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【国内】人材各社、韓国人技術者を派遣…日本国内のメーカーに

1 ：テーブルマナー逆バンジークイズφ ★：2007/10/29(月) 16:39:38 ID:???: 技術者派遣各社が韓国人の採用に乗り出す。; 日本での就労を希望する設計・開発分野の人材を募り、
技術者不足に悩む日本国内の大手メーカーに派遣する。; 韓国は高度な開発部門を持つ企業が日本に比べて
少ないうえ、ウォン高による製造業の海外進出も進んでいる。; 技術者が能力を生かす機会が少ないとみて市場を開拓する。; ジェイテックは韓国人技術者を派遣する子会社を設立、; 現地の理工系大学約10校と連携して週1回程度のペースで就職説明会を開く。; 日本語能力や技術水準で選考し、日本国内の電機・精密機械メーカーに派遣する。; 賃金は日本人と同等で、平均時給は3800円前後の見込み。; 2009年3月期には年間で100人程度の採用を目指す。

日本経済新聞; http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20071029AT2E2900229102007.html
2 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　）さん：2007/10/29(月) 16:40:16 ID:mMo8Akmz


: うぁあああああ

6 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　）さん：2007/10/29(月) 16:42:02 ID:JJGYsOvr: スパイ以外の何者でも無いだろ。
8 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　）さん：2007/10/29(月) 16:42:16 ID:g4uXQOOt: 自給3800円も貰えるなら知識総動員して24時間働くぞ
28 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　）さん：2007/10/29(月) 16:46:22 ID:aTdE1CTU: 産業スパイ、備品盗難。やめとけ。

外国人派遣ならインド人にしとけ。
真面目で優秀。
欠点は日本人以上に有能なので、日本人社員の立場が無い。
33 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　）さん：2007/10/29(月) 16:48:08 ID:ZAGUY3SL: 在日派遣業者の真の目的がいよいよ・・・
39 ：韓国世界一 ◆m8PZApKcNc ：2007/10/29(月) 16:49:52 ID:M4XRhZyM: >>1
韓国人は有能な人材がごろごろしてるからな
59 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　）さん：2007/10/29(月) 16:52:41 ID:nW5die1/: >>39
優秀だったら正社員で採用になるだろ。
62 ：韓国世界一 ◆m8PZApKcNc ：2007/10/29(月) 16:53:20 ID:M4XRhZyM: >>59
ひんと　差別
69 ：政☆ハバネロのカミサマ＠店番 ◆MASAlzrmr. ：2007/10/29(月) 16:54:04 ID:htoxGzAR: >>62
ヒント：無能

ああ、ヒント出しても無駄だな。
朝鮮人は使えない上に、スパイするから正社員なれないのさ。
81 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　）さん：2007/10/29(月) 16:55:41 ID:vynpOguP: >>62
差別って魔法の言葉じゃないぞ
87 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　）さん：2007/10/29(月) 16:56:29 ID:pRjSrWHm: 昔みたコピペ
典型的な法則発生ルート
会社の国際派役員が韓流にハマる
　　↓
役員会議で「これからは韓国だ！」とブチ上げる
　　↓
韓国製を自社商品として市場に投入
　　↓
さらに、役員権限を使って、部下が止めるのも聞かずに韓国ファンドに投資
　　↓
製品が売れず、自社ブランドが失墜する
　　↓
失敗を取り返すために、「ITの進んだ韓国から優秀な人材を呼ぼう」と提案 ←今ここ
　　↓
現場が韓国人技術者に振り回され、大混乱に陥る
　　↓
国際派役員が、失敗の原因を日本人技術者のせいにしだす
　　↓
頭脳流出が始まり、会社には国際派役員と韓国人だけが残る
　　↓
ウォンが一気に下落
　　↓
101 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　）さん：2007/10/29(月) 16:59:11 ID:ABABxgqR: >>87
韓国人の派遣の技術者ネタというと
これを思い出した

安崎神宮寺艦長奮戦記
http://cool.kakiko.com/korea00/select/1001.html
114 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　）さん：2007/10/29(月) 17:00:07 ID:ktxRcoDx: まさか雇う企業なんて…いないよね？
153 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　）さん：2007/10/29(月) 17:06:28 ID:MEWIOmPV: このさき仕事スレがすごい事になりそうだ
156 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　）さん：2007/10/29(月) 17:06:56 ID:i3M5+7Tn: >そこで隣国の優秀な人材に目を付けた訳だな

