに。

履歴書の写真ジャージっていうのは非常識だったのかorz
くそー今思い出してちょっと後悔。

※41
新卒みたいな大量採用じゃないなら、基本的に個人個人を見ていくしかない。
少ない応募者に対して統計的な視点で面接を行うのは考え方が間違っている。

それと、基本的にまずいのを雇うぐらいなら、バンバン採用落とした方がいい。
ただ、こういうことが出来るのは大企業、良企業であって、ダメ企業は人材を選べない。

※48
ジャージ写真が非常識だって気づかないなんてどんな脳みそしてるんだよｗ

下には下がいる、か、、。
でもそーゆーのと比べようとする時点でアウトって気がしないでもない。
どっちにしろムッキーな俺にはもう、、orz

2005年か…。

さすがに自分にはあてはまらん、と思いたい。
27じゃ社員は難しいのかねぇ

カフェ経営　アルバイトの面接

履歴書の写真が普通サイズの写真だった。ホッチキスでとめてあった。
そこまでなら我慢しなくもないが
写真が夜景をバックに気持ちよさそうに煙草吸ってるやつでね。。。

そういや、必死に自己アピールしようと思って面接に行った会社はことごとく落とされて、あんまり深く考えないで行った今勤めてる会社であっさり採用されたっけな。

あのころは若かった。

ここ最近求職者の質が落ちたというのは今も同じだと思う。

理由はわからんが、とにかく記憶力、理解力が信じられんほど不足している人が結構いるんだよ。

なんで？
もしかしたらコンビニ弁当とか、インスタント系のものばっかり食べてるとそうなるのか？

バカにしているわけではなく、なんでなのか本当にわからん。

やる気のあるなしの問題では片付けられないレベルなんだよね。

425 ：名無しさん＠あたっかー：2005/11/24(木) 10:26:51

職安通して来る奴は100%屑
この法則は崩れない



これはまじでまじでまじで禿同。
去年10月から担当してるけど面接するのいやだ。

よっしゃ、下には下がいるぞ！

*16
もし本当に応募方法がネットオンリーで、記入要綱が住所・氏名・生年月日しか無い会社ならそんなところで働こうとするお前の考え方の方が可笑しいだろ、ネット広告にある高額収入のお仕事を馬鹿正直に信用してるのと大差ない

そして、普通の場合は少しわかりにくい場所に、「ご質問はこちらに」とか書いてメルアドか受付電話番号が書かれてるよ。
底辺避けとしてね。
この場合は素直にメールフォームで送った奴は審査落ち
服装、髪型自由と書いてあったからといってアロハシャツにグラサンのモヒカンが来たら身なりで不採用にされるのと同じ。最低限頭使って空気嫁って事だよ
面倒くさいからある程度期間を置いて不合格者に残念でしたと一斉配信

らんらんるぅーーーーーーーー

*44
家族経営の小さなところや工場のライン、肉体労働系は良い所もあるが、それなりの企業なら大抵の場合は手書き以外はアウトだよ
もちろん手書きにもランクがあって修正液とか使ってればアウトだし下書きもしてない奴は(記入枠に対して文が偏っている)微妙とか。
履歴書は自分を売り込む営業ツールだと思ってくれ
その営業ツールにどれだけ力が入れられるかってのは大事だぞ

No.：76362

そしてその集めた名簿を業者に売却するんですね。わかります。

履歴書手書きって業界によらないか？
外資系投資銀行の転職斡旋をやってたが、手書きって考えらんなかったぜ？

IT業界も履歴書はPC作成プリンタ印刷って結構多いけどな。
「手書きじゃなきゃダメ」ってのはどんな業種だろう。

2005年でこれって…
今はもっとひどいのだろうか

やる気とかいうけどさ。
正直んなもん最初からあったとしてもいずれなくなるのが大半だし、頑張りすぎても体壊すだけだし
見るべきところは要領の良さなんじゃないかな、そりゃ、まぁ面接でやる気を見せない奴はアレだけどさ
好きで働いている奴なんて稀なんだし、、入社してからやる気が落ちるってのは当たり前だと思うぜ？　

