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1 名前: カッター(アラバマ州):2010/01/28(木) 16:06:41.31 ID:J75nuIsg ?PLT(12000) ポイント特典
経済情勢、企業の動き、人事採用経験を踏まえて、2011年新卒採用状況を考えてみたいと思います。 そして後半には新卒学生に向けてのメッセージを添えて。
昨年サポートした2010年入社の新卒学生の皆さんも入社を待つだけになりましたが、
最近の企業・学生双方の動きをみていると、次はきっと「顔」採用の時代になるだろうと感じています。
昨年同様、あくまでも個人的な考えなのですが、いくつかのポイントを書きます。

◆ 内定の決め手は、自己PRから「顔」へ
まず、2010年の新卒採用をどう考え、支援した学生さんの9割以上が内定を
頂くことができたかは『[予想]2010年新卒の就職活動は長期化する』に書きました。

では、次の1年間(実際にはここ数カ月)がどうなるのかと言えば、
企業は「自己PR」を見ても聞いても、採用の可否を判断できない。
と感じており、企業・学生がそれぞれこの状況をいかに打開していくのかがポイントになります。
企業は採用基準及び判断方法を徐々に現実的なものに変えていくでしょうし、
学生の側もそれら微妙な変化に合わせていけるかどうかが鍵になるのでしょう。

ですので、選考書類、セミナー、面接等々での見た目(厳密には「印象」)での
判断が今まで以上に強調されることになると考えられます。
念のためこれは、「外見」であって、「印象」であって、
顔の作り(可愛いとかカッコいいという基準)ではありません。 

http://www.insightnow.jp/article/4851 



22 名前: ミリペン(東京都):2010/01/28(木) 16:10:24.20 ID:26PwUMqH
やはりそういうことか



520 名前: モンドリ(アラバマ州):2010/01/28(木) 19:44:32.63 ID:aklkgu5R
ありえねえ
何のために頑張って勉強したのか 
 


96 名前: ばんじゅう(福岡県):2010/01/28(木) 16:21:37.96 ID:aspdFQKF
随分前からそうだったろ
証明写真の撮りかたが重要だって言われてた


 
445 名前: 炊飯器(関東地方):2010/01/28(木) 18:21:19.48 ID:N0IbHedq
学歴が不要だとは思わないけど不快を与えない外観と人間性は重要だろ・・・
むしろ学歴だけで就職できるならこんなに無職はいないはずだ

 

147 名前: クッキングヒーター(長崎県):2010/01/28(木) 16:30:06.26 ID:AAEQA4Zj
でもイケメンに嫉妬して落とす面接官も確実にいるだろうし
なんともいえんな



6 名前: カラムクロマトグラフィー(関東・甲信越):2010/01/28(木) 16:07:53.62 ID:vhWKwRV8
人に不快感を与えない程度なら大丈夫だから安心しろお前ら



18 名前: 指矩(catv?):2010/01/28(木) 16:09:39.88 ID:CfdCGd5M
女子は特にな
大手の社員は総合職でもかわいい
男はキモメンじゃなければ大丈夫


 
71 名前: カラムクロマトグラフィー(新潟県):2010/01/28(木) 16:17:56.71 ID:2YtqHHbs
> 念のためこれは、「外見」であって、「印象」であって、
> 顔の作り(可愛いとかカッコいいという基準)ではありません。

ブサイクの為の配慮文章、あざーすwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww



21 名前: カーボン紙(コネチカット州):2010/01/28(木) 16:10:08.63 ID:z0Ps/8m7
社外の人間と会うから顔なんて良い方がいいにきまってる
研究者みたいなのは不細工でもいいけど



48 名前: 鉛筆削り(京都府):2010/01/28(木) 16:15:15.14 ID:SFkMkzjE
これは思ったわ
何処行っても選考が進むにつれて外見偏差値が上がっていった
少なくともデブとチビは一切いなくなった
営業採用だからかもしれんが



75 名前: 落とし蓋(西日本):2010/01/28(木) 16:18:12.14 ID:8u/4DupJ
そういや内定者懇談会では仲良くなれなそうな顔の奴いなかったな
初対面で受ける印象って重要だよな



77 名前: 銛(宮城県):2010/01/28(木) 16:18:19.48 ID:VrU6XTkH
顔で判断するとかどこのクソ企業だよ



100 名前: カッターナイフ(静岡県):2010/01/28(木) 16:22:26.69 ID:QkMIUb8H
>>77
顔って言うか全体の雰囲気だな
受ける側だと分からんが面接官やってみると
面接は第一印象でほぼ決まるってのがよく分かる


 
255 名前: ロープ(関東):2010/01/28(木) 16:52:35.85 ID:bSUzPaYM
>>
社内向きの社員
社外向きの社員
って事だろ?
経理なんかに愛想や馴れ合いはいらないし、無愛想な営業なんていらないしな。


 
439 名前: 鉛筆削り(京都府):2010/01/28(木) 18:16:12.22 ID:SFkMkzjE
いい企業ほど見た目のパリっとした営業部隊抱えてると思うが


 
108 名前: 足枷(アラバマ州):2010/01/28(木) 16:24:06.15 ID:gpIJ4xma
雰囲気で決めるって言っても実際は顔から受ける印象が一番大きいよね(´・ω・`)



118 名前: 包装紙(栃木県):2010/01/28(木) 16:25:47.39 ID:ovnANepM
>>108
結局ブサイクだったりデブだったりするとコイツ冴えねえなあって思われるからな
大学の就職担当も太ってると印象悪いから不利ってキッパリ言ってたわ



122 名前: 集魚灯(埼玉県):2010/01/28(木) 16:26:31.77 ID:H6g/2QKg
メーカーでも内定者が同じ系統の顔ばかりのところがあったりする。
まあ、不細工よりは少しでも良い方がいいからな。



140 名前: セラミック金網(新潟県):2010/01/28(木) 16:29:03.04 ID:umFzxiKJ
そりゃ一定数は不細工も採るだろうけど、
よほど優秀(勉強が出来るのでなく)でなければ採らないだろう
イケ面なら多少の馬鹿でも見栄えがいいから採用されるわな



