働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

最後よいなあ

最後のかーちゃん欲しいｗｗ

面接で
「○○を行った動機は？」
「○○を行う際の工夫は？」

うぜえｗｗ
趣味レベルのスキーに工夫なんかあるかよｗｗｗ

公僕上がりのうちの親は初任給だけで会社評価してうぜえ。
なぜ初任給が高いかとか、何年勤められる会社なのかとか
まったく考えない人間だから話が噛み合わない。

なんかなるべくして無職になってるようなレスがちらほらあるな。
この程度でイライラしてどーすんの

指定された日に面接に行ったら受付で延々と待たされたあげく
「今日は人事部長が休みだそうなので明日また来てください」

内定切りで企業が訴えられるなら、
複数内定の学生も訴えられるべきでないか？

>>131
毎日行こうが行かなかろうが研究の進み具合とは全く無関係。
俺は就活してるから研究が遅れるっていうのはただの言い訳。

俺のカーちゃん俺が始発でいくって言うとそれよりも早く起きて朝御飯作ってくれるんだぜ。ゴメンよ留年して就活無駄になっちゃった。

>>4
その親父は間違ってない。

全て一部上場企業という前提で判断した場合だが。

※7
企業側に内定貰ってることを伝えてる上で活動しているのであれば問題は無いでしょ。

この中の何人がニートになることやら

面接で隣の奴が聞かれてもいないことや質問の趣旨から
外れていることを喋りまくること

面接官も明らかに不愉快そうだったし、まじでウザかった

ﾁｸｼｮｰご先祖様ｗｗ

政令指定都市の市職員の内定をもらったとき親父から殴られた。
「実家はどうする！だれが俺の面倒を見るんだ！」と。
イラッを通り越して何ともいえない気分になりそれ以来帰省してない

*8
教授と研究内容によるが研究する気が無い奴がいるのはその存在自体が邪魔なんだよ
研究するために大学にいるような教授だと就職のために大学来るような奴は邪魔だから来るなってのはよくある事

性格診断テストみたいのを正直に書いたら
「君はうつ病だから、病院に行った方がいい」と言われた

米３
違うぞ、おそらくそういう細かいところにどれだけ努力できるかを見てたんだろう
何でもいい、他の人がやってなさそうな自分なりの工夫を聞きたかったんだろうな
ま、落ちたお前にはもはや無駄なことだけどな

なんか見たことあるなーって思ったらおれの書き込みだった件

イラっとしたけど内定貰った今となってはどうでもいいや

集団就職の頃が懐かしい

>>3と>>129が全てだな。
インチキとおためごかしばかり。
マジで潰れて人事と社長首吊れよって思うわ。

ウザい態度とかふざけた態度の面接官ってよくいるけど、あれはこっちがどんな反応するか見てるんだよ…
大事な面接なのに、すぐイラついたり引いてるのが表情に出る奴なんか、社交性なさすぎてそいつを活用する場がないから。
そうじゃないなら、履歴書とか雰囲気で最初から間引かれてるだけ。

入社前に会う面接官の悪態より就職後の取引先の無理難題のほうが100倍厄介だぞ
圧迫面接くらいでギャーギャーいってたら、そりゃ良い所になんて就職できんだろ

大手ほど圧迫面接はなかった。
未だに圧迫面接してくるのは上場してない中小が多かった。

*24
会社の中でも職種にもよるところはあるが、そもそも上場してる会社って全体の何％かわかってて言ってるのか？

○○より××の方が～
だから～
っていう言い回しは
本人に何の助けにもならんだろ
現時点の話と未来の話混同させて何が言いたいのやら

米26
多分人間の成長は就職以前で止まる、と考えてるんでしょ
そしてそのようなことを口走る人間は得てして入社後から人間的成長をしていない
しかも入社してから教育しようとも考えない

就活キツ杉ワラタw w w w w
言われるがままにしてきたユトリには無理こんなん

そんなキツイかねぇ。
労力に見合った成果が出ないだけで、本当に理不尽な事はそうそうないと思う
特に就職はそういう相手を跳ねるのも大事だから、全てが勉強になるし、働いてた時よりは楽だなー、自分としては

今の学生はタイヘンだなぁ
オレの頃は冗談言ったら
「キミ面白いね～」で合格だったもんなｗ

※プログラミングのスキルは問いません!!