一般常識と責任感、冷静さ。
それだけあればちゃんと組織内で機能する。

逆にどれかが欠けていると、どれだけ学力や資格や技能があっても、どこかで破綻が生じる。

組織によっては古株にもそういう人が居て、すでに破綻している場合もある。

スッドレって久しぶりに聞いたと思ったら2005年か

ホントにこんな人間いるのか･･･？と思ったが、
職場の同期が火病持ちだったことも考えると、あながち嘘とも思えん罠

米65
ゆとりか？　んなこたぁ言われるまでもない暗黙の了解だっての
ただ、それを隠そうともしないヤツが現実に多いってのが問題であってな

正直、自分に関係がないからすごく笑えるスレだったｗｗｗ
関わりたくはない、遠くで見て楽しむのが一番良い
そうはいかないから・・・orz

履歴書の手書きを常識と思い込んでる人がいるが、それはちょっと違う。

手書きを好む業界や人がいるというのが正しい。

外資系やIT系はパソコン使うのが常識だし、大手企業も上の方はネットエントリーの関係で履歴書手書きじゃなかったりすることも。グローバル企業では昨今の流れで写真添付すらないところもある。

どちらのケースにしろ、自分の常識を世間の常識と思い込んで人に押し付けるのはよろしくないな。

>>689の女子大生が自己ＰＲはさておき高スペックすぎて死んだ

>>11
いやいや
履歴書は普通手書きだろｗ
なんでPC使えないになるんだよ

>>11はねーよｗ
技術しか知らない技術屋が
まかりまちがって人事になっちまったのか？

※70
＞どちらのケースにしろ、自分の常識を世間の常識と思い込んで人に押し付けるのはよろしくないな。

俺もそう思うな。
やたらと手書きにこだわったり、逆に手書きじゃダメとか、ブラック企業に思えてならない。

さっき気づいたんだが、就活サイトにも親向けのページあるんだな…。
ttp://job.nikkei.co.jp/parents/

なんか、こないだ新卒に対して
人格攻撃を行った面接官がニュースになってたけど
ひょっとしてヘンなヤツに
面接あたりすぎて
ひねくれちゃったんだろうか…

履歴書書き直しまくりで
訂正するときは線で消してる
書き直すとかめんどくさいから論外で
修正液すら使ってないんだけど落ちたこと無い
バイトの面接はユニクロの服だし
バイト以外も履歴書の写真はユニクロの服
ちなみに給料は田舎の割にはどれも高め
顔も学歴も熱意もたいしたことないんだけどな
当然コネも持ってない
現にこうして非常識さらしてるし自慢してるつもりはないけど
面接ってどうやって落ちるの？

そういえばうちにも研修だけ受けて辞めてった奴いたな。
後から聞いた話だがママから「お宅とうちの子は合わないようですので…」と電話があったそうな。

履歴書手書き経歴書ワードで作ってるけど
履歴書手書きはコストパフォーマンスが意外と大きいのが辛い
ほぼ4枚で100円、1枚書き上げるのに40分、一字失敗したらアウト、日付記入欄があるので使いまわし不可
現状の求職活動だとかなりの枚数なのでPC移行したいもんです

バブル絶頂期を経験→寿

のような女は避けてる。


まず感覚がおかしい。
パート採用してすぐの豚女に
「あたしに惚れないでね」
とか言われた。

社会人１年目の自分は
「自惚れんじゃねーよ豚！」
と、思わずでかい声で叫んでしまった。
しかし古いスレだな。

現場からすると何で人事はこういうのを採用するんだと言うのが多い
体が弱く性格も内向的だから優しくしてとか、そんな奴現場に寄越すな！と
１年もたせてやったけど辞めさせた

ハローワークの失業保険認定が意味不明に厳格になってて
「一月に２回求職活動をしないと失業給付を出さない」って
なってんだよ。いつからかしらんが（８年ぐらい前はなかった）

いやでもすぐ働きたくなかろーがなんだろーが月二回求職させられる。

＝受かるつもりなくても応募＆面接。

企業側の奴は知らんのだな、コレ・・・

>>米82
だって働く意思があるのに働けない人に補助をするのが雇用保険なんだから、
働くつもりがないのに払ってたらどんだけお金があっても足りないでしょ。

雇用保険に強制加入するような会社は知ってるよそれくらい。
就職時も退職時も雇用保険の手続きするんだし、退職時にそれらの説明もしないなんてどんだけ低レベルの会社なの？