144 名前: 足枷(アラバマ州):2010/01/28(木) 16:29:33.51 ID:ECtOHufZ
つまり整形科目が大学で必須になるわけか



151 名前: 乾燥管(九州):2010/01/28(木) 16:31:17.44 ID:mmUN/ZHf
ぶっちゃけ人事が男ならイケメンは印象悪いだろ
普通が一番強い気がする


 
152 名前: 紙やすり(愛媛県):2010/01/28(木) 16:31:19.13 ID:tFGxKqRP
女子は就活前に整形する奴多数



171 名前: ロープ(関東):2010/01/28(木) 16:35:13.77 ID:bSUzPaYM
でも確かにショボい会社には、しみったれた顔つきの奴か中途半端にチャラい奴しかいないわ。
真っ当な会社には、しっかりした顔つきだよ。
雰囲気が違う。



174 名前: カーボン紙(コネチカット州):2010/01/28(木) 16:35:41.23 ID:z0Ps/8m7
話のうまい奴が採用される
これ基本



177 名前: ビュレット(関東地方):2010/01/28(木) 16:35:57.50 ID:hfxbyY3b
いくら顔が良くても
学歴があることが大前提
母子家庭とか高校中退者なんか論外
銀行ではまっさきに落とされる



182 名前: 額縁(鳥取県):2010/01/28(木) 16:36:39.47 ID:xLCsyhdo
性格は顔に一番でるからな
顔と性格が正反対なんて人間は極稀



192 名前: エビ巻き(埼玉県):2010/01/28(木) 16:38:19.96 ID:3Azou1u8
自己PRは大量の本やマニュアルやらセミナーやらで今や誰でも洗練されまくってるから、
そこでの判断はしようがないんだろうね。




197 名前: 足枷(大阪府):2010/01/28(木) 16:39:10.42 ID:ba1mR/hQ
自己PRすることがない時点で俺は論外じゃねーか
外見とか関係ない



229 名前: プリズム(コネチカット州):2010/01/28(木) 16:46:03.36 ID:EzFjUIGz
比較対象者の学歴と能力をほぼ同程度と見なして、暗い雰囲気を醸し出しているイケメン&美女と、
明るい雰囲気を醸し出しているフツメン&並なら

後者を採用する採用担当者も少なくないとは思うけどなぁ

なにがなんでもイケメン&美女至上主義の企業なら もうフツメン&並はどうしようもないw
まあ業種や職種によって容姿の良し悪しが採用判断基準に

占める割合が大きいのは、ある意味しょうがない罠



241 名前: ローラーボール(dion軍):2010/01/28(木) 16:48:35.32 ID:3eiVfGth
顔の作りはともかくとして、清潔感っていう言葉に限ると思う。
男の場合は。全体のイメージだよなあ。
女性だったら、ちょっと影がありそうな美人でもとりあえず通すかって思うけど。



260 名前: 集魚灯(コネチカット州):2010/01/28(木) 16:55:17.47 ID:9G1d6Dj+
イケメンだけど面接ばんばん落とされたぞ
コミュ力も問題ないはずだからたぶんネックは学歴だと思う
学歴がちゃんとしてればパスできるだろ 


 
 
265 名前: すり鉢(宮城県):2010/01/28(木) 16:57:12.28 ID:nqEJHCQT
>>260
学歴はもちろんだが
イケメンじゃないから落とされたとは考えないのか


 
337 名前: 電卓(アラバマ州):2010/01/28(木) 17:21:30.80 ID:9T3sHr7m
イケメンだけどハゲてる俺はどうすりゃいいのさ


 
349 名前: ゆで卵(ネブラスカ州):2010/01/28(木) 17:26:26.79 ID:o3MZv8As
>>337
それじゃイケメンとは言わないだろハゲ。



407 名前: 飯盒(長屋):2010/01/28(木) 17:55:22.47 ID:YVPhUsd3
大手企業の面接で見た社員の感想は、イケメンっていうより寧ろ
不快感を与えない顔の奴が多かった印象・・・。
イケメンだけどなんかイラッとくる、押尾学のようなDQN系イケメンとか
細身過ぎてやたらナルシスト入ってる奴は恐らく日本の大手企業じゃ嫌われる。
まぁ結局は人事部も人の子、そういったファーストインスピレーションでまず選別して
その後に学歴やコミュ力等の詳細を探っていくんだろう。



414 名前: 集魚灯(コネチカット州):2010/01/28(木) 17:59:21.69 ID:bHhaIzXG
そりゃあ誰だって同じ高学歴なら、光浦より瀧口友里奈とか
八田亜矢子のほうが良いに決まってるだろ。
一部のマニアを除いて。



500 名前: ドリルドライバー(新潟・東北):2010/01/28(木) 19:29:02.77 ID:L/CauChf
不細工低学歴本当に終了のお知らせ
いままでならなんとかPRすればどこかには引っ掛かったのに
これからは引っ掛かりもしなくなりそうなのか……



510 名前: スプーン(関東・甲信越):2010/01/28(木) 19:36:25.78 ID:vz63k29r
じゃあ履歴書だけ見て採用か不採用か決めろよ。
わざわざ会社まで出向いたのに面接のドア開けた瞬間に
不採用が決定するとか馬鹿馬鹿しすぎる。
会社ごとに志望動機とか考えてもドア開けた瞬間に不採用、アホですか



516 名前: 分度器(宮城県):2010/01/28(木) 19:42:26.34 ID:f+XbiJAP
>>510
別にそれだけで決まるんじゃなくて考慮する材料の一つだろ
選んでもらう立場で対等な関係じゃないんだから我慢しろよ
圧迫面接みたいにわざと嫌な役演じてる場合もあるんだし



534 名前: レーザーポインター(コネチカット州):2010/01/28(木) 19:55:57.55 ID:Hd1fhkwq
なんかもう人間である必要が無いな。
容姿が整ってて、企業が認めた範囲の勉強スポーツ学生経験こなして
保守的で従順な新卒しか世の中いらないって事か。なんか工業製品みたい

まあ実際にそれすらこなせないクズはたくさんいるが
そういう多様性を排除した教育システムや社会、そこに暮らす人間が
魅力的かどうか、本当に幸せかどうかはちょっとわからないや。



160 名前: 鉛筆削り(京都府):2010/01/28(木) 16:32:20.99 ID:SFkMkzjE
内定式で、面接の時何をメモしてたでんすかって聞いたら
採点表を見せてくれた
姿勢    A~E
表情    A~E
声の明瞭さ A~E
みたいなやつだった