面接時「ああ、C+しかできないんだ。ふ～ん」
勿論落ちたさｗ

　就職活動って、いわば自分のオークションだからね。
　自分に値を付けるのは勝手だが、自分の価値ってのは自分が（何をやってきたのか、何をしようとしているのかを見た他人が）決める。
　
　この（　）の中を理解できない人間は、縁がない。

ＧＤで俺がフルボッコにされたこと。
クソッ！ドコモッ！
しかも留年してもう一回就活やり直し中ｗｗ

京都教育大と言っただけで空気がかわりやがる

不景気で厳しいって言うけど、去年就活したのか？俺はしてないから知らんし興味もない。
しっかり楽しんで就活できた。沢山の企業を知れたし友達も沢山できた。第一希望の大手から内定貰えたし運が良かった。
感想としては面接は運だぞ。
どれだけ準備しても落ちるときは落ちる。

最後の母ちゃんいいなあ

米33
留年してこの経済危機はさぞ辛かろう
同じ境遇だからわかる

心配しなくてもいい
新しい仕事始めたら今までの経験なんか１割も役に立たない

コレ読んで就活楽しそうジャン、と思った俺は間違いなくマゾ

明らかに就活やってないDQNやスイーツが、先に就職先が決まること。

ちくしょー！こっちは必死にやってんのによ！！

3対3のグループ面接で自己紹介の後にしていた質問を俺にだけしなかったこと
入室時の印象だけでお祈り確定ですか

人事がよほど有能かつ人格者か、
現実を見れてて切実に妥当な人材を欲してる会社（部署）じゃない限り
ロクでもない奴がロクでもない基準で採用してる

自分のオークション(笑)とか無駄なカルト洗脳もいいトコ

公務員試験の面接も就活に含めるなら、

ブサメン１「ここは余裕でしょう～（笑）　ぼく国家Ⅰ種目指してるからココ滑り止めなんだよねー」

ブサメン２「本当っすかｗｗｗ　パネェｗｗｗ　おれココ第一希望っすよｗｗｗ」

とかいう会話を耳にしたとき

合格発表ではブサメン共の番号なかったけどねｗｗｗ




ちなみにブサメン２はおれだ

66のメーリスで自慢するってやつ本当にいるよな
知り合いのゼミ長がそうだった

米22
本当かよ・・・どうも胡散臭いぞ、その理由付けは。
相手をﾌﾙﾎﾞｯｺしてから「あれは愛のムチだった、許せ。」と言ってる様なモン・・・つまりはただの言い訳じゃね？

だいたい社交性をみるならほかの方法もありそうなもんだが？こっちは一生の問題として真剣にやってるのにそんなやり方で試すのは失礼ってもんだ。

米45
いや、実際そうだよ。向こうは私たちを選ぶ立場だもん、多少嫌な態度取ってそれに耐えられる人材かどうか見てるんだよ。

それで駄目なような人だったら勤めてからクレーム受けて、嫌になってすぐやめちゃうかもしれない。それが向こうは一番困るんだって。

社会に出たらここに書かれてることより
はるかにイラっと来ることのオンパレードだぞ。
今からこんな事言ってて大丈夫かいな？

※38
役に立つのは経験から培った思考能力ってのが正しいな

面接官も受験者もろくでもないやつばかりだな
日本はこの程度

米45

お前さんが正しい
うちの親父や大手企業の人事部の人が言ってたけど
「圧迫なんて、マトモな会社はまずやらない。社員のレベルが知れる」だってさ

第一希望に落ちた時点で一生もののハンデ背負うからな
もう仕事やめてぇ

米46
うん、でもそれって「お客様は神様だろぉ？？ｗｗｗ」とか言って飲食店でクレーム出しまくってるDQNと大差ない行動だよね・・・。

社会人として～・・・とか偉そうなことほざいてるおっさん達もアレだねぇ・・・。
そりゃ経済も衰退するわ。

正直ここのレス自体にイラっと来るのも多すぎだろw
上から目線や甘えてるレス多すぎだろ…

個別説明会に申し込む
　　　　↓
説明会前日に着信（授業中）
　　　　↓
折り返すも勤務時間外。留守録にも伝言なし
　　　　↓
説明会当日朝イチで電話
　　　　↓
「先日の選考分で採用予定満了となりましたので本日の説明会は中止ということでー」
　　　　↓
履歴書１枚と貴重な時間無駄にしたじゃねえか潰れちまえクソ会社