うちの親父は老後のために貯金して早期退職したけど
年金貰えるまでは週3日くらいで働いてる。
2年に1回くらい職をを変えてるから、たまーにハロワに行く姿を見る。
あと2年くらい働くらしい。
そういう50代過ぎた求職者もいる。

＞働く意思があるのに働けない人に補助をするのが雇用保険

あたりめーだ。
だから失職して４５日以内に就職すると手当が貰えたりする。
だが、何をトチ狂ったのか”厳格化”と称して
月二回の求職活動を強制してんだよ。
もともと普通の奴なら３ヶ月９０日しか支給しねぇくせに。
割と特殊な技能職だからハロワにもそんな求人ねぇってのに
とにかくなんでもいいから２回求職せぇってか？アフォか。

知人に業界の空き紹介して貰った方が早い世界なのに
「知人に依頼」は求職活動に数えません。とよ。
とりあえずゴールデンウィークあけまでは
貯金で株やりながらごろごろすっけどよ。
失業者をいっしょくたでくくり過ぎだっつの。

だいたいいまだに「日雇いのバイトをしたら申告しないと不正受給」とか
あのなぁ、なんで雇用保険のあるような会社辞めて
すぐに”日雇いのバイト”するほど困窮すんだよ・・・
ってか日雇いのバイトってなんだ。システムが終戦後まんまじゃねぇか。

>現在失職中

お前さん、おもろいな。
無職の主張って、こうなんだなぁ、と。

もっと書け。

新卒採用なら即刻書類選考でお祈りされてるレベルだなｗｗ

履歴書の写真がジャージ？
海外旅行の記念撮影写真？プリクラ？
馬鹿かと。なめてんのか？
スーツで写真屋で撮った証明写真がデフォだろ。
次点がスピード写真。

履歴書は手書きは当然。
日付は元号か西暦に統一。
住所も丁目・番地・号も－(ハイフン)で省略しない。

まあDQNが応募してくるような会社なんだろうな

常に吸塵広告だしてるとか

アホな求職者も求職者だが、>>11みたいな面接官に出くわした人も不幸だな
大差ねーじゃん

＞とにかくなんでもいいから２回求職せぇってか？アフォか。
ハロワ行ってPC検索するだけで１回だよ
場所によるのかもしれんが・・・

学生のとき就活したときはこんな人一人も見なかったぞｗｗｗ
どんなけ底辺やねんｗｗｗ

マスゴミは、こう言うのを実名で晒せよ……そしたら少しは評判良くなるよ。

こう言う奴を失業者のカウントから減らして発表すれば、数字上は、失業率が改善したように見せられるよ。

＞文字を見れば正確もある程度読み取れる。

組織論の教科書で「筆跡から正確を鑑定できるとも言えるが、確たる証拠はない」とあった。
やーい、迷信好きー。

たまに自分も結構なガイキチなのが混ざってる件

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>コスト意識に優れていると考える事もできないかな？
ちなみに俺は履歴書を手書きて出すヤツは不可。

PCが使えないと見なす。
　
履歴書は手書きが当たり前でしょ。
それにＰＣ使えない奴は就活すらできないでしょ。
それよりかお前が人事なのが驚きだね。

>>11
みたいなの本当にいるのかよ…。ただの面倒くさがりの手前勝手だろう…
てかこいつは採用側じゃないな。

※91
これは中途採用の類でしょ

新卒はマニュアル化してるからあんまり変な人いないよ

その代わり90%は同じようなことしか言わないけど

せっかくさいようしてもらったのに、予定日に預金通帳を持ってくるのを忘れて（今までのバイトは全部現金支給だった）、一日も入らずにくびになったことがある。歓迎飲み会とかしてもらったのにマジで申し訳なかったよ

預金通帳の重要さを初めて知った愚かな男の１８の春のことであった…

未だに、手書き履歴書じゃないと人が見れませんって･･見る目が無い宣言してるのと同じだろ
どんなに丁寧に書いていようが仕事を通しての人間性ってのは、隠し切れないんだよ
PCで履歴書を書こうが、手書きだろうが本質は人それぞれだからな
手書きの履歴書で人を見るなんて、盲目してるか、
(柔軟性の無い会社の)単なる言い訳だろ

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689はいい子じゃないか
雇ってもらうために必死だったんだろう