537 名前: 画鋲(福島県):2010/01/28(木) 20:02:15.90 ID:SI3SiYb7
普通にしてればいいんだよ



542 名前: 豆腐(ネブラスカ州):2010/01/28(木) 20:16:37.95 ID:FKeho+Xt
ただ見るからにに非リアの雰囲気はわかるよな 
 


 
【狩野英孝 「イケメンラーメン屋」】
http://www.youtube.com/watch?v=wtd2RtGxTO0
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コメント
この記事へのコメント
  1. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/28(木) 22:39 | URL | No.:152137
    1ゲット
  2. 名前:   #- | 2010/01/28(木) 22:44 | URL | No.:152140
    くだらねぇ。こんなことで落とされるってのならそことは縁がなかったってことで、とっとと頭切り替えて次にいくべき。

    表情とかは気にするべきだろうが、顔のつくりとか雰囲気みたいな根本的な物を要求するようなところはまず間違いなくろくな会社じゃない。
  3. 名前:名無しのお兄ちゃん #- | 2010/01/28(木) 22:48 | URL | No.:152141
    なんか女の場合は顔が良いと採用されやすいけど
    男の場合は逆だって聞いた
  4. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/28(木) 22:54 | URL | No.:152142
    ※3
    確かに、自信に満ち溢れたイケメンは扱いづらい印象を受けるかもな
  5. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/28(木) 22:58 | URL | No.:152143
    俺デブだけど笑顔を練習したら面接受け良くなったよ。
    見た目も雰囲気も面接の審査に入るんだから良くするに越したことはないわな。
  6. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/28(木) 22:59 | URL | No.:152144
    履歴書等の証明写真系じゃ必ず不細工に写る俺はどうしたらいいんだ・・・(ちなみにリアルで俺を見る人たちにはイケ面だと評される)
    市橋容疑者みたいな写真だと超極悪不細工に写る野郎って一定数いるとおもうんだよ。
    リアルと写真だと雰囲気が変わる奴が。
    これは差別だろ。
    人権団体は今こそ動くべき。
  7. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/28(木) 23:06 | URL | No.:152146
    要は採用する側も判断基準が定まってないんだよね。
    面接の資格とかがあるわけじゃないし。
    毎年毎年ろくでもない新入社員の話題になるがそれはそいつの真贋を見抜けてないかそれ以上の人材が来なかったってことだから。
  8. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/28(木) 23:07 | URL | No.:152147
    絵でも顔が8割占めてるって言うしな
  9. 名前:   #- | 2010/01/28(木) 23:07 | URL | No.:152148
    ※7
    つまり日本の人事が稀に見る糞だってことか?

    まじでどうしようもないな。さすが社畜、奴隷万歳国家日本だよ。
  10. 名前:      #- | 2010/01/28(木) 23:10 | URL | No.:152150
    男は顔は大して影響しないというがそんなこともないと思うぞ。
    具体的にはどこかって言うと「目」知り合いが人事やっているらしいけど「目は口ほどに物を言う」っていうのは間違いではないというかかなり当てはまるらしい。
    整形とかじゃなくて、相手の顔を見て話せ、目線をうろちょろさせたり相手の顔からそらすな。
    それだけで大分違うらしい。
  11. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/28(木) 23:15 | URL | No.:152153
    就職できないのは顔が悪いせいってのが事実になるわけか。
  12. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/28(木) 23:16 | URL | No.:152154
    米9
    お前みたいに人事のせいにして自分に非がないかのような考えをする人間が一番どうしようもないけどなw
  13. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/28(木) 23:18 | URL | No.:152155
    まぁ顔も才能だからなぁ

    そもそも「何の為に勉強したのか」
    なんててめぇで考えろって話

    大学で思考停止状態で勉強しても
    企業からすれば糞の役にも立たない

    同じ糞なら一緒に居て苦痛がない奴を選ぶのは当然
  14. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/28(木) 23:19 | URL | No.:152156
    本質が雰囲気に出るってのは確かにある事だな。
    顔だけじゃなくても、立ち居振る舞いとか重要。
  15. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/28(木) 23:23 | URL | No.:152158
    人事担当なんて面接のプロとは限らないと面接の本に書いてあったな。
    だから人物評価が、主観的だったり結構いいかげんになることがあるらしい。

    外見って印象やイメージと言い換えることが出来ると思うんだが。
    要するに理性的な客観視でなく、
    雰囲気や好き嫌いでって事でしょ。
    何のための面接員か分からん。
  16. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/28(木) 23:23 | URL | No.:152159
    なんか勘違いしてる奴らがいるが・・・

    学歴
    能力(学力・技術・資格・留学経験etc)
    コミュ力

    これが三大要素ってのは大前提の話だろ
    モデルになるんじゃないんだからさ

    まあ上の要素が均衡してたら顔つきや雰囲気も大事になるというのは頷けるが
  17. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/28(木) 23:29 | URL | No.:152160
    技術系の会社だったら顔関係ないのかな? 知り合いの女で半分くらい黒いシミがついたような顔してて、初対面の人は絶対「うわぁ・・・。」って思う奴が技術系の会社に内定もらえてた
  18. 名前:   #- | 2010/01/28(木) 23:29 | URL | No.:152161
    ※9
    笑えるね。どこまでいっても自己責任ですか。

    ま、そうやって自分の首を自分で絞めてればいいよ。
    学歴や技能ならともかく、顔を重用した採用がベストだって考えてるならね。
  19. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/28(木) 23:32 | URL | No.:152162
    ※14
    酒井法子の薬物報道であれほど狼狽した日本人が言っても説得力ない。

    顔の善し悪しに、人間の本質が現れるのなら芸能界は善人しかいないってことになる。

    とにかく、そういった容姿と内面を極端に結びつける迷信を捨てろっての。血液型性格判断と同レベルだわ。
  20. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/28(木) 23:33 | URL | No.:152163
    俺が面接落とされまくる理由がわかった。
  21. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/28(木) 23:36 | URL | No.:152164
    問題は、エスカレートすれば顔の作りで採用が左右、なんてことを臆面もなく叫ばれる風潮に転がる可能性が高い訳だ
    だからこそ「外見」と言った場合は立ち居振る舞いのことを差し、顔の作りなどには言及してはならないという内容をアナウンスして来た訳で、これはある種の破滅的な転換点とも言えるぞ
  22. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/28(木) 23:39 | URL | No.:152165
    ※21
    顔で内定が決まるようになれば誰もわざわざ辛い思いしてまで勉強しなくなるもんなw