米46
結局受験者も面接官も甘えてるんだよね。選ばれているのはお互い様
まあ受験者にとんでもないことをぶつける面接官は部下にも同じ言動をとっているんだろうけど

人事から一言
面接は自分を売る場所ってのをわかってない学生は多いね
ただ履歴書に書いてある経歴を棒読みして、「頑張ります」だけじゃ、全然説得力がないよ

過去に○○の経験をしておりまして、これは御社の○○に生かせると思っております。
御社の事業では○○をやっているようなので、○○を先取って学習します。

こうやって具体的に突っ込んでくる人は印象に残るし、好感度高いよ。

あと、面接官の携帯鳴ったくらいでイラっとくるとか、会社ナメるのも大概にしろって話だな
「雇ってもらう、買ってもらう」っていう自分の立場をもう少し考えろ

>>284みたいな他人を見下すような人間とは絶対友達になりたくないわ

米56
釣りですか？ｗｗｗｗ
TPOに合わせた行動ができてない時点でオメーも会社を舐めてるじゃんｗ
お前のトコは外部の人間に会うときに相手の立場が弱いと判断したら無礼な行動をしても許されるとか教えてんの？

個人的なアドバイスとして最近はネットってツールがあるから調子乗ってそんなことしてると会社に影響も出ることもあるから注意しましょうね＾＾

米56
まあ仮めにも他人の生殺与奪を握れる立場にある人間がそんな考えだというのが悲しいがね
この前自分の担当の面接官だった人と飲んだが「切る側からすれば足を切ったつもりでも、切られた側は首を切られてるんだ、だから誠実さだけは持っておきたい」と言ってたが、お前にはこの言葉を戒めに送らせてもらうよ。
正直、そんな不遜な言葉を吐ける境遇のお前の会社が羨ましくはあるが、ね。

米56
前半部分はまあ納得だ
だがな、「買ってもらう　雇ってもらう」ってお前のほうこそ何様だよ
新卒はしばらく役立たずってのを勘案しても何様だよ


お前らが慈善事業として人を雇っているって言うなら話は別だがな

なんか正論だけで何でも通ると思ってる場かが多いのか、ただのノリなのか…
清濁合わせての企業であり大人の社会だぞ
それに売り手市場の時期と買い手市場の時期じゃ根本が変わってくる

>>203
4月17日に書き込んだということは親が公務員うんぬんの話はそれ以前だろ
申し込み期限が過ぎてたのか？B日程C日程は調べなかったのか？
公務員は国1とかパネェ職じゃないかぎり勉強すれば4月からでも間に合う
俺は5月からやって筆記通ったからな

何にせよだからお前はダメなんだと思った

米６１
間違ってはないが日本は濁の部分だけやたら都合よく運用してる場合が問題だ。

>>56
「雇ってやってるんだからありがたく思え」
とか平然と抜かす奴は、
「お前の代わりなんていくらでもいる。
やめたきゃやめればいい」
とほざくK団連のカスどもと同レベルだろ。
そういう連中が幅を利かせて
労働者に無理な圧迫をかけ続けるから
日本がどんどんストレス社会になってくんだろうに。

米６４
それは力関係でそうなっているだけだし。
景気が良くなれば、労働者側が「仕事してやってるんだからありがたく思え」と言うようになるだけ。

就活すらやってない俺

頭も悪いし性格も最悪でもあるスポーツで良い成績
こんな奴が一流会社に内定したんだが人事はどこを見てんだろうと思う
健全な精神は健全な肉体に宿るとか本当に思ってるんだろうか

「時間も守れない人は帰ってください」と言って遅刻してきた人を帰した人事。
でもな。
あんたもさっき遅刻してきたよな？

※65
景気が良くても悪くても、会社の根幹は変わらないよ
多分君は、どんな時でも「自分は～してやってる」と思うはずだよ

面接にきている女の子の容姿を
「あれは駄目」「いいと思うけど好みじゃない」
などと寸評を垂れてた一部上場ゲーム会社

そことは別の企業だが
「美男美女は周りが浮つくから落とす」と
のたまう人事の知人

ほんと大人って怖い

大学の就職部の人らが
面接の練習だと思って～とか言って
常に圧迫の態度で接してくるのがクソうざい。

態度だけならいいけど、対応も上から目線でやる気無くて
「君ではどう頑張っても無理だよ」とか言って質問や相談にすら答えてくれない。
人の人生全部否定するような事を延々と言い続けて、
それで口答えしたら「面接でもそう言うの？」とかいちいち揚げ足取ってきてストレス溜まりまくりんぐ。