優秀なのに大卒就職率がフリーター含めて5割切るって何だろうな(笑)
162 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　）さん：2007/10/29(月) 17:08:02 ID:LV0i5W4f: さすがにこれを受け入れる企業はないだろう
派遣社員に3800円払うのなら派遣会社に5000円は払うだろ
学校出たてで技術なんてたかが知れてるだろうし
さらにいつ辞めるか解らぬ派遣社員大金かけて教育する企業はないと思うぜ
直接雇ったほうがよっぽどましなんじゃないか？
167 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　）さん：2007/10/29(月) 17:08:42 ID:RljfnENn: 俺一応技術者だが
時給換算で3800円も行ってないぞ
176 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　）さん：2007/10/29(月) 17:11:36 ID:6n/FUIif: 高卒を正規採用して、企業教育するほうが安上がりじゃないの。
新卒派遣に時給3800はないわ。
183 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　）さん：2007/10/29(月) 17:12:45 ID:1lE+LTBx: 時給３８００円で言葉も通じない外国人を研究開発部門に、
しかも派遣なんて形態で雇う企業がいたら見てみたいもんだ。
ﾊﾞｶﾃﾞｽｶ？
192 ：瀬戸内漁業協同組合☆支援機構@任侠 ◆2ChOkEpIcI ：2007/10/29(月) 17:14:23 ID:EyPJz0P4 ?2BP(350): >>181
時給3800だと派遣会社に入る金額がそれだと思うんだが。
本人は900円。
195 ：猫の手猫目 ◆YI1RHxNFik ：2007/10/29(月) 17:15:49 ID:EV5q+Fr6: >>192
たぶんそれが正解！ｗ

196 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　）さん：2007/10/29(月) 17:16:10 ID:Qoe3wENi: 産業スパイにならんの～?

てゆ～か、スパイ防止法も無い日本は、ゾルゲチックな人たちにとって天国だなぁ。

　スパイ防止法は何で決まらんの～
社民党が反対してる？でもこんなゴミクズ政党に力ないよね。
民主党はどうなんだろ？
202 ：(　ﾟдﾟ)ﾊｧ? さん＠草食性 ◆rZ4hO4CaB6 ：2007/10/29(月) 17:17:05 ID:H7eg/669: >>1
勘弁してくれ
技術以前の問題だ
215 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　）さん：2007/10/29(月) 17:19:21 ID:9Mcx55rw: 韓国で就職できないからって日本に来るな
223 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　）さん：2007/10/29(月) 17:20:43 ID:6brWJij+: >>1
チョンは技術盗んで、恩を仇で返すぞ。
なぜ、歴史に学ばないんだ？？
237 ：韓国世界一 ◆m8PZApKcNc ：2007/10/29(月) 17:23:40 ID:M4XRhZyM: おまえらのレス見てると韓国の技術者が来ることを全否定してるけど
そんなことでいいのだろおか？
それじゃあ21世紀のグローバル化の波に乗れないからな
242 ：池袋北口伯爵 ◆ce9SRvCMOc ：2007/10/29(月) 17:24:27 ID:SjaYWy8e: >>237
金払ってスパイ雇う馬鹿がどこに居るんだ。
243 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　）さん：2007/10/29(月) 17:24:34 ID:vynpOguP: >>237
国籍がなんであれ…日本語でコミュニケーションが取れて使える人を
拒む理由はない

ただし、韓国人は総じて使えない率が高すぎるだけのことだ
248 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　）さん：2007/10/29(月) 17:25:19 ID:3L+XlsF5: 日本の技術者が派遣になんかなるかよｗ

インド人だってアメリカに逝く
252 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　）さん：2007/10/29(月) 17:26:47 ID:xnhJd/y7: お前らが…お前らが部屋から出て働いてくれれば
こんな奴らの手を借りなくてもいいんだよ…
294 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　）さん：2007/10/29(月) 17:36:01 ID:rhGip8C/: お前らが恐れる、人権擁護法案の使い方は簡単だ。
日本の有名企業に在日韓国中国人を簡単に送り込ませることがでる。

韓国が日本の任天堂を潰したいと思えば、
任天堂に
「差別と言われたくなかったら、いれろ！！！」と在日韓国中国人を大量に入れ、
不真面目に働いたり、スパイ活動をしたりして、
もし注意されれば、「おれを差別するのか！！！訴えるぞ！！」と言えばいい。
そして、どんどん堕落していって、
日本の有名巨大企業を潰す、在日企業が買収することができる。

そういうことも狙ってるんだよ。
308 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　）さん：2007/10/29(月) 17:39:18 ID:56eN0QMO: 基本的に派遣との契約は受け入れ企業で履歴書だとかで選別出来ず、
選定は派遣会社主導って事になるんじゃなかったっけ？

それでもしもどこかが一旦雇ったとしてさ
能力が足りないから駄目だね。契約解除。って言ったら
本人＋ジェイテックで不当差別解雇で損害賠償請求する！
って事になるんだろ？
371 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　）さん：2007/10/29(月) 17:52:34 ID:XgqFIvaR: 給料泥棒かと思ったらついでに産業泥棒だったってやつだな
389 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　）さん：2007/10/29(月) 17:56:14 ID:IGk6D2cQ: スパイにもならんよ。技術持ってないから。
せいぜい現場を混乱させてくれるぐらい。

まさに殺したいぐらいのお荷物にしかならん。
399 ：温野菜 ◆PQGuXzf8Ck ：2007/10/29(月) 17:58:30 ID:1XojCEzu: >技術者が能力を生かす機会

えーと、武装強盗団なら間に合ってますが…
410 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　）さん：2007/10/29(月) 18:00:04 ID:8wdPY4zB: ＞韓国は高度な開発部門を持つ企業が日本に比べて少ないうえ、

「＝高度な技術者が少ない」ということだが、; ただの外患誘致じゃねーかよ。