    国民全員が整形とダイエットのことしか頭にない国が誕生するwww
  23. 名前:VIPPERな名無しさん #- | 2010/01/28(木) 23:39 | URL | No.:152166
    仕事で来ても雰囲気悪いヤツは嫌だろw
    このご時世、気合入れて就活してる奴ばっかなんだから能力的な差はそれほどない。
    だったらどこで差がつくかって話だろw
  24. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/28(木) 23:40 | URL | No.:152167
    女は知らんが、男は顔よりも外見だろうな。
    見た目に覇気があるかとかハキハキしゃべれるかとか。
    草食系なんて言われるから余計に気にしてると思うぞ。

    ※3
    女性できれいっていうと大体基準が統一されるけど、
    男でイケメンっていうと実はかなり振れ幅がある気がする。体格とかもあるだろうし。
  25. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/28(木) 23:44 | URL | No.:152169
    そりゃお前らだって不細工よりはイケメンと仕事したいだろ?
  26. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/28(木) 23:45 | URL | No.:152170
    選考に残るのは一定基準をクリアした連中なのが当たり前。
    学歴やスキルは選考の後付け材料に過ぎん。学校出たての新人くんに過剰な期待はしないよ。
    将来性も考慮するが、そこまでの逸材だったらの話。
    俺は第一印象と人柄で決めてる。
    うちの会社及び系列会社の面接官にも聞いてみたけど大多数が最終的な判断材料はそれしかないと答えてたな。
  27. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/28(木) 23:48 | URL | No.:152173
    ※23
    個人の努力とかで左右出来る事柄で判断するなら公平でありうるよ。
    でも顔の造作は遺伝要素高いから努力でカバーしきれない部分もある。そこの所を考えないと人種みたいに自己決定不可な部分で仕事や所得が左右されることになる。
    作用的にレイシズムと同様の結果をもたらす。
    で、資本主義や民主主義って誰もが努力すれば這い上がれるって名目がないと機能しなくなる。だから危険な考えなのさ。
  28. 名前:  #- | 2010/01/28(木) 23:49 | URL | No.:152174
    あくまでも能力が同じだという前提で、だろ?
    ブサメンはイケメンの2倍以上の能力があれば採用させてもらえるだろ
  29. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/28(木) 23:53 | URL | No.:152175
    履歴書に顔写真を貼るのは日本だけだよ
    欧米では差別問題になるからタブー

    日本でももっと糾弾されればいい
  30. 名前:  #DWGqwbRg | 2010/01/28(木) 23:54 | URL | No.:152176
    記事読んでない奴多すぎだろ。
    あくまでも表情の話だって赤字なってるのに。


    会ったばかりの人だったら内面よりも
    外見の印象から人柄を判断するって
    当たり前じゃないか?
  31. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/28(木) 23:54 | URL | No.:152177
    なんか韓国みたいだな
    あっちも全て顔だろ?
  32. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/28(木) 23:56 | URL | No.:152178
    これだから有能な人間がおらず発展して行かないんだろ
  33. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/28(木) 23:57 | URL | No.:152179
    ※11
    顔が悪いって人相の話でしょ。顔のつくりの良し悪し以前に、パリッとした服を来て笑顔で良い姿勢で相手の目を見てはきはき話す奴が好印象なのは当たり前。
    固定費に悩むことなく採用してた昔のほうが容姿が良いだけの人も採られやすかっただろう。
  34. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/28(木) 23:59 | URL | No.:152182
    ※30 何のための面接だよ
  35. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 00:01 | URL | No.:152184
    まぁこんなの当たり前だろ
    知らなかった奴とかただの馬鹿
    そういう奴はブサメンだったからとか以前に馬鹿だから落ちたんじゃねーの(笑)
  36. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 00:03 | URL | No.:152185
    でもさあ、同じ(表情筋的な意味で)笑顔でも美人とブスだと印象って変わらないか? 
    そういった要素を全く無視して判断出来るほど世の中の多くの面接官はシビアで冷徹な思考を持てるものなの?
    それを担保出来ないなら印象に依る判断なんてあてに出来る精度のものか?
  37. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 00:04 | URL | No.:152186
    顔付きや面構えなんて普通に言うだろう
    そんなに顔面にコンプレックスあるのか
  38. 名前:  #- | 2010/01/29(金) 00:06 | URL | No.:152187
    ※34
    どんな人間か見るための面接だろ。
  39. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 00:09 | URL | No.:152189
    ろくに記事も読んでない奴ばっか。
    スレタイにしか反応してねーなw

    よく読めばわかるが、「容姿」の話をしてるんじゃなくて、「表情」とかそういう部分の話。
    イケメンでも挑戦的だったりナルシーだったり、不快感バリバリの奴は落ちるよ。会社はホストクラブじゃねーんだw

    まして、そのことを引き合いに必死に人事批判してる奴とか、アホすぎて泣けてくる。
    さんざん落とされた揚句「そうか、優秀なはずの俺が落とされるのは、容姿で差別されたからか」みたいに逃げ道がほしいんだろうな。
    実際は無能だから落とされただけだろうにw
  40. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 00:16 | URL | No.:152191
    ※39
    印象の善し悪しが、容姿に関係が無いと思い込んでるんだな。
    世間ではそんなことはないってわかってるくせに。

    この記事から建前と本音の区別もできないお前。哀れだわ。

    会社の面接や採用は合コンじゃないんだから、顔で人を採用するなんて普通、口が裂けても言わん。それをあえて言ったってことはそれだけ容姿で判断する人事が増えてきてるってことだ。