就職してもこんなのが続くのかな…。

うちの会社は何だかんだで大学で成績良かった奴が優秀な気がする。
全員理系だけど。

>>47
せつねえ

就職活動が７年目に突入するという事実に気付いた時。
もう諦めてニートになりたい

面接中に面接官が携帯でメールを打ち始めた時は、もうこの会社は駄目だと思った。

たった数年の違いで就職環境は随分と変わるんだな
俺んときは楽だったからなー

>>372のタイムキーパーが仕事をしてないのは枠が少ない時は喜ぶところだな
その女が採用されてたらイラっとくるところだ

実際に居た面接担当者

面接を受けてきた中では、面接担当者が横着･横暴な態度で応じられる事なんかもしばしばで、
(個人的には、人間性はゼロと思うだけで)その程度ならいいんですが･･･
時間にルーズだったり、約束すらも守れない人が面接担当に相応しいのかは、疑問ですよ。
求人雑誌では、応募者の酷さのみしか書かれていないものもありますが
こういう態度で応じる面接担当が居る事も、また事実なだけに、
経営者･責任者としての立場からは、どう見えているのでしょうかね？
それでいて、応募者には無理強いばかりを言うのは、フェアではないと思いますよ。
()内は、その時感じた私の心の声

・面接を受ける約束をしているにも関わらず、担当者が会議で不在[DB作成のアルバイト]
　最初はスケジュールの調整ミスかと思っていましたが･･･
　都合が悪いと言うので、指定日時に行ってみれば、会議で来れないとかで
　代理人(アルバイトの大学生？)任せ。
　(約束すらも守れないなら、ずっと会議室に居てくれていいです)
　　
・約束時間の10分前位に行くと、来るのが早過ぎる[某ISPのPCサポート請負い会社のアルバイト]
　最近のIT系職種では比較的多い求人ながらも、面接担当の態度が
　傲慢という印象を受けたのと　質問は、かなりアバウトで何を知りたいのかと･･･。
　(あの･･･勤続何年で、そうなるのですか？)

・約束時間のオーバー[某派遣会社のレジ組み立て作業アルバイト]
　オーバーしてもいいでしょと、実際に声が聞こえて来ただけに、一瞬･･･はい？という状態。
　帰ってもよかったけど･･折角来たので、面接するも･･サクラでも混じっているのかと思える程、
　メールで受け付けた質問すらも･･･まともに返答しない等、信用に値しない対応ばかり。
　(上司も駄目だった典型例ですか・・・)

・会社をいくつか経営している[ネットカフェ系アルバイト]
　社長の自慢話がメインに感じる面接。たまたま当たった商売とか色々言っていたけど･･･
　嫌な予感がしたので、不採用になってもいいやと思っていたら、
　面接から2年位で潰れていた。
　(軌道に乗って、利益が出てきたと･･おしゃっていたのに何故？)

・求人広告と違う[某流通系のピッキングアルバイト]
　面接に行って、説明を聞いたら、棚設置の為の棚組み立て作業のアルバイトだった。
　この時の面接担当がどう見ても営業職で、履歴書にメモ書き。
　(偽り求人を出すのが違法なのを知っていて、出しているんですか？)

・求人広告と違う？[某宅配会社の契約社員とアルバイトの同時募集]
　アルバイト面接で行ったら、契約社員のみですと言われて、え？と思わず声に
　求人雑誌に載っていたから応募したのに、後から言われるのって勘違いかな？と思った程。
　アルバイトとしては、仕事的にも慣れていたので、ちょっと意外でした。
　相手も勘違い？と思い言ってみると、ボルテージが一気に上昇する有様･･･
　(あの･･･求人広告出したのを覚えていないんですか？)[他業種でも計3社程]

事前準備が不足してて面接での受け答えがｇｄｇｄ…

適性検査で控えめに書いてアウトを貰う……

おれは就職する気があるのかと…orz