    そのくらいは分かってもらいたいものだがね。
  41. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 00:18 | URL | No.:152194
    「顔」って言っただけでいきなり生まれで決まって不公平とか言う奴いるけど見られてるのは表情の作り方とか目線の動かし方とか最低限の身だしなみとかだろ。
    まぁ結局リア充最強説を補強するだけだが。
  42. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 00:19 | URL | No.:152196
    人生イージーモード
  43. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 00:22 | URL | No.:152197
    ※41
    じゃあイケメン(美人)とグロメン(ブス)が全く同じ表情の作り方、同じ目線の動かし方、同じ身だしなみをしててもお前さんは全く同じ印象を受けるのか?
  44. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 00:23 | URL | No.:152199
    ※40
    別に元記事は企業の人事担当者が言ったわけじゃなく、人事系コンサル見たいとこの社長の見解だろ
    あえて言ったも何も、実際の人事担当者の意見じゃない以上、一つの見解としか言いようがないと思うが
  45. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 00:24 | URL | No.:152201
    ※38
    だからそれなら面接じゃなくて
    全部書類でいいじゃん
  46. 名前:ねむいよ!ななしさん #- | 2010/01/29(金) 00:24 | URL | No.:152201
    260www何社かはそーゆートコもあるって考えろよバカ
  47. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 00:24 | URL | No.:152202
    相手に好印象を持たせる事を評価される事が気に入らない奴が多いな。
  48. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 00:30 | URL | No.:152204
    顔付きと話し方の第一印象でだいたいそいつのイメージできちゃうだろ
    それが後々覆ることも有り得なくはないけど少ないのは確かだと思う
  49. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 00:33 | URL | No.:152210
    俺の容姿は20台後半~30代前半の面接官やリクルーターから嫌われるものらしい。会って早々に「君おぼっちゃんw?」とか「君、悩みなんかなさそうだよねw」とか結構頻繁に言われた。
    でもなぜか中高年からの受けはよろしいみたいで、案の定公務員になることになりましたとさ。
  50. 名前:  #- | 2010/01/29(金) 00:34 | URL | No.:152211
    相手が「イイヤツだな」とか、「こいつと仕事してぇ」よか、
    「オレは好きになれねぇけど使えるな」
    とか思う奴じゃなきゃダメなのは当たり前だろ?
    何でも顔のせいにしてりゃ人生楽だよな。
  51. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 00:34 | URL | No.:152212
    これでニートが働かない理由が正当化されたわけだ
  52. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 00:37 | URL | No.:152213
    これが顔です、じゃなくてコネです、だったらなんて言ってたんだろう
  53. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 00:38 | URL | No.:152214
    人相とか雰囲気の問題と言い放つ馬鹿がいるが

    表情と顔の骨格の造作には相関性がバリバリある。

    たとえば山田花子の喜怒哀楽の表情と
    沢尻エリカの喜怒哀楽の表情じゃだいぶ雰囲気も受ける印象も違わないか・・・?
    同じ笑顔でも違うだろ。
    美形のほうが美しい表情が作れる。
  54. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 00:39 | URL | No.:152215
    顔つき・話し方・表情で相手に与える印象は決まるし、
    面接では当然そういう部分をみてる
    そんなの今に始まったことじゃなく昔っからそう
    記事自体が何を今更って感じだし、
    わざわざ「自己PRから顔へ」みたいなタイトルをつけてるあたり、
    恣意的なものを感じるけどね
    そして案の定、それに釣られるコメの数々…

    ちなみに元人事担当者でもある俺から言わせれば、
    人に不快感を与える表情でもしてない限り、
    容姿(イケメンがブサイクか)なんてことで当落は決めないよ
    もちろん、会社も数あるから、中にはそういうとこもあるかもしれないが、
    まともな会社ならそんなことはしない

    じゃなきゃ、ブサイク極まりない上に、コネも何もない俺が今の会社に入社できてる筈がないwww
  55. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 00:41 | URL | No.:152217
    54の話でちょっと安心した

    日本の韓国化の始まりかと・・・

    韓国で面接の場合求められる顔は露骨に顔立ちのよしあしのことだからな
  56. 名前:  #DWGqwbRg | 2010/01/29(金) 00:41 | URL | No.:152218
    ※45
    書類じゃ視線の動かし方とか態度とか、受け答えが
    できるかなんて分からないだろ。
    あと、最低限の身だしなみができてるかとか。

    何が言いたいのか最低限の事ぐらい書けよ。

    普通そのセリフは俺が反論して使いたいセリフだろうが!
    書類だけじゃ分からない仕草とか表情を見るために
    面接するんだろ。

    ※40
    面接の時に表情見るなんて当たり前のように言われてた
    ことだろうが。
    その当たり前な事を当たり前に言ってる平凡な記事だよ。

    世間ではとか使うな、そんな世間は存在しないんだから。
  57. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 00:45 | URL | No.:152221
    いくら受けても内定が出ない人間にとって都合のいい言い訳にはなるよね?俺はブサイクだから落ちた。俺の能力が否定されてるわけじゃないんだって。
  58. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 00:54 | URL | No.:152225
    キモメンがいくら笑っても、本に書いてあるマニュアル通りに話しても「こいつと働きたい」って思われるのかな…
  59. 名前:  #DWGqwbRg | 2010/01/29(金) 00:56 | URL | No.:152226
    ※53
    しっかりと受答えできてればどっちだって
    良い印象を受ける。

    山田花子がしっかりと受答えすれば良い印象を
    受けるし。
    沢尻エリカがファンに無意味に怒ってたら悪い
    印象受けるだろ。


    骨格による印象もあるだろうけど、見せ方しだいで
    変わるだろ。
  60. 名前:名無しさん #- | 2010/01/29(金) 00:58 | URL | No.:152227
    >>57
    結局そうだよね。
    スレでも「差別」ってあったけど、ある程度ぱっと見で判断するのは当たり前。
    全ての面接官が「こいつカッコよくないからダメ」なんて思うわけない。
    ブサメンでも身なりをきちっとして会社勤めしてる人たくさんいるよな。
  61. 名前:名無しビジネス #4ifQ3KdE | 2010/01/29(金) 01:01 | URL | No.:152228
    眼に力があるかどうかは良くみるっていう話は聞いている。
  62. 名前:ぽぽ #- | 2010/01/29(金) 01:04 | URL | No.:152230
    「最終的な決め手は一緒に働きたいかどうか」

    就活中にどこかの会社の人が言ってた。
    やけに納得した。

    能力云々、一緒に働きたくないから落とした。
    働く上でメンツは重要だから落とすには十分な理由だと思う。
  63. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 01:22 | URL | No.:152231
    ※43

    >じゃあイケメン(美人)とグロメン(ブス)が全く同じ表情の作り方、同じ目線の動かし方、同じ身だしなみをしててもお前さんは全く同じ印象を受けるのか?

    普通挙動とか身だしなみも含めてイケメンやグロメンってのが決まるんだよ。
    基本よっぽどすごい骨格じゃない限り顔なんて筋肉と脂肪と皮膚で決まるんだよ。
    で、これらを決めるのは当人のそれまでの行い。


    だから顔で判断ってのは間違っちゃいない。
  64. 名前:  #- | 2010/01/29(金) 01:25 | URL | No.:152232
    就活生だけど160は参考になる。
    やっぱり印象って大事だよな。
  65. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 01:37 | URL | No.:152235
    ※31
    俺もそう思った。こういう考えの経営者どもは朝鮮人なのか。

    自分が採用担当になったとして…自己PRはマニュアル化されちまってコピー人間ばっかりに思えてくるだろうし、エントリーシートの学歴だの資格だのでは落とし穴を見抜けない。
    顔とか顔面とか印象とか…ではもっとわかるまい。
    突出した人間ではなく落とし穴や損失をもたらさない人材を求めたいところだが…考え方が古いか。
  66. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 01:41 | URL | No.:152236
    なんか極端な意見が多いな

    短い面接時間で経歴が似たような奴を判断しなきゃならないんだろ
    しかも就活生は面接対策をばっちりやってる人が大半なわけだ
    だから大概の就活生は差をつけ難いわけ
    そしたら顔というか印象のいい人間が採用されるのは当然だろ

    顔だけで判断して人事終わってるとかいうのは極端すぎる考え方
  67. 名前:  #- | 2010/01/29(金) 01:46 | URL | No.:152239
    顔面バイオハザードって言われてた女の子が大手受かってたよ
  68. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 01:46 | URL | No.:152240
    ただ顔や印象やら雰囲気、で人間の内面が判断できるなら世に詐欺師は絶えて久しいハズだが
    この頃の就活って疑心暗鬼になった挙げ句にもっともあてに出来ないものにすがり始めたように思える
    一定以上の要件を満たしてるならあとはくじ引きでやっても結果はそう変わらんのでは?
  69. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 01:55 | URL | No.:152241
    まあなんだかんだで見た目は大事だわな
  70. 名前:  #XNtlzMMk | 2010/01/29(金) 02:01 | URL | No.:152242
    理不尽に感じるかもだけど現実問題としてしょうがないよな。

    仕事させても顔良い方が仕事取れやすいのはよく解る。開発とかの裏方以外でちょっとでも対人要素がある職種ではもう仕方ない。
  71. 名前:ななし #- | 2010/01/29(金) 02:11 | URL | No.:152243
    >>31
    お隣は顔じゃなくてコネだろ
    地縁とか

    最後に下手に弁護いれるあたりかなり本気なんだろうな
  72. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 02:16 | URL | No.:152244
    会社の事務の女と現場の女じゃLVが違うよなぁ…ってつくずく思ってたんだがそういうことか…
  73. 名前:  #- | 2010/01/29(金) 02:28 | URL | No.:152248
    ずっとふくれっ面な面持ちで居るような奴はそれが素の顔だとしても扱いにくい多少でもコミュニケーションが発生する現場(同僚然り)じゃトラブルの元
  74. 名前:             #- | 2010/01/29(金) 02:42 | URL | No.:152251
    は?こいつら今までどうだと思ってたの?
    女は美人とって社内の男共のやる気を出させるって経営学の中にも書かれてるがな。それとも今は書かれてないのか?男女差別とかわけのわからん奴で削除されたのか。
  75. 名前: @ #rz15QnFk | 2010/01/29(金) 03:03 | URL | No.:152253
    面接で「コミュニケーション能力があります!」と同じ事言ってもブサイクとイケメンじゃ説得力が違うよな。
  76. 名前:名無しビジネス #aIcUnOeo | 2010/01/29(金) 03:12 | URL | No.:152255
    秋以降の4年の合同説明会の会場がブサイクだらけなのがよくわかるニュースですね^^
  77. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 03:57 | URL | No.:152260
    とりあえず笑顔の自然な練習を始めたくなる記事だな
  78. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 04:11 | URL | No.:152261
    ※6
    高い金かけてハイグレードな所で撮ってもらえばいい
    修正までちゃんとやってくれるような所でさ
    少なくとも自信は買える
  79. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 04:14 | URL | No.:152262
    何のために大多数の企業が複数回の面接を設けてるのかまるで考えてないレスばかりだな。
  80. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 04:25 | URL | No.:152264
    仕草とか話を聞く態度とかも含めての顔なら納得もできるけど、仮に目を見ればわかるなんて言う経営者がいたらついていきたくないな。
  81. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 04:51 | URL | No.:152267
    結局、顔ってことだろ。いくらスキルを持っていても顔が悪人顔だったら雰囲気分かる前に印象悪くなるだろ。
  82. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 05:46 | URL | No.:152269
    「就活って大舞台でさえ他人に好印象を与えられない奴に日常業務を任せられるかボケ」って面接官の思考を顔の一言で煽る記事も、釣られる馬鹿どもも同様におめでたいよ。
  83. 名前:VIPPERな名無しさん #- | 2010/01/29(金) 06:34 | URL | No.:152270
    さて日本企業がアメリカと同じように、大学でなんの成果を上げたかを重視するタイプに切り替えたらお前ら内定取れるのか?

    無い内定率6割り切ると俺は思うよw
  84. 名前:  #mQop/nM. | 2010/01/29(金) 06:36 | URL | No.:152271
    人間は心が大切と言っても
    現実のハンディキャップは埋まらない
  85. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 06:51 | URL | No.:152272
    ビジネスマン向けの雑誌でも既に何年も前に平然と書かれてたぞ。
    企業の社長に聞く!とかで
    Aさん「同じ能力の子が居たとして、それは可愛い子の方を取りますよ」
    Bさん「女の子は顔が良ければ良いんですよ、職場の華やかさっていうか」

    氷河期の身でこの現実を噛み締めて、もう転職する気も失せた。
  86. 名前:名無しビジネス #m6pSOb.I | 2010/01/29(金) 07:00 | URL | No.:152273
    顔の美醜では(よほどの糞人事でない限り)決めてないだろう。
    実際に会って数秒で決まる第一印象は、その後付き合ってみて受ける印象と大きくずれていないことは有名である。
    第一、社会人となれば数回しか顔を合わせないという人達と大勢付き合っていかなくてはならないことを考えると、
    第一印象が他人に与える影響も含めて面接するのは至極当然と言える。
    書き方が悪い記事だが、文句を言っている奴らは鏡で顔を見て見ろよ。
    顔に文句が書いてあるだろ?
    外見よりも、まずは内面を磨くことだな。
  87. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 07:28 | URL | No.:152275
    お前らだって美人さんの方が好きだろ?
  88. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 08:16 | URL | No.:152280
    まぁ能力が同程度なら見た目で選ぶ罠
    場合によっちゃ少し劣ってても見た目をとるだろ
    現実って残酷だなぁ、生まれ持ったものからは逃れられんよ
  89. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 08:30 | URL | No.:152281
    馬鹿じゃねーの。
    仕事の報酬でお金を払うんだから、育てにくい挙動不審の根暗より、色々しやすそうなハキハキした明るい奴の方がいいに決まってるだろ。
    礼儀作法無し根暗挙動不審低学歴でも入れろって、社会不適合者訓練施設じゃあるまいし。

    文句言う奴ってさ、文句言う前に良く見える努力とかしたの?
    頑張っても姿勢とか礼儀とかテンションとかどうにもならないほど馬鹿なの?
  90. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 08:58 | URL | No.:152283
    正直、「外見」も「印象」も顔の作りで威力が全く違うだろ

    もちろん顔の作りがいいほうが有利
  91. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 09:03 | URL | No.:152284
    パッと見というか、その人の雰囲気て大切だよね。
  92. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 09:11 | URL | No.:152285
    採用面接官をした経験で。

    男だと、他人を見てどうのこうの言う割に人から見られるということに無頓着な奴が多かった。
    中身中身とよくいうが、普通の企業に就職しようという奴で、外見に最低限の努力をしてこない
    奴には、大体中身もなかった。
  93. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 09:19 | URL | No.:152289
    具体的に
  94. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 09:38 | URL | No.:152291
    たしかエンゼルバンクで
    面接官は印象と礼儀くらいしか見てないって書いてたな・・・
    マニュアルのような受け答えだろうが、細かく見てないし、
    そんな10分かそこらで何年、または数十年も一緒に仕事やる仲間にするかの判断なんてできないって(新人面接官の場合だったけど)

  95. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 10:14 | URL | No.:152292
    態度や仕草、言葉使いなどは後で指導できるが、外見はどうにもならない
    注意書きに顔の作りではない、とあるがブサはどう考えても損
  96. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 10:24 | URL | No.:152293
    統計出してたじゃん、90年代くらいのアメリカで

    同じ仕事内容、成果なら顔の良し悪しでとんでもなく評価が変わるって

    ただそれはどちらかと言うと顔が悪いとマイナスになるわけじゃなく顔が良いとプラスになるってだけの事だから頑張れば無問題
  97. 名前:創造力有る名無しさん #- | 2010/01/29(金) 10:41 | URL | No.:152295
    採用担当者がイケメンに嫉妬するとか考えられるのが凄いな
    男同士で容姿で嫉妬はせんだろ
  98. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 10:42 | URL | No.:152296
    叔父が面接をしていたが、「俺は女性は100%顔で決めた」と話してたな。 男は何となくと・・・・
  99. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 10:57 | URL | No.:152297
    雰囲気を見るというのはよく分かる
    その人の生き方みたいなのが出てくるからね
  100. 名前:  #- | 2010/01/29(金) 11:13 | URL | No.:152298
    死別で好きで母子家庭になったんじゃないのにどうしろと^^
  101. 名前:774 #- | 2010/01/29(金) 11:14 | URL | No.:152299
    あーとても納得だ。
    ない内定の人たちは総じて頭が悪そうな顔をしている…
    あとは顔が良くても話し方がアレとか。
    大手に決まった人たちは仕事が出来そうな顔してる。
    雰囲気ってやはり大事ですね。
  102. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 11:17 | URL | No.:152300
    美しい花を咲かせる植物は水を貰え、
    そうではない植物は雑草として引き抜かれる。
  103. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 11:40 | URL | No.:152303
    まあこういうネガティブ思考だから内定貰えないんだろうな
  104. 名前:   #- | 2010/01/29(金) 11:55 | URL | No.:152304
    京大卒だけど、対人恐怖で人の目を見て離せず常におどおどしてどもる俺はもう終わってるなww
    もし友達がいたら絶対挙動不審と言われると思う。
    こんなんじゃ、バイトさえできない。
  105. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 11:56 | URL | No.:152305
    よほど切羽詰まった企業以外は、昔から容姿は判断材料だっただろ

    大学の連中も、イケメン組は早く内定決まったし、キモメン・ピザは努力しても履歴書で落とされてる

    それが現実なんだろうよ
  106. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 12:05 | URL | No.:152306
    フツメン最強説
  107. 名前:. #- | 2010/01/29(金) 12:14 | URL | No.:152307
    その通りだな。
    まともな企業はだいたいリア充+高学歴がおおい。逆にブス・ブサ+デブはきつい。よほど凄いスキルか学歴がないと落とされる。
    もしかして、日本もチョン国と同じようになってきたのか。
    就活のために整形する世の中か。

  108. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 12:26 | URL | No.:152308
    太っている、身だしなみがだらしない→自分を律することが出来ない、向上心が無い
    って思われてる……ような気がするたぶん
    だから顔や見た目の第一印象を重視する……ような気がするたぶん
  109. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 12:29 | URL | No.:152309
    化粧メーカーなら見た目重視だろうし
    一般でも似たり寄ったりなステータスなら見た目いい方を採用するでしょ
  110. 名前:  #- | 2010/01/29(金) 12:32 | URL | No.:152310
    OLもののエロ動画とか
    某有名企業発ってのが多いよな
  111. 名前:  #- | 2010/01/29(金) 12:44 | URL | No.:152312
    アナウンサーなんかそうだしな。
    でも、顔に注目しすぎて肝心な部分が駄目すぎるけどw
  112. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 12:52 | URL | No.:152314
    顔面麻痺(ベル麻痺)の後遺症を引きずっているおれに謝れ!
  113. 名前:ななしカナ? #- | 2010/01/29(金) 12:52 | URL | No.:152315
    これだから、日本企業はこれからもっと低迷してゆく。ろくな人材のいない企業内総なれ合いのクラブ活動をやっていて成長出来るはずもない。自分たちのバカさを正当化する内容ばっかりだな。好きだ嫌いだで人入れていて企業がよくなるはずねえだろ。面接で卒業した学校での活躍やら、前職での実績とかの成果で評価しないで人材が確保出来るかよ。
  114. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 13:01 | URL | No.:152317
    卒業間近の4年だけど、去年4月に何の準備もなく就活初めて7月にさっさと内々定もらったわw
    ブサメンはいつまでも内定取れずにもがいててワロタwww
    やっぱニートってのは、なるべくしてなる人種ってのがあるらしいw
  115. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 13:13 | URL | No.:152320
    結局はそれまでの生活の充実度が表情に反映されるわけだから
    非リアの低学歴に勝ち目はないってこった
  116. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 15:00 | URL | No.:152339
    死別の母子家庭とか、障害の後遺症とか、面接の時に言えばいいじゃん…。
    顔面麻痺だから謝れとか言われても、容姿に何かあったら望まれない職種があるのは当たり前じゃないの?
    ブサとか障害とか、にちゃんとブログの人は会社でも面接官でもないし。
    一生懸命書いてる人ってなんなの?
    ここに文句書いたら自分が向上でもするの?
  117. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 15:44 | URL | No.:152349
    うわっマジレサー来ちゃった・・・
  118. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 19:10 | URL | No.:152374
    大学生は今からでもいいから先輩や大学の先生、親戚のおっさんなどと話しまくることをお勧めする
    普段あまり話さない人ほどいい
  119. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 21:41 | URL | No.:152425
    友達の結構可愛い女は内定者の顔合わせの後の飲み会で、「顔で取った」って言われたって言ってたな
  120. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/29(金) 23:09 | URL | No.:152445
    顔っていっても男の場合、
    「誠実そう」とか「客に嫌われず、舐められなそう」とか「老人・オバサンに好かれそう」とか、そういう顔だろ。
  121. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/30(土) 01:24 | URL | No.:152526
    これで無い内定になっても
    「ブサだからしょうがない」
    って自分に言い訳+責任転嫁できるだろ。
    良かったじゃん。
  122. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/30(土) 10:25 | URL | No.:152594
    日本も韓国みたいに
    整形がデフォになるのかね。
  123. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/30(土) 10:59 | URL | No.:152598
    内定出ないやつは自分に自覚あるだろ

    顔がどうのとかくだらない言い訳してんじゃねーよ。自分が社会に必要とされるものをもってないからだろ
  124. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/30(土) 11:20 | URL | No.:152602
    顔が重要とか当たり前やん
  125. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/30(土) 11:27 | URL | No.:152605
    女はメイクで印象を変えることもできるが・・・
  126. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/30(土) 12:22 | URL | No.:152613
    橘さん!
  127. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/30(土) 12:33 | URL | No.:152615
    別にイケメンを優先で採用する訳じゃなくて、優秀でも企業イメージにそぐわない人物ってのはいる。
  128. 名前:総力上げる名無しさん #- | 2010/01/30(土) 13:08 | URL | No.:152618




    こんな記事に左右される奴wwwwwwwwwwwww




    ハライテエwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
  129. 名前:    #- | 2010/01/30(土) 15:29 | URL | No.:152658
    逆に会社側の従業員の顔を見れば、どんな会社かはある程度判断付くよ。
    なんだかんだでその人の性格は人相に出る。年を取れば取るほど、30半ば辺りからはかなりはっきり出ると思う。
  130. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/30(土) 22:01 | URL | No.:152748
    学歴は最低水準さえ越えていればそれ以上の決め手にはならない。
    自己PRもマニュアル化がすすみ、画一化されてきた。
    そのせいで否応なく「外見・印象・振る舞い(=顔)」の重要性が相対的に増してきたというわけだな。

    すると当然今度は就活用の「顔」のマニュアル化が進むぞ。その後はどうなるか・・・
    コミュ力の無いおれには嫌な予感しかしないな
  131. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/31(日) 18:52 | URL | No.:153077
    ↑顔のマニュアル化、本当に起こりそうで恐ろしいわ。
    まあ、アピール力の勝負って意味では今までと大差ないんだけどさ。
  132. 名前:名無しビジネス #- | 2010/01/31(日) 21:11 | URL | No.:153095
    まじかよ…ひっそりと勉強だけ打ち込んでる俺は服とか気にしたことがない
  133. 名前:  #- | 2010/01/31(日) 21:19 | URL | No.:153096
    あぶねえーー
    今のうちに内定もらっといてよかったわ
  134. 名前:  #- | 2010/02/01(月) 18:47 | URL | No.:153316
    げえっ! 死刑宣告じゃねえか!
    今から笑顔の練習でもしておくか……。
  135. 名前:  #- | 2010/02/05(金) 19:37 | URL | No.:154008
    正確は顔に出るっていうしか。
    イケメンでかっこいいというより『いい顔』であること。
    これが重要。
  136. 名前:名無しビジネス #- | 2010/02/05(金) 22:59 | URL | No.:154035
    俺の背後に立つんじゃねええええ!!!!
    そんな俺でも大丈夫なんでしょうか?
  137. 名前:名無しビジネス #- | 2010/02/09(火) 18:10 | URL | No.:154907
    何か一つでも自身を持てることがあれば、表情はぐっと明るくなるって聞いたな
    何か探すかな……もう遅いか
  138. 名前:名無しビジネス #- | 2010/03/14(日) 02:18 | URL | No.:166902
    就活メイク講座ってのはすでにあるわけで…
  139. 名前:名無しビジネス #- | 2012/03/07(水) 11:47 | URL | No.:495529
    顔採用は女のほうが厳しいだろう。
    女でNNTの奴ら見ると現実がよく見えるよ。

    まぁどれ採用しても大差ないなら見た目いい奴とる
    よな。当然か。
  140. 名前:名無しビジネス #- | 2012/03/10(土) 23:22 | URL | No.:497204
    これはね。
    大学の価値が下落してるからなんだな。
    だから今の大学デフレ時代では学力うんぬんではなく、もう見た目でしか判断できないってことだ。

    状況を変えるなら大学をインフレ化するしかないね